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1、2022体检个人工作计划2022体检个人工作安排1 20_年护理组以质量、礼仪、服务作为第一要务，进一步巩固三甲评审取得的各项成果，围绕护理部的中心任务，在院领导及护理部、科主任的领导下，以护理平安为根本，提高服务水平，开展感动服务，使护理工作进一步规范化、制度化和人性化，创建健康起飞护理品牌。现结合本科室实际状况，制定20_年度护理安排。 一、加强护士在职教化，提高护理人员专业素养 1、强化相关学问学习。严格落实规范化培训及专科业务学习，年初制定学习安排，定期组织护士授课，实行轮番主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特别疑难状况，可通过请医生授课等形式更新学问和技能。相互学习促进，并作记录。
2、 2、加强对护士的考核。强化“三基”护理学问及护理操作及专科技能训练，每月由高年资的护士轮番出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，作为个人考评的客观依据。 3、规范低年资护士的带教。随着科室规模的扩大，新进人员不断增加，做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，驾驭多学科学问和实力。 二、聚焦护理平安，平安工作长抓不懈 1、护理人员的环节监控。每月集中护士学习，加强护 理平安教化，增加法律和自我爱护意识。制定应急预案，并组织演练，确保受检者平安。 2、体检环节监控。无论单位或个人前来体检，都要提前告知留意事项，高血压者体检前提前吃降压药，糖尿病者在采血后提前服药，导医
3、在巡察过程中，发觉异样，可提前为其支配体检。 2、病人的环节监控。对年纪较大、行动不便及需特别照看者，要重点督促检查和监控，加强导医护士的巡回，并且要保持地面的干燥，预防意外事务的发生，加强护患及家属之间的沟通，履行告知义务，尽量削减护理纠纷的发生。 3、质控小组的监控。组织科室质控小组不定期的进行护理平安隐患检查，发觉问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的缘由，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严峻差错及事故的发生。 4、进行阶段总结。包括取得的成果和存在的问题，培育集体荣誉感，对做得好的护士表扬和激励，调动护士的主动性，同时听
4、取看法和建议，边整改边提高。在工作中对护士赐予人性化关怀，了解个人的感受，对提出的合理要求尽量满意。 三、转变护理观念，提高服务质量 1.培育护理人员树立“以病人为中心”的观念。把病人的 呼声作为第一信号，把病人的须要作为第一须要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满足作为第一标准。加强主动服务意识，确爱护理工作平安、有效。 2、注意收集护理服务需求信息。每月发放调查表，获得病人的需求及反馈信息，刚好的提出改进措施，把“专心服务,创建感动”的服务理念运用到实际工作中。 3、严格执行查对制度。严格落实各项规章制度，加强平安管理的责任，杜绝严峻差错及事故的发生，在平安的基础上提高我们的护理质量。
5、4深化亲情服务，提高服务质量。在培育护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语。培育护士树立良好的职业形象。 四、合理配备护理人员 1、完善体检流程。20_年搬迁后，开展了1-2楼普检区及部分VIP体检区的工作，护理组完成了相关体检流程及岗位的变更，随着VIP区体检工作的全面绽开，体检流程及岗位职责将进一步改进及细化。 2、探究排班规律。依据各体检岗位的最大工作量及受检者的特点，细化岗位，合理排班，设置各岗位负责人，由岗位负责人依据人流量，刚好调整护士岗位。 通过优化体检流程，推行感动服务。即通过感觉(从进入体检中心，让体检者感受到热忱周到)-感受(通过体检 全程服务的确感受很好)-感情(通
