个人劳动合同模板最新.docx

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1、个人劳动合同模板个人劳动合同模板1 甲方：_身份证号：_ 乙方：_身份证号：_ 甲乙双方经过同等协商，依据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。 1、工作岗位 甲方聘用乙方在甲方_岗位担当或从事_工作。在本合同履行期间，甲方可依据甲方工作须要、人事支配、人事调整或乙方工作实力或敬业状况等，调整乙方的工作岗位和工作地点。 2、合同期限 本合同实行固定期限，合同期自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_个月。合同期满后，依据乙方工作业绩(考核考评结果)确定是否接着聘用乙方，乙方依据本人意愿确定是否接着接受聘用，如双方有意持续劳动关系，再另行签订新的劳动合

2、同书。 3、工资待遇 甲方需每月_到_日间向乙方足额发放上月工资，工资不得低于_元 4、规章制度及甲乙方基本义务 甲方依法、依规、依甲方发展及管理须要制定规章制度，并告知乙方。甲方须履行下列义务： (1)按时足额向乙方支付薪酬;甲方：_地址：_ (2)为乙方创建良好的教学条件; (3)帮助乙方做好教学期间的教学秩序维护; 乙方须履行下列义务： (1)自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，听从甲方管理。 (2)尽职尽责，恪守职业道德，不断提高职业技能，仔细、有效地完成工作任务。 (3)严格做好教学期间的各项平安工作，遵守相关部门制定的平安管理规定、规范。 (4)在本合同期间

3、及本合同任何缘由终止后，严格保守甲方技术隐私和商业隐私，不以任何形式泄露甲方商业机密(包括但不限于甲方学员状况、老师状况、各种内部管理规章等)。 (5)不得以任何形式损害甲方合法权益。 5、合同的变更、解除、终止 下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同，但应提前_日以书面形式通知乙方本人。 (1)乙方不能胜任工作的。 (2)本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 (3)在甲方的量化考核中处于落后者，且师德素养公认低下的。有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同的： (1)甲方未根据劳动合同规定支付劳动酬劳或者供应劳

4、动条件的; (2)甲方有意并严峻损害或侵扰乙方合法权益的。 6、违约责任 (1)甲方违反本合同规定的，凡属法律规定应赐予经济补偿的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。 (2)乙方违反本合同有关规定，给甲方造成损害的，须赔偿甲方的经济损失。 (3)乙方违约解除劳动合同的，应赔偿甲方为招用乙方而支出的招录费、培训费及其他相关费用。 本合同一式二份，甲乙双方各收执一份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方：_乙方：_ 电话：_电话：_ _年_月_日_年_月_日 个人劳动合同模板2 甲方： 乙方： 签订日期：年_月_日 _市劳动和社会保障局监制 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法

5、 律、法规,甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本状况 第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或托付代理人 注册地址 经营地址 其次条 乙方 性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间年 _月 _日 家庭住址 _编码 在京居住地址 _编码 户口所在地省(市) 区(县)街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于_年_月日生效，其中试用期至 _年_月_日止。本合同于年_月_日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意依据甲方工作须要，担当岗位(工种)

6、工作。 第五条 依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条 乙方工作应达到标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方支配乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可确定。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有见员工手册 五、劳动酬劳 第九条 甲方每月元或按基本工资绩效工资执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或

7、按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和_市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、_市有关规定执行。甲方按 员工手册支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和_市的有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方供应以下福利待遇 1、_市户口人员上五险(五险：工伤、养老、生育、失业、医疗) 2、外市户口人员上4险(四险：工伤、养老、失业、医疗)有居住证增加生育险 3、_镇户口人员上缴住房公积金 七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方依据生产岗位的须要，

8、根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。 第十六条 甲方依据国家有关法律、法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及_市有关规定执行。 第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在_日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 其次十

9、条 乙方应当根据双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内容 其次十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 1、应聘人员登记表填写信息必需真实、牢靠、精确; 2、特别工种必需根据劳动部门规定持证上岗;相关证件存行政部备案。 3、严格遵守公司各项制度(包括：员工手册、公司保密制度、工厂平安制度等); 4、当事人需听从工作支配(如两次调动不听从领导支配自动离职); 5、玩忽职守或督导不力而发生损失追究经济责任。严峻脱岗警告一次，经班组三人以上确认自动离职。 十、劳动争议处理及其它 其次十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员

10、会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 个人劳动合同模板3 第一章 总 则 第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，爱护劳动者的合法权益，构建和发展_稳定的劳动关系，制定本法，个人 劳动合同。 其次条 本县境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公允、同等自

11、愿、协商一样、诚恳信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者确定有关劳动酬劳、工作时间、休息休假、劳动平安卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等干脆涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工探讨，提出方案和看法，与工会或者职工代表同等协商确定。 在规章制度和重大事项确定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。 用人单位应当将干脆涉及劳动者切身利益的规章

12、制度和重大事项确定公示，或者告知劳动者。 第五条 县人 民 政 府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同探讨解决有关劳动关系的重大问题。 第六条 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。 其次章 劳动合同的订立 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条 用人单位招用劳动者时，应当照实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动酬劳，以及劳动者要求了解的其他状况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同干脆相关的基本状况，劳动者应

