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1、个人事迹材料700字个人事迹材料700字1 我是一名刚加入高速马路收费员队伍仅仅几十天的年轻姑娘，所以自己对收费业务还是很生疏，工作中并没有做出什么轰动业绩。相比众多同事，他们长期坚守在平凡岗位上，将他们自己暖和贴心的微笑和语言奉献给来自天涯海角的司乘人员，这使我受到感动和教化!几天的学习中在班长和老收费员的的悉心教育下，我由最初的惊慌担心到现在可以娴熟操作收费程序，现在我把这段时间工作的心得和感想总结： 微笑服务是高速马路窗口形象的重点，是提高窗口服务的关键所在，收费员在工作保持微笑，这既是对别人的敬重，也是对爱心的和诚意的一种品德美得表现。每天上班要和各种各样的的司机打交道有时遇到不理智的
2、司机对收费标准感到不满，出言不逊、满腹牢骚时，我的心情真的很不好，从来都没被人这么骂过，但依旧要保持平和的心态甜蜜的微笑和优质的服务向司机耐性说明一切!使他们能够理解我们的工作，从而协作我们工作。当然也有让我感动的瞬间有些素养高的司乘人员经过的时候见你笑的那么甜也会问：今日遇到什么兴奋的事情，笑的真甜，这些也是对我工作的确定和激励。 记得有次在绿色通道上班时，由于自己的马虎大意，导致少了20块，当时心里真的很忐忑担心，脑海始终在想，那一刻我相识到了自己的业务水平还是不够，同时也对自己的疏忽感到惭愧，所以下定决心，努力学习，提高业务，防止和削减错误的发生。 有了上次的教训在收费工作中我勤学苦练不
3、懂就问，现在能够娴熟操作流程。娴熟各种车型的收费性质，做到每一辆车核实车型，娴熟点钞，找钱，细心打票，同时遇到不懂的问题请示班长有用的降低了错误率，跟着时间的转移上岗次数的增多，工作的效率也提高了。 在我看来收费员其实都是日复一日地重复着文明用语、忙于收费和发卡等事务。每天呼吸着大量汽车尾气，还要面露微笑迎接着五彩缤纷、各种各样的车辆，迎来送往着天涯海角的司乘人员。在每天的“您好”、“再见”等用语及“收你多少钱，找你多少钱”的唱收唱付中度日。 而在外人看来，高速马路收费人员有着如意的工作岗位，有着很好的工作条件，风光又风光，令人艳羡而神往。殊不知也有自己的艰辛和不易，由于收费人员工作的特别性，
4、确定了他们的付出比得到的将更多。收费站实行的是半军事化管理，有着严格的组织纪律，上班期间自由度微小，不能随意离开征费岗位，上厕所不能超时;再者,收费站是服务窗口，是展示高速马路良好职业形象的窗口。要求优质文明服务，唱收唱付，文明用语，微笑服务，我们心甘情愿! 我知道，无论在哪个方面我离效率要求都有很大差距，但我会主动协作班长的工作经由过程不断进修来提高自己的营业实力提高素养，做一名领导放心，司机满足合格型的收费员。 个人事迹材料700字2 _同志于1996年中专毕业后参与工作，曾先后在工行_支行_办事处、支行营业部工作。现任_支行营业部非现金柜员。参与工作十多年以来，始终以“道虽通不行不至，事
5、虽小不为不成”为人生信条，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在平凡的岗位上忠实践行“三个代表”重要思想，工作上，严格要求自我，始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”的服务理念，无论在_任综合柜员还是在市行任非现金柜员，都踏踏实实、勤勤恳恳地工作，不断丰富自我的业务学问，提高自身的业务技能，努力把自我造就成为一名新时期“自尊、自信、独立、自强”的新型工行女员工。用自我的辛勤和才智为自我赢得了荣誉，受到行领导和同事们的一样好评。 勤于学习，提升自身素养 近年来，新的工作环境和全新的业务，使她深刻地相识到，仅有树立“工作学习化和学习工作化”的终身学习理念，努力加强自身学习，炼就过硬的本
