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1、2021年学生会个人工作总结2021年学生会个人工作总结1 本学期英语科组围绕学校的中心工作进行，落实了教育处布置的工作和本科组的工作安排，抓了教学常规和教学改革，抓了对青年老师的培育,加强了新旧老师的合作，抓了高考备考和尖子生培育，使本学期本科组的教学教研工作能顺当开展。 本学期各备课组依据年级的实际，仔细制定了学期工作安排。高三备课组依据高考的动向，仔细，细致地探讨了高考的方向，并依据本年级的特点制定了备考的安排，使本届高考英语备考在有序地进行，本届的学生的平均水平除了比近几届略低，尖子生略少，基本能保持往届的水平。高三备课组除了按安排用好辅导的教学材料后，老师们常常依据国内外的大事从网上
2、选录了一些有关的热点文章让学生阅读，特殊是3、9两个试验班每周都用了更多的阅读材料，从而大大提高了学生的理解水平和阅读速度。一般班抓了基础训练，从而保证了尖子生和后进生均有所提高。高二备课组依据学校整合后第一届的特点，为了使尖子生能脱颖而出，实行了特地老师辅导的方法，取得了较好的效果;高一依据新旧教材的差异较大的特点，变更思路，他们针对教材的听说要求高的特点，仔细调整了处理教材的方法，特殊强调了课堂的听、说训练，课堂的英语气氛深厚。学生大胆参加课堂活动。外教也反映，高一学生对听说感爱好，气氛好，虽然整体水平还不高，但他们有了较良好的开端。本学期依据安排，高一高二备课组组织1/3的老师上公开课，
3、高三依据高考题进行不定时研讨，本学期业已完成了本学期的公开课安排。本学期我们开展了多种形式的尖子生培训(各年级60人)。高三主要结合高考的要求，进行了题型和扩充学问面的培训;高二结合英语竞赛和导师形式开展了两级尖子培训，高一两个年级抽出前60名尖子进行了学问提前讲授和提高的培训。因此，各年级均保证了肯定的尖子生的量。本学期开展了一些课外活动，复原了外教英语角活动，给学生增加了练习英语的机会。非毕业年级开展了英语口语竞赛活动，在各班竞赛的基础上选出学生参与全校的电视英语口语大赛，高一A组已经完成，B组已打算就绪。因时间问题延迟了。高二也正在筹备中。高一级还在筹备学生的英语杂志。我们还在外教的帮助
4、下，坚持了英语校内广播。 通过这些活动，使学生进步提高了学习的主动性，也促进了英语教学发展。本学期，我们经过教学调查，学生们对我科组老师的教学评价是正面的，老师们大多工作仔细、责任心强，得到学生的信任如高二李健青老师班的学生对她的评价颇高。他们认为李老师教会了他们听和说，在心底里感谢老师的帮助。学生们普遍赞许听说实力强的老师，他们对一些老师的做法也提出了一些中肯的看法，特殊要求老师们对不同层次的学生进行个别的指导。本学期互帮活动能正常开展，互帮对象都上了公开课，新老师和年轻老师对一中英语教学特点有了较深的理解，有的老师已在逐步形成自己的教法，学生的反映较好。 本学期本科组的基本有序地进行，但由
5、于老师的来源广，我们还未能彼此之间完全理解，我们正为此努力。 2021年学生会个人工作总结2 在我系学生会主席任期即将届满之际，我回首往昔，比照今日，真是感慨万千：从过去的阅历浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是我自身还是系学生会，都发生了惊人的、可喜的改变。对于一年以来学生会工作的总体历程、基本阅历、深刻教训和缺漏缺憾，我现将一年来个人工作总结报告呈现如下： 即将实行本届系学生会最终一次活动青年歌手大赛。希望本次活动能够取得胜利，为本届系学生会工作画上了一个圆满的句号。 本届系学生会是规范化建设的先驱，我们全部的工作成果和阅历教训，
