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1、2021个人简单劳务合同范本2021个人简洁劳务合同范本1 甲方：_身份证号码：_ 乙方：_身份证号码：_ 乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作，经甲方面试合格后录用，甲乙双方在自愿、公允、协商一样的基础上订立如下协议： 一、乙方的职责和义务 1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作，劳动强度大，工作环境差，常年工人进出流量大，所以甲方以临时聘用劳务工为主体，乙方临时到甲方工作时，培训期为_个月，培训起先后_日内自行离开者，只发放生活费每天_元。 2、乙方必需严格遵守甲方的各项规章制度，如因工作须要，甲方随时可以支配乙方到别的单位和其它部门工作，乙方必需听从。 3、乙方工作期间因私亊不能来单位上班
2、的，应提前一天向单位请假(特别状况除外)，无故旷工_天扣款_元，连续旷工_天以上者做辞退处理，甲方不再另行支配工作。 4、乙方工作时不得在厂区內吸烟，发觉一次扣款_元。 5、乙方工作时不听从支配，出工不出力，偷懒耍猾，小偷小摸，打架闹亊或向车船主索要财物，常常违反甲方的管理制度者，予以辞退，并解除乙方与甲方的劳动关系。 6、乙方在工作期间酗酒闹亊、打架斗欧发生的伤残亊故，由肇亊双方按其责任大小各自担当全部责任，并作辞退处理。 二、甲方的职责 1、甲方按时发放职工工资，不拖欠，本人岗位计件单价中的_%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴(其中：养老保险金_%、劳保福利_%、出勤奖_%
3、、加班工资_%)算入工资中与当月工资一并发放，养老保险金自行缴纳，若因乙方中途辞工离开甲方，应提前五天向办公室报告，可以结清工资。 2、乙方在甲方工作时，享受传统节日(端午节、中秋节、春节)的福利。 3.乙方工作时造成的工伤亊故(以医院出具的有效证件为准)其住院治疗费_元以上的由甲方全部担当，养伤期间发给生活费每天_元. 三、本协议从_年_月_日起至_年_月_日。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 2021个人简洁劳务合同范本2 甲方：_ 乙方：_ 甲方因生产(工作)须要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，依据全民全部
4、制企业临时工管理暂行规定及_人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条合同期限 合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条生产(工作)任务 乙方同意听从甲方的生产(工作)须要，在_岗位，担当_生产(工作)任务。 第三条生产(工作)条件 依据工作岗位须要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的平安防护设施：_，并发给乙方劳动爱护用品：_，保健食品费：_元。 第四条劳动纪律 甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。详细内容：_。乙方应严格遵守各项纪律，听从管理，主动做好工作。 第五条劳动时间与劳动酬劳 劳动时间：甲方实行每周_日工作制，每日_小时制，因生产(工作)须要加班时
5、，应限制每日加班不超过3小时，每月加班不超过_小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。 劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际，依据乙方岗位和担当的任务定为每日_元。加班工资：法定节日为_元，公休假和平日为_元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费_元;奖金依据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_元至_元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，详细方法双方约定为：_。 在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方_元，作为基本生活费用。 第六条社会保险福利待遇 1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担_元，乙方
6、负担_元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可伴同转移，合并计算缴费年限。 2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丢失劳动实力的，与合同制工人同等对待，部分丢失劳动实力的，企业应当支配力所能及的工作，合同期满，依据其伤残程度，由甲方根据省、自治区、直辖市人民政府确定的详细方法办理。 3.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作_年以上，医
7、疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_元，一次性发给供给直系亲属救济费_元。 4.乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定支配乙方探亲，服务每满一年假期为_天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定支配假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。 第七条合同的变更、终止、解除 1.甲方因转产，调整生产项目或者由于状况改变，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。 2.合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)须要，甲方接着招用乙方，须要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同
