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1、医生2022个人述职报告模板五篇医生2022个人述职报告模板1 作为一名医生，我的工作职责就是“全力以赴除人类之病痛，助健康之完备，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。 作为一名基层的医务工作者新手，我不辞艰辛，执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫朝气构，是农村三级卫生服务网的枢纽，是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。从20_年至20_年至今，三年来的的实践工作，我对自己工作有许多的思索和感受，在这里我作一下简洁的陈述： 一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素养 在实践的工作中，把“实践”作为检验理论的标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地相识到在当今残酷的社会竞争中，学问
2、更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。 努力学习各种科学理论学问，学习各种法律、法规和党政策，领悟上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持一样，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。同时，在实践中不断总结阅历教训并结合本职工作，我仔细学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。并依据工作中实际状况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因无所作为而懊悔，不因虚度时间而惭愧。 二、恪尽职守，踏实工作 当我们步入神圣
3、的医学学府的时候起，我就谨庄重宣誓过：“我志愿献身医学，酷爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心全力以赴除人类之病痛，助健康之完备，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。 今日，我不断的努力着。基层医疗工作，更运用我深深的体会到，作为一名基层医疗工作者，肩负的重任和应尽的职责。根据分工，摆正位置，做到不越位，不离任，严格遵守职责，完成本职工作。 只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认仔细真工作，才能完成好本职工作，做好我作为一名基
4、层医疗报务工作者的本职工作。 (一)在门诊，往院的诊疗工作中，我随时肩负着湖潮乡4149户，共1万7千多口人及处来人口的健康。360天，每天随诊。那怕是节假日，休息日，时时应诊。 不管是在任何时候，不耽搁病人治疗，不推诿病人，理智诊疗。同等待人，不欺贫爱富，关切，爱护，怜悯每一位就诊的患者。做到合理检查、合理治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格根据新型农村合作医疗就诊规则，开展门诊，往院的诊疗工作。 (二)相关政策宣扬及居民健康教化方面，从_年新合医在我乡开展以来，本人仔细学习新型农村合作医疗政策及相关新型农村合医疗会议精神与新型农村合作医疗诊疗制度，组织村医生及本院职工进行培训学
5、习，并利用赶集、到卫生室督导检查和下村体验时间及平常诊疗工作中，以发放宣扬资料等方式宣扬新合医工作。以电话、现场询问及发放资料等方式，开展居民健康教化工作。 (三)平安生产维稳管理、新型农村合医疗管理。 创建平安舒适的工作环境，是日常工作正常开展的前提，20_年的本院的平安生产维稳管理，本人通过职工的会议培训，使全院职工平安意识有明显提高，通过组织平安生产隐患排查，使我院的事故发生率全年为零，保证了我院日常工作正学开展。 在日常的工作中留意搜集、汇总、反馈刚好上报各新型农村合医疗管理方面的看法和材料，为院领导班子更好地决策，并帮助管理我院及我乡的新合医及乡村一体化工作。 医生2022个人述职报
6、告模板2 敬重的领导： 本人自从事社区医生工作以来，在卫生局、街道卫生院的领导下，紧紧围绕社区卫生发展大局，接着解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐等重要思想，始终坚持一心一意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。仔细做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行各级领导支配和布置的各项工作和任务，全面履行了一名社区医生的岗位职责要求。下面就本人一年来的工作状况进行简要述职： 一、仔细做好本职工作，切实履行医生职责。 本人一贯能够仔细并负责地做好医疗工作，努力提高自身的业务水平，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，热忱接待每一位前来就诊
7、的患者，一丝不苟接待并仔细负责地处理每一位病人，在程度上避开了误诊误治。坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了群众的一样好评。同时，严格要求自己，不傲慢自满，对比自己年长的前辈充分敬重，对年轻同道真诚地对待，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。多年来，本人认仔细真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。 自开展农村合作医疗以来，本人能主动帮助社区干部做好宣扬工作，主动向社区居民介绍新型农村合作医疗内容及补偿方法。接待本村患者和村外患者。能够做到小病不出村，尽力保证让老百姓有病看得起，基本解决了广阔村民看病难、看病贵的问题。并能仔
