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1、最新主任试用期工作总结（精选10篇）最新主任试用期工作总结1 两个月弹指一挥间就毫无声息的消逝，就在此时须要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。两个月的磨刀练阵，按理说，自己究竟是宝刀还是锈铁应当可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信念虽然我坚信自己不是锈铁! 在这两个月期间，我有20天的时间在车间实习，熟识产品，其次个月起先，进入办公室熟识业务跟单流程。两个月来，我仔细遵守公司的各项规章制度，自觉、有效得完成自己经手过的每件事情。并对自己每天看到、听到的新的项目进行总结归类。同时也坚持写工作日记(对自己负责的客人的单子的状况刚好的记录)。我始
2、终本着“当天的事情，当天做”的原则，对自己所经手的事情负责，更对公司负责。经过20天的车间学习，我能独立制作我司生产的许多常规产品，能辨别产品是否合格，知道怎样做产品会看起来更美观(小技巧)。在车间的工作，之前我以每个车间一个总结的方式上交给部门经理了，这里就不做进一步的总结。以下我想对我在办公室期间的学习进行总结。 我在工作上的收获主要有： 1、在打算欧盟考察团要来我是司考察的过程中，我学习了各个部门的表格制作; 2、学习了erp系统和万宝系统的基本操作方法; 3、熟识了公司人员的分工状况。尽管这期间也出现过比较尴尬的局面，比如不知道自己遇到的专业性的问题应当去找谁?但现在终于可以应对自如了
3、; 4、基本知道我司业务跟单这块的操作流程; 在这期间，工作上的不足主要有： 1、还没有真正容入温州_这个大家庭中。对许多公司其他同事的话题，了解不多。这或许是因为刚来这边的关系，许多思想还跟不上他们的节奏。但我已经体会到这无形中微妙的关系了。信任我可以在接下来的日子里取得进步。 2、对发货和船务这块还没有机会操练，整个跟单少了这个环节，好像就不完整了;3.对公司的生产运做还了解得不够。尽管现在的工作存在这些瓶颈，但我信任，只要坚持不断地学习，不断地总结。我肯定可以在接下来的日子里取得进步。 就总体的工作感受来说，我还是比较满足。只是也有某些时候，会有点觉得操作没头没尾的感觉。有些事情好象是做
4、了个头，但是这个尾究竟怎么样呢?有些事情干脆是中间，很傻瓜地操作着。 短期内，我在公司的目标是：我希望自己可以更快、更多的接手不同类型的单子，可以进行全程跟单。加强和公司其他成员的沟通了解，成为一名优秀的跟单员。 我知道，上面的工作表现或许不能让领导感到满足，坦白说，我自己并没有太大的信念。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满足。 最新主任试用期工作总结2 回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将20_年上半年工作总结汇报如
5、下： 一、办公室的日常管理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己醒悟地相识到，办公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，
6、各项工作几乎都是从头起先，须要办理相关的手续及证件。我利用自己在_部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，主动为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了_证书、项目立项手续_产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、刚好了解_状况，为领导决策供应依据。作为_企业，土地交付是重中之重。由于_的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到_、_拆迁办等单位，主动和有关人员沟通、沟通，刚好将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内驾驭了_及拆迁工作的进展，并在此基础
