《企业表彰会领导讲话稿精品.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业表彰会领导讲话稿精品.docx(14页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、企业表彰会领导讲话稿企业表彰会领导讲话稿1 各位同事: 大家上午好! 新春伊始,万象更新。让我们满载着20_年的各项经济效益全面增长的丰硕成果,迎来了_年的春天。值此集团_年总结表彰大会之际,我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团总裁和各位领导及全体员工表示真诚的谢意和致以崇高的敬礼! 在过去的一年里,集团在总裁的英明、正确领导下,各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司,大家上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方设法扩大销售,想方设法提高经济效益,调动一切主动因素,促进事业发展。从稳固市尝扩大市场着手,从抢占市尝发展市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求发展,取得了较好的成果和明
2、显的效果,各项经济指标均创历史水平,在全省同行业中名列前茅,为_集团争得了荣誉。_年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工同心协力、团结奋战、不懈努力的结果。 20_年,在集团总裁领导下,我们有信念、有决心把各项工作做得更好: 一、提高企业的凝合力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下,发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业,视集团为家,企兴家合。 二、塑造企业形象,打造_集团品牌,巩固和发展企业市场,在质量中求生存,在竞争中求发展。 三、提高企业经济效益,坚决完成_年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心,把优质服务为前导
3、,全面提高优质服务水平。 四、搞好培训,提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平,使企业在竞争中处于不败的地位。 感谢大家! 企业表彰会领导讲话稿2 各位员工: 今日,我们对在20_年工作中涌现出来的先进单位和个人进行了表彰,首先,我代表_集团,对受表彰的单位和个人表示热情的庆贺! 这次会议看上去是一次表彰会,事实上也是一次动员会,更是一次鼓劲会,20_年,对于集团公司,对于全体员工,都是特别值得总结,值得纪念的一年。 回首过去的一年,我们成立了_集团,制订了五年战略目标,树立了集团使命和价值观,大家主动面对困难,以大局为重,迎难而上,克服了诸多不利因素,各项工作取得了长足进展,
4、今日受到表彰的同志,你们的荣誉是来之不易的,这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果,也是对你们过去工作的充分确定,掌声、赞歌和奖牌是对过去的总结,今后的工作任务会更加艰难而繁重。希望今日受到表彰的先进单位和先进个人,要倍加珍惜荣誉称号,虚心谨慎,戒骄戒躁,始终保持先进本色;要倍加奋勉有为,百尺竿头更进一步,树立更高的目标,取得更大的成果。 _的发展道路须要我们同心协力向前迈进,希望广阔员工以这次表彰大会为契机,大力弘扬企业精神和先进精神,脚踏实地,真抓实干,为实现集团发展的战略目标和今年的工作任务而努力奋斗! 下面,我讲三点看法。 一、激昂精神,提升信念,明确工作奋斗目标 20_年,是_集团成立后
5、的其次个发展年,是我们创建效益,实现“创建企业利益最大化,回报员工,回报产业,回报社会”集团使命的关键一年,各项经营指标已明确,工作任务非常艰难,希望广阔员工在今后的工作中,激昂精神,提升信念,明确工作奋斗目标,切实增加全局意识、服务意识,争做识大体、顾大局的表率,对任何一项工作都要满怀激情、满腔热忱,有求上进、讲奉献的意识,有争上游、创一流的劲头,有锲而不舍、奋斗究竟的精神,永不懈怠,永不停顿,永不放松,一步一个脚印地把工作推向前进,不断朝着新的更高的目标迈进。 二、发觉价值,创建有效的激励机制。 优秀员工是我们企业不行多得的珍贵资源,我信任还有一大批为公司发展做出了贡献的员工,企业的发展,
