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1、个人招生工作总结范文招生个人工作总结1 _年区招生办工作总结强化管理争进位优质服务上台阶_区_年的招生考试工作,坚持以“三个代表”重要思想为指针,紧紧围绕教化局和黄冈教化考试院的中心工作,全面实行上级各项招生考试政策和要求,坚持“依法治考、从严治考”的原则,根据年度工作目标,进取开展招生考试工作,全面落实岗位目标职责制,努力提高工作效率,增加服务意识,创建性的开展工作,圆满地完成了今年我区的招生考试工作任务,赢得了社会各界的好评,得到了各级领导的充分确定,现将一年来的招生考试工作简要汇报如下: 一、基本情景 1、一般高校招生考试:今年我市共有7543人报考一般高校,比去年增加了3843人,其中
2、文科1402人,理科2999人,高职3142人,设黄冈中学、_中学、鄂东职院和黄冈职院四个考点,共254考场。今年一般高考共录用4416人。 2、成人高校招生:我区成人高考报名人数为1237人,其中中学起点升专科1231人,中学起点升本科6人。 3、一般高考体检工作:今年我们与市区两级医院协调,组织黄冈第一人民医院和黄冈中心医院骨干医师成立两个高考体检站,为全区7543名考生进行了高考体检并建立电子档案。 4、其他工作:今年组织了民航飞行员的体检选拔、一般高考艺术体育专业考试报名、高水平运动员专业测试报名、艺术特长生考试报名、全国英语等级考试报名等多项报名考试工作。 二、加强学习,努力提高队伍
3、素养 招生考试工作牵动千家万户,倍受社会关注,建立一支高素养的招生考试队伍是做好招生考试工作的重要保证。 (一)加强政治理论学习,提高思想道德素养。今年,根据局党委统一支配,我们深化开展坚持共产党员先进性教化学习活动,每人做读书笔记两万,写心得体会 篇,深刻领悟“三个代表”重要思想,联系自我的工作实际和身边的人和事,提高实践“三个代表”重要思想的自觉性,在思想上、行动上同党中心、局党委坚持高度一样,工作中努力强化职责、自律、学习、竞争、创新、服务六种意识,树立科室良好形象。 (二)不断学习业务学问,提高政策水平和业务本领。针对不断改变的招生形势和工作要求,我们全面学习上级招生考试的有关文件规定
4、,熟识并驾驭招生考试各环节的工作要求和操作程序,提高分析问题和处理问题的本领和水平。 (三)明确岗位目标,落实工作管理规范。为高标准、高质量的完成各项工作,实现招生考试工作“零误差”,我们完善了办公室内部管理制度,抓好各项职责目标的落实。将任务逐级分解,落实到人,坚持谁主管谁负责,充分调动了每位同志的工作进取性,做到了“人人有任务、事事有职责、时时有要求、方方面面有制度”。在分工负责的同时,还留意发挥团体的团队协作作用,在任务重、工作量大的情景下,办公室每位同志以圆满完成任务为动身点,以饱满的工作热忱投入到工作中,相互帮忙,团结协作,加班加点。今年我们为7500多名考生办理照相报名,数据采集,
5、填报志愿等工作,未出现一例失误,受到了考生、家长及社会的好评。 三、勤政务实,全面完成招生考试的各项工作任务 招生考试工作,事关为国家选拔优秀人材的大计,关系着千家万户的切身利益,关系着考生的前途命运,一向是社会各界关注的热点、难点问题,出现一点差错,对我们是千分之一或者万分之一,对学生却是百分之百,干脆影响着学生的一生。所以,我们认为,扎扎实实做好我们的本职工作,让群众满足,是我们深化开展坚持共产党员先进性教化学习活动的详细体现,一年来我们主要做了以下几个方面的工作: (一)大力宣扬,严格执法,提高招生考试工作透亮度 宣扬工作是招生考试工作的重要环节,是沟通政府、招生部门和考生及社会的桥梁,
