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1、2021年后勤人员的工作总结2021年后勤人员的工作总结1 20_年在劳碌和充溢中度过，总的来说，一年来，我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大，由于我正确理解领导的工作部署，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调实力，充分调动员工的工作主动性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务。 现简要回顾总结如下： 一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平 后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。 我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有安排刚好地申购办公所需用品，做到不奢侈，
2、无过多存货等状况的发生。为各科室做好服务，能刚好、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟识、清晰。 办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能刚好处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和协作。通过我们的努力协作，圆满地完成了20_年的后勤和仓管工作。 二、车辆管理及维护 今年我们改革了用车制度，统一调度管理，做到出车有申请，归车有记录等工作流程;同时，车辆用油方面也制定出相关监督流程，解除了公车私用等状况的发生。 在车辆平安运行方面我们与司机签了出车平安责任书，保证出车平安，遵守交通规则。在保证工作正常运行的状况下，加强车辆管理，
3、做好车辆的正常保养及修理，为我院工作的开展供应了较好的服务。 三、做好全院卫生工作创建美丽环境做好平安保卫工作 对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和详细工作细微环节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发觉问题刚好处理。每周一大扫，周周有检查。 对_里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好刚好、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。 对_保卫人员，进行了平安防卫、防电、防火、防水培训，强化平安意识，做到时时提示和常常检查。 四、帮助办公，尽心尽责 在办公室主要是协作办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内协作
4、开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，营造健康和谐的企业人文环境，推动企业文化、精明文明建议，展示我院主动向上的精神面貌。 五、平面设计网络推广 由于我学习过一些相关的学问技能，所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时，我努力学习相关专业学问，专心把这方面工作做的更好。我信任经过我们办公室成员的共同努力学习，肯定会在这些方面有所进步和做出成果。 六、加强市场宣扬力度与管理 今年的广告宣扬形式有多种，电台、报纸、电视、网络和地面营销。地面营销有体检、杂志、挂历和下乡挂宣扬牌。 体检主要是在3-8月份做的，效果还不错，但由于整个大环境等方面影响，体检活动到9月份就暂停了。 乡村挂宣扬牌，幅射面比较
5、广，效果也不错，通过了解，有一些患者是通过看到村里的宣扬牌后打电话询问来的。20_年共挂了1266块牌，我们在挂牌时考虑到患者的来源状况，对市区和四县分出了重侧区;我们在选择位置时尽量考虑到宣扬牌寿命的长期性和醒目性，所以要求挂牌人员有责任心地对待每一块牌子，做到家家情愿让我院挂牌并能做好爱护工作。挂到高处易看到，不易被破坏的地方，多为村民的屋山头，做好长期的维护和更换工作。同时我们在挂牌时，也在做与人面对面的宣扬工作，所到之处，都能使四周的村民对我们留下好的印象，做到村村有我院广告牌和宣扬。 20_年杂志印刷了三期，共8万本，20_年挂历共做3000本，依据客户群的不同，都做到了有效的发放。
