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1、公司纪检监察工作计划范例2021年度公司纪检监察工作安排(一) 为进一步加强公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，不断增加公司各级领导干部的廉洁自律意识，加强监督检查，防止职务犯罪，规范效能监察工作，稳定员工队伍，确保中心工作顺当进行，仔细实行_集团20_年度纪检监察工作要点，依据集团公司纪委和公司党支部的部署，确定公司20_年纪检监察工作思路 全年实行集团公司两会精神，全面落实集团公司战略决策部署，深化推动公司党建和党风廉政建设，抓好廉洁教化，筑牢拒腐防变的思想道德防线，建立健全专项治理工作的长效机制，接着加强对“三重一大”决策制度执行状况等的监督检查，创新效能监察工作，畅通信访举报制度和管理方法
2、，保证公司年度平安生产、经营管理、基本建设、经营任务目标的实现，促进公司和谐稳定、完成公司总体战略目标和经营目标，为公司发展保驾护航。 一、全面落实党风建设责任制，深化推动惩防体系建设 加强对中心、国务院修订的关于实行党风廉政建设责任制的规定的宣扬教化，扎扎实实抓好党风廉政建设责任制组织实施工作，党支部与各分、子公司、职能部门要围绕责任分解、责任检查考核与监督、责任追究重要环节，加强领导，各司其责，亲密协作，规范和完善公司中层以上领导述职述廉制度，规范党风廉政建设责任制考评工作，增加监督的合力和实效，肃穆责任追究，确保党风廉政建设和反_各项任务落到实处。 根据科学发展观和构建和谐社会与_公司实
3、行惩治和预防_体系工作方案的要求，全面推动惩防体系建设。 进一步查找廉洁风险点和制定防控措施这两个关键环节，稳步推动和深化廉洁风险防范工作，确保人、财、物关键岗位、关键环节的制度健全规范，逐步深化监督工作。 二、抓好廉洁教化，筑牢拒腐防变的思想道德防线 仔细传达学习届中心纪委七次全会和自治区纪委十届七次全会精神，深化开展志向信念教化、党性党风党纪教化和从业道德教化，增加教化的针对性，提高教化的时效性，促使党员干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。 接着仔细抓好党纪政纪法规教化、正反两方面的典型教化和警示教化，接着抓好学习贯彻国有企业领导人员廉洁从政若干准则工作，创新教化形式和载体
4、，组织开展多种形式的示范教化、警示教化、岗位廉洁教化和廉洁风险教化，不断提高党员干部拒腐防变的意识。 仔细履行_公司廉洁承诺制度、_公司任前谈话制度，大力加强廉洁文化建设，营造依法经营、廉洁从业、遵守制度的良好氛围。 三、加强监督检查，推动重点工作的实行 接着加强治理商业贿赂、工程建设领域突出问题、“小金库”治理、公务车运用等专项治理工作，逐步建立健全专项治理工作的长效机制。制定和完善 “三重一大”集体决策制度，加强对 “三重一大”决策制度执行状况的监督检查。加强对本单位重点任务执行状况的监督检查，进一步建立和完善现代企业制度，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人、确保监督机制常态运行。 四
5、、围绕中心、创新效能监察工作 做好以招投标管理为重要内容的效能监察工作，接着在抓渗透、抓创新、抓监督上下功夫，严格执行_公司物资选购管理方法，建立_公司效能监察管理方法，规范效能监察工作程序，确保国有资产保值增值，党员干部廉洁从业。 五、仔细查处违法违纪行为，维护公司和谐发展 严格遵照_公司看法箱管理规定，畅通举报渠道，刚好处理举报信件，仔细履行信访举报工作职能，对职工反映的重要看法和建议做到件件有落实，对涉及的问题进行仔细核查、依法查办，对于纪检监察监督范围内的违纪违规行为，刚好调查，促其整改。 六、加强队伍建设，不断提高履职实力 加强纪检监察人员的思想建设、组织建设、作风建设和业务建设，增