13、当照实说明。 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者供应担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 个人劳动合同模板4 甲方(广告客户名称)： 乙方(广告发布单位名称)：_ 甲、乙双方在同等自愿的基础上，经友好协商，双方依据国务院中华人民共和国广告法及有关规定，签订本合同，并共同遵守。 一、甲方托付乙方于 20_年 3 月 1 日至 20_ 年 4 月 30 日期间发布 电视品牌广告。 二、广告发布媒介为：_ 三、广告播出方式(广告发布时段、规格、频次、版本等)： 此次广告安排分三个阶段，各阶段形式如下： a、3月1日4月8日(39天)宣扬形式：_栏目中插品

14、牌广告及专题报道周期/频次：1)3月1日4月10日每日栏目中插15秒品牌广告，合计39期; 2)4期项目专题报道，每期不少于3分钟; b、4月9日4月22日(14天)宣扬形式：_栏目中插品牌广告及专题报道周期/频次：1)4月1日4月22日每日栏目中插15秒品牌广告两次，合计28期; 2)3期项目专题报道，每期不少于3分钟; 3)主持人口播预报“_”开盘信息;开盘前5天播出; c、4月23日4月30日(8天)宣扬形式：_栏目中插品牌广告及专题报道 周期/频次：1)4月23日4月30日每日栏目中插15秒品牌广告，合计8期; 2)1期专题报道，不少于3分钟; 综上，资源累计如下： 1)、_栏目中插品

15、牌广告75期;刊例价：11000元/15秒/期执行价(2折)：2200元/15秒/期75期执行价：165000元 2)、_栏目专题报道8期;刊例价：60000元/3分钟/期 执行价：20_0元/3分钟/期8期执行价：160000元费用合计：325000元_首次合作折上折特惠费用：贰拾贰万柒仟伍佰元(227500元)增值服务(不计费)： a、除8期专题报道外，可增加_之_老总专访，时长10分钟;附：_专题报道内容(拟): 1、项目所处大商贸流通平台综合配套报道，项目核心卖点报道; 2、产品(户型、景观、配套、样板房、建筑风格等)解析;开盘综合报道(房源、价格、促销政策等); 3、开盘当日热销盛况

16、现场报道; 播出时间：徽商频道： 每日 19：35;次日12:35新闻频道： 每日21：50;生活频道： 每日21：25互动资讯频道：每日7：45 12:15;每日每期首重播合计7次;b、_中插15秒品牌广告(每期随片滚动三次)刊例价：13400元/15秒/期 执行价(2.5折)：3350元/15秒/期7期执行价：23450元 (播出时间:首播19：10;重播23：00、次日09：30) 四、广告样稿(样带)由甲方供应，乙方负责串编。 五、未经甲方同意，乙方不得改动广告样稿(样带)：乙方有权审查广告内容和表现形式，对不符合法律、法规的广告内容和表现形式，乙方应要求甲方作出修改，甲方作出修改前，

17、乙方有权拒绝发布。 六、合同一式肆份，甲方贰份,乙方贰份;广告样稿(样带)为合同附件，与本合同一并保存。 七、广告费：广告单价/ 元，播出次(天)数： 2个月 ，总计： 贰拾贰万柒仟伍佰元整 ，付款方式： 八、违约责任、合同纠纷，由双方协商解决，协商不成，由仲裁委员会仲裁。 九、备注:如未按合同约定在发布时间内出现错播、漏播等状况，乙方应根据错一补播二，漏一补播二赐予甲方相应时间进行补偿。 甲方全称：乙方全称： 甲方签章：乙方签章： 甲方开户银行： 乙方开户银行： 甲方帐号：乙方帐号：年 月 日20_年2月16日 个人劳动合同模板5 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方在诚恳信用、同等自愿的基础上，根

18、据等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一样达成本合同，供双方遵照执行： 1、劳动合同期限 (1)本合同为劳动合同。期限为：自_年_月_日起至_年_月_日止。 (2)试用期限为：_ 2、工作地点 _省_市_路_号。 3、工作内容 (1)乙方的工作岗位为_，甲方依据工作须要可以调换乙方的的工作岗位和工种。 (2)若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家相关规定发放。 (3)在工作过程中，因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 4、工作时间和休息休假 (1)工作

19、时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。详细工作时间由甲方在国家标准工时原则上，依据生产经营须要支配，乙方应当听从。 (2)休息休假：甲方根据国家的规定支配乙方休息休假。 5、劳动酬劳 (1)乙方月工资标准为人民币_元，其中试用期内工资为人民币_元; (2)因生产经营须要，甲方支配乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 (3)甲方保证按月发放工资，详细发放日期为：_。 (4)甲方根据国家相关规定为乙方缴纳合法比例五险一金。 6、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 甲方为乙方供应劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件

20、;保证工作场所的符合国家规定的平安生产条件，并依法实行平安防范措施，预防职业病 甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业隐私、学问产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当担当赔偿责任。 乙方在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，乙方单独担当责任，与甲方无关。 劳动合同解除或终止： (1)若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。 (2)有关解除或终止劳动合同的事项，根据等法律、法规有关规定执行。 (3)在解除或者终止劳动合同

21、时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方运用的'财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 (4)因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。 因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 本合同未约定的事项，根据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式并经双方签字或者盖章确认。 甲方：_(盖章)乙方：_(签名) _年_月_日_年_月_日 个人劳动合同模板