6、关系到广阔考生的切身利益。所以,我们围绕招生考试这一社会关注的“热点”问题,大力开展宣扬活动,始终把宣扬工作贯穿于整个招生考试工作进程,提高招生考试工作的透亮度。一是利用湖北招生考试杂志和政务公开栏、下发宣扬册等多种形式,宣扬招生考试方面的各项改革措施和今年出台的政策规定,全年我们下发湖北招生考试杂志12期,在政务公开栏张贴各类信息6次,发放宣扬册7000多份,收到良好的宣扬效果。二是设立招生询问电话,干脆向考生和家长宣扬招考政策,释疑解惑。三是加大对考生的考前教化力度,签订诚信应考承诺书,制定下发有关考风考纪文件,对各学校提出严格要求,加强对考生进行严格的考风考纪教化,教化局与参考学校和考点
7、、学校与考生、考点与监考工作人员层层签定职责状,确保考试工作顺当完成。四是注意做好高考志愿填报的询问工作。志愿填报工作时间紧、任务重、工作细,不能出现一点差错。我们经常加班加点,有时到深夜12点以后,虽然苦点、累点,我们没有怨言,确保圆满完成工作任务。 (二)肃穆考风考纪,规范考试管理,确保招生考试组织工作质量 一般高考是招生考试工作的重点,为确保一般高考万无一失,我们周密安排,细心支配,突出抓好报名、体检、考务管理三大环节。 第一、严格审查,把好报名资格关。对身份证、户口薄和考生本人细致比照验证,采纳数码相机现场拍照,当场核对报名信息,确保报名质量和信息精确,杜绝了冒名顶替和外籍考生报名现象
8、的发生,为远程网上录用奠定了良好的基础。 其次、仔细执行体检标准,严把体检关,我们成立了_区体检工作领导小组,与市区两级医院协调,选派市一医院和中心医院业务娴熟,工作仔细的医师组成两个体检站,针对今年体检标准的改变,组织参检医师仔细学习、驾驭标准、模拟填表,体检实行封闭式管理,削减外界干扰,体检结束后,组织人员审查检查每份体检表,保证做到填写精确、真实、规范。 第三、肃穆考风考纪,规范考务管理。考务管理是招生各项工作的核心,考风考纪是招生考试工作的生命线。我们常年把考务管理工作作为招生考试工作的重点,严格规范一切工作程序和方法。详细说,我们严格做到了五化。一是试卷平安保密法规化,严格按上级要求
9、,严格试卷保管措施,确保试卷万无一失。二是考点建设标准化,严格根据湖北省教化考试院下发的_年一般高考考务管理实施细则要求,重点落实对考点、考场的布置和考场考务用品的要求。三是考务操作程序化,仔细组织落实省、市教化考试院制定的一般高校招生考试监考工作程序,统一操作程序和工作标准,狠抓“六个环节”,落实“四制”,严把“三关”,确保考务工作有条不紊。四是考试组织规范化,各考点均没立考务、监考、保卫、后勤、宣扬、医疗、联络、监察等职能小组,各司其职,各负其责,协同工作。五是考试监督立体化,主动理解纪监部门的监督,请纪委干部全程参加招生考试,狠抓考风考纪,经过舆论宣扬、设立举报箱、公开举报电话和和监察职
10、责人等多种监督形式,确保考试工作不出现违规、违纪现象。由于做好了以上几项工作,我区各考点考试秩序井然,运转顺当;未出现大面积舞弊现象和雷同试卷,个别考生违纪现象也限制在较低限度,得 到了受到上级领导的好评和确定。 回顾一年来的工作,虽然取得了一些成果,但还存在必需问题,在工作中存在一些薄弱环节,规范化管理水平有待提高。在今后的工作中,我们必需仔细总结阅历,与时俱进、强化管理、优质服务,使我区的招生考试工作再上新台阶。 招生个人工作总结2 由于领导的细心栽培和高度信任,我做了许多重要的宣扬工作,在部门领导的关切、帮忙下,我以务实的工作作风、坚决的思想信念和饱满的工作热忱,较好地完成了自我本次的招
11、生任务。共召回学历生_人,非学历生_人。现就将本次招生工作总结如下: 一、在思想上: 我坚持以服务为宗旨,急家长之所急,想家长之所想,热忱、耐性地理解家长的询问,向学生及其家长介绍学校的概况和专业。 二、在工作作风上: 仔细细致的研读学校下发的有关招生的相关政策,以较高的标准要求自我,尽职尽责,将领的的思想领悟,吃透,专心主动的做好招生工作。 三、在工作潜力上: 我感觉招生工作是最熬炼人的,在这一年的招生工作中,我吸取往年的阅历教训,把好的阅历带到工作当中,以更好的完成本次的招生任务。在实际工作中,主要完成以下几项工作。 1、宣扬工作时是招生工作的重要环节: 全方位宣扬,营造招生的良好氛围。应