8、细做好门诊病志及处方管理，具体填写门诊补偿登记表，刚好上报。 二、加强培训，提高医学理论水平和实践实力。 在工作中，本人深切的相识到一个合格的基层卫生所医生应具备的素养和条件。坚持业务学习不放松。仔细参与卫生局的各项培训，仔细参与街道卫生院的集体学习。接着不断加强业务理论学习，不断吸取新的养分，促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够娴熟驾驭多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。特殊是对处理院外急救、心脏复苏等各类突发事务上有了更全面的了解，为以后开展急救打下基础。 三、仔细做好资料管理，做好病人随访工作。 一年来，为切实做好公共卫生服务，提高农村公共
9、卫生服务水平，提高群众健康水平。在就诊之余，完善村级各类公共卫生资料，仔细做好当地群众健康档案、外来人口健康档案等资料的登记管理工作，做到分类分册登记，保证资料的完整性和可查性。对于自己所管辖区域内的社区居民，坚持每三个月一次随访，做好随时了解病情，随时记录，完善个人健康档案。 工作虽然取得了肯定成果，但还有不少差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则，我确定，在今后工作中，要接着努力学习，接着努力工作，努力克服理论上的不足和实际实力的不足，以期能够创建更加优异的工作成果。 医生2022个人述职报告模板3 20_年，在医院领导和主任正确领导下，同事的帮助下，我们同
10、心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，建立高度的事业心和责任心，在工作上主动主动，求真务实，踏实苦干，不断进步医疗质量、保障医疗平安、进步全科素养，能够主动协作主任做好检验科的各项工作。在工作中获得了肯定的成果，也存在肯定题目。现总结以下： 一、思想政治方面 主动要求进步，仔细学习党的各项方针政策，建立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，主动参与医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合，进步本身思想熟识和服务技能，坚固建立服务意识，大局意识，勇于实践，勇于创新。建立一心一意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，仔细完成医院下达的各项工
11、作任务。为人作风正直，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。 保全大局，和同事能和谐相处，不管是在工作上还是在生活上都能相互关切，相互帮助。 主动响应党的号召，在部份地区困难群众要求帮助时，当然我的工资也不高，但还是主动伸出支援之手，慷慨解囊。 二、医德医风和医疗质量方 具有剧烈的事业心和责任感，对待每个前来检查的病人，都能做到急病人之所急，想病人之所想，一心一意为病人服务。吃苦刻苦，始终保持主动向上的工作作风和勤奋努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，获得病人的认可。对病人提出要求说明化验结果的题目，都能主动协作临床，依照院里临床医生的要求，
12、不做任何说明工作。严格组织纪律观念，做到早上班，迟放工，不迟到、不早退、不串岗。 无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发觉的题目能刚好订正和改正，时刻与各科室保持联系，发觉两次因病人标本留取有题目，并刚好通知到相干科室，要求重新留取标本再做检验，避开了过失事故的发生。在工作上，重视各种学问的学习与积累，坚持独立思索，大胆实践，不断进步综合素养和工作实力。为人正直，心胸坦荡，坚持寻求工作的高标准、高效力、严要求。 三、业务工作和学习方面： 主动参与医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与回顾，加强本身素养的进步。今年下半年在熊老师离开无人带教，在学习和工作任务比较沉重
13、的现实状况下，能主动主动的协作谭主任和同事按时完成工作，能很好的端正自己的学习看法，从不叫苦叫累。在业务工作中，仔细履行科里的各项规章制度，一切检验操纵都严格遵守操纵规程。 对待工作仔细负责，时刻以谨慎的工作看法处理好每个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑问题目。对检测结果与临床诊断不太符合的结果，第一时间向各位老师反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的正确性，刚好与临床医生联系，供应有益的诊断依据。严格遵守紧急值报告制度，能刚好通知临床医师或病人，为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。不断总结工作，将临床生化的参考值发给各个科室，便利各位医生和护士。 面对新情势、
14、新机遇、新挑战，能够醒悟地熟识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，主动参与本学科的各种学习讲座、网上接着教化等，学习最新学问、新进展。争取明年检验技师的考试。 四、工作中存在的主要题目 只留意仔细做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。有时工作不够细致，存在急躁心情，开拓创新不够。在总结成果的同时，本人以为在以下方面还做得不够：近一段时间的学习有所放松，强调明年要职称考试的题目，放松了思想改造。有时在工作比较忙的状况下，会表现出急躁心情，给工作带来了一些负面影响，斟酌还不够细致，工作不够严谨。 在新的一年里，我肯定高度重视实践和理论学习，进一步坚决志向信念，发扬
15、理论联系实际的学风，边学习，边总结，边进步，解决工作中的实际题目，力求在学习的质量上有新的进步。 时时到处看到自己的不足，接着发扬优点，改正缺点，努力做好各项工作。要努力加强特性修养和党性熬炼、高标准、严要求、建立良好的公仆形象。虚心向老同道学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里以更加饱满的热忱，投进到新的工作中往，迎接新的挑战。 医生2022个人述职报告模板4 各位领导，各位同事，大家好： 首先感谢大家能用一颗仔细的心来听我的述职报告，期望各位会因为我的报告而有一个好心情。 一年以来，在科主任领导下，仔细开展各项医疗工作，全面履行了主治医的岗位职责。 一、加强政治业务学习，不断
