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1、2021机关纪检工作计划更多关于“工作安排”内容举荐 党风廉政建设工作安排 党风廉政教化工作安排 公司纪检监察工作安排 学生会纪检部工作安排 纪检监察工作报告范文 机关纪检工作安排(一) 20_，我局纪检监察工作以聚焦主业主责，落实“三转”，强化执纪监督问责为重点，以驰而不息落实八项规定、持之以恒订正“四风”为抓手，以市规划局新成立为契机，主动推动惩治和预防腐败体系建设，加强对干部的教化、管理、监督，加强对权力运行的监督和规范，构筑党员干部拒腐防变的坚实屏障，努力开创纪检监察工作局面，为城乡规划管理工作供应坚毅有力的保障。主要工作要点如下： 一、聚焦主业落实“两个责任”，推动惩防体系建设 1、
2、贯彻“两个责任”有关文件精神。召开党组会，深化学习“两个责任实施看法及责任追究实施细则”等多份纪委文件精神，主要负责人听取党组成员分管范围内党风廉政和反腐败工作状况及个人廉洁从政状况。一是强调从选好用好干部入手，仔细探讨股级干部竞争上岗实施方案，务必做到公允公正，按制度选人，凭实力上岗。二是建章立制，注意从源头上防治腐败，探讨制订_规划体制改革目标方案，结合权力清单的清理工作，拟订_城市规划管理技术规定、_城乡规划编制管理暂行规定、_城乡规划技术审查管理规定三项规定，最大限度削减自由裁量权，从制度上预防乱作为和不作为。三是仔细组织撰写年度党风廉政建设责任制落实状况报告及领导干部述廉报告。 2、
3、推动具有特色的惩防体系建设。主动主动帮助局党组加强惩治和预防腐败体系建设，仔细分析我局制度建设存在的薄弱环节，加强相关配套制度建设，健全完善工作机制。一是组织领导班子及中层干部签订廉洁自律责任书，重新印发局党组实行建立健全惩治和预防腐败体系2013-2021工作规划的实施方案，制定详细措施，搞好任务分解，加强督促检查，推动工作落实。二是着力推动廉政风险防控管理。从梳理权利清单、机关业务流程、操作程序入手，深化排查可能产生腐败的廉政风险点，分析危害和影响程度，提出相应的防控措施，实现管理、监督与工作运转同步。三是进一步推动党务、政务和办事公开。加强透亮运行机制建设，设立并刚好在局公开栏和相关党务
4、、政务公开网站上刊登、宣扬，增加规划审批的透亮度，铲除滋生腐败的土壤。四是协作局办公室完善聘用人员管理方法、财务管理制度、政务公开制度、机关效能制度等机关规章制度，印发各科室及下属事业单位，用制度规范从政行为，真正形成按制度办事，靠制度管权、管人、管钱、管事的有效机制，通过制度监督的有效实施，防止权力失控、决策失误和行为失范。 二、驰而不息落实八项规定精神，持之以恒订正“四风” 制定并印发驰而不息落实八项规定精神、持之以恒开展订正“四风”专项整治工作方案，巩固和提升党的群众路途教化实践活动成果，接着聚焦“四风”，制定对党员干部执行中心八项规定、党纪条规、制度规定的监督检查制度，把作风建设作为源
5、头防腐的核心内容，提升服务水平和服务质量。 1、严格执行党政机关办公用房建设标准，从严从细审核办公场所隔断方案，将满意业务和科室干部的办公条件排在首位，压缩领导办公用房，优先考虑合用办公室，全部隔断及办公家具一律从简。 2、实行随机抽查、专项督查等方式，对单位账务、用车、公务外出等台账进行实时监督抽查，每日必查车辆入库等记状况。 3、找准“节日”切入点，提前进行警示教化，实时提示、震慑。 三、做好信访举报工作，肃穆查处违法违纪问题 1、定期排查信访问题，每月20日报送检控类初信初访件办理“零暂存”状况反馈表，尽量把问题解决在基层，把冲突解决在萌芽状态。 2、建立台账，登记来信人姓名、来信人联系
