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1、财务个人工作总结范文（10篇）财务个人工作总结范文1 这学期在上级领导的指导下，已圆满完成了本学期的财务工作，回顾这半年来的工作，我是心安理得的，我的自我评价，有没有美化自己，自有公论。我的缺点也是不行掩饰的。我的工作总结请大家评议，欢迎大家提出珍贵看法。 首先，我遵纪遵守法律，为人正直，为了提高自身的科学理论水平，平常自学电脑学问，利用网络了解国际形势和国内外大事，开阔了视野，丰富了学问，电脑使我的生活过得充溢起来。 其次作为幼儿园财务，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，过去的半年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作： 一、日常工作： 1、严格执行现金管理和结算
2、制度，每天一小结，每月定期核对现金与帐目，做到日清月结，发觉金额不符，做到刚好向领导汇报，刚好处理。 2、每月号至次月号收取每幼儿的费用，开出收据，刚好收回现金存入银行。 3、井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续，严格审核(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。 5、期初末接待新生报名，学期末收取幼儿新学期的书本费。 二、其它工作： 我除了做好自己的本职工作外，并兼带英语爱好班老师，做到仔细选择题材，上好每一堂课，刚好与家长沟通，共同让幼儿取得进步。在这里领导和同事们给了我很大的帮助和激励。 回顾检查自身存在的问题，我认为：
3、 1、学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新状况新问题层出不穷，新学问新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业学问、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。 2、在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素养不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。 针对以上问题，今后的努力方向是： 1、加强理论学习，进一步提高自身素养，增加分析问题、解决问题的实力。 2、增加大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极心情，提高工作质量和效率，主动协作领导同事们把工作做得更好。 财务个人工作总结范文2 一、酷爱幼儿园的工作，关切国家大事。 我能酷爱幼儿园的工
4、作，关切国家大事，主动参与幼儿园组织的各项政治学习和公益活动。帮助老师们做好幼儿园各项大型活动。平常能遵守幼儿园的各项规章制度，同事间能团结友爱，相互关切，相互帮助。主动参与各项业务培训，努力提高自己的业务水平。 二、仔细做好会计核算工作。 熟识财会业务，娴熟操作财务软件，努力提高工作效率。日常财务工作中我仔细审核凭证，完成年初预算、年未决算工作和基本户、财政专户、食堂、基建户每月报表工作。做好每月幼儿托费收费、伙食费退费核算、核对工作，并刚好进行每月财务、幼儿伙食费收支状况公示。由于本年度财政预算中在编教职工的目标考核奖、外聘教职工的支出预算指标都是预算外保育费支出，我依据每月收入、支出刚好
5、核算进行拨款，保证做好教职工工资、奖金发放工作，每学期末细致核算、核对幼儿代管费用品做到每一名幼儿人手一份代管用品清单。完成每年社保缴费基数调整公示工作。完成全部报表、账本装订、归档工作，同时帮助其它部门做好档案装订工作。在暑假中参与区财政局业务培训、区教化局对学校内审工作。顺当完成区财政局、区教化局、物价局对幼儿园财务工作各项自查工作。 三、日常工作中还完成幼儿园的各类证件年检，各类资料上报，调查工作。 做好全园教职工的人事工作，刚好为外聘教职工办理人事代理，保证外聘教职工的利益。由于我园人员性质不同，每次去办理各类事项都要去三个不同的地方，每次外出办事我都合理支配好时间，提高工作效率。招生
