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1、上半年工作总结模板上半年工作总结模板1 忙劳碌碌,不知不觉,20_半年时间已经过去。这半年中,我们电气严格执行中心机电部规定的点检工作内容。在这样的状况下,我们电气还是出现不少稀奇怪异故障,同时我们也学到了不少学问,也丰富了我们工作阅历。在工作中不断总结阅历和教训,努力探究更好的工作方法和对各种问题的处理措施,降低工作负担,提高工作效率。以下是本人这半年的实际工作进行了总结。 一、严格执行中心机电部规定的点检工作内容。 我们在做半年检电机保养时,不怕工作的烦琐,每台电机进行细致检查,不放过每个环节。结果我们发觉了315电机,320电机,2102电机,电机内引出线线鼻变色,我们做相应的处理。使机
2、电事故在萌芽状态中歼灭掉,避开大事故的发生。 二、改革创新。 我们选煤厂运输皮带多,溜槽也就多,防堵开关也多。在防堵开关上我们做好多的改造,有当皮防堵开关,有拉线防堵开关,重锤防堵开关,翻板防堵开关,溢流式防堵开关。依据运输皮带物料不同,就运用不同的防堵开关。综保复位,904矸石皮带,由于岗位工看设备多,有时候离现场很远,去给综保复位须要好长时间。假如是上位机可以使综保复位,这样岗位工就省时间,也减轻岗位工工作负担。经过试验断电可以使综保复位。我们做了一些改造,实现上位机复位。 三、提高工作效率。 我们在运输皮带机的机头与机尾都安装三防插座箱。这有效便利检修时用电,同时也省去了电工跟着检修工接
3、电和拆线,削减了电工的工作量,提高工作效率。部分照明也运用了光控开关限制,省去了岗位工每天去停送照明电。削减岗位工不必要工作。 四、上半年电气故障及处理措施。 20_年1月份矸石运输皮带机,箱式高压配电室,G2高压进线开关柜合不上。由于设计上的不合理,柜内的合闸继电器长期带电工作,使继电器线圈骨架受热高温变形,促使线圈短路。造成没有限制电,高压G2柜无法合闸。处理措施是运用速断断路器开关代替合闸继电器,消退简单发生的事故点,使这样的事故恒久不再发生。 20_年6月份在生产过程中,主厂房CPU突然死机。厂房全部的设备都停下,唯有矸石外运皮带运输机902、903设备没有停下,904皮带机停下,造成
4、903机头堆满了矸石,皮带也有部分损伤。而设备停不下的缘由是902、903运用了机械保持式接触器,停止时须要plc输出停止吩咐方可停下,cpu死机无法在有输出。这起事故说明白设计上不够成熟,也证明白我们工作阅历不足。从而我们在这起事故中,学到了不少阅历和学问。我们改造方案是;plc输出一个常置电源,接在一个接触器的线圈上,接触器常闭点一边接限制电,另一边接接触器停止限制线上。通过我们做试验完全可以运用,这样就实现了以前限制线路的不足之处。 五、下半年工作安排。 加强班组的技能培训;视频理论培训;平安培训;按时完成内页中工作项目。 1、我们电气班组要求新员工每个月少休息三天,目的是让新员工跟着老
5、员工多学习工作中技能、技巧,熟识现场电气设备(开关)的位置、功能和接线。每次改造限制线路让他们理解工作原理并且让新员工动手接线。 2、我们挤时间让员工在电脑上视频学习plc编程,并且把视频下载下让每个员工下班回家学习。让他们尽快能够驾驭处理上位机简洁的问题,比如(plc死机、plc丢程序、plc程序上传和下载,等等)。 3、让电气员工必需知道、懂的(电气凹凸压操作规程),这样才能确保人身平安。并且参与厂部安检员对员工每月平安培训和考试,增加每个员工对平安的相识。 4、不折不扣地完成中心机电部规定(内页工作项目)。夏季配电室防洪、配电室防高温、冬季低压风机、精煤仓放料口、厂房管道防冻等工作,确保
6、设备正常运行。 六、回顾过去,对比今朝。 在我厂领导的正确带领下和员工的辛勤劳作,无论在平安上、员工的技能上还是纪律等方面都有了明显进步。我们在上半年的基础上,去更好完成下半年生产安排与机电检修安排。 上半年工作总结模板2 今年上半年,在省委省政府的正确领导下,全办上下围绕中心,服务大局,同心协力,开拓进取,根据年初确定的目标任务,扎实推动各项工作,取得显著成效,为高质量完成全年任务奠定了良好的基础。 一、加大指导力度,深化推动依法行政 第一,加强依法行政规划部署。紧紧围绕省委省政府中心工作,自觉把依法行政工作放到时代发展的大背景下来思索,放到建设“三个强省”的大局中来谋划。提请省政府召开全省