6、都必将成为日后各届的珍贵财宝。大家也努力执行这一方针，一方面具体地记录自己的工作历程，另一方面注意培育新干部，为换届交接工作铺路。特殊是通过我们后期实行的几项重大活动中，我们发掘了许多主动分子，熬炼了一批后备力气。 (一)本届学生会工作的思索与启示 在本届系学生会工作即将结束之际，回顾学生会一年来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺当实行，均离不开系领导的指导，离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广阔同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成果也是广阔系学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把珍贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己酷爱的岗
7、位上，经受住了各种考验，顺当完成了各项任务。在这里，请允许我代表本届学生会全体成员向关切和帮助学生会健康成长的各级领导，向长期关切并细心指导我们工作的老师致以崇高的敬意!向为系学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热忱参加系学生会工作的全体同学致以诚心的感谢!当然，我们深知工作中仍旧存在着问题和不足，今后我们将总结胜利的阅历和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。 (二)本届系学生会胜利之处。 1、加强系学生会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位，做好学生会工作安排。系学生会是一个学生组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展
8、工作。系学生会干部是系学生会中的中坚力气，是系学生会能否坚实、稳定地发展的关键，因而，在这一时期里，我们着重加强了对系学生会干部队伍的建设，使人员机制更为敏捷，能上能下能进能退，培育了广阔系学生会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了肃穆、惊慌、团结、活泼的景象。 2、立足本职，联合三会，提倡良好校内文化，满意同学们多方位需求，同学是我们的选票，获得同学们的支持，便为系学生会的发展供应了广袤的空间。系学生会的天职是为同学服务，代表同学利益。而随着社会的发展和时代的变迁，同学们的鉴赏实力和观赏水平不断提高。这必定要求系学生会举办各种高品位、多层次的活动。为此，系学生会始终紧跟时代潮流，
9、不断更新观念，推出精品，打造了一批如3v3篮球斗牛等系列活动，满意了同学的须要，也获得了广阔同学的支持和欢迎。 3、带动和引导广阔同学以主子翁的姿态投入到学校建设和发展当中学生是学校工作的基础，系学生会要始终把带动和引导广阔同学以主子翁意识作为现实工作的一项重要任务，主动带动广阔同学投入到学校的建设和发展中去。 4、宣扬工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。本届系学生会在宣扬方面加大工作力度，充分利用海报等各种载体向同学们宣扬校内活动状况，引导广阔学生关注时事，帮助广阔同学树立正确的世界观。 在本届系学生会的工作历程中，我们取得了值得确定的.成就，同时也留下了一些缺憾。 我们没有完全解决“年级
10、学生会”的遗留问题。系学生会在各年级的影响力很不匀称，年级之间的鸿沟依旧存在，这是制约系学生会向前发展的一大“顽疾”。 2021年学生会个人工作总结3 进入院学生会将近一年，回想当时开学时去面试干事的情景，感觉时间过的很快，在东部的生活真的很充溢，现在的我已是一名院学生会的主任助理，我想应当对自己做个总结。 一：我在学生会里的心得 来到学校的时候，对许多事物很新奇，当时院学生会纳新，出于自己要在高校里过得充溢这一点想法，我参与了面试。当时对以后在学生会的目的也很简洁：熬炼自我实力，以及交到许多新挚友。第一次开会，对各位同事很深刻，心中也有些许喜悦(真是来对地方了)。第一个活动迎来新生杯篮球赛，