6、工作在每次的报名前后都是电话、人不断，每次我都放下手头工作耐性回答他们，接待他们，尽可能使幼儿家长满足，现已为近50名幼儿办理了新生入园手续。 四、仔细做好教化工会工作。 工会作为独立经济核算单位，有单独的账户和预算、决算报表。依据年初预算支配尽可能把有限的工会经费发挥更大作用，维护工会会员的权利。顺当通过了_年度工会财务自查、互查工作。 财务个人工作总结范文3 岁末年初，又一个学期过去了。这学期的工作中我在园各级领导和同事的带领和帮助下，以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则坚持高标准严要求按时保质保量地完成了本期的各项工作任务。自身的政治素养、业务水平和综合技能也得到提高。现将
7、一年来的工作状况总结如下： 一、思想品德方面 本人始终以老师职业道德规范严格要求自己，加强政治学习、参与园内各项活动及政治学习，遵守纪律，酷爱集体，听从安排，对本职工作努力求真、求实、求新。以主动热忱的看法去完成园里支配的各项工作。仔细履行自己的工作职责，为人师表，尽忠职守。 二、工作实力和工作实绩方面 在实际的工作当中本期我在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作实力和工作效率得到了提高，保质保量地完成好了以下多项工作： 1、严格执行现金管理和结算制度，定期核对现金与帐目，发觉金额不符，做到刚好查正，刚好处理。做好每月的幼儿收费和退费工作。刚好按月收取幼儿费，开出收据，刚好将收回的现金存
8、入银行。并按月到教化中心做好园幼儿费的账务工作。做好幼儿费的退费工作，并给家长耐性说明幼儿园的退费规定。并在收取幼儿费的过程中改进过去的收费方法将收费和退费分开，提高了收费的速度，削减了收费差错的机率。 2、刚好协作会计做好住房公积金的缴纳工作，并利用市住房公积金中心的住房公积金网厅业务，使住房公积金缴纳工作变得更为便捷刚好。 3、做好固定资产的年报工作。按时完成国资办交办的行政事业单位固定资产管理信息的年统计工作。以及固定资产卡片的豋统工作。 4、协作会计做好一年的公务员门诊报销工作。今年我协作会计完成了我园退休人员的门诊报销单据的审核和报销工作。 5、做好幼儿园人员保险办理工作。在工作中我
9、为幼儿园新增和削减的人员刚好进行了各项保险的增加和削减的办理工作。 6、协作会计做好单位汽车台账的设立和汽车保险购买以及完成上级单位的事业单位公务用车报表工作。 7、本期还协作档案室做好会计档案的移交、整理和打算上等级工作。 8、完成领导交办的临时任务及其他工作。 以上是我本期工作以来的一些体会和相识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力做好自己的本职工作。这是我今年一年来的工作报告，不妥之处，敬请领导和同志们指责指正。 财务个人工作总结范文4 20_年我幼儿园出都取得了可喜的成就，作为幼儿园出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责
10、，特殊是在非典期间，仍按时到银行保险等公共场合办理业务。在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作： 一、开学期间日常工作 1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。 2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。 3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对职工的意外损害险的投保工作。 4、做好201_年各种财务报表及统计报表，并刚好送交相关主管部门。 二、其他工作 1、迎接评估，打算所需财务相关材料，刚好送交办公室。 2、为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领
11、导批阅。 3、根据公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作. 在本年度工作中 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到刚好汇报，刚好处理。 2、刚好收回公司各项收入，开出收据，刚好收回现金存入银行，从无坐支现金。 3、依据会计供应的依据，刚好发放教工工资和其它应发放的经费。 4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。 财务个人工作总结范文5 幼儿园的财务工作，是幼儿园各项工作的重要组成部分，是一项政策性较强的工作。它干脆涉及到幼儿园各项工作的正常运转和教职工的切身利益。因此，我园财务工作
