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1、2022民主生活会个人发言稿精选5篇2022不忘初心民主生活会个人发言稿一 依据中共中心政治局确定，从今年6月起先在全党自上而下分两批开展“不忘初心、牢记使命”主题教化。根据国网公司统一部署支配，比照年度专题组织生活会支配安排，我深化学习贯彻党的“不忘初心、牢记使命”主题教化精神，结合习近平总书记在中心政治局会议上、习近平总书记在20_年全国两会上的重要讲话精神，以及习近平在纪念改革开放40周年大会和在十九届中心纪委三次全会上的重要讲话，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，贯彻守初心、但使命，找差距、抓落实的总要求，为开好此次基层党组织组织生活会和民主评议党员有关工作筑牢
2、了思想根基。下面，我从“不忘初心、牢记使命”主题教化整改落实状况、查找的主要问题、产生问题的缘由分析、努力方向和改进措施等几个方面问题，仔细剖析存在的问题，以利于今后明确努力的方向和整改措施。现将个人比照检查状况报告如下： 一、整改落实状况 根据20_年国网公司关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教化的要求，深化贯彻学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密结合锤炼忠诚干净担当的政治品行，团结带领全国各族人民为实现宏大幻想共同奋斗的根本任务，围绕理论学习提升、干事创业担当、清正廉洁表率三个方面进行整改完成。 二、查找的主要问题 结合思想和工作实际，重点从以下三个方面查摆问题。 (一)在理论学
3、习中缺乏热忱，动力不足、应付了事。 在日常政治理论学习过程中，我存在学习缺乏热忱，动力不足，主动性不强，对学习学习的重要性缺乏足够的思想相识，靠抄写笔记应付了事。没有理论联系实际，靠老阅历处理新事物，缺少运用理论思维推动改革发展的眼光，仅仅凭借现有和已有学问积累解决冲突问题，缺少加强政治理论学习的迫切感和紧迫性。 在学习贯彻上级主题教化精神要求和传达部署工作支配时，习惯于照本宣科和强调要求，停留在根据国网、省公司上级部门文件执行上，存在会上原原本本的“转述”“诵读”的现象，会后对部署落实状况和执行效果监督不严，不能够刚好针对工作中遇到的问题向上级请示报告。 (二)面对工作中干事创业的困难时，在
4、担当责任方面存在推诿，回避冲突和问题。 在工作中短暂遇到解决不了的问题时，不求甚解，不寻求独立思索和琢磨，常常找寻捷径，看有没有干脆能够解决问题的“灵丹妙药”和“阅历模板”，在做实、做深、做细工作上存在差距。常常爱寻求上级干脆给解决方案，满意于能过得去就行，有时由于一岗多责的状况发生，爱用推掉的方法缓解工作的负担。 对工作责任心弱化，工作进取力不足。对本职专业工作缺乏深化探讨，没有读懂和悟透本职专业理论工作。在考核指标和指标要点的探讨把握上，内容学习仅限于领导传达，没有亲力亲为细致琢磨。在协调部门人员合力处理工作问题、挖掘潜力指标的力度及实力不足。 (三)工作中存在思想固封、原地踏步，带头作清
5、正廉洁表率的执行力有待加强。 思想不开放，对即将开展的工作缺乏创新新思路和创新方法，没有创新发展理念，根据习惯摄像和平常阅历推动工作，创新意识不明显，工作不踏实。不注意业务学问和技能的再学习、再培育，缺乏全面统一的规划，遇到麻烦问题出现时再抓耳挠腮，跟蒸锅上的蚂蚁一样。对繁琐、困难的工作问题，躲避、不情愿面对困难，缺乏不懈奋斗的精神;由于平常忙于日常事务，导致学习时间不够，在加强志向信念教化方面，缺乏足够的重视，面对各种风浪和诱惑的抵挡意识不强，学习的重要性相识还不足，思想上和方法上存在着主观性、片面性。 三、产生问题的缘由分析 (一)志向信念不坚固、宗旨意识有所淡化、党性修养有待加强。个人在
6、行为上不能高标准严格要求自己，缺乏进取精神，缺乏原则立场，事不关己，高高挂起，好事不点头，坏事不摇头;思想意志衰退，思想上和方法上存在着主观性、片面性和武断性，不能广泛听取职工群众看法，接受指责的看法不够恳切，不够虚心，在工作上存在能过得去就行了，对职工的工作生活也关切不够，谈心少，主动团结少。 (二)政治纪律和组织纪律、财经纪律的律己意识淡漠。没有严格按民主集中制原则办事，在工作上间或存在个人说了算的嫌疑，缺乏加强严格执行财经纪律、规范经营、财务规定处理账务的意识。 (三)个人道德修养相识不到位。工作和生活中放松了道德修养的要求，身体力行的动力不足，在工作中缺乏人格魅力，有言行不一的现象，在
7、与职工的沟通中存在放不下架子，没有很好的融入到职工群众中，虽知道一些道德标准，但没有真正内化为心灵深处的道德意识，同时在道德防线方面也较薄弱。 四、努力方向和改进措施 (一)努力方向 通过查摆问题、自我指责，找寻产生问题的根源，使我醒悟的相识到自身存在的不足，同时也感到改进不足、改进作风的紧迫性，我将增加政治意识和责随意识，进一步加强理论学习，增加理论功底，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力;要保持思想道德的纯净性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴实，勤俭节约，不奢侈奢侈，不追求享受;在工作作风上，要深化实际，联系群众，倾听群众看法;要努力做到擅长克服消极思维、模糊相识所造成的各种束缚，
