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1、关于入职培训心得体会总结关于入职培训心得体会总结1 关于参与中小学老师接着教化应当说是老师教化的重要组成部分，是提高全体中小学老师整体素养和促进老师专业化的有效途径，也是全面实施素养教化的关键，通过不断地学习，使我在理论上对教化、教学有了更深层次的体会。现做一个个人小结。 一、充分相识了老师接着教化培训的意义。 加强接着教化学习是老师适应竞争上岗的迫切须要，在人口诞生率不断下降、中小学生逐步削减的状况下，中小学老师的需求量也在逐步削减，必定给老师的上岗带来严峻的危机。在实行老师聘任制的今日，每个老师都应做好“能者上、庸者下”的思想打算。一个老师要在老师工作岗位上占有一席之地，在竞争上岗中处于优
2、势地位，就必需加强学习，使自己的思想政治素养和业务水平再上一个新的台阶。 加强老师接着教化学习是老师适应学生思想日趋活跃困难的客观要求，为了避开学生误入歧途，促使学生树立正确的道德观念，老师必需刚好了解各方面的信息(包括错误的)，精确把握学生的思想动态，擅长运用先进的德育方法，消退学生受到的不良影响，引导学生健康成长。 二、不断虚心学习、调整、充溢、完善自身的学问结构。 完善教学实力，明确相识到教化不仅仅是技术，更是艺术，教学是老师有目的、有安排、有组织的对学生传道、授业解惑的行为，教化行为是在老师自我接近下的一种有选择的技术，是依据在教学实践中积累起来的有关教学的阅历，学问而形成的一整套操作
3、技巧，我们只有擅长设计教学，擅长探讨教材，选择合理的教法，学法，敏捷地运用讲解、提问、练习、复习、谈话，编制试卷等技术，运用现代化教化技术才能表现出高水平的教学行为和教学技术，而且这种教学技术与行为的发展组合，便会产生一种寓于创建性的教学方式和方法，甚至学术能达到正确、显明、生动的境界。使学生不仅生动的理解了学习内容，而且给人以艺术的享受。 三、转变教化理念，信任我的学生肯定能成才。 学生是学习的主子，是发展的主体，老师面对的是学生的将来，而不是个人眼前的荣誉和利益，应立足于学生的成长，老师的教化观念是其从事教化工作的心理背景，这种期望不仅是老师自身工作的理念，更是学生发展的重要因素。是实现“
4、人人成才”的一个重要基础，不要忘了教化家陶行知的名言：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。” 总之，接着教化学习的收获特别丰富，它引发了我许多的思索，也让我收获了许多的学问。然而，向往将来，我知道前方的道路依旧是曲折的，终归这些思索和理论须要我在今后的教学实践中不断的去尝试和运用，并最终将其转化为自身的东西，我想只有这样才算是真正达到培训的目的。作为一名新时代的年轻老师，我将在接着教化的平台上努力奋斗，争取把自己打造成社会须要的教化者! 关于入职培训心得体会总结2 在入职报到之后，我们接受了人事处领导组织的为期十天的入职培训。虽然时间不算很长，却让我受益匪浅。在这些培训的
5、日子里，我时刻感受着关怀与暖和：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆训诲让我醍醐灌顶，能够快速调整好心态，摆正自己的位置，明确自己的工作奋斗目标;这里还有和我一起工作成长的同事挚友，他们的激励和帮助使我能够更好更快地步入工作的正轨，实现由学生向职业人的转变;这里更有一个广袤的事业舞台，供我们施展自己的才华，创建精彩的人生! 能够进入本单位工作，对我而言是一件幸运和荣幸的事情，我特别珍惜和重视这份工作。人事处的各位领导细心打算的内容丰富的新员工入职岗前培训内容，使我在最短的时间内对单位的历史发展、组织机构与企业文化都有了较为深化的了解，同时对各部门相关专业学问、平安生产、管理体系等诸多方面的学问
6、进行了系统的学习。 首先，了解了单位的历史发展历程。这些成长呈现了我们单位辉煌的发展历程，也体现了在这些成长壮大之后，一届届的领导班子和许很多多的优秀员工不懈奋斗的汗水和热忱。这些都激励着我们更加努力奋斗，勤奋工作，尽自己的最大努力为单位贡献一份力气。 二是在工作方面受益匪浅。各位领导对新员工成长方向的指导，让我对自己的工作内容有了更深刻的相识和了解，也感受到了肩上的责任和重担。唯有多学习、多提高、快速成长，才能应对工作的要求和领导对我的期盼。新老员工的沟通和互动，使我对自己的工作岗位和工作要求有了最干脆的相识，也让我切实感受到学校所学和实践中的应用接轨还有一段距离，还须要在工作中多学、勤问、