6、方式、来访内容、反馈科室、反馈责任人、反馈期限及办理结果等内容，每件信访件刚好分解到相关科室，督促科室依据信访件供应的线索进行查处核实，限时反馈办结。 3、主动参加工会活动，多角度全方位驾驭党员干部的思想、工作、生活状况，对党员干部身上的问题早发觉、早提示、早订正、早处理，对苗头性问题刚好实行约谈、征询等方式向本人和科室核实，加强诫勉谈话工作，刚好指责教化，防止小问题变成大问题。 4、加大督查力度，保持反腐倡廉的高压态势，对于举报我局党员干部的信访件，刚好对举报事务进行调查取证，并约谈信访人，向其通报调查处理状况，做好释访工作;对违规违纪行为，刚好查处、刚好通报;对违法违纪的个人，按规定要求报
7、送上级纪检机关，主动做好案件办理工作。 四、注意宣扬教化实效，提升廉政意识。 1、教化宣廉，实行每周例会教化与主题教化相结合、正面教化与警示教化相结合，加强干部职工廉洁自律。单位每周学习例会传达纪检监察有关文件、最新纪委通报案件、八项规定和订正“四风”最新动态等状况，组织观看“廉政中国”教化影片等; 2、节日传廉，在重要节假日，向全体职工发送节日廉政提示短信，组织全体干部职工签订“两节”期间廉洁自律承诺书，特殊是在中秋、春节等重大节点邀请纪检业务骨干进行宣讲教化开展家庭助廉等活动，做到警钟长鸣。 3、活动倡廉，组织参观“反腐倡廉警示教化基地”，开展廉政漫画、书法、摄影、屏保设计征集等形式多样的
8、廉政教化手段，大力弘扬廉政文化，促进干部队伍廉洁自律。 4、丰富教化形式，通过设立廉政文化宣扬栏、廉政文化走廊、廉政文化进展馆等形式，广泛开展廉政建设。 5、针对重点课题和热点问题开展调研，成立课题调研组，建立调研工作责任制，明确调研班子和责任人，至少完成1篇调研文章。 五、开展政风行风民主评议，抓好纠风专项整治 坚持标本兼治、纠建并举的方针，动员社会各界主动参加评议活动，充分发挥群众的监督作用，仔细解决群众反映剧烈的突出问题，不断深化政风行风建设、进一步提高我市城乡规划管理水平。 1、成立民主评议政风行风工作领导小组和工作机构，制定并印发我局20_民主评议政风行风工作实施方案;以提升服务对象
9、满足度为重心，定期或不定期组织效能监督员对各科室、下属事业单位政风行风工作开展状况进行明察暗访，刚好发觉问题，并督促整改到位。 2、制定20_民主评议政风行风选题评议实施方案，以切实解决群众反映剧烈的问题为动身点，广泛发动全体干部职工参加，针对规划管理存在的主要问题，征集每个业务科室看法，选择1-2个群众反映剧烈、本部门本行业职能范围亟需解决的问题开展评议，组织开展选题调研。 3、召开政风行风检讨会。各科室负责人针对部门的管理服务项目，在服务看法、办事效率、工作质量、协同协作和廉洁自律等五个方面进行探讨，查问题，找缘由，提出整改措施。 4、加强办公纪律建设。设置廉政监督台，公布举报电话;设置胸
10、卡，要求上班时间一律佩戴;设置人员去向牌，便利群众办事;坚持每周至少一次抽查并通报考勤状况。 六、有序推动规范化建设和纪检监察工作目标管理 结合开展党风廉政建设和反腐败工作、政风行风民主评议工作等主要工作的开展状况，突出做好以下工作： 1、组织党员领导干部学习廉政准则和有关法规;开展政风行风问卷调查和展馆评议，制定落实整改看法，主动协作做好专项治理工作等。 2、聘请党风廉政及政风行风效能监督员，在党代表、人大代表、政协委员、民主党派人士、企业界代表、新闻工作者等相关部门、相关领域选聘监督员，有意识的选择与城市规划休戚相关的爱护村落、教化、文化、宗教等优秀代表，务求具备广泛代表性。通过监督员监督