8、。 3.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： (1)患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的; (2)根据国营企业辞退违纪职工暂行规定属于应予辞退的; (3)甲方宣告破产，或者面临破产处于法定整顿期间的。 4.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同： (1)经国家有关部门确认，劳动平安卫生条件恶劣，无有效爱护措施损害工人身体健康的; (2)甲方不按合同规定发放工资或连续_个月不支付工资的; (3)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵扰工人合法权益的; (4)经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参与社会招工考试已被录用的。 5.在合同期内，乙方有下列状况，甲
9、方不得解除合同： (1)合同期未满，又不符合本条第3项规定的; (2)患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的; (3)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; (4)女工孕期、产假和哺乳期间的。 6.一方要求解除合同的，必需提前_日通知对方。但因本条第3项(2)的规定解除合同的除外。 7.乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。 第八条双方认为须要约定的事项 1.甲方为乙方供应住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_元。 2.甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理
10、费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_元。 3.甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_元。 4.除国家规定以外，在_况下，甲方可解除合同。 5.除国家规定以外，在_状况下，乙方可解除合同。 6.计件工资制的，月工资结算方法：_。 7.其他需约定事项：_。 第九条违约责任 任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权依据责任和造成的后果，追究违约金_元，赔偿金_元。 第十条因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可干脆申请仲裁或向法院起诉)。调解无效，甲乙双方协商一样选择：_。 1.按企业劳动
11、争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 2.向当地人民法院起诉。 第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。 第十二条本合同逢签订之日起生效，一式_份，甲乙双方各持_份，涂改或未经合法授权代签无效。 甲方签字：_乙方签章：_ _年_月_日_年_月_日 2021个人简洁劳务合同范本3 甲方：_ 乙方：_ 依照中华人民共和国合同法及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循同等、自愿、公允和诚信的原则，甲、乙双方就_(工程)劳力施工承包事宜协商达成一样。订立本合同。 第一条工程概况 工程名称：_ 工程地点：_ 其次条工程承包范围 _ 第三条
12、工程工期 1.安排开工日期：_年_月_日，安排完工日期：_年_月_日，总日历天数_天; 2.主要节点工期：_ 3.乙方应无条件执行甲方的进度安排支配(包括新调整的进度安排)。 第四条工程质量标准 所承包工程范围内的工程质量必需达到_ 第五条组成合同文件及说明依次 组成本合同的文件及优先说明依次如下： 1.本合同; 2.本合同附件; 3.招投标文件; 4.本工程施工图纸及国家现行或行业标准规范; 注：上述文件应互为补充，在合同中出现模糊不清或不相一样时，按上述依次说明，不能清晰说明时，在不影响工程正常施工进度的状况下由双方协商解决。 第六条标准规范 本合同适用标准规范：_ 第七条甲方责任和义务
13、1.负责统一制定各项管理目标，组织编制施工安排、物资需用量安排表，实施对工程质量、工期、平安生产、文明施工、计量检测、试验化验的限制、监督、检查和验收。 2.负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。 3.依据工程状况要求乙方增减施工人数，满意施工生产须要。对施工质量底劣、技术差、不听从指挥、有作奸犯科行为的人员予以清退。 4.刚好供应由甲方供应的施工机械设备、周转材料。 5.按本合同约定，向乙方支付劳动酬劳。 6.统筹支配、协调解决乙方施工人员生活临时设施、用水、用_其费用： 7.帮助乙方办理现场施工人员出入证件，其费用由乙方自理。 第八条乙方责任和义务 1.遵守国家政策和
