医院急诊室年终工作总结汇编.docx

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1、医院急诊室年终工作总结医院急诊室年终工作总结1 时间荏苒,岁月如梭。转瞬间来到急诊科工作已过半年,这半年的成长充溢艰辛与华蜜,激情与挑战。现我将半年工作总结如下: 一、思想政治 作为一名党员,我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下,仔细学习各种先进思想,开阔自己的视野,在科室主任和护士长的领导下,努力提高自己的思想觉悟和业务水平,仔细开展并组织业务学习,用学问把自己武装起来,像一名优秀的急诊科护士迈进。 同时,我也主动地响应医院各部门的号召,踊跃参与医院组织的各项活动,不断提升自己,熬炼自己,如红歌会,义务献血,技能比武等等,丰富自己业余生活的同时,开阔了眼界,增

2、长了见识,促进自己全面发展。 急诊科重症监护室是一个无陪护病区,我能够本着仔细负责的看法为病人服务。生老病死是一个自然的过程,但是我能够换位思索,体会病人的身伤心苦,急家属之所急,忧病人之所忧,把病人当做自己的亲人,不怕脏,不怕苦,不怕累,尽自己的全部力气去挽救病人的生命,帮助病人,减轻他们的苦痛,时刻牢记:救死扶伤,才是我们的职责之所在! 二、业务技术 重症监护室对护士的全面素养要求比较高,这就要求我们平日的工作必需更加努力,更加精益求精。思想觉悟要达到肯定水平,业务技术更要一丝不苟。吸氧技术,静脉输液,心电监护这些常规技术肯定驾驭,尤其呼吸机的应用,气管插管术,心肺复苏术更是作为一名急诊科

3、护士必备的技能。 平日里我能够仔细巩固课本学问,工作中反复练习各项操作,争取做到熟能生巧,每一个月的业务学习也会准时参与,作好记录,并且主动参与各项技能竞赛。在医院首届职工技能运动会上,获得单人徒手心肺复苏术二等奖,氧气筒氧气吸入技术二等奖。但是这些成果只代表过去,我会更加努力,争取成为一名优秀的技术能手! 三、自我管理 管理是一门艺术,是一门终身学习的课程。 在eicu工作期间,我能够以高标准要求自己,不迟到,不早退,严于律己,宽以待人,工作勤勤恳恳一丝不苟,敬重老师,团结同事,对病人仔细负责,真正的担当起一名急诊科护士该做的。无论何时何地,恒久牢记,我是一名救死扶伤的白衣天使。 四、实践与

4、思索 人生是一幅多彩的画卷,收获五彩缤纷的同时,难免会有一些差强人意的地方,工作中我也发觉自己很多缺点和不足。 一、业务不娴熟 例如呼吸机的应用,气管插管术,各式管路的护理等等,因为自己工作时间短,阅历不足,难免会造成一些时间、资源的奢侈。以后我会勤学习,多动手,争取样样精通。 二、思想不成熟 救死扶伤,挽救病人的生命,解除他们的苦痛,是我们每一个医务工作者义不容辞的责任。但是遇到病人及家属的不理解,不支持,我还是会烦躁,不够耐性,细心。以后的工作中我会多多提示自己:要用一颗宽容、博爱的心,对待每一位病人,每一位家属。 三、工作不精细 细微环节确定成败。eicu的工作不比一般病房,急、危、重是

5、它的特色。有时候忙起来,我就会“抱西瓜,丢芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置,比如呼吸机过滤网遗忘清洗等等。这些细微环节我以后会多多留意,争取每一项工作都做到位。 工作的大半年,充溢酸甜苦辣。刚好的总结阅历教训,才能够轻松上路。人生旅途最漂亮的风景,不是目的地,而是沿途的风景。希望自己能够勇往直前,奋勇前进,争取做一名优秀的急诊科护士,为急诊科的发展,为医院的发展,争光添彩! 医院急诊室年终工作总结2 我是一名急诊科的护士,我的工作是特别的辛苦的,但是我也从未想过放弃,我为自己的工作而感到骄傲,也为自己能够在医院贡献出自己的力气,能够为病人做自己力所能及的事情,可以帮助医生更好的完成救助的

