临时劳务合同样本优质.docx

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1、临时劳务合同样本临时劳务合同样本1 甲方： 乙方: 身份证号： 所在班组： 1 经协商甲、乙双方共同签定本协议，共同执行。 2 本协议期限为 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。 3 工作任务： 3.1甲方支配乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作; 3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行; 3.3乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德; 3.4因甲方生产(工作)状况发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。 4 劳动酬劳 4.1甲方应根据国家有关规定，遵守按劳安排的原则，结合工作价值，依据乙方所从事的工作岗位，按时支付乙

2、方工资。乙方的劳动酬劳采纳计件方式结算，按班组确定的计件工资据实发放，按月结算。乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动酬劳中不再另行计发。 4.2乙方每天工作时间为8小时，超过8小时应按加班计算，加班工资由甲乙双方另行协商确定。 5 劳动纪律： 5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教化。 5.2乙方违反劳动纪律，被判刑、劳教的，本合同自行解除。 6 协议的终止、变更、续签和解除： 6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作须要，在双方同意条件下可续签协议，

3、并应提前1个月办理续签协议手续。 6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4具有下列状况之一，乙方可以解除本协议： 6.4.1经国家有关部门确认，生产平安、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体健康，企业不加以改善的; 6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。 6.5任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。 7 任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8 协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲乙双方可协商修

4、订、补充。 9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 年月日 年 月 日 临时劳务合同样本2 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及国家有关法律法规，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同。 一、合同期限 本合同于20-年1月25日至20-年7月25日，期限半年。 二、工作内容和工作地点 1、乙方同意依据甲方工作须要，在石楼县林业局，从事电脑操作工作。 2、乙方应根据甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并达到规定的工作标准。 三、甲、乙双方的义务和责任 1、乙方同意依据甲方工作须要，担当电脑操作工作。 2、乙方

5、应接受甲方的绩效考核。 3、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 4、甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 5、乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 甲方每月支付乙方劳务酬劳，标准为1000元/月。 四、合同的终止与解除 1、合同期满如未续签，则视为劳动合同书自行终止，双方应刚好办理相关手续。 2、 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 五、劳动争议处理 双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，甲、乙双方可以协商解决。 六、本合同一式二份，甲乙各执一份。 甲方： (盖章) 乙方： (签字) 签订日期： 临时劳务合同样本3 甲方：_ 身份证号码：_ 乙方：_

6、身份证号码：_ 乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作，经甲方面试合格后录用，甲乙双方在自愿、公允、协商一样的基础上订立如下合同： 一、乙方的职责和义务 1、由于甲方业务主要是做体力的搬运工作，劳动强度大，工作环境差，常年工人进出流量大，所以甲方以临时聘用劳务工为主体，乙方临时到甲方工作时，培训期为_个月，培训起先后_日内自行离开者，只发放生活费每天_元。 2、乙方必需严格遵守甲方的各项规章制度，如因工作须要，甲方随时可以支配乙方到别的单位和其它部门工作，乙方必需听从。 3、乙方工作期间因私亊不能来单位上班的，应提前一天向单位请假(特别状况除外)，无故旷工_天扣款_元，连续旷工_天以上者做辞退处理

7、，甲方不再另行支配工作。 4、乙方工作时不得在厂区內吸烟，发觉一次扣款_元。 5、乙方工作时不听从支配，出工不出力，偷懒耍猾，小偷小摸，打架闹亊或向车船主索要财物，常常违反甲方的管理制度者，予以辞退，并解除乙方与甲方的劳动关系。 6、乙方在工作期间酗酒闹亊、打架斗欧发生的伤残亊故，由肇亊双方按其责任大小各自担当全部责任，并作辞退处理。 二、甲方的职责 1、甲方按时发放职工工资，不拖欠，本人岗位计件单价中的_%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴(其中：养老保险金_%、劳保福利_%、出勤奖_%、加班工资_%)算入工资中与当月工资一并发放，养老保险金自行缴纳，若因乙方中途辞工离开甲方，