6、过检后服务，建立挚友关系)，三个层次层层推动，使顾客感受到舒适,打造“感动服务”护理品牌。 2022体检个人工作安排2 20_年即将过去，新的一年将要到来，在新的一年里，我们将接着围绕医院的中心工作，克服缺点，改进方法;驾驭实情;加强管理;改进业务;大胆探究体检工作的新思路，新方法，促使工作再上一个台阶，为医院的健康快速发展作出更大的贡献。20_年工作目标： 1、着眼工作重心谋求发展体检中心将以开拓市场业绩为今年的重心，抓紧，抓好，抓实，抓出实效，以百倍的努力，交一份满足的答卷。 2、加强宣扬，外树形象 (1)印发简介资料，介绍我院技术力气，设备，就医环境，就医流程等便利群众就医。 (2)印发
7、常见病有关资料，宣扬科普学问。 (3)制作健康体检手册，便利群众采要。 3、加强学习，增加业务修养，提高学问内涵。 利用我院优势开展中医药预防保健服务，为健康，亚健康和病人开展中医体质辨识，并依据健康查体状况，提出特性化的中医药健康保健方案，赐予中医药预防保健指导。 4、进一步做好20_年全县各单位职工健康体检的规划支配，做好各单位与中心的连接工作。 5、加强管理，合理支配，为便利参检人员，医院在多处设置标记。 如在醒目处悬挂通知，体检流程图示等，切实提高服务水平。每天早上提前半小时起先体检工作，避开体检人员与门诊病人检查的高峰期，缩短了体检人员的等候时间，保证工作有序进行。 6、医院将免费为
8、参检人员供应养分早餐，给做完化验的参检人员刚好补充养分。 体检中心设置特地的接待管理人员，负责预约登记和体检指导工作，体检结果刚好汇总，反馈到个人，并针对体检结果，建立健全参检人员健康档案，便于今后查询。 20_年是充溢朝气的一年，也是自我挑战的一年。09年成果的取得离不开医院领导的正确领导，也离不开各科室的大力帮助协作和支持。我们在充分确定成果的同时，也看到了本科室的问题，我们将努力改正过去一年的不足，取长补短，努力提高工作服务水平，大力构建和谐医患关系，把新一年的工作做到最好。 2022体检个人工作安排3 为了进一步落实政府深化医疗卫生体制改革任务，促进城乡基本公共卫生服务均等化，保障老年
9、人身体健康，让老年人切实享受到基本医疗保健服务，依据国家基本公共卫生服务规范要求，我院确定开展20_ 年度 65 岁以上老年人健康体检工作，详细事宜通知如下: 一、 工作目标 通过为全镇 65岁以上老年人免费进行健康体检，驾驭老年人健康状况及影响的主要危急因素，实施老年人健康管理，做到无病早预防，有病早发觉、早干预、早治疗，提高健康水平，改善生活质量。 二、主要内容 (一)体检对象 全镇65岁以上城乡常住居民(含在当地居住半年以上者)，均可到场免费参与健康检查。户口不在本地的常住居民携带身份证。 (二)体检内容: 1、体格检查。包括体温、脉搏、呼吸、血压、身高、体重、腰围、皮肤、浅表淋巴结、心
10、脏、肺部、腹部等常规体格检查，并对口腔、视力、听力和运动功能等进行粗测推断。 2、协助检查。包括血常规、尿常规、肝功能(血清谷草转氨酶、血清谷丙转氨酶和总胆红素)、肾功能(血清肌酐和血尿素氮)、空腹血糖、血脂和心电图检测。 3、健康指导。告知健康体检结果并进行相应健康指导。 (1)对发觉已确诊的原发性高血压和 2 型糖尿病等患者纳入相应的慢性病患者健康管理。 (2)对体检中发觉有异样的老年人建议定期复查。 (3)进行健康生活方式、骨质疏松预防、防跌倒措施、意外损害预防等健康指导。 (三)体检费用 体检费用由国家基本公共卫生服务项目专项资金列支，体检人员个人不担当规定体检项目费用。 (四)体检地
11、点 全镇 65 岁以上老年人免费健康体检点设在各村卫生室或村委会。 (五)体检时间 20_年 6月3日起先，每天上午7：30至11：30。 详细时间见(附表 1)，有变动时提前一天通知。 (六)体检程序 各村组织体检人员带上户口簿或身份证，体检当日早晨空腹(我院打算有早点)到通知体检地点体检。生化结果出来后反馈各村卫生室。 三、工作要求 (一)高度重视，成立体检小组。 组 长： (负责体检全面工作) 副组长： (负责工作支配) 成 员：何 赞 (负责医疗工作) (负责心电图工作) (负责医疗工作) (负责检验工作) 护理部 (负责登记工作) (负责工作前的打算、登记及工作后的整理) 2022体