6、归根结底是团队的发展,团队的发展又以每个人的发展为依托,今日的表彰大会让我们有幸了解到了这么多优秀员工的价值,而在今后的生产经营活动中,我们应当常常性地举办劳动竞赛、技术比武等活动,刚好发觉在工作中表现突出的员工,赐予嘉奖。 人力资源部门,今年要着重抓好绩效考核工作,建立科学、规范的考核体系,本着客观、公正的原则,对每一位员工赐予客观评价,给能者供应发挥才智的广袤平台,让他们的价值刚好得到发觉和确定,通过创建有效的激励机制,激发员工的主观能动性和工作热忱,使对企业做出突出贡献的员工能够得到应有的嘉奖和回报。 三、发挥团队作用,充分激发全体员工的主子翁精神。 我们要在努力营造学习先进、敬重先进、
7、崇尚先进、争当先进的深厚氛围中,进一步提高广阔员工的主观能动性,使员工的主子翁精神在企业发展的每个环节中充分出现光彩。 这既是我们企业参加市场竞争的立身之本和取胜之道,也是企业保持旺盛的朝气和活力、实现持续快速发展的必定要求。我们要坚固树立人才资源是第一资源的观念,不断创新用人机制,优化人才环境,改善人才服务,大力营造培育人才、用好人才的良好环境,努力建设一支高水准的优秀员工队伍,不断地把广阔员工的才智和创建力凝合到企业的发展上来,要切实加强企业文化建设,激发和凝合企业员工归属感、主动性和创建性,为企业取得更大更快发展供应人才保证和智力支持,建立一支能打硬仗的高素养团队。 最终,我代表_集团感
8、谢各位优秀员工为集团做出的突出贡献,希望你们新的一年里,接着保持良好的精神状态和工作干劲,接着发挥好表率和榜样作用,团结带领广阔员工为企业的发展做出新的更大成果! 企业表彰会领导讲话稿3 敬重的老师们、同志们: 大家好! 今日,我们在这里集会,共同庆祝第_个老师节,表彰全省教化系统先进集体和先进个人。首先,我代表省委、省人大、省政府、省政协,向全省广阔老师和教化工作者,致以节日的问候!向受到表彰的先进集体和先进个人,表示热情的庆贺!向长期以来关切支持我省教化事业的社会各界人士,表示诚心的感谢! 首先,我要感谢学院,是这所漂亮、和谐的校内给我这样的一个平台,让我能在这样的平台上呈现自我,实现我的
9、人生价值。 其次,我要感谢学院各位领导,是你们的关切与激励,给我的支持,也给我的动力,让我能安心教学工作,在江城学院这个舞台上实现自己追求的幻想。 第三,感谢我身边的同事,是这些同事给我许多许多无私的帮助,从上课到每周三的教研活动以及班级教学管理,给我许多阅历与指导,让我能够这么快的得到提高和进步;我所在的教研室是一个和谐、主动进取的教研室,许多老师在教学上是我学习的榜样,他们都是特别优秀的老师,特别敬业,敢于创新,又很热心帮助指导我,这特别有利于我的教学水平和个人综合素养的提高。 同时,我要感谢我的学生,感谢他们的主动参加和协作,感谢他们对我教学工作的理解与支持。可以说,在这一过程中,是可爱
10、的学生帮助了我的成长。 从我踏入_学院那一天起,我始终在努力,履行一名老师的光荣职责,那就是去上好每一门课,关切、爱惜每一个学生。我更加深刻的意识到,假如没有对学生炙热的爱,也就不行能有真正胜利的教化。在课堂上,我会给学生创设一个宽松、开心的学习环境,并且做到了重方法,轻灌输;轻松教,严要求。课下的时候,与学生以面对面,电话、邮件等方式沟通,学生除了学习的问题,也常常讲到他们的种.种困惑,我会热心的去帮助他们。学生对我的信任,他们的每一点成果,每一个闪光点都会让我感受到教学的成就感;我信任这也是我们全部老师为之奋斗的原动力。 20_年,_学院将迎来教化部的合格评估,让我们倍加珍惜来之不易的发展
11、机遇和挑战,以更加昂扬向上、更加奋勉有为的精神面貌,携手并肩,共同谱写_学院更加美妙的新篇章!我们全部老师也将加倍努力工作,同心协力,为把_学院建设成为高水平、高质量的高校贡献自己的力气。 最终,我仅代表_学院各位老师祝大家新年欢乐!身体健康!万事如意!并祝愿我们_学院越来越好!明天更加辉煌! 感谢大家! 企业表彰会领导讲话稿4 员工挚友们: 大家好! 今日,我们在这里隆重集会,表彰先进,树立榜样,并实行“奏和谐乐章 展员工风采”主题文艺晚会,以此来庆祝五一国际劳动节、喜迎五四青年节,丰富员工业余文化生活,营造和谐氛围,激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热忱。 首先,我代表公司经营班子,向辛勤工作在
