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1、2020街道工会工作计划街道工作安排一 一、_年，街道纪工委将依据上级纪委和街道党工委的工作部署，以建设“_”为目标切实抓好“廉政质量”，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针，着力于“源头防腐”、“教化拒腐”、“监督反腐”，不断提升行政效能和机关作风，为社会经济发展供应坚毅的纪律保障。 1、扎实推动绩效评估，完善量化考核机制。进一步完善对街道相关科室的量化细化考核机制，并在6月和12月初提前组织相关科室开展自查自评自纠活动，不断提升行政绩效，以更好的状态迎接区政府各部门的考评。同时，依据区政府对街道办事处的半年和全年绩效评估结果，督促相关科室分析扣分缘由、查找工作不足和制定整改
2、措施，并对整改落实不到位的单位启动责任追究机制。 2、接着推动效能监察，不断提升行政效能。对上级交办的重大事项、信访案件、人大建议政协提案、行政许可事项等应急信息进行实时监察。同时，街道纪工委要每季度对效能监察的状况进行通报，对出现红黄牌警告的部门进行指责和诫勉谈话，对尚未办结的工作进行提示。 3、定期开展专项督办，督促落实承办任务。要对_年重大事项和街道办事处年初工作看法提出的安排任务进行责任分解，逐一落实责任领导、主办科室和完成时限，并分别在6月和12月走访各主办科室，逐项比照检查和发文通报各单位的落实状况。同时，要依据各阶段的中心工作和民生热点问题，有针对性地开展专项督办工作，不断促进行
3、政质量的提升。 二、围绕“质量”和“创新”，切实加强党风政风建设，不断提升机关作风。 1、努力营造改革创新风气，不断提升队伍创新实力。要将创新纳入机关作风建设的重要内容，重点督促推动创新工作，定期对创新举措的落实状况进行通报，对创新力度不够的单位进行劝勉谈话。 2、贯彻推行“一线工作法”，促使机关干部深化社区联系群众。要仔细实行区委提出的“一线工作法”，对街道领导和机关科室深化社区、深化基层、深化企业的状况进行检查，落实责任到岗、到点、到人;要仔细开展“公务员志愿服务日”活动，组织党员干部走进社区、走上街头服务群众，增进与群众的感情。 3、贯彻实施“责任捆绑”模式，促使团队凝合力和战斗力提升。
4、要仔细实行区委提出的“责任捆绑”和“连坐”方式，结合绩效评估、“一岗双责”、“一票推翻”等考核机制，以机关各科室和社区工作站为单位进行责任捆绑。对于成果突出的单位，分管领导、挂点单位和该单位的干部职工优先评优;对于成果排后的单位，分管领导、挂点单位和该单位的干部职工不得评优。 4、接着坚持作风督查制度，不断提升服务水平和群众满足度。街道机关作风督查组，要接着不定期对机关科室和社区工作站的工作作风进行明查暗访。要对发觉工作作风问题和量化考评不合格的部门，责令其负责人和当事人限期整改。同时，要每半年对机关作风督查状况进行通报，年终进行总结表彰。 街道工作安排二 一、开拓进取，进一步完善各项管理制度
5、 每季度召开一次防范重、特大平安事故的工作会议，由办事处主任或者主任托付分管领导召集有关部门负责人和居村主任参与，分析、布置、督促、检查辖区内防范特大、重大平安事故的工作;严格落实重大平安事故应急处理预案;宣扬、贯彻平安生产的政策、法规，实行平安生产目标管理责任制，明确各级领导和有关人员的平安责任;每季度对辖区内道路交通、危急化学品、消防等方面简单发生重大平安事故的单位、场所和设备、设施，进行严格管理和重点检查;主动参与平安生产教化培训，监督特种作业人员持证上岗，开展形式多样的平安生产月宣扬活动;建立健全各项平安生产责任制和平安管理制度，对各类重大平安事故的隐患进行查处，发觉重大平安隐患的责令
6、其马上解除。削减一般事故，杜绝较大及以上事故，确保街道平安生产形势的持续稳定。 二、深化专项整治，规范平安生产秩序 1、深化完善主要领导负责制，各居村主干要切实履行“一岗双责”，加强对责任人、责任岗位的干脆监督，严格落实责任追究制度，切实做到居村平安管理的全覆盖。 2、危急化学品平安整治。对辖区生产、运用、储存危急化学品的单位严格落实国家的有关规定，协作上级安监部门加强对重大危急源监控和重大隐患的整治力度，建立完善危急化学品生产经营单位重大危急源和重大隐患台帐，制定好相关的应急处置预案。 3、烟花爆竹平安整治。定期对辖区各部门店经营物品的检查，刚好发觉，制止非法销售烟花爆竹的行为，协作上级安监