8、破除急躁心情，迎难而上，主动工作，努力提高工作实力和服务水平。在领导班子比照检查材料中涉及我分管工作的问题，我认领并主动尽快予以解决。 (二)改进措施 1.我要正视学习动力不足问题，一是要明确有良好的精神状态，要有“挤”和“钻”的动力，学习不能只喊在口上，而要落实在行动上，要下一番苦功夫，唯有如此，才能学有所获;二是要有一个主动进取的精神状态，要克服心浮气躁，潜下心来钻研理论;三是要始终有一种学问恐慌症、实力危机感，努力学习有关新学问，了解新规则，驾驭新方法，不断提升工作实力。 2.针对自己在“三观”存在的问题，我将在以后的工作中，仔细反思，加以改进，时时开展自我指责，仔细根据“三观”深刻要求
9、，务实工作，开拓进取，从自身做起，扎实做好每一项工作，提高自己综合素养。 3.养成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求，慎重选择自己的爱好，养成健康向上的生活情趣;二是要为自己的行为设限，该得到的不肯定都要，不该得到决不能伸手去捞，要管住自己的脑，不该想的不要想;三是重视“小事”、留心“小处”，时刻检点自己的个人生活，刚好扫除思想上、作风上的灰尘。 4.针对管理上的薄弱环节，一是落实措施，把握重点工作;二是明确责任，加强协调协作;三是强化过程管理，加大沟通指导;四是提升整体专业管理水平和各项指标水平，并主动进行改进提高，提出解决措施和方案并落实到位，逐步解决薄弱环节，共同提高工作对标水平。
10、 5.加强对志向和信念的重视程度。一是仔细学习上级制度、讲话精神，提高辨识各种现象的实力，严格要求自己，做政治上的明白人;二是深化理解纪委通报的典型案例，接受教化，并反思自己身边的现象，不断警醒自己;三是强化自己的程序意识，工作生活中要按程序、按规则办事，筑牢防线。 6.要与班子成员、党员多沟通，听取他们的看法。要擅长和自己有不同看法，或者说是有误会的同志多谈心，多了解，要严于律已、宽以待人，达到增进友情，促进工作的目的;要不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。 7.加强党的理论学问学习，提高党性修养，进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论，提高思想素养，我要立足本职岗位，把学习主
11、题教化理论与实际紧密地结合起来。结合本部门实际，创新工作方式方法，我将将进一步增加个人素养，带动本部门的战斗力不断增加，并形成长效机制。 总之，通过践行此次“不忘初心、牢记使命”主题教化民主(组织)生活会的各环节要求，使我深刻相识到自己的不足和多方面的问题，我将正视问题，深化查摆，在今后的工作中，将进一步细化改进措施，落实整改内容，努力使自己在各方面均有所提高。 2022不忘初心民主生活会个人发言稿二 依据此次专题民主生活会的要求，自6月中旬以来，我深化学习了选编汇编学习纲要等，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去学，比照初心和使命，比照学习体会、群众看法、谈心谈话状况，联系分管工作和
12、部门，仔细开展了比照检查，剖析问题根源。 一、存在的突出问题 (一)理论学习方面 一是政治理论学习还不够深化。虽然在中心组集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章、学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，但是在领悟精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在好用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展工作须要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。二是大局意识还不够强。在日常工作中，对自己分管的业务工作，支配部署、沟通协调、检查督促、跟踪落实较多，对公司其他工作过问、了解较少。 (二)思想政治方面
13、 一是政治敏锐性不够强。对网络、社会上流传的一些不正值言论，不愿反对，不愿抨击，认为自己不信不传就行了，没必要争辩。二是考虑到基层各部门业务繁忙，对基层各部门的监督检查力度还不够大，要求还不够高，问责还不够严。 (三)干事创业担当方面 一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，勇于负责、敢于担当的精神显得不足。二是开拓创新意识不够。工作上满意于现状，过于强调规则与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思索去探讨工作中深层次的问题;缺乏探究做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，方法不多。三是攻坚克难有畏难心情。虽然对当前党风廉政
