《新优秀护士主要事迹材料范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新优秀护士主要事迹材料范文.docx(18页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、新优秀护士主要事迹材料新优秀护士主要事迹材料1 有这样一位护士,她没有学富五车的才华,但她用最美的青春书写着生命的感动;她没有风华绝代的容颜,但她用最朴实的笑容为患者增加反抗病魔的志气;她也没有一举成名的宏大事迹,但她用最真挚的爱心为患者拂去满身的伤痛她,就是红十博爱医院八病区护士夏媛媛。 付出,不停留的坚守 _年,夏媛媛毕业正式成为了一名外科护士,从参与工作到现在,因为工作的须要,她很少有时间能和家人、挚友一起吃顿饭,更别说相约出去游玩,甚至是在中国传统节日最隆重的春节,她都不能跟家人待在一起,十多年来从未在家里过一个年。相聚、团聚总是美妙的,总是令人心生憧憬的,夏媛媛说,“虽然每年大年三十
2、的晚上看到别人的团聚,听到别人的欢声笑语,想起家里人此时此刻都聚在一起看春晚却唯独少了我,内心也会不安静,也会有些许埋怨,