12、各自岗位的全体员工表示诚心的感谢和节日的问候! 公司首次开展了绩效考核工作,历时一个月,实行自评与上级主管考核评价的方式,通过对工作看法、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定,549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中,共有66名员工脱颖而出,其中,_等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号,_等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号,在这里,我代表公司经营班子,向获奖员工表示热情的庆贺,向支持你们工作的家属们表示诚心的感谢,同时,对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意! 磷肥行业发展形势严峻,但是,公司在以_总经理为核心的领导班子带领下,全体员工兢兢业业,克服诸多
13、困难,取得了可喜的成果: 在生产方面,自2月份硫酸更换锅炉顺当开车后,硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。8、9月份磷酸二铵月产量突破5万吨,9月份磷酸月产量创历史新高,并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产,产品均达到优等品标准。12月29日,磷酸二铵完成年度生产50.05万吨,提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸完成60.94万吨,稀磷酸完成23.61万吨。在企业管理方面,3月,公司启动了质量、环境、职业健康平安一体化贯标工作;11月,分别以93.05分的好成果顺当通过了“危急化学品平安标准化”验收,以89分的好成果圆满完成了清洁生产审核。 这些成果的取得离不开全体员工
14、的共同努力,尤其离不开今日参与表彰的优秀员工及先进员工,他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工,又有激情四射、充溢活力的后起之秀;他们中有管理创新、沟通协调的高手,又有工艺改造、技术攻关的大师;既有冲锋在前的管理干部,又有在平凡岗位上静默付出和奋斗着的一线员工。 虽然岗位不同,职责有别,但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里,我为公司能有这些优秀的员工感到傲慢和骄傲,正是由于你们优秀的表现,才有了公司越来越好的今日。我希望全部的员工都以他们为榜样,向他们学习,勤奋、努力、踏实地工作,尽职尽责,在自己的岗位上做出更大的贡献。 针对绩效考核结果及20_年绩效考核工作,我谈以下几点看
15、法。 一是充分发挥绩效考核的导向作用。 绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面,公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门,落实到每一位员工、体现到工作中,让每位员工都明确自己的职能;另一方面在公司范围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责怪”的良好氛围,营造公开、同等、竞争、有序的环境,促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长,推动员工队伍建设。 二是结合公司一体化管理体系,科学、合理的设定绩效考核目标值,并持续改进绩效评价和考核方法,实行相宜的考核方法,建立和完善符合公司实际的绩效考核体系,力求使考核更为科学、合理、公允
16、、公正,并客观、真实、全面地反映了工作业绩,并对考核全过程实施监督。 三是针对不同的岗位、不同部门,考核的侧重点应有所不同。 对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化;对没有详细指标但特别重要的工作,有可能量化的也要尽量量化;难以量化的,则应对工作对象进行民主测评,重点考核工作对象的满足度,将抽象变为详细。要坚持平常考核与集中考核相结合,在注意结果的同时,也要注意工作的过程、工作的规律和工作的长远影响,增加考核工作的客观性、操作性。 四是大力开展优秀及先进员工事迹宣扬活动,通过会议等多种途径,主动关注并大力宣扬先进事迹,引导和激励全体员工以优秀及先进员工为榜样,查找自身不足,主动整改,
17、增加工作责任感和紧迫感,在实际工作中找准自己的目标,更好地履行职责,做出更好的成果。 各位员工,在内、外不利因素影响下,20_年仍是公司生产经营面临困难和考验的一年,我们将以磷铵55万吨生产任务为目标,以“团结务实,精益求精”为指导思想,以“挖掘产能、降低消耗、限制成本”为手段,认清形势,坚决信念,进一步挖掘内部潜力,降低运营费用,努力提升公司盈利实力;希望获得表彰的员工戒骄戒躁,接着努力。 员工挚友们,作为_中化的一名新成员,我将和大家一起,心往一处想,劲往一处使,共同创建三环中化美妙的明天。 最终,再次向获得表彰的66位员工表示庆贺。 企业表彰会领导讲话稿5 各位同事: 大家上午好! 很兴
