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1、2021个人工作述职报告点击获得更多“述职报告” 银行个人述职报告 老师年终述职报告 党建述职报告模板 医生个人年终述职报告 学生会述职报告范文最新 个人工作述职报告一 一、学习+思索，在学习中提升“领悟力” 到组织处工作，是我的重要转折。当时，我自我检视，一个是尽快适应从级单位向_级单位领率机关的层次转变，另一个是努力实现从过去被动落实向跟上领导思维转变。正因如此，我把自己的工作模式定位为“学习思索”，发挥组织口便于学习的优势，一是在紧跟上级指示中学习思索，刚好跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和军委、_军党委首长讲话和文件，特殊亲密关注中心和各级最新指示精神，只要获悉上级有新指示新讲
2、话，总是如饥似渴、想方设法尽快搞清晰驾驭住。二是在领悟首长思想中学习思索，让党委思路和首长思想在头脑中打下烙印，注意发挥党委办事机构离首长近的优势，从首长讲话指示中悟、从首长领导艺术中悟，悟字里字外的东西、悟首长思想中的思想。三是在驾驭部队实践中学习思索，我始终认为，机关干部脑中有状况，关键时候才不慌。非常注意关注部队面上动态，利用陪伴首长下部队调研，以及留意业务口子呈报的部队做法等，让自己更接地气。四是在顺应时代潮流中学习思索，养成了多渠道获得信息的习惯，开阔眼界思路。事实证明，在变革图新的时代，每个阶段都会遇到许多全新的概念，与时代接轨、向网络问效、使学问“保鲜”，对提升格局、完成任务都有
3、很大帮助。 二、踏实+仔细，在工作中享受“获得感” 谨记岗位连着责任、小干事也有大责任，全身心投入每项任务，踏踏实实、兢兢业业干好每项工作。一年来珍惜岗位、履职尽责，把功夫下在领悟、落实、仔细上，初粗排列一下，有四个方面：一是珍惜每一次参加中心工作的机会。这一年，党建工作任务特别繁重，我全程参加推动“两学一做”学习教化常态化制度化，开展了“维护核心、听从指挥”主题教化活动和学习宣扬贯彻十九大精神系列活动，仔细做好各环节工作落实，参加起草的_个状况报告受到_级首长批示确定，_个做法分别被_级转发。二是珍惜每一次参加大项任务的机会。把参加大事难事当作锤炼素养的难得机遇，一年来除参加党委扩大会和常委
4、民主生活会的筹备工作外，先后参加了政工会、_级以上领导干部会议、_级党委领导培训、先进事迹报告会等_余项大项活动，这对自身素养的提升是很大的。三是珍惜每一次参加调研指导的机会。先后_次参与_检查调研、参与单位民主生活会和蹲点调研等，主动进入、全心投入，深化一线驾驭第一手资料。四是珍惜每一次参加重要材料起草的机会。无论是起草首长讲话还是调查报告，都专心用力，不敢有丝毫应付念头；无论是部里牵头，还是协作其他业务处，都留意向他人学，仔细听、仔细记、仔细想，对领导修改地方细致琢磨，在点滴中积累提高。 三、实践+感悟，在历练中实现“快成长” 回顾这一年，感到苦、辣、酸、甜都有。“苦”的是素养还跟不上趟，
5、尽管参加中心工作、大项任务比较多，但明显感到工作还被推着和压着走；“辣”的是尽管领导都有很强的容错胸怀，但自己脸上总感到火辣辣的，对不起领导的信任和培育；“酸”的是愧疚于自己那个小家，由于加班加点是常态，常常是家住_回不了家，没有更多精力照看家庭，特殊是这次选调来基地，家属独自由_带孩子，心里味道不好受；“甜”的是这三年身处的团队聚气向上、正气充盈，尽管工作比较辛苦，但很充溢很愉悦，也得到很大熬炼。在机关工作的几年，我也有一些体会：第一，常思索才能有思想。人是靠思想站立的，也要靠思想行走，尤其是政治干部要有肯定的思想力，常常动脑子才能有活思想，灵动的思想才能有水一样的文字流淌在纸上，工作指导才