12、检个人工作安排4 一、20_年工作目标 通过实施重点人群健康管理服务项目，对城乡重点人群(老年人、高血压、糖尿病)进行生活方式健康危急因素调查和一般体格检查，供应疾病预防、自我保健及损害预防、自救、生活方式、用药状况等健康指导。 二、服务对象 辖区内常住重点人群(老年人、高血压、糖尿病)。 三、时间支配 20_年全年，各社区卫生服务中心、乡镇卫生院各自行支配时间。 四、服务内容 包括生活方式、健康状况调查;健康体检;健康询问指导和干预等。 (一)生活方式调查：吸烟;饮酒;体育熬炼;饮食; (二)健康状况调查：所患疾病;治病状况;目前用药状况; (三)进行体格检查：询问慢性疾病常见症状;测身高、
13、体重、血压、呼吸、脉搏、腰围、臀围;一般体检检查包括皮肤、淋巴结、心脏、肺部、腹部等检查;视力、听力和活动实力的一般检查; (四)协助检查：检查一次空腹血糖、血常规、尿常规、心电图、B超、胸部_线片、肝功能等，以及认知功能和情感状态的初筛检查; (五)告知居民健康体检结果并进行相应干预。对存在危急因素且未纳入其他疾病健康管理的居民建议定期复查刚好告知居民体检结果;告知居民进行下一次健康检查的时间。 五、重点人群(老年人、高血压、糖尿病)健康管理服务要求 (一)加强与村(居)委会、派出所、新农合等相关部门联系，驾驭辖区内重点人群信息改变。 (二)加强宣扬，告知服务流程、服务内容，做到人手一份，使
14、更多的重点人群(老年人、高血压、糖尿病)居民情愿接受服务，有针对性开展健康教化。 (三)组织相关医务人员，组成2-3个服务团队，以重点人群(老年人、高血压、糖尿病)活动为载体，进村入户开展。包括生活方式、健康状况调查、健康体检、健康询问指导和干预。 (四)完整填写健康体检表，记录相关健康信息、健康状况的评估与处理：存在危急因素：有针对性进行健康教化，定期复查，指出干预措施;无异样发觉告知下一次检查的时间及地点。 (五)告知健康体检结果，同时进行针对性健康教化。 (六)体检结果分类整理归档，专人专职管理。定期检查，刚好更新; (七)表格填写：内容真实，填写完整，记录规范; (八)全科医生专(兼)
15、职专项管理人员要做好随访，预约门诊、家庭入户访视、电话追踪等。 (九)主动应用中医药方法为重点人群(老年人、高血压、糖尿病)供应养生保健、疾病防治等健康指导。 (十)各乡镇卫生院、社区卫生服务中心要依据规范的要求，制定年度健康管理实施方案，方案内容包括：服务对象、服务内容、服务流程、服务要求，开展的时间，人员、路途支配，宣扬发动，组织等工作。此项工作结束后，必需有工作总结包括辖区内重点人群(老年人、高血压、糖尿病)基本信息，健康管理宣扬，健康危急因素调查，健康体检基本状况，体检结果的分类，健康指导干预等。 2022体检个人工作安排5 为保障我校学生身体健康，依据县卫生局、教化局、物价局、财政局
16、中小学生健康体检实施方案的有关精神，结合我县实际将20_年学生健康体检工作方案制订如下。 一、体检目的 1.全面了解和精确驾驭我校学生生长发育与健康状况，为探讨制订我学校卫生发展规划供应科学依据; 2.客观评价学校卫生工作的针对性和有效性，促进学校卫生工作持续改进和整体水平不断提升; 3.学校针对学生整体体检报告反映出的问题提出详细改进措施，并落实;对问题学生帮助家进步行跟踪监测，有效改善学生的健康状况，促进广阔学生健康成长。 二、体检对象 我校全体学生。 三、健康体检项目 (一)必检项目 1.病史询问 2.内科常规检查：心、肺、肝、脾; 3.眼科检查：视力、沙眼、结膜炎、色觉(新入学学生);
17、 4.口腔科检查：牙齿、牙周; 5.外科检查：头部、颈部、胸部、脊柱、四肢、皮肤、淋巴结; 6.耳鼻咽喉科检查：耳、鼻、扁桃体; 7.形体指标检查：身高、体重、胸围、肺活量检测; 8.生理功能指标检查：血压; 9.试验室检查：结核菌素试验(此项为小、初入学新生必检) (二)必要时检查项目：(由学校依据在校学生状况确定) 1.肝功能：谷丙转氨酶、胆红素 2.血常规检查; 3.血型：小学入学新生; 四、经费来源及收费标准 依据文件规定，义务教化阶段学生体检费用纳入学校公用经费开支，不得向学生收取。 五、组织实施 体检流程： 1.一年级外，其他年级班主任到保健室 领取各班体检卡 2.为了使体检工作平安有序进行，班主任提前对学生进行文明平安教化。班主任和科任老师到现场维持秩序。(支配两名护导员维持秩序与通知 班级下来体检) 3.学生体检完毕，班主任收好体检卡交 给学校。 4.体检依次(由班主任组织学生，科任 老师帮助，校医跟进体检进展状况) 未轮到体检的班级正常上课，等候校医通知。体检时，当堂的任课老师要主动主动协作班主任做好学生体检的组织工作。 2022体检个人工作安排