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1、协会年度工作计划范文5篇更多年度工作安排相关举荐 公务员年度工作安排 部门年度工作安排 办公室年度工作安排 销售人员年度工作安排 公司年度工作安排书范文 协会年度工作安排范文篇一： 读书协会为了更好使同学们受益，为同学们供应一个展示自我才能的舞台，增加同学们的读书主动性，丰富广阔同学的课外生活和高校校内的文化;使学院图书馆的书籍真正的为同学们所用;让同学们能够更好的读书，能够健康的读书，能够时尚的读书，为了熬炼同学们的自我组织实力、管理实力与协调实力;增加同学们学习祖国传统优秀文化学问的主动性;拓宽同学们的学问面以适应社会对人才的要求;增加同学们的求知欲以及推动校内文化建设进程和协会的发展。读
2、书协会将在接下来的一年里举办系列活动。 一、纳新工作： 新学期起先了，新同学对高校生活充溢了幻想，而漫长的假期已将他们的才能压抑了很久，他们会迫不及待将自己的才华释放出来。在读书协会申请及图书馆老师面试胜利后将会给他们供应一个展示才华的舞台，将他们纳入其中，使其呈现自我，从而熬炼自我，服务同学，信任读书协会将会成为他们的其次课堂。 二、动员大会： 在纳新完毕后，读书协会将组织一次动员大会。这次活动的目的是让广阔新会员了解读书协会，相互沟通理解，并提出有关建议，使更多的同学加入读书协会，从而开展多彩的活动。这次活动将会邀 请院团委老师，图书馆老师及其他相关老师出席，邀请学生会代表，各社团代表以及
3、本会全体会员参与。 三、支配新生进入读书馆，熟识图书馆的运用。 下半年新生将要搬到新区!对新和环境还须要熟识，我们会提前组织会员参观和熟识南区图书馆的布局!以便更好更快的适应新环境，能够更快的促进南北区融合，届时协会组织图书馆工作人员给新生讲解读书馆的相关状况。并带新生参观读书馆，熟识图书馆的学习环境。 四、会刊编辑： 为了扩大协会的知名度及进一步加强会员间的沟通，读书协会依旧会定期办会刊，同时向有关单位学习，争取合作，把会刊办好，以达到信息沟通的目的。 五、详细活动安排： 1.征文竞赛 为满意广阔学生的写作欲和表现欲,并为合肥学院的校刊杂志 的发表征集文稿，没学年我们协会都会实行多次的征文活
4、动，活动不仅能增加同学们的写作爱好，还能提高同学们的文化素养，增加读书的消遣性，同时我们还会设立相关奖项，激发同学们的写作热忱。 2.开展协会内部的沟通活动 在新生入会之际，为加强新会员间的沟通和了解，增加组织的凝合力，增加会员之间的沟通，加强同学们之间的沟通，有利于工作的绽开，新学期开学后，组织会员到合肥的风景区郊游或者聚餐。 3.图书馆书目举荐 沿袭传统，向全院师生举荐近期的新书好书。定期张贴海报，列出各类图书，建议同学们去读，之后组织相互之间的沟通，同时，也广泛地向外征集读者的看法，参考同学和老师们举荐的书籍。 4.朗诵大赛 为增加学生的整体素养，增加校内文化的多样性，协会预料举办一次大
5、型朗诵大赛。 5.与学院兄弟社团实行联谊活动 为增进社团间友情，扩大社团在学院以及院外的影响力，打算打破以往社团单打独斗的局面，将社团做大做好。(详细方案，另行拟定) 6.捐书与支教活动并重 为巩固上学期新建立的校外实践基地,实行一次大规模的捐书 活动,并且定期派遣会员带着图书赴周边小学支持当地教化,送去我们的爱心和学问，我们还会定期组织会员到小学支教，不仅熬炼新会员，更更给小学生带去新的学问和欢乐。 9.学期工作总结大会 对一学期来的协会工作所取得的成果及不足进行总结。并向会员公布一学期的经费运用状况。 10、委员及各部门部长新制度 各部门部长及委员不要求会员自己报名，主要通过在平常的表现和
6、出勤次数来定，经过一学期的活动由部长亲自选出适合担当副部长及委员的人选，这样不仅能激起会员的主动性还能为下一届的接班人做好基础 11、其他活动 协会年度工作安排范文篇二： 一， 协会内部管理 (1) 干事的培育 始终都这么认为，协会其实可以看作是一种比较新奇的交友平台，为此我们协会始终都在努力地为每一位即将加入我们协会的新干事们，新挚友们营造一种和谐开心的协会氛围而努力。在这里，没有不可一世的会长，也不会高高在上的部长，有的只会是快欢乐乐的合作。协会所谓的干事培育,其实就是把我们这些部长还是干事的过程中所领悟到的阅历给新干事们共享共享而已，让干事们更自由的和我们一起玩一块学，一起感悟一块沟通。