12、始终坚持严谨、节约、规范的管理原则，在园领导的干脆领导下，将幼儿园的有限资金进行合理支配。做到长支配，短准备。在运用经费上，始终坚持服务于教学，有利于教职工主动性的提高，坚持做好民主理财，杜绝_、挪用的不良现象发生。详细体现在： 第一、严格执行收费标准，实行亮证收费，杜绝乱收费，开源节流，保证教学投入，得到了上级领导的确定。 其次、严把开支关，精打细算，杜绝奢侈，确保后勤保障工作的有序运行，严格和完善日常选购报销手续，每张外来的原始票据和自制的凭证都有经办、有审核的签字，最终由主管财务领导签批。每一笔报销业务都严格标准，一事同人，不搞例外，发觉票据内容不完整等现象，拒绝报销，待手续补齐后，做到
13、帐物相符、帐证相等，再办理报销业务。 第三、20_年幼儿园经费收支状况 1、幼儿园经费收入状况 20_年幼儿园教化经费总收入828710.35元，其中： (1)事业收入814040元 (2)其他收入14670.35元 2、幼儿园经费总支出814411.52元，余额14298.83元。其中： (1)书报杂志费9914.9元 (2)办公费336794.26元 (3)电费13325.96元 (4)水费2606元 (5)邮电费2749元 (6)培训费25399元 (7)交通费10182元 (8)差旅费12631.4元 (9)款待费8415元 (10)伙食费392394元 各位代表，在今后的工作中，我们
14、将严格执行财经纪律、法规和国家统一的财务制度，加强对幼儿园经费支出的管理和监督，提高财务管理水平，做到“取之得当、用之合理”。为幼儿园各项事业的发展做出主动的贡献，最终预祝大会圆满胜利。 财务个人工作总结范文6 一场新旧交替的大雪送走了劳碌20_年，迎来了充溢希望的20_年，又给_写下了一段内容丰富的历史，同时又给_翻开了崭新的一页，更给我们_财务部留下了很多须要回顾、思索、总结的东西。 20_年在_公司领导班子的正确领导下，在总公司财务部的指导下，在公司各部门的紧密协作下，在财务部各位员工的辛勤努力下，财务部顺当的完成了20_年度的各项工作任务。 为_公司全面完成总公司下达的各项目标任务作好
15、了财务部应做的工作： 1、完成了公司财务部本职的财务核算、监督工作，完成了各种报表的编制、报送等工作，完成了资金调配、应用等工作。 2、协作完成了上市公司的各项审计工作。 3、财务部磅房完成了本榨季的原料、辅料、产品发货等过磅称重、开票、付款工作。 4、完成了成本、费用的预算、考核和基本限制工作。 5、完成了公司下达的人员培训、本部门的组织建设等工作。 虽然财务部20_年的各项工作已基本顺当完成、但在过去的一年中财务部仍旧存在很多问题： 1、平安意识不够剧烈、导致财务部在20_年息工期发生被盗事务，给财务部的平安敲醒了警钟。 20_年3月14日早7点15分发觉财务部被盗，这一次事故给我们财务部
16、及_干部、职工一次深刻的防火、防盗教训。 (1)财务部是企业的核心部门，无论是资产还是资料的平安问题弄不好就会造成企业巨大的损失。 (2)应深刻相识到防盗门不肯定就能防盗，保险柜不肯定就能保险。保安人员不肯定就能保住平安。 (3)对企业现金业务量大、距银行较远的客观事实，应进一步完善平安措施。保险柜决不能放置隔夜现金、不能因为现金流大就只考虑业务而忽视平安。 以上教训使我们醒悟的相识到财务人员应进一步强化平安意识，不能依靠详细的硬件等措施，必需提高思想相识、在相识上加大平安防范力度。 2、管理细微环节不到位、导致磅房存在管理漏洞，给不法人员造成可程之机。 磅房是财务部管理的物流系统的一个重要环
17、节，是企业的一个特别重要的经济部门，管理稍有疏忽就会给企业造成经济损失。磅房发觉被安装遥控器，充分说明我们在这方面还存在管理漏洞，应强化管理、堵塞漏洞。 (1)应严格审查进入磅房工作人员的道德品质及社会关系。 (2)保持磅房工作人员的相对稳定，强化道德品质、思想相识教化。 (3)对丢失钥匙、或息工期把钥匙留给储运部以满意发货工作等钥匙流淌或丢失状况应刚好收缴或换锁。 (4)杜绝非部门员工特殊是物流系统员工的频繁进出磅房。 (5)应提防外界部门因业务工作必需的比如校验、修理等方面可能存在的专业工作过程中我们平安思想麻痹导致的漏洞。 (6)定期或不定期请生产部等专业人员进行平安检查。 3、财务学问