11、检查、桥梁纽带和建言献策的作用，不断推动我局党风廉政建设和反腐败工作。 3、建立权力清单、科室和岗位廉政风险排查表，以及廉政风险点防范示意图等廉政风险防控台账。梳理和细分各科室及各个岗位的权力点，突出重要岗位，编制职权书目和权力运行流程图，重点查找在权力行使、岗位职责、制度机制和思想道德等方面易发生腐败行为的风险点及表现形式，查找简单产生腐败问题的深层次缘由，制定有效的防控措施。 七、加强自身队伍建设，提高干部队伍整体素养 1、主动参与纪检业务培训，自学党章、党内法规、相关法律学问，自学有关纪检工作的重要文件精神，主动向上级纪委部门请教，尽快熟识业务。同时做好监督台和监察室的制度上墙，接受群众
12、监督。 2、根据抓队伍促工作的要求，深化开展干部队伍建设，对新任职的干部职工，进行任前廉政谈话;在局股级干部调整后，刚好对新任职的干部进行任前廉政谈话;争取每季度与内设科室、下属事业单位负责人进行廉政提示谈话;对反映有违纪违规行为的干部，除按规定组织调查核实外，刚好进行诫勉谈话。 机关纪检工作安排(二) 20_，县规划局纪检监察工作以仔细学习实行中心、省、市、县纪委全会和国务院廉政会议精神为重点，紧密结合城乡规划工作实际，不断深化廉政教化，着力强化廉政意识，切实抓好监督管理，有效推动作风建设，为城乡规划工作供应坚毅纪律保障。 一、深化廉政教化，筑牢拒腐防线 组织开展以廉政准则和关于实行党风廉政
13、建设责任制的规定、行政监察法等为重点的党纪国法条规教化，深化开展志向信念和宗旨教化、党风党纪和廉政法规教化、廉洁自律和警示教化、公职人员岗位廉政风险防范教化和廉政谈话教化，提高党员干部拒腐防变的意识和实力，全面提升全局党员干部职工的政治理论水准，增加责任感，时刻绷紧党风廉政建设这根弦。 二、强化廉政意识，落实主体责任 1、接着以签订党风廉政建设责任书、党员干部廉洁自律承诺书等形式，督促局党组织、下属单位主要负责人和班子成员抓好主体责任内的党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”。对落实党风廉政建设责任制和任务交办书的状况进行督查，对责任制贯彻不力、进展缓慢、影响工作开展的，要通报指责;对不抓不管、
14、问题突出、造成严峻后果的，坚决实行组织处理或纪律处分等方式实施责任追究。 2、加强对局党组和下属单位领导干部贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度、一把手“五不干脆分管”制度等状况的监督检查。 三、抓好监督管理，规范权力运行 1、加强对上级重大决策部署执行状况监督检查。重点加强对20_县委、县政府部署的中心工作的执行状况进行监督检查;严格按实施行政惩罚自由裁量细化标准实行行政惩罚;加强对政治纪律执行状况的监督检查，对违反党的政治纪律肃穆处理;肃穆组织人事工作纪律，严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，加强对选拔任用干部“四项监督制度”落实状况的监督检查。 2、进一步完善党务、政务和办事公
15、开制度，实施决策公开、管理公开、服务公开和结果公开，促进权力在阳光下运行。 3、加强对执行公务用车、公款接待和公款出国(境)旅游的规定的监督，坚决杜绝奢侈奢侈之风，坚持收支两条线，不搞“小金库”，推动“三公”经费公开，主动接受社会监督。 4、强化城乡规划效能监察，规范行政执法行为。重点抓好规划行政检查工作，依据城乡规划法、浙江省城乡规划法条例以及中共中心办公厅、国务院办公厅关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的看法，对局属各审批科室和单位的规划审批状况、规划管理状况、城乡规划效能和规划执法状况进行专项监督检查。加强对重点建设项目和关键环节的监督，推行廉政风险防控管理。 四、推动作风建设，提
