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1、幼儿园2021年度园务工作总结幼儿园年度工作总结1 本学期在快乐童年总部的引领下，在园长的不懈努力下，运用先进的教化理念，紧紧围绕规范管理，彰显特色，社会实践为幼儿园园务目标，以幼儿快乐、老师舒心、家长放心为宗旨，以保教结合为原则，以贯彻平安工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿本领训练为目的，有效开展幼儿园工作。现将本学期各项工作总结如下： 一、园务管理： 平安工作是幼儿园最重要的工作之一，我们经过定期学习提高老师的思想相识，经过定期检查刚好发觉担心全隐患，努力做到防患于未然。 园务管理实施人文管理、以教代会督促民主管理的作用。利用重大节日开展主题系列活动。组织老师参与县教委
2、组织的演讲竞赛，发挥老师技能作用。加强对保育员、炊事员的培训考核，举办保育员基本功技术比武。努力做好卫生保健工作、幼儿食品卫生工作、平安工作、档案工作。每月的班级社会实践活动开展如下：春耕活动、世界卫生日、参观邮局、图书馆、警察局、消防演练、扫墓、气象站、乘坐公交车、乘坐手扶梯、升降电梯、护蛋活动、超市购物、五一献爱心活动、参观农贸市场、独立夜。 成果：2022.2获全国优秀幼儿园最佳教化金奖，2022.5获全国家庭教化指导培训合格证二、师资队伍： 幼儿园树立目标意识，加强对骨干老师队伍与新老师、临时代课老师的管理与培育。提高老师教学本领、科研本领、基本功的培训和运用现代教化信息技术本领。全体
3、老师参加园本教研与评价课程实践。 全园以教研组为单位，开展园本培训活动，加强师资队伍每月一次的培训，在老师中开展五个一活动：读一本教化名着，写出读书随笔;上一节公开课，写出教后反思;整理一个教化故事，写出案例评析;开展一个小课题探讨，写出教化论文;探讨一位名师授课，写出成长感悟经过评价，不断提高幼儿园保教质量。 老师自我提升 1、老师们利用午休时间理解了快乐童年总部一周的教学培训，解决了老师们在教学中出现的困惑。 2、理解奥尔夫音乐培训 3、利用下班时间理解了慧凡的yy语言空中课堂培训4、利用周末时间外出参与老师技能培训 5、体验了华蜜力父母成长课堂 6、参与了县教科局组织的青年老师演讲大赛
4、经过多种渠道的学习和培训增加了老师们的安排性、目标性，组织本领和管理本领有了明显的提升，增加了她们的自信念，使她们在教学工作中更加得心应手。 三、卫生保健工作 做好卫生保健工作是完成好幼儿园保育工作的关键。一是供应养分均衡的膳食，保证幼儿生长发育的须要，幼儿身长、体重达标。二是常规性与季节性卫生保健工作相结合。幼儿与员工体检率达100%;三是开展形式多样的户外体育活动，增加幼儿体质。我园坚持开展户外体育活动，坚持开展早操活动、课间操、坚持做好每日的晨、午检工作，常规的卫生及消毒工作我园一向长抓不懈，协作区医院做好牙齿测查保健等检查工作。今年6月份区卫生防疫站到园检查效果良好，做好紫外线光度消毒
5、。 成果：本学期手足口病、流感为零，幼儿园无重大平安职责事故。 四、教研工作 园本教研以教科研为抓手，重点搞好园本教研制度建设与老师发展教研重点：围绕如何进行有效教学?保教并重在日常环节中的渗透。经过示范课、特色课、仿照课多样化的方式活动;不断摸索与研发具有实幼特色的课程。加强老师对教化案例、教化教学的反思本领，提高她们的业务素养。园内老师优秀案例、课例的解读学习活动。激发老师参加科研活动的进取性，并构成课题定期沟通探讨进度制度。 成果：参与特色课程课赛能手竞赛1名。演讲技能大赛2名。 五、家长工作 我园把做好班级家长工作作为基础，以全园、年龄段、各班、个别为不一样形式的组织形式开展家长活动。
6、先后召开家长会、举办家长学校讲座1次、邀请家长参与家园亲子运动会、亲子一齐过六一活动、母亲节、父亲节、亲子运动体能活动、放风筝活动、教化基地体验活动、毕业典礼、小班风采展示活动、开学教学支配家长会活动、新生家长品尝餐点活动、华蜜力父母成长课堂活动。学期末给家长提示放假平安告知书并签字活动。幼儿园虚心听取家长们的看法和提议。 六、后勤工作 幼儿园后勤管理为教化教学服务，强化平安卫生工作制度，切实抓好平安卫生工作和春季传染病的预防工作。定期开展平安演练、法制教化、心理健康、平安教化等活动，定期做好平安卫生工作的宣扬工作。后勤厨房人员做好各类餐点按时供应给幼儿，把好采买关、仔细做到餐具一餐一消毒。
