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1、学校书记述职报告范文五篇学校书记述职报告范文5 一、基本状况： 20_年7月起先，我担当学校老师发展部副主任兼任校务办副主任，主要帮助做好学校人力资源建设和校务办日常工作。详细负责老师人事招录与流淌、岗位设置、工资薪级管理、学分类老师培训规划与实施管理、骨干青年老师梯队管理和建设、档案资料管理、学校会务、日常工作支配以及镇西校区老师护导工作。工作1年的时间里，我严格遵守党纪党规，克己奉公，在本职工作上尽心尽责，把各项工作努力做到，追求工作高效率，在边摸索边实践中，竭力优质地完成工作要求。 二、主要工作： (一)档案、人事、岗位、工资工作 保持高度的工作责任心和良好的敬业精神完成教化局人事科、镇
2、政府教委的各项工作。 1.1月份，依据区教化局人保科要求，完成2018年岗位聘任调整测算，依据2018年_区_中心小学岗位聘任调整方案完成岗位调整。完成_区教化系统其次批师资聘请工作。 2.4月份，通知今年合同到期的教职工，完成新合同的续签工作。依据人社局通知，完成2018年度全体教职工年平均工资性收入统计，作为2018年社保缴纳基数。同时，调整全体教职工社保。完成2018年正常薪级工作、岗位津贴晋升工作。 3.9月份，办理6位新老师的转正及初级职称评聘，4位新老师的招录，2位老师的局内流淌手续等并为他们办理了相关的社保、工资福利待遇、以及申请档案转移等工作。 4.9月初，依据老师的工作量，计
3、算教职工的系数，核定绩效工资。每月做好工资和工作量津贴的调整汇总。做好2018年_区老师资格定期注册材料递交工作。 5.10月，学习事业单位岗位设置的相关政策，梳理全体教职工的岗位聘任信息，帮助校长室成立一级老师职称申报考评小组，完成了2018年一级老师职称申报中的评价、资料梳理，并上报教化局职改办。 6.仔细做好人事档案收录、整理和利用工作，完成了新入职员工的人事档案编号、梳理，资料录入电脑系统的工作，打印老师档案书目，完成档案补缺补漏工作。 7.做好事业单位实名制信息管理工作。每月刚好统计、积累相关的数据与资料，维护、更新系统相关的信息，为上级及学校各部门供应精确完整的老师信息，做好管理、
4、服务工作。 8.办理退休老师抚恤金及退休补贴清算工作、从信息采集到核实上报等工作，期间指导帮助老师完成老师资格注册工作。 9.分管镇西校区护导管理等工作，每天分发护导记录，巡察落实镇西校区护导工作，为学校的教化教学工作的顺当开展保驾护航。 10.开学至今，按时完成局人保科、计财科的各类统计工作。 (二)师资培训工作 1.做好常规工作。 学期初，为新进人员做好老师进修编号的申请发放各类信息的登记，确保老师们的教化教学正常有序进行。组织全体老师完成_区2017学年度老师专业发展数据平台填报。组织好老师政治学习的点名记录工作，督促老师仔细学习作好记录。 2.依据区老师进修学院文件要求，做好老师各级培
5、训工作。 刚好统筹、协调好相关培训科目，为老师“十三五”培训做好服务工作。上半年，全体老师完成_区巧用技术工具，让课堂教学更精彩区级学问与技能培训以及2018学年自主研修学分申报。组织老师完成校级培育七个好习惯，助推老师新基本功锤炼校本培训。下半年，通过多种途经渠道宣扬发动老师们主动申报市级、区级学分。 3.依据_区第五届千百名骨干老师系列人员评比要求，做好2018年骨干及骨干后备老师评比相关工作，胜利申报骨干老师4人，骨干后备老师8人。同时，完成举荐_区教化系统骨干人才4人。 4.组织落实新老师的岗前培训工作，2018年度完成新老师培训6人。2018年度，支配见习期老师前往“平南小学见习基地
6、、莘庄镇小”见习培训工作，使新老师尽快熟识工作，了解学校规章制度以及教化教学常规工作。并与课程部合作支配好见习老师护导、调课等工作。 (三)校务办工作 1.完成每周工作支配整理与张贴工作，每周刚好调整一楼大厅的每周工作支配，便利老师知晓本周工作重点内容。 2.帮助各部门做好各类接待工作，做好各类会议记录。 三、感悟与努力方向 在学校党政工领导的帮助下，在全体教职员工的支持与协作下，我能够在各项工作中努力学习，不断探究，基本上顺当地完成了本职工作。同时，也让深深我体会到档案人事工作的纷繁与困难，在对区级、校级各类规章条例的不断学习中，我将接着摸索、做好相关工作的方式方法，进一步把工作做强做精。