6、事，提高自身素养，才能为客户供应高效率、高质量的服务。作为一名青年员工，_始终把业务学习和学问储备放在首位。只要是银行开展的业务，她都领先刚好学习，驾驭制度和业务要求，通晓每一个细微环节，她坚持边干边学边练，努力做到技术全面，业务精通，不断拓宽视野，提升综合素养。担当非现金柜员以来，她以更加严谨、细致、负责的工作看法，虚心向比自我业务本领强的同事学习请教，靠着扎实的银行业务功底和对银行业务较全面的了解，刚好精确地处理各种类型的业务难题。她以坚韧不拔、吃苦耐劳的精神和优秀的工作业绩，获得了全行员工的高度认可。为适应岗位要求，她充分利用业余时间学习领悟国家金融政策、法律法规和现代商业银行管理学问，
7、学习银行各项规章制度，并自学了市场营销学、金融工程、电子商务等书籍。应对竞争日趋激烈的金融市场，一刻不敢松懈学习思想，在加强自我“充电”的同时，她只能在休息日参与函授班的学习，然后再利用每一天下班后的时间自学。由于她丈夫常年在外地工作，还要担当起照看孩子气的重任，所以常常学习到深夜。 正是依靠这种坚韧的毅力，经过几年的学习，她顺当完成了学业，以优异的成果取得了函授本科文凭，还经过自学取得了审计资格证书，在努力提高学历层次外，她还苦练业务技能，在市行实行的业务技能大赛中多次取得总分第一名的好成果，全面提升了自身的素养，快速成为一名业务骨干。 长期以来_同志不断加强政治学习，提高自身思想相识，并进
8、取的向党组织靠拢，在各方面的磨练下，她从一名一般的银行职工逐步熬炼成为一名政治思想素养好，业务工作本领强，文化水平高的新世纪工行女职工。 一流服务，浇灌业务丰硕果 随着工行改革的深化，规范化服务的实施，对银行最前沿的柜员，提出了更高的要求，不仅仅须要具备全面的业务素养，更须要能给客户供应优质的、特性化的、情感化的高层次的服务，同时还需具备敏锐的嗅觉以便刚好捕获来自各方面的信息。 工作中，她本着“热忱、礼貌、快捷”的服务承诺，对每一个客户的询问都能耐性说明、有问必答、贴心服务，依靠周到的服务使跟客户建立了良好的关系，并不惜在班后时间亲自上门解答疑难问题，功夫不负苦心人，今年她胜利营销了企业网上银
9、行20户，电话银行30户，待发工资10户，代发工资户月交易量上1000万，为该行中间业务的发展做出了突出贡献。 个人事迹材料700字3 9月_同志奉命从细心经营扭转了艰难局面的邵怀34标调往工期紧、工程量大的_铁路，他没一句怨言，未洗征尘即赶赴皖西，经过半年来的努力，取得了骄人的成果。_担当项目经理以来，领先垂范、克已奉公、业务精熟，充分发挥作为一名党员的先锋模范作用，并取得了令人瞩目的成果，多次受到业主赞扬和嘉奖，被集团公司评为、“先进个人”，获公司“最佳项目经理”称号，多次被评为公司“优秀共产党员”、“先进生产工作者”。 _铁路i标第一经理部工程管段全长38.9km，4.5亿的工程，工期只
10、有短短的一年时间，设计标准高、工期压力大，又是一个难打的硬仗。_铁路第一项目部全体员工在_同志的带领下，克服人员少、任务重、起步难、点线长，仅用10多天，在局工指管段领先完成安摊建点任务，仅仅两个月时间，他就创建了中铁四局_铁路上“三个第一”第一个建成拌和站、第一个路基试验段施工、第一个成型_铁路第一桩。建点至今，已完成桩基根、墩身145个、土石方200万立方米、涵洞78座，累计完成产值1.7亿元，多次得到了业主、集团公司、局指、公司网各级领导的赞扬。 责任成本是反映项目管理的一项综合指标，为强化成本管理，他实行了以下措施：1、加强物资机械管理，成立了以物资、财务、试验等相关人员参与的物资选购
