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1、产科助理护士工作心得体会护士产科工作心得1 为推动护理队伍内涵建设，深化温馨护理服务，为患者供应一个良好的就医环境，为护理人员营造一个团结协作、主动进取的工作氛围，护理部于20_年5月在全院范围内开展“温馨护士站”活动，我科主动响应护理部的号召制定了“温馨护士站”活动安排并组织实施。自开展活动一年多以来，全科护士坚持以孕产妇为中心，以提高护理技术含量、学问含量和服务质量为指导思想，努力构建一个温馨、和谐的爱婴病区，现将工作总结如下： 一、营造温馨、舒适的病房环境。 1、病房大厅设有家属休息区，在医生查房及进行治疗时播放母乳喂养及新生儿护理宣教录像供家属观看;病房内,一系列家庭化的设施,如印花的
2、床上用品、冰箱、彩电、矮柜、沙发、卫生间等,让孕妇有回到家的感觉。 2、美化病区的环境，更换陈旧的板报，病区内运用统一的粉色作健康宣教板报，图文并茂，增加孕产妇及家属的感性相识，深受宠爱;同时定每月的月底为科室的卫生清洁日，帮助孕产妇进行生活护理，清理病区各通道及卫生死角等保持病区通畅、光明、整齐。 二、规范护理行为及服务流程。 1、为使孕妇从踏入病房的第一刻起就感觉到宾至如归的服务,我们变更了传统的接诊流程,制定了接诊入院孕妇的温馨流程：孕妇持住院证到病室时护士立刻起身站立,面带微笑,向孕妇问好,热忱接待孕妇，为孕妇称体重，测量生命体征，并介绍主管医师、责任护士、同时向病人及家属具体介绍病房
3、环境，包括护士站、医生办公室等详细位置，住院须知、母婴同室探视陪伴制度等。引导、搀扶或推送孕妇到病床介绍病室设施及其运用，让孕妇在第一时间就感受到人性化的关爱。 2、护理人员主动热忱接待孕妇,对孕妇及家属提出的问题,担当首问负责制的护士,对本职范围内的必需赐予刚好有效的应答;对超出本范围的要刚好汇报护士长,不对孕妇及家属提出的问题不闻不问，让孕妇或家属有问而来,满足而去。 3、严格医院规章制度，根据医德规范，培育护士良好的素养。护士上岗时仪表端正，着装规范，不佩带手饰上岗，不浓装艳沫;对待孕产妇及家属和来访者看法亲善，礼貌待人;工作时做到四轻：说话轻，操作轻，关门轻，走路轻;不扎堆闲聊，不谈论
4、病人隐私，不与病人谈论与工作无关的内容。 4、为出院产妇送温馨：出院当天由责任组长为全部出院的产妇讲解饮食与养分、活动与休息、清洁卫生、用药、避孕、母乳喂养以及新生儿护理等方面的相关学问,讲解出现异样状况的应对措施以及产后复查、新生儿预防接种的时间、办理诞生证的流程等,并告知热线询问电话,以便出院后遇到问题时随时与我们联系。 四、落实基础护理职责，改善护理服务 1、明确临床护士应当负责的基础护理项目及工作规范，履行基础护理职责，规范护理行为，改善护理服务。加强晨、午及晚间的护理，主动为病人供应各种生活上的便利，帮助病人解决困难。 2、明确临床护理服务内涵、服务项目和工作标准。根据分级护理的服务
5、内涵、服务项目为患者实施病情视察、治疗和护理措施、生活护理、康复和健康指导等。 五、护理过程中体现人性化 1、在静脉输液操作中融入了温馨语言服务。输液前询问孕产妇的需求,做好说明,帮助大小便,告知所用的药物以及药物有可能出现的不良反应,让其能理解;穿刺过程中询问孕妇的感受;若一次穿刺不胜利时,护士均能用恳切的语言说:“对不起,给你增加了苦痛,实在愧疚”,用语言服务来弥补技术上的缺陷;输液过程中,定期巡察,了解孕产妇需求和输液状况并帮助护理婴儿,使其感受到护士的暖和和关爱。 2、为产妇行会阴冲洗、乳房护理或指导母乳喂养时实施人性化护理:会阴冲洗、乳房护理时指导探视人员离开病房，在操作时尽量遮挡隐
6、私部位,操作完毕应尽快为产妇穿好衣裤或盖上被子后才离开病房,让产妇感受到被敬重和关爱。 3、新生儿护理过程中实施人性化护理:在为新生儿沐浴、抚触、游泳时,室内播放美丽的轻音乐,护士用关爱、亲切的语言,温柔为其沐浴、按摩、帮助游泳,让宝宝不再恐惊,使其感受到爱的关怀。 六、存在问题： 1、护理工作中缺乏主动服务意识，时常不能做到服务于孕产妇开口之前，不能主动帮助其解决实际问题。 2、年轻护士缺乏与病人及家属沟通沟通的技巧。 3、护士的整体素养有待提高。在实施人性化护理的过程中,不仅要求护士有过硬的护理技术,还要有丰富的专业学问才能正确评估孕产妇及新生儿的全面状况,依据存在的问题主动实行相应的护理
7、措施,刚好满意孕产妇的须要,刚好主动帮助孕产妇解决实际问题。 温馨护理服务是一种创建性的、特性化的、整体的、有效的护理模式。集中体现在对病人的价值,即对病人的生命与健康、病人的权利和需求、病人人格和尊严的关切和关注,它是一种对护理真善美追求过程的相识和情感,也是实践人性化护理服务的行为和规范。通过“温馨护士站”活动的开展,使护理人员自觉地为孕产妇供应人性化服务,使护理工作以孕产妇为主导,敬重其生命价值、人格尊严,满意孕产妇的基本需求和基本愿望。我科将深化实行我院护理部2022年创建“优质护理服务示范工程”活动的要求，仔细实践科学发展观，坚持“以病人为中心”，进一步规范临床护理工作，切实加强基础