7、勤思索。这些都有利于我能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好单位的优势资源，以最短的时间成长为一名合格的工作人员。 三是精神上的洗礼和感染。担当培训的主讲人，或是院级领导，或是部门负责人，他们的亲临授课和谆谆教育，体现出了单位各级领导对我们新入职员工的重视。那一张张内容充溢丰富的PPT讲稿，那一次次深化浅出的讲解无不凝合着他们多年的工作阅历，无不体现着一种严谨、仔细、负责的精神。这些阅历值得我们好好吸取，这种精神更值得我们好好学习，这将成为我们受用一生的珍贵精神财宝.。 四是同事之间的深厚情意。通过这次培训我相识了许多的新同事，感到亲切而暖和，
8、找到了一种家的归属感。我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是我们相聚在这里，就有了一个共同的名字。在将来的工作中，我们要努力始终保持这种同事情意，同心同德、各尽所能，为单位将来的发展创建新的业绩。 为期十天的培训，使我对单位有了更为深化的了解，深刻感受到成为一名正式员工的幸运和傲慢，同时也伴随着庄重的使命感与责任感。我将努力在继承单位前辈们优秀品质的基础上，发挥自己的特长和优势，为单位贡献自己的一份力气，在今后的工作中做到以下三点： 1、尽快熟识单位的规章制度和基本业务工作。 通过在培训中与单位领导和老员工的沟通，我感受到他们深厚的工作实力和丰富的工作阅历，而这些都是一个高校应届毕
9、业生所缺乏的。我将以他们为师，虚心学习，在工作中，无论事情大小，都踏踏实实去完成，力争在最短的时间内熟识工作业务。对领导交代给我的任务，要自觉、主动、刚好地完成，提高工作效率。 2、着力培育责随意识、吃苦耐劳品质。 单位赐予我们的，不仅仅是维持生计的薪酬，更为我们供应了一个施展才华、实现成长的大舞台。因此，我们应当满怀责随意识，要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断创建优秀的业绩。 3、加强自己的思想建设，增加全局意识、责任感、服务意识、团队意识，主动主动地把工作做到点上、落到实处。 将来的工作或许会千头万绪，甚至会遇到各种各样的困难，但是我信任有单位各级领导的关怀和指导，有单位各位前辈
10、的悉心帮助，有自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我会努力创建出无愧于自己、无愧于单位的工作业绩，为了单位也为了自己更加美妙的明天而努力奋斗! 关于入职培训心得体会总结3 岗前培训短短一天让我对实外今日的胜利有了初步的感悟，尤其对于学校的先进的英语教学理念，有了“最终找到了组织!”的感慨。 什么是“先进”的理念?我的理解是，“先进”并非是寻求一种独树一帜的存在状态， 而是趋近事物的本质，符合事物的客观发展规律的状态。潘校、沈校以及好几位老师都谈到了我们的教学不能只看结果不讲过程。符合学生认知规律、成长规律的教学教化才是我们追求的目标。这个过程很可能是缓慢的，不能急功近利。 对于这一点，我深有感
11、受。 现阶段，国家设定国家性的考试的政策的初衷被社会，学校，家长，老师层层扭曲。教化越来越功利化，越来越有些不择手段。我所见的某些学校，为了吸引抢占更多的生源，赢得经济利益的最大化，目光只集中在学生的考试成果的各种指标是否雄居全市，全地区第一。对于课程设置是否合理，老师的教学理念是否符合学生的认知发展规律，老师的教学过程是否急功近利，有的学校一概不闻不问。月考，半期考试，期末考试，各级各类考试之后，班级按平均分，优生率排名，名次居前的老师被视为“好老师”，无论这个老师是否在不断的压榨学生有限的休息时间，是否在违反教化规律，有着“杀鸡取卵”的行径。细心的课堂设计，没有!生动的讲,没有!精彩的师生
12、互动，生生互动，没有!刷题刷题再刷题!唯分数论的做法让孩子们成了应试教化的牺牲品! 实外老师醉心演绎课堂，精彩的课堂往往成了师生思想碰撞，共同成长的乐园。这是多么让人愉悦的事情啊! 尤其值得一提的是学校的英语教学理念。为什么实外的外语教学这面旗帜可以大放光彩?我认为正是因为学校走在正确的、符合语言发展规律的教学之路上! 假如一味地只要求考试成果，只要效仿有些学校的有些老师的操作，用中文来讲解课文，只须要孩子记住单词，会写句子，知道意思，无限压榨学生的时间，用“填鸭式”的教学“题海战术”来形成条件反射般的考试本事，高分自然不在话下。然而，这样的高分背后，孩子付出的是血泪的代价，学会的是不能开口沟