7、上进一步支配交付工作。 3、主动响应公司号召，深化开展市场调研工作。依据公司(0_号办公会议精神要求，我针对目前_房地产的发展状况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建设、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如_，_又到_花园、_花园、_小区调查这些物业的租售状况。就_号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。 4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文
8、件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤限制监督工作，依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧; 岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效
9、率和工作质量。 二、存在的问题和今后努力方向 半年来，本人能敬业爱岗、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在： 第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高; 其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位; 第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在下半年工作中，我会做好下半年工作安排，争取将工作做得更好。 最新主任试用期工作总结3 转瞬间，我作为办公室主任的试用期就这样结束了，在试用期里，我主要管学校学科学位建设的工作，对于一所学校来说，这项工作是很重要的，我很感谢学校领导给我这
10、次机会，把这么重要的事情交给了我，在工作期间，我做好了各项工作，在许多领域有突出性表现。现在，我就试用期内的工作进行总结如下： 一、对岗位的相识 学科建设是高等学校的根本建设，是学校加快发展的平台，是实现“出人才、出成果、诞生产力”三大功能的基础，是学校工作的龙头。_年，我校首次实行首席学科带头人负责制，分不同目标组建由学科带头人、学术带头人和学术骨干组成的学科梯队，校领导对学校学科建设工作赐予高度重视。在整个“十五”期间，我校学科学位建设取得了突破性成就。实现了博士单位和博士点零的突破，新增博士点2个;硕士点数量由9个增加到32个;省级重点学科由2个增加到6个;胜利申请我校成为工程硕士和同等
11、学力人员的授权单位等。学科学位建设工作干脆促进了学校各项工作的发展，_年我校实现了省级重点试验室零的突破，我校硕士探讨生数量由_年的100多人增加到今日的600多人。通过两期学科建设工作，我校学科得到进一步优化整合，学科实力大大增加，试验室力气得到了进一步改善，涌出了一大批学术骨干和硕导、博导人才，为教学科研工作奠定了良好的基础。_年在我校迎接教化部本科教学工作水平评估中，我校特色显明的学科格局和完善的教学试验室给教化部评估专家留下很好的印象。由上可以看出，学科学位建设是一项特别重要的工作，我所在岗位责任重大，这是我在本部门多年工作中的深刻体会。 二、试用期履行岗位职责状况 一年来，我校学科学
12、位建设工作的进展状况如下： 1、_年_月学科学位办组织召开了我校学科学位建设暨探讨生教化工作大会，对下一步我校的学科建设工作做了支配部署并对_年胜利申博、申硕学科及单位个人进行了表彰嘉奖。 2、拟定了太原科技高校学科学位建设“十一五”发展规划(初稿)，在听取了校内专家的看法并修改后已提交学校领导审议。 3、经专家论证，初步确定我校_年申报新增博士点学科及硕士点学科。 4、在总结我校“十五”期间两期学科学位建设成效与不足的基础上，对校学科梯队组建及考核方法进行了重新修订，完成了新一轮学科梯队的组建工作。按方案对我校学科分校管学科和院管学科进行了重新组建，现分校管学科5个，院管学科21个，并按方案