7、行政人员进取为保教第一线服务，刚好供应教学用品、支配器具用品的修理保养等，保证班级教化工作的顺当开展。 七、信息技术： 资料管理实现无纸化，建设园内教化资源公共库。利用教化在线和才智树家园互动平台、实施幼儿园网络平台，实现老师沟通、沟通的快捷化。利用园所网络资源，为家长、老师供应最刚好的学前教化信息、优秀阅历、先进理念。 本学期虽然时间短暂、可是活动大大小小一共组织了26个，孩子们在活动中成长、老师们在活动中提升、家长挚友们在活动中感悟、园长在学习与实践中创新。以上成果的取得，真诚的感谢家长挚友们对我们工作的支持与协作。感谢教委对我们工作的确定，同时，也真诚的感谢全体教职工敬业爱岗，任劳任怨，
8、静默的奉献，正是因为有大家的辛勤耕耘，才会有幼儿园今日的发展。也真诚的期望，在今后的工作中我们一齐携手再学习，再创新，再拼搏，再创幼儿教化的辉煌! 幼儿园年度工作总结2 在学前教化工作者的引领下，在贯彻3-6岁儿童学习与发展指南背景下，以幼儿快乐、老师舒心、家长放心为宗旨，以保教结合为原则，以贯彻纲要平安工作为主线，以师资队伍建设与园本文化建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作。现将本学期各项工作总结如下： 一、园务管理： 平安工作是幼儿园最重要的工作之一，我们经过定期学习提高员工的思想相识，经过定期检查刚好发觉担心全隐患，努力做到防患于未然。园务管理关注“人文关怀”，对教工从思
9、想、生活上实行人文关怀。利用重大节日开展主题系列活动。开展团体过“三八”活动，为教职工办好事、办实事，对教职工进行健康体检。搭建园长、保教、后勤主任学习、培训沟通平台，每月为教职工或家长培训讲座一次。组织老师参与普法考试，与群众开展谈心活动和党员义务服务活动。加强对保育员、炊事员的培训考核，举办保育员基本功技术比武。努力做好卫生保健工作、幼儿食品卫生工作、平安工作、档案工作、通讯报道工作。 二、师资队伍： 幼儿园树立目标意识，加强对骨干老师队伍与新老师、临时代课老师的管理与培育。提高老师教学本领、科研本领、基本功的培训和运用现代教化信息技术本领。全体老师参加园本教研与评价课程实践。全园以教研组
10、为单位，开展园本培训活动，加强师资队伍每月一次的培训，在老师中开展五个一活动：“读一本教化名著，写出读书随笔;上一节公开课，写出教后反思;整理一个教化故事，写出案例评析;开展一个小课题探讨，写出教化论文;探讨一位名师授课，写出成长感悟”经过评价，不断提高幼儿园保教质量。 三、卫生保健工作 做好卫生保健工作是完成好幼儿园“保育”工作的关键。一是供应养分均衡的膳食，保证幼儿生长发育的须要，幼儿身长、体重达标。二是常规性与季节性卫生保健工作相结合。幼儿与员工体检率达100%;三是开展形式多样的户外体育活动，增加幼儿体质。我园坚持开展户外体育活动，把早操活动、体育课、户外活动作业每一天、每周制定活动安
11、排，家园协作自制了一批体育玩具，丰富了各班户外体育活动的资料。坚持做好每日的晨、午检工作，常规的卫生及消毒工作我园一向长抓不懈。 成果：本学期手足口病、流感为零，幼儿园无重大平安职责事故。 四、教研工作 园本教研以教科研为抓手，重点搞好“园本教研制度建设与老师发展”教研重点：围绕如何进行有效教学保教并重在日常环节中的渗透。开展园本教研“同课异构”活动的外出观摩与本园语言教学二次研讨，经过“示范课、特色课、仿照课”多样化的方式活动;开展语言、健康教学轮教活动。骨干老师下乡支教活动，师徒帮教结对活动不一样范围开放活动。不断摸索与研发具有实幼特色的课程。加强老师对教化案例、教化教学的反思本领，提高她