11、我是D组组长，当时我们组同事因为不知道我的名字，所以叫我为“老大”，虽然不大适应，但我还是感觉到我们每个人在学生会的责任。新生杯篮球赛应当是比较胜利的，但是时间还是感觉有点长，我很同意先在系部里开展选拔赛这个想法，一个是增加了竞赛的质量，一个有利与院系学生会的合作。我想其他的活动也应当采纳这个模式，从目前看，这种模式也就解决了院系同种性质活动重复开展的问题吧。 想起我的工作，我觉得大部分应当是属于体力活吧(也有技术活)。因为有些活动宣扬要搬桌子和椅子，要去借三轮车，所以现在和送水的师傅都熟了。平常的时候，也很少有发挥自己思索力的工作，不过我也能理解，因为学长学姐也说过这是个必需的过程，这个学期
12、事实上也说明白这一点。我们起先详细负责活动的策划以及组织。虽然说干的大部分是体力活，但是我觉得通过与同事在一起工作，我们的友情慢慢加深，我们的凝合力增加，我想是合作使素拓更加团结。想起一起卖书，我想这应当是技术活了，真是很不错的工作，通过我们的努力，我们每卖出一本书，就有一份喜悦，也就有了淡淡成就感，大家相互分工，团结协作，我想这些活动不正是我希望的提高实力和交挚友着一目的吗。在这个时候，我想过程中的美才是须要人发觉的吧。关于工作还想谈谈几次活动后的留意的点，我想在以后的活动中也是应当借鉴的： 1.一些竞赛中竞赛队员可能对裁判不满，会要求更换裁判，这时候我们工作人员肯定先要安抚不满，另外要支持
13、裁判，裁判是决不能换的，要发挥竞赛的协调作用; 2.一些关键竞赛不但裁判要请老师或口碑好的学生，而且我们工作人员要多，防止类似打架事务的发生; 3.要打算好医疗药品，如止痛剂，棉花，止血贴等; 4.在学术报告厅的晚会，在晚会起先前先把灯光熄灭，让观众宁静下来，同时让在场的人进入晚会状态; 5.工作人员要做好沟通，催台的同事要和道具组同事协作，节目组要向选手了解清晰在晚会用到的道具，然后汇总到道具组统一支配; 6.肯定要抓排练的质量，在赛前可以支配两次排练，严抓节目质量，宁可选手少一个，不能让质量差的节目入围; 7.演出台前的走道在晚会期间不能随意走动，不得以时就要弯腰走，报告厅大门须要有专人管
14、理，有专人负责晚会期间的秩序; 8.晚会进行期间，假如有发觉状况刚好和同事沟通，不能解决打电话给主任; 9.须要宣扬出海报时，联系新闻中心的同事，要和他们做好沟通，做宣扬时须要搬桌子时，要借的三轮车通常会在E幢门口; 10.电影厅的影片要事先检查，海报要在周四晚上之前出来，海报应当写明主演，片子类型，放映结束后要打扫好301教室的卫生; 11.外出公干时要留意平安，学会讨价还价，为学生会削减开支，回来是要开回发票;12.要组织好裁判工作，加强裁判培训工作，使竞赛质量提高。总之，我觉得最关键的是我们的团结，每位干事刚好沟通，刚好发觉问题，留意每一个细微环节，我信任只要我们端正看法，肯定会从这些工
15、作中受益非浅的! 二：学生会的交际与团结 我认为做好学生会良好交际和团结首要做到沟通。一个团队不能有效地沟通，就不能很好地协作。而事实上，沟通是一件特别难的事。那么如何进行有效沟通呢?团队里，要进行有效沟通，必需明确目标。对于团队领导来说，目标管理是进行有效沟通的一种解决方法。在目标管理中，团队领导和团队成员探讨目标、安排、对象、问题和解决方案。由于整个团队都着眼于完成目标，这就使沟通有了一个共同的基础，彼此能够更好地了解对方。即便团队领导不能接受下属成员的建议，他也能理解其观点，下属对上司的要求也会有进一步的了解，沟通的结果自然得以改善。在团队中，我认为，身为领导者，擅长利用各种机会进行沟通
16、，甚至创建出更多的沟通途径，与成员充分沟通等并不是一件难事。难的是创建一种让团队成员在须要时可以无话不谈的环境。干部应当主动去发觉一些不和谐的因素，刚好处理一些内部的小冲突。对于个体成员来说，要进行有效沟通，可以从以下几个方面着手：一是必需知道说什么，就是要明确沟通的目的。假如目的不明确，就意味着你自己也不知道说什么，自然也不行能让别人明白，自然也就达不到沟通的目的。二是必需知道什么时候说，就是要驾驭好沟通的时间。在沟通对象正大汗淋漓地忙于工作时，你要求他与你商议下次聚会的事情，明显不合时宜。所以，要想很好地达到沟通效果，必需驾驭好沟通的时间，把握好沟通的火候。三是必需知道对谁说，就是要明确沟