11、小组。对材料供应商的信誉、质量、价格进行评估和分析，做到择优选材。机械运用上实行单车结算，避开奢侈，注意日常的保养和修理，确保机械的出勤率和完好率;2、加强外协队伍的管理，对进度快、重信誉、质量好的队伍进行嘉奖，对完不成工期安排的队伍予以惩罚，形成了外协队之间比进度、比质量的良好风气;3、严格施工技术规范，强化技术培训和技术创新，激励qc技术攻关，通过优化施工组网织以降低成本;4、加大力度压缩非生产性开支，激励节能降耗。 _做为项目经理，仔细遵守党的决议和国家的法律法规及方针政策，以中铁四局项目经理部领导干部廉洁勤政十二条为行动指南，多次拒收外协队及供应商的请客送礼，成立了以自已为组长的创“双
12、优”及“党风廉政建设”领导小组。把创“双优”活动与“保先”教化结合起来，建立健全项目部党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐bai工作与施工生产紧密结合起来，做到施工生产同部署，同落实，同检查，为施工生产创建了良好的环境，同时与各施工队签订了廉政协议，与各职工签订了廉政承诺书，在他的带领下，项目部形成了廉洁自律的良好氛围，使_铁路第一经理部真正达到了“工程优质，干部优秀”的双优标准。 _担当项目经理以来，领先垂范、克已奉公、业务精熟，充分发挥作为一名党员的先锋模范作用，并取得了令人瞩目的成果，多次受到业主赞扬和嘉奖，被集团公司评为、“先进个人”，获公司“最佳项目经理”称号，多次被评为公司“优
13、秀共产党员”、“先进生产工作者”。专啃硬骨头的“灭火队长” 个人事迹材料700字4 “咱们工人有力气，每天每日工作忙，盖成了高楼大厦，修起了铁路煤矿，改造得世界变了样”。还记得这首气概澎湃、豪情万丈的歌吗?无论你记得与否，请看看咱们的窦铁成。 窦铁成是那种走在人堆里就难以发觉的一般人，他头发灰白、脸庞乌黑，但那双眼睛，炯炯有神，透着执著、坚决。他的经验并不困难，下乡务农、招工上岗、流淌施工、四海为家，一落脚就是三十年。他从一个学问青年或者说农夫后生起步，心中有大山河，手上勾画蓝图，一步一个脚印，成长为变配电专业的施工专家，成了咱们响当当的金牌工人。 有人却说，工人再怎么折腾也就是工人，有什么好
14、学的!当下，“重学历、轻技能”的风气的确严峻，轻视现场一线的操作工人，干什么工作都要看学历。公司内部也有杂音，只要有工程，还怕没人干!有的是农夫工! 那么窦铁成呢?他身上的价值是否已经过时，是否无足轻重? 乌鞘岭铁路复线工地，三四月的天气比三九天还冷，地下冻层达四、五十米，仪器数据无法正常显示，窦铁成和咱们工人却胜利了，这是工人身上最质朴的艰苦奋斗精神。京珠高速马路某变电所施工现场，窦铁成挑战世界最新技术，攻克设备故障，在法国专家面前展示中国工人的风采，这是工人身上最自信的时代精神。窦铁成一路走来，桃李满天下，上至所在单位中国中铁一局电务公司副总经理，下至一般电力工，许多人都称是他的徒弟。他授
15、人以渔、共同进步，是工人身上最显明的团队精神。 从窦铁成的身上看到了当代工人的实力，他用行动冲破不良风气、打消误会，学习赢得敬重、实干率获殊荣!公司呼唤他到哪里，他毫无怨言奔赴哪里。新的难题迎面拦住，他百折不挠、遇难争先。他带领高校生干工程、与专家教授制定标准，他是工人中的杰出代表，用双手和业绩，用奉献和拼搏证明白工人的价值，在变革的洪流中确立了当代工人的坐标，站立于时代潮头。窦铁成的身后还有许多平凡的中国中铁的工人，他们踏实工作，勇于创新，是企业持续发展、不断做强做大的基石和动力，也是构建和谐企业的中坚力气。 一滴水怎么样才不会干枯?那就融入大海吧!窦铁成是一个平凡的人，他融入中国中铁的优秀