13、下拨了各学科建设经费和申报经费共计115万元，下拨_年学位点申报嘉奖硬件建设费227万元。 5、完成了山西省学位与探讨生教化专家信息管理系统，将全省高校专家信息投入试运行，项目的完成形成了山西省高校专家资源的一个浩大的信息库，对各高校学位点评估、学科的评审及学科建设目标与规划的制订等方面工作的开展供应便利、快捷的资源保障。 6、省财政厅对我校_年财政厅经费资助项目进行检查验收，认为我校受资助的5个项目均具有明显特色均被评为优秀。其中有3个项目填补了国内空白。 7、进行了我校第一批博士生导师的遴选工作和硕士生导师的认定及新增工作，使我校博导数量达到15名(新增博导6名，被其他高校评为博导9名)，
14、硕导数量达到153名。_年为扶持文科硕士点建设，经特批新增硕导2名。 8、主动抓好工程硕士和高校老师的招生工作。_年我校工程硕士报名人数98人，上线人数72人，上线率达73.5%，是历年来成果。 9、_年组织申报并争取到省财政厅省重点学科资助项目经费155万元和教化厅省重点学科资助经费60万元。组织了_年财政厅重点学科资助项目的申报，我校有4个学科参与了答辩，现正在审批过程中。 10、组织进行了机械设计及理论学科参评省重点建设学科的评审工作，_年1月，省教化厅已发文，该学科被新增为山西省重点建设学科。至此我校现有省重点建设学科6个。 11、组织我校与山西省高分子材料检测及探讨重点试验室进行了共
15、建探讨生培育基地的挂牌并签订了合作培育探讨生协议。 12、为迎接_年国家第十一次学位点申报，主动部署支配前期打算工作，刚好向各学院(系)通报有关申报信息及动态。目前该项工作正在进行中。 13、主动协作我校本科教学评估工作，在支撑材料及学校特色定位稿件方面做了肯定的工作。在本科教学评估工作中，我受学校支配担当了评估组副组长刘汉东教授的接待工作。 三、廉洁自律状况 四、存在的主要问题 我也深知，自己的理论水平和工作业务水平还须要进一步提高，今后，我将会不断学习国内外高校先进的管理阅历，并结合我校实际应用到工作中。 最新主任试用期工作总结4 20_年，在分局领导的亲切关怀和同志们的支持下，我通过竞聘
16、担当了办公室主任。一年来，勤勤恳恳，以创新的思维谋划工作，以创业的精神推动工作，以创优的看法做好工作，主动参加政务，仔细搞好事务，主动搞好服务，圆满地完成了分局交办的各项工作任务。 一、仔细学习理论不断增加自身素养 二、主动参加政务当好参谋助手 参加政务是办公室的主要任务。一年来，我们根据分局领导的要求，多学习、多思索、多了解实际状况，主动开展各项工作，狠抓了信息调研督办工作，为领导决策供应了有价值的信息。 一是抓信息工作。今年我们坚持执行信息工作制度，要求各单位每月至少上报2条以上信息，并根据上级要求刚好上报各类专报信息，共编发各类简报30期，发信息80余条。 二是抓调研工作。今年的调研工作
17、我们着重在中青年干部中培育人才，推动中青年理论骨干学习、钻研的主动性，培育储备了一批后备人材。 三是抓督办工作。根据领导的要求，局办今年主动开展了各项工作的督办，除对办公会和局务会确定的工作事项进行督办外，另外还针对区局工作中存在的实际问题开展了有针对性的工作督办，刚好反映工作中存在的实际问题，并提出了相应的对策与建议，为领导决策供应了参考依据。 三、仔细管好事务发挥管理职能 办公室担当着区局各项事务的管理工作，内容繁杂，可谓千头万绪。一年来，我们主动根据区局领导的要求，仔细管好事务，较好地发挥了办公室的管理职能。 一是加强了机要保密打印信访工作。今年传阅机要文件无泄密、无遗失，刚好精确地将文
18、件传送到区局领导及机关职能科室手中。 二是加强了平安保卫工作。今年针对分局环境特点，增加防固设备使分局的内保硬件设施有了根本性的改善;每逢节假日，分局均实行24小时昼夜值班工作制，分局干部人人上岗，领导亲自坐阵。今年未发生任何重大平安事故，确保了一方平安。 四、主动搞好服务促进中心工作 服务是办公室的重要工作职能之一。一年来，我们本着主动主动的指导思想，想基层之所想，急基层之所急，主动为基层排忧解难，较好地促进了税收中心工作。 一是做好会务工作。一年来，分局先后召开了各类会议10余次，每次会议办公室都全员投入，做好保障服务，保证会议取得了预期的效果，得到了领导的确定。 二是保持了环境卫生的整齐
