2021年厨师个人工作总结优质.docx

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1、2021年厨师个人工作总结2021年厨师个人工作总结1 回顾过去的每一天,我作为食堂的一名厨师,深感责任重大,工作压力之沉重。因为我所从事的工作质量,很有可能会影响到全体职工的身心健康,所以为了扬长避短,今后的工作能做到更好,我对一年的工作状况总结如下。 一、经营方面 1、在总公司的指导下,于10月成立“产品研发小组”。 2、依据顾客的消费心理,推出一些绿色食品和野生食品,响应“绿色餐饮理念”,并且也获得了一些良好的市场反应。 3、响应市场需求,在选购部的协作下,增加了适合来宾需求的原材料和产品。 二、管理方面 1、以人为本为管理基础,刚好了解员工思想动态和员工需求,在_年部门人员较去年同期相

2、比,比较稳定;也为新桥店的开业人员筹备起到了肯定的支撑作用。 2、结合员工实际状况加强素养教化,对员工进行有针对性的厨艺培训,部门员工整体素养有所提高,并且培育出了一批中高层管理人员。 3、依据公司经营需求,逐步根据“六常法”健全部门相关管理制度和流程,并且加强了平安操作的培训和宣扬。 4、员工食堂加强对厨师的要求,从开设夜霄、菜肴品种、口味等方面都得到了较大的改善,也提高了公司赐予员工的福利。 5、员工宿舍在卫生、平安、邻里关系在下半年里更加强了管理,通过各部门的监督检查,特殊是宿舍卫生管理都有很大提升。 6、对公司的会议精神和批示刚好向各班组传达,紧跟公司的安排。 三、质量方面 1、菜肴出

3、品质量是厨房部工作中的重点,仔细听取营业部门的看法及来宾反馈,总结出品问题,如菜肴保温实行申购菜盖、菜梯改进卷帘,出品速度通过同营业部刚好沟通和调整相关流程,有杂物等通过硬件的改进和日常的管理要求,在去年的基础上加强了稳定和改善。 2、督促管理人员参与原材料的验收管理,在质量和数量上都得到了肯定程度的完善,也为出品原材料的要求上奠定了质量基础。 四、卫生方面 1、抓好食品卫生平安工作,把好食品加工的各个环节,并建立责任制。 2、规定食品原料必需分类存放,分别处理。 3、各班组进行对保鲜柜、冷冻箱等原料存放地和工作区域也进行定期或不定期卫生清理。 4、餐具进行定期或不定期的消毒和漂白。 五、成本

4、方面 1、在保证菜肴质量的状况下,对原料、质量、价格等进行监督,并刚好与选购部沟通,以尽可能限制和降低成本。也总结出一些降低成本的方法。如:驾驭库存状况,坚决执行“先进先出”原则,把存货时间较长的原料尽快销售出去;按营业需求选购原料等。 2、对内部用水、电、气、油的监管,在削减原料和能源的损耗上也取得了良好的成果。 六、存在的不足 如厨房部卫生管理、新产品研发、“六常法”的执行和落实等都存在不足。 2021年厨师个人工作总结2 今年一年就像是一阵刚刚燃起的火,到了最旺盛的时候时,它就告知我已经结束了。现在我的感觉就是,我们行业渐渐复苏过来了,但是今年一年的确已经到了终点了。对于这一年的经验,我

5、真的很有感受,也很感谢这一次经验,让我在厨师这个岗位上渐渐找到了自己的定位和方向。在此,我为自己过去一年的工作进行了一次总结。 一、今年的主要收获 今年,我们餐饮行业面临了一个巨大的难关,许多餐饮店没有扛过去倒闭了,这让我们每一位厨师也感到特别的焦急,惊慌。但是好在我们餐厅凭借着强硬的基础扛了过来。所以在这里我也要特别感谢餐厅这个好的平台,让我能够稳固好自己的事业,凭借着好的条件可以接着工作下去。 带着这一份感恩,我今年工作上尤为努力,因为我知道,假如我自己不去想着突破和进步,下一个淘汰的就是我自己。现在局势很惊慌,我不能再这样迟疑不定了。因此这一年,我在菜品方面不断创新,并且得到了很好的反馈

