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1、工会主席工作述职报告工会主席工作述职报告1 依据区纪委、组织部和上级领导的要求，现将本人20_年度的主要工作状况作如下报告： 一、工作的完成状况： 1、仔细学习党的十八大、十七届精神和中国工会十四大精神，学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要任务来执行。加强理论学习，仔细参与区委和省、市总工会组织的“四五”普法培训、周末课堂、主题报告等学习活动。主动的组织全区工会人员开展“两争一树”的主题教化活动和“弘扬劳模精神五一征文演讲”等活动。 2、围绕中心，主动组织开展工会工作。今年以来，除了根据上级工会要求，较好地完成了基层工会组织建设、完善协调劳动关系机制、创建学习型组织、组织群众性经济创新工程，以
2、及争创合格(模范)职工之家、加强职工劳动生产平安保障等工作任务以外，着力在最大限度地吸纳全区个体工商户、私营企业主及其员工加入工会组织和在社区建立非公企业联合职代会制度工作上有所创新，受到了市总工会和省总工会的重视和确定，并在省、市工会系统中进行了阅历沟通。 3、自觉遵守财务管理的各项规定。坚持了财务管理负总责，分管领导一支笔报批，经审会主任实施监督的三方机制，增加管理工作的透亮度，主动接受各方监督，较好地保证了工会经费收支预算的执行和自觉遵守各项财务制度，全年顺当通过了市总经审会、区总经审会和政府审计检查。全年实现了工会经费收取增长突破50%。 4、仔细执行民主集中制的原则。凡重大事项都能做
3、到广泛征求看法，在主席办公会或党组会议作出决议后予以执行。今年我会两名干部由副部长调整为部长、一名干部任命为主席助理，都能严格根据党政领导干部选拔任用工作条例的要求执行。工会经费收支状况都能常常向机关办公会议通报，依靠集体的力气来共同理财，努力完成好工会的各项工作任务。 5、坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，自觉根据中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)和中心、省、市、区提出的领导干部廉洁自律各项规定要求，从自我做起，努力履行“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格限制”和“四个坚决制止”，尽管有相当部分要求与我们工会无关，但我们都能做到引以为戒，严以律己，自觉遵守。今年以来较好地限制了全
4、会款待费用的支出，特殊是制止用公款支付高消费消遣活动方面有了明显效果。 6、坚持扶贫帮困送暖和，帮助区委、政府做好稳定工作，并在帮扶中维护好职工的合法权益。主动筹措扶贫资金6万余元，确保送暖和工程落到实处。此外，主动实行多种形式，对下岗失业职工开展再就业培训，帮助其重返工作岗位实现再就业。职工互济会工作今年又有新的发展，入会会员面有所扩展，互济会基金有所增加，净支出较去年增加2000余元，职工受益面有所扩大。 二、存在的主要问题： 1、个人学习上要求不够高，内容不够广泛，程度不够深化，只满意于安排内的学习、上级要求的内容、工作须要的方面等，有应付差事、满意现状的表现，没有把学习作为自觉的行动和
5、自身的须要来对待。 2、工作作风上有得过且过的想法，在许多事情上有虎头蛇尾的现象。抓落实的精神不够细致深化，满意于工作布置，过于信任别人的自觉性。对一些事情缺乏“钉”劲和“钻”劲，如今年招商引资任务就没有能够完成等。 3、对待同志和基层工会及其工作人员缺少关切，不擅长做好思想工作，对其生活、学习和工作思想缺少了解，因而关切就更少，不利于增加工作的凝合力。 工会主席工作述职报告2 工会是职工群众自己的组织，只有想职工所想、一心一意的为职工办事说话，并把引导与服务紧密地结合起来，才能取得广阔职工的信任，才能使大家自觉自愿地关切工会工作，参加工会活动，因此，我校工会委员会长期以来本着从职工利益动身，