12、们的业务素养。园内老师优秀案例、课例的解读学习活动。激发老师参加科研活动的进取性，并构成课题定期沟通探讨进度制度。开展园本教研，不断摸索与研发具有实幼特色的课程。 五、家长工作 我园把做好班级家长工作作为基础，以全园、年龄段、各班、个别为不一样形 式的组织形式开展丰富多样的家长活动。先后召开家长会、举办学校家长开放日1次，邀请家长参与家园亲子运动会、放飞幻想迎六一家园文艺成果展示会，向家长发放幼儿半日活动视察记录表，学期致家长的一封信。“六一”与各共建单位实现联动，扩大本园影响力取得了良好的效果。我园还经过召开家长委员会议加强与家长的沟通，开展家长对幼儿园工作满足度调查问卷，虚心听取家长们的看
13、法和提议。 六、后勤工作 幼儿园后勤管理为教化教学服务，创设相宜幼儿发展的物质条件。添置棉被110套，各类中小型体育器械，美化墙面，丰富幼儿园橱窗。强化平安卫生工作制度，切实抓好平安卫生工作和传染病的预防工作。 七.开展各类活动。 让幼儿园充溢朝气和活力，让师生构成良好的精神风貌，提升幼儿园的外部形象。 一是师生每一天坚持晨练，做好幼儿广播体操，不仅仅增加了师生的体质，并且提高了师生的技能。 二是建立了各类特色区角，有：小舞台，宝宝医院，等，为幼儿视察、思维、想象、创作及实践活动供应了广袤的空间。 三是进取参加各种竞赛活动，并取得了可喜的成果。 四是开展了六一文艺汇演及亲子运动会，取得了很好的
14、活动效果。为他们的童年生活留下了完备的回忆。以上活动的开展，不仅仅丰富了广阔师生的生活，提高了师生的多项技能，并且提高了幼儿园的知名度，在社会上树立了良好的形象。克服重重困难，进取完成上级下达的工作任务。 八、存在的问题 1、办园条件还应进一步改善。 2、由于忙于幼儿园的迎验打算工作，各班的班务活动及园内教研活动坚持不够，有顾此失彼的现象存在。 以上成果的取得，真诚的感谢领导的关切给我们创设了和谐宽松的工作环境，使全园老师能精诚团结，开心工作。同时，也真诚的感谢全体教职工敬业爱岗，任劳任怨，静默的奉献，正是因为有大家的辛勤耕耘，才会有幼儿园今日的发展。也真诚的期望，在今后的工作中我们一齐携手再
15、学习，再创新，再拼搏，再创幼儿教化的辉煌! 幼儿园年度工作总结3 本学期，我园以幼儿园工作规程和幼儿园教化指导纲要精神为工作标准，明确了“以人为本，特性发展，让老师工作舒心，幼儿生活快乐，家长工作放心”的办园理念，使幼儿得到了健康发展，老师整体素养得到了极大的提高。并在上级部门的关切、帮忙、指导下，在全体教职员工的共同努力下，不断强化内部管理，构成“敬业、团结、务实、创新”的园风，为使今后的工作更优于往年，现将本学期工作总结如下： 一、加强老师队伍建设，打造团队精神。 1、加强学习，提高素养。为了加强师德、师风建设，提高老师的政治思想素养和工作职责感，我园组织老师仔细学习了幼儿园的各项规章制度
16、。为了更新老师的教化理念，提高老师的教化水平，我园组织了多种多样的培训活动，开阔老师视野，提高老师修养。 2、经过多种形式进行业务培训。一是组织老师进取开展园内公开课评比、舞蹈、绘画、手工制作活动。让每位老师都有外出观摩学习的机会，经过学习参观，对我园老师今后区角环境创设、区角嬉戏活动创设起到了借鉴作用。二是我园录制了一部分优质课视频，定期让大家观看学习，这些公开课的学习使大家有了更多的教学感悟。三是加强老师礼仪的培训，让老师学问面拓宽的同时，更加清晰“为人师表”应当具备的品行。 3、共同学习用理论去指导自我的实践，大家丰富了学问、熬炼了技能，更新了理念，提高了教学水平，学习和探讨本领大大提高
17、。 4、注意骨干老师的示范作用，立足新老师的培育。激励骨干老师以自我的教学行为带动幼儿园整体业务水平的提高，同时提高她们的工作本领。新老师的成长亲密关系到今后个人的成长和幼儿园的发展，所以对新老师严格要求，新老师上课前必需先将课程在其他老师面前上一遍，依据大家的调整修改再实际操作。平常园长加强班级工作的指导，遇到哪位老师管理、教学的不当之处，刚好提出并指正，促进老师专业化成长。 二、加强教研力度，提高教学质量 1、加强教研活动，优化课堂教学。 (1)开展互学互评活动，经过园本课程、优质课评比活动促进老师之间的竞争、沟通，提高整体教化教学水平。要求每位老师每月听课不少于6节，青年老师要虚心主动地