16、高服务效能 1、督促党组织和党员干部职工仔细落实中心“八项规定”、省委“六个严禁”、省纪委“七个一律”、市委“八条禁令”、县委“二十条规定”、局“八项禁令”等规定;从严处理酒驾、醉驾、赌博等行为;从严整治公款送礼、公款吃喝、公车私用、奢侈奢侈、大操大办婚庆喜庆事宜、出入私人会所或参加高消费消遣活动等不正之风，坚决防止“四风”反弹、回潮，严守政治纪律。 2、严格纪律制约，提高制度执行力。以龙游县规划局内部管理制度汇编为依据，严格纪律约束。实行定期检查和不定期抽查的方式，督查党员干部职工的上岗守纪、履职尽责、订正“四风”等状况。 3、接着深化推动机关效能建设工作。肃穆查处行政不作为、慢作为、乱作为
17、等行为，坚决整治“懒、散、庸、浮、软、昏、混、推、拖、贪”十种不良风气，不断提高党政机关工作效能和服务水平，切实解决“小鬼难缠”问题。强化干部作风，杜绝吃、拿、卡、要、报，抓好规范行政审批、规范自由裁量权的落实，加强对执行效能建设的监督检查。 五、完善信访机制，加大案件查处力度 一是主动做好信访工作。做好信访接待工作，刚好处理及回复信访案件，明确来电来信来访要求及责任追究方式，畅通信访渠道，对外公开投诉电话，妥当处理群众的来信来访。 二是加大督查督办力度。对上级交办的信访件刚好处理，刚好回复。对署名的来信来访，根据规定将调查和处理状况刚好向群众反馈。 三是主动协作查处上级交办的案件。主动支持和
18、协作县执纪执法部门查处违纪违法案件。对党员干部的苗头性、倾向性问题，刚好开展信访监督、指责教化、诫勉谈话。 六、发挥纪检监察职能作用，提高工作效率 一是局纪检监察室要主动发挥职能作用，提高工作的自觉性，切实转变工作作风和监督方式，在仔细做好纪检监察自身业务的同时，不折不扣地完成上级纪委和局党组交办的各项临时性工作。 二是纪检监察干部要自我提高，强化自身建设，敢于直面群众、直面问题，全面提高政治鉴别力和独立查办案件的实力。 机关纪检工作安排(三) _年地直机关纪工委开展纪检工作的总体思路是：全面贯彻中心、省、地纪检监察工作会议精神，结合地直机关的实际，主动履行党章给予的职责，听从、服务于地委行署
19、中心任务，维护党的纪律，加强民主监督，接着推动机关作风建设和廉政建设。 (一)进一步理顺强化机关纪工委工作职能。使机关纪工委充分发挥机关党员管理、教化、监督的职能作用，增加机关反腐倡廉工作力度，落实党员管理“关口前移”。 (二)服务大局，做好地直机关纪工委各项工作。 1、服务“跨更加展、强区升位”和“工业强区”大局。找准工作切入点和着力点，把握职能定位，正确履行职责，仔细探讨解决机关党风廉政建设方面存在的突出问题，以优良的服务促进各项事业的健康发展。 2、服务反腐倡廉工作大局。精确把握新时期党风廉政建设和反_工作的指导思想、奋斗目标和主要任务，根据中心纪委和省、地纪委的工作部署和要求，紧密联系
20、地直机关实际，明确任务，突出重点，以改革的精神，创新的思路，扎实的举措，把党风廉政建设和反_工作不断引向深化。 3、帮助落实惩治和预防_体系建设工作。切实抓好党风廉政建设责任制的任务分解、责任落实、检查考核;主动推动反腐倡廉各项工作，保证年度惩防体系建设目标任务完成。 (三)开展反腐倡廉教化，进一步增加领导干部廉洁从政自觉性。 1、突出教化重点。仔细开展志向信念、社会主义荣辱观、从政道德、党政纪条规、法律法规和正反面典型教化，挖掘身边的廉政教化素材，引导党员干部加强思想改造，加强党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，形成奋勉向上的精神力气，不断提高思想政治素养，筑牢拒腐防变的思想道德防线