8、护理，改善护理服务，提高护理质量，保障医疗平安，努力为孕产妇供应平安、优质、满足的护理服务。 护士产科工作心得2 护士实习是一种困难的生活，我们既要学会做事也要学会做人。做事，实习中我们要不断地充溢自己的理论学问和护理操作技能，争取多一些的操作熬炼机会; 在医院我们要处理好自己和同学，带教老师，护士长，医生，病人和家属的关系， 而建立良好护患关系是最重要的，能给我们的护理工作会带来便利，护士的工作已不再是简洁的打针、发药等技能性操作，而是包括心理护理在内的更为困难的创建性活动，护士不仅要帮助患者复原健康，还要帮助和指导复原健康的人维护健康。在实习中我体会到了沟通的重要性，深深地体会到了沟通的重
9、要性，体会到了沟通带给我的欢乐。沟通是一门艺术，它是架起人与人之间理解、信任的桥梁。会不会沟通不仅影响我们每个人的生活，而且也影响我们的工作。 与病人相处时，我总是用一颗真诚的心尽我所能地与他们沟通、沟通。用我的心去感受他们的病痛，体会他们的需求，并赐予力所能及的护理与帮助。只有良好的沟通，才能建立良好的护患关系，才能充分获得患者的信任。只有在信任的基础上，患者才会充分表达自己的所思所想，只有这样，护士才能充分了解病人，赐予到位的护理。 在实习当中我意识到要做一名护士很不简单，一名合格优秀，具备有良好素养的护士更不简单。随着当今社会物质文明和精神文明的不断进步，人们对护理人员的素养和服务水平的
10、需求也不断提高，护士具有良好的素养显得越来越重要，不但要良好的心理方面，专业技术方面，职业道德方面，身体方面的素养，还要有文化仪表方面的素养。 护士产科工作心得3 转瞬间，一年的时间又过去了，在这短短的一年时间里，我学到了许多也收获了许多，在科室领导与同事的支持和帮助下，我也成长了许多，在为人处事方面变得更加得体，不会再像以前那样慌乱，而在自己的理论与技术水平方面也有很大的提高。今年过的特别充溢而且有意义，在学习上，严格要求自己，勤奋好学，基本上驾驭了些专业学问和操作技能，娴熟的驾驭了专科学问和操作，除了专业学问的学习外，还留意各方面学问的扩张，广泛的涉取其他学科的学问，从而提高文化素养。 在
11、工作上，我主动协作领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作，做好基础护理，严格执行无菌操作，和三查七对制度，发觉问题，刚好上报，刚好解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题刚好向护士长及年资深的老师请教，努力提高自己的业务水平，对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明，看法亲善，急病人所急，想病人所想。主动和患者沟通，刚好了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗。上半年，护理部组织全院护士人员技术操作考核，这给了我很大的压力，护士长组织我们每天抓紧时间练习，还特地有小教员指导与考核，只要一有时间就起先操作，重复做着同样的动作，几十遍的练习，有时候真的觉得很累，想过要放弃，但是一看到同事
12、们都在仔细的练习，我也坚决了决心肯定要练好。等级评审是全院今年的一件大事，全院人员都在为这件事而奉献着自己的力气，整理资料，补记材料。我们科也不例外，全科人员上下齐心，都为迎评做着打算。科室要整理资料，同事们为了不耽搁科里工作，常常是下了夜班也不回家，在科里整理资料，但是大家都没有任何怨言，看到整理出来的资料为医院迎评检查做好了打算，大家都很兴奋。听说等级评审的专家要来我们科室时，大家都特别的惊慌，胆怯出错，影响评审结果，科室领导安抚大家，没关系张，和平常一样，按规程操作。其次天，大家怀着激烈的心情等待着专家来我们科检查指导工作，当专家来时我们科室人员热忱接待，主任做了精彩的汇报，当得知我们科
13、室没有检查出大的问题时，大家心里的一块石头也算是落了地。 回想起这一年经验的种种，有很多事都历历在目，我忘不了大家在一起共同努力，忘不了大家一起出谋划策，忘不了大家一起欢乐、一起难受，这些都将是我以后人生中最珍贵的一笔财宝。 当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后须要改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢领导、护士长的教化、指导、指责和帮助，感谢同事们赐予的关切和支持。回
14、顾过去，有很多进步和提高，同时也存在一些不足;展望将来，应当发扬自身的优点与特长，克服不足。为了医院的美妙明天而贡献自己的一份力气! 护士产科工作心得4 本人20_年毕业被学校安排到一家三甲医学实习，第一科室便是妇产科，产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。 产程是须要耐性去守的，视察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心改变，对不够协作的产妇进行耐性的劝服和说明。产房的工作须要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时赐予贴心关怀是产妇顺当分娩的信念和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密视察，细心发觉异样状况极