13、通的聋哑英语，也感受不到英语这门语言本身所具有的工具性，人文性带给孩子的国际视角，言语沟通的欢乐和文化的沟通的乐趣，并且，这样的教学下成长的孩子的英语考试成果只能限于低段学习还有些效果，对于中学英语，高校英语只能是黔驴技穷。 实外的英语教学根据语言听、说、读、写的习得规律，全部英语老师有着共同的教学理念，从一起先就坚持“听说领先，读写跟上”的原则，重视学生的语言综合实力的培育和提高。强调首先大量听英语，积累对英语语音语调的感知，然后仿照正确的语音语调，继而替换语言内容，敏捷运用语言学问，能依据情境，话题进行自然的口语沟通，英语剧表演。此为初一阶段的重要任务。在此阶段，读与写的要求相对而言不高。
14、当听说突破之后，大量的阅读和规范的写就要顺势而上，这是初二阶段的任务。初三阶段进一步听说读写的要求，复习迎考。根据这样的符合语言习得规律的教学，最终会取得听说读写的全面胜利，中考成果也会达到预期效果。最重要的是这为孩子的后续，终生的英语学习打下坚实的基础。 我觉得真正的优质学校首先要具备先进的教化教学理念和高尚的教化情操。 关于入职培训心得体会总结4 作为妇幼院的一名新职工，经过为期十天的岗前培训后，对此有了更深刻的相识和理解，使命感也更加剧烈了。通过此次培训学习，我对医院文化、发展历史及发展方向、医院的办院宗旨、软硬件设施、行为规范、服务理念，都有了一个深化的了解。同时我还仔细学习了护理相关
15、规章制度、医院感染暴发与医院感染管理、病人平安与护理质量、临床护士应急处理方法、胜利定律与阳光医疗服务新思维等等，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的方法。 培训之初，潘老师不仅为我们介绍了医院的概况以及十多年来的发展历史和业绩，还满怀深情地讲解并描述了自身的工作成长之路，让我深切感受到一切的成就都来之不易，都来自于踏踏实实的努力和乐观激扬的精神力气。每个单位都是一个团结战斗的集体，靠精神理念来维系和支撑，这是一笔无形的财宝，它激励每一位成员为之奋斗努力。所以，我们要像爱惜家一样维护她的荣誉，在提高操作技术水平的同时，努力做到最好的服务。 好高骛远是我们这代人的通病，一年多的实习历练，辛酸
16、苦楚劳累挫折让我们看清了社会和现实，回头思索自己所经验的路，才知道脚踏实地才是真。天下大事必作于细，古今事业必成于实。我想我要学会感恩，学会珍惜，提高理论水平，发扬吃苦的精神，主动参与各项培训;学习在喧嚣浮躁中静下心来，脚踏实地，扎扎实实，每天进步一点点。 当谢老师讲到手卫生的话题时，那几张放大了的护士手的照片，满满的都是虫子!让我印象深刻的肯定终生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是削减院内感染的有效措施。今后的护理操作中，我肯定勤洗手!值得反复思索的还有这一节课目标、安排、执行力，老师讲解并描述了如何制定目标、要遵循的原则以及如何达成目标、如何制定安排和提升执行力。记得孔子教化学生说：“取
17、法其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，则无所得矣”。我也该好好思索自己的目标了，规划下人生中要做的重要的事情，然后为之努力。 想想自己来到医院上班已经一个多月了，对医院的环境基本了解了，工作上也已适应，领导的真心关切和帮助，带教老师的耐性指导，还为我们能尽快独立顶班供应培训，这一切都让我感动于医院的细心真诚。对于我们这些刚从学校步入工作岗位上的学生来说，身上肯定还有许多要学习和改进的地方，希望老师前辈们对我们多加教育。 关于入职培训心得体会总结5 虽然，我们的入职培训结束了，公司对我们的培训却恒久不会有终点。素养拓展留在我心里的震撼也是始终挥之不去。 我们培训经验的时间不长，但是我的