18、向有阅历的老师学习，提高教学本领。 (2)由于一些局限性，我们走出去听课的次数不是许多，所以我们就从网上下了一些优质课视频，让老师们学习一些新的教学方法，并进行教学反思，写出心得体会，从而到达提高教化教学水平的目的。 (3)进取组织老师参与各级各类培训活动，不断提高老师的素养，时刻提示老师“要给孩子一滴水，你必需要有一碗水”，促进老师专业化成长。 2、规范班级管理，重视班级建设。 (1)树立幼儿一日生活即课程的观念，寓教化于各项活动之中，遵循幼儿行为规律对幼儿进行教化，将品德教化渗透在幼儿一日生活中，促进了幼儿礼貌行为习惯的养成。 (2)重视幼儿的创新精神和实践本领的培育，努力创设与幼儿教化相
19、适应的良好环境，整合一日活动，引导幼儿努力到达年龄段发展目标，让幼儿在快乐的生活、学习中获得发展。 (3)严格执行一日生活作息制度，开展丰富多彩、形式多样的户外活动，促进幼儿体能发展。激发幼儿对体育活动的爱好，提高幼儿的身体素养。 (4)依据教材资料，师生互动地创设与季节特点相适应的主题墙饰，动态地反映出幼儿学习、成长的过程。 (5)重视种植区、建筑区等区域的创设，让幼儿的学习生活更加贴近自然，增加了幼儿的学问，丰富了幼儿的情感。 (6)重视心理健康教化，为幼儿创设良好的生活环境，增加幼儿的自信念，营造宽松的教化环境，促进班级幼儿健康和谐发展。 3、做好家园共育，保证幼儿健康成长 随着社会的发
20、展，家长工作已成为幼儿园工作的重要部分，我园在办好幼儿园的同时，也把家长工作放在重要的位置上。 (1)定期召开家长座谈会，让家长了解幼儿教化的方法，指导家长按正确的方法，与幼儿园同步对幼儿进行教化。 (2)组织丰富多彩的亲子活动，经过亲子嬉戏、亲子运动会等活动加深幼儿园与家长、幼儿的情感沟通。 (3)实行家长开放日活动。为了进一步加强家园沟通，构成家庭、幼儿园、社会教化合力，努力构建和谐教化，努力打造“华蜜幼教”品牌，依据区教化局安排支配，我园于2022年11月9日举办了一日开放暨万名师生展风采活动，资料包括：晨间活动、早操、学习活动、专家讲座等等。活动的开展加强了家园合作。 (4)我们还每月
21、派发家园联系手册以及幼儿膳食调查表，让家长了解幼儿在园学习、生活情景，同时让老师了解幼儿在家的表现，加强家园联系。 三、突出特色教学，开发特色课程 新纲要指出：“充分利用自然环境和社区的教化资源，扩展幼儿生活和学习的空间。”为此，我园开展了“利用废旧材料，开展美工操作活动”的特色探讨。孩子们利用收集来的废旧物品，动手动脑，布置幼儿园环境，创建出很多别具匠心的美工作品，培育了幼儿动手本领、审美本领、创建本领，增加了幼儿环保意识。孩子们在观赏中学习，在学习中再创作，构成了我园一道亮丽的风景线。 四、加强规范管理，做好后勤保障 1、做好卫生保健工作。做好新生入园前的体检和日常流行病的预防工作，对体弱
22、儿异样护理，加强熬炼，提高免疫本领。加强卫生消毒工作，全国最大的园内环境划分区域，防止水痘、流感等流行病的发生，幼儿的活动室坚持空气的流通和清洁，做到每天整理消毒，为幼儿供应了一个卫生舒适的学习环境。 2、做好宣扬工作。利用宣扬橱窗、家园联系、家长会等平台向家长宣扬科学育儿学问，把健康教化渗透到幼儿一日活动之中，提高幼儿平安健康意识，促进幼儿的健康发展。 五、防微杜渐，强化平安管理工作 1、加强平安教化 (1)开展消防学问教化，使幼儿初步有了应变本领，报警本领，逃命等自我爱护意识。 (2)强化教职工的平安意识，切实把幼儿的平安放在头等重要的地位。每位老师在撰写教案、组织幼儿活动和自制教玩具时，
23、都探讨到了平安教化和平安爱护的资料。 (3)严格接送卡制度，做到“见卡放人”，切实做好幼儿来园和离园的接送工作，使每位幼儿高兴奋兴来园，平平安安的离园。 (4)加强幼儿平安教化，强化平安意识，确保幼儿身心健康发展，本学期开展了平安系列教化活动，提高了幼儿自护自救本领。 2、强化平安管理 (1)健全规章制度，明确工作职责，严格执行有关规章制度。并常常学习有关平安管理、平安上岗方面的学问。 (2)定期和不定期检查各类平安设施，加强对重点场所及建筑设备的管理，对户外中大型的教玩具仔细保养，避开意外事故的发生。 (3)接着实行班级平安检查上报制度，做到月月检查，刚好整改。 (4)严格落实门卫职责，加强