12、对各个学校的无序竞争,我清晰所面临的严峻形势,我人审时度势,仔细调定以宣扬为招生的突破口即细心选取宣扬材料,不仅仅利用编印招生简章,依据招生彩页好用性不强、易流失的特点,利用学校制作的我校宣扬片,让学生、家长及社会其他人士全面了解我校的办学特色、成果、专业设置以及国家的职业教化方针政策等。 2、组织好招生“队伍”: 一个人的力气是有限的,我要利用四周的人脉为自我打造好一个招生队伍。首先确定好自我招生队伍的人员组成,家人、亲戚、挚友、学生。其次,要进行人员的筛选,选出比较有期望的招生代理人,再次,为其进行讲解我们招生的的突破点,最终,给以必需的物质和经济嘉奖。 3、深化千家万户,做好鼓动宣扬:
13、进入招生旺季以来,我发扬连续作战的精神,不怕脸难看、门难进,深化一线,广泛宣扬。特性是利用上午11点至午时3点的高温时间,利用家长及学生都在家的这一有利时机,我顾不得吃饭,走村串户,力求把我的招生政策宣扬到位,使尽可能多的学生及学生家长对我校有所了解和基本了解,以真情和温情感动学生及学生家长。在宣扬招生途中,遇见集会,还不失时机地宣扬,散发彩页,回答学生及家长所提出的有关职业教化的问题,逐步树立我校社会形象,以求到达良好的社会效果。利用收取到的各校带给的分流生名单,筛选出意向生,进行重点攻关,和学生及学生家长仔细交换看法,开诚布公,屈膝长谈,不放过任何一个学生入学的机会。 四、招生存在问题及举
14、荐: 1、对大力发展职业技术教化的相识不高。受传统观念影响,社会上重普高,轻职专,重学历,轻技能的现象仍较为普遍,读普高,考名校仍是很多家长和学生的执着追求,而念职专,学技术则成了“行为习惯差、文化基础差、家庭条件差”的“三差”学生的无奈选取,甚至一些职专学生连自我都看不起自我,自暴自弃,破罐子破摔,给学校的教学和管理带来了很大的难度,转变观念有待我们的艰苦努力。 2、分流生比较集中。招生前期要进行一个现状调查的问题:了解各院校的分流生及毕业生状况及其她们周边人口状况、经济状况、教化状况、目标学校数量。 3、透过前期市场调研确定招生内线。要支配内线人员及骨干力气深化进行宣扬。 在今年的工作中,
15、我提高了自我的思想相识,吸取了往年的工作教训,并取得了相应的工作成果。我感觉招生是个良心活,咱们不能把学生带过来就什么都不管了,招生就像一个销售系统,我们能够把它分成是售前、售中、售后三个阶段,也以所以我坚持这一原则,今年我所招来的学生都安心学习,都为了自我的幻想、目标而奋斗。总之,20_年的秋季我会更加努力的完成招生工作,使我的工作更上一层楼。 招生个人工作总结3 招生办主要工作分为:自学考试、成人高考、高考、中考以及其它考试的报名。一年来共担当自学考试报名四次、考试四次;成人高考、高考、中考的报名和考试各一次;英语等级考试报名两次。 在教化局领导和上级招办、考办的正确领导下,经过全体同志的
16、共同努力,顺当地完成了各项工作任务。异样是高考,教化局从实践“三个代表”和构建和谐社会的高度,从提高党的执政本领和维护政府形象的角度,高度重视高考工作,强化高考的政府行为,严格执行政策、严格程序、强化协调、优化服务,以教化大局为重,精彩的完成了高考的学生报名、采集信息、体检、组织考试等工作,耐性指导考生填报志愿,为国家输送大批优秀人才。在年终评比中,依据考试组织实施量化考评细则的评分,我区再次被评为济南市高考组织和管理工作先进单位。 另外,由于我们为考生供应优质的服务,自学考试报名人数不断增多;自学考试实施精细化管理,严格程序,细心组织,在考务统计中,多次实现“零失误”,受到市考办领导的好评。