18、技能学习不够、不同的岗位工作人员替换性不强。 我们公司是一个在海外的上市公司，上市公司有其不同的审查程序及口径，同时_公司通过长期的经营形成了一套有区分的财务核算口径及管理模式，再有近年来财务制度及准则不断改变，而我们从不同行业或企业应聘来工作的财务人员通过几年的工作对本人所从事的工作比较熟识、对不同岗位的工作在细微环节上沟通不够、内容不熟识，当某个人员不在岗时就不能适应公司管理的要求，因此我们必需加强相互之间的沟通、学习，进一步自学实力，甚至挤出时间来集体学习、领悟贯穿，以适应公司不断发展的管理须要。 4、组织建设不到位，缺乏人力资源、没有储备好可用的财务工作人员。 由于市场经济的改变、人员
19、流淌比较大，企业和个人之间存在双向选择，而我们财务部对专业人员要求比较高，同时财务部又是定员、定岗。由于人力资源方面没有作好资源储存，就出现了财务人员发生流淌时我们没有可刚好补充的可用人员，使我们的工作随时处于被动的局面。因此我们必需和行政部加强沟通，在这方面想方法、寻措施从被动转为主动。 5、企业文化培训不到位、个别员工对企业的行为相识不够、还没有完全进入到_文化的氛围之内。 _虽然虽然已经运营三年，但员工对_的文化，_的管理理念，_的内控程序，还没有完全领悟。作为财务人员，每个员工都应当以财会人员特有的职业精神进行工作，就是要我们细心再细心，仔细再仔细，不能有差错，必需要用财会人员的职业道
20、德和敬业精神来肃穆对待本职工作，企业的财务部是企业的核心部门，这就要求我们做为财务人员必需从思想高度肃穆对待这份工作，相识它的重要及崇高性，爱岗敬业。但是我们的财务人员在平常的工作中时常发生数据汇合不精确、串户、钩稽关系不正确，资料整理报送不刚好，磅房员工阅历还不够、对称重过程中一些蒙混人员的行为仍旧视力不够，思想上还存在麻痹大意，还缺乏企业忠诚文化、奉献文化的精神。这就要求我们不断的进行企业文化的教化，使员工的思想相识和企业的管理行为响一样，和企业的发展同步。 6、执行不到位、执行力欠缺。 财务部的工作是一行综合性的工作、牵扯到各部门、牵扯到方方面面，特殊是临时性质的工作许多，而且刚好性比较
21、强，但是员工在执行方面执行力不够、满意不了刚好性的要求，使详细工作不能有效、刚好的完成。特殊是财务部磅房就一个卫生问题在整个榨季都没有得到有效改观。这些充分说明我们在息工期对执行力的培训还是没有得到落实，政令还不统一，相识还不深刻。须要我们在08年接着加强执行力的培训。努力提高执行力才能保证我们政令统一、才能保证我们工作按时、有效的完成。 7、个别员工团队精神不够，集体荣誉感不强，全局概念不够。 由于财务部特殊是磅房每人的工作都比较详细，工作内容单一，因此形成了各自自扫门前雪的局面，当我们开票业务量大、开不过来时没有人情愿自动的去帮忙、即使支配帮忙也很被动，缺乏团队精神、缺乏全局观念，给工作拖
22、了后退腿。因此在_年我们必需强化团队意识的教化、增加集体荣誉感，形成一股绳，使我们的整体工作进一步得到提高。 8、费用、成本限制不力、分析不刚好，工作自主性不强、仍旧存在等、靠的被动思想，主动性、主动性不够。 对于费用、成本的限制须要从大处着眼、小处着手，但是财务部没有把眼光放远，没有对全厂各部门、各方面的费用去挖潜、去深究、去调查，看有没有奢侈、看能不能节约，而是很被动的接受，对超支的现象不能有效的加以限制，被动的依靠各部门自己来限制。比如全厂的很多修修补补，绿化等很多项目到了来人报帐要钱时才知道发生了费用，没有事前的预知性、根本对费用发生的多少没法限制、也对费用的超支预警不了，缺乏主动性。
23、 同时，财务部也不能够刚好的召集会议，对已发生的费用成本去开会分析，给各部门以警示，以指导，即使召集会议各部门对有领导参与和没领导参与表现出重视程度明显不同，财务部作为牵头部门没有形成开会分析的惯例、使大家对此项工作缺乏重视。每月财务部把各部门的费用节超状况放在网上、可以说各部门没有几个去看、形成虚设，时间一长也就麻痹。 9、这些充分说明我们在费用、成本的限制上工作自主性不强、主动性、主动性不够，从思想上没有把费用、成本的限制落到实处： 在20_年我们必需想措施、想方法去变更这一现象，主动主动的去全面了解，走出财务部、了解信息、落实状况、仔细分析，加强限制，提高我们的主动性、主动性和分析的刚好