24、卫门管理，强化门卫人员的平安职责意识，按时开关校门，对外来人员做好询问登记工作，严防幼儿独自走出园门和非工作人员入内等现象的发生，确保了幼儿的生命平安。 幼儿园年度工作总结4 本学年，我园仔细贯彻幼儿园管理条例、幼儿园工作规程和幼儿园教化指导纲要，树立科学发展观。本着对孩子负责、对家长负责、对幼儿园发展负责的原则，踏踏实实地做好每一项工作，用好每一天时间。 一、加强幼儿园平安管理工作，确保师幼人身平安 平安工作是我园工作的重要组成部分，是一切工作顺当进行的基础。我园坚决执行上级领导的各项指示，健全平安常规制度和平安工作应急预案。我园教职工人人都坚固树立“平安第一”的思想意识，各班把平安工作纳入
25、班级日常管理日程，在日常活动及教化教学活动中对幼儿进行自我爱护本领的培育，提高幼儿自我爱护本领并驾驭必需的自我爱护技能。另外，本园能刚好修缮幼儿活动设施设备及大型玩具器械，消退担心全因素。除此之外，本园保卫工作比较到位，能切实做到管好门、保好门。并严把外来人员入门关，做好入园登记记录，以确保幼儿平安。落实老师值日制度。幼儿入园、离园有值日老师迎送幼儿，维护秩序，杜绝了平安事故的发生。 二、严抓各项工作，提高保教质量 为迎接新学年的到来，我园老师用灵活的双手把幼儿教室、活动走廊装饰得新奇新颖。一面面资料丰富的主题墙、一张张幼儿可爱的照片、一个个形态各异的小球。都展示着我园老师的才华，也使幼儿园更
26、富有儿童情趣。 这个学期幼儿园有很多刚入学的新生，他们一下子离开父母，来到幼儿园。由于生疏的环境使他们无所适从，有的哭闹不止，不愿吃饭，不愿午睡，应对这些情景，我们的老师几乎是屁股不着凳，每一天都是左抱一个，右抱一个，哄完这个又哄那个。他们不怕脏不怕累，管理着幼儿日常生活中的吃喝拉撒，当然他们的行为也得到了家长的好评，都说“难得”、“难得”，不但她们是这样，我们每位老师每一天都是累得腰酸背痛，既当“保姆”又当“妈妈”，又当老师。每一天都要想方设法、耐性地引导教化、照看好每个孩子，经过一个多月的努力和辛苦，新生渐渐适应了幼儿园里的生活，经过老师们的努力，孩子们的生活本领和自理本领得到了很大的提高
27、。不再是大小便在裤子 上，一天到晚的哭着找妈妈了。 老师们不仅仅管理着幼儿的日常生活，并且还要负责幼儿的教学。老师们依据幼儿的年龄特点和发展水平，制定教学安排和教学进度表，提前一周备好课，并刚好写好课后反思。在教学过程中，为幼儿供应操作材料，让幼儿动手动脑，发展幼儿的智力和本领，顺当完成本学期的教化教学任务。老师还利用空余时间，自制教玩具，为幼儿供应丰富的嬉戏材料，进取开展各类嬉戏活动，能科学地设立不一样的区角，为幼儿供应表现本领的条件与机会。 一学年来，我园参与了形式多样的老师外出学习，如:到中心幼儿园听公开课;去区内幼儿园参与培训活动等等。在园内，老师们经过相互学习，分组探讨沟通、总结反思
28、，也不断提高了老师专业发展。 三、抓好保健工作，促进幼儿身心健康 今年一些传染病发生：上呼吸道感染、手足口病等传染病。我园贯彻“以预防为主”的卫生工作方针，组织孩子加强身体熬炼，保证幼儿每一天有两个小时的户外熬炼。坚持每一天仔细做好幼儿晨检记录和活动用品消毒记录，并每周进行活动室的消毒，力争为幼儿创设良好的环境。对于将来园幼儿，老师刚好打电话了解缘由;对来园的孩子，班级老师赐予细心照看，按时帮幼儿脱、添衣服。如有发觉可疑病状立即隔离和要求家长带孩子就诊。并进取向家长做好宣扬工作，这样有效地预防传染病的传染。我们老师每周都会督促或为幼儿剪指甲，培育幼儿良好的卫生习惯。同时在本学年我园还协作了卫生
29、院进行了幼儿体检活动，老师激励幼儿进取参与体检活动，并协作医院医生很好的完成了体检工作。 四、开展丰富多彩的活动，使幼儿充分感受幼儿园生活的快乐 1.为丰富幼儿园的实践活动，依据幼儿的爱好特点，并结合当地的环境特点。本学年我园开展了春季春游活动，带领幼儿到旁边的田地里游玩、漫步，参观油菜花。让孩子充分感受大自然的美，家乡的美，同时培育他们从小对四周的事物感爱好，充溢新奇心，激发探究欲望。 2.这个学年我们还开展了迎“六一”文艺汇演。今年的庆“六一” 活动，是早已列入年度工作安排的。为了搞好这次庆祝六一的活动，我园全体老师在4月份就起先谋划、排练文艺节目，从服装到节目道具，老师们为本次演出做了许