8、应提前五天向办公室报告，可以结清工资。 2、乙方在甲方工作时，享受传统节日(端午节、中秋节、春节)的福利。 3、乙方工作时造成的工伤亊故(以医院出具的有效证件为准)其住院治疗费_元以上的由甲方全部担当，养伤期间发给生活费每天_元、 三、本合同从_年_月_日起至_年_月_日。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 临时劳务合同样本4 甲 方： (购买主体) 乙 方： (供应方) -号码： 住址、联系电话： 丙 方： (见证方) 依据中华人民共和国劳动法等有关规定。甲乙双方在同等、自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同，共

9、同遵守。 一、工作岗位 1、签订本合同前，乙方应向甲方供应健康证明，-复印件及简历表。 2、乙方的工作岗位： 3、甲方因工作须要或其他缘由调整乙方的工作岗位，应协商一样，并办理合同变更。 二、合同期限 经双方同意，确定本合同期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期 年) 本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从 年 月 日起至 年 月 日止(试用期 个月)。 三、劳动酬劳 1、试用期工资额： 元。 2、试用期过后的工资额为 元(包括社会保险费单位负责部分)。 3、甲方实行国家规定的标准工时-度。即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因工作须要，经与乙方协商后，可以延长工作

10、时间。延长工作时间的酬劳按50元/天的标准计算。 4、甲方按国家规定赐予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。 5、试用期期间，乙方要按规定参与社会保险，但费用由乙方负责，甲方可帮助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保，甲方不负任何责任。 6、试用期期满后，甲方按规定给乙方购买社会保险，但购买 社会保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除，乙方负责的个人部分由乙方负担。 四、合同的变更 1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 2、甲乙双方经协商一样，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。 五、

11、合同的解除、终止和补偿 1、在试用期间，乙方供应的工作质量不符合甲方的要求，造成合同无法履行的，甲方有权马上解除合同，对乙方不作任何补偿。 2、乙方因个人缘由或工作实力丢失，致使工作无法正常进行的，甲方有权解除合同。属于试用期间的，甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的，甲方对乙方补偿一个月基本工资。 3、合同期满，双方未续签的，合同自行终止，甲方补偿乙方一个月基本工资。 4、在合同履行过程中，乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的，甲方有权解除合同，并按规定追究乙方赔偿损失。 六、其他事项 1、合同签订后，乙方因个人缘由自愿不按规定购买社会保险的，乙方要向甲方提交申请书，由此产生的一切责任

12、由乙方负责，甲方不负任何责任。 2、乙方在合同期内提出辞职的，需提前一个月内告知甲方。 3、本合同在履行过程中发生争议，由甲、乙方协商解决，协商不成的，可以干脆向有管辖权的人民法院提起诉讼。 4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，在丙方见证下，经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。 甲方：(盖章) 乙方(签名或盖章)： 丙方(签名或盖章)： 月 日年 月 日 日 临时劳务合同样本5 甲方(聘用人)：_ 地址：青岛市南海路七号，邮编：266071 乙方(被聘用人)_ 姓名：_性别：_身份证号码：_ 诞生日期：_年_月_日 家庭住址：_ 邮政编码：_ 社会保险缴纳状况：_ 丙方：中国科学院海

13、洋探讨所 依据中国科学院海洋探讨所关于临时用工的管理规定，在同等自愿、协商一样的基础上，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议于_年_月_日起生效，至_年_月_日终止。 其次条乙方担当的劳务内容、要求为：_。 第三条乙方供应劳务的方式为：_。 第四条乙方认为，依据乙方目前的健康状况，能依据本协议其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定的劳务。 第五条乙方保证在执行本协议期间遵守国家的法律法规，遵守海洋所的各项规章制度;乙方负有保守甲方商业隐私的义务，担当不侵害海洋所学问产权等责任，在临时工工作期间取得的科研成果全部权归海洋所。 第六条甲方

14、支付乙方劳务酬劳的标准： 每月元人民币(大写)，乙方工作不足一个月者根据实际天数计算。 乙方在甲方执行本合同期间由甲方按上述商定数额每月支付上述劳务酬劳，乙方不再享受其它福利待遇。 如乙方(所外)未参与青岛市社会保险，由甲方负责供应所需的相应费用。 第七条乙方依法缴纳个人所得税，由丙方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一，本协议终止： 一、本协议期满的; 二、甲、乙双方就终止本协议协商一样的; 三、乙方由于健康缘由不能履行本协议义务的; 四、甲方因调离等缘由脱离原岗位的。 第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知对方。 第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完