6、工作,这些都始终激励着我不同的努力和进步,我在急诊科也已经待了_年了,这几年的工作也不仅仅带给了我丰富的工作阅历,同时也让我变的更加的强大,现在的自己与以前的自己相比,的差别就是我在工作当中收获了一颗无比强大的心,我也很喜爱自己的工作,在工作当中我也在不停的努力,生命不息,我就会始终努力,不断的前行。 急诊科不同于其他的科室,急诊科的工作每天都很劳碌,每次看到各种的事故或是意外须要急救的时候,自己的内心还是会被振动,但是我也知道自己的工作任务大,责任也重,所以不管是遇到什么样的事情,在工作当中也要保持自己肯定的专业和严谨,尽可能的帮助好医生绽开救助工作,我也知道不管是病人还是病人的家属,都对我

7、们抱有很大的期盼,所以我也会担当自己所应尽的责任,保持自己的谨慎和细致,我知道自己的工作可能没有医生那么重要,但是我既然在自己的工作岗位上,我就会做好自己应当要做的每一件事,生命本身就是那么脆弱的东西,稍有不慎就会丢失这个珍贵的东西,所以我也会尽全力的在工作的时候,去帮助医生,帮助病患挽救自己的生命。尽管在有些时候,我们通过自己的努力也无法挽救,我们也感到特别的难过,但是我们也知道世事无常这句话所代表的意义,我也随着自己在工作上经验的事情的变多,而更加的强大,自己也可以很好的调整自己的心情,整理自己的心情,在这件事情上所遇到的难题或是难过,自己也会快速的整理心情,绝不会将自己的心情带到工作当中

8、,这也是自己的职业素养的提升。 _年的工作让我感受到了生老病死的一瞬间,我也更加的珍惜生命,长期在急诊科的工作,也让我对生命有了一种重新的相识,它是珍贵的,也是脆弱的,它是宏大的,也是坚毅的,在生命面前我们也要打起精神,更好的融入到工作当中,尽力的去做好自己的工作,全身心的精力都放在工作上,我也信任不管是现在还是将来,自己都将会保持仔细的.看法,酷爱自己的工作,让全部来到我们医院的病患都可以快乐的离开医院,我也会不停努力的去工作。 医院急诊室年终工作总结3 20_年上半年急诊科在院领导、护理部干脆领导和大力支持下,在医院各科室的协作帮助下,我科全体医护职员同心协力,坚持以人为本,以病人为中心,

9、结合全国卫生系统绽开的“三好一满足”医院,全面推动优良护理服务,美满完成了各项护理工作任务,使我科的社会效益和经济效益有了不同程度进步,现将上半年的工作总结以下: 一、工作量总结 急诊人次5400、抢救人次1200、洗胃人次180、皮试人次13900、肌注人次7530、静滴人次75000、输血人次118 二、强化服务意识,进步服务质量 坚持以病人为中心,以病人的利益需求为动身点。主动落实惠民措施,扎实绽开优良便民服务。如帮助病人挂号、付款、配药、保管宝贵财物;免费为病人供应一次性杯子、开水、缝针、缝线;科室里备有报刊、杂志、健康宣教小学问等,供输液病人阅览;对一些无主患者、紧急重病人刚好开通绿

10、色通道,并为其联系家人;呈现了急诊科护士良好的职业形象,我科被评为“人民满足医疗科室” 三、加强业务技术培训,进步护理职员业务素养、 1、每周进行三基理论基础学问和操纵技能练习,定期进行考核,以进步业务技术 2、主动参与院内组织的各项业务学习,不断增加新技术,新学问。 3、护理职员之间相互学习相互进步。年轻护士学习老同道实践阅历.娴熟技术操纵水平,小儿头皮静脉输液一语道破,减轻了患儿的苦痛,危重病人抢救时,过硬的技术大大进步了抢救的胜利率 4、派护理骨干到南京省人医进修学习 四、院内感染与质控的管理 1、严格执行消毒隔离制度,仔细学习院感学问 2、一次性用品运用后均能刚好毁形,集中处理,并定期