30、多打算工作。本次幼儿园“六一”演出资料非常丰富，幼儿园的每位幼儿都参加了表演，在乡校领导的关切与支持下，在我园全体教职工努力下，本次演出活动开展的非常胜利，幼儿也获得了对“六一”儿童节较深的印象，更是受到了我园幼儿家长的高度评价。 五、亲密家园联系，发挥教化合力 家庭是幼儿园重要的合作伙伴，争取家长的理解、支持和主动参加，帮忙家长提高教化本领是我园一项重要工作。本学年，幼儿园定期更新家教宣扬栏。刚好发布活动照片、班级课程安排，加强与家长的沟通，建立了一个很好的对外宣扬的窗口。帮忙家长获得新的教化理念，更加科学的实施家庭教化。除此之外，家长对我园实行的“六一”文艺汇演活动赐予了极高的支持，部分家
31、长都抽空到幼儿园帮忙老师一齐为幼儿化妆，维持演出场地秩序，并对此次活动赐予了很高的评价。各班还针对不一样的情景，开展家访，电话访问和当面沟通等，充分的沟通、沟通促进了家园一样教化。 六、存在不足及努力方向 总结一学年来的工作，我们在取得成果的同时，也存在着一些不足之处，如：自主性的探究与实践还不够，部分教职工的主子翁意识还不强;嬉戏活动的质量还不算高，创新性还不强;老师主动开展教科研的意识还不够等等但我们坚信：在乡校领导的带领下，幼儿园全体教职工将一齐努力携手再学习、再创新、再拼搏、再创幼儿园的辉煌。 幼儿园年度工作总结5 转瞬间，一学期在劳碌而惊慌的工作中不知不觉已悄然而逝。反思过去的一学期
32、，我园在上级部门的正确领导下，在全体教职工的辛勤努力工作和团结合作下，不断强化内部管理，构成“敬业、团结、务实、创新”的园风，得到了广阔的家长的一样好评。回顾上半学期工作，我园主要围绕园务工作安排进行常抓不懈，现总结如下： 一、明确办园目标 我园在贯彻36岁儿童学习与发展指南的背景下，规范办园，以法办园;以培育幼儿综合本领、挖掘幼儿各种潜力、开发幼儿智力、培育幼儿爱好、提高幼儿视察力及良好的行为习惯为目标，努力探讨幼儿发展方向，推动幼儿教化不断发展。 二、园务综合管理 一学期以来，我园依据上级的各项规章制度，从师资建设，教化工作，教研活动，保健工作等多方面开展园务工作，进行园务管理，推动园务工
33、作有序有利开展。 1、落实各项规章制度：我园进一步健全、落实各项规章制度，每周召开教职工例会，进行一次小检查，对存在问题刚好改正，对支配的工作任务做好落实，并把工作情景作为考核老师的一种依据。 2、师资建设：我园的师资队伍还算是一支比较年轻的队伍，一方面加强老师的业务学习，激励新老师多向老老师学习，多听课，多参与教研活动，另一方面加强老师师德建设，以老师道德规范行为要求自我，做到爱岗敬业，为人师表，科学育人，倾注爱心。一学期来，老师的教化教学水平得到提高，学园的幼儿教化得到广阔家长的认可与好评。 3、坚持学习：我园坚持一星期一次会议，坚持业务学习与政治学习制度，相互学习，相互沟通，小结一星期的
34、工作情景，找出不足，刚好改善，又明确下一星期的工作要求，做好工作打算，保证每周的工作得到有效的落实。 4、学校建设：加强学校校舍的一些硬件建设与修缮，充溢一些设施设备，如开拓新的操场通道，以进一步丰富学校的生活。 5、教化工作：我园在教化方面开展了教研工作、还开设了古诗、蒙氏阅读，手工DIY课程等，来丰富幼儿的学习生活，同时也注意了幼儿活动的各个环节，在一日活动上制订了详细资料和目标，让幼儿的活动做到动静交替。 6、保健工作：首先，加强对保健工作检查的力度，每周定期对班级卫生、环境卫生等进行检查，对存在不足之处赐予指责，并要求刚好改正。还制订了一日工作支配表，进行分解，明确职责分工，落实到位。
35、在平常工作中，晨检老师坚持每一天接待幼儿，用“摸、看、问、查”的方法进行了晨检并记录，了解幼儿的身体情景，对生病吃药的幼儿，做好全日视察记录，幼儿出现有异样现象的刚好和家长联系。加强消毒工作，加大环境卫生的消毒，督促班级环境、物品的消毒工作，发觉异样刚好实行措施。 三、不断提高老师的素养，努力建设一支高学历、高素养的老师队伍 1、利用各种形式组织老师业务学习，业务考核，定期开展丰富多彩的教学观摩研讨活动，提高老师的业务素养。3月份对全体老师进行“两人同课评比活动”，4月份对老师进行外出观摩培训，使老师在教学的水平进一步提升。 2、重视老师的接着教化学习，激励老师深造，学历层次进一步提高。 3、