6、更显底气和实效。其次，给任务就是给机遇。这也是老干事们以老带新传下来的，见任务不躲、有任务就上。包括工作过程中，部处领导常常是手把手教，从中可以学阅历、攒经验、出成果，把握更多机会学中干、干中学。第三，有作为才能有地位。个人成进步步离不开组织的教化、关切、培育，每项任务中都有质量、成效和认可度的问题。正因为深知靠素养立身、靠实绩进步这一点，工作上没有懈怠过，总有一股力气在感染着、在向前推。第四，团结凝合出战斗力。任务压不垮人、压垮人的往往是内心的脆弱；只要心里不苦、工作便也不觉得苦。政治机关这个团队应当抱团取暖，工作上合心合力，私下里互帮互助，团队的力气隐藏着攻无不克的潜能。 总的看，这一年自
7、己履行职责是不遗余力的，但也存在一些短板和不足：一是落实工作的实效性还不够。主要是工作中“埋头拉车多、抬头看路少”，这个“路”对下是通达基层的心路，对上是领悟首长的思路。二是素养和经验还不够全面。从_年起先就从事组织工作，政治机关岗位历练比较单位，肯定程度局限了眼界思维，导致思索问题、筹划落实有时不够深化。下一步，我将尽快适应新体制新职能新使命要求，进一步刻苦努力、补齐短板，更加扎实工作，更好履职尽责。 个人工作述职报告二 劳碌的20_年即将过去，在学院党委、行政的领导和关切下，本人始终贯彻“以人为本，服务至上”的工作理念，以学生的道德教化、实力培育为抓手，以提高学生的综合素养为工作重点，主动
8、进取，勤奋工作，现将相关状况汇报如下： 一、坚持学习，勇于探究，努力提高自身综合素养。 教化者必先受教化，辅导员所面对的学生在心理、学习基础，爱好爱好、特性等方面存在很大的不同，因此，不断学习了解学生思政工作新的理念和技巧对于做好辅导员工作尤其显得重要。在平常我努力加强自身学习，不仅加强思想政治的学习，而且还利用空余时间学习心理学、教化学、职业规划等高等教化的相关学问，争取做到一专多能。另外我还主动参加到学生活动中去，并从中自我学习、自我相识、自我熬炼和自我改造，在指责与自我指责中提高自我，努力使自己的综合素养得到全面提高。 二、爱岗敬业，乐于奉献，坚持贯彻服务育人理念。 辅导员的工作是纷繁困
9、难的，更是多样化的，要想在较少的时间内把工作做得更好，在学生心目中树立好的形象，工作热忱和责任心是尤为重要的。一方面，我要保证肯定时间和精力的投入，制定好工作目标，充分调动、发挥每个同学特殊是学生干部的主观能动性，提高工作效率;另一方面，还要利用各种机会加强与学生之间的感情沟通，缩小与他们之间的心理距离，主动关切、亲近同学，与他们交心谈心，坦诚相待;对学生的困难热忱帮助，对出现的问题刚好解决。工作中坚持实事求是、公正严明，酷爱、了解、敬重、信任每一个学生，同等的对待每一个学生。 三、班级活动组织参与状况 坚持学院的主体班会制度，每次主题不同，增进了与学生们的感情。激励学生们用自己的视角去看待社
10、会事务，培育他们独立思索问题的实力。 能主动组织本班同学仔细参与学校和学院组织的各项活动。并且每次的活动都赐予参加。包括运动会，元旦晚会等。 针对本班学生性格偏内向，不擅长表现自己的特点，在主题班会开展时，激励大家展示自己的另一面，进一步增加了学生之间的感情沟通，丰富了大家的课余生活，增加了班级凝合力。 四、文明宿舍建设 宿舍是学生主要的生活场所，也是我们关系学生，开展思想教化的阵地。本学期来，我常常深化学生公寓，关切学生生活状况，了解学生的思想动态，探讨学生身心特点，关切困难学生，会找一些学生了解学生的家庭背景及思想状况，刚好帮助学生解决思想学习生活等方面存在的困难和问题。 五、协作学校活动