6、 新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要不断学习，更好的充溢自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有责任心地踏踏实实工作，不能只限于自身四周的小圈子，要着眼大局，着眼今后的发展。向其他同事学习，取长补短，相互沟通好工作阅历，共同进步。 2021年后勤人员的工作总结2 半年来，我部门主动开展各项行政后勤服务工作，取得了肯定的成果。但细细斟酌，许多工作还是存在着不足，如工作的被动性与主动性的转化、额外工作任务的执行等实力都有待加强。因此，20_年，须要从以下几方面提升自己和部门的工作水平： 1、变被动为主动。 行政后勤工作不少是临时性的工作、或者是公司别的部门岗位临时服务需求的工作，难以预
7、见，带来了工作的被动性。但许多行政工作通过部门沟通协调、通过公司会议、公司生产经营活动的安排等，都可以预先打算，主动出击。今后，对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特殊是行政后勤分管的食堂、办公用品的选购申请、车辆的调度管理、办公耗材管控及办公设备维护、保卫平安、公司环境平安、宿舍管理成本等日常工作，可以尽量落实有安排有措施，完成有记录，看法主动主动。日常工作及领导交办的临时性事务基本刚好处理刚好反馈。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到主动热忱、恪尽职守而不越位，主动协作其它各部门，特殊是生产部门做好员工的服务工作。 2、克服避讳繁杂琐碎事务的心理。 行政后勤工作内容确定
8、了它的工作特点就是繁、杂、多，有时候甚至劳累。半年来，行政后勤人员接触了不少繁杂的体力工作，如：搬杂物、现场捡垃圾、清理装置区、搬桌子椅子、送水、整理睬场、整顿公共区域卫生等，付出了辛勤的汗水。但基于工作职责和心态，在面对繁杂琐碎事务上，出现了逆反心里。今后，如何转变这种不良心态的，让后勤工作人员热忱主动面对各种琐事，是自己和本部门须要完成的一个问题。而且随时有新的工作任务出现，因此必需保证较好的引导，方能使各项工作有条不紊地顺当开展，圆满完成任务。 3、行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。 学习不够，学问面不广，须要加强学习，提升沟通协调、综合统筹等方面的实力。 20_
9、年已经来到，希望在公司领导和主管领导的指导、领导下，行政后勤工作能上一个新台阶。我也深信，通过部门的主动努力工作，行政后勤工作肯定能更高效的服务于公司。 2021年后勤人员的工作总结3 一学期来，我们的后勤管理工作紧紧围绕园务安排，以做好服务为主要目标，以追求平安为首要任务，以有效管理为基本原则，结合本园实际，突出平安教化，细化卫生保健工作，取得了明显成效。现作如下总结： 一、作好新园前奏曲。 本学期较多关注新园的建设，特殊是关于新园内班级设施设备和橱柜的添置。 1、外出参观幼儿园5所，综合姐妹园的橱柜设备，结合新香花的活动室特点，合理配置好各类橱柜样式，与中心领导一起刚好与供货商沟通联系，合
10、理订配。 2、多方关注新园的后期装修，为此，中心领导花费了较大的精力，探讨装修图，设想搬迁后的幼儿学习生活环境，从细微环节处整改，与有关部门领导、建筑施工、装修等多方沟通，可谓是不遗余力，为新园的顺当搬迁做着各项打算。 二、奏响平安主旋律。 我们恒久遵循平安第一，预防为主的工作原则，加强组织领导，注意防控监督，突出宣扬教化，做到了防患于未然。 首先，加强组织领导，力争平安管理长效化。成立了新一届平安领导小组，层层签订平安工作目标责任书，人人明确平安工作职责，落实平安责任追究制度，做到“谁在岗、谁负责”;完善了平安工作的制度管理，突出加强门卫工作的管理，各项制度上墙，严格执行来访者登记制度等;按
11、时完成平安月报表和周报表，并上报给上级教化部门;实行幼儿园突发事务报告制度，本学期有三个班级因手足口病关班，均在第一时间上报上级主管部门;严格落实交接班制度，确保幼儿健康成长，使幼儿园形成良好的平安工作局面。 其次，加强防控措施，力争三防工作实效化。人防：大门有保安，每天有老师护园，楼道口有微笑平平与安安，有效削减意外事故的发生。物防：注意幼儿园设施设备的检查与修理，特殊是幼儿体育器具和大型玩具的检查，一旦发觉有隐患，刚好请人修理解决;注意小环境的平安，常常检查幼儿区角嬉戏材料状况，确保幼儿嬉戏的平安性。技防：给保安人员配置了必备的防护用具，有防割手套、辣椒水、橡皮棍、对讲机、手电筒等等。保安