15、毕，并附书面说明，如给甲方、丙方造成损失应予赔偿。 第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。 第十二条依据本协议第八条、第九条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均可提请青岛仲裁委员会根据该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 第十四条本合同首部甲、以双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十五条丙方负责监督甲、乙双方合同的履行状况，

16、负责甲、乙双方的调解工作。 第十六条下列条款为甲乙丙三方约定的其他内容： 第十七条本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。 第十八条本协议自三方签字之日起生效。 甲方：_乙方：_丙方(托付代理人)：_ 日期：_年_月_日 临时劳务合同样本6 用人单位: (简称甲方) 职工姓名: (简称乙方) 依据 中华人民共和国劳动法、合同法和乡镇企业法等法律,法规的规定,根据同等自愿,协商一样的原则,订立合同,共同遵守。 一、 合同期限: 合同期限既从-年 月 日起至单项工程完工之日止。 二、工作内容: 乙方同意按甲方生产工作须要,在 工作。因生产经营改变和工作须要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容.乙方认

17、为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同。 三、甲方为乙方供应生产,工作条件: 1、甲方负责对乙方进行思想、道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教化和培训。 2、甲方依据本企业规定发给乙方劳动爱护用品已在劳动酬劳总额内。 四、劳动酬劳及福利: 甲方按乙方工作内容(单项工程完工)完成后，甲方支付乙方劳务费，总计人民币小写： 大写： 。 五、劳动纪律: 在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必需遵守国家政策法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,听从甲方的管理和教化,如乙方不遵纪遵守法律,甲方有权依据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理。 六、合同的变更、解除、终止: 本合同在履行过程中,如

18、遇新的状况发生或出现,经双方协商同意，可以变更合同内容。合同期内,双方不得无故解除合同。若因特别缘由须要解除合同,必需提前2天通知对方,经同意后方可以办理解除劳动合同手续。合同期满终止执行,如因生产工作须要经双方同意,可续订合同。 七、甲乙双方履行本合同发生争议,由双方协商解决,解决不成可在自解决发生之日起30日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 八、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一分,经双方签字生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 临时劳务合同样本7 甲方(用人单位)名称：_ 地址：_ 单位全部制性质：_ 法

19、定代表人(托付代理人)姓名：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 性别：_ 年龄：_ 民族：_ 文化程度：_ 籍贯：_省_市_县(区)_乡(镇)_村(街)_号 现住址：_ 属于：农业人口_ 非农业人口_ 身份证号码：_ 依据中华人民共和国劳动法及有关规定，经甲、乙双方同等协商同意，自愿签订本合同。 一、合同期限 本合同期限自_年_月_日起，至_年_月_日止。其中试用期_年_月_日至_年_月_日。 二、生产(工作)任务 依据甲方企业生产(工作)须要，乙方同意甲方支配，从事_岗位，为_工种，担当_生产(工作)任务。其中应达到的数量(班产)质量指标为：_. 三、劳动爱护和劳动条件 依据工作岗位须要，根据国家有

20、关政策规定，甲方应配备必要的劳动平安爱护和防护设施。 四、劳动酬劳 (一)甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付乙方在试用期内的工资为_元。试用期满，依据乙方的岗位，技能水平，担当的任务等状况，定为每月_元。(乙方从事的工种为全额计件工资制，经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算，详细方法双方约定为：_) . (二)加班工资为每小时_元。法定节假日每小时_元。 (三)乙方从事夜班工作的，甲方应按规定支付乙方夜餐费。 (四)根据国家及企业的有关规定，乙方应享受_等，每月计_元，津贴_元，奖金_元。 五、劳动保险福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行 六、权利和义务 (一)甲方权利 1.依据国

21、家的_有关规定，结合本企业的实际状况，有权制定厂规厂纪。 2.依据企业职工奖惩条例及有关法规、政策，甲方有权对职工实施嘉奖、处分、经济惩罚。 (二)乙方权利 1.乙方享有与其他工人相同的主子翁地位，参与企业民主管理。 2.乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇(入党、入团、评比先进、模范等). 3.甲方有违反合同的行为，乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。 (三)甲方义务 1.负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产、厂规厂纪等教化、培训、考核与管理。 2.甲方保证乙方享有国家规定的劳动、工作、学习、生活条件。 (四)乙方义务 1.自觉遵守各项劳动纪律、规章制度，听从指挥，听从