7、部门进行查处，特殊是在春节、清明前后加大对销售网点的检查，严禁不合格产品的销售。 4、进一步加强平安生产监管队伍建设，不断提高平安监管水平。深化实际、深化基层，加强调查探讨，以创新的精神做好平安生产工作。不断提高安监队伍的综合素养，逐步形成高效务实、依法行政、规范有序的平安生产监管体系。 三、加强应急管理，提高防范和处置事故实力 进一步修订和完善平安生产应急救援预案，组织开展培训和演练，落实应急救援责任和防范措施。 四、加强平安生产检查，防范各类责任事故的发生 结合本辖区实际，在重大节日和每季末组织开展平安生产检查，刚好发觉和查处各类隐患，并督促相关单位刚好整改。建立和完善事故隐患台帐，落实整
8、改措施。 五、加强自身建设，提高业务实力 1、加强业务学习，主动参与上级业务部门组织的培训，努力提高业务技能。 2、加强平安宣扬教化，以“治理隐患，防范事故”为主题，组织开展“平安生产月”活动，提升平安生产意识。 街道工作安排三 为进一步提高民生工程知晓度，引导社会各界和广阔人民群众广泛参加、支持民生工程的实施，实现民生工程政策家喻户晓、深化人心，现依据我市民生工程宣扬工作方案要求，结合我办实际，制定本方案。 一、 指导思想 以科学发展观为指导，结合党的群众路途教化实践活动，实行多种宣扬形式，加强民生工程宣扬，为实施民生工程工作营造良好的舆论氛围。 二、宣扬支配 1、树立标识牌。建设类项目要全
9、部树立“民生工程项目”标识牌，标识牌项目内容要精确全面。 2、制作固定宣扬标语。集镇三条以上、村部一条、中、小学一条、各大自然村一条。 3、悬挂宣扬横幅。办事处所在地悬挂一条以上，有条件的行政村也要悬挂一条。 4、利用电子显示屏宣扬。充分利用我办已有电子显示屏，滚动宣扬民生工程内容和标语。 5、信息报道宣扬。将信息报道宣扬任务分解到各责任单位，各责任单位保证完成信息报道任务。各责任单位要在今日宁国、电视台等媒体上有宣扬内容。 6、将省定33项民生工程内容印刷成册，发放到户宣扬。 7、中、小学要对学生进行民生工程政策宣扬。 8、各村要加强民生工程宣扬。每个村至少要有10条以上民生工程固定宣扬标语
10、。各村要有一篇以上信息在市级宣扬媒体刊登发表。 三、工作要求 1、各村、各责任单位要高度重视民生工程宣扬工作，结合各自特点，仔细组织落实，并将宣扬工作进展状况刚好通报街道民生工程工作办公室。 2、民生工程宣扬工作作为民生工程工作的一项重要内容，纳入岗位目标考核。 3、民生工程涉及面广，政策性强，敏感问题多。在宣扬报道中，要精确把握舆论导向，坚持正面宣扬。 街道工作安排四 一、城市低保工作。以推行规范化管理为重点，以提升管理服务水平为目标，突出三项内容：一是严格规范审批程序，严格遵循三榜公示、三级审批制度;二是通过固定公示栏与巡回公示相结合的方式，全面接受社会监督;三实行一户一档管理。突出三个重
11、点：一是初始入户调查要细、要实;二是民主评议，审核、审批程序合法;三是严把入口，畅通出口，应保尽保，实现动态管理。 二、社区居民自治建设工作。一是接着坚持居民代表会议制度，社区重大决策事项要召开代表会议探讨探讨，集中广阔居民看法，实现科学决策、民主决策，居民代表会议每年至少召开2次;二是落实社区民主议政日制度，仔细办理居民代表的看法和建议，对居民提出的看法建议集中在民主议事日会议当中探讨解决，刚好赐予回复。凝心聚力，扩大基层民主，调动广阔居民参加社区建设的主动性。 三、双拥优抚工作。一是按时发放各类优抚对象生活补贴;二是做好节日慰问;三是做好宣扬工作;四是主动参加组织各类军民共建活动。 四、老
12、龄工作。一是组织落实，目标明确，制度完善，保证老龄工作有序开展;二是宣扬落实，主动为老年人创建一个“老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐”的服务平台，宣扬提倡中华民族“敬老爱老”传统美德;三是组织开展有益老年人身心健康的主体活动;四是做好老年维权工作;五是接着推动居家养老服务。今年各社区要着手培育发展托老托幼、家政服务等社区服务业，提升养老生活性服务业规模档次，每个社区建立一个居家养老服务站。 五、殡葬管理工作。深化殡葬制度改革宣扬工作，引导居民文明祭祀，移风易俗，爱护环境。 六、社会工作。一是各社区要主动争取机关单位的支援，不断完善社区办公设施，居民活动场所设施;二是做好无物业小区业主委员