7、依法行政转变作风工作电视电话会议,李斌省长出席会议,并作重要讲话。组织召开省推动依法行政工作领导小组第四次会议,全面总结_年全省依法行政工作取得的成果,对_年工作作出部署,明确了加强和改进政府立法、提高行政决策的科学化水平、进一步规范行政执法行为、强化行政监督问责四项重点工作。领导小组印发_年全省推动依法行政工作要点,对_年全省依法行政工作作出详细支配。组织召开全省各市及省直管县法制办主任会议,专题探讨推动依法行政工作详细措施。 其次,强化依法行政典型示范。着力培育树立具有示范引领作用的先进典型,努力形成一批具有安徽特色的依法行政工作品牌。在仔细总结淮南、黄山、淮北、铜陵和_山等市开展依法行政
8、示范工作的基础上,主动谋划开展创建依法行政示范单位活动。经过深化调研、广泛听取看法,提请省政府办公厅印发了关于开展创建依法行政示范单位活动的看法,在全省范围部署开展依法行政示范单位“四级联创”活动。加大评比表彰力度,组织召开全省政府法制工作暨表彰大会,对全省政府法制系统及城管执法系统先进集体和先进个人进行了表彰。 第三,发挥依法行政考核作用。组织开展了_年度全省依法行政考核。通过自查、复查、依法行政学问测试、问卷测评、网上测评、评议打分等环节,对设区市政府和省直单位进行了考核,考核结果报送省政府办公厅纳入省政府目标管理考核。依据省政府年度目标任务考核方法调整状况,制定_年度依法行政考核方案,进
9、一步完善依法行政考核制度和机制。考核方案设置了更加科学合理的指标体系,改进了考核工作的方式方法。如建立被考核单位考核档案,动态记录被考核单位年度依法行政工作完成状况,并作为年底考核的重要参考依据;增加省领导小组成员单位评议的方式,进一步发挥省领导小组成员单位的作用。 二、服务经济社会发展,切实提高政府立法水平 第一,统筹支配_年度立法安排。对省直部门提出的立法项目建议进行整理。起草省政府立法安排草案,提请省政府印发。全年支配地方性法规草案实施类7件,论证类22件;政府规章实施类6件,论证类16件。着力加强有关深化改革开放、促进经济又好又快发展,保障和改善民生、维护社会和谐稳定,推动节能减排、爱
10、护生态环境,规范行政行为、加强政府自身建设等方面的立法工作,切实保障省委、省政府决策部署的贯彻实施,为打造“三个强省”,加快建设美妙安徽供应有力的制度支撑。年度立法安排制定后,组织召开了省政府_年立法安排实施工作会议。省直部门分管立法工作的负责人和法制机构负责人就立法项目的起草、调研、论证等工作进展状况和下一步工作支配作了通报和沟通。 其次,稳步推动经济社会立法。上半年,共完成5件地方性法规草案、5件政府规章草案,分别占年度立法安排中地方性法规和政府规章实施类立法的半数以上。其中,1件地方性法规、4件政府规章已正式出台。这些立法,分别对防震减灾、无线电管理、民族工作、律师执业、道路交通、农村饮
11、水平安、车船税等进行规范。立法过程中,更加注意立法质量和实效。坚持从省情动身,突出地方特色,通过制度层面解决我省经济社会发展中的相关问题,提高法规规章的针对性和可操作性。坚持立改废相统一,注意依据经济社会发展的实际和须要,刚好修改和废止有关法规和规章。提请省政府印发关于修改<安徽省森林植物检疫实施方法>等规章的确定和关于废止<安徽省预防和限制计算机病毒管理暂行方法>等规章的确定,完成政府规章修改11件,废止3件。 第三,不断完善立法工作机制。坚持科学立法、民主立法,接着扩大公众参加,加强部门协调沟通,不断创新立法工作机制。在立法的起草过程中,全部通过办门户网站公布草案内
12、容,广泛征求社会各方面的看法。开门立法,民主立法,使社会公众刚好驾驭立法动态,主动参加立法工作,也使得立法工作能够接地气,能够真正解决百姓关切的问题、现实存在的问题,保障了人民群众对立法工作的知情权、参加权。充分征求省直有关部门、基层政府的看法,仔细倾听他们的声音。完善细化立法工作流程。把草案审查工作分为征求看法、省内调研、省外考察、部门协调、专家论证、领导审签等六个环节,细化了每个环节的时限和工作要求。加强与省人大常委会相关工委的联系。在立项论证、专家论证、立法预审等各个环节,邀请人大立法领域专家参加论证,仔细听取吸纳他们的看法,做到问题早发觉、早解决,实现了我办和省人大相关工委的顺畅沟通。