12、人员负责做好周界报警设备和视频监控设备的检查，并做好记录;保证技防设备电源通畅，24小时属于工作状态。另外，加强幼儿园周边的综合治理工作，常常与镇派出所取得联系，协作做好校内周边治安整治工作。尤其是在今年的4月份起先直至10月份，我园大门外的道路始终处于修筑阶段，道路拥堵，针对这一状况，我们发告家长平安书，不在门口逗留，尽一切力气保证了幼儿的出入平安。 第三，加强宣扬教化，力争平安教化人人化。幼儿的平安教化活动有：每学期一次平安主题周活动、每周平安一话活动、消防119系列活动、分年级段平安教化活动等，力求使每个幼儿都接受到相应的平安教化。保教人员的平安教化活动有：每次例会的平安嘱咐、每学期不少
13、于一次的平安、法制专题培训学习。家长平安教化活动有：下发平安告家长书;利用家校通、家长会、家访等多途径开展平安宣扬教化;平安讲座活动，本学期给全园的家长作了家居防火平安讲座，另外，在小班家长中开展了一次灭火演练活动，家长参加的主动性相当高，都觉得幼儿园搞这样的平安教化活动特别有意义。 三、唱起卫生健康歌。 在平安的基础上，卫生保健工作不容忽视。本学期我园的卫生保健工作顺当通过了上级部门的有效验证，并获得好评。 首先，加强后勤队伍建设。对于保育员，我们通过每月一次的保育例会，让保育员们谈工作困惑、议工作想法、论点滴阅历，增加了保育员相互学习的机会。本学期，我们特殊注意保育日常工作的督察，开展了保
14、育员日常工作大比拼活动，通过行政、组长组织的检查小组随机检查和班主任的专人跟踪督察两种形式来呈现，结果表明，保育员们相互之间相处融洽、工作看法主动、日常操作规范、卫生工作状况好。但是，在物品摆放整齐度上有所欠缺，日常消毒记载不够刚好。针对问题，绽开研讨，真正提高了保育员工作水平，把幼儿园保育工作抓到实处，为进一步提高卫生保健工作打下扎实的基础。对于食堂人员，每学期进行一次食堂人员学问培训，食品添加剂的种类及对人体的危害学问讲座是本学期的学习内容，平常注意随机检查，力求使食堂人员有所觉悟、有所警惕，提高平安意识和工作的规范性。 其次，加强卫生保健管理。保健老师全面负责，把好晨检关，实行了二人晨检
15、制度，对来园幼儿实行一摸二看三问四查的方法，视察幼儿精神状态是否良好，有否危急品带入幼儿园，尽可能杜绝不必要的平安隐患发生。完善保健台账，刚好收集资料，特殊是对于特别儿童的照料，落实到班主任、落实到家长，保健老师做好指导和状况的分析，刚好反馈。 第三，加强食堂管理。本学期成立了新一届膳食委员会，召开了两次会议。提倡食品质量第一的原则，严格执行食堂各项卫生平安制度，抓好食品进货、验收、制作等环节。保健老师每天7点半要到食堂检查验收食品的购买工作，对购进的食品进行一看、二摸、三闻，对出现的各类不符合食品卫生现象，不隐不瞒，主动报告，一查究竟，肃穆处理，杜绝变质过期的食品进园。做好了索证与留样，做到
16、不选购无证食品，严格执行48小时食物留样制度，并操作规范，有检查有记录。 虽然我们幼儿园目前的条件比较艰苦，设备落后又陈旧，但我们后勤人员无怨无悔，精彩完成了每一项平安工作。本学期无任何重大事故。 四、反思不足与努力方向 后勤管理的进一步规范化。如购物申请、修理申请等，经常因一时忙乎或者急于应用，对于一些零碎物品总有疏于申购现象出现。以后必需要任何事早作准备，有安排申购，逐步走向规范。 时间的脚步总是匆忙又匆忙，一学期的工作也是劳碌又劳碌，回顾总结，有收获的喜悦，有失落的惆怅，而更多的是付出后的坦然。我们能得以顺当完成期初的工作目标，取决于新领导的大力扶持，也取决于新班子的同心同德，更取决于老
17、师们的全心付出。我们有理由信任，20_年的天空将更加绚丽，20_年的香花会更加夺目。 2021年后勤人员的工作总结4 一、处理突发事务的工作状况 由于医院管线老化和人为等缘由，前楼及后楼的下水管线和暖气管线常常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。发觉状况后，我们会马上组织相关后勤人员进行抢修，能够在最短的.时间内把问题处理掉，保障了医疗工作的有序进行。其中就包括了一楼多次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。 今年的3月4日的午夜12点多，由于患者家属酒后滋事，把医院一扇大门的玻璃打碎了，我接到电话后立刻来到医院了解状况，并做了妥当的处理。第2天把损坏的大门修复好，没有因为
