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1、三八节活动方案策划_迎妇女节活动方案三八节活动方案策划 一、活动目的： 为了隆重庆祝“三八”妇女节，丰富教职工课余生活，增进教职工之间的情感沟通，从而增加老师队伍的凝合力和号召力，促进老师队伍的身心健康，特实行教职工趣味游艺活动。 二、活动时间： 3月8日(星期四)下午第三节课后 三、活动地点： 教学楼前 四、活动对象： 全体女教职工 五、活动内容： 1、夹球跑：(四人一组)(全程50米) 两人背靠背夹一球平行移动，在移动过程中，球不得落地。绕过障碍物后返回，先回到起点者为胜。 2、抢种抢收：(四人一组)(全程50米) 每人手托一羽毛球拍，球拍中有4只羽毛球。在前进中途分别把球拍中的4只羽毛球
2、放在4个指定圈中，然后绕过终点障碍物。返回来时再取回圈中的4只羽毛球放回球拍中，先回到起点为胜。 六、活动要求： 1、3月8日第三节课后女老师准时参与活动，可赛前练习，竞赛时换好运动鞋，以保证平安。 2、两校区活动由体育老师分两组协调进行。打算好相关器材，确保活动顺当进行。 三八节活动方案策划 一、活动目的： “滴水之恩，涌泉相报”。在孩子的成长过程中，父母不知赐予了他们多少爱。然而，许多孩子已经习惯于接受，而不知道付出，不知道回报。因此，学校将全方位实施“感恩教化”，尽全力营造“感恩”文化，让孩子们在“知恩、感恩、报恩”的系列活动中养成孝敬父母、敬重师长、关切他人、酷爱学校、回报社会的崇高道
3、德风尚。 二、活动主题： 悠悠寸草心，感恩三八节 三、活动时间： 3月3日-3月9日 四、活动详细支配 1、利用周一升旗仪式对全校学生发出感恩活动倡议，对全体同学进行感恩教化，让孩子真正体会到父母的辛苦与劳累，从而培育学生的感恩之心。 2、充分发挥晨会、班队会阵地的宣扬作用，学习有关赞美母爱、感恩父母的文章，进一步使全体同学相识到父爱、母爱的宏大，从而激发他们的感谢、孝敬之情。 3、布置感恩作业：要求全校同学在一周时间的时间内完成一“察”、二“听”、三“想”、四“做”、五“写”的任务： 一察：视察妈妈从早到晚都做了哪些家务?手是不是更粗糙了?白头发、皱纹是不是越来越多了? 二听：听妈妈、长辈讲
4、他们的故事，了解他们的艰辛。 三想：想一想妈妈和长辈们都为你做了些什么?哪些事最令你感动?作为儿女，想一想你们平常又是怎样对待他们的?是否敬重他们?是否为他们分担了家务? 四做：在三八妇女节感恩活动周，可以为妈妈、长辈们说一句“感恩的话”;给他们一个紧紧地拥抱;为他们洗一次脚;给妈妈坐一张节日的贺卡;帮妈妈分担家务等，你们要用实际行动来表达对他们的感谢、孝敬之情。 五写：给妈妈、长辈或老师写一封信，抒发自己对他们的爱。或者通过这次感恩活动，你有哪些收获和体会，都可以把它写下来。 4、开展“孝行小明星”评比活动 各班利用班队会对一周的感恩活动进行总结，班队会上，让各位同学讲解并描述他们的感恩事迹
5、;并展示相关资料，每班评出5名“最佳孝敬星”在班内表彰，并从中选出1名最优秀的，报到学校表彰，将这1名学生的电子稿发直邮箱电子表格可在学校站下载;电子稿3月18日之前上交) 5、活动总结 3月23日，利用升旗时间对开展“三八”妇女节感恩活动进行总结、表彰。 三八节活动方案策划 为庆祝“三八” 妇女节，充分体现学校对女职工的关爱，让女职工过一个充溢、欢乐、有意义的节日，学校工会将组织开展庆“三八” 国际妇女节活动，确定在女老师及职工中评比“四好”活动，即“好妻子”、“好母亲”、“好女儿”、“好儿媳”。激发女职工主动向上、自强不息的工作精神，构建和谐校内、和谐家庭，共同创建我校绚丽辉煌的明天。活动
6、方案如下： 一、活动主题： 魅力女性，欢乐巾帼 二、活动内容： 1、表彰“四好”女职工 2、举办校内女职工健身活动(跳绳、踢毽子竞赛) 三、活动时间： 三月五日(周三团队活动课)下午第七节课 四、活动参加对象： 全校女职工及相关工作人员 五、活动程序： 1、校长讲话(致辞) 2、为“四好”女职工颁发荣誉证书，并表彰、嘉奖 3、四名女职工代表进行主题为“魅力女性，欢乐巾帼”的演讲 附：“好妻子”、“好母亲”、“好女儿”、“好儿媳”评比有关事项： 六、评比范围：全校女教职工 七、评比条件 1、好妻子：夫妻间互敬、互信、互学、互助、互爱、互让、互勉、互谦，追求华蜜美满的婚姻生活，对老人和孩子有爱心、
7、孝心、责任心，勤俭持家，营造其乐融融的家庭氛围，教化教学工作成果突出。 2、好母亲： 教化子女有方、处理家务事得当。子女工作及学习成果好;在待人接物，处理问题，礼节礼貌等方面举止文明, 教化教学工作成果突出。 3、好女儿： 有献爱心、尽孝心、常关切，赡养老人，关切家人的思想。在家庭中能主动担当起对家庭的义务和责任,懂得酷爱父母、孝敬父母,教化教学工作成果突出。 4、好儿媳： 家庭生活和谐、美满，特殊是婆媳关系融洽。酷爱家庭、珍惜亲情，在勤奋工作的同时敬重父母，孝顺公婆，疼爱儿女，家庭助廉，待人和善真诚，受家人、同事的敬重。 八、评比方法 1、依据评比条件，仔细组织开展好举荐与自荐工作，评比名额比为：各组女职工总人数的50%，评比出的“四好”，数量不必均衡。 2、各组要成立评比领导小组，要严格把关，本着宁缺毋滥的原则进行公开评比，评比出的教职工要有榜样示范作用，能被广阔教职工认可和信服。 3、各组上报的“好妻子”、“好母亲”、“好女儿”、“好儿媳”均要附5001000字的事迹材料，各组仔细审核，一式三份报学校工会。