6、为职工服务，急职工所急的原则，正面引导职工开展学习、工作，充分发挥教职工主子翁意识，进一步提高教职工的整体素养，大胆进行教学改革，在工作中解放思想，更新观念，勇于开拓进取，为创建两个文明做贡献。在教化工会及学校领导的关怀和支持下一年的工作已完成，现从以下方面进行总结： 一、帮助支部组织职工进行政治思想教化。 广阔职工在工作的同时，仔细学习全国教化工作会议上的讲话及国家中长期教化改革和发展规划纲要;聘请学校法制副校长给老师进行法制教化，加强平安意识和责任心;对全校教职工进行“三项教化”活动，社会主义荣辱观的教化，和谐校内、平安校内的宣扬教化活动。对全校教职工进行了中小学老师职业道德规范8条、昆明
7、市老师十不准，让老师相识到在新的时代应当具备哪些基本素养，成为什么样的老师;使全体教职工在思想相识和业务素养等方面有了很大提高。 二、工会常规工作。 按区教化工会的要求，协作学校党支部对教职工进行思想教化，主动开展“三项教化”活动，主动实施“构建和谐校内”行动安排，组织学校教职工开展丰富多彩的工会活动，协作学校教育处开展教学练兵、教学教研工作和老师业务提高工作;在8月26日的全体教职工大会上，通过了工人新村小学20_学年上学期学校工作安排并向全体教职工发放议案表，会后，大家提到的好议案都得到了实施;_月28日下午，教化局检查团到我校进行教职工大会评估，在学校领导和全体工会委员的努力下，我校的教
8、职工大会相关材料得到了检查团的好评。 三、校务公开工作。 为了进一步加强学校作风建设，亲密党群关系，依据关于加强教化工会工作若干看法和中小学幼儿园推行校务公开的实施看法精神，结合我校实际，党政领导充分相识推行校务公开的重要意义，组织全体老师仔细学习有关文件，建立我校校务公开制度，利用文件、板报、图片等形式，对与家长、学生利益相关和关切的热点问题进行公开、公示，对学校职工公开学校改革方案、规章制度、干部聘任、获奖状况、评议结果、绩效工资安排方案等问题进行公开。工作由党支部统一领导，行政负责，工会实施，群众参加监督，特殊在今年推行人事制度改革的过程中，校务公开工作取得了良好的作用。 四、做好“送暖
9、和”工作。 20_年度，我校全体老师接着对谷律中心小学进行一对一帮扶活动，共计金额：8400余元;学校对生病老师定时探望，让他们感受到集体的暖和，今年共探望在职及离退休教职工11人次，共送去慰问金1500余元(包括郭咸升家属慰问金500元);为退休教职工报销互助医疗保险共计_00余元;20_年度，在每位老师的生日，工会对老师们送上贺卡及礼物;节假日对职工进行慰问;20_年3月，在全省大面积土地干旱之际，我校师生以及退休老师响应政府号召，共计捐款6500余元;在敬老节来临之际，我校响应区教化工会的号召，各班级开展以“关爱老人构建和谐”的主题队会，动员全校师生为贫困老人捐一元钱，共计捐款1_0余元
10、，圆满完成各项任务;12月，我校进行“送暖和 献爱心”捐款活动，全校师生共捐款_00余元。 五、做好宣扬工作。 对工会工作仔细做记录，做到有据可查，五位委员分工明确，充分利用“工会园地”专栏和“职工之家”及“工会小家”做好宣扬工作，让大家都主动的参加，都来关切自己的小家庭。 六、组织开展丰富多彩的工会活动。 在惊慌的工作之余，工会在学校的支持下，在一年一度的“三八妇女节”当天，组织全体老师进行了大联欢，几位老老师还即兴展示了自己的才艺，会后，组织全体老师聚餐，此次活动得到了全体老师的'一样好评;每周四下午工会活动，在党支部苏书记的指导下，带领全体老师进行武术套路培训及打羽毛球熬炼，让老