14、建设和反不廉洁工作保持关注，但不自觉地产生了不情愿投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。 (四)监督执纪工作推动方面 一是开展调研重形式。调查探讨不够深化，调研支配时间比较紧，蹲点少，听领导和中层干部说的多、和群众干脆沟通少。比如在廉政风险管控及预防调研以及在双桥公司各部门的工作调研中没能完全吃准、摸透、搞准状况。二是本位思想未解决。谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域，导致在围绕公司中心工作服务大局上做得不够。三是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多，检查落实少的状况，忽视了每件事抓究竟、件件事有回声的抓落实精神，没有真正根据“
15、打铁还需自身硬”的要求来严格履行岗位职责。 (五)清正廉洁做表率方面 一是自觉接受监督的意识还不高。工作中没有根据自重、自省、自警、自励的要求刚好检视自己。能够自觉接受党组织的监督，但是自觉接受同事、舆论、人民群众监督的意识还不高。二是“四种形态”运用不足。比如对党员冯永尧发布不当言论、王尚波消极怠工等苗头性倾向性问题谈话提示不刚好，制止不得力，没有做到抓早抓小、防微杜渐。 二、剖析问题根源 以上问题的产生，主要缘由是： (一)宗旨意识有所淡化 总认为自己接受党组织的教化培育多年，党性观念、党性修养应当可以了。没有深刻相识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增加，没有在中心组学习之后进行深化
16、探讨体会。比照党章，自己在发挥党员的先锋模范作用上还做得不够，说究竟就是宗旨意识淡化了。 (二)思想相识有肯定偏差 对管党治党的规律相识不够深刻，工作中有效运用中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则还须要加强。低估了“四风”问题的顽固性、反复性。工作上存在抓一抓、松一松，出了问题再抓一抓、又松一松的循环，“常态”和“长期”中的两个常(长)字下功夫还不够。 (三)纪律执行还不够严格 关键还是没有时刻牢记自己是一名纪委书记，没有真正意识到自己的身份、岗位、职责的特别性。在人际交往中，有时碍于情面，没有始终如一地以更高的标准要求自己。作为纪委书记，要在严格自律方面带好头、做好表率，从严遵守中心“八项
17、规定”和作风建设各项规定，凡是要求别人做到的，自己首先要做到，凡是要求别人不做的，自己带头坚决不做。同时加强业务学问学习，提高履职尽责实力。 三、今后努力方向 (一)坚决政治信念 系统学习党的最新理论成果，深化领悟十九大精神，精确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，坚持系统学、跟进学、联系实际学，切好用创新理论成果武装头脑，用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题。严格执行中心、市委决策部署和资产公司、集团公司党委的决议确定，进一步激昂精神、担当作为，竭力完成各项工作任务。 (二)严守党的纪律和规则 严守党的纪律和规则，贯彻执行中心八项规定及其实施细则，在思想上画出红线，在行为
18、上坚守取舍，时时刻刻维护党章、遵守党规、执行党纪。进一步肃穆党内政治生活，主动主动参与党内活动，带头落实“双重组织”生活会制度，刚好向党委汇报自己的思想、工作和学习状况。严格执行民主集中制，刚好报告个人重大事项，常常性开展指责和自我指责，主动接受干部和群众的监督，做到对党忠诚醇厚。 (三)切实转变作风 强化“两个责任”落实。强化对党建和党风廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务的相识，细化夯实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责”责任，确保从严治党各项任务落到实处。严密关注“四风”新动向、新表现，持续重拳整治各类隐形变异的“四风”问题，特殊是形式主义、官僚主义问题。多到基层一线，听取干部职工群众对作风建设方面的看法建议，多与公司纪检监察干部谈心谈话，刚好驾驭他们的思想动态、存在的困难和问题，推动纪检监察干部干事创业的主动性。 (四)强化监督执纪问责 新时代要有新气象新作为，在今后的监督执纪问责工作中，要敢于冲破人情阻碍，敢于碰硬，敢于亮剑，对发觉的违纪违法行为，发觉一起，坚决查处一起，对发觉的苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小，防微杜渐，该指责的指责，该订正的订正，该处分的处分，努力营造风清气正的政治生态。 点击下一页查看更多 共3页: 上一页123下一页