11、检查督促,对各种消毒液浓度定期监测。 3、医疗垃圾和生活垃圾分开放置,定时对各室进行紫外线空气消毒 4、做好手卫生宣扬及执行 五、做好抢救室的管理工作,进步抢救水平 1、娴熟把握各种仪器的运用并保证其性能良好,随时能用 2、各种抢救药品器材专人负责,定时检查、定点放置、定期消毒,保证药品数目与基数符合,保证抢救病人的正常运用 六、做好护理平安质量管理 1、严格执行三查七对制度,无过失事故发生 2、强化平安意识教化 3、加强重点时段管理,做好护士长查房 4、依据病人时段高峰实行弹性排班,公道搭配老、中、青职员 5、不断完善护理工作应急预案包括突发事务的应急预案 七、抓好实习护生带教工作,进步实习

12、护生素养 妥当支配护生实习带教,要求老师严格带教,放手不放眼;要求学生必需在带教老师的指导下进行了护理操纵,并严格执行各项护理操纵规程及无菌操纵原则,出科时进行理论及操纵考核,并记录成果 但平常工作中也存在着一些缺陷和不足,小结以下: 1.急诊科面积小的限制,就诊环境简陋。 2.护理科研实力较差,论文书写不足。 医院急诊室年终工作总结4 时间荏苒,20_年过去了,回想这一年,在科主任、护士长、同事们的指导与关切下,本着“一切以病人为中心”的服务宗旨,刻苦钻研业务学问,努力提高理论学问及各项临床操作技能,较好地完成各项护理工作,在思想上、学习、工作等方面取得了新的进步,现总结如下: 思想意识上,

13、本人看法端正,主动向上,能主动开展学习项目,聘为护理师后每月进行业务学习培训教学,主动主动参加科内及院级组织的竞赛。 在学习上和工作上,也有了一点小进步。 在一月份参与静脉输液小组竞赛,获得优秀奖。竞赛拓展了我的静疗治疗,规范我的静疗行为。在四月和五月份我主动帮助科室制定流程,关注人文学问及人文关怀。例如:参加“患者清创缝合术人文关怀流程”,患者外固定支架运用时人文关怀流程”,撰写。加强了人文关怀与沟通方面的学问。七月份参与手卫生竞赛,获得一等奖。在此我感谢科室伙伴们的指导与帮助,让我在竞赛中取得了优异的成果。八月份参加科内视频的录制呼吸机教学视频,让我加深呼吸机认知。十一月份参加科内组织应用

14、SBAR沟通护理_竞赛,获得二等奖。SBAR的模式_提高_有效沟通实力,确保患者平安。十二月份帮助制定MR增加固定方法,妥当固定,快速推注,提高患者平安。参与“我的发觉”,获得优秀奖。我想自信是积累的、把握的、争取的。十二月份参与郭主任心电图相关学问培训,学习心电图的各种波形改变、诊断,同时也相识到与医生的差距,无论理论学问及专业基础都相对较弱,学无止境,只有不断学习才能削减差距。 急诊科是一个综合科室,只有不断地学习,提高自己,才能更好的服务患者,在今后,我将仔细履行自己的职责,加强学习,争取有新的突破。 医院急诊室年终工作总结5 在院领导、护理部及科主任的正确领导下,全科护理人员始终保持着

15、良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,肩负着全市120出诊、院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,较圆满完成全年的护理工作安排。现将一年来的工作总结汇报如下: 一、全年完成工作量 1、工作量: 120出车3253余次,各种输液、注射共计3500余人次,输血67人次,洗胃94人,留置导尿21人,灌肠10人,重危抢救118次,应急演练、保健34次。 2、工作达标状况: 急救物品完好率达100%,消毒灭菌合格率100%,服务看法满足度100%,护理技术操作考核合格率100%,护理文件书写合格率100%。 二、依法执业,保障护理质量和平安 1、严格执行医疗卫生管理法律、法规和规