13、会的组建工作。 七、信息报送及其他工作。一是每月上报信息不少于1篇;二是年内媒体和部门采纳信息不少于2篇;三是完成调研报告一篇;四是做好低保申请者、来访者的解答、政策宣扬工作。 街道工作安排五 一、提高素养、夯实基础，进一步提升社区基层党建工作水平 1、利用社区党校分校教化资源，组织开展基层党务工作者党务学问培训。集中一段时间。通过以会代训方式，抓好新进党建社工专业学问培训，社区基层党组织负责人实力培训，提升基层党建工作水平。 2适时调整配备党组织负责人。依据区委组织部支配，抓好基层党组织队伍建设。依据社区基层党建队伍实际状况。公开公正地聘请录用党建社工，进一步充溢社区基层党组织队伍力气。 3
14、、以点带面、以弱带强，全面加强基层党建点建设。加强党员服务站(点)实体化、规范化、制度化建设，进一步整合和利用组织资源，丰富服务内容，培育特色工作，全面开展党员服务示范点创建工作。拟根据“一个党组织有一个特色”建设的要求，探究开展“一党组织一品”建设，切实发挥基层党建点引领作用。在升平党建示范点创建工作基础上，进一步完善基层党组织规范化建设内容，完善党组织建设相关制度，以升平党总支党建示范点为标准全面推广开展基层党建示范点建设，提高整体建设水平。 4、抓好七一表彰工作。抓好基层党组织“两优一先”评比表彰工作。根据区委组织部统一支配，采纳自下而上、层层举荐的方式，真正评比出一批群众信得过、认可的
15、基层党组织、党务工作者和优秀共产党员。 5、抓好党员服务中心建设。做好党员干部现代远程教化工作，建立党员干部现代远程教化终端点，充分利用各居民活动室内的数电视资源，做到居民区党员教化信息化、多样化;进一步探究党员服务中心功能，建立入党主动分子预培训机制。加强对外来务工人员政治上的关切，主动引导优秀外来务工人员向党组织靠拢;进一步服务于加强党员管理工作，仔细做好流淌党员组织关系接转、发展党员和预备党员转正工作，努力做到对流淌党员进行即时、动态的管理;接着做好志愿者服务和困难党员帮扶慰问工作，将党员志愿者活动的触角伸展到社区须要的领域，扩大覆盖面，加强慰问帮扶力度;加强党员服务中心和站点的标准化建
16、设，接着开展党员素养工程教化活动，将“红色讲师团”向品牌化、系统化发展，进一步提高服务工作水平。 6、抓好社区党校分校建设。仔细贯彻关于加强党员常常性教化的看法，巩固和发展保持共产党员先进性教化活动成果，围绕区委“高起点、外向型、国际化”的发展思路，依托社区党校，开展“党员素养工程”，使党员在推动和谐静安建设中，充分发挥先锋模范作用。 7、深化抓好党建“三个延长”。接着抓好党建工作向物业、商场、市场延(!)伸工作，物业、商场、市场所属区域党组织要通过建立联席会议，建立党组织或委派党建指导员方式进一步开展工作，切实把物业、商场、市场党建工作纳入到社区党组织建设之中。 8、抓好居委会换届选举人选审
17、核举荐工作。在抓好调研基础上，依据居民区党组织和居委会干部状况，根据选举相关要求，组织举荐居委会人选。 二、真抓实干，建立一支素养良好的干部队伍 1、仔细抓好机关公务员、事业干部和社工聘请录用工作。坚持公开、公正原则，完成录用机关公务员、事业干部及社工工作。建立一支素养高、实力强、年轻化的社区综合干部队伍。 2、深化开展干部培训和学习教化。依据区委组织部和区人事局要求，接着对公务员实施分类分项目的培训教化，完成公务员培训年度安排，总结培训成果，做好“干部在线学习城”、“双休日培训”等的组织和考核工作，以组织科为主开展“讲党性、重品德、作表率”主题教化。 3、接着完善干部考核机制。加大社工沟通和
18、培育力度，进一步拓宽社工能进能出渠道，逐步完善社工绩效考核评价体系，加强学习培训，建立科学的奖惩制度，形成有效的激励和约束机制。 4、着力探究社工队伍梯度培育。通过举办社工带教仪式、开展“居民区工作法”优秀案例征集等形式多样的活动，注意队伍梯度培育，加大入党主动分子培育和发展党员力度。主动创新社工专业化培训、契约化管理、职业化运行的管理模式。 三、以人为本，做好离退休干部的服务管理工作 依据市委、区委老干部工作会议的有关精神，根据 市老干部工作领导责任制的要求，结合社区老干部工作实际，进一步完善老干部工作相关制度，一心一意为老干部办实事，确保老干部政治、生活待遇的落实，切实形成长效机制，努力把老干部的利益维护好，实现好，发展好，让老干部共享改革开放和经济发展的成果;加强离休党支部的建设，发挥老同志的政治优势，发挥党支部的战斗堡垒作用，深化抓好科学观学习，使老干部政治坚决，思想常新，志向永存;为进一步落实“就近学习，就近活动，就近得到关切照看，就近发挥作用”工作，用好社区老干部工作专项经费，真情奉献、真心服务，为老干部多办实事，办好实事;对社区80周岁以上、孤老、生活不能自理、家庭负担沉重等四种类型老干部，要会同居民区老干部工作者，通过上门发送联系卡，主动关切老干部，确保沟通渠道畅通，日常走访做到“全覆盖”。对90岁以上长寿老干部发放养分保健补贴。