14、法律法规;遵守业主和甲方企业的相关规章制度，做好平安、文明施工、环境和职业健康平安、劳动爱护等工作。 2.严格根据设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计细心组织施工，确保工程质量达到约定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责;依据业主或甲方的安排要求(包括调整后的安排)，合理组织，科学支配作业安排，投入足够的人力、物物力、保证工期;担当由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失及各种罚款。 3.应按招标文件要求和的管理人员、平安员(持证)保质保量到位。技术工人必需按国家规定持上岗，技工必需有职业技能操作证，持证率达到100%。特别工种必需有特种作业操作证，持证率达到100
15、% 4.听从甲方和业主的监督、检查、管理;接受甲方和业主有关人员对质量、进度、技术、平安生产、文明施工、环境爱护等方面的管理：接受甲方随时检查其设备、材料保管、运用状况及其操作人员的有效证件、持证上岗状况; 5.做好施工场地四周建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品爱护工作。因乙方责任发生损坏，应自行担当由此引起的一切经济损失及各种罚款： 6.按甲方统一规划堆放材料、机具;妥当保管、合理运用甲方供应或租赁给乙方运用的机具、周转材料及其他设施： 7.按国家政策规定与每个务工人员签订劳动合同并按合同所约定的条款支付务工人员工资(务工人员工资每月造册备案)，担当因此项工作不到位而引起的纠纷或当
16、地相关行政部门的惩罚及责任后果; 8.为其施工人配备必要的劳动爱护和平安防护用品(如平安帽、平安带、工作服、手套及其它相关的防护用品); 9.进场施工人员要求具备思想素养好、身体健康、技术娴熟等条件;禁止18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员;禁止运用不法人员，乙方应担当因运用以上不合格人员而引起的责任和后果。 10.甲方在资金短暂不到位，业主未能按时拔付工程款的状况下，乙方不得因此而影响正常施工，不得聚众闹 事，做到对甲方的谅解。 第九条环境爱护、平安生产和文明施工 1.甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行平安生产、文明施工、环境爱护以及公司相关制度等方面的教化;依据国家法律法
17、规及公司相关规章制度、监督、监控乙方的相关工作实施状况，使其体系有效运行。 2.乙方应遵守工程建设平安生产有关管理规定，严格按平安施工标准进行施工;加强对现场操作工人的'平安教化;仔细落实平安措施，实行必要的平安防护措施，消退事故隐患，确保平安生产;随时接受平安检查人员依法实施的监督检查。由于自身平安措施不力及违章操作造成事故，担当一切责任后果和经济费用。 发生平安事故，乙方应按有关规定马上上报甲方有关部门，同时按国家有关法律规定对事故进行处理。 3.乙方就严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工;保证施工现场整齐有序，符合文明施工的有关规定
18、和要求，维护甲方良好的企业形象，并担当因违反有关规定造成的损失和罚款。 加强现场管理，实行一切适当的措施，爱护现场内外环境，限制由施工作业引起的噪音或其它污染;避开对公众和第三方财产造成损害和阻碍。 2021个人简洁劳务合同范本4 甲方： 乙方： 一、承包方式： 1、甲方将榆阳区青云乡宣沟慧民砖厂生产任务承包给乙方，甲方无偿供应水、电、泥土、煤等原料和全部机械设备、工作宿舍、灶具、防雨设备(如塑料布、雨衣、雨鞋等)，一切运用工具，交给乙方运用，且登记造册丢失后要照价赔偿。 2、乙方必需配备足够的劳力和技术娴熟工。 3、生产期满后，乙方所运用的工具，必需保证完好无损，丢失的工具和有意损坏的要照价
19、赔偿。 4、甲方在生产前，生产中所需修建、培修、扩建时所需零工由甲方负责。 5、成品转由甲方出售，一但发觉甲乙各方偷卖没记量的红砖后加倍惩罚。 6、窑内五批以内焦砖由乙方处理，五批以上由甲方担当。 二、承包期限 承包期限为一年，即20_年3月至20_年12月为止。 三、质量要求 1、乙方必需随时协作甲方的质量要求，外观要求平整光滑，无缺掉棱角等现象。 2、严禁半砖地缝砖进入成品堆，合格率保班点在98%以上。 四、产量与计酬 1、产成品转，甲方每一万块玖佰伍拾圆整付给乙方工资，每块玖分伍厘，每天必需保持出红砖伍万块以上，人力不足由乙方担当，烧工烧不动由甲方担当。 2、如遇到洪水等不行抗拒的自然灾
20、难造成的损失，由甲方负责，人力不足等人为造成的损失由乙方负责。 3、甲方防洪设施、防雨设备必需符合生产须要，乙方必需主动主动协作，否则造成的损失由乙方负责。 五、平安生产 全部机器设备由甲方负责修理，乙方必需根据造作规程进行生产，乙方的工人可投人身保险，保险费用由甲方负责，发生工伤事故，三千元以下由乙方担当，三千元以上全部由甲方担当。 六、付款方式 按每月工资发放，每月十五日前按成品砖数量付清乙方工资，完工时五日内付清全年工资，负责每人每天付乙方误工费80元。 七、违约责任 甲乙双方必需严格信守合同不得违约，如因一方不履行合同造成的经济损失，有违约方担当。假如甲方在中途停产，应给乙方平安年八百
21、万块红砖结算。发生纠纷时，由双方协商解决，如协商达不成协议，任何一方可上法院上诉、仲裁，上诉造成的经济损失由败诉方担当。 八、其他事项 甲方付给乙方修理工工资全年伍万陆仟圆整，按每月柒仟元付给乙方，甲乙双方要相互协作，如有一方不协作所造成的经济损失，由不协作方负担。修重大物件时双方必需无偿帮助工作。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖印后生效。合同期满，结清账务后，自行废除。 备注：以产800万块成品转为基数，每超50万块奖5000元，每超100万块奖壹万，每少产100万块扣5000元，自合同生效之日起押金为壹万元整。工人到厂退还押金。工人路费壹万 贰仟元整，工人到厂付陆仟，年底付完。
