企业经理竞聘演讲稿800字精编.docx

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1、企业经理竞聘演讲稿800字企业经理竞聘演讲稿800字1 敬重的领导,敬爱的同事们: 大家好! 我是_,我竞聘的岗位是_网业务经理。 我19_参与工作,先后在多媒体科、电话信息中心、市场部、大客户服务中心、宽带业务部、客户营销中心和26营销中心工作。曾经参与过多次市场营销专业培训。20_年第一季_市业务发展前十名。自20_年第四季至20_年第1季,我始终是市公司宽带业务发展第一名。我的职称是工程师,精通计算机数据库编程和报表分析制作,曾经为社区经理编制了“社区信息管理系统”,便利、敏捷、功能强大。20_年_月市宽带技术比武获得“_市技术标兵”称号,20_年_月省宽带技术比武大赛获得“实际操作小组

2、全省第四名”,并为定为“高级光纤线务员”,具有专业的宽带和固定电话装维阅历。20_年为定为_营销中心社区服务站站长,和公司内部培训师。_月和_月,分别在“平安生产法学问竞赛”和“工商系统学问竞赛”中获奖。_月份,参与省公司的工会会员代表大会。我在网通公司成长的每一步都是在领导的教育和帮助下取得的。同时在和客户的广泛接触中,我努力学习业务政策,努力供应优质服务,得到广阔客户的信任。 业务经理竞聘演讲稿对于_网工作的意义,我有以下相识: 在市场上出现了竞争对手之后,市场占有率是一切工作的基础。大客户和住宅小区是现存用户的竞争重点,而新建楼宇是新的领域,而且往往是经济非常重要的客户聚集的地方,有钱和

3、有条件的居民,才会住进新建楼宇。特殊是高档新建楼宇。假如是商业型新建楼宇,由于随着住宅固定电话市场的快速萎缩,那么我们市话收入主要来源于办公和商业电话,一个重要的商业型新建楼宇,可能通信收入要远远超过若干个住宅小区。无论是商业型还是住宅型新建楼宇,都要涉及宽带和市话业务和信息工程。而且对于竞争对手来说,可以和我们站在一个起跑线上,进行竞争。对于我们,这存在这肯定的风险,是市场占有率发生改变较快的一个方面。_网工作的重要性和新建楼宇重点管理的必要性已经非常严峻,这是关系着我们企业将来市场占有率和成败的关键。我信任依靠自己的专业素养,依靠自己比竞争对手付出更多的努力,肯定能够提高客户的满足度,加强

4、了客户与网通公司彼此之间的沟通理解,稳固业务的发展,迫使其他运营商参加到更高水平的服务竞争上来。在领导的支持下,在同志们的团结一样帮助下,我们有信念建设一个美妙的“和谐_”,为创建_光明的将来尽自己的一份力气。 感谢大家。 企业经理竞聘演讲稿800字2 敬重的领导,敬爱的同事们: 大家好! 首先感谢公司给我这个平台,展示我个人风采、个人才华,得到熬炼、走向成熟的机会,我竞聘的岗位是公司副经理职位,或许有人会问,你能胜任吗?我会坚决不移,义正词严的回答,我能胜任,因为我酷爱公交运输事业,我有一颗为公交事业贡献力气,挑战自我、追求上进的雄心,我将在岗位上燃文明之火,铸奉献楷模。 我叫_,现年_岁,

5、_族,中学文化,20_年_月_日进入该公司工作,工作中能吃苦耐劳,在技能操作中能擅长探究和探讨总结,业务上勤学好问、精益求精、追求上进,公司领导支配的事能主动完成,当然,好的成果已将过去,从现在起不断创建成果才是我每一天崭新的起先和起点。 一、竞聘的理由及个人优势 我身体素养较好,性格亲善,有一颗爱岗敬业、乐于奉献、对事业执着追求的信念和决心,敬重上级,团结同事能助人为乐,并具有肯定的写作基础和较强的综合协调实力,踏踏实实做人、勤勤恳恳做事是我生活工作的宗旨。遇事能冷静、勤思索、勇于挑担子,敢于负责任;进入公司近两年来,在公司正确领导下、在同事的大力支持下,通过多次参与县上各部门的会议及负责公