16、团队中，是咱们工人的杰出代表! 个人事迹材料700字5 赵海燕，男，1974年3月诞生，中国共产党党员，教化管理专业硕士。依据中国共产党亳州市委组织部要求 ，2017年5月，该同志挂职任利辛县孙庙乡党委扶贫专职副书记。为尽快适应新环境、新角色，该同志报到履职的当天就深化到重点贫困村孙庙村，和该村两委深化沟通，并深化到贫困户家中调研主要致贫缘由。履职以来，三个重点贫困村全部出列，有1697户3523人稳定增收，实现脱贫，全乡贫困发生率从8%降到1.2%。赵海燕同志为孙庙乡的脱贫攻坚工作作出了坚实地努力，贡献很大。 一、到艰苦的地方，不忘组织重托 孙庙乡是国家级贫困县利辛县的偏远乡镇，条件特别艰苦
17、。作为孙庙乡党委扶贫专职副书记，赵海燕同志既是孙庙乡脱贫攻坚战的指挥员也是战斗员，责任重大 。他不忘初心，牢记使命，到岗后他就“撸起袖子”加油干，首先建议乡党委从各村两委干部中选择一名政治素养过硬、业务实力强的同志担当村扶贫档案员，并公开聘请12名35周岁以下大专以上学历的同志充溢到各村任扶贫专干。另外从乡里抽调4名同志到乡扶贫办任扶贫专干，培育出了一只优秀扶贫队伍。通过广播、墙体宣扬、到户宣扬等途径宣扬扶贫政策，做到家喻户晓，营造扶贫工作氛围，同时尽量消退老百姓“等、靠、要”思想。他坚持每周主持召开乡、村扶贫档案员工作例会，共同学习扶贫政策，提升业务水平，加强业务沟通，形成工作合力，奋力脱贫
18、攻坚。 二、用精准的措施，驾驭决胜之策 为了让扶贫更精准，赵海燕与扶贫办其他同志利用一个月的时间对全乡12个村走访一遍，仔细开展“两册一审”工作，通过逐村召开评议会，做到“应进必进，应退必退”，通过动态调整，实现精准识别。找准帮扶对象后根据村出列户脱贫标准，精准帮扶。三个贫困村出列的薄弱环节都是没有集体经济收入，为此主动为12个村申请建成了187。2kw光伏电站30座，每座光伏电站年收益14万左右，贫困村村集体经济收入28万左右，一是满意村出列对集体经济收入的要求，二是进行光伏收益二次安排，虚拟给贫困户，实现贫困户的稳定增收。贫困户的致贫缘由不尽相同，主要是缺劳力、缺技术、缺岗位、缺资金、因病
19、、因残、因学等。赵海燕同志帮助全乡566户贫困户申请并实施了危房改造； 介绍106人外出务工；在本地开发公益性岗位662个，支配“六员一工”实现就业；培育12名致富带头人带动贫困户脱贫；帮助申请贴息小额贷款用于扩大生产；对无劳力的赐予安装到户光伏或虚拟到户光伏增加收益；为残疾人申请器具等。 三、专心用情用力，不辱光荣使命 赵海燕同志独自从市直部门来到乡镇，妻子和孩子在市区，家人长期分居，坚持吃住在乡全年超过300天，他已把孙庙乡当家乡，把贫困村当家园，把贫困户当家人，常常走村入户，嘘寒问暖，帮助贫困户解决实际困难。他妻子是一名老师，知道他扶贫工作辛苦，也特别支持他的工作。但是由于身患疾病，长期严峻贫血，医生建议要尽快做手术，可由于他工作忙，没有时间陪妻子做手术，手术时间一拖再拖，最终和医生预约好在一个周末手术，可就在那个周末又有紧急工作，赵海燕同志首先还是想到工作，只好请在亳州的同事照看妻子动手术。间或抽周末回家，他也是陪家人吃顿饭又匆忙返回到自己脱贫攻坚的工作岗位上。在孙庙乡常常看到他劳碌的身影，每一户贫困户家里都留有他坚实而暖和的踪迹，在脱贫攻坚的宏大实践中，他奋力演奏着有力的人生乐章。 个人事迹材料700字