17、通的对象。虽然你说得很好，但你选错了对象，自然也达不到沟通的目的。四是必需知道怎么说，就是要驾驭沟通的方法。你知道应当向谁说、说什么，也知道该什么时候说，但你不知道怎么说，仍旧难以达到沟通的效果。沟通是要用对方听得懂的语言包括文字、语调及肢体语言，而你要学的就是透过对这些沟通语言的视察来有效地运用它们进行沟通。在许多活动中，假如我们做到了良好的沟通不但使我们的活动质量和效率提高，而且在这一过程中我们的集体通过一点一滴的沟通也更为团结，友情也会与日俱增。其次我觉得应当组织一些活动，给同事们创建一个交际的平台，比方一起去露营或聚餐等 对学生会的建议 很明显进入学生会使我们学到许多阅历，提高了我们的
18、实力，同时相识了许多的挚友，但是一路过来觉的我的工作不能充分发挥自己的想法，从事的工作大多不具挑战性，希望在大一是就要培育干事自主思索实力。另外，关于活动质量真的须要提高，活动不但要多，而且要精，假如多而不精，我想这就大大损害了大家，同时我想应大力加强院系活动的连接性，从系里选拔到院，加强院系之间的联系。 做为主任助理后，我清晰自己的职责，我们将迎接更大的挑战，我依旧会向着自己当时培育自己实力和交到好挚友的这一目标前进，同时会努力去改正自己的缺点，完善自我;虚心学习同事们的优点，与同事们做好沟通，以一颗平常和主动向上的心投入到工作中去。 2021年学生会个人工作总结4 回首昨天，我们的工作已经
19、走过了两年，而转瞬间我们_年度的工作也落下了帷幕。在这些工作中，我们始终主动的与各系部取得联系，也得到了很好的支持与协作。在工作管理上，我们乐于沟通阅历，习惯总结，对此我也做出本年度的工作总结如下： (一)、各系部的工作问题 在一年的工作中，我们院学生会劳保部与各系部取得许多的沟通、联系，也在各种工作中做出监督与指导。其中各系别也反映了较多的问题，如：清洁区边界、检查标准、一些生活垃圾、死角问题、校内广告等，同时我们部门10级也在每周的抽查中收集各系的看法，在种种问题中我们作出了协调处理，这也提高了各系部的卫生打扫质量。而在本年度的工作中，我们发觉个别系别的不协作状况也大有发生，其中以中专部、
20、信软系尤为严峻。如在年度总结问题上没有上交工作汇报及总结、在环境日这周没有响应我部的活动等等一系列的不协作，其中有多次提出不予答复的状况，我们也耐性做出协调，这样才可以做好卫生管理工作。 (二)、部门的相关活动及管理 针对我们院学生会部门之间，我们始终实行合作、竞争的关系，同时我们劳保部始终要求部门成员要有团队合作精神，在这整体上，我们做到了如下几点： 1、部门的例会。我们部门发扬08级保留下来的作风，本着为部门负责、为自己负责来开例会。在例会中，要求各小组分组管理部门事务，如：联络组负责通知、策划组负责部门大小型活动、审查组负责管理资料及考查个人、主持组主持政治学习等，同时每周各小组做一次总
21、结与汇报。 2、部门的相关工作。我们院学生会劳保部在对待卫生工作上坚持严谨、公允、公正，在各方面实行措施，改革检查制度、提高检查质量、对协作力度做出规定等，如在边界问题上作出协调、在各系部的工作关系处理上我们提出要求系代表多人参加帮助卫生检查等，我们做出了许多努力，同时这也为搞好校内的环境卫生问题做出对策。并且我们每月进行具体的书面以及口头的工作卫生汇报，本年度已上交三份工作汇报(3月、4月、5月)，均已存档并上传至学工处网站。 3、部门的管理。在对待部门成员上，始终以来我们09级私下开会主动绽开探讨，对于如何协调退部问题、如何处理10级思想工作问题、如何带动10级等，我们始终视察其表现，也对
