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1、做职场充电要知道的注意事项职场充电的三大途径 深造途径之一：免单培训 免单培训有两种，企业内训和政府补贴培训。企业内训是指企业为提升员工岗位胜任实力而出资的一种培训，在外资企业中较为普遍。企业内训形式多种多样，有的企业供应员工培训津贴，有的企业把培训项目引入内部等。政府补贴培训是指国家或地方政府为提高就业者的专业技能而供应的补贴培训项目，目前以灰领培训为主。符合肯定条件者参与培训，可享受培训费用全免或部分减免的实惠政策。 收益分析：对在职人员来说，这两种培训都是“天上掉馅饼”的美事，因为个人几乎不用投入资金。 学习难度：这类培训大多是职业技能培训，在本职工作的基础上，强化并驾驭专业技能。由于在
2、职人士一般都已具有肯定的专业基础，因此学习难度相对较小，关键是勤学苦练。 时间打算：企业一般都有年度员工培训安排，因此在职人士参与企业内训只需依据企业人事部门的支配来进行。但参与政府补贴培训项目则是个人行为，须要依据自己的实际状况争分夺秒地支配学习时间。 适合对象：企业内训适合企业在职人员。政府补贴培训适合企业技术岗位的一线操作人员，以及初涉职场的高校毕业生。 特殊提示：企业内训通常被看作是“免费午餐”，其实并非如此，企业对接受培训的员工的服务期限大多有规定，假如在期限内另攀高枝，须要赔偿肯定的违约金。而享受政府培训补贴也有规定，培训者必需符合肯定的条件，或达到规定的培训效果。 深造途径之二：
3、同等学力申硕 虽然如今用人单位的唯学历观念有所变更，但不行否认的是，高学力学习实力求职者的就业机会和竞争力仍相对较大，薪酬待遇也相对较高。职场竞争日益激烈，同等学力申硕，提高专业技能水平，成为本科生获得职业发展动力的捷径。特殊经济管理类、外语等，是在职人士深造的热门方向。 收益分析：免试入学，在职人士只需支付考试费用、考前辅导班费用等，投入成本并不高。一般是两年全费在两万左右。从回报率上看，与本科相比，拥有硕士文凭的确具有很强的竞争力，在就业机会、薪资待遇等方面，都要略高一筹。 学习难度：同等学力申硕门槛较低，免试入学，考试通过率较高，符合条件者便可获得申硕机会，所以报考人数逐年递增。 时间打
4、算：考研并非越早打算越好，长时间的打算会导致过早进入疲惫期，令考试现场发挥大打折扣。一般来说，提前一年打算即可，但对基础学问不够扎实的职场人士，则须要更长的打算时间，一般为两年。 适合对象：拥有大专学历以上文凭，具有肯定工作阅历、想在进一步深造的职场人士;想兼顾工作与学习的职场人士。 特殊提示：攻读硕士学位是一场长久战，无论是应对全国入学统考，还是两年时间的苦读，都需投入大量的精力。对工作繁忙的职场人士来说，须要合理支配时间，同时要做好吃苦的心理打算。 深造途径之三：出国留学 出国留学并非在校生的专用通道，随着就业竞争日趋激烈，以及市场对国际化人才需求的不断看涨，在职人士也可选择留学镀金。从目
5、前的状况看，硕士学位课程和短期语言培训课程，是在职人士出国留学的主要选择。 收益分析：不同国家的留学成本各不相同。出国留学的投资是最大的。而从收益上分析，随着海归人数的不断激增和企业用人观念的日趋理性，洋文凭的含金量有所降低。当然，留学投资不能单纯用金钱来衡量，在留学过程中培育的国际化思维模式，以及积累的人际关系等，都是一笔珍贵的财宝。 学习难度：外语考试是出国留学必过的门槛，包括TOEFL、IELTS、TSE、GRE、GMAT等。要通过这些考试需有肯定的语言基础，对国内的职场人士来说，英语考试的难度相对小一些，但德语、法语等小语种考试则有肯定难度。 时间打算：出国留学涉及语言考试、申请学校、
6、申请签证等诸多环节，因此至少要提前一年打算。假如是申请去美国、英国等热门留学国家，可能须要更长时间。外语基础薄弱者更要留有足够的打算时间。 适合对象：具有肯定资金实力的职场人士。 特殊提示：出国留学是笔不菲的投资，要想获得好的回报，必需仔细制定留学安排。自己的留学目的是否明确，对目的国家是否了解，所选专业是否有助于将来回国就业等，这些问题必需在留学前就考虑清晰。同时，要依据自己的学历及资金状况选择留学国家和专业。留学是一种高投资、高风险的行为，职场人士要三思而后行。 职场充电三选 选品牌是入门保障 当时承诺特别好，但最终却是竹篮打水一场空。记者在采访中了解到，国内英语、IT各种培训机构处于一种