17、 成果的取得是教化局党委正确领导和市招办、考办领导大力的支持的结果,是教化局同仁、各考点的主考和监考老师、考务人员及中学学校校长、老师们共同努力的结果。在此,我代表招生办的同志们向大家表示诚心感谢! 二、主要体会和存在的问题 招生办的工作,职责大、政策性强、程序多、手续困难、精准要求高,再加上各项工作都深受社会和家长关注,人民群众的维权意识越来越强,哪怕是百分之一、千分之一的失误,都是无法弥补的,都有可能影响孩子的一生,都会影响教化乃至政府的形象,我们时刻牢记自我肩上的职责,仔细学习有关招生政策,不断提高自身的本领,热心为考生服务,努力做好各项工作。 要做好本职工作,仅有一颗热心、有负责的看法
18、是不够的,还必需建立相应的工作机制。多年来,招生办在教化局领导和市招办、考办的领导下,不断建立和完善三个工作机制:一是明确的岗位目标职责制,即每一项工作,都制定详细的工作目标,都有专人负责,做到三个到位:即“相识到位、措施到位、职责到位”;二是刚好制定突发事务的应急处置预案,组织每一项工作,都全面分析工作的实际和充分估计可能发生的一切问题,制定预防和一旦发生的处置措施;三是实施职责追究制,各项工作都能做到和职责人签订目标职责书,并对因失误造成的工作损失,追究有关人员的职责。由于以上机制的建立和实施,才使我们的工作逐步做到规范化、科学化、制度化,才能顺当完成各项工作。 在高考的成果比较中,我们一
19、向是以上线率来衡量学校的升学成果,市教化局是以录用率来衡量学校,由于我区许多学生宁上好专科,不上三批本科,干脆不报三批本科;有的老师为了让学生安心复读,打算来年高考,劝学生放弃报考三批本科,导致我们的上线率和录用率的差距比较大。这说明我们在组织填报志愿时,对中学学校的要求没有落实,对考生的教化和指导不力。 三、新的一年努力目标 招生办的工作离不开两个词:管理和服务。管理是手段,服务是目的,管理是执行招生考试的有关政策,落实教化局和市招办、考办各项工作的要求;服务是一切工作的动身点和落脚点,我们争取做到:大事和小事一样重视、领导和群众一样敬重、生人和熟人一样热忱、忙时和闲时一样耐性。也就是做到既
20、严格程序、严格政策、又热忱服务,树立教化的良好形象。 _年年是中学新课程实施以来的第一年高考,高考的科目设置和资料都有很大改变,我们必需发挥招生办的优势,进取开展新高考的探讨,开阔视野、开拓渠道,进取搜集更多、更新的信息,为中学学校的教学和考生服务。 “细微环节确定成败”。在新的一年里,我们在不断完善岗位目标职责制、应急处置预案和职责追究制的基础上,进一步实施精细化管理,从日常工作做起、从小事做起,从细微环节入手,培育严格、仔细的习惯,促进工作向更加规范化、制度化、程序化、科学化发展。 树立终身学习的理念,建立学习型科室。学习新颁布的义务教化法、学习招生考试的政策法规、探讨高考规律、学习微机操
21、作,提高管理水平和服务本领,为教化事业做出更大贡献。 祝各位领导和同志们元旦快乐!万事如意! 招生个人工作总结4 招生工作基本上算结束了。回顾1年,招生办在院领导的高度重视下,在技校领导的正确领导下,在各部门的大力支持与全体教职工的共同努力,做到相识到位,组织到位,措施到位,落实到位,历尽艰难,费尽想方设法,全年招收新生770多人,与去年相比生源下降了,但与同类学校和一些高职院校相比,我们还是最棒的。 下头由我代表招生办全体工作人员,对招生工作做总结,我想这应当是一个“总结阅历,策划明年,同心协力,再创辉煌”的座谈会。 今日我分三部分总结: 一、向领导简洁的汇报一下全年所做的工作; 二、找寻生
22、源下降的缘由与我们自身的不足,找一找我们的差距; 三、探讨应当用一种什么样的模式来拓宽生源渠道,谈谈自我的想法。 1、组织落实的前期工作。用这么一句话来概括越过千山万水,费了千言万语,用了想方设法,各方面工作根据招生实施方案的工作进程实施,从寒假前完成招生简章样版定稿起先,印刷招生简洁6万来份,寄发录用通知书18000封,面对湖南、云南、贵州、福建、甘肃、湖北;聘用了8名学生对有效信息刚好跟踪,在湖南、云南、贵州有中学毕业生成果一般的,对我们学校几乎是家喻户晓;在湖南生源好的县市设立招生点63个;暑假加班加点,在40度高温期间,陪伴沈校长对招生点进行多次督促和指导。 2、在实施与推动工作期间