19、。加强了对食堂卫生的管理，坚持卫生大扫除制度，并严格实行了检查考核通报制度，投入资金对办公楼的环境进行了整治，使大家有了一个美丽的办公环境。 三是做好后勤修理工作。在后勤保障方面做到了对各项办公设备定期进行检查，对发觉故障刚好解除，全年共进行各类检查50余次，开展各种修理300余次。“小故障不过夜，大故障不隔天”，保证了征收单位的硬件建设。 一年来，在领导的关怀和同志们的支持下，我同办公室的同志们一道，勤备工作，全力拼搏，较好地完成了各项工作任务，但在工作中也存在不足之处，一是在工作上仍须要进一步开拓创新; 二是要进一步加强对信息化技术的学习。 今后在工作中主要做好以下几个方面的工作：一是接着
20、健全完善各项工作制度，当好参谋助手，加强对各项工作的督办力度;二是加强信息调研工作，加深对实际工作问题的调查探讨，主动为领导决策服务;三是加强政治业务学习，不断提高自身综合素养。 最新主任试用期工作总结5 时间飞逝，转瞬两个月就过去了。这段我人生中弥足宝贵的经验，给我留下了精彩而美妙的回忆。各位领导和同事赐予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了_公司大家庭的暖和。 其实很久以来我都始终在找寻，找寻这样一个机会能够看得到公司的将来，看的到自己的将来，有一群志同道合的伙伴为了一个目标而奋斗。很幸运，我找到了!在这里我听到、看到、学到最多的是奋斗!在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为_公
21、司的一员而惊喜并感恩。 在领导和同事们的关怀和指导下，通过不懈努力，顺当完成了试用期各项工作，现将我的工作状况做如下汇报 一、规划完成公司培训管理体系 领导的指导下，结合公司中长期的发展须要，以及公司目前的现状、特点，将各模块、专业培训资源整合。以入职培训为引导;在职培训为基础;工程师、管理师培训安排为主导;管理实力提升为重点;结合新产品学问培训，外部培训(公司资质及个人资质培训等);设计了适合_公司公司发展的培训管理体系(附件一)，并制定完成相关制度，为塑造研发型学习组织打下基础，使公司的核心技术得以有效传承。 二、搭建完成培训课程体系框架 1、入职培训 为使员工在最短时间内了解_公司、设计
22、完成新员工入职培训手册(附件二)。规划新的入职培训主要分为两部分：一部分是由行政人事部主导的公司共通课程，主要包含：公司简介、产品简介、人事行政规章、品质意识、成本意识、工作平安等。另一部分是由各部门主导的专业技术培训。并结合试用期沟通及考核，规范新员工的管理，缩短培训周期，压缩培训时间和成本。 2、在职培训 、专业技术培训：在各部门的通力协作下，搭建完成各部门专业、技术课程体系框架(附件三)，设计公司级课程38项、部门级课程123项、岗位级课程222项。目前已与各部领导沟通确认，预料七月中旬各部讲义资料设计完成。 、四大管制系统培训：依据质量部要求，在各部的协作下完成20_年体考相关培训安排
23、(附件四)，并与各部门达成共识已发通知5月3日起全面执行，会同质量部进行监督稽核。 另帮助质量部完成20_年体考相关资料的补充。 、素养成长培训： A、成长半小时培训：顺当完成三月至四月，共计14次课程。其中包含自己独立设计的系列课程做时间管理的主子，培训效果良好，详见时间管理培训效果评估分析(附件五)。 围绕公司年度工作重点体考及基层主管规划管理实力提升，设计完成5月至11月成长半小时课程共计29次，已在正常执行。 B、素养拓展训练：经过前期需求调查，方案对比，选择四家外部拓展机构进行前期拓展培训合作调查，5月7日支配高层共赴重点培训基地现场考察，考察结束后提交考察报告，领导批准后执行，时间
24、暂定5月第三周。 3、管理实力提升培训 设计完成管理技能训练蓝图(附件六)，经过前期调查、分析，确定外训与中科培训机构合作，开展基层主管规划管理实力提升系列课程 此部分课程已在执行中，月底协作中科完成第一次4绩效管理实务课前需求调查，5月11日本课程开训。 三、帮助人力资源其他工作管理 1、依据公司现状及岗位须要，设计通用岗位胜任力模型及基于岗位胜任力的结构化面试题库 2、拓展各类聘请渠道 校内聘请：拓展本地生物工程相关专业探讨生、本科生及大专生的渠道统计，本月中旬完成，本月下旬起先拓展。 人才市场：完成中低端人才的免费聘请渠道拓展，旁边的_区人才市场及_区人才市场渠道已在正常运用中。 3、帮