11、师们在课余熬炼身体，广阔教职工主动参加，丰富了大家的业余生活，提高了学校全体教职工的凝合力，增进团结，为构建和谐校内，和谐社会贡献力气。11月下旬，我校部分教职工代表学校参与了一年一度的西山区教工运动会，并取得了滚铁环接力和30米搭桥过河竞赛的第三名，以及投乒乓球接力第五名的骄人成果。在这里，我要感谢学校领导以及全体老师对工会活动的大力支持。 七、合理运用经费。 经费由财务委员专人专管，为学校领导排忧解难，不增加学校的经济负担，按时上缴会费，填写报表并进行经费的自检自查上报教化工会。 总之，在这一年的工作中，全体教职工在学校领导和工会组织的关切和支持下，努力进取，不断提高，不断学习以适应新时代
12、对老师的要求，并取得了良好的成果;在新的一年里，做为渐渐成熟的工会班子成员，我们还要总结阅历，找出不足，进一步加强为全体老师服务的意识，把我校工会工作做得更好，更完善。自从9月份被任命为校长助理以来，临时性工作颇多，常常外出办事，这就牵扯到和所任学科年级的老师们临时调课，但班主任及其他老师都很支持，虽然你们很辛苦，但为了学校的公事，都毫无怨言的和我调课，我很感动，我的工作能顺当完成是和你们的支持分不开的，在这里，我要诚心的向大家说声：感谢! 工会主席工作述职报告3 各位领导，各位代表： 大家好!现就我近一年来负责的工会工作向大家作个汇报。 首先要感谢我校工会委员一班人，他们坚固树立一心一意为教
13、职工服务的思想，使我校工会工作能受到上级工会组织的高工确定，也能受到教职工的认可。详细总结如下： 1、主动协作学校党支部在全校扎实开展师德教化活动。去年同期的师德教化开展得绘声绘色，在全校掀起了“树良好师德形象”的高潮，开展了师德演讲竞赛，征集师德格言一百多条，收到“今日我怎样当老师”的征文七十多篇。推出师德标兵蒋明在全县作了事迹报告。“老师节”表彰了十名师德标兵，并将事迹在学校事迹专栏上、校报广泛进行宣扬，同时在全体教职工中签订了师德承诺书。通过系列师德教化活动，使全体教职工受到深刻教化，充分相识到教书育人是老师的天职。 2、仔细履行工会各项职能，主动带领广阔教职工参政议政，为学校发展建言献
14、计，充分发挥教职工主子翁精神。坚持执行教代会制度，仔细组织和筹备教代会工会，广泛在教职工中征集提案。主动维护教职工的合法权益，同时大力支持校长依法行政，组织教职工参加学校民主管理。 3、在安排地开展有益教职工身心健康，协作学校中心工作的群众活力。使教职工保持精力充足，充溢活力，让教职工的生活丰富多彩，又高雅不俗，利用“三八”节举办联欢会，每年都组织教职工开展篮球赛、乒乓球赛、跳绳竞赛、踺球竞赛。各项有益活动的开展，增加了学校向心力和凝合力。 4、急教工所急，想教工所想，把工会建成暖和的职工之家。要发挥教职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关切老师，切实将学校暖和送进教职工之家。
15、大胆为教职工说话办事，并能得到学校行政的大力支持，关切教职工，热心服务教职工。教职工家中的红白喜事，我们总是主动带领教职工前去为之帮忙，教职工生病了，主动组织前去探望，领导的关切，教职工的热心，爱心的涌动，无不体现了试验中学大家庭的暖和。 总之，在工作中我能尽其所能，严守纪律，团结协作。在教学工作中能做到关爱学生，为人师表。今后还需加倍努力，为学校的在次振兴做贡献。 工会主席工作述职报告4 依据上级工会的要求，镇工会成立了同等协商领导小组，推选我任工资同等协商指导员，在县工会和镇工会的多次详细帮助下，通过同等协商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏达面粉机械厂等企业签订了集体合同和工资专
16、项协议，劳动平安卫生专项合同、女职工权益爱护专项协议等。通过协议的签订，职工的合法权益得到了保障。例如宏达面粉机械厂原来工资发放的时间定于每月10日前，但往往不能刚好发放，有时能晚10余天，职工有看法，签订了工资专项协议后，保证了每月10日前把工资足额发放到职工手中。还有一些职工提出的计件工资定额偏低的问题也得以解决，提高了定额价位，使职工的工资比去年增长了10%。为落实劳动平安卫生专项合同，企业按时为职工发放了平安帽、工作服、手套、胶鞋、防尘口罩、香皂、洗衣粉等劳保用品，还主动接受了职工的合理化建议，投入1000多元将喷添工用的防尘口罩由原来海绵作的更换为高质量活性炭的。 在抓集体合同的同时