6、加政治意识、大局意识、责随意识、服务意识，提高业务履行实力。 2021年度公司纪检监察工作安排(二) _年年是党风廉政工作构建教化、制度、监督并重的惩治和预防_体系的重要一年。根据建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防_体系实施纲要的总体要求，为进一步落实_矿党风廉政建设和反_工作的主要会议精神，依据_纪委新的一年工作的总体要求，努力做到树立新观念、探讨新状况、适应新形势、实行新对策、力争新成效。主要准备 一、指导思想 以党的十六届六中全会精神为动力，以全面实行中纪委、自治区纪委和集团公司工作会议精神为目标。加大反腐倡廉的工作力度，坚持标本兼治、综合治理的方针，进一步推动党风廉政建设和反_斗
7、争深化开展，以提高党员干部执政实力为重点，以提高广阔党员干部廉洁自律意识为目标，以防止违法违纪问题发生为目的，以确保_经济快速稳步增长和保持平安工作形势稳定为己任，为确保工作目标的实现保驾护航，解放思想，勇于创新，勤奋工作，狠抓落实，为全面完成纪检监察工作各项任务而努力奋斗。 二、宣扬教化工作 宣扬教化工作是纪检监察部门的重要职能，是党中心构建惩治和预防_体系三项任务的基础性工作，是_年年工作的重中之重，我们要着力抓好，在内容上突出五个重点：一是要以十六届四、五中全会的关于党风廉政大政方针为重点;二是要以中心政治局会议对党风廉政确定的指导思想、主要工作目标、中纪委_年年详细任务为重点;三是要以
8、党中心、中纪委、神宁集团、汝箕沟煤矿有关党员领导干部廉洁自律各项规定及矿党委、纪委各项党政纪规章制度为重点;四是要以正反两个方面典型实例为重点;五是纪检监察部门和干部要以纪检监察工作理论学问、业务技能学问为重点，大力开展各类宣扬教化活动。在中心理论学习中支配肯定内容的党风廉政教化学习，努力完成规定的学习笔记和心得体会数量，保证学习效果;领导干部上廉政建设为内容的党课，不少于两次;运用典型实例进行典型性教化，开展先进事迹学习教化和警示性教化，全年不少于两次;接着订阅员人、党风党纪、党风廉政、中国监察，年内给党员干部发有关学习资料不少于2本，尽量满意大家学习须要，要支配适合机关党员干部特点的学习内
9、容，启发党员干部在廉政建设中发挥先进性作用。 通过学习，一要增加廉公文写作洁自律意识，使大家深刻相识加强党风廉政工作重要意义;深刻相识加强党风廉政建设是提高党的执政实力的重要工作;深刻相识当前反_的严峻形势，提高个人廉洁自律的意识;深刻相识要加强党风廉政建设，从我抓起的现实意义，从而使大家自觉投入反腐倡廉工作之中。二要明确各项政策规定。使广阔党员干部熟知党政纪规定的详细内容，清晰地知道应当怎样做，不应当怎样做，从而在实际工作中自觉遵守，防止违法违纪问题的发生。三是要增加免疫力，能有效抵制的侵蚀，打牢政治文明、廉洁从政的思想基础，树立敢于与_行为作斗争的志气，营造廉政为荣的良好社会氛围。 三、党
10、风廉政责任制工作 建立严密的党风廉政责任制，是做好党风廉政工作的组织保证。按党风廉政建设责任制的要求，做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确、建立上下共同负责的责任网络，坚持做到全年工作有重点、专项工作有监督、日常工作有人管、与平安生产工作同布置、同落实、同检查、同评比。 在抓好反_三项任务落实的同时，重点要求领导干部务必做到“五个不许”。第一，不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。其次，不许“跑官要官”。第三，不许纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。第四，不许参加赌博。第五，不许借婚丧嫁娶之机收钱敛财。违反规定的要肃穆查处。
11、第一季度抓布置。三月份前，要探讨全年工作安排，根据分工明确各部门、各行政领导主要任务、修改制定工作任务责任一览表;从上到下，依据工作分管范围，上级领导要与下级负责人签订责任书;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任务、目标。 其次、三季度抓落实。各责任人要抓好责任范围内的工作，抓生产抓效益不忘党风廉政建设，仔细落实下达的各项工作任务，加强自我监督力度，建立自我监督制度。 第四季度抓检查。根据年初所制定目标任务，年底前要全面总结检查，先自查，后抽查，要把检查考核的结果作为评比先进的重要条件，对违反党风廉政各项规定及责任制规定的行为要肃穆处理。 各级领导干部要明确目标任务，明确职责，明确考核内容