11、，激励学生主动参与提升自身素养 从入学以来主动协作学校、学院各项活动的开展，包括新生军训汇演、宿舍寝室的评比、运动会的绽开等一系列活动，另外，我班与食品2、3班实行了联谊活动，这些活动为同学们供应了学习沟通平台，而且在收获友情的同时也培育了他们的团队合作意识，很好地提升了学生们的自身素养。 六、工作中的不足 1、理论学问素养还有待提高 虽然本人主动学习，并请教有阅历的老师。但参与工作时间较短，理论水平还很低，难以确定探讨方向，探讨实力还处于较低层次，倍感自身学问积累的有限，须要自己接着严格要求，并进行持之以恒的学习。 2、工作阅历不足，工作实力有待进一步提高 工作中，由于自己工作阅历的缺乏，对
12、一些刚接手的工作还完成的不到位，只能一步一步地摸索前进。在日常工作上，还有许多缺陷。还有待于更进一步的改进。 以上是我对近半年的工作进行的总结，在以后的工作中，我会接着努力，进行踏实细致的工作，不断的积累阅历，坚持学习与进步，进一步提高、熬炼、完善自己，从而更好的胜任工作。一个班集体只有心齐才能有好的结果，这是我在学生面前反复强调的一点，感谢学院能给我这么一次熬炼的机会，通过这一年的熬炼使我的实力提升了许多。有过彷徨和无奈，有过快乐与喜悦。总之是人生的成长阶段。 个人工作述职报告三 一、注意学习，不断提高自身综合素养 一方面，加强思想政治学习，不断提高政治素养。作为_的一员，我充分相识到成为_
13、局的一员，须要学习的内容越来越多，酷爱学习、努力学习是人生永恒的主题。因此我不断加强政治理论学习，确保政治立场坚决、方向观点明确、工作思路清楚、思想觉悟提高。通过学习，坚决了政治立场，提高了思想境界，增加了创新意识、大局意识和开拓意识。另一方面，加强业务学问学习。打铁还需自身硬，对待学习一刻不得放松，一旦放松，如逆水行舟，不进则退，因此始终坚持严格落实理论学习制度。主动参加各级学习辅导，主题教化授课不缺席、仔细听、深思索，反复琢磨深化理解，以期敏捷运用到日常工作中，支部组织的日常教化、党课培训从不放松、长久受教，因临时任务缺课的内容刚好补上，量身制定个人学习安排，随书注记心得体会，每月撰写学习
14、体会，每季度汇报学习状况。 二、坚决信念，充分发扬党员先锋模范作用 作为一名党员，我始终坚决志向信念，永葆共产党员的先进本色，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，能时刻牢记党的宗旨，坚固树立一心一意为人民服务的思想，在工作中能到处以党员的标准严格要求自己，工作以身作则，到处发挥共产党员的先锋模范作用。2021年2月19日，收到实行省委组织部<关于组织党员下沉到社区参加疫情防控工作的函>的通知后，我马上响应组织号召，报名参与本次志愿活动，并荣幸成为服务中心下沉社区防疫工作的成员，我是一名有着_年党龄的老党员了，党员就是要在关键时刻冲在前头起带头模范作用的，这次下沉社区工作的
15、经验，对我是一种历练，一次熬炼，一份收获。 三、强化服务，切实做好各项工作任务 一是仔细完成_文件的阅办。_月_日至_月_日担当_工作期间，共处理文件_份，其中常规性文件_份，批示件_份，密件_份，阅件_份。严格按规定签收、批示、分办。需办理的密件马上传达到位，并刚好收回，存档保存。定期对会议纪要上传_,并刚好归档。 二是传达支配会议。_月_日至_月_日担当_以来，共通知会议_个，确保刚好通知到参会干部与领导。 三是筹备组织会议。_月_日至今共筹备组织_次会议，其中_会议_次，_会_次、局长专题会_次、_议_次，_专题会_次，其他会议_次。 四是切实履行保密职责，_月_日至今向其他部门供应保密