18、奋今日在这里实行公司的20_年度总结表彰大会,20_年,可以说是我们公司极具挑战的一年,在各位我们全公司同仁的共同努力下,我们圆满完成各项工作任务指标,20_年的工作取得圆满结局,再次,我代表公司办向各位同仁表示诚心的感谢! 下面,我向大会做工作报告,请审议。 20_年,是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。回顾过去的一年,20_集团公司全体员工在董事会的正确领导下,妥当应对市场变化的大环境,适时调整经营思路和方略,在电力体制改革逐步向纵深发展、工作头绪多、任务相当繁重的特别状况下,通过曲折不懈的艰辛努力,较好地完成了年度主要工作任务,取得了肯定成果。 一、经营指标完成状况 全年完成经营收入
19、万元完成下达安排指标万元的%。须要说明_矿业公司下达指标万元,其经营收入未列入集团公司统计;_房地产公司因建房工程方案和时机不成熟,建房工程未启动无法完成下达指标万元;耀鑫工贸公司因先后两次停产影响收入多万元;综合上述客观因素,集团公司_年的经营指标基本完成;全年在人员工资增幅达万元的状况下,实现利润万元,完成下达安排指标万元的%;并已为全局股东提前足额兑现了红利。总之_年集团公司经济效益总体保持了平稳增长的发展态势。 二、突出主营业务奋勉拓展市场 突出主营业务、抓好客户工程。疏通理顺了客户工程管理渠道,印制完成客户服务宣扬手册,建立_地区大客户通讯联系网络、建立信息平台,实现信息资源来源广泛
20、化和资源共享。针对客户工程项目不定因素较多、客户要求不一的特点,结合实际工作中出现的沟通不刚好、汇报不到位等问题,多方协调,主动想方法,督促做好企业间的沟通与联系,保证了项目的超前介入和超前管理。较好的实现了客户工程接洽、工程设计施工、工程验收投运_服务。全年实施各类客户工程项目项,实现工程收入万元。 我们抓好客户工程的胜利阅历归结起来,核心就是高效优质服务。优质服务是我们拓展市场的法宝,是我们赖以生存和发展的生命线。施工企业引进采纳先进技术和管理方法,加强工程组织管理,确保质量和周期,干一件工程就要成为一件精品工程、样板工程。象用户中心夜深人静、风雨兼程巡查解除_油库专线故障,忙乎了一个通宵
21、,“五一”、“国庆”,他们还奋战在施工工地这样的事例数不胜数。信通公司完成四个家属区的宽带改造工程,网络的稳定性和速度有了质的提高,家园网用户已达多户;他们努力开拓外部市场,与市区五大电信运营商联系商洽,签订个协议合同、金额达万余元,并争取到由省信通公司投资,自己负责施工、管理、维护的_市区二期光纤环网工程。_公司主动参加社会招投标,先后完成了社会水泥厂、_集团变电站土建工程和“_”地质总队住宅楼、陕送四号楼土建施工任务,_中学职教楼正在施工中。尤其是他们的“施工现场规范化管理的做法”在_集团所属施工单位广泛推广。产品制造企业加强质量体系管理,在市场营销和售后服务上狠下功夫,提高回头率、巩固周
22、边市场。并留意做好内部挖潜、节能降耗、降低成本工作。如_水泥制品公司抓住农网工程“回头望”的有利时机,开足马力连轴转,销售额增加,经营局面有所改观;电力开关厂随着大规模城农网改造结束刚好调整经营思路,把销售力气重点投入到中小客户上;_公司加强销售队伍建设,实行敏捷多样的销售方式方法效果明显,如自主销售、代理销售、贴牌销售等营销手段齐头并用。_公司的“增铁减铜”优化方案不仅保证了变压器产品质量性能,而且大大降低了生产成本,无形中增加了利润。 为了增加市场竞争实力,我们对_宾馆进行设施改造,完成能源公司印刷厂厂区大修项目及天泉纯净水厂的改、扩建工程。对收购中庄水电站控股权项目进行了充分的调研和论证
23、,形成了调研报告;为扩大水电经营规模,提出了整合三分局水电站的方案,将三分局的水电电量结算纳入_水电公司统一管理,于_年月起先试运行。_房地产公司对_大厦闲置厂房招租做了实质性的工作,对_综合大厦高层建筑以及协作东开发区征地建房做了深化的调研论证。 三、夯实基础工作深化细化财务经营管理 检查督促分子公司履行托付经营协议,保证足额上缴上年度承包利润,在仔细测算的基础上,广泛征求看法,剔除水份、实事求是分解下达经营指标,签订新年度托付经营协议进行了营业执照、施工资质年审和二级建立师申报;为加强集团公司的战略管理,自身精确定位,明确发展方向,以科学求实的精神、仔细负责的看法组织编制集团公司五年规划;争取更好的工作业绩! 感谢大家! 企业表彰会领导讲话稿