24、性，真正的把费用、成本的限制工作搞好、努力完成费用限制目标。 20_年已经来临，新的一年又将起先，回顾过去展望将来，财务部将仔细总结、吸取教训，主动学习，勇于创新，接着加强企业文化的培训、增加团队精神;努力学习新的财务制度、准则，提高财务学问、工作技能;加强平安意识教化，堵塞管理漏洞，努力使财务部的各项工作在新的一年里进一步提高、为完成新一年的工作任务而努力奋斗。 财务个人工作总结范文7 在公司领导的关切支持下，财务部以公司制定的年度方针目标，以成本费用和资金管理为重点，全面落实预算管理，强基础、抓规范，实现了全年账务处理操作规范化，财务管理科学化，企业效益化。尤其是今年公司收入、综合效益指标
25、比去年大幅增加的状况下，财务部除在完成日常核算工作的同时，加大了对各种资料数据的统计分析，先后对公司全年任务安排、装车、工资安排、管理费用及五项费用安排进行了全面测算和分劈，对公司的各类资产进行清查，为领导经营决策供应了牢靠依据，推动了公司财务管理水平，发挥了财务管理在企业管理中的作用，现将财务部工作总结如下： 一、抓预算管理 一是做好全面预算工作，按时上报预算编制说明和报表，使预算工作从编制、反馈、考核、修正，形成良好的闭环运转模式，使公司的目标激励、过程限制、有效奖罚在日常管理中发挥更重要作用性，进一步调动全员主动性。 二是与各部门紧密协作，做好各经营网点装车、收入全年预算，落实公司全年经
26、营目标，将每个经营网点装车数、收入、毛利分解到每个月每一天，并将每天实际装车状况与之对比，纳入考核。 三是做好各项成本费用预算的编制工作。刚好分劈下达公司管理费用指标;确保成本费用有序可控不超支，从而达到事前、事中、事后的有效监控。 四是加强资金预算管理，调控合理支配运用资金，确保经营资金良性循环。 二、抓成本限制 一是实行成本费用科目负责制。 为了提升各分公司经营责随意识及管理水平，达到节能降耗的目的，公司将相关管理费用指标下达至各分公司，总公司对分公司实行科目负责、逐级管理模式，达到了良好效果。 二是费用限制抓亮点 1、在日常费用报销时，严格把关。 按汽车日常管理“派车单”审核，做到一车一
27、帐一核算，日常报销坚持实行单车核算，报销时将派车单随票据粘贴，与派车单无关的费用不予报销。汽车修理、保险、购油等事宜必需经过单位车管、主管领导同意后在集团公司指定的修理点、加油站、办理，杜绝了汽车修理小病大养，弄虚作假现象。在相关部门共同努力下，汽车费用与预算指标相比节约7.95%。 2、办公费用仔细执行选购入库验收、领用登记制度，无入库出库单财务部门不予报销，按部门设立台帐，同时定期进行检查，超过预算不予报销。在相关部门共同努力下，办公费用与预算指标相比节支13.78%。 3、业务款待费限制运用效果明显。 本着“必需、节约、适度”的原则，严格执行先请示后办理制度，无预先填制业务款待费申请表及
28、接待事由、人数、预料费用等项目，财务坚持不予报销。月末将支出状况公示，有效地限制了支出。 通过以上措施，五项管理费用限制效果明显，均未超出预算指标。为公司完成年度任务指标奠定了基础。 三、抓标准化基础管理 一是夯实财务基础工作，完善各项财务管理制度和内部限制制度。 我们先后经验了多次审计、税务、小金库、路风、工资、标准化等各种审计与检查，同时经营预算反复测算调整，收入、综效指标都达到前所未有的高度，经营工作难度前所未有，财务管理要求严上加严。财务人员能否刚好变更观念，调整工作思路，干脆关系到公司全年预算核算的精确性、规范性以及资金的平安性。为此，我们从强化基础管理工作入手，依据有关规定先后制定
29、修定了财务管理制度、固定资产管理方法、应收账款管理方法、大额资金管理方法、付款审核程序报销制度等相关文件，相继设置并完善各类票据、报表、交接记录登记本、票据收付、经营合同、工资、奖金考核等协助台账，提高了核算的精确性，为经营业务以及管理决策提高了牢靠依据。 二是严格按财务标准要求做好收入、成本、费用及财务成果的核算及分析工作。 按时上报每月月报、每季季报、以及月度、季度统计报表、税收调查表;按时上报月度、季度经济活动分析，财务决算分析，监管报表分析;每月上旬、下旬按时上报非运输企业经营工作简报。为了将工作做得更扎实，我们将每个工作岗位进行量化考核，并以此作为奖惩依据。同时做好决算及分析工作，为