12、和标准，明确应当达到的工作效果，努力达到目标任务、责任职责、内容标准、目的效果“四落实”。 四、制度建设工作 今年是制度建设的重要一年，是从源头上治理_问题三个基础环节中一项重要工作，要围绕_煤矿建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防_体系实施纲要，结合_实际，形成靠制度管人管事的有效机制。不断完善领导干部廉洁自律有关制度，监督检查有关制度，党内监督各项制度等。 修订原有制度。结合新形势和实际工作状况对已制定的规章制度进行修改，去掉过时的内容，增加新内容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要结合_基层各党支部工作特点及单位实际，建立与党内监督条例相适应的有关制度，把各项监督措施落到实处。
13、 2021年度公司纪检监察工作安排(三) 2021年既是公司“十二五规划”的第_年，也是集团公司确立的实现“一个目标”，利用“四个平台”实施“五大战略”，强化“两大支撑”，全力打造“四强四优”企业，建设世界一流的矿业公司奋斗目标的关键一年。公司纪委要根据集团公司纪委会议的精神和国资委党风廉政建设工作的总体部署，在集团公司党委和公司党委的正确领导下,围绕公司改革、创新体制机制、转变经济发展方式和促进公司科学发展，努力做好服务和监督，为公司实现年度工作目标创建良好的环境与氛围。2021年公司纪委总的工作要求是：围绕公司2021年平安生产经营工作目标，以加强党员干部党风廉政教化、强化领导干部廉洁从业
14、建设、防范廉政风险管理为依托，为公司健康、规范、有序发展供应思想和政治保障;以加强信访和维稳工作为重点，强化组织领导，进一步明确责任，刚好、妥当处置信访及维稳突发事务，为公司和谐有序发展供应环境保障;以深化效能监察工作为抓手，围绕阳光工程建设、转变经济发展方式和提高工作质量，强化效能建设和管理，进一步加大信访案件的查办力度，为公司实现跨越式发展保驾护航。 一、加强党员干部党风廉政教化，实现党风廉政教化的常态化、功能化。 党风廉政教化活动，对于提高各级领导干部理论水平和自身修养，具有重要作用，各基层党组织要充分提高对党风廉政教化的相识，将教化活动纳入到党风廉政建设责任制落实范围，开动脑筋，因时、
15、因地、因人广泛开展教化活动，发挥党风廉政教化、提示、监督的作用，努力使教化活动常态化和功能化，做到警钟长鸣，教化的常态化。一是学习宣扬中纪委十七届六次全会文件精神、新颁布的关于实行党风廉政建设责任制的规定以及中纪委编发的反腐倡廉10个热点问题学问读本;二是接着深化学习廉政准则和若干规定的有关内容，大力弘扬艰苦奋斗的优良作风，坚决反对任何形式的铺张奢侈，发扬勤俭办企业的光荣传统，杜绝不廉洁行为，做到廉洁从业，诚恳敬业，公司各基层党支部要充分利用讲党课，组织观看廉政多媒体教材等多种形式拓宽教化方式，努力引导广阔党员领导干部增加遵纪遵守法律的观念和自觉接受监督的意识，党风廉政教化工作要紧扣公司中心工
16、作，开展教化活动，有重点、有步骤、有安排的逐步对新提拔的年轻干部进行党风廉政教化培训，开展任前廉政谈话，做好超前教化，发挥党风廉政教化提示、警示的功能。 二、加强制度建设和领导干部廉洁从业建设，实现廉政风险防范工作的制度化和规范化。 强化领导干部廉洁从业建设，加强相关制度的实行，公司纪委2021年将组织制定关于实行领导干部廉洁谈话制度的实施方法、廉洁从业考核方法(试行)、信访举报工作方法、领导人员和员工行为规范等廉洁制度，进一步健全和完善公司反腐倡廉制度体系，组织制定公司2021年反腐倡廉工作部署的实施看法，和公司中层以上领导干部签订目标管理责任状、平安生产责任状、党风廉政建设责任书，分解工作