23、从学校召开招生动员大会,提出了校领导完成5人,中层干部完成3人,每名教职工完成2人的硬性指标,校领导建立一个乡镇合作点、中层干部建立一个校校合作点以来,培训发动了两百学生参与招生。 3、启用媒体宣扬是最多的一年。今年包括劳动厅统一组织在湖南日报上刊登广告,还相继在三湘都市报、潇湘晨报、长沙晚报最佳时期刊登了近一个月的广告,并且在开学后,组织精兵强将去火车站和其它学校摆点询问和挖人。 三、成果 从整体上来说与别的技校相比较而言,还是有点自我劝慰,生涯与去年下降30%。其它学校有去年一千多,今下降到了100多的,但对于我们招生办来说我们是一种苦,一种累,一种痛的感觉,投入与产出没有成正比,还没有完
24、成院党委和学校党委制订的招生安排,对不起领导;同时看到的十万元大奖变成了水,虽然没有超过预箅30万元,但对不起我的同事们。 其次部分:依据今年生源下降,找一找我们自身的差距与不足。 1、生源情景在大形势下由安排生育,造成学龄年龄人数的削减,加之是教改第一年高考、复读生削减的缘由。报考的总人数41.3万,录用人数33.4万,高校录用率达81%点多,而高职院校还出现了降20分征集志愿,还有相当部分高职没有招满的情景,也能够说是政策给我们造成生源下降。 2、我们学校还处于一种安排经济的思想。学校虽然从_年就提出了“全员参加,全员入市,全员参加招生”,限定每个教职工的招生任务,可是很多教职工都是为了名
25、额而招生,没有实质性的进行招生宣扬,而发放招生交通补贴,都是按每个在编和享受正式职工待遇的补发,缺乏有效的激励机制;并且老师的招生处于一种无组织,都是自行支配,象游击队一样打一枪换一个地方,东一枪,西一枪,甚至放空枪。 3、我从_年被聘为招生主任以来,都在极力推行“县级招生负责制”以及“定校定人”的宣扬方法,可是没有老师来负责,有老师报了也没效果,其主要力气是依靠招生代表。由于我们取消对口高考;技能教化又不能套读学历文凭,在宣扬上受到约朿;并且高职学校的生源费都有一千多,在如今这么竞争激烈的条件下,招生代表不是没有学校招生,而是看哪个学校简单赚钱;可想而知,谁也不愿从娘屋的拿钱去做亏本的买卖。
26、加上又不能收预录费,结算时间又长。依靠招生代表不是许久辶计。依据参与高考的人数我们预料长沙地区200人,实到187,邵阳预料150,实到76,郴州预料50,实到17,常德预料75.,实到30。可能对一些招生代表太信任,造成了大意。 4、没有发挥班主任的真正作用。因为班主任在平常是学生的管理者,也是接触学生最多的,我们经过编写招生指南发动和选拔学生招生就能够看得出,班主任是不行忽视的招生得力干将,它有这么多学生,这些学生就是他的招生代表。我们在核对生源中就发觉我们培训的学生,把生源报给了班主任。班主任又给了一些任课老师。并且造成生源重复冲突。 5、在我们提倡全面提高招生服务质量,做好各个招生老师
27、的保障工作,在院领导支持下,赵主任坐阵院招生办,得出一个这么一个道理:接着教化学院单纯的成教,录用通知书就只盖了学院的行政章,也招了两百多中学毕业生,文凭对很多学生来说还是很重要的,技校发展缺少不了学院的支持。目前这种招生不利于同步发展。 6、比照我们的策略,生源发动,招生网点以及接待询问。虽然我们还是按传统的招生方法,即招生代表一条线,教职工员工一条线,学生一条线,但我们还启动了湖南职业教化网,精品教化网和与学院各处室系部连接,同时对招生点实行严密的监控和督促,甚至干脆干预的多套方案,可是这也与打仗一样,前线冲锋陷阵的就一个高政文,我们的预算800人仅有30万(含邮寄、印刷、广告、差旅、办公