21、。 2、丰富教化形式。结合机关文化建设，大力开展“廉政文化建设进机关”活动，推广“单位有精神、科室有理念、个人有航标”的做法，引导机关党组织主动开展“读廉书、观廉片、写廉文、唱廉歌、听廉课、上廉网、做廉题”活动;建好地直机关工委机关党建网-党风廉政建设专栏。 3、创新教化机制。一是坚持党员党性定期分析制度，组织开展党员广泛的谈心谈话活动，在和谐的机关氛围中提高廉政教化的感染力;二是协作工委党务干部、入党主动分子的培训培育，加强对机关党务干部、入党主动分子的廉政教化;三是协作地纪委、工委将党纪党规等纳入中心组学习的主要内容，列入机关党员日常教化培训安排。 (四)加强监督检查，保障政令畅通 1、健
22、全监督机制。在仔细执行民主生活会、重大事项报告、述职述廉、诫免谈话等党内监督制度的基础上，做好机关党务公开工作，健全党内状况通报制度，畅通党内信息渠道，落实好党员知情权、参加权、选举权、监督权。 2、突出监督重点。突出对执行党的政治纪律状况的监督检查，确保地委重大决策部署得到有效落实;突出对执行推动经济发展重大决策的监督检查;突出对落实保障和改善民生重大部署的监督检查，督促把涉及民生发展的好事办实，实事办好;突出对实行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的监督检查，促进党员领导干部正确行使权力;突出对实行中国共产党党和国家机关基层组织工作条例监督检查，确保机关党的建设走在全区基层组织建设的前
23、头。通过监督检查，努力防止权力失控、决策失误、行为失范，保证党的各项路途、方针、政策实行。 3、加大监督力度。完善领导干部民主生活会制度，仔细执行领导干部报告个人重大事项制度，完善民主评议党员制度，加大党内外监督力度，使党员置身于群众的有效监督之下，使党员的管理得以延长。结合机关党建、机关文化建设、创先争优等活动开展监督检查。 (五)加强机关作风建设，加大办案力度。 1、深化机关作风建设，坚决查纠梗阻行为。仔细解决地直科级干部事业心责任感不强，工作不在状态;执行力不强，工作抓不落实;学习抓得不紧，工作无章法;对群众感情不深，工作效能低下的问题;着力整治和查纠不作为、慢作为、乱作为等梗阻行为。努
24、力在营造经济发展环境上下工夫。 2、拓宽案源渠道，突出办案重点。仔细受理群众来信来访，加大信访初查力度，重点查处影响和制约毕节试验区科学发展与和谐稳定的案件;滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件;严峻侵害群众利益的案件以及群体性事务和重大责任事故涉及的案件。 3、帮助抓好专项治理。仔细实行中心和省、地纪委关于治理、订正损害群众利益不正之风的规定和要求，做好“小金库”清理、治理评比达标等专项治理工作，促进社会和谐稳定。 (六)加强自身建设，不断提高执纪实力 1、加强学习，提高纪检工作的实力。仔细学习中心和省、地纪委全会精神，学习纪检监察业务学问和经济、法律、金融、科技、社会管理等学问，拓宽学问面，改善学问结构，进一步增加忧患意识和责随意识，不断提高纪检工作的实力和水平。 2、融入中心，务实创新。把纪检监察工作与党建工作有机结合起来，主动探究新形势下党风廉政建设的特点和规律，不断改进工作方式方法，使反腐倡廉工作更加紧贴中心、更加富有成效。争取机关纪检工作迈上新台阶。 3、加强自身修养，提高思想政治素养。不断增加服务科学发展的自觉性和坚决性。坚持党性原则，严格遵守党章和国家法律法规，自觉接受党内外群众的监督，勤奋工作，严于律己，秉公执纪，努力成为加强学习的模范，真抓实干的模范，严格自律的模范。 2021机关纪检工作安排