17、任务，明确牵头和协作的部门、单位，通过“层层负责”来促进党风廉政建设责任制任务的“层层落实”。加强对落实党风廉政建设责任制的监督检查，重点督促第一责任人履行职责，强化主要领导履行“一岗双责”的责随意识。 依据集团公司惩防制度体系的要求，一是围绕去年制度体系延长工作，各支部要抓紧完善相关制度，完善公司惩防制度体系。二是要接着实行党风廉政建设责任制、三重一大决策程序，主动落实党员领导干部报告个人有关事项工作，做好监督检查，切实提高各项制度的执行力。三是要进一步完善党风廉政建设责任制及廉政风险防范管理检查考核制度，公司纪委将于四季度对各部门、单位贯彻执行状况进行一次专项检查，检查以各单位自查为主，公
18、司抽查为辅，使党风廉政建设责任制和廉政风险防范管理工作逐步规范化、程序化和常态化，围绕党风廉政建设责任制实行和推动廉政风险防范管理工作要进一步加强组织领导、明确责任分工，扎实有效推动，各级领导干部要根据“谁主管、谁负责”的原则，在抓好业务工作的同时，抓好职责范围内的党风廉政建设，要把党风廉政建设纳入到公司总体发展规划、寓于各项改革和重要措施之中，同部署、同落实、同检查、同考核，切实履行“一岗双责”的职责;要将廉政风险防范管理工作纳入到党风廉政建设责任制落实范围，明确责任，扎实推动。 三、加强信访和公司维稳工作力度，肃穆惩处违纪违法行为。 1、加强纪检信访队伍建设，各支部应明确一名兼职纪检委员帮
19、助本支部党政领导做好信访和维稳工作，依据人员改变刚好调整补充相关人员，做到领导到位、职责到位、工作任务到位，防止出现信访、维稳工作的真空地带。 2、坚持信访工作四原则，即对涉及上级机关转办、检察机关要求协查，涉及领导干部以及反映经济问题的信访件，纪委主要领导都要亲自听汇报，作批示，了解工作进展状况，履行党风廉政建设责任制第一责任人的职责;依据信访反映内容刚好启动四必谈程序：既新聘任的领导干部必谈、干部群众有看法的必谈、信访有反映的必谈、干部出现苗头性、倾向性问题的必谈，充分体现早提示、早打招呼，教化干部、爱惜干部、帮助干部、约束干部的作用。 3、刚好做好信访处置工作，各支部要提高风险防范意识，
20、凡是涉及员工利益的工作要做好事前风险评估工作，防止出现新的冲突点，在既要维护员工利益，体现善待员工，又要驾驭原则界限之中驾驭平衡点，确保好事能够办好，麻烦和困难的问题，尽量完满解决，化消极因素为主动因素，对于可能出现的重大信访征兆和问题隐患(包括集体上访问题)要刚好上报公司，做到下情上达，使信访和维稳工作始终处于主动和可控的范围。 4、充分发挥纪检监察部门职能作用，肃穆党纪政纪，结合信访举报状况，接着开展公司商业贿赂治理工作，肃穆查处党员领导人员利用职权和职务上的便利谋取不当利益、私自从事营利活动、违反“三重一大”决策制度失职渎职、违反财经纪律和组织人事纪律等违纪行为，肃穆查处授权性业务工作人
21、员违反工作行为规范的各类行为。改进信访举报核查工作，严格落实信访核查时限，对上级转办的信件仔细核查，对信访核查中发觉的管理漏洞和薄弱环节和问题，督办有关部门、单位健全制度，完善管理。 四、深化效能监察工作，强化效能管理，为公司健康发展贡献力气。 依据公司的主要工作任务，今年的效能监察工作主题定位于三个围绕：一是围绕公司接连启动建设的各项重点工程项目进行效能监察，公司各相关部门、单位要仔细根据工程实施看法，进一步加强组织领导，细化管理措施，使各项重点工程真正成为阳光工程、放心工程和满足工程;二是围绕物资设备选购工作开展效能监察，开展物资设备比价招标，对物资设备价格进行市场调研;三是围绕技术改造、技术创新为重点开展效能监察，同时进一步提高公司的资产经营质量和管理水平。 公司“十二五”规划其次年的工作即将起先实施，我们要在上级纪检组织和集团公司党委、纪委的正确领导下，坚持科学发展观，精确把握集团公司党政工作的总体思路和工作主题，围绕公司2021年工作目标和任务，努力探究纪检工作融入经济工作的规律、扎实工作，为公司稳健发展创建良好环境,不断开创公司党风廉政建设的新局面。 公司纪检监察工作安排范例