16、提高自身素养 一年来，能够专心参与医院组织的各项学习活动。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特性是透过参与医院组织的各项评比活动，比照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。 二、仔细负责地做好医疗工作 “救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会礼貌的重要组成部分，为此，我以对患者负责的精神，专心做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习骨科学理论的新成果，不断吸取新的养分，促进自己业务水平的不断提高，全年共计：记业务工作笔记5万字，撰写工
17、作报告2份，撰写业务工作论文4篇。二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热忱接待每一位患者，仔细对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者200人，实施手术100例，治愈病人198人(次)。 三、严格要求自己，专心为医院的发展建言出力 作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的职责。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培育等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化举荐，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不傲慢自满，比较自己年长的同志充分敬重，对年轻同志真诚地关
18、切，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。 一年来，在领导的帮忙和同志们的支持下，工作虽然取得了必需成果，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要接着努力，克服不足，创建更加优异的工作成果。 此致 敬礼! 医生2022个人述职报告模板5 敬重的领导： 您好! 作为科主任，我也是对我这一年的一个工作来进行述职汇报如下： 一、坚持“以人为本”的管理理念 1、擅长授权，激励下属，引导大家相互关切、相互爱惜;变科室管理为大家共同的工作。在工作中擅长发觉、利用每位护士的特长，创建机会让护士们扬长避短;在科室5个责护组中，各责任护士优
19、势互补，形成了群体优化组合的良好局面。以上举措，在科室营造了一种松紧适宜的工作氛围，在全院护士民意调查中，内科成为最想去的临床科室之一。 2、注意落实作为管理者的帮助、支持、供应良好的工作环境和信息的功能，引导护士对自己的工作、学习、自我成进步行自我评价，强调自我管理，从而增加了护士责任包干制的自觉行为。 二、加强业务学习，努力提高内科的队伍素养 1、改革护理业务查房，领先在全院运用多媒体开展每月一次的PPT式护理查房和业务学习，对护理诊断、护理措施进行了探讨，并在其后进行学习心得、体会沟通，以达到提高业务素养的目的。开展“每周一课”、“沟通技能培训”等，内容以基础理论学问和专科学问为主。营造
20、了浓烈的学习氛围，使科室护士们能自觉钻研业务。 2、加强岗位技能的培训和考核。变更传统教学模式，对新护士、初级责任护士重视岗位技能培训，规范培训、考核内容，讲究实效，不流于形式，同时加强护士注意平常工作习惯的培育。对新护士实行“一对一”导师制，完成新护士教学月目标安排表，实行带教与自学相结合的方法，并由带教老师进行考核，护士长不定期抽查，成果在85分以上为通过，否则进入下一轮培训。我病区今年共对2名新护士进行了此项培训，效果好。 三、创建可持续发展的长效机制，建立全新内科的护理服务平台 1、开展“沟通技能培训”，并就典型案例进行分析、演练，接着改善服务流程，在日常工作中规范护士言语、行为。 2
21、、接着开展健康教化，对住院病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查结果均在98%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最满足护士。 3、开展“3H”护理服务模式，添置各种仿真花卉美化环境，为病人供应各种生活上的便利，如：设置“低血糖应急盒”、“阅读窗”等，从而建立内科优质护理服务可持续发展的长效机制，创建了温馨病区。 4、改革护理工作模式，改革排班模式，实行责任制整体护理责任护士对病人实行责任制包干，对所负责的患者从入院到出院实施整体、连续、全程的护理服务。 5、深化开展健康教化工作，形式多样，如：每月大型讲座、每周科室小讲座，每周5个责护组交叉式考评并刚好反馈，
22、坚持电话随访、满足度调查等工作，满意病人日益增长的健康需求。 以上措施提高服务质量，全年中病人及家属无投诉，科室无纠纷发生，医院组织的服务质量调查病人满足率_%，位居全院之首。 四、完善各项规章制度、标准及流程，加强护理质量管理，杜绝护理差错事故发生 1、重新制定责护班、主班工作流程及考评标准，规范各级护士考核内容及标准，制定初级责任护士应知应会考评表、新进护士上岗实力考评表。 2、协作护理部完成了责任护士分层认证，并修改各层级责任护士工作职责及考核标准。 3、加强质量限制，发挥科内质控小组作用，充分利用“关口前移”，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，对科室、护理部质控中存在的问题运用P
23、DCA实行持续质量改进，提高护理质量水平。全年重大护理差错事故发生率为零。 4、坚持交接班制度，各班仔细做好床头交接班。护士长坚持每日深化病房，参与床头交 班，仔细做好督察工作，刚好处理、协调、解决临床护理管理和护理质量中现存或潜在的问题。加强了危重病人的管理，做到娴熟驾驭护理急救技术，抢救程序及抢救药械的运用，提高了危重病人抢救急救的胜利率。 5、每周进行平安意识教化会，查找工作中的担心全因素，提出整改措施，消退差错事故隐患，仔细落实各项护理规章制度及操作流程。 五、工作中还存在许多不足 1、基础护理有时候不到位，个别班次新入院病人卫生处置不刚好。 2、健康教化有待进一步深化，动态连续性有待加强。健康教化的理念有待更新，病人及家属的参加意识有待加强，自我管理实力有待提高。 3、个别护士特性较急躁、工作中存在粗枝大叶的现象。 此致 敬礼! 医生2022个人述职报告模板五篇