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1、2022员工劳务合同协议书（精简版）用人合同”查看。 员工劳务合同协议书1 甲方：_ 乙方：_ 一、合同期限 从_年_月_日起至_年_月_日止，含试用期_天，本合同期满，双方未正式书面签约，则双方劳动关系自然终止和解除。 二、工作内容 1、甲方因工作须要，聘请乙方为甲方员工，依据状况改变，甲方有权调整乙方职务或工种。 2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求，按时完成本职工作;执行甲方的指示、吩咐和随时安排的工作任务，达到甲方岗位职责要求。 三、劳动酬劳及福利待遇 1、乙方根据甲方确定的工资安排方式和工资水平领取劳动酬劳，其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。 2、每月_日前为甲方发放
2、员工上月工资的日期，甲方不得无故克扣或拖欠。 四、劳动纪律 1、甲方依据经营须要建立和完善规章制度，制定岗位职责，公之于众。 2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱惜甲方的财产;遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。 五、劳动合同的变更、续订、解除及终止 1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即终止。 2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能支配的，经甲乙双方协商，可以变更和解除本合同。 3、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，而不担当任何经济补偿或违约责任。 (1)在试用期间被证明不符合录
3、用条件的; (2)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告; (3)严峻失职、假公济私，对甲方利益造成损害的; (4)依法被追究刑事责任或触犯中华人民共和国治安管理惩罚法的; (5)劳动法和甲方经营管理制度规定其他可以解除劳动合同的情形; 4、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同： (1)在试用期内; (2)甲方以暴力威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。 六、违反劳动合同的责任 乙方未按约定而提前解除劳动合同、自行离职或泄露甲方商业隐私、违反保密约定的一律视为乙方违约，甲方有权追究乙方法律责任并按劳动合同要求乙方担当合同违约责任，若违约金尚不足以弥补乙方给甲方造成损失(
4、例如培训费、福利费、商业隐私损失等)，甲方有权接着要求乙方赔偿。 七、双方认为须要约定的其他事项 1、甲方依据工作的实际状况，节假日期间须要正常生产经营的，乙方要听从甲方支配，同时可领取居班费。 2、实行定额工资的甲方员工的薪资由基本工资、加班工资和奖金三部分组成。 八、附则 1、本合同一式两份，经双方签字后生效，甲乙双方各一份。 2、双方因本合同发生争议的，应先协商解决，协商不成时，当事人可向当地基层劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁，申请应自劳动争议之日起_日内向仲裁机构提出。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院起诉。 甲方(盖章)：_乙方：_ 代表人(签字)：_身份证号码：_ _年_月
5、_日_年_月_日 员工劳务合同协议书2 甲方_ 乙方_ 甲方因生产、工作须要，经考核，录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议： 第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。劳动合同期限为_年(月)，从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期为_个月，至_年_月_日止。 其次条基本权利和义务： 甲方： 1、依据生产(工作)须要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理; 2、爱护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴; 3、做好乙方上岗前的平安教化并供应符合平安、卫生要求的劳动作业; 4、依据国家有关规定对乙方实施嘉奖和
6、处分。 乙方： 1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农夫轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定; 2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律; 3、严格遵守操作规程，保证平安生产; 4、完成甲方安排的生产(工作)任务和经济指标。 第三条双方应明确的详细事项： 1、工资待遇： 2、劳动保险及福利待遇： 3、依据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险： 4、其他： 第四条合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前_天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。 第五条一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔
7、偿所造成的损失。 甲方(盖章)：_乙方(签章)：_ _年_月_日_年_月_日 员工劳务合同协议书3 甲方：_(以下简称甲方) 乙方：_(以下简称乙方) 依据中华人民共和国合同法、建筑安装工程承包管理方法的有关规定，现经甲乙双方协商一样，达成如下条款签订本合同，并严格履行。 第一条：工程项目 一、工程名称：_市_新型建材厂办公楼(包括二次结构)装饰工程。 二、工程地点：_工业园。 三、承包项目及内容：建筑面积以决算为准，施工图变更双方协商解决。 四、承包方式：包工。 五、承包工期：自_年_月_日至_年_月_日止。 六、承包单价：按建筑面积(每平方米) 其次条：工程款支付 一、总工程结束付_%、竣
8、工验收合格后_个月内付_%，剩余_%工程款在保修期满_年后_次性无息付清。 二、乙方不得以任何理由中途支取生活费(含节日) 第三条：工程质量 一、甲方正式施工前应向乙方进行技术交底并供应相关的施工规范及验收标准，乙方应严格按图纸、说明以及技术交底要求细心组织施工，确保工程质量。工程施工结束后，甲方根据有关标准及验收规范要求组织验收，验收合格后方可计量，如质量不合格，必需返工，其工料费损失由乙方担当。如工程质量低劣给甲方造成重大损失或重大影响，乙方应按分包费的_%予以赔偿。 第四条：平安生产 一、甲方应对乙方承包的工程要做好平安技术交底，提出明确的平安要求，并进行监督检查，乙方必需仔细关切有关平
9、安施工的规章制度，严格遵守平安操作规程，对甲方供应的平安生产措施，乙方应检查合格后方可运用。施工中发生一切人为平安事故，其责任与一切损失均由乙方担当。 二、乙方在进入施工现场时必需戴好劳动爱护用品，如发觉未戴平安帽一次罚款_元，其班组长罚款_元。在施工过程中乙方因违反消防条例和法规造成的火灾事故，由乙方负责。 第五条：生活管理 一、乙方工人生活用具及生产用具均由乙方自理。 第六条：材料供应管理 一、涉及本工程全部的材料均由甲方组织选购，并将材料申报复试，复试合格后方可运用，严禁运用不合格的材料。乙方在施工中应做到不奢侈材料，如如发觉滥用材料的每次罚款_元。同时乙方在施工中要保持现场整齐。 第七
10、条：施工机具与机械 大型机械与机具均由甲方负责供应，其管理、保修及其它费用由乙方担当，其它小型工具由乙方负责。 第八条：现场管理 一、乙方人员要严格遵守现场各项管理制度，在甲方的统一领导下组织施工，要听从支配，听从指挥，依据甲方的有关安排，进度，材料供应等工作，双方应亲密协作，确保工程顺当进行施工。 二、甲方应对乙方人员进行平安生产爱惜财产的教化，并指派专人负责现场保卫工作，严禁偷拿现场材料，如发觉违反现场管理制度的，甲方有权实行必要的措施，乙方应担当法律责任，并负责赔偿经济损失。 第九条：违约责任 一、乙方在承包工程后不得将工程分包给他人。施工过程中经检验达不到国家验收规范的，甲方有权终止合