6、司平安生产管理工作,也不断积累了如何在管理层中履行职责的阅历,成熟的脚步在向我一步一步迈进,比照“德、能、勤、绩”领导层考核标准,我完全可以担当和扮演我公司副经理岗位角色,并且能演好,演出特色。 二、对所竞争职位职责的相识 公交运输工作的性质是公益与利益相结合。工作任务是“平安生产、优质服务”,工作特点是“起早贪黑,事情杂,任务重”。所以我们的工作是一项与一般货运运输迥然不同,是不能只顾开车,不求服务,是一项使命性较强的工作,所以,完善管理,健全制度,是公司一基本准则,驾驶人员思想作风过硬,组织纪律严密,服务理念更新,身体技能优良是我们的基本标准,只有具备这些条件,我们才能履行好我们的职责,才

7、能体现公交运输效能和战斗力,才能圆满完成全县人民交给我们的工作任务。现在是经济高速发展、人财物和信息大流通时代,城乡之间、区域之间接触与沟通日益亲密,特殊是私家车逐增,加之人民群众对公交车的运用相识不足,所以,推动公交运输扎实、有效、正规化建设是当前对我公司发展的必定要求,我作为一名公司职员,就必需充分相识,要怎样做有用的员,怎样增值自己,我记得董事长在会上讲过,良好的心态是高效工作的基石;完善的品行是和谐工作的先节条件,敬业奉献是优秀员工的职业基准,专业技能是实现价值的实力;做好定位才能酷爱自己的岗位,经营职业生涯是稳步发展的源动力,虽然我记得不完整,但我觉得几句话对我感悟很深,记忆犹新,的

8、确只有这样,我们才能把每件事做好,才能履行好自己的职责。 三、上岗后的工作思路 我假如能竞聘成为一名副经理,我会努力学习公交运输专业学问,不断提高自身素养,工作中做到身先士卒,领先垂范,生活中廉洁自律,勤俭持家,敬重上级,爱戴下级,听从领导,听从分工,做到政令畅通,协调好多方关系,同时凝合全体员工,使之成为团结、和谐、心往一处想、劲往一处使,作风过硬、战斗力强的队伍,并按以下思路开展工作: 1、严抓员工思想作风建设:坚持过硬的政治纪律是队伍正规化建设的前提和保障,公交运输是一支纪律性严、人性化强的工作,每个驾驶员必需具备良好的思想情操,从我做起,严格管理、严明纪律、才是打牢全体员工仔细履职的工

9、作基石。 2、管理制度规范化:俗话说得好:“家有家规,国有国法,没有规则不成方圆”,管理制度是队伍建设的核心内容,要确保公司工作的正常运行,就必需一套行之有效的制度作为保障,完善一系列规章制度,目的就是把人管人变为制度管人,坚持制度管理队伍,规范公司职工行为,不断推动公司的正规化建设,努力提高公司的政治效益和经济效益。 3、内务管理规范化:内务规范化工作应以公司办公环境卫生,办公用品摆放,来往顾客接待等小事做起,同时加大员工言行举止、服务质量、车辆报修报捡制度,加强业务学习,提高驾驶人员的平安意识,使之达到内务支配合理化,办公设施,着装仪表整齐化,突发事务处理刚好化,制度落实规范化,做到行动统

10、一、步调一样,工作环境美丽,工作秩序良好,成本投入削减,工作效益提高,事故频率降低的工作局面。 综合上述,如我今日的竞聘胜利,我会在副经理岗位上兢兢业业履行我今日的诺言,也恳切接受上级和员工对我监督,若竞聘失败,我也不会气馁,我会一如继往地在本职岗位上奋勉努力工作,请大家信任我,我的信念和决心是永恒的。 祝大家身体健康、工作顺当,感谢大家! 企业经理竞聘演讲稿800字3 敬重的领导,敬爱的同事们: 大家好! 近几年,在_的领导下,我们公司迎来了跨越性发展,取得了一个又一个丰硕的成果。作为一名_人,我由衷的感到兴奋。希望金士百越做越大,越做越强!在这里,我也特别感谢公司给我们会展中心总经理竞聘稿