30、领导经营决策，供应牢靠数据以确保全年任务的完成; 三是合理统筹支配运用资金。 做好承兑汇票的分拆工作，盘活账面资金，确保经营资金良性循环;刚好与业务部门沟通并处理遗留问题，确保无新债权的产生。 四是加快财务人员从单纯“记账型”会计向“管理型”会计转变。 通过税务检查，更感觉到转变的重要性。财务人员除了明确一套科学、合理、清楚的会计账目可大大提高工作效率和质量外，必需对经营业务熟识，否则事前、事中、事后的财务监督，无从谈起。财务工作不仅仅是算账、记账，更重要的是在企业管理中起的核心作用。 下半年，市场面临滑坡，客户纷纷提出降价，全年预算能否如期完成，对全公司都是个考验，财务部在完成日常核算工作的
31、同时，必需加大对各种资料数据的统计分析，为领导经营决策供应了牢靠依据。严格限制各种成本及五项费用，加强对公司的各类资产进行清查。 五是对家底进行盘查。 与有关部门协作，对公司主要房产、设备、固资进行实地盘查清理，并分项整理建档，做到帐、卡、物相符。 四、提高监管水平 一是加大监控力度，使各项收入支出事前有安排、事中可限制、事后能追述，完善各项财务管理制度和内部限制制度。不定期对下属分(子)公司报销程序、费用运用状况、会计标准化达标进行检查。在此方面做得还不够，但我们会在今后的工作中加大力度。 二是对敏感支出，敏感科目，敏感事项自查监控落实到责任人，确保审计不出大问题; 五、提高履职实力 一是加
32、强服务意识，提高工作效率;按公司要求，对本部门的岗责标准进行了细化。现金报销当日完成，银行转账不超过一个工作日，银行承兑汇票随时到随时背书。 二是团结协作，提升服务质量，加强财务人员“服务于经营，服务于客户”的意识，树立“经营第一，客户至上”的理念，通过主动协作、主动协作，有效处理各种问题和冲突，做到与业务协作不扯皮，不让客户多等待;不论八小时内外，不论节假日，随叫随到，刚好办理收付款及承兑等各项业务。 财务个人工作总结范文8 一、根据规模化发展，专业化管理的要求，统一公司财务核算方面度量衡，统一财务管理标准： 一是建立了一系列财务管理制度并督促各单位仔细执行，全年公司除大部分运用局财务核算制
33、度外，还针对公司实际状况制定了费用管理方法，资金管理方法，办公用品管理方法，计算机管理方法，经济活动分析制度，费用预算管理方法等几个规范性财务文件。并在全公司范围内实施，保证了公司在几个主要费用标准上的统一。 二是制定了年度费用预算的统一标准，针对详细的岗位给定详细的标准，并每月反馈给各部门，要求各部门每月进行分析，对全公司各单位的管理费用每个季度进行一次分析，并上报局财务部。管理费用限制在年度预算范围内。预算管理得到稳步推动，细化预算内容。 按科目进行了分类统计，为全面预算奠定基础。预算方案依据各分公司反馈回来的看法适当调整后，经总经理审议通过后形成正式文件下发至各分公司，使各单位对本公司的
34、预算有一个全面的了解，增加了预算的透亮度。增加预算的刚性。我们注意了预算执行中存在的问题和有关状况，不定期的向公司领导反馈状况，对于超预算等问题严格审批程序，对申请调整的事项，需经过特地的论证分析后，按规定的程序批准后执行。一年以来，预算的总体执行状况良好。 二、加强财务资金管理和费用预算管理，确保维持生产经营最低现金流量。 三、定期进行财务资金分析，供应决策支持。 财务部制定了经济活动分析模块，将相关表格相对固化，形成标准的程序和指标。通过对经营活动的现金流量分析，总结公司现金流量的来源和贡献，通过定期财务分析，使各公司对所负责业务的现状能刚好精确地了解，促进公司内部降低成本费用，提高经济效
35、益。 四、做好日常财务管理工作，刚好为分公司和项目供应服务支持： 一是在财务部人手较少的状况下，通过有序的组织，能够轻重缓急妥当处理各项工作。 财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们刚好为各项内外经济活动供应了应有的支持。基本上满意了各部门对我部的财务要求。公司资金流量始终很大，财务部员工本着“仔细、细致、严谨”的工作作风，各项资金收付平安、精确、刚好，没有出现过任何差错。 二是刚好向有关领导供应各种报表，刚好将公司财务状况汇报领导，便于领导决策。 三是协作上级部门刚好完成上市831工作。 四是加强财务检查及内控管理力度，防范资金风险公司收