36、本学期，开展了迎接“六一”联合活动。活动以形式多样，发挥每个幼儿特长等，得到了家长的一样好评。 四、平安工作管理 我园始终把学校平安工作摆上重要日程，这是一切工作的重中之重。一学期来，仔细实行平安工作措施，仔细开展，仔细落实，确保学校平安与稳定，努力营造和谐育人环境。 1、加强宣扬教化：加强对平安工作的教化与宣扬，每一天各班能向学生进行必要的平安教化，教化一些简洁的平安常识。 2、坚持消毒工作：我园为了预防疾病传染，每一天对教室，厨房等场所进行消毒，每周进行一次大扫除室外大型玩具，器械每周进行检查并消毒。 3、加强检查落实：对平安工作除了每一天对学生进行必要的宣扬教化外，每周进行一次小检查，每
37、月一次大检查，发觉问提刚好整改解决，消退隐患，确保学校一切平安。 五、家长工作 一学期来，我园进一步亲密家园联系，发挥家长的作用，促进幼儿园办学水平的提高。 1、我园制定了每周教学安排支配，以便家长随时明白幼儿学习情景。 2、出宣扬栏，各班每周的家园联系栏等，实行多种形式把我园最新教化思想和教化理念，平安教化协作，以便于家长充分了解幼儿园的安排和要求以及孩子在幼儿园的学习和生活，帮助幼儿园做好各种工作。 3、利用网页，让家长了解我园各项工作开展情景。 回顾一学期来的工作，我们醒悟的相识到，所取得的成果，只作为今后开展工作的一种激励，以便以后的工作能更上一层楼;更重要的是看到存在的问题与不足，找
38、出缘由，仔细分析，实行措施，加以改善，不断总结反思，不断改善方法，使我园今后的各项工作能更上一个新台阶。 幼儿园年度工作总结6 一年来，我园主动开展青年老师教化教学实力的提高培训工作，有效提高了青年老师的各种教化教学实际实力，为我园取得良好的办学成效起了重要的作用，青年老师们在各种基本功中有了很大的进步。回顾我们的工作，主要有下面几点做法和体会： 一、高度重视，形成共识 随着教化改革的不断深化，时代和形势的需求，对幼儿园教化提出了更新的要求和挑战，为此，我园领导班子在园长的领导下，调整办学思路，提出了新的目标。 幼儿园领导班子成员深刻体会到：老师的不断优化是一所幼儿园提高教学质量的保证，必需全
39、面提高老师队伍的素养，才能保证我园教学目标的顺当实现，我们认为，加强老师队伍的建设是教化事业永久的根本课题，也是学校工作的重要内容之一，从肯定意义上讲，老师素养的凹凸确定了学校的生存、发展与否。这不仅是我园领导班子成员的共识，同时我们也把这种思想灌输给老师们。大家都认为只有学习和驾驭先进的教化教学思想和方法才能为当今社会所接纳，因此，“爱校善教，广博进取”成了老师的座右铭。 二、周详安排，常抓不懈 我园青年老师都经过专业的培训，有较扎实的专业基础，可塑性大，教学热忱高，但实际教化教学阅历不足，针对这一状况，我园实行了以下措施： (一)抓骨干，促提高。 骨干老师是学校教学工作的中坚力气，是学校教
40、学工作开展的领头人。骨干老师的质量和数量，干脆关系到我校老师队伍的整体水平，确定了学校教化的质量。通过对骨干老师的听课、评课、汇报，使她们在思想上受到了一次深刻的触动。 (二)抓青年，促上进。 1、师德教化。近两年，由于学校教化发展的须要，我园新进了一批新老师。如何让这一批优秀的青年老师快速地成长为合格的、优秀的老师成了学校教化教学工作中面临的重大问题。为此，我园对新老师、年轻老师坚持不间断、多方面、多渠道加强师德规范教化，以“新八德”重要思想为指导，以老师职业道德规范、教化法、老师法为依据，坚持理论与实践相结合，开展“践行科学发展观”等活动，教化全体青年老师树立世界观、人生观、价值观的正确观
41、念，树立正确的教化教学观念、看法和远大志向，从而提高了我校老师职业道德的整体水平。 2、全面听课。本学期我们用一个月的时间，对骨干老师进行有针对性的听课，课后，我们本着求实的精神，把全部骨干老师集中在一起，由各学科负责的领导对骨干老师的课作书面评析。评析中，既有确定，又不指责;既有分析，又有寻根。通过这样的评课，不仅使这些骨干老师感到钻研教学业务永无止境，而且，也促进了骨干老师间的相互了解和相互学习。 3、放手挑担。青年老师充溢朝气，充溢活力。经过努力，他们不仅在教化思想成熟起来，而且在教学业务上也形成了自己的特点，在这基础上，我们让一部分青年老师独立挑起工作重担，有的担当年级组长工作，有的担