16、资料共_次，能够严格工作程序，严守工作纪律。 五是参加筹备_活动，经过_余次的修改，确定了最终的_，为_活动的胜利举办贡献了自己的一份力气。 六是养成兢兢业业的工作作风，无论是下班后还是周末节假日，收到文件、电话、通知后第一时间处理，不推诿、不拖延，高效率、快节奏、高质量地传达好各项紧急任务。 四、总结阅历，主动担当奉献，履职尽责看到成果的同时，我也醒悟地相识到自己存在的不足：写作技能不足、工作中会有些小失误，自己须要学习提升的地方还许多，还要不断的分门别类、系统综合的提升自己。明年，我将找寻有效举措补足短板，发扬优点，切实严格要求自己、提升自己，让领导放心、同事满足，圆满完成好各项工作任务。
17、 个人工作述职报告四 一、一年来所做的工作 自担当现职以来，能够加强学习，主动调整工作思路，更新学问结构，加强作风培育，根据职责要求抓好本职工作。 （一）勤学常思，打牢了适应本职的理论功底。来到单位，我自己深知学习理论学问、打牢理论功底的重要性。任现职以来，我一刻也不放松对理论学问的学习和积累，常常加班加点地学习。一是点滴积累学。结合自身实际制定了学习安排，从读书、读报到新闻写作，通过系统学习政治工作条例、思想政治教化大纲等书籍，利用点滴时间撰写心得体会，并把所学学问运用到实际工作中，打牢了思想根基，开阔了自己对重大问题相识上的视野。二是针对政策学。对各大主流报刊上的重要文章、上级下发的各种文
18、件，深刻领悟精神实质，召集支部成员共同学习，相互沟通，刚好用上级精神统一思想；集体探讨问题，做到议事先议政。针对党的政策、方针学，促使学习成果进入支部决策，并结合自己工作的实际及各类法规制度的有关条款，进行了摘录和整理留作法规学习资料。三是结合实践学。在工作上我力争做到“三勤”：勤谈心沟通，从大家那里听到一些好建议；勤读书看报，从别人那里学一些好做法；勤思索总结，从工作得失中悟出一些规律。坚持边学边干，把落实每项工作的过程当成学习提高的过程。通过岗位学习和实践熬炼，自己抓工作的思路清了，方法多了，底气足了，抓政治工作的信念也有了。 （二）恪守职责，强化了落实_工作的质量。新形势下单位同志思想受
19、到利益调整、多元化价值取向、改革调整等现实问题的影响较大。实践中我体会到，政治工作不是“空对空”，要牢牢把握工作的针对性和实效性，必需贴近实际才能见到实效，必需脚踏实地才能有所作为。一是心里装着群众。注意到同志中间了解状况，驾驭第一手资料，刚好把握大家思想改变状况，抓住人员重点，通过谈心、座谈驾驭大家的思想底数，刚好调整补充了教化内容，提高了授课质量，增加了工作的主动性。一年来，共编写教案_份，组织授课_余次，进一步提高了大家的思想政治素养。二是凡事想着群众。围绕年度主题教化、推动“两学一做”学习教化常态化制度化和党的十九大精神学习贯彻，实行“集中授课+小课串讲+视频辅导+课后探讨”的方式，解
20、决言教不深的问题；以单位历年来的光荣传统和诸多荣誉为题材，广泛开展“向优良传统看齐、向技术骨干学习、为改革蓄力”的常态系列评比竞赛活动，增加了教化实效性；让典型教化大家，让优秀士官、技术骨干等现身说法，搞好互动式教化，解决身教不力的问题；大量实行对话式、演讲式、探讨式的教化形式，调动大家参加教化的主动性，充分发挥大家的教化主体作用，解决群教不畅的问题。此外，我还先后组织了“薪火相传苦难辉煌心向党”系列演讲竞赛、“记忆与感恩”系列专题活动、“改革调整挑重担、撸起袖子再动身”嘉宾访谈等活动，进一步丰富了大家的业余文化生活。三是一切为了群众。注意解决思想问题与解决实际问题相一样，引导干部帮助一些同志