17、，我又结合厂工会留意检查劳动合同档案，在丸京公司发觉2名职工还没有签订劳动合同，一询问才知道是由于这两名职工对签订劳动合同的看法相识不清，片面认为劳动合同是对他们的一种束缚。我给他们讲了签订劳动合同的意义，并就劳动合同的主要条款进行了说明，使他们明白了劳动合同的意义，都特别开心的和企业签订了劳动合同，从而使企业劳动合同签订率达到了100%。 努力促进“党建带动工建，工建服务党建”工作进一步深化 依据省、市关于加强非公有制经济组织“党建带动工建、工建服务党建”工作的实施看法及省、市有关会议精神，镇党委主动支持镇工会和组织员开展工作，由我帮助组织委员在具备建立党组织条件的企业中建立党支部，依托工会
18、组织宣扬党的政策，贯彻党的意图，扩大党的影响力，实现党的工作的'全覆盖。 为了把工会工作和党建工作有机地结合起来，我不但是一名组织员，而且兼任了坚恒家居有限公司党支部的支部书记，实行一岗双责。通过此方法，在赞皇镇区域内企业中产生和委派了17名优秀党员在企业支部中任职，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏达机械厂、忠信铁业、丸京干果公司、第一纺织厂等7家已建立工会的企业建立了党支部，使党组织和工会组织在企业中发挥了较大的作用，得到了企业主的认可。 作为一名组织员，我要时刻牢记工会工作者的使命，心系职工冷暖，协调工企关系，把全部精力奉献给工会事业。我所做的这些工作，距离工会组织的要求还有很大差距
19、，我肯定虚心学习，不断提高，以实际行动做好工会工作。 工会主席工作述职报告5 近年来，在县总工会的领导下，我仔细履行组织员职责，脚踏实地，不辞劳苦，任劳任怨，深化基层抓好工会组建和发展会员工作，较好地实行了全总“组织起来，切实维权”的方针，为全镇经济的发展和社会稳定发挥了应有的作用，作为一名组织员，我也接受了新的考验，尽到了一名工会工作者的责任。 一、履行职责，充分发挥组织员的作用 工作中我利用自己几年来积累的工作阅历，发挥组织协调实力，人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效，仔细履行职责，充分发挥了工会组织员的作用。 1、以人为本，做好工会组建的宣扬员。针对有的企业负责人对建会有抵触
20、心情，职工入会主动性不高，我从抓工会组建的宣扬、发动入手。多次与县总领导和镇工会主席在一起交谈。更为清晰、明白了在企业建会的重要意义，主动向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神，并根据县工会要求进行了部署支配，时时留意宣扬政策，常常深化企业了解老板、职工的建会想法，征求他们的看法，常常与职工谈心交心，驾驭思想动态，做好思想政治工作。我充分利用乡镇工会组织员的身份，主动与辖内的私企负责人接触，为他们宣扬工会法，通过与他们沟通，刚好驾驭了他们对建会的想法，因势利导主动开展工作，促进了工会基层组织建设工作的顺当开展，取得了新建工会13家的好成果。 2、结合实际，做好工会组建的指导
21、员，结合实际状况，仔细指导，严格程序，确保组建工会工作落到实处。指导各企业严格按程序召开会员职工大会成立工会，选准选好工会主席，为了提高新建企业工会工作的整体水平，注意抓好基础性工作。我统一为他们制定了规章制度，如城五街工会联合会工作职责、工作任务等，制定出符合工会工作的规章制度，做到了“挂三牌、建三档，四有、四上墙”。指导各企业工会开展工作，发挥作用。在指导组建工会和开展活动的过程中，自己和企业负责人、职工也交下了挚友，有的负责人还想聘用我做企业行政管理人员，被我婉言谢绝。 3、抓组建，攻难点，增加基层工会活力有新作为 自我被聘为工会组织员后，给自己确定的工作目标是:一手抓组建，一手抓工会作