7、 (2) 部门规章制度 虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，但是是，必需明确的是，没有严谨的纪律以及一丝不苟的看法，我们这个团体大家庭是不会维系很许久的。因此我想在此说说我们协会的一些规章制度： 1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着整齐，禁止穿拖鞋、背心; 2，例会缺席次数超过3次，干脆失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时干脆影响会长部长的竞选。 3，协会设有一个理事长(会长)三个理事，七个部门-秘书处，宣扬部，外联部，技术部，调研部，财务部，组织部共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带领管理，干事
8、有什么不懂可以问部长。假如还有什么解决不了的大家就开会协商，集思广益，知道想到合适的解决的方案。 4，工作安排及工作总结。举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动; 5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格; 6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性看法的干事，给以特别印象加分; 二，社团年度活动安排 1)协会内部消遣活动。各部门分别提一个方案然后择优选用。旨在丰富社团的课外活动，提高凝合力。活动时间为开学的第一个星期。 2)年度全国高校生市场调查分析大赛学习活动。为响应教研室号召，提高统计班学生专业实力。活动时间大致
9、定在新学期开学到三月份初，调查分析大赛初赛期间。 3)校内春季文化节。春季文化节是我校在每年三月份左右实行的较大型的全校社团招标活动，招标胜利的社团的活动经费由校团委负责，旨在提高社团活动质量。我们社团经过半年的努力已经完全有实力赢得这样的招标活动，也为下半年的社团评鉴争取校内十佳社团打下基础。 4)社团公开课。邀请教研室老师讲解统计在实际生活中的运用以及我们接触的实践项目,以通过活动的形式来面对全校介绍统计学问,同时提升自己的专业实力。 5)运动会。协作分院团委以及其他团学组织,组织和帮助分院学生顺当完成运动会。 6)项目教学。协作教研室老师高效完成本学期的12,13级统计专业学生的实践项目
10、教学活动。 7)协会管理层交接，选出各会长部长代理人。各会长部长作为社团负责人对社团成败影响重大，须由教研室老师或分院团委书记面试通过方可成为代理睬长部长。在经过一段时间考核合格后，由分院领导在年度换届仪式上正式任命。 8)分院迎新活动。协作分院团委学生会，做好分院新生报到，带班，迎新晚会等一系列官方工作。 9)14级统计新生专业实践体验。每学期的常规活动,协作教研室完成新生专业入学实践教化,提高新生对统计专业的相识和爱好。 10)社团招新。每学期的常规活动, 要想把协会办好，招新这一环节特殊重要，我们不能忽视。这就要求我们要有比较新奇的招新点子，以吸引别人的眼球，让更多的人心甘情愿地加入我们
11、协会。 11)统计文化节。是我们统计专业年度最大的专业性学生活动, 本着宣扬统计学问，提高学生专业实践实力，让更多的人了解统计。持续时间一个月, 大致在九月到十月份之间实行。 12)换届仪式。年度常规活动,协会新老管理层正式交接。 13)冬季校内文化节。 14)社团公开课。 15)项目教学(欧亚满足度调研) 。 三， 宣扬方式的转型 关键做到以下几点：快、新、好。以前不是很了解新闻报道这一宣扬方式，觉得那只是在电视上才常常为人们接受的宣扬方式，错误的估计了它的广普性。现在才知道，它是一个不错的宣扬渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时，要想扩大自己社团的知名度，就得让更多的人了解你们社团的