21、减轻来自家庭的压力，指导大家开展好“三互”活动，并加强对小组长的培训，充分依靠思想骨干队伍把思想工作做细做实。为遇有家庭变故的同志，立说立行的帮助支配回去处理；为大龄士官支配回家找对象；为考学苗子创建复习环境。自任职以来，全体同志政治立场坚决，思想主动上进，单位风气正、士气高。 （三）谋事成事，提高了统班子带队伍的实力。本着抓队伍先抓班子的思想，我自觉以抓好支部班子建设为已任，从思想上、组织上、制度上全面加强班子建设：一是用上级精神统领班子，强化组织把关定向功能。我自觉端正工作指导思想，始终把工作重心放在扎实打基础、全面谋发展上；充分发挥主观能动性，决策讲科学，建设讲质量，办事讲效益。_至_月
22、份，参与了_任务，完成了_。二是用组织生活制度运转班子，强化支部科学决策功能。加强对中心工作的领导，不感情用事，不会前办事，不个人定事，提高集体领导的质量。作为支部书记，我能够始终将自己置身于支部集体领导之下，主动拥护支部的集体决策，大事讲原则，小事讲风格，遇事能够主动与副书记及其它成员交心通气，主动商议，相互支持，亲密协作，虚心听取他人的看法和建议，紧紧围绕保障处党委的工作思路抓落实、求发展，能够以一般党员的身份主动参与党组织生活，接受组织、群众监督的自觉性较强。三是搞好对党小组长的传帮带，强化党支部班子的自建实力。我时刻关注各党小组建设状况，结合自身工作阅历和体会，给党小组长出办法、教方法
23、、拿对策，帮助他们查找缘由、克服困难，使所属党员队伍建设水平有新的提高。 （四）严谨务实，树立了个人良好形象。政治干部不仅要说得让人信服，更要做得让人佩服。在工作和生活中，我注意严格要求自己：一是增加党性修养。在工作和生活中勇于“解剖”自己，主动担当工作中的失误，本着坦诚相待的方式处理同志关系，对上讲实话，对下诉真情，在困难和挫折面前保持剧烈的进取精神和创新意识。二是坚持了公道处事。我自觉根据职责范围内和要求履行职责，不贪权争权，遇事主动与其他同志沟通看法；在热点问题处理上，坚持原则，敬重各党支部和全体同志的看法，在选调培训、入党考学等问题上都能严格依据事务公开要求，以公开求公正，大家普遍满足
24、。三是提升了服务意识。班排开展工作我主动帮着谋划，遇到麻烦问题我主动帮助解决，有了先进典型刚好帮着总结，事迹材料都亲自修改把关，上级部署任务不当“传话筒”和“二传手”，能主动结合单位实际提出实行的看法，支持班排在职责范围内创建性地开展工作。由于实行的是集中办伙，管理近_人的大饭堂，保障难度大，我能对大家反映的伙食问题，与炊管人员一道探讨对策，并在工作中监督落实，让大家吃得养分、吃得舒心、吃得满足。 二、工作中的几点体会 （一）只有爱岗敬业，恪守职责，才能高标准地干好每一项工作。本职岗位是实现人生价值的最佳舞台。就我个人而言，不论在什么岗位直到现在，都能把每一个新岗位作为自己新生活的起先，一心一
25、意投入到工作中去。因此，只要立足本职，扎实工作，就能实现自己的人生价值。 （二）只有努力学习，擅长总结，才能不断提高自己的工作水平。自任职以来，我始终把学习当作自己干好工作的第一要务，用先进的理论来指导工作的实践，使自己在潜移默化中得到提高。工作的实践中使我深深地体会到，只有不断地加强学习，更新学问结构，储备学问含量，扩大学问内存，并与实践有机地结合起来，在实践中摸索，在实践中熬炼，才能真正提高自己的工作实力和水平。 （三）只有加强团结，增进友情，才能在风正气顺的氛围中使组织功能得到充分发挥。团结出战斗力，团结出凝合力。一名党员干部善不擅长团结人，能不能在团结上当模范，既是个人修养的表现，又是