13、 上半年工作总结模板3 20_年上半年,在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结、合作和关切下,我完成了20_年上半年的全部任务,业务素养和思想政治素养进一步提高。过去六个月的成就和缺点总结如下: 一,思想政治表现,道德修养和职业道德 半年来,仔细遵守劳动纪律,按时上班,有效利用工作时间;坚守岗位,须要加班才能完成工作,按时加班才能保证工作能按时完成。仔细学习法律学问;我酷爱我的工作,有很强的责任感和奉献精神。主动学习专业学问,有正确的工作看法,仔细负责的对待每一份工作。 二、工作实力和详细业务方面 我的工作岗位是商务后台。主要负责统计公司收发的铁矿石数量。另一种是向办公室报告每日的货车号码
14、,并检查办公室的收货状况;组织火车票,签发港口包干票;统计港口作业部门每天的卸货数量和港口库存的水分。 以“把工作做得更好”为目标,在工作中发扬开拓创新精神,扎扎实实做好工作,半年来圆满完成了各项任务: 1,统计:可以刚好从代理部门取回英镑单,以确保精确统计发货数量和收货数量。 2,收货状态:第一次联系时,办事处上报的收货数量可以分为整列,用于统计全船的收货损益。 3,称空车:空车是今年5月实施的,现在出货量可以精确。前面的说法虽然都是基于轨道衡,但还是有误差的。现在空车称重,出货数量基本可以精确。 4,水分测试:以前港口出货数量少,责任不清,是货物被盗还是水分丢失。现在规定每批货都要做水分检
15、测,这样就不推卸责任了。 三、存在的不足 总结半年来的工作,虽然取得了肯定的成果,也取得了很大的进步,但仍存在以下不足: 第一,有时候工作的质量和标准与领导的要求有肯定差距。一方面,由于个人实力和素养的不足,铁矿石收发数量的统计有时会出现一些错误;另一方面,工作量大,时间紧,工作效率不高。 其次,有时候工作敏感度不是很强。对领导交办的事情不够敏感,有时工作不先进,状况不刚好汇报。 第三,领导的参谋助手作用不够明显。我们不能很好地驾驭整体工作,也不能主动寻求思路,提前想方法。许多工作只是充当“算盘珠”。 第四,下半年的工作安排 下半年,我会进一步发挥自己的优势,改善自己的不足,开阔思路,求实务实
16、,全力以赴做好本职工作。安排从以下几个方面开展工作: 一是加强工作统筹。依据公司领导的年度工作要求,制定下半年的详细工作安排,明确内容、时限和须要 到的目标,加强部门与部门之间的协同协作,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增加工作实效。 二是加强工作作风培育。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、主动进取的工作作风。 上半年工作总结模板4 过去的半年里,在车间领导的正确领导下,顺当通过了ISO9000审核组的审核,并通过这次活动健全了许多以前没有做到的东西。各岗位知难而上、基本顺当的完成了公司下达的各项生产任务。我们虽然做了许多的工作,也取得了
17、肯定的成果,但是也还存在较多的问题,主要有以下四个方面的不足 一、生产现场管理方面 各岗位的生产现场管理较为混乱,主要是生产过程的各种协助用品及工具摆放不整齐,没有做到定置管理。还有就是环境卫生、设备卫生。我个人认为解决的途径是加强现场管理,强化惩罚措施,详细支配专人进行监督检查。 二、人员管理方面 由于车间大部分员工都是从社会临时聘请,普遍文化素养较低、工作看法自由散漫,加之生产管理人员在详细管理方面的松懈,致使员工的责任、团队、听从管理意识不强,迟到、早退、消极怠工现象屡屡出现,缺乏质量观念和成本观念,不能很好地爱惜公司财物,节约各项能源。在这方面我们正在着手进行整顿、教化、并制定具体的规
18、章制度和各方面培训安排,对操作工的出勤率、安排达成率、人员流失率、生产效率,协同质量部对生产过程、客户反馈的不良信息作具体的数据统计分析,对出现问题的职工进行有针对性的培训教化,继而进行系列的检查督促,建立健全相应的规章制度及奖罚措施,不断提高员工的综合素养,以适应企业今后发展的要求。 三、协助用品、物料消耗及生产成本的限制方面 由于没有对各岗位班组的物料消耗状况进行考核,出现了许多的物料奢侈或协助用品消耗过大的现象。鉴于目前存在的奢侈现象,应当首先从培育操作工的责任心,对生产班组领用的协助,支配专人协同现场管理和仓储员,遵循相关实施方法并加大执行力度,统计分析材料的利用率和其他辅料的领用数据