25、助进行岗位分析工作：前期帮助_完成岗位分析表设计，及初期岗位分析。 试用期的主要工作是围绕培训开展的，目前已经基本走上正轨。大部分工作都能根据安排执行，而且在遇到困难的时候，领导能够刚好赐予指引，虽然工作压力比较大，但是感觉特别充溢快乐。 转正后希望可以介入部门其他相关工作，比如聘请和薪酬，考核以及员工关系，还有其他规划性的工作，发挥自己实力。因为在管理实力方面还有待提高，希望领导能多多指责指导，使我更快的成长。 怀着感恩的心，珍惜这次弥足宝贵的机会。_公司就像初升的太阳，而我们担当着品牌的打造、队伍的建设，光荣而宏大的使命。 虽然将来还有很多已知和未知的困难，但坚信我们的目标，不断努力，一切
26、困难都可以迎刃而解。我期盼着、努力着希望能为_公司公司的壮大、腾飞贡献出自己的一份力气。 最新主任试用期工作总结6 担当办公室主任的一年里，在办公室党组的正确领导和帮忙下，在全体干部职工的大力支持下，我紧紧围绕市政府和办公室总体工作目标，确立了“抓好办务、做好事务、支持政务、为高效运转服务”的工作思路，尽职尽责地为市政府领导搞好服务，为县区政府搞好服务，为机关同志搞好服务，为基层群众搞好服务，各项工作都呈现了新的面貌。同时，透过工作实践，自身在政治思想觉悟、综合业务素养、组织协调潜力、领导工作阅历和勤政廉政建设等方面，也得到了很好的熬炼和提高，为今后做好工作奠定了基础。 一、坚持以身作则，突出
27、思想建设，不断提高工作水平 在工作实践中自己感到，做为一名领导干部务必到处以身作则，严于律己，不断提高自身政治思想素养和业务工作潜力，才能充分发挥带头作用。担当主任以来，自己不分节假日，不分白天和夜晚，一心扑到工作上，每一项工作都仔细探讨，每一件事情都仔细处理，并围绕办公室“坚持一个宗旨，提高两个素养，完善三个体系，实现四个突破”的工作思路，带领分管科室和其它科室的同志，全力以赴抓工作、抓服务，使所分管的工作在各个方面都得到了巩固和提高。同时，自己还时刻留意加强理论学习，加强思想建设，仔细贯彻执行党风廉政建设职责制，不断增加拒腐防变潜力，增加贯彻执行党的路途、方针、政策的思想觉悟。一年来，自己
28、仔细学习，进一步提高了自己做为一名领导干部的政治理论素养和科学文化水平。 二、完善工作制度，树立扎实作风，全面提高工作质量 完善的工作制度是开展好各项工作的基本保障。为此，我从夯实基础工作入手，狠抓了建章建制，要求所分管的科室都要建立科学、完善、贴合实际的工作制度，靠制度规范，按制度办事。督查工作建立完善了领导负责制、分级归口负责制、反馈报告制、审核查结制和考核评比制等，明确了督查工作职责、督查机构设置及网络建设等。在实际工作中，强化了督查手段，首创了工期制管理和倒计时督查制，实现了督查工作任务定量化、时限详细化、职责明确化。同时，经过办公室党组的努力，引起了市委、市政府领导对督查工作的高度重
29、视，将督查室由科级建制提格为副处级建制，解决了我市督查工作一向以来存在的“以小督大，以弱督强”、督查力度不够问题，进一步树立了督查工作的权威;接待工作制定了较完善的接待制度，对接待审批、标精确定和安保格次等都作了具体规定，实际操作井然有序;行政管理方面制定了市政府机关选购管理暂行规定，完善了办公用品管理制度，办公用品的选购与发放做到了统一、规范、刚好;财务管理方面严格执行新会计制度的规定，经费预算、组织经费收入、经费支出管理等项工作有章可循，有法可依，实现了收支总体平衡;机关车队完善了车辆管理制度，车辆管理得到了极大加强，基本杜绝了私自出车， 节约了油料，降低了事故率。同时，组织起草了_市人民