15、为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务看法，没有过硬的技术是万万不能的，只有在不断的实践中提高和丰富自己。 每天的工作充溢而又劳碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或闲聊，只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。每天都有很多新生儿诞生，工作量大。每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主子翁的精神，内强自我，尽心尽责，认仔细真地做事，到处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培育自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，许多东西上手的做了，就会
16、有手感、灵感、有阅历;阅历必需不断总结、反思、理清思路，对实践是特别有实际意义的。 常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚，势必披荆斩棘。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有学问经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经验、学历、特长特性不同的人凝合在一起，须要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的力气综合化，能营造出主动向上、团结一样、同心同德、奋勉努力、共赴目标的团队家园。 护士产科工作心得5 春花秋实，寒暑往来，我们将迎来又一个春天。通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务，共收治妇产科住院病人约1346人次，其中手术约614
17、台次(包括产科和妇科手术)，迎接新生儿约627人(包括手术和自然分娩)，为医院创建了180多万的收益。虽然工作很繁重，但是没有一人喊苦喊累，依旧坚守岗位。现将20_的护理工作总结如下，其阅历及教训会指导我们今后的思路，带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。 一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作 在当今医疗纠纷增多的今日，护理人员心理、社会压力也在渐渐加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素养和质量，今年新聘请的两名入岗护士都是已取得执业
18、证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。 二、坚持以医院标准，提升管理工作 各种会议都如期按时进行了召开，的确通过规范的管理，使自己明白了该干什么，如何干，例会每月一次。中层院周会每月一次。每月进行检查护理工作汇报总结一次。质控会议每月进行一次。满足度调查科室每月一次，每月护理组织查房一次，业务学习每月最少一次，护理论考试护理部每月组织一次，本科室每季度一次，操作考试每季度进行一次，都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了刚好发觉，刚好整改，使各项护理工作逐步规范化，标准化，护理质量有了较大的提升， 三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，
19、提升服务工作 全体护理人员逐步努力的去专心为患者供应更优质的服务，让患者从心底感到满足。一年中科室护理人员以病人为中心，坚持产科送产妇出院，产后免费送甜酒鸡蛋一碗，外来农夫工评身份证补助100元，使病人满足度始终保持在90以上，护理纠纷为零。 四、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量 以质量求发展这是大家都明白的道理，仔细实施两级网络管理，职责明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查考核，刚好反馈，刚好整改。晨会随时进行三基理论提问，特殊是护理病历进行刚好检查，不规范者刚好反馈，使护理病历的质量逐月提高。发觉问题刚好提出，刚好改正，杜绝了问题的再次发生。一年中存在问题主要有以下几个方面: 1、护理管理者的业务及管理水平需再提高，其管理创新意识欠佳。 2、护理人员主动进取的精神还未充分调动起来，常常是被动地去做。 3、科研工作是护理管理的薄弱项目。 4、护理人员整体工作实力还有待提升。 总之在全年工作中，由于有院领导的支持和关切以及全体护理同仁们的同心协力，使我院护理工作在各方面有了肯定进步。