19、,依据实际状况实施相应的、合理的奖惩措施和节约能源、降低成本的思想教化,使整个生产流程环环相扣,避开出现管理上的真空,渐渐让员工养成良好的节约习惯,这样车间提倡的节约每一寸材料、每一滴油、每一张纸的口号,才不会成为一句空话。 四、平安生产方面 平安生产可以说是每个生产企业中最重要的一个方面之一,平安是效益。但我觉得我们在这一点上做得还远远不够,特殊是一些相关平安学问一部分员工还没有完全理解,思想上对一些事故隐患不够重视,平安生产本身固有长期性、困难性、艰难性和反复性的特点。这确定了平安工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣扬教化和扎实工作,平安工作虽然得到了肯定程度的提高,但还许多不足之
20、处。 1、首先在思想上不坚决,对一些问题的处理原则性坚持不够,高度不高,管理上不够大胆到位,使一些问题得不到彻底有效解决:平安防护不到位,不根据正确的规定动作、科学的流程、平安技术操作规程等进行操作,以及各道工序完成后不进行检查和复验等,为平安生产留下了隐患。 2、在平安管理上存在很大不足。工作不够深化细致,监督检查还很不到位,没能刚好发觉和订正员工存在的习惯性违章和阅历主义错误。违章发生后没造成平安事故的,我们个别平安员顾予面子问题没有根据规章制度进行处理。 3、平安培训教化工作做的还很不够,不够细致,缺乏针对性,有些职工的平安学问、平安技能仍很缺乏,平安意识仍很淡薄,侥幸心理、习惯性违章和
21、阅历主义错误大量存在,员工三违现象仍比较普遍,这都体现出平安教化、平安管理不到位,今后仍须要利用各种形式有针对性的加以培训教化。 明年工作安排:除了完善上半年存在的问题外我们还要使现场管理向纵深发展,克服现场管理深化不够,加强生产现场管理,解决生产实际问题。加强生产工艺纪律监督管理和生产工艺关键限制点的监督管理。与装配车间、物流部等部门加强沟通协作,完善生产指令,物资安排等。依据我公司的产、销、存状况,仔细搞好平安生产工作。将在“标准化、规范化、精细化”管理如何融入日常管理、生产工作过程中做逐步的摸索,努力完成相关生产管理及领导交办的各项临时工作。 上半年工作总结模板5 自参与工作至今已半年有
22、余,在这半年多的工作中我仔细学习、探讨技术,无论是实力上还是思想素养方面都在不断提高与完善,在公司与班组的关怀下我已从刚步入社会的学生转变为一名不断进取中的电厂运行工作人员。 今年以来,从我的工作职责方面,我很感谢公司领导以及班组成员的扶持帮助,让我将在课本中学到的学问得以实践并学到了在学校里学不到的东西。这些功绩的取得与领导以及班组成员的帮助是分不开的。现将半年以来的工作加以总结: 一、工作仔细负责 敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,听从领导支配,在班组遇到班组缺少人员时坚持在本职岗位上,努力工作,客服自身困难,仔细细致的巡检,不放过现场任何一个细小的设备缺陷,在发觉问题的同
23、时第一时间通报级组长,避开了设备重大事故的发生。始终以主动的心态对待工作,特殊是在今年小修期间,连续_多天_小时工作,虽然辛苦但是让我学到了平常设备正常运行时所不能学到的东西。 二、技术上专心钻研,理论上仔细学习,努力让自己熟记操作规程 实践上严格遵守运行规程,培育正确的操作实力,保证不发生误操作事故,把工作中遇到的问题和取得的阅历、留意事项随时记录下来,虚心向师傅求教,虽然已独立上岗,但深知要想把运行学问学精学透还须要时间的磨练、学问的积累,按部就班,让自己一天比一天强。 在工作之余不忘利用书籍互联网等资源补充自己,让自己视野更开阔,接着充电,补充自己的不足。同时公司在机组进入冬季运行之后严
24、抓员工对机组冬季运行平安意识的不足,组织各班组进行学习,通过组织培训让我意识到了自已技术学问的不足,激励了我以后更加努力的学习。 三、加强协调实力和处理事故实力 若说“技术”比作“智商”的话,那么“实力”就可比作“情商”,运行亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,实力是活的。工作半年的阅历告知我只有做到活学活用,才能更好地千好工作。 四、积累工作阅历,贯彻公司“节能降耗” 在水质合格的基础上,精益求精,平安运行是首要,还要兼顾经济运行。比如在辅机水质不和的状况下刚好开打排污,使水质在最短时间内达到合格,并联系化学人员刚好对水质进行检验,一旦合格快速关闭辅机水池排污门,保证了机组的平安运行并削减了辅机水的奢侈 五、在半年的工作中也意识到了自身的不足 比如现场设备操作及技术学问的欠缺,有时对平安工作的意识不足等。在以后的学习工作中我要提高自己的学习主动性与主动性,让自己尽快的成长成一名合格的巡检人员,并加强公司对平安规定的学习与认知,从而为机组的平安运行做出努力! 上半年工作总结模板