12、这些活动。因此，在以后办较大型活动时要快速刚好的与新闻部的相关负责人联系，让他们在第一时间就赶到我们活动现场，并照实地讲解并描述他们新闻部那边须要的信息，耐性等候他们记录相关信息。还有，以前我们常常用的宣扬板也得派上用场，宣扬板要刚好摆出去，下雨天要留意不能把宣扬板弄湿弄脏了，这些细微环节都要熟识在心，不容模糊。活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动过后可以再把照片呈现出来，再度宣扬一下，以此达到更好的宣扬效果。 四， 关于外联工作的定位及其活动经费规划外联部的主要任务是调整社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行。 1)在社团策划活动时，假如自己的社团规模比较小，
13、办一个活动的资源不够，就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作，一起办活动。此时就须要外联部与这些协会沟通以达到看法上的一样。 2)我们在举办活动时，毫无疑问须要经费，这时我们外联部的就须要与社联那边交涉，商讨有关经费的问题，从而达到看法上的一样。 3)我们统计协会是一个与市场分不开的社团，这就要求我们与调研行业以及其他公司有很好的沟通，像我们的项目教学活动就是与调研行业相关公司合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。 4)当然，我们社团的活动会一天比一天办得好，当好到肯定程度时，我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作，这样可以扩大我们社团的知名度，引来更大的一批爱好者，这样就可以渐
14、渐一步一步实现我们最初的幻想。 总的说来，外联部，就像国际上的外交部，须要与各色人物沟通，以达到看法，利益上的一样。他的任务任重而道远! 以上就是我们博阅读书协会的年度工作安排，假如有什么不周详，有什么不足，有哪里须要改进的，希望赐予指引，感谢! 协会年度工作安排范文篇三： 青年志愿者协会作为全院志愿者的模范和领导机构，规范完善运行机制和制定相关制度势在必行，在这方面主要开展以下工作： 一、突出重点，强化管理 a、协会将实施量化管理制度来考评干部的工作业绩，每月考评一次。对连续三次考核成果均在最终三名的学生干部予以警告，并对考核成果优秀的干部加大培育力度。 b、做好思想教化工作。协会将仔细贯彻
15、团委文件精神，接着把“三个代表”学习高潮引向深化，加强爱国主义教化。 c、学生干部的工作将实施会员监督制度，对不合格的干部坚决予以辞退。 二、主动走进社区，志愿服务接力 青年志愿者协会安排以校区为活动中心，组织人员调查探讨。 三、主动开展社会公益活动 (1)每半年开展一次“爱心奉献、慰问福利院”活动 (2)明年三月份开展“弘扬雷锋精神，参加志愿服务”活动。提倡团结互助、无私奉献的社会风尚。 a、设立”学雷锋小组”，协会设立开通一部“学雷锋服务专线“，对全校的环保、学生急及以及其它各种状况供应无私帮助。 b、召开青年志愿者专题报告会，进行志愿者理论学问培训的同时宣扬雷锋事迹，弘扬雷锋精神。 (3
16、)植树节开展大型义务植树活动(和学院、市委联系地点，恰商相关事宜) (4)六月份，开展大型的义务捐献活动，为我校贫困生及贫困地区失学儿童供应供应帮助，在校内外以文艺演出的形式号召并动员更多的人参加其中。 (5)为校内外大型活动供应志愿服务 (6)暑期组织社会实践小分队送文化下乡活动 (7)举办失物招领箱。解决同学们的找寻失物之苦恼 四、加大宣扬，营造氛围，挖掘典型，促进发展 (1)协会的每一次活动在讲求实效的同时必需做好宣扬工作，营造良好氛围。 (2)对表现主动、贡献突出的志愿者进行表彰，刚好树立学习榜样，提高全体志愿者的志愿服务意识，促进志愿事业的发展。 在青年志愿者协会所绽开的多项工作中难
17、免有不足之处，安排难免有纰漏，但我们会努力做得更好。 协会年度工作安排范文篇四： 新学期起先了，社团的详细工作做如下支配： 一、社团部本学期的主要工作： 1、加强部门的思想建设与队伍建设 2、对各个社团加强交接、管理与整顿 3、接着开展社团活动 4、加强青年志愿者活动的开展 二、各项工作的详细措施： (一)加强部门的思想建设与队伍建设 1、在新的学期，新生的到来无疑给我们带来新的血液。但同时我们也将遇到新的挑战，我部门将着重加强各成员的思想素养建设。通过平常的培训及考核，使部门全部的成员不仅具有较高的工作实力，同时也具有很高的思想素养，能在同学之间起到一个很好的模范带头作用。 2、社团部工作人