6、,餐厅的口碑也渐渐做上去了,并且在网络上也赢得了不错的反响,这是我认为今年最为胜利的一部分,感谢这次机遇,让我遇到了更好的自己。 二、今年的不足之处 今年自己虽然取得了许多的胜利,但是在这份胜利里,照旧是有一些不足的地方的。比如说我在创新上虽然有了成果,但是我在一些细微环节的处理方面还是比较平凡的。这一份胜利是许多人一起努力的结果,所以我明白了自己不足的地方之后,我就尽快的去改正了,不管是在探讨菜品还是在制作的过程当中都变得更加严谨和细致了。其次我也克服了自己懒散的缺点,这一年变得更加的'勤快,也变得更加的主动向上了。我会接着保持自己的这一份激情,接着攀岩,接着努力。 三、来年的安排打

7、算 下一年,肯定是一个更大的挑战。现在已经处于万物复苏的阶段了,下一年就看谁长得更快,看谁有更多的闪光点了。我会接着做好这个打算,为自己打造一副好的武装。希望在来年能够通过自己的勤奋和努力创建一份更好的成果。感谢这一年各位领导对我们厨房的支持,也感谢大家主动协作我们每一位厨师。新的一年,我会带领好这个团队做出更好的成果的! 2021年厨师个人工作总结3 _年即将过去,回首年前的工作安排和这一年中的劳碌种种,厨房员工付出了艰辛的努力,大家同心协力,主动奋斗,在完成安排的同时还创建了一个个的惊喜,但也有不足须要我们去总结和弥补。现将一年来的工作总结如下: 1.加强厨房内部培训。依据前一年的工作总结

8、,厨房员工工作实力差和工作意识不强现象,严抓新员工的工作服务意识,强化岗位技能,提升员工的综合实力。 2.加强前后台沟通和协调,提升对客服务。定期拓开厨房、前台协调会议,增加香榭里人员的团队意识和服务意识,发觉并解决工作中的存在的不足,前后台相互帮助,共同努力,提升了餐厅的品牌。 3.合理支配人员,劳动力综合运用。在竞争日益激烈的当今,人员惊慌,依据厨房现有人员对其进行合理支配,综合运用,刚好调整员工的工作内容,提升员工的工作效率。 4.进一步规范和明确厨房嘉奖考核制度。为提升厨房员工工作效率,增加团队战斗力和凝合力,提高员工总体水平和素养,培育员工主动进取的工作看法,对员工的嘉奖及考核方案作

9、了进一步的明细规定。 5.一如既往做好厨房“五常法”和卫生工作,厨房的卫生和“五常法”工作始终是厨房工作的重点之一,厨房员工持之以恒进行落实。在饭店复评自查中,受饭店领导好评,还被评为西餐部“五常法”示范厨房。 6.体现餐厅品牌,突出特性化服务。在平日服务中,前后台共同协作,不缺乏特性服务,对特别客人特别对待,这其中有为孕妇制定制作为期两个多月的养分餐,有为喜好美食的常客长期制作特性菜肴等等。 7.坚持做好各厨房的协调协作工作。严把出品质量关,保证从本厨房出去的任何成品或半成品符合标准,提升部门的服务与品质。 8.圆满完成月饼销售任务。一年一度的月饼销售工作厨房人员同心协力,把工作重点放在销售

10、上,虽厨房人员的销售实力薄弱,但经过两个多月的努力,圆满完成任务。 9.各节日美食活动丰富多彩。从中西混合套餐到经典自助吧台,从母亲节温馨套餐到圣诞大餐,给客人带来的不光是美食,更多的是惊喜和满意。 10.创建具有南苑特色的优秀西餐菜肴。厨房内部创新开拓,研制了很多深受客人宠爱的西餐零点菜肴;在参与全省烹饪技能大赛中屡获金奖、特金奖,为饭店争夺荣誉。 这些都离不开全体人员的共同努力,也离不开领导的支持和协作。在这一年中厨房取得了一些成果,但我们更多的思索应当是我们的不足,在竞争如此激烈的今日,我们如何在明天创建更多的业绩,这须要我们群力群策。我们会在新的一年中,共同面对困难,共同挑战将来,创建

11、更美妙的明天。 2021年厨师个人工作总结4 忙劳碌碌的一年即将过去,我作为一名厨房的工作人员,为了提高自己的工作质量,在此将本年工作作以下总结: 一、认仔细真做事,老醇厚实做人 厨房工作看起来是一项简洁的工作,特殊是像我这样在厨房打杂的人员,似乎就是洗洗切切的事情,但我不这样想,因为厨房的的一切事情,不管是主厨还是打杂都关系到全园_的平安和健康,虽然事小但关系重大,因此每天上班我都非常的投入。不管刚开学时天气多么寒冷,学期结束时天气多么燥热,我总是自觉克服困难,严格根据幼儿园厨房工作条例,认仔细真地做好自己份内的工作,从不轻视这些洗洗切切的事情。或许,在一些人的眼里,我的工作微乎其微,但我想