11、同，同时乙方应按本合同的第三条予以赔偿。 二、合同签订后不经双方协商同意，任何一方不得变更或解。如乙方不经甲方同意，单方解除合同的，应赔偿甲方因影响施工进度安排造成的经济损失。如甲方中途无故解除合同，因赔偿乙方因此造成的经济损失。 三、乙方必需按甲方支配的进度、质量要求完成工程，否则每逾期一天罚款_元。 四、在施工期间如甲方材料不能刚好到位造成乙方停工一切损失由甲方负责。 五、如在施工期间有图纸变更(增加或削减)按实际产生的工程量计算，中途不得以任何理由索要增加施工费用。 第十条：附则 一、本合同发生纠纷时，当事人双方应刚好协商解决，协商不能解决时，按以下方式解决： (1)_市经济合同仲裁委员
12、会申请仲裁; (2)_市人民法院起诉。 二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 第十一条：合同有效期 本合同自双方签字之日起生效，至保修期满后失效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 员工劳务合同协议书4 甲方：_ 乙方：_ 雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方) 甲乙双方以同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限自_年_月_日起先，至_年_月_日终止， 其次条 乙方同意在甲方从事_工作。 第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 第四条 甲方每月 日以货币形式支付乙方工资。
13、 第五条 甲方执行国家有关劳动爱护的法规、规章，为乙方供应劳动平安和卫生设施。依据从事工种的须要，发给乙方劳动爱护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 第六条 乙方应遵守的劳动纪律： 1、 乙方要听从甲方的工作支配，听从安排，按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。 2、 若乙方为根据甲方的要求完成工作(特别状况除外)或在安装不当致使产品损伤，对甲方造成经济损失，甲方会依据状况赐予相应的惩罚措施。 3、 乙方在工作中表现精彩，能按时，按量完成甲方所给定的工作，甲方依据状况给定相应的嘉奖措施。 4、 若乙方 . 第七条 本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协
14、商同意，可以变更本合同相关内容。 第八条 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、 在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2、 严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、 严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的; 4、 被依法追究刑事责任的。 第九条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方： 1、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的; 2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的; 3、 甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的; 第十条 合同双方当事人协商一样，可以解除劳动合同。 第十一条 乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知
15、甲方。 第十二条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、 在试用期内的; 2、 甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、 甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。 第十三条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业隐私事项，给甲笔造成损失的，乙方应赔偿甲方损失。 第十四条 当事人约定的其他内容。 第十四条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。 甲方(签章)：_乙方(签章)：_ _年_月_日_年_月_日 员工劳务合同协议书5 甲方(劳务派遣单位)_ 乙方(实际用工单位)_ 乙方因生产(工作)须要，托付甲方供应劳务派遣，依据中
16、华人民共和国劳动法和江苏省劳动力市场管理条例等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一样，订立如下协议： 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、劳务派遗内容 1.甲方根据乙方用人需求，举荐符合条件的劳务人员供乙方择优运用。 2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。 三、劳务费用结算 1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。 2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方根据每人每月_元标准收取输出劳务服务费。 3.结算时间和方式：乙方每月_日前从银行足额划付到甲方账户，并供应
17、各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_日前支付。 4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必需开具正式劳务费发票。 四、甲方的责任、权利和义务 1.甲方要依据乙方的用工需求，_天内供应合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。 2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人担当部分从工资中代扣) 3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。 4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。 5.甲方可以实行多种形式了解乙方运用劳务派遣人员的状况，乙方应予以协作;甲方应协作乙方做好劳务派遣人员的管理工作，帮助乙方教化劳务派遣人
18、员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。 6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方接着履行义务并按实际损失的状况向乙方索赔。 五、乙方的责任、权利和义务 1.乙方运用劳务派遣人员必需与其签订上岗协议书，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。 2.乙方应为劳务人员供应基本的劳动条件和岗位劳动爱护，并对劳务派遣人员进行平安教化。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者损害事故(经有关权威部门认定)，乙方要协作甲方处理，有关处理方法按国家相关规定执行。 3.乙方需按本合同规定刚好足额向甲方支付劳务费用
19、，不得拖欠。 4.乙方有权根据规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。 5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等状况，乙方可以依法向甲方交涉要求订正，因此造成乙方损失的，甲方应当赐予乙方赔偿。 六、劳动争议处理 与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。 七、其他事项 1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一样的，按新的法律法规政策执行。 2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一样后书面约定。 3.本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。 甲方(签章)：_乙方(签章)：_ _年_月_日_年_月_日 2022员工劳务合同协议书（精简版）