18、员在重组后，将进行合理的安排工作，以监督并帮助各个社团的各项工作的顺当进行，主动的为各个社团出谋划策，使得社团开展的活动能够更加成熟，在学校各项要求下组织丰富多彩的社团活动。 3、为营造良好的工作氛围、提高工作效率，社团部也将完善现有的内部工作人员的考核制度，做到各项工作责任到人。有利于提高其工作的主动性，督促各人员能高效率的完成本职工作。 (二)对各个社团加强交接、管理与整顿 1、大专部有几个社团负责人为_级大专学生，他们即将面临毕业实习，假如没有一个有责任，有实力并且熟识其工作程序的人来接受管理，其社团将随时面临瘫痪，因此找寻新的负责人燃眉之急。新的负责人可以选择公开竞选，由原负责人培育一
19、段时间方能接手工作。现各社团负责人也可以由自己选择并培育自己社团的接班人，但是必需经过上级考核方能确定。 2、为使我校的社团能够更好的服务于同学，丰富大家的高校生活，做到每个社团都发挥其作用，社团部将取缔名存实亡的社团。 3、针对学校教室惊慌、场地有限的状况，我部门将与学校各方做好提前的沟通与协调。对社团活动所涉及用到的教室或场地做好提前部署，从而避开与教学发生冲突。 (三)接着开展社团活动 1、新生的加入，也为社团的发展注入新的血液。我部门将在新生军训结束后组织进行大规模的社团纳新工作。在各社团纳新的工作中，各社团负责人可在课后活动时间在篮球场进行现场招募，这样有利于广阔同学能干脆、有效的了
20、解各社团的详细状况，也可以做现场询问。我部门全部的工作人员也将主动帮助各个社团进行招募工作，争取纳新工作能够顺当有序的完成。 2、在今年12月的时候，社团部将组织社团展示活动。把学院各个社团一学期的成果展示给全院师生面前，如动漫展、书法展等。 3、社团部各个社团以各种方式主动协作学院各项活动：主动响应各项活动，各社团将以各种形式，扩大影响，号召同学主动参加，发挥社团的群众力气，为学院建设做更大的贡献。 4、社团部将对我院全部社团加强经费管理，做到具体清晰。 (四)加强青年志愿者活动的开展 1、为熬炼我院教化专业同学的各方实力，支援贫困地区的学生，我院青年志愿者团安排在本学期进行一次义务支教的活
21、动。旨在让同学发扬艰苦奋斗的作风，为社会发展作出自己的贡献。 2、我院青年志愿者团将在本学期安排开展“爱心助成长”活动。此次活动是为了帮助那些贫困家庭的孩子做义务辅导，使他们更好的完成学业。而此项活动正在商讨与联系中。 三、内部建设 1、完善社团章程，在广泛征集社员看法建议和汲取其他高等院校社团章程优秀部分的基础上，依据我社的实际状况，经社团理事会修补后交团总支批阅，经团总支正式通过后，即在全社范围内贯彻执行。真正做到“大事讲原则，小事讲方法”。 2、完善社团日常考核制度、会议制度、社员档案制度、社团决策制度、社员看法建议反馈制度、社员活动档案制度、稿件存档及发表制度等，并形成书面文件。 3、
22、完善机构设置，依据实际工作须要适当增加或调整部分部处的设置。并依据上学期的社员综合表现考评成果，依据社团章程，对全体人员增减及骨干调配作出明确确定 4、征集社徽、社旗的原创设计样稿，并最终完成包括社员证、胸章在内的制作。 协会年度工作安排范文篇五： 一、工作的重点 1、我们将会尽可能的组织参与组织更多的志愿活动。一方面为了壮大青协活动的规模扩大青协的社会影响力，另一方面也为了更好的呈现同学团结协作的精神风貌，为新会员树立良好的榜样。 2、青年志愿者协会是一个整体，做事要本着主动合作的前提去开展活动，要与他人友好相处; 3、要本着一种“一心一意为同学服务”的志愿精神去做事，做事看法要主动，端正;
23、 4、做事要有剧烈的责任心，对自己要有剧烈的信念; 5、合理利用时间，提高会议效率。 6、进一步完善协会里的奖惩制定。 7、总结上学期的阅历，取长补短，主动地开展有意义的志愿者的活动。 8、注意协会会员的培育，为协会培育簇新血液。加强对1级干事的培育至关重要，它关系到协会以后的发展。本学期我们部门在对新会员的培育中，会做到以下三点： 多支配一些工作让他们去做，为他们供应一个呈现自我的舞台，熬炼他们各方面的实力。 多和他们沟通。了解他们学习和生活上的问题以及他们的思想改变，与他们沟通的同时传授他们一些工作阅历。 通过与他们沟通和他们完成工作的状况对他们各方面的实力进行考察。 二、制度建设 由于我