12、,既然_领导信任我,把这份工作的机会给了我,我就要对得起幼儿园,对得起家长们和孩子们,做一个诚恳守信的人,做一个老醇厚实的人,认仔细真干好自己的工作,让家长们满足,让领导放心! 二、勤勤恳恳不计得失 大家都知道,厨房的工作不像当老师,须要很高的文化,须要口才和专业技术,厨房工作主要是细致和仔细,我认为还要舍得花力气,要有乐于奉献的精神。我想,我的文化程度虽然不高,但我的力气还是有的,因此在工作中,我从不挑三拣四,不但听从组长的支配,还主动为组长排忧解难,平常与同事们在一起也总是将重活留给自己干,把便利尽量留给他人。本期我因为生病耽搁了一个星期,我生怕给大家添了麻烦,当病情刚有好转我就回到了工作

13、岗位,不顾自己的身体还在复原中,全身心地投入了工作。我经常觉得:人的力气不像别的东西用了就没有了,只要勤劳力气就会用之不尽,因此在幼儿园不管遇到谁有须要帮忙的地方,只要我能做到我就不会拒绝,我想,幼儿园的事情就是我的事情,不管谁做都是为了集体。 三、找窍门使巧劲 在_工作已有几个年头了,虽然我的工作都是力气活,但并不是没有规律可循。我经常在琢磨,怎样使重复的环节少一些,怎样把事情做得又多又快又好,既节约时间提高效率,又保证工作质量。我想,只要肯动脑精,找窍门使巧劲,肯定会把工作做得又好又快乐。现在,我的事情越做越顺手,我也越来越喜爱这份工作了。 一年结束了,我能顺当地完成任务,多谢领导的关怀同

14、事们的帮助,我会在以后的日子里更加踏实努力的工作,以回报大家对我的关切! 2021年厨师个人工作总结5 2021年过去了一半,回首半年的厨房工作,感慨颇深。半年中的劳碌种种,厨房员工付出了艰辛的努力,大家同心协力,主动奋斗,在完成工作任务的同时还创建了一个个的惊喜,也有诸多不足须要我们去总结和弥补。现将半年的工作做下简洁总结: 一、强厨房内部培训 依据去年的工作总结,厨房员工工作实力不高和工作意识不强现象,严抓新员工的工作服务意识,强化岗位技能,提升员工的综合实力。 二、加强前后台沟通和协调,提升对客服务 定期召开厨房、前台协调会议,增加员工的团队意识和服务意识,发觉并解决工作中的存在的不足,

15、前后台相互帮助,共同努力,提升了水天酒店餐饮的品牌。 三、合理支配人员,劳动力综合运用 在竞争日益激烈的今日,厨房人员相对惊慌,我们依据厨房现有人员对其进行合理支配,综合运用,刚好调整员工的工作内容,提升员工的工作效率。 四、进一步规范和明确厨房嘉奖考核制度 提升厨房员工工作效率,增加团队战斗力和凝合力,提高员工总体水平和素养,培育员工主动进取的工作看法,对员工的嘉奖及考核方案作了进一步的明细规定。一如既往做好厨房食品平安和卫生工作,厨房的卫生和食品平安工作始终是厨房工作的重点之一,厨房员工持之以恒进行落实。 五、体现餐厅品牌,突出特性化服务 在平日服务中,前后台共同协作,不缺乏特性服务,对特

16、别客人特别对待,这其中有为食宿者、回民游客、韩国游客等客人制作不同需求的套餐,有为喜好美食的游客制作特性菜肴等等。 六、坚持做好各厨房的协调协作工作 严把出品质量关,保证从本厨房出去的任何成品或半成品符合标准,提升部门的服务与品质。 七、各节日美食活动丰富多彩 从不同时令、季节和客人需求实际动身台,推陈出新,以顾客满足为宗旨研发菜肴,给客人带来的不光是美食,更多的是惊喜和满意。 厨房内部创新开拓,加强员工在菜肴烹制方面的培训和教化,将走出去和引进来结合起来,将外出考察学习的心得用在菜肴的研发和烹制上,并主动参与各种美食竞赛,提升_酒店美食的良好形象。 成果的取得都离不开全体人员的共同努力,也离不开领导的支持和协作。在这一年中取得了一些成果,但我们思索更多的应当是我们的不足,在竞争如此激烈的今日,我们如何在明天创建更多的业绩,这须要我们群力群策。我们会在下一年中,共同面对困难,共同挑战将来,为圆满完成_经营目标任务做出应有的贡献。 2021年厨师个人工作总结

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