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1、2021面试前应做的10点准备面试前应做的10点打算 1、接到面试通知电话时肯定要问清晰应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路途)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最终，别忘了道声谢。这里提示大家，尽量按要求的时间去面试，因为许多企业都是统一面试，假如错过机会可能就错失了。 2、上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关状况。 3、公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事务等，了解越全面、深化，面试的胜利率就越高，同时，也有助于对企业的推断(人才和企业是双向选择的关系)。 4、
2、应聘职位状况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点特别重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强。 5、在亲友和人脉圈(包括猎头)当中搜寻一下有没有熟识、了解这家企业的，他们的感受或了解无疑具有特别重要的参考价值。假如有熟人关系(无论干脆或间接)，能说上一两句话至少同等条件优先是可以确定的。“有熟人好办事”肯定是放之四海而皆准的真理。 6、这里要说明的是，去聘请会或网上投简历时，最好有个记录，包括应聘的企业和职位、哪份简历投的，哪些企业聘请会上做过简洁面试，面试官是谁，面试内容是什么，提过多少待遇要求等等。在接到面试通知时，立刻查看一下。 7、
3、假如是应聘高管职位，最好能了解一下老板的相关背景和特性风格等(一般事情下，老板确定是面试高管的最终一关)。笔者在面试猎头职位候选人时，就有许多候选人询问老板的年龄、性别、籍贯、风格，甚至成长背景等状况。 8、学习一些好用的面试技巧。关键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能呈现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。对一些常见的面试问题要有应对的打算。 最好能做个模拟面试演练，在亲友中找个在企业做经理或hr的做个现场评判，提提建议，以便发觉问题，刚好调整。这里要说明的是，一个简要而优势突出的自我介绍特别重要。 9、除了专业、阅历和敬业等通用要求外，不同的职位类型有不同的侧重要求。 比如
4、，营销类职位侧重沟通力、客户拓展力、机敏性;财会类侧重严谨度、原则性;技术研发类侧重逻辑性、专业性;企划、创意类职位侧重策划力、思维的发散性;工程类侧重执行力、实操性;人力资源类侧重亲和力、沟通力、推动力;行政服务类侧重服务性、热忱度和细致度;而中高层管理类职位则侧重认知的高度、领导力、协调整合力等。 10、每家企业有不同的企业文化和对人才的软性倾向，有强调沟通协调力的、有强调执行力的，也有强调团队协作或职业感的等等，虽然每个人的风格已经基本定型，但面试时不妨适当做有针对性的表现。 求职面试礼仪 一、求职面试入坐姿态 1、坐姿包括坐姿和坐定的姿态。假如面试官让你坐下，你不用有意客套地说：“您先
5、坐。”神态保持大方得体即可。入座时要轻而缓，不要发出任何嘈杂的声音。 面试过程中，身体不要随意扭动，双手不应有多余的动作，双腿不行反复抖动，这些都是缺乏教养和高傲的表现。有些人因为惊慌，无意识地用手摸头发、耳朵、甚 至捂嘴说话，虽然你是无心的，但面试官可能会因此而认为你没有专心交谈，还会怀疑你话语的真实性。 2、不同性别，对于面试就座时的礼仪要求也不同。男性就座时，双脚踏地，双膝之间至少要有一拳的距离，双手可分别放在左右膝盖之上，若是面试穿着较正式的西装，应解开上衣纽扣。 3、女性在面试入座时，双腿并拢并斜放一侧，双脚可稍有前后之差，假如两腿斜向左方，则右脚放在左脚之后;假如两腿斜向右方，则左
6、脚放置右脚之后。这样对 方从正面看双脚是交成一点的，腿部线条更显修长，也显得颇为娴雅。若女性穿着套裙，入座前应收拢裙边再就坐，坐下后，上身挺直，头部端正，目光平视面试 官。坐稳后，身子一般占座位的2/3，两手掌心向下，自然放在两腿上，两脚自然放好，两膝并拢，面带微笑保持自然放松。 二、面试交谈，距离礼仪 职场面试人员进入面试室，一坐下来就习惯地将椅子往前靠。由于这位面试官特别亲切，面试者渐渐变得轻松起来，起先讲解并描述自己对这份工作的憧憬，说到激烈的地方，就不由自主将身子探得更近了。看着兴奋演说、唾沫横飞的面试者，面试官好像有些尴尬，而此时的面试者已经失礼了。 交谈的目的是为了与别人沟通思想，
7、要做到开心地交谈，除了要留意说话的.内容外，还应留意与主考官保持肯定的距离，这样才能让对方听得清晰、明白。西欧一些 国家从卫生角度探讨出，人说话时，可产生170左右个飞沫，可飘扬1米远，最远达 1.2米，咳嗽时能排出460左右个飞沫，最远可喷出9米远，就更别说打喷嚏会产生多少病菌了。也就是说，保持适当距离交谈，也是对别人的礼貌。 1.保持距离合乎礼仪 从礼仪上说，说话时与对方离得太远，会使对方误认为你不愿向他表示友好和亲近，这明显是失礼的。但是假如离得太近交谈，一不当心就会把口沫溅在别人脸上， 这是最尴尬的。因此，从礼仪角度来讲，一般与主考官保持一两个人的距离最为相宜。这样做，既让对方感到亲切
8、，同时又保持肯定的“社交距离”，在人们的主观 感受上，这也是最舒适的。 2.保持距离交谈更有效 在求职面试中，人作为一个整体形象，双方交谈传递信息，不仅凭借语言，而且还要依靠身体语言来发挥魅力，如手部动作、表情改变等。美学原理告知我们，距离能产生美。说明距离在交谈中还是能起到肯定作用的。面试时选择一个最佳位置和最佳距离，才能够更好地发挥。 面试交谈时，无论是从卫生角度还是从文明礼貌角度来考虑，都应当与人保持肯定的距离，这样，有利于大家的身体健康，对双方都是有利的。倘如交谈时突然想打喷嚏、清喉咙，要转过身“行事”，最好是取出手帕或餐巾纸捂住口，做过之后要表示歉意，以获得面试官 三、礼貌起身，离开
9、有礼 面试交谈完后，要礼貌起身。起立的动作最重要的是稳重、宁静、自然，绝不能发出任何声音。入座通常由左边进入座位，起立时可由左边退出。一般我们坐椅子时，有上座的特地规定，进入房间可由左边起先坐，站立时也要站在椅子的左边，无论是就坐还是起身都不要发出任何声音。 高校生求职面试自我介绍 敬重的各位主管： 早上好! 特别荣幸能参与这次面试，我叫_，应聘的职位是_，希望通过这次面试能向各位学到东西。 我来自漂亮的_，今年_岁，是高校专业本科的应届毕业生。_的山水培育我长大，我的血液里流淌着闽南人特有活泼开朗的性格和爱拼才会赢的打拼精神。带着这种精神，在校期间我刻苦学习，不负众望分别获得_-_年度二等奖学金，_-_年年度和_-_年年度三等奖学金，用实际努力报答父母和师长的哺育之恩。 除了学习之外，我还主动参与各种社会实践活动。我曾担当班级的宣扬委员，组织了几次班级和学院的公益活动：如青年志愿者助残活动，向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了许多东西，对培育自己的实力和人际关系的处理有很大的好处，为我更快的走向社会供应了良好的平台。 这次我选择这个职位除了专业对口以外，我觉的我也非常喜爱这个职位，信任它能让我充分实现我的社会志向和体现自身的价值。我认为我有实力也有信念做好这份工作希望大家能够认可我，给我这个机会!