18、玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。 二、节能降耗及用水、用电、防火平安管理工作的加强。 冬季的到来，使得我院的用电量明显加大，由于暖霸、电暖器、热水器等运用量的增加，使我院部分电闸超负合运用而严峻被烧毁。也给部分科室的工作造成了影响及危害。依据这种状况，我们在今年的2月份重新制定了用电、用水、防火平安等制度，分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登记。9月份我们又对全院各科室的设施做了一次全面的大排查。对一部分电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进行了更换和修理，解除了担心全隐患。 7月份，我们对医院用的桶装水加强了细化管理，并且更换了厂家，由原来每桶6
19、.50元调制到现在的每桶5.50元，对桶装水的运用也由原来的统一存放，到现在发放到各楼层，为各部门单独合算奠定了基础。仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节约资金7000-8000元左右。 另外我们还为各部门须要选购的一些日常用品做参谋，挖掘医院内部物品的潜力，削减不必要的支出.后勤保障是医院工作的一个非常重要环节，是一项困难的系统工程，随着卫生改革的不断深化，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、变更观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培育职工的主子翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、创建性，树立“以病人为中
20、心”的服务意识，才能全面提高后勤服务水平，促进后勤与医疗同步发展。在_年度里，在院部的领导下，我主动主动的参与院里的政治思想学习，业务学习和院、外的各项活动，并组织本科人员进行多次有安排的政治学习和相关业务学习，提高自身思想相识和服务技能，仔细完成院部下达的各项工作任务，热忱服务于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，提高相识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，主动主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。 本年度为节约开支，物尽所能，依据每人的特长和技能，组织相关人员，自己动手制作了病案架子、药品存放架、财务防盗栏、药库防盗栏、病人急救推车、电视架、检查床、诊疗床、医疗仪器车等，缝制了;
21、手术衣、洗手衣、手术包布、被、褥、枕、单等床上用品。依据市场价，为我院节约开支今年近两万元钱，在后勤管理工作中，将后勤各部门实行优化组合，减员增效。如：原锅炉房运行有7人，开水房1人，进行组合运行，设6人即可。洗衣房原有两人，实行下收、下送，在保证清洗质量的前提下，发觉损坏不刚好修补，增加服务项目，兼管物品帐目、票据的管理，锅炉管理人员兼物品发放、供排水系统及机械等修理工作，门卫兼管医疗垃圾销毁及院内日常卫生等工作，小车驾驶员在不影响正常出车的状况下参加后勤修理等工作，在全年的动力、采暖、供排水、电力等系统的修理、综合治理、治安保卫、消防平安、院内外环境卫生、院内的绿、美化、议诊、宣扬、氧气、
22、物品供应、设备安装修理，计量、通讯、车辆管理、门窗、玻璃、医疗废弃物的管理等各项工作中，都能以高度的责任感去落实各项工作的完成。并参加院总值班和院内感染工作。 同时帮助院部完成我院感染病房改造工程、ct室改造、门诊楼供、派水改造、发热病房改造及发热门诊的隔断完成，供暖主管道的换管工作，后院平整场地建设，对口扶贫阿合别斗乡也孜库勒村村民、哈拉库木小学的建设等工作，帮助院部完成县上分给我院的各项劳动任务。 在平常的工作中，不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在很多问题，如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化服务的详细方案及实施细则。 在今后的工作中，还须要克服缺
23、点，更新观念，增加创新意识，为我院的快速健康发展做出应有的努力。 2021年后勤人员的工作总结5 假如说教化是太阳底下最光辉的事业，那么奉献便是教化的光辉;假如说老师是塑造人类灵魂的工程师，那么奉献就是这工程师的灵魂。奉献是人梯，给求学的攀登者以无穷的帮助;奉献是绿叶，衬托着千万朵桃李之花尽情地开放。这也正体现了学校办公室工作的性质。 今年9月份由于身体受伤的缘由我进入学校办公室做后勤工作，作为这个岗位上的新兵，我边学边做。 “胜利总是与勤奋携手”，虽然我的工作既忙又杂，但是我从没有一句怨言，也没有为工作发愁过，对待工作我恒久都是乐观的。对于办公室繁杂的工作，我把每日的日常工作支配的井井有条，