30、政府工作规则和市政府办公室政务工作规则，使各项工作更加制度化、规范化。 三、发扬求实精神，注意工作创新，构成工作良好局面 在工作实践中，我依据各科室不同的职能特点，详细状况详细分析，在借鉴原先阅历的基础上，坚持深化基层，深化实际，仔细开展调查探讨，不断探究新思路、新方法。在实际工作中，我常常要求政务科室树立大局观念，为市政府全局性工作服务，后勤科室要做前勤的保障，使前勤没有后顾之忧。各分管科室都能够根据这一要求，找准位置，正确履行职责，工作专心性得到充分发挥，呈现了蒸蒸日上的良好态势，开创了各项工作的新局面。 督查工作以“抓好落实、促进发展”为目标，既抓好全面督查，又抓好重点督查。一年来共承办
31、督查事项24个，透过督查，有力的促进了市政府各项工作部署的落实。如在分解落实全市经济工作目标职责制、市政府重点工作目标职责制时，根据全市经济工作会议、政府工作报告中部署的任务要求，加强与任务担当部门沟通，科学合理的设置目标，使目标切合实际。同时向市委、市政府领导勤请示勤汇报，落实详细职责部门、职责人，确保各项重点工作有部门抓，有专人管，为各项工作按时保质保量的完成带给了组织保证。在督查市政府重点工作目标职责制后，下发了关于市政府重点工作目标完成状况的通报，表扬了先进，鞭策了后进，对各部门专心完成担当的重点工作目标起到了专心的督促作用。对市政府各种会议及市政府领导布置的各项任务，我们都刚好进行立
32、项，严格程序，深化实际，有力地促进了各项工作的落实。 最新主任试用期工作总结7 人总是祈求上天能够赐予好运，但是我很感谢上天对我的眷顾，让我能够找到一个这么好的工作，在一个环境这么好的地方上班。在试用期里，我在企业领导的悉心照看下，在同事的帮助下，仔细做好了文员的工作，自己也体会到了挣钱的不简单，让自己的思想观念得到了提升。我刚起先走上这个岗位，可能还存在不适应，但我都尽力客服了，这位我以后的人生道路打下了基础，下面是我的试用期工作总结。 一、日常工作方面 我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我醒悟地相识到，办公室是总经理室干脆领导下的综合管
33、理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。 二、个人思想方面 我深刻地相识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的熬炼和提升自己各方面实力的机会。在工作初期，我仔细了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度
34、，熟识了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础学问，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，主动熬炼自己的工作实力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。 三、工作中的成就 三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了刚好、精确、无误。三个月来，我参加起草了一些文件，起草撰写了一些工作材料，参加了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也主动主动地完成了上级领导交办的其他事情。 四、工作中的不足 初到公司，无论从业务实力，还是从思想上都存在很多的不足，感
35、觉上是每天疲于应付工作。缺乏创新精神。不能主动主动地发挥自身聪慧才智，而是被动消极地适应工作须要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏仔细钻研、开拓进取的精神，劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的高校生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新学问、驾驭新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精。 三个月的时间转瞬即逝，虽然在工作中存在一些问题，但是我在许多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。 最新主任试用期工作总结8 _