18、收获很大：在各部门领导的介绍中领会装备的成长和发展;在和大家一起的拓展训练中迎接全新的未知挑战;在设研总院的培训中学习如何让我们在这个优秀的团队中更加优秀。 对我来说，这次入职，不会因自己在_比别人多呆了两年多而信念满满，_生涯过去的三年，也是社会飞速发展的三年，从每个新同事的身上都看到了满满的激情，也从我们公司的快速崛起中，发觉了自己在对盾构现状了解的基础上，照旧要接着学习，自己懂的还差许多许多。 在公司各部门领导给我们培训的过程中，我对公司的发展有了更深一步的相识，也知道了公司从_一个制造公司发展到现在_企业的艰辛，也了解了我们公司“_”的核心价值观，更了解了我们公司的团队是一个团结、年轻
19、的团队。 同时，通过%总语重心长的教育我也知道了：我们要对任何人，哪怕是一个生疏人都以礼相待。敬重他人是要讲究肯定方法和原则的，要擅长表达对他人的敬意和友好，为他人所接受，形成互动。一个人以其高雅的仪表风度、完善的语言艺术、良好的个人形象，展示自己的气质修养，赢得敬重，便是自己生活和事业胜利的基础。所以，在以后的工作和生活中，我肯定要学会留意细微环节同时时时留意自己的说话方式、仪容仪表，以乐观主动的形象去迎接生活的每一天。这样自己提升的不仅是自我的形象，更是自己的人生价值，从大的方面来说能充分提升公司企业形象，创建健康向上的企业文化，促进公司和谐发展。 为期_天的素养拓展培训对我来说也是一次身
20、心的洗礼，同时对我全力以赴作好以后的各项工作也是一种动力。 这次拓展是我们这个团队的合作精神的最完备的体现。这次培训让我明白了许多，也让我成长了许多。培训中的许多规则都让我们知道，我们将要从事的每项工作都有它的规范和流程，正如每项嬉戏都有它的规则。在进入工作状态之前，必需去了解、熟识规范，这是做好工作的基础。同时，我们也时刻要记住，我是团队的一员，我的任何举动，都会给公司带来正面或者负面的影响。我们这个组织须要优秀的人才，更须要这些人才的优势互补、亲密合作，只有这样才能走向胜利，才能达到1+1>2的结果。 这次公司组织拓展培训活动中的急速60秒，让我感受很深：一组30张的卡片，用各类图像
21、代替了1-30的数字，我们的任务就是按着依次把数字找出来一一交给教练。而小队只能派一个代表进入圈内，其余队员在圈外，60秒的时间内完成卡片收集。回首这个拓展嬉戏，我深刻体会到团队合作与分工的关系，为了整个团队的胜利而合作，但是也必需明确分工，在利益共存与共享的机制下，平衡了内部的付出与回报。在嬉戏中，我们提高了工作效率，其实就是对时间进行了很好的管理和把控，在最短的时间内完成高质量的工作。目标明确，每一个目标都设定一个时间限制，就像我们在嬉戏中须要靠分工来完成任务一样。 由此次培训，我也发觉了在面临困难的时候，最大的敌人不是各种困难，而是自己，当战胜自己的时候就战胜了这个困难。所以，在以后的工
22、作中，做任何事情时，我都会保持主动、乐观的看法和勇往直前的斗志。在刚起先遇到许多拓展的项目时我总是有些心慌，有所畏惧，但后来看到那么多的同事，都带着微笑的完成了任务，我也对自己充溢了必胜的信念，战胜了自己的心魔以后其实什么也不用怕了。后来进行的过程中，也感觉一切顺当，没有当时想像的那么可怕。 通过这次训练，我信任以后的实际工作也和训练一样。一个部门、一个团队，各成员之间的实力和特长就应当能够取长补短的，只有这样，整个团队才能健康向前发展，对企业的发展也是有利无害的。同时，公司的进步依托的不是个人英雄主义，而是高度互动、高度合作的组织，没有一个协作作战的团队是不行能取得企业的发展的。在今后的工作
23、中，我也会时刻给自己一个明确的目标，不怕困难，为自己的目标而努力，让自己在我们的团队中成长，同时，也为我们的团队做出自己应有的贡献! %总，很早以前就知道，她是一个特殊优秀的人，当得知我们能亲临现场，能听到她的讲座的时候，自己真的非常兴奋。她在培训中说的“做最好的自己”这句话对我启发很深。全程三个小时的站立讲座，真的让我很钦佩，在的时候，%总流利的英文表达也让我印象深刻。好的身体、好的英语，也是我要像韩总学习的地方。%总还给我们讲了许多人生的体悟，在以后的生活和工作中，我会常常翻一下自己登记来的这几页笔记，也肯定会用最严格的要求来督促自己，用最优秀的形象展示自己。 入职以来的各种培训，让我受益匪浅，我肯定在日后的生活和工作中切实努力，提高自己的修养，主动主动的做事情，把各种好的习惯渐渐发展下去。让我们这个优秀团队的协作精神、荣誉精神、合作精神真正融入我的生活，成为我生活中的一部分，同时也会尽自己的全力和同事们一道为公司的事业贡献出自己的力气。 关于入职培训心得体会总结