26、政治素养的反映。只有带头搞好团结，才能增加支部的凝合力、战斗力。 （四）只有充分依靠群众，调动大家工作的主动性和主动性，才能促进单位建设不断发展。长期的基层工作阅历使我深深地体会到，每一名同志都是单位建设的根本力气。所以，只有把全部大家的主观能动性充分调动起来，使大家的聪慧才智得到尽情发挥，做到大家同心协力、同心同德，才能把单位建设好。 三、工作中存在主要问题 （一）创新意识有待于进一步增加。对改革调整新形势下基层建设的特点规律相识不够深刻，对单位在实践中积累的一些好的做法、好的阅历总结推广不够，主观上存有求稳大于求新的思想。 （二）执行规章制度还不是很严格。有章不循的问题还不同程度的存在。在
27、工作中落实规章制度方面强调多、抓得少，要求多、检查少，重“有形”的详细工作，轻“无形”的教化引导，致使个别人的思想转化不明显。在人员管理上不够严格，检查督导不常常，对一般性的违纪问题没有进行肃穆的处理，只是进行了指责教化，导致了管理工作时松时紧。 （三）工作作风有时不够扎实。对集中组织的专题教化、大项活动投入精力多，对单位常常性工作检查指导不够细致；从政治工作方面建设指导帮助多，对其他工作有时抓得还不够全面；布置工作提要求多，帮助单位解决问题有时缺乏耐性和韧劲。主要缘由：有时思想浮躁，站在班排角度想问题不够深、不够细。 四、下步工作努力方向 针对以上存在的问题，在今后的工作中，我坚决做到以下几
28、点。 一是勤奋学习，不断提高政治理论素养。加强理论学习，把实行习近平新时代中国特色社会主义思想，落实全面从严治党作为一项政治任务。首先提高思维层次。把学习的重点放在提高自身的思维层次上，不断提高自己相识问题的实力，尤其是从政治上思索问题、分析问题的实力，做到任何时候任何状况下都听招呼、守规则，不做愧对于党、愧对于组织的事。其次，加强自我完善。在学习中自觉做到勤读深悟，甘当“小学生”，虚心向领导学习，向身边的人和事学习，在学习中不断丰富自己、完善自己，提高自己。三是强化实践熬炼。学以致用，学有所成。以时不我待的紧迫感、不进则退的危机感来学习理论和高科技学问，有效弥补自身的不足，用发展的方法来解决
29、工作中遇到的新状况、新问题，做勤奋学习的模范。 二是扎实工作，不断增加事业心和责任感。事业心来自于扎实的工作，因此，只有把个人前途命运与单位建设紧密联系起来，在工作中，不讲客观，不讲条件，在困难面前不回避、不绕道，不将冲突上交，充分发挥主观能动性，以实实在在的工作求得实实在在的成效，不搞“花架子”，不做“面子活”，常常征求大家对自己工作的看法建议，不断修正工作的思路和 改进工作方法，努力提高基层建设的质量。 三是加强修养，始终保持思想道德的纯净。时刻用共产党员的立身做人的标准约束自己，严格坚持党性原则，加强人品官德修养，不断强化自律意识，正确对待名利得失，正确运用手中权力，自觉以法纪为镜照照自
30、己越轨没越轨，以道德为镜照照自己纯净不纯净，横不攀竖不比，老醇厚实做自己，始终保持清正廉洁的良好形象。 以上是我个人的述职报告，不妥之处，恳请领导和同志们指责指正！ 个人工作述职报告五 回顾这大半年来的工作，在集团公司各位领导和同事的支持与帮助下，根据集团公司的总体要求，我以主动的看法对待各项工作任务，较好地完成了自己的本职工作。现将半年来的工作状况向各位作一个汇报： 一、应履行的工作职责 1、全面主持办公室的工作，并向董事长和总裁负责。 2、负责制订集团公司和办公室的各项工作安排及月安排。负责审核、检查各部门工作及公司安排的落实状况。 3、负责集团公司各种会议的打算、组织、记录以及督查会议实