11、供应这一公开、公允、公正竞争的机会。作为一名拥有16年工龄的_人来说,我特别拥护,并主动参加。今日,我竞争的岗位是包装车间经理。 俗话说,没有金刚钻不揽瓷器活。经过综合权衡,参与今日的竞聘,我认为自己具备以下几点优势: 首先,我目前是包装车间副经理,对整个车间有全盘性的把握。从20_年至今,我始终担当包装车间的副经理,虽不是正职,但作为车间的二把手,常常与经理一道探讨各项生产任务和管理规定,对车间的整体运营比较了解。当然,通过20_年与_经理搭班子,也让我学到了许多,增长了许多阅历和学问,大大提高了我的工作实力,具备了独当一面的实力。这些都为我今后做好全盘性的工作奠定了坚实基础。 其次,我擅长

12、协调各种关系,具有较强的_服务区经理竞聘演讲稿组织协调和管理实力。我认为,作为一名车间主任,必需有极强的沟通实力,他的主要任务点就是协调车间内部的各种关系。担当副经理以来,我的这方面的实力更是得到了全方位的熬炼。对上能做好听从,落实好领导部署的任务;对下我能与员工打成一片,与他们建立良好的个人关系。所以,就组织协调和管理方面来说,我将无愧于领导和同事们对我的信任。 再次,从专业技能上看,我熟识环境,有过硬的设备技术。我熟识质量、生产和设备,对包装车间的生产流程了熟于心。工作16年来,我由一名懵懂的小伙子成长为一名阅历丰富的车间副主任,期间曾历经多个岗位的变迁,岗位变迁同事们都能看到,岗位变迁中

13、的个中体会只有自己清晰,通过不同的岗位熬炼了我丰富的工作阅历,并对生产工艺流程有着独特的理解。另外,经过工厂多年的培育,我的个人技能水平也有了很大提升。 另外,我年轻,对工作充溢激情,能够吃苦银行客户经理竞聘稿耐劳,工作中常常深化一线,随时驾驭车间的状况;在做事方面公正、廉洁,能够倾听员工的心声,正确引导员工的心态,能够团结大家一道将工作做好。 各位领导,评委,目前包装车间共有纯生线12个班组、普瓶4个班组、机电段、材料班、听筒、零活、拉刷班,共计726人,其中班段长以上人员42人。面对这么大一个集体,车间经理的责任特别大,担子特别重,他不仅要搞好生产管理,还要搞好产品质量;不仅要做好综合协调

14、,还要做好平安方面无隐患;不仅要管理好、约束好人,还要团结好、关切好人。这个岗位与其说是领导倒不如说是“家长”,要做好这项工作工作实力、技能水平当然重要,为人处世和管理的艺术更显重要。 假如承蒙领导厚爱,让我走上这个工作岗位,我将尽职尽责,以工作为中心,详细我将做到以下几点: 第一抓平安:平安是工业生产的第一要素,没有平安就没分公司副总经理岗位竞聘稿有一切。在当前,国家对生产平安不断重视,群众法制观念不断提高的前提下,平安工作更显重要。我认为,要坚持“预防为主确保重点结合中心围绕生产平安第一”的方针,高度重视平安生产工作,进一步落实平安生产责任制,全面提高各项平安指标,严防平安漏洞。加大检查力

15、度,并刚好督促人员重视并做好平安工作。另外,我将常常深化作业现场,听取平安生产状况状况,查找事故隐患,解决实际问题。 其次抓质量:我认为,要切切实实地筑起三道大堤。一是质量意识大堤。靠优质产品占据和拓宽市场是市场经济对企业的基本要求,同样也是对每个职工的基本要求。对员工不断进行强化质量意识教化,并在质量意识教化中渗透市场意识,让每个职工都会讲现场连着市场;让每个职工都真正领悟质量是企业的生命、质量是职工的饭碗。二是操作规范大堤。规范操作对质量的保证作用是不言而喻的,问题是职工对规范的驾驭程度与执行状况。加油站储备站经理竞聘为了让广阔职工娴熟地驾驭操作规范,必需不断定期进行技术培训。这对企业产品