7、鱼龙混杂的局面。要选择一个好的培训机构并不很简单，尤其是选IT类的职业培训机构，搞不好就会遇到和赵女士儿子一样的遭受。所以智联聘请职业专家建议，选培训机构，首先要看品牌。因为品牌是一种品质的象征，代表着信誉、诚信，也反映着该培训机构的综合实力与素养。 清华IT教化培训中心主任孙元凯告知记者?熏知名品牌机构拥有成熟的运作管理体系，其良好的信誉在就业服务方面做得也相对扎实和完善一些。“清华IT通过与一些知名的IT企业合作，搭建起企业与学员之间的平台，为企业供应定制的人才和定向的培育与实训，使学员能够很快接触到企业的项目，融入到企业的工作当中去，通过这种模式，一方面给企业选择合适的人才节约了时间与成
8、本，同时也给学员创建了就业机会。” 选老师水平提高关键 华尔街学院暨华尔街英语中国创始人李文昊给记者介绍了他的观点，师资水平反映着一个培训机构的实力，所以选择培训机构时，你肯定要关注它的师资力气是不是足够的雄厚。东阳人才网但师资不是简洁地看培训机构的硬件设施、环境，也不是看该机构是不是上市公司，更重要的是看其在资金等各种条件的支持下，能否给学员供应最优质的培训服务，比如聘请什么资质的老师授课等等。 “美国的华尔街学院国际将美国凯雷集团和花旗集团的投资已注入了中国国内的华尔街学院，从而成为世界最大的国际成人英语教学专业组织。这不是一个简洁吸引投资的行为，这标记着国外培训机构起先真正进入中国。我们
9、将会聘用专业素养更高的英语母语老师，通过双语学习顾问、社交俱乐部和英语角等多元法教学方式，为中国国内的学员供应纯粹的英语语言学习培训。”李文昊表示。 选教材影响培训结果 培训机构用的教材不好，干脆影响着学员的学习结果。一个优秀的培训机构会不惜成本在教材上不断地推陈出新。北大青鸟就遵循着“全球同步开发”教材的机制，其培训教材每18个月就更新一次，并在教学中支配了实践案例，实现了教学与企业实际需求的紧密连接。清华IT也曾历时9个月、对600多家企业进行了调查和访谈，从中得出了用人单位对于所聘请的IT人才的岗位要求、技能要求等等。 在驾驭这些第一手资料的基础上，分析要适应这样的工作岗位须要驾驭哪些学
10、问和技能，以及这些学问和技能如何通过教学的方法让学员学懂学会，如此形成一个系统的逆向式课程研发体系，并通过一年至少升级一次的做法来确保教材符合当前IT技术的潮流。 职场充电不要盲目从众 误区1：证并不是越多越好 许多职场人都会觉得多考点儿证书总是没有错的，甚至有些人会有一种“多张证书多条路”的认知。所以常常是，市面上流行什么证，就全部人一窝蜂地都去考，然后拿了一大堆证在手好像就会心安一些。 可事实上，考太多的证其实并不利于职场发展，甚至在某些方面会产生肯定的负面效果。原本以为多个证可以多个选择，可事实往往是因为证太多反而迷失了方向。学成后,证书有了,学历也有了,而且还不止一个，反倒让人更迷茫了
11、,“我究竟该找什么工作?我能做什么?” 误区2：报班上课就叫充电 一些职场人往往会产生这样的误会，我报了个课程然后下班后去上课这就叫做充电。但是并不是全部的课程对每个人都有相同的效果，对于职场人来说，从事的行业不同须要充电的方向自然也不相同。 除了像是英语、计算机等各行各业可能都须要的基础工具性技能外，各个行业对于从业人员的要求都有所不同。尤其是近几年，经济发展快速，随着社会的变迁，新兴行业的不断涌现，各传统领域也不断地细分出更多的行业。面对这种状况，职场人充电更加应当为“行”而充，因“行”而异。只有这样的充电才真正可以为职场人在以后的职场工作中增加自身价值的砝码。 误区3：投入多少回报多少 “种瓜得瓜，种豆得豆”，这是从小就熟知的一句话，在职场充电这件事情上，职场人也会觉得，“我每天这么忙这么累，我还情愿花这么多的时间和钱来学习，怎么着我也得获得回报吧”。但世事改变无常，投入产出不成比例的事也大有所在，职场方向瞬息万变，今日还是朝阳行业，或许明天就变成夕阳产业了。 因此，在打算充电前，应当充分考虑到自己的职业规划，眼光要放得远一些，不要只着眼于眼前。结合个人职业生涯发展，经过理性规划的充电安排，才是将来职业生涯的志向投资。而且，看待职场充电，也应当带着一份平常心，不要过于看重实际利益上的回报。 做职场充电要知道的留意事项