24、从不出错，在旁人看来我的工作是从前勤到后勤，从教化到服务，真是“剪不断，理还乱”。但是我总是细心的布置工作，努力为全校老师做好服务。 一、加强学习，努力提高自身素养 接手办公室工作的第一项任务就是须要负责全校老师的接着教化工作。这是事关全体老师利益的大事，我不敢掉以轻心。由于学校负责接着教化工作的人员更换频繁，和我做交接的老师对某些细微环节性工作也是一知半解。在这种状况下，我努力克服身体上的不适，通过与其他学校的老师沟通，并上网查阅资料，学习了接着教化校本培训管理人员手册，对“北京市中小学老师接着教化网”的操作方法做到了娴熟驾驭，顺当完成了两个学期的网上授分工作。 接着教化的工作琐碎，为提升校
25、本培训的成果，学期初，我建立了老师培训档案夹，对于老师们随时上交的材料、培训的过程性材料我随时整理打印并装盒存档。 我坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当作对自己素养和实力的检验和挑战，在学习中增加了迎接挑战问题的本事。经过一年实际工作的磨练，已走过了从不熟识、不适应到得心应手、游刃有余的过程，为全体老师接着教化的顺当完成保驾护航。 二、严谨细致，做好办公室综合业务工作 办公室所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校建设中必不行少的，坚持“后勤工作必需服务于教学工作中心”的原则，我到处严格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，不遗余力做好后勤服务工作。 10月份初学校升级电脑设备，中旬学校就要
26、迎接均衡发展督导检查，校长须要用演示文稿做汇报，制作演示文稿这一艰难的任务由我来完成。为了不影响工作进程，我牺牲个人的休息时间，加班加点，熟识新的操作程序，娴熟地驾驭了操作方法，顺当且高质量的完成了演示文稿的制作，得到了校长的好评，同时也为下一步的正常工作做好了前期保障。 作为后勤服务人员，我始终坚持“把简洁的事做好就是不简洁”，大会议室的常规工作也是由我负责的，为了确保每次的会议顺当召开。我克服骨伤的困扰，保证在每次会议之前都把会议室的卫生彻底搞好，物品摆放整齐，为与会老师打算好饮用水。同时打算好会议签到表，尽力做好自己的服务工作。 相识到学校办公室工作是学校工作的重要组成部分，同时具有显明
27、的服务保障性，在贯彻当前的教化方针，推动教学改革中起着举足轻重的作用，同时增加了做好本职工作的骄傲感和责任感，因此工作中我仔细对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是尽责尽心、主动、努力的去做。办公室的许多工作具有临时性，为了更好的完成工作，我总是把能提前干的活尽可能的提前干完，以便能刚好完成后面的工作。 三、吃苦耐劳，有静默无闻的奉献精神 我曾在一线班主任岗位、数学老师岗都工作过。无论在哪个岗位，我都本着“只干不说，先干后说，干好了再说”的心态，做到了尽职尽责，不事张扬，无私奉献。领导交办的工作，总是想尽一切方法按质按量的完成。办公室是以服务为根本任务的办事机构，服务就意味着奉献，没有奉献精神就
28、搞不好服务,在工作中，始终不图名、不图利、静默无闻、忘我工作，团结办公室全体同志一心一意搞好服务工作。 四、为人真诚，努力提高服务水平 学校办公室办公室作为一个综合办事服务部门，须要紧紧围绕和服务学校中心工作，上传下达、下情上报，沟通领导和职工，对外接待，发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用，对内处理繁琐的日常事务。俗话说百人百姓，这样的工作有一个特点就是费劲不讨好，简单受到群众的误会或引起不满心情，一年来的工作实践熬炼了我，使得我渐渐走向成熟。对待同事冷热适度，对突发状况刚柔适度，对工作粗细适度，小事糊涂，大事不糊涂。不管是工作或生活中，我到处以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素养和实力为基础，兢兢业业做事，踏踏实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。我总能以“诚”相待，乐于助人，得到了老师们的理解与信任。 一年办公室工作的工作实践，不仅让我与同志们增进了了解，沟通了感情，建立了友情，还增长了才智，积累了工作阅历和工作方法，工作实力也得到了熬炼和提高。在今后的工作中，我会百尺竿头更进一步，加强学习，勇于实践，一如既往的严格要求自己，不断提高自己的政治业务素养，为学校发展做出新贡献。 2021年后勤人员的工作总结