16、质量来说,是一项最根本的保障措施。三是反馈系统大堤。要想质量上万无一失,仅靠精神的力气、感官的作用是不够的,必需加强和化验室和品控的联系,依靠化验室和品控做坚实后盾,杜绝质量事故发生。 第三抓管理:要与车间其他基层领导一样,严格执行公司的各项管理规定,并仔细细致的探讨公司下达的生产任务,调查探讨,做到均衡生产。加强管理,健全生产和成本监控体系,必需“以人为本,从严精细管理”的有关精神,加强班组建设,实行班长末位淘汰制。还要发扬车间领导班子的团结协作精神,加强自身廉政学习,充分发扬团结协作的工作精神,坚持常常性的进行看法沟通。另外,在做到自身清明廉洁的基础上,做好车间的二次安排,建立科学严明的奖

17、罚制度,调动广阔员工的主动性和创建性。 第四抓创新:任何工作都须要创新,因为创新是事业发展的灵魂和动力,虽然我们包装车间的各项工作都是流水化作业,但同样须要创新。在流水化作业中,一道小工序的改进,或许能使工作效率提高一大截;在管理制度中,一项制度的改进,或许能激发工作人员的主动性和创建性;在生产环节中,一个环节的完善,或许就能提升产品质量,为公司整体产品质量的提升打下坚实基础。所以,今后要为创新创建良好的外部环境,建立科学的创新推动机制,引导每一名员工关切技术创新、尝试技术创新,努力形成人人创新的良好氛围。 最终希望包装车间在公司大环境的推动下,在董事长、总经理的关怀下,在公司领导的指导下,在

18、全体员工的共同努力下,包装车间肯定能够实现真正意义上的一流车间,而不是次序上实现了一流车间。愿包装车间的明天会更好、愿_的明天会更好! 我的地销管理部副经理竞聘演讲稿结束,感谢大家! 企业经理竞聘演讲稿800字4 敬重的领导,敬爱的同事们: 大家好! 看到_公司经理竞聘公告后,我心潮澎湃,激烈万分,觉得自己各方面条件非常符合铁源公司经理竞聘要求,经过慎重思索和全面权衡,确定竞聘铁源公司经理,有关状况陈述如下: 一、岗位相识 _公司经理是个重要的工作岗位,要在_公司的领导下,带领全体员工仔细努力工作,完成各项工作任务,取得良好成果,促进_公司发展。当_公司经理,要有坚决的政治思想觉悟和扎实的业务

19、工作技能,根据_公司的工作精神与工作部署,刻苦勤奋、兢兢业业工作,完成各项工作任务,创建良好经营效益,为_公司发展作贡献。 二、竞聘优势 1、综合素养良好。我酷爱学习,通过自学获得高校本科学历,具有土木工程助理工程师和注册平安工程师职称,1997年7月参与工作,从基层干起,从事过劳资员、机械车辆驾驶、材料员、现场管理、机械管理、平安管理、办公室及党建等相关工作,20_年_月至今任项目部书记。我政治素养和业务素养好,有剧烈的事业心、责任感,无论干哪一行,都做到忠于职守、爱岗敬业,精益求精、一丝不苟做好每项工作,取得优异成果,得到上级领导的认可。为此我先后获公司优秀安质部长、四届十大杰出青年、优秀

20、党务工作者,股份公司青年平安管理先进个人等荣誉称号,还连续8年当选为公司宣扬报道先进个人。 2、工作阅历丰富。我参与工作已有16年,平常仔细学习,刻苦钻研,擅长积累和总结阅历,注意理论和实践相结合,具有较为丰富的工作阅历,能够做好_公司经理工作,完成各项工作任务,取得良好经营效益。 3、组织协调实力强。我有较强的问题处理、系统分析、理解推断、组织协调和沟通实力,能够团结同事,亲密合作,共同把工作做好,满意_公司对_公司经理的工作要求,促进铁源公司健康、持续发展。 三、工作准备 假如我竞聘_公司经理胜利,着重做好三方面工作: 1、抓好自身建设,全面提高素养。我将努力根据政治强、业务精、善管理的复

21、合型高素养的要求对待自己,加强政治理论与业务学问学习,全面提高自己的政治、业务素养,做到爱岗敬业、履行职责,公允公正,吃苦在前,享乐在后,努力争当一名优秀的铁源公司经理,为铁源公司发展作贡献。 2、抓好经营管理,提高经济效益。我一是要健全铁源公司工作制度,以制度管人管事,促进工作发展,实现企业管理现代化、规范化。二是要制定工作目标任务,落实到服装厂、宾馆、超市、幼儿园和广告部,使全体职工干有目标、身有重担,做到仔细努力工作,完成工作目标任务。三是建立工作奖惩考核措施,细化任务,落实到岗到人,杜绝干好干坏一个样的弊病,激发全体职工的工作责任心,做到刻苦勤奋工作,努力干出工作成果。 3、主动拓展业