22、管理。 2.刻苦钻研业务技术，尽职尽责完成生产(工作)任务。 3.严格遵守合同规定的各项条款。 七、劳动合同的解除与终止 (一)在下列状况下，甲方可以解除劳动合同： 1.在试用期内，发觉不符合招用条件的; 2.患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的; 3.根据国务院国营企业辞退违纪职工暂行规定应予以辞退的; 4.甲方宣告破产或者面临破产处于法定整顿期间的; 5.违反劳动合同规定的。 (二)被依法追究刑事责任，因工或非因工死亡的，劳动合同自行解除。 (三)在下列状况下，乙方可以解除劳动合同： 1.经国家有关部门确认，劳动平安、卫生条件恶劣，无有效爱护措施，严峻危

23、害工人身体健康的; 2.甲方不能根据劳动合同规定支付劳动酬劳的; 3.甲方不履行劳动合同或违反国家法规、政策，侵害工人合法权益的; 4.经甲方同意，被招为合同制工人或参军、自费考入中等以上专业学校的。 (四)在下列状况下，企业不得解除劳动合同： 1.劳动合同期限未满又不符合第七条(一)款规定的; 2.合同期内经劳动鉴定委员会确认患有职业病或因工负伤的; 3.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 4.女工在符合国家规定的孕期、产假、哺乳期间的; 5.符合国家其他规定条件的。 (五)合同期满必需终止合同。因生产(工作)须要，可根据规定重新办理招用手续。 (六)任何一方解除劳动合同，应提前30天通

24、知对方，方可办理解除合同手续。试用期内解除合同及(二)款中规定解除劳动合同的除外。 八、违反劳动合同应担当的责任 本合同一经签订，双方必需严格执行。任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权依据其责任和造成的后果，追究违约金_元，赔偿金_元。如因不行抗力造成不能履行合同，以致给对方带来损害时，违约方可不担当法律责任。 九、双方认为须要规定的其他事项(略) 十、劳动合同鉴证 本合同签订后，必需到当地劳动行政部门的仲裁机构进行鉴证。 十一、劳动争议处理 因本合同发生争议，当事人应在争议发生6个月内以书面形式向当地仲裁委员会申请仲裁。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)

25、：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 临时劳务合同样本8 甲方(用人单位)名称： 性质： 地址： 法定代表人 (单位负责人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 年龄： 民族： 文化程度： 籍贯： -市 县(区) 乡(镇) 村(街) 现住址： 属于：农业人口( ) 非农业人口( ) 居民身份证号码： 甲方因生产(工作)须要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，依据全民全部制企业临时工管理暂行规定及政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条 合同期限 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 其次条 生产(工作)任务 乙方同意听从甲方的生产(工作)须要，在 岗位，担

26、当 生产(工作)任务。 第三条 生产(工作)条件 依据工作岗位须要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的平安防护设施：，并发给乙方劳动爱护用品： ，保健食品费： 第四条 劳动纪律 甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。详细内容： 乙方应严格遵守各项纪律，听从管理，主动做好工作 第五条 劳动时间与劳动酬劳 劳动时间：甲方实行每周 日工作制，每日 小时制，因生产(工作)须要加班时，应限制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。 劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际，依据乙方岗位和担当的任务定为每日 元。加班工资：法定节日为元，公休假和平日为 元：夜间

27、工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费 元;奖金依据单位效益和乙方劳动贡献定为每月 元至 元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，详细方法双方约定为： 在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方 元，作为基本生活费用。 第六条 社会保险福利待遇 1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担元，乙方负担 元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可伴同转移，合并计算缴费年限。 2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相

28、同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丢失劳动实力的，与合同制工人同等对待，部分丢失劳动实力的，企业应当支配力所能及的工作，合同期满，依据其伤残程度，由甲方根据施?自治区、直辖市政府确定的详细方法办理。 3.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费 元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费 元，一次性发给供给直系亲属救济费 元。 4.乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定支配乙方探亲，服务每满一年假期为天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定支配假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。 临时劳务合同样本