22、 甲方： 乙方： 年月日 2021个人简洁劳务合同范本5 甲方：_ 乙方：_ 甲方聘请用乙方为职工，双方依据中华人民共和国劳动法和_省劳动合同管理规定等法律、法规，在同等自愿、协商一样的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。 一、劳务协议合同期限 (一)甲、乙双方同意按以下第_种方式来确定本合同期限： 1.有固定期限：从_年_月_日起到_年_月_日止;合同期限为_年_个月; 2.无固定期限：从_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止; 3.以完成肯定的工作为期限：从_年_月_日起至_工作任务完成时止;并以_为工作任务完成并终止合同的标记。 (二)双方同意本合同有效期的
23、前_个月为试用期。 二、劳务协议工作内容 (一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：_。 (二)乙方的工作任务或职责：_;乙方必需按质按量完成甲方正常支配的生产(工作)任务。 三、劳务协议劳动酬劳 (一)乙方试用期间的工资标准为：_元/月。 (二)试用期满后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_种工资形式： 1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_、_、_、_、_、_乙方正常工作状况下的最低工资标准为_元/月。 2.计件工资：乙方正常工作状况下的基础工资为_元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成状况计发。 3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为_元/月;如乙方的工作岗位调整，按新
24、岗位所对应的工资标准执行。 4.其他工资形式。详细方法在本合同第十二条中明确。 (三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_日。 (四)甲方支配乙方加班加点，应按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。 四、劳务协议社会保险和福利待遇 (一)社会保险 1.甲、乙双方根据国家和省、市有关社会保险的规定参与退养息老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金; 2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行; 3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按_市医疗保险规定和甲方的规定执行; 4.乙方因工
25、或非因工死亡的丧葬补助费、供给亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供给亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。 (二)福利待遇 甲方应为乙方供应以下福利待遇_。 五、劳务协议劳动爱护和劳动条件 (一)工作时间 1.甲方经批准，依据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度： (1)标准工作时间：乙方每天工作_小时，每周工作_天，每周总工作时间不超过_小时;详细工作时间由甲方统一支配; (2)不定时工作：乙方的工作时间，由甲方依据乙方工作岗位的职责要求敏捷支配; (3)综合计算工作时间：乙方的工作时间在_月/年内综合计算，但每天总的工作时间不超过
26、_小时。 2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。 3.甲方如支配乙方加班加点，应按劳动法第四十一条的规定执行。 (二)休息休假 1.甲方保证乙方每周至少休息_天; 2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和安排生育假等有薪假期; 3.甲方在工作日、休息日支配乙方加班加点，可赐予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;无法支配补休的，甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 (三)甲方执行国家和省、市有关劳动爱护规定，为乙方供应符合国家规定的劳动爱护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的平安和健康。 (四)甲方按国家有
27、关规定对乙方进行平安生产学问、法规教化和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的平安法规、规章、制度和操作规程。 (五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出指责并可向有关部门检举、控告。 六、劳务协议劳动纪律 乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的管理和教化。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进行检查、督促和奖惩。 七、劳务协议劳动合同的变更、解除、终止和续订 (一)甲方因签订合同时所依据的客观状况发生改变，或者乙方因个人缘由，要求变更本合同条款的，必