28、、接待、署假学生工资、误歺等等),开创市场很艰难。 7、我们都相识到以就业带动招生,我们简章上几年下来都对外承诺学生进校即签订就业协议,可是到此刻连一份样本都没有,许多家长都说我们搓骗.所以因这样那样的缘由造成交了学费退费的有三十多,报了到因学校条件或其它缘由而未交费的近五十人的生源流失. 第三,借此机会,向各位领导谈谈的招生工作设想,探讨一下的招生模式,用什么样的招生方法来拓宽我们的生源渠道。因为将来几年是我校争创技师学院,将面临更加激烈竞争的几年,生源逐年下降,原先我们把高级技工定位在中学毕业生,可能得随着市场改变而改变. 1、经我们今年钟世界在益阳的招生试点,钟世界完成人,能够把班主任纳
29、入我们招生队伍中来,依据其各自的优势,指定县市设立招生点。 2、从部分闲置岗位和剩余的老师中,行政吩咐抽调部分老师来充当招生代表。 3、向学院学习,把招生任务安排到科室,由校领导牵头,分区、分片(分地区、分县市)设立招生点。 4、调整招生模式,在招生黄金时间,集中教学,集中放假,集中教职工带学生参与招生宣扬,把学生参与招生,容入社会实践学分。 5、建立有效的嘉奖机制。把会招生和不愿招生的教职员工区分开来,给会招生的能招生的老师政策倾斜,打破以往人平补贴交通费的方法,加大投入力度。 6、向培训中心一样,招生办全体工作人员跑到外面去做业务,与培训同步,与就业同步,构成长年招生。招生跟做业务一样,是
30、跑出来的。 7、提议学院,学校有效的利用学院学校报刊,学校网络,学校网站与招生宣扬互动,在3、4、5、6月围绕招生,宣扬招生。 8、提议将机电系和五年制大专由技校负责,因为我们招生代表在各县市都设立了招生宣扬点,他们是干脆进中学的宣扬者,有利于同步宣扬。 我信任只要我们统一思想,统一相识,在学院领导的正确领导下,在学校领导的大力支持下,为技校的生源创新高,我们还是充溢信念,我们将来的五年会更有特色,更加兴盛发展。 招生个人工作总结5 依据市、县教化局有关20_年度中等职业学校招生文件精神,我校今年中职招生工作坚持从大局动身,学校领导相识到位,组织到位,措施到位,落实详细分工,较好地完成了中职送
31、生任务,现将工作开展情景简要总结如下: 一、毕业生去向调查情景如下: 20_年春季学期毕业班学生数为183人,毕业生去向情景:1、中学招生_人,其中,毕业生考上贺州中学2人,考上_中学21人,_中学择校生2人。2、贺州市属中等职业学校为61人,其中就读县职教中心25人;就读_经济干校1人;就读_中专11人;就读_机电工程学校4人;就读_理工学校3人;3、_市外的中等职业学校17人。 二、工作情景回顾 (一)统一思想,提高相识,加强领导,周密部署 1、多次组织校领导班子成员及毕业老师召开特地会议,具体传达、仔细学习县局文件精神,站在讲政治的高度,充分相识此项工作的重要性。 2、制定学校的中职送生
32、攻坚方案,实行有效的措施,努力完成20_年中学、中职送生任务。 3、为加强中学、中等职业送生工作的领导,仔细落实行政会议精神,支配专人负责,成立了以_校长任组长的中等职业教化招生工作领导小组。 4、仔细组织毕业班学生进行升学与幻想教化,进行爱国、爱家乡、爱岗位的教化,进取动员毕业班学生参与中考,参与中考人数逐年增多,今年中考上贺高人数有了新的突破,上重点中学人数完成了县局划定的目标数。 5、进取宣扬我县示范性中学-_中学,今年上重点中学考生,全部报读_中学,加大对_五中的宣扬力度,许多考生报读了_五中。 5、进取动员毕业班学生就读市内中等职业技术学校,异样是动员他们就读县职教中心;近三年来还对已就读县职教中心的学生进行跟踪调研,了解他们的学习动向,对毕业班学生宣扬在读职教中心优秀的同学代表。 20_年是全区职业教化攻坚工作的关键一年,总结阅历教训,将进一步加强领导,提高职责意识,明确职责,切实抓好宣扬动员工作,确保来年中学、中职送生任务的顺当完成。 个人招生工作总结范文