22、务,促进公司发展。我要坚持以市场为导向,以效益为中心,主动拓展业务,促进公司发展。服装厂要狠抓产品质量,扩大销售;幼儿园要改进教学、做到卫生平安,让幼儿欢乐学习,华蜜成长;宾馆、超市、广告部要提升服务,稳定业务,努力获得顾客满足。通过主动拓展业务,提升服务质量,树立铁源公司的良好形象,增加铁源公司的社会信誉,扩大铁源公司的影响力,创建更好经济效益,促进铁源公司又好又快发展。 我决心通过自己的辛勤努力工作,干出事业,取得成果,为_公司奉献力气,实现自己的人生志向和人生价值。 企业经理竞聘演讲稿800字5 敬重的领导,敬爱的同事们: 大家好! 我叫_,是公司的改革浪潮把我推上了今日这个讲台,我竞聘

23、的职位市场部经理,站在这里竞聘,既在自己的意料之外,又在自己的意料之中,意料之外是我没有当领导的阅历,意料之中是我信任自己的优势。 正因为没有当过领导,便少了一些为官的禁锢,一张白纸好为大家、也为自已勾画一幅志向的蓝图,我情愿为这张蓝图付出辛勤和汗水。 在营销部门工作了五年,对全省的水泥行业有了肯定的相识,我省现有水泥企业237户,年生产实力为2693万吨,我公司经过了四十多年的发展,占有肯定的品牌优势、质量优势和区位优势。近年来,随着水泥市场风起云涌的改变,竞争日益加剧,公司面临着生存和发展的双重压力。因此,营销工作必需在思想观念、内部管理和营销方面实现根本性的转变。 基于上述思索,假如我能

24、担当市场部经理,我的设想是:转变一个观念、培育二个意识、实现三个目标。详细来说: 一是转变营销观念。目前的经营理念还停留在由卖方市场向买方市场过渡的推销阶段,虽然名称叫营销经理部,但仍旧只“销”,不“营”。因此,树立以客户为中心,以顾客需求为导间的现代营销观念势在必行。 二是培育大局意识和法律意识。一切工作要以大局动身,坚决听从企业的改革大局,贯彻执行公司方针目标,培育营销队伍观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和实力。同时,在法律的框架下规范营销行为。因为,在依法治国、依法治企的大背景下,法律行为与人们的生活、工作休戚相关,对于营销人员尤是如此,例如:目前的营销人员对法律中的诉讼时效理解出现

25、偏差,导致过早的放弃诉讼时效,失去货款回笼的最终一道法律爱护屏障。所以,对营销人员进行有针对性的法律学问培训,提高法律意识,既可以爱护本企业的合法权益,又可运用法律学问为企业挽回不必要的经济损失。 实现三个目标的内容是: 1、建构营销网络。在做好水泥市场的同时,营销网络向_州辐射。以新中标的_路、_路、_路等马路建设为切入点,分别设立_片区和_片区办事处,以_、_、_电站为突破口,抢占625级和特种水泥等高端市场,利用营销网络覆盖全施兼并、收购_州中小水泥厂,进行技术改造,兴建粉磨站,实现产品的战略扩张。 2、建设营销渠道。结合中间商营销和直销两条渠道来达到更多的细分市场,增加市场覆盖面,作到优势互补,规避市场单一带来的经营风险,克服“以量定价”的弊端。 3、资源优化配置。对营销人员进行一次彻底的摸底调查,依据其特长、实力支配合适的工作岗位,实现人尽其才、人尽其力、人尽其用。用真情和爱心去善待每一位同事,充分敬重他们的人格,营造出开心、和谐的工作氛围,真正产生“人心齐、泰山移”的效果。 今日的竞聘,我的看法是:不怕失败,因为我原来就不是经理,但我更希望胜利,因为我们大家都希望公司的明天比今日更美妙。 企业经理竞聘演讲稿800字

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