36、入资金、费用资金纳入企业货币资金帐户核算，便于对现金的监控管理。 制定了定期财务检查制度，每季度组织1次财务检查，检查重点放在印鉴是否按规定分管，资金管理、存货管理、固定资产管理等方面，并针对检查中存在的问题限期整改，并检查其整改落实状况。 总之，本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出自己的努力和敬业。虽然做了许多工作，但还有很事情待着我们，还有些事情做的不够。 一是上半年铁路项目有一部分核定上交资金未根据规定刚好足额收回来。 二是财务部门未能常常深化分公司和项目了解第一手资料和状况。 三是在审核各部门状况的时候把关不太严格。 在新的一年里，财务部将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路，从严
37、管理，主动为公司领导经营决策当好参谋，详细有以下工作支配和安排。 一是按财务预算科学合理支配调度资金，充分发挥资金利用效率。平常要主动供应全面、精确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋， 二是深化探讨税收政策，合理避税增效益。新的一年里，全体财务人员应加强税收政策法规的探讨和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。 三是搞好固定资产管理。凡是资产都应当为企业带来效益。_年，我们应加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。 四是加强管理，挖潜增效，为生产经营目标的实现和效益的增长服务。管理是生产力，是企业正常运行的保证，管理是提高企业核心竞争力的关键环
38、节，建立创新的机制，必需靠管理来保证，管理对企业来说是永恒的。 为此，财务科将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，限制生产成本，实行全面预算管理，合理支配，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年生产、开支有预算，有安排，使企业资金得到有效合理的发挥效益。同时对于机关部门的费用，实行科学预算，包干运用，并纳入年底对各单位的考核，有效限制各项费用的不合理开支。 五是明确责任，从严要求，主动抓好会计从业人员职业道德素养培训，提高服务水平。 六是稳定财务队伍，接着加强会计从业人员业务培训，使全公司财务会计工作再上新台阶。 我们详细从以下几方面入手： 1、加强理论培训，增加财务的
39、宏观经济管理意识。 使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到变更，充分相识财务工作的连续性、困难性，培育超前意识。 2、加强企业经营财务分析培训。 以推行全面预算管理为目标，培育会计从业人员企业经营管理的事前预料、事中分析和站所基础财务分析工作。 3、加强会计实务培训。 注意工作效率，以推行财务会计电算化核算为目标，全面提高财务人员素养。 财务个人工作总结范文9 20_年很快要过去了，一年来财务工作在领导的正确指导和各职能部门的精城合作及全体财务人员的共同努力，紧紧围绕工作，与上级业务部门亲密协作下，在工作中学习，学习中工作，相互间取长补短，克服了种种压力与困难，在较短的时间内驾驭了肯定财务
40、便利的基础学问，逐步完善财务管理，使财务工作平稳运行，完成了年度部门工作任务。现将20_年财务工作总结如下。 一、会计基础工作方面 为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥精确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，仔细履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制定岗位责任制，扎实地做好财务基础工作，一年来，我们把会计基础学习及各项安排、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来，并根据每月份工作安排，组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。严格根据会计基础工作达标的要求，仔细登记各类账簿及台帐，