42、当科研工作。在工作中，我们坚持“信而用之，用之不疑”的原则，这样，青年老师在完全放松的精神状态下尽力工作，努力工作，显示出她们思维灵敏，具有独创精神的特点。 4、跟踪指导。青年老师具有肯定的不稳定性，这不仅反映在处事待人上，也反映在教学工作中。我们驾驭青年老师这一特点，除了加强思想教化外，在教学业务上采纳跟踪指导的方法，对其备课、上课等作定期跟踪。在跟踪中，刚好帮她们找寻规律;在跟踪中，我们坚持激励上进的原则，促进青年老师不断完善自身的教学方法，不断提高驾驭教材和课堂教学等技能。在跟踪中，尽量挖掘青年老师的潜在实力，使其在教学中发挥自己的特长，以期形成自己的教学特色。 (三)抓典型，促竞争。
43、教学工作须要具备很强的工作责任心。如何促使老师主观上不断地增加工作责任心，快速提高自己的技能呢?这就须要幼儿园为他们创设肯定的竞争气氛围，我们的做法是： 每一位老师在多年的教学积累中形成自己的教学阅历或特色，就是青年老师也有自己的特长或特点。我们通过教学评比，让每一位老师展示自己的特色，如有的老师擅长指导朗读;有的擅长组织艺术领域的活动，有的擅长引导激发学生发言的爱好等等。通过特色展示，不仅达到了相互学习的目的，也促使老师在教学技能上不断完善。 在老师中，实力凹凸应当说是客观存在的。如何做到齐头并进，这就须要对两头进行关切、帮助。对教学实力强的老师或教研组，我们采纳大力支持、放手自主，让这些老
44、师或教研组自己管理自己，创建机会让他们露面，展示才能，创建机会让他们去获奖，去争取更大、更多的嘉奖。对一些在教学上有困难的老师，我们对他们多一些指导，少一些指责;多一份耐性，少一些急躁;多一些希望，少一些悲观，使他们树立信念,使他们一点一点提高教学技能。 (四)抓基本，促技能。 为进一步深化对新课程理念的学习与思索，全面推动新课程改革的进程，切实提高广阔老师的课堂教学水平，促进广阔老师业务素养的不断提高，我园本期分别派遣青年老师去校外出听课、研讨，开展送教入园活动时，支配她们上展示课、并作说课讲座，课后全体老师还同她们进行了面对面的研讨沟通。 三、明确方向，仍须努力 虽然我们已取得了肯定的成果
45、，但随着科技的发展，人的素养内容也不断地更新，只有用更高的标准去要求，才能达到更新的水准，作为肩负培育新世纪接班人重担的人民老师，更应当不断学习，充溢自己，这样才能不负时代的重托、人民的希望，才能为培育建设社会主义的人材作出贡献。 我们将接着加大培育青年老师全面素养的力度，促进我园青年老师整体素养的优化，为创建新星幼儿园更美妙的将来贡献我们的力气。 幼儿园年度工作总结7 在惊慌的工作中这一学期接近尾声，回顾这一学年自己的工作，我才真真实切的领悟到一名幼教工作者的人生五味，老师的人生就是实实在在，就是静默无闻，就是不求索取!这使我更深地感到老师职业的崇高，职责的宏大，而我对这份职业的酷爱与日俱增
46、。其间，有甜蜜也有伤心，有委屈更有骄傲，有欢乐也有哀痛，有辛酸更有欣慰。即将过去的这一年，我在各位领导和校内老师的帮忙下，在各方面都有一些体会，这一年的幼儿教化工作总结以下几点： 一、在思想上我重新相识了幼儿教化 在踏入幼儿园之前，我脑海里的幼儿园，就是老师带领着小挚友一齐做嬉戏，学习简洁学问，可当我真正踏入这工作当中实践时，却不是我想像的那样，孩子们年幼无知，琐事不断，真所谓“幼儿园里无小事，到处都是大事。”幼儿老师的职业是琐碎的，细小的。幼儿教化是基础教化的有机组成部分，是校内教化的基础阶段，也是人才成长的奠基阶段，幼儿园的工作是：实施保育与教化相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面的教化，促进其身心和谐发展。这是国家对幼儿园教化工作的要求，也是幼儿园全部的动身点和归宿。 这一学年中每个月的园本培训让我在思想上有了提高，同时，依据以上思想及幼儿园的任务在活动中制定不同的目标，大大丰富和满意了幼儿身心的须要，真正使幼儿在活动中得到欢乐，得到发展!有一位哲学家说过：人生最大的价值莫过于充溢