22、用的发挥，以质的提高来带动量的增加。组织员的工作不单是把工会建立起来吸纳会员就万事大吉了，更重要的是指导基层工会不断完善、提高，要使工会组织发挥起作用才是关键。首先指导基层工会建立职工代表大会，厂务公开民主管理制度，这项工作在非公有制企业是个特别敏感的问题，老板听了不恬逸。在和一个负责人谈工会工作时，他直言不讳地说:“我为什么不愿建立工会，其中就有这个缘由，成立工会麻烦事太多，什么事情都要召开职代会，那我什么也别干了”。我从企业管理的角度给他讲职代会的作用，如何把老板的意图变成职工的行动，我给他讲了最简洁的例子，对企业规章制度和违纪职工处理方法经过职工代表大会探讨通过，职工都明白了有关规定和要
23、求，探讨通过后就是自我认定了，仔细执行既合情又合理，还能免除一些劳动仲裁的麻烦。这个老板说:“你这个专家一点拨就透，你早给点拨一下我早就通了”。通过这件小事我感到组织员的工作大有作为，我们应做的工作许多。一个企业要想做大做强，就得建立民主管理的长效机制，充分发挥职工的聪慧才智，往往一些私企老板他们不明白民主管理是干什么的，这就须要我们去宣扬，不要光讲大理论，要从私企的现实动身作到以理服人。让企业主相识到民主管理对职工和企业是个双赢的关系。 二、以集体合同为重点，从源头上维护职工合法权益依据上级工会的要求，镇工会成立了同等协商领导小组，推选我任工资同等协商指导员，在县工会和镇工会的多次详细帮助下
24、，通过同等协商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏达面粉机械厂等企业签订了集体合同和工资专项协议，劳动平安卫生专项合同、女职工权益爱护专项协议等。通过协议的签订，职工的合法权益得到了保障。例如宏达面粉机械厂原来工资发放的时间定于每月10日前，但往往不能刚好发放，有时能晚10余天，职工有看法，签订了工资专项协议后，保证了每月10日前把工资足额发放到职工手中。还有一些职工提出的计件工资定额偏低的问题也得以解决，提高了定额价位，使职工的工资比去年增长了10%。为落实劳动平安卫生专项合同，企业按时为职工发放了平安帽、工作服、手套、胶鞋、防尘口罩、香皂、洗衣粉等劳保用品，还主动接受了职工的合理化建
25、议，投入1000多元将喷添工用的防尘口罩由原来海绵作的更换为高质量活性炭的。 在抓集体合同的同时，我又结合厂工会留意检查劳动合同档案，在丸京公司发觉2名职工还没有签订劳动合同，一询问才知道是由于这两名职工对签订劳动合同的看法相识不清，片面认为劳动合同是对他们的一种束缚。我给他们讲了签订劳动合同的意义，并就劳动合同的主要条款进行了说明，使他们明白了劳动合同的意义，都特别开心的和企业签订了劳动合同，从而使企业劳动合同签订率达到了100%。 三、努力促进“党建带动工建，工建服务党建”工作进一步深化 依据省、市关于加强非公有制经济组织“党建带动工建、工建服务党建”工作的实施看法及省、市有关会议精神，镇
26、党委主动支持镇工会和组织员开展工作，由我帮助组织委员在具备建立党组织条件的企业中建立党支部，依托工会组织宣扬党的政策，贯彻党的意图，扩大党的影响力，实现党的工作的全覆盖。 为了把工会工作和党建工作有机地结合起来，我不但是一名组织员，而且兼任了坚恒家居有限公司党支部的支部书记，实行一岗双责。通过此方法，在赞皇镇区域内企业中产生和委派了17名优秀党员在企业支部中任职，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏达机械厂、忠信铁业、丸京干果公司、第一纺织厂等7家已建立工会的企业建立了党支部，使党组织和工会组织在企业中发挥了较大的作用，得到了企业主的认可。 作为一名组织员，我要时刻牢记工会工作者的使命，心系职工冷暖，协调工企关系，把全部精力奉献给工会事业。我所做的这些工作，距离工会组织的要求还有很大差距，我肯定虚心学习，不断提高，以实际行动做好工会工作。 工会主席工作述职报告