24、们青年志愿者协会成立不久，青协办公室的成立及运用时间也很短，各种规章制度也不完善，在新的学期我们将进一步完善各种规章制度的工作，使新学期的活动“有章可循”，活动开展的更加顺当。详细如下： 1、部门成员进一步了解部门工作，同时更好的完善部门机构设置，真正做到分工明确，各司其职，又能相互协调开展部门工作; 2、外联部负责加强与校本部兄弟系青协以及酒泉职业技术学院青协的的联系，一起组织活动，进行联谊，多多沟通，同时寻求赞助，联系固定服务点。宣扬部接着进行培训，除了做好部门宣扬工作之外，还可以帮助其他部门做些宣扬，并从中得到熬炼和提升。秘书处完成部门的活动策划，下学期活动较多，须要策划部做好工作安排支
25、配才能保证各项工作的顺当完成。组织部做好活动支配以及后勤保障工作，保证活动顺当进行。 3、加强部门工作作风建设，营造部门文化氛围。 4、学习部门纸质版、电子版文件的管理方法，驾驭管理方式，并做好有关文件的管理工作。 5、协会下设部门适当的购买所需的学习用品，如海报制作书，画笔、策划写作书等 三、增加协会的整体影响力 在新的一学期我协会个成员将共同努力，联手打造青协品牌形象，提升青协整体形象，扩大青协影响力，使青协的发展充溢朝气。 四、新学期详细的工作支配 为了更好的体现“一心一意为同学服务”的志愿精神，我院青协安排在新的学期除了组织一些基础活动，还安排接着开展一些长期活动和一些特色活动： 1、
26、每两周召开一次青协成员大会，对其两周的工作做一个总结，如有什么特别状况，可临时通知。 意义：有利于刚好发觉和改正协会中存在的问题，并刚好的解决。 2、在纳新后对全部成员进行素养拓展和思想道德教化，时间待定。意义：有利于搭建志愿者沟通沟通的活动平台，提高志愿者服务实力和水平，树立相互协作、相互支持的团队精神，激发了个人潜能。 3、在十月一日“国庆节”前后实行一次主题为，“美化校内，净化心灵”活动，对校内及校内周边的环境进行一次全面的大扫除，对校内内的白色垃圾和一些小广告进行清理和铲除。参与人员由协会成员自由报名以及一些非协会成员也可报名参与。时间依据以后状况确定。 意义：给大家供应一个整齐的学习
27、环境，以引领志愿者服务的新学期新气象，以的志愿服务促进我院全体志愿者的沟通和学习。并且养成协会成员爱惜校内、自觉美化校内的良好习惯，也增加了同学们爱校、护校的责任感和使命感。同时带动更多的人来爱惜校内，爱护校内。 4、在十月二十二日(世界传统医药日)实行一次“关爱老年人，共享一份欢乐”时间：10月22日 在“世界传统医药日”这天我院青协走进敬老院，帮助老年人精确用药，养成用药好习惯，并结合他们自身状况，提倡如何饮食，如何养生的好方法。我院青协将组织志愿者帮助老人们如何运用说明书并结合他们自身的状况给他们支配合理膳食。 活动意义：“关爱老年人，共享一份欢乐”走进敬老院，关爱老年人，让他们和我们共
28、享社会的暖和;一起营造和谐校内的新风尚，让孤寡老年人充分体会到社会大家庭的暖和，更加深化关爱老人，敬重老人的意识;同时体现了当代高校生关爱老年人，关注群体，奉献社会的高尚品德，为同学们呈现爱心供应一个平台。 5、在十一月二十七日(感恩节)这天实行鲜花义卖活动。 活动过程： (1)宣扬部负责制作海报等进行宣扬。 (2)由外联部负责鲜花。 (3)组织部负责义卖，秘书处负责记录和后勤工作。并将义卖所得的钱捐献给敬老院。 意义： a、帮助别人，欢乐自己;赠人玫瑰，手留余香。 b、希望通过大家的努力，共同铸就爱的长城，把这些“义卖”所得的钱去感恩那些年轻时为我们建设美妙家园的老一辈的英雄。 c、每个人都
29、须要一颗感恩的心，在感恩节做一些小事，用自己那颗感恩的心去暖和整个世界。 6、在元月一日新年时开展一次主题为“延长爱心舞台，构建温情世界”的志愿者进孤儿院活动，为孩子们带去新年的快乐。 意义:大手牵小手走进孤儿园，一起营造和谐校内的新风尚，让孤寡儿童充分体会到社会大家庭的暖和，并激励他们好好学习，将来回报社会。同时体现了当代高校生关爱儿童，关注弱势群体，奉献社会的高尚品德，为同学们呈现爱心供应一个平台。 五、每次活动结束后参与志愿者的活动的会员，都进行登记，然后由秘书处进行入档保存 我们肯定会严格要求自己，根据安排中的目标去做，把青协的工作干好。身上担负着这份责任，不管面临多大的困难和压力，我们都将尽自己的努力把本职工作做好，为我们新能源学院青年志愿者协会贡献自己的一份力气。总之，我们将坚持青年志愿者的服务精神，讲求实效工作的方针，适时作出调整。调动会员的主动性主动性和创建行性。在新学期我们将发扬优点，改正缺点，在院领导及协会领导的带领下，发扬精神，创建出更美妙的明天。 协会年度工作安排范文