31、行状况。 4、负责集团公司文件的起草、打印、审核。 5、主动帮助领导处理各种事务，为领导出谋划策，排忧解难，把领导人从繁琐的日常事务中解脱出来，以便他们集中精力抓全局、抓政策、抓大事。 6、抓好总部人员的政治理论学习和政治思想工作，提高团队精神。加强世雄集团机关作风的管理，展示世雄集团的精神风貌。 7、抓好世雄集团企业文化的完善、提升工作，扩大世雄集团对外宣扬，增加世雄集团在社会的知名度、赞誉度和信誉度，树立企业形象。 二、半年来，我紧紧围绕岗位职责，完成了以下八方面的工作 1、集团公司的文书工作 草拟综合性文件和<报告，负责办公会议的记录、整理，并传达会议精神;协作领导在制订的各项规章
32、制度基础上进一步补充、完善各项规章制度，基本完成了湖南世雄集团员工守则和湖南世雄集团暂行管理条例的编写，推动了公司运作的制度化、规范化、程序化。 2、档案管理 在_同志的协作下，仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和各种资料归档工作; (1)重新建立了员工花名册和员工档案(主要包括个人基本信息表、身份证复印件、学历证复印件、小一寸照片、驾驶证复印件、个人职业技术等级证书复印件、职务变更审批表、个人奖惩记录、年度考核记录、个人年度工作总结)。依据12月20日的统计数字，目前共有员工209人，其中集团公司24人，建筑公司8人，物业公司47人，经纪公司12人，世雄大酒店118人，本科以上学历
33、3人，大专学历8人。建筑公司包括人员在内，共有高级工程师2人，工程师33人。应当说公司的人才结构有了很大改善，员工整体素养获得了很大的提高，为世雄企业的发展奠定了坚实的基础。 (2)重新整理了各种工程档案按“湖天新苑”、“学府花园”、“都市春天”、“绿海明珠”、“阳光华庭”等7个小区分类整理档案，每一类放一个柜子，能做到快速、精确的提取档案。 3、考勤、卫生制度 建立健全考勤、卫生制度，并使之成为一项长期坚持的制度。“湖南世雄集团机关爱岗敬业签到查岗制度牌”和“湖南世雄集团机关卫生作风检查考核评比牌”的设立，规范了员工的工作行为。 4、人才聘请 依据领导的指示和各部门的人才需求，我拟制了聘请方
34、案，在集团公司网站和怀化人才网上公布了需求信息，长期在网上聘请我们公司须要的各种人才，并建立了人才储备库。当然收获也是很大的，聘请到了工程部经理邹治平同志、建筑公司技术总工梁文同志，还有一大批保安、售楼员等优秀人才。在聘请工作中我也发觉这样的问题：有些部门急需大量某类专业人员，而另这类专业人员的招揽渠道有限，在特定岗位和时限内，招不到合适的人，出现供需冲突. 这迫使我不断地思索，如何开拓一个收费低廉而资源较广泛的聘请渠道。一个切实可行的解决方法就是建立公司自己的人才库，将以往前来应聘却又因各种缘由未被录用的人员信息录入其中，纵向分高、中、低端三大类，横向分详细职位进行归档。假如短期内有类似的职
35、位须要，聘请者就可以干脆入库搜寻、联系应聘者、然后面试。这样在不占用配额资源发布职位需求的同时，又合理利用现有资源。不仅为公司节约了成本，而且可以把新职位发布限额让给少数多元化职位的发布，可谓一箭双雕。目前而言，这只是一个初步设想，可能还不成熟，今后我会在实践中进行尝试，努力实现其可行性。 5、举办演讲竞赛 10.26日，我们在世雄大酒店七楼会议室举办了湖南世雄集团首届以“回首展望”为主题的演讲竞赛，虽然存在许多问题，但总体来讲还是比较胜利的。这次大赛对于增进员工对世雄发展历程的全面了解，激发员工对世雄事业的酷爱，坚决员工对世雄美妙将来的信念，教化员工以世雄为家，做好世雄人都有着重要的意义。