16、章。严格贯彻中华人民共和国护士管理方法,明确护士的权利、义务和执业规则、依法执业,一如既往的做到无一例非法执业。仔细实行法律法规、规章制度。 2、加强科室护理人员法律法规,规章制度培训学习。每月组织法律法规、规章制度、平安学问及院感相关学问培训。 3、加强新入科护士培训,使其驾驭科室法律法规、规章制度、护理工作、操作技能,尽快充填到科室护理主力队伍中。 三、优质服务,提高护理人员素养 1、由于急诊科护理人员较年轻化、男性化,依据急诊科的工作特性,制定针对性的培训安排,要求人人驾驭急诊的流程,院前急救,120指挥调度流程,驾驭急诊科全部的急救仪器运用,同时加强理论方面的学习与考核,通过培训取得了

17、很好的效果。 2、科学排班,以老带新,班次设有小组长,每个班次的3个人员都是新老搭配,技术实力强弱搭配,沟通实力强弱搭配,做到班次不固定,弹性合理排班,保证护理小组整体实力优异。 3、依据护理部制定的护理服务细则,组织全体护理人员仔细学习,严格执行,护士长带头并加强检查。要求护士行为规范,包括着装、仪表、用语、行为等符合要求,遵章守纪,仔细履行职责,利用每天晨_时间检查,跟班检查及节假日抽查。违规人员严格考核、绩效参评。 四、加强基础护理培训,提高急救实力 1、急诊科制定网络(QQ群、微信群)学习制度和安排,坚持随时更新护理业务学习内容、护理操作技能、流程及急诊科最新技术及进展,进而提高全体护

18、理人员急救实力。 2、坚持工作中提问制度,加强护理人员的业务学问学习爱好,扎实理论基础,做到有效落实。 3、完成临床轮转、实习护生的带教工作。 五、加强急诊护理质量管理 1、医疗文件是医患双方有争议时最有效的法律依据,结合医疗事故处理条例,我科仔细组织学习各种医疗文件的书写规范,并由专人负责护理文书质控及保管,要求护理人员严格执行病案要求书写相关的护理记录,增加自我爱护意识及法制观念。 2、规范了各种特别操作告知书,结合急诊室特点制定了TAT注射皮试登记本、缝合操作告知书、洗胃操作告知书、灌肠操作告知书、导尿操作告知书,以上操作必需经过患者家属同意并签字后,护士才可以执行操作。 3、120急救

19、设备管理。保证出车时间,听从“120”指挥中心指令,做到令行禁止,接到调度指令后5分钟内出诊。将救援车内物品、仪器、药品做统一放置,定点、定位、定数量、定期检查维护。加强车内物品管理,120出诊护士负责本车组仪器设备、氧气、急救药品等的保管、领取、查对、交接、保证仪器设备性能完好,电量足够,氧气足够。护士每个班次严格交接,同时做好车内仪器操作的培训,做到人人娴熟操作,对车内急救药品的运用方法及剂量严格遵循医嘱。这一年里未出现因急救药品和急救仪器的缘由而影响抢救工作,从而保证了抢救患者的刚好、精确、快速。 4、严格根据规章制度,操作流程与规范工作,娴熟驾驭现场各项急救援理技术,娴熟驾驭仪器设备的

20、运用方法,急救中严防事故差错的发生。 5、保证绿色通道畅通,全科护理人员驾驭应急预案,合理有序的组织抢救工作的顺当开展。 六、圆满完成了上级布置的各项指令性任务和突发公共卫生事务的紧急救援任务 七、加强医院内感染管理 1、严格执行医院的消毒隔离制度。 2、规范一次性用品的运用,合理处理医疗垃圾,并做好记录。 八、定期与不定期协作护理部质量限制检查,发觉问题刚好订正与处理,保证护理质量持续改进 九、存在不足 1、我科多为年轻人,技术职称与学历有待提高。业务技能培训等方面有待加强。 2、护士长管理阅历不足,对各项院内制度、护理制度执行力仍欠缺,做好医院的窗口服务工作仍有肯定困难。下一年,吸取阅历,同心协力争取把科室护理工作推向新的台阶。 3、护理人员自身素养、自我管理实力欠缺,没有较好形成强大团队战斗力。 医院急诊室年终工作总结

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