41、部门内部、部门之间刚好对帐，做到帐帐相符、帐实相符。 二、财务核算和管理工作 依据本单位工作性质，该单位属于财政补贴单位，而领导为了更好的经营与管理食堂的运行，专设食堂会计，进行成本核算，所以，我很快进入工作角色，与食堂会计_协同合作，起先理顺食堂账目，我来之前_会计已经统计好了食堂原材料购入与出库数据，做的特别精确细致，但与会计规范要求还有肯定的差距，为了按着会计制度建立建全食堂的账目。 三、加强业务学习，提高业务水平和工作实力 人的实力不是与生俱来的而是学来的，财务人员不断加强业务学习，培育学习型的财务队伍。为了确保财务管理更好的服务于日常工作，财务部门组织财务人员进行业务学习，特制定了学
42、习安排，每周五下午时间学习，学习内容：会计法、事业单位会计制度、事业单位会计准则、会计档案管理、固定资产管理制度、会计基础学问等。通过学习有所收获，驾驭了解了财务便利的相关学问，财务人员的学习极积性很高。 四、工作设想及须要改进便利 进一步加强财务、会计核算工作，将财务基础工作进一步做实做细。增加财务安排管理，加强安排执行状况的分析与限制，加强财务事先参加决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策供应有用的决策信息。进一步加强财务日常监督工作，从每笔收支入手严格执行相关的规章制度。进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按着部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧，解难
43、。加强财务人员业务学习和培训，全面提升业务水平。加强财务人员既当家又理财的财务意识，推动整体财务工作再上新的台阶。 财务个人工作总结范文10 20_年的工作即将告一段落，可能是这一年的天数比别的月都少的缘由吧，觉得一挤眼这一年就过去了，回顾一下这一年来的工作，主要是日常工作及20_年度的年报工作。 一、顾全公司大局、听从领导支配 今年，依据公司领导和公司财务部的工作支配，本人从原来的岗位上调整到公司记帐岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、听从支配，9月份以前在_分站工作期间，本人任劳任怨，热忱服务，不管是在财务工作方面还是在值班处理用户的投诉工作方面，本人不管在什么状况下，不管遇到什么
44、困难，都能头脑清析，思路清晰，始终把公司的利益和公司领导的嘱托做为自己的行动指南，从入公司以来在燕岭工作的八年时间里，本人无愧于公司，无愧于领导，现已园满地完成了公司交给的财务派遣工作任务。 二、仔细学习业务，适应岗位转化 本人从今年9月份调入公司以来，工作岗位和工作内容发生根本性的转变，为了尽快适应新的工作岗位，本人又重新翻开了以前在高校里学习的与单位业务工作有关的书本，又一次进行学习，在详细的业务操作方面，虚心向有阅历的同志学习方法，增加业务学问，并能开拓创新，总结阅历教训，20_年建立了_财务软件系统，使成本费用明细分类书目，使成本费用核算有了统一归口的依据，尽快驾驭业务技能，很快适应了
45、新的工作岗位，熟识了公司全套帐务体系，与全体同志一起做好财务审核和监督工作。 三、规范会计核算，报表刚好精确 核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与支配、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。会计基础工作，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对全部成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现了部门效益。按规定时间编制本公司须要的各种类型的财务报表，刚好申报各项税金。为公司的年终审计及税务检查中，供应合理依据。正确计算各项税款及个人所得税，刚好、足额地缴纳税款，主动协作税务部门运用的税收申报软件，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 四、克服工作困难，不计个人得失 1、本人在在工作方面，能够急领导所急，想领导所想，对公司出现的突发问题，本人坚决果断地放下个人一切困难，为公司领导分忧解难，特殊是在今年公司的下属票点出了财务问题，为了使公司尽量免受损失，常常长途往来于顺德与广州之间，加班加点，没有半点怨言，没有向公司领导提出过任何要求，发过怨气。 2、本人调