36、年，对我来说，应当是不平凡的一年。这一年里，在室领导的关切支持和各位同事的协力协作下，我在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了新的进展，思想政治素养进一步提高，统筹协调实力进一步增加，勤勉进取意识进一步坚决，廉洁为民精神进一步树立，在办公室工作中，努力在“懂规则、讲规范、定规章、摸规律”上下功夫，把优化服务作为天职，把做好实务作为根本，把建章立制作为前提，把甘于奉献作为基础，各项工作取得了肯定的成果。现将状况汇报如下： (一)加强学习,全面提高自身综合素养 市委政研室(农办)的工作性质确定了每一个人都要永无止境地更新学问和提高素养。因此，我特别重视学习，坚持边干边学，边学边想，将学习思索的成果努力
37、转化为推动工作的动力。一是仔细投入政治学习，通过主动参与各种实践活动，进一步提高觉悟，坚决信念，用正确的世界观、人生观、价值观指导学习、工作和生活实践。二是强化理论和业务学习。重点学习办文、办会、办事学问，并结合自己在公文写作等方面存在的不足，有针对性地进行学习，不断提高自己的文字工作实力。同时，刻苦钻研与本职工作相关的学问，努力将自己打造成为“复合型”的人才。三是提高适应新职位须要的本事。通过向领导学、向同事学，努力丰富自己、充溢自己、提高自己，培育良好的学习和工作习惯，努力增加逻辑思维实力、服务协调实力，基本适应了本职工作的须要。 (二)转变角色，专心培育敬业爱岗精神 在这一年里,我从抓详
38、细工作到主持办公室全面工作，角色发生了很大改变。为及早适应更高的工作要求，我进一步加强对自身的磨练，敬业精神、业务素养、工作实力上都有了长足的进步。首先是敬业精神进一步提高。将新的岗位作为自己实现志向、展示才华、体现价值的重要舞台，明差距，找不足，理思路，提举措，在思想上、行动上更加敬业地投入工作，使自身实力水平能够尽快达到岗位的要求。其次是爱岗精神进一步加强。常怀感恩之心，把珍惜岗位，珍惜机会作为提高酷爱本职工作的动身点，无论什么工作都全力以赴，从而在实际工作中体现虚心谨慎、主动肯干的工作心态。第三是奉献精神进一步加强。一年来，受大家讲大局讲奉献精神的影响，我能尽努力克服各种实际困难，以饱满
39、的热忱和良好的状态，主动投入到各项工作中，努力完成好领导交办的各项工作。 (三)务实有为，全力做好各项工作任务 一年来，办公室紧紧围绕中心工作，在“参加政务、管理事务、搞好服务”上下工夫，主动发挥参谋助手作用，努力提高工作效率和服务质量，较好地完成了各项工作任务。一是主动发挥参谋助手作用。依据新形势新要求，在年初提出了调整领导分工与内设机构职能的建议，经室务会议探讨通过，进一步理顺了关系，提高了工作效率。着力搞好综合协调，细心服务重要会议，先后完成了全市农业和农村工作会议、农业招商会、全省“千万”工作现场会、全市“百千”工程会议等重大会议的协调服务工作，同时组织召开全市主任会议4次，在后勤保障
40、等方面较好地完成了任务。重视加强督办反馈。仔细落实市委、市政府重要会议和文件精神，拟写并报送关于市委市政府重点工作、市区重点实事、构建惩防体系工作会议等的实行状况以及半年工作、全年工作状况报告，做到件件有落实，事事有回音。仔细做好人大建议和政协提案工作及人民来信、来访工作，会同有关处室完成33件人大建议和政协提案的答复工作。此外，围绕阶段中心工作任务，制订每月工作支配，协调各处室根据安排推动工作，便于领导督促检查各项工作进度。二是紧扣建设“五部”机关的目标，努力营造良好发展环境。大力加强与新闻媒体沟通联系，加强宣扬策划，会同有关部门组织各类采访活动10多次。向省委政研室、市委办报送信息近50多
41、条，顺当完成市委办信息报送任务。重视政研信息报送工作，出台政研信息考核方法，截止11月底，全省政研信息累计积分名列地级市第4名。编发_6期，办刊质量进一步提高，较好地发挥了调查探讨和新农村建设沟通平台的作用。三是加强服务和规范工作。严格财务报销，规范文件运转制度，落实专人负责，仔细做好签收、登记、送审、跟踪催办等环节，努力做到不延误、不丢失、不误传，确保文件高效运转。为提高工作效率，刚好更新工作用车1辆，更换办公电脑13台，打印机2台。仔细搞好日常接待，做好督查考核、参观考察公务沟通的接待工作，明确接待要求，考虑周全、支配合理，全年共接待客人23批180多人次，仔细落实食宿交通、参观支配、沟通