22、各小组分工至09级个人，进行小组化管理，便于通知、便于工作、便于发觉后备力气。与此同时，我们制定了相关的管理惩罚规定，对于未到、迟到、早退等一些违纪问题作了强调与提示，在政治学习上、部门值班上、检查卫生上等，都以小组形式进行，同时09级作为监察与督促力气来提高其做事实力，这样很好地培育了他们的协作实力以及默契，同时也提高了个人的应变实力。 4、部门内部活动。一年来，部门成员渐渐削减，而感情更加深厚，与此同时我们也组织了聚餐、野炊、外出游玩、爬潜山等，这些不仅仅是为了加深感情，更多的是为了更好地进行工作。我们也在“6.5”进行了环境日的宣扬工作，做出了倡议，同时不忘部门活动的策划工作，这些小活动
23、带来的都是动力，带来的都是工作的热忱。 (三)、学生会的集体活动本年度 在学生会内部一系列的大型活动的举办，让我们的成员在各种活动中得到了呈现与磨练，同时也得到了与各部门很好沟通的机会、也给了我们10级成员以舞台，如：我们院学生会每周六晚的政治学习、我们的元旦晚会，我们的“花开无声、情意有声”的院学生会活动、外联部展销会、秘书处辩论赛、心理信息部“5.25”、自律部广播操竞赛等，这些活动促进着我们去加强友情，而我们学生会内部也由文体部组织了篮球赛，这也给了一个机会与主席团成员沟通、学习。这样激发10级的工作热忱，变更工作的看法，提高自身修养，做到“三自”管理。 (四)、部门将来的发展及改革 在
24、劳保部持续下来的历史中，我们始终讲求改革与创新，在对待工作上力求完备，不能墨守成规，同时我们有做得很不到位的地方，而我们要追求着进步，就得发扬改革的精神，在这里我们有许多缺陷： 1、管理制度不够成熟，没有做好严格规定。 2、在部门检查卫生的工作中，缺少改革、创新意识导致工作的乏味以及主动性减退。 3、部门成员的团队意识须要加强，要有创新的概念。 4、个人方面缺少集体荣誉感、以及归属感。 5、部门人员缺少更多的对外沟通以及相识。 针对以上我们的工作总结，很简洁的了解到，本年度与上年度是迥然不同的。在过去我们犯下了许多的错误，但是现在已然促进了我们的发展，在10级的激情带动下，我们对昨天总结、对今
25、日思索、对明天展望，不再重蹈覆辙。同时现在在学工处老师与学生会各部门的爱惜与帮助下，我们部门的工作按部就班的进行着，在平稳中发展。我信任我们会始终不懈努力，在不断的探究与思索中，我们日后的工作会走向稳定、走向成熟、走向辉煌，让我们为打造“魅力咸职、漂亮职院”而奋斗!最终祝福我们院学生会会更好! 2021年学生会个人工作总结5 时间飞逝，这个学期立刻就要接近尾声了，我们学生会的工作也即将告一段落。在这一年中，凭心而论，进入高校我学到了许多的东西。 有幸加入学生会，更使我有机会接触的人和事，令我受益匪浅。回过头来看看自己走过的路，苦涩和欢欣并存，得意与失意同在。或许是时间过得太快了，而自己想做而又
26、来不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了几分缺憾，以致于每一次想提笔给自己这一年在学生会这块令人瞩目的平台上所做的工作好好来个细致的总结终归无言，心中隐匿的话语迟迟不能化为笔下的文字。然而，不管自己如何没有志气面对，过去的不能变更，总结终究还是要写的，因为只有总结了过去，才能更好的提高自己，才能以此为镜相识自己完善自我，并指导以后的工作。 在学生会成员的共同帮助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作安排，从过去的阅历浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是我自身还是职业高校校学生会，都发生了惊人的、可喜的并取得了显着的成果，为此我们大家都感到兴奋。 今年我校各部门的管理也发生了一些改变，这带给学生会的不仅是挑战更是机遇。我信任在学生处老师与各团委老师的领导下，学生会将更上一层楼，实现新的跨越。当然挑战与机遇同在，我会更加努力，把握机遇，接受挑战，努力为下一学期做到最好。 2021年学生会个人工作总结