28、需提前七天书面通知对方，经双方协商一样后，可以变更本合同的相关内容。 变更劳动合同，双方应签订变更劳动合同协议书。 (二)有下列状况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款： 1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效; 2._; 3._; (三)经甲、乙双方协商一样，可以解除本合同。 (四)乙方有下列状况之一的，甲方可以解除本合同; 1.在试用期内被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的; 3.严峻失职，假公济私或泄露商业隐私，对甲方的利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任的。 (五)有下列状况之一的，甲方有权
29、解除本合同，但必需提前_日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续： 1.本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的; 2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作; 3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。 (六)甲方面临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必需根据国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。 (七)乙方有下列状况之一的，甲方不得依据以上第(五)、(六)项规定解除本合同： 1.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确
30、认为丢失或部分丢失劳动实力的; 2.患病或负伤，在规定的医疗期内的; 3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的; 4.符合法律、法规规定的其他状况的。 (八)有下列状况之一的，乙方可以随时解除本合同： 1.在试用期内的; 2.甲方不按本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的; 3.甲方以暴力、威逼或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。 (九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前_日书面通知甲方，超过_日甲方应当办理解除合同手续。 乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失： (十)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)： 1本合同所确定
31、的工作任务已经完成; (十一)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前_日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前_个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。 (十二)解除或终止合同后，甲方应当在_日内办理终止或解除劳动合同手续。 八、劳务协议经济补偿金(医疗补助费)和生活补助费的发放 (一)甲方根据本合同第七条第(三)、(五)、(六)项规定解除本合同，应按违反和解除劳动合同经济补偿方法(劳部发_号)及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。 (二)乙方个人非因甲方的缘由而解除合同的，甲方可不发给经济补偿金。 (三)本合同期限届满，甲方不与乙方续订
32、合同的，应按_市劳动合同管理规定第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。 乙方在甲方供应的劳动酬劳和劳动条件不低于本合同终止前的标准的状况下，不与甲方续订劳动合同的，甲方可不发给生活补助费。 九、劳务协议违反劳动合同的责任 (一)甲、乙双方有下列状况之一的，应当担当违约责任： 1.甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的; 2.乙方未经甲方同意，擅自离职的; 3.乙方有本合同第七条第(四)项第2.3.4点状况的; 4._; (二)双方同意以下列方式担当违约责任： 1.违约金。一方违约，应支付违约金_元; 2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括： (1)_; (三)符合下列条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任： 1.违约行为是因不行抗力造成的; 十、劳务协议因履行本合同发生争议的解决方法 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起_日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起_日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十一、劳务协议本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 十二、劳务协议双方须要明确的其他事项 甲方：(盖章)_乙方：(签名)_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 2021个人简洁劳务合同范本