42、座谈等事宜，加强了沟通，增进了友情。根据市委统一部署，组织开展了作风建设、社区共建、创卫、深化拓展“树新形象、创新业绩”、深化学习实践科学发展观等主题实践活动，担当了大量的工作，取得了明显的成效。另外，组织参与机关运动会、张家界疗养等活动，活跃了气氛，收获了良好的效果。 (四)廉洁自律，扎实培育干净干练作风 能够以党员的标准严格要求自己，在工作上作风扎实，做到高标准、严要求，在生活上作风正派，做到严于律己，坚持自重、自省、自警、自砺，努力树立健康向上、清正廉洁的年轻干部形象。能自觉遵守单位的各项规章制度，组织纪律性、工作责任感和事业心较强。在接人待物方面，虚心和善，敬重领导，团结同事。八小时以
43、外的生活，能保持健康的生活情趣，不做低级乏味的事情，没有发生任务违反建设的有关规定。 _年，可以说，我做了一些工作，取得了一些成果。但是与先进同志相比，仍存在不小的差距。主要表现在：调研创新、钻研业务风气还不够深厚，把握全局、超前谋划、统筹支配、综合协调的水平有待进一步提高。以上不足和问题，亟待在今后的工作中仔细加以解决。 最新主任试用期工作总结9 20_年转瞬过去了，迎来了对自己具有挑战的_年感谢领导对我的信任和支持，月份把我从_一线任车间副主任提拔到转到_任车间主任，这一年里跟着领导学到许多，得到的也许多。角色的转变后从起先跟着车间主任干到后来自己独当一面，这使我的压力相当大，深知自己肩负
44、的责任比以前更重。由于自己对工作性质的转变对工作不太熟识所以工作起来存在许多困难，但这个时候是各位领导的帮助、关怀、激励使我在面对困难的时候勇于克服，使自己一点一点的提高发挥出自己的实力。被调任后我始终在思索要做什么?该怎样做才能快速成长，怎样才能把自己的价值发挥?每天只是在沿着别人早已开展的路按部就班的进行工作，毫无新意。要是想要新的提高，新的突破就必需丰富自己的专业学问，寻求新的管理方法。只有带着这样的问题一步一步的工作，一步步的总结才能使自己在工作中不断地提高。作为新任车间主任压相当的大，与其他车间相比自己从工作阅历和管理阅历都存在着明显差异和不足。在这里从以下几点开展工作提高自己： 一
45、、欲求到位。 一个人有了责任心，才会有主动主动的看法、深化扎实的作风、仔细负责的精神。要想在工作中取得新的突破，找准关键点很重要。我认为我的关键点就是要丰富自己的学问，特殊是象我这样半路出家的人，对生产管理学问了解的不是很透彻，遇到问题缺乏解决方法。月份被提拔到德州公司任车间主任一职，这对我来讲是一个提高、丰富自己的好机会。在这几个月的时间里，我依据自己的实际阅历，再生产现成多学多问，尽可能多的学习自己以前没接触到的生产资料。这个学习的机会激起了我的学习热忱，也为今后的工作打下了基础。 二、脚踏实地，不好高骛远。 任何一件大事，无不是由若干小的细微环节构成的。能够在小处努力，把每一个细微环节做
46、好的人，肯定能成就大事业。同样每一个漫不经心的小疏忽也会酿成大事故。立足实际做好当前，结合现在的生产设备从提高工作效率方面入手。随着公司设备的老化和各方面的限制为产品的进一步改进提高加大了难度。所以今后的工作要从设备的小改小革和操作精益求精的工作入手，做好巡检及提高制造部员工操作实力，这样才能更好的完成生产任务。做每一项工作、每一次改进都须要我们从小处着手，精益求精。正阳才能使生产任务、产品性能的进一步提升。 三、树立全局观念，做好本职工作。 一个成熟的企业就好比一台正在运行的设备，各个部件的协作协作才能为设备的运行供应保证。公司各个部门的连接是否流畅也就确定着公司的效率。回顾过去的一年我还有许多的不足之处须要加强，新的一年更是向我提出了更高的要求。在保质保量完成工作前提下，还有许多新的工作须要开展，特殊是要将产品质量提高到一个新的层次，是我以前的工作不够重视的领域，我将在这方面多下功夫，努力协作技术部门严把产品质量关。 要想将产品质量提高到一个新的层次，除了完善设备还要有一流的操作人员。在新的一年里，肯定会依据现有的生产，适时组织员工结合理论多学习生产线操作规程，提高工作效率，稳定生产才能发给提高产品质量做好铺垫。