36、6、企业文化建设 通过制作“企业文化宣扬牌”和“_七大宣扬栏”，通过一系列的篮球友情赛，丰富了员工的精神文化生活，加深了和各职能部门、单位的联系，提升了企业的形象。 7、办公室的凝合力加强和办事效率提升 依据目前的编制，包括两名司机在内办公室有四人，真正处理办公室工作的只有我和夏云同志，同时夏云还常常抽调到各部门整理相关资料。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我们能够较好的协作，强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，仔细办理各项事务，力求周全、精确、适度，尽量避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。 8、注意在工作中学习 来世雄工作，有一大批良师益友提携我，帮助我，从他们身上学做人的道理
37、、学办事的方法、学社会阅历。我来的第一天，谢总教育我说：“做人要虚心。”我以此为人生格言，仔细践行。向总，对我的关怀无微不至。在工作中耐性教化、谆谆教导，有时候为了写好一个稿子耳提面命，一字一句地帮我修改，给我极大的精神动力。我还常常向彭助理、舒经理、杨主任、林经理、梁工、邹经理等同志请教问题、沟通工作，并向他们学习那种对工作不遗余力的看法，学习敏捷处理问题的技巧，学习敢于担承的责任感。在半年多的工作与学习中，我渐渐明白了做人、做事应当有一种志气，有一种激情，有一种超越自我的渴望。 三、工作存在的问题 半年来，我虽然能敬业爱岗、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现
38、在： 1、自身的思想水平、工作阅历和管理实力与企业发展新形势的标准要求还存在肯定的差距，还有许多地方须要进一步探讨、开拓。 2、办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作的方式、方法有待进一步提高。 3、有些工作还做得不够细，不少工作是可以抓得更好一些，有的是疏忽了，有的是想到没有做到，有的是协调没有到位，顾此失彼。 四、_年的工作设想 1、“搭建两个平台、扮好三种角色、采纳四种手段”，主动创新地工作 搭建两个平台：搭建一个吸取先进阅历的信息平台，不断改进工作流程、管理规则;搭建内部信息沟通平台，做好内部协调工作。着力扮好三种角色：领导和员工的服
39、务员、各部门工作的协调员、身先士卒的榜样。 采纳四种手段：以提高工作效率和工作质量为目标，采纳“每周一布置，每月一总结”、“工作责任落实到人”、“奖惩结合”、“团结协作”等四种手段。 2、开展员工培训，形成良好的学习氛围 目前公司缺乏对员工培训。个人认为：培训工作应当是公司能够不断前进的动力之一。定期的培训工作，不仅可以让管理者了解员工的专业技能、达到在共同的专业领域里开展部门领导和员工的有效沟通，更可以提高员工对企业的归属感，从而提高企业的凝合力。对现有员工以及新进员工进行适当的培训才能够不断加强、充溢我们公司这个团队的管理以及技术实力;安排建立学习制度，筹建一个员工学校和阅览室，购买一些专
40、业书籍给员工充电，拓宽学习路子，营造良好氛围，形成擅长思索、勤于动脑的工作习惯，变努力工作为“专心工作”，促进工作的整体协调和人员素养的全面提高。 力争做到合格人员能进的来、用的上、留的住。这样，不仅可以提升企业的内部文化，也会削减员工频繁跳槽的现象。对一个企业而言，外部引进在某些方面不如内部调动。内部员工相较新进员工更熟识企业的运作和规章制度，光这一点就可以省下不少机会成本。 3、要树立高效、务实的工作形象 一是要提高自身工作的士气; 二是要主动主动工作，强化“办公室工作无小事”的责随意识; 三是树立敬业奉献的工作形象。 各位领导、各位同事，我期盼大家对我的述职进行全面的评议，也期盼通过这次学习的机会，提升自身的责随意识和履职意识，更好地开展以后的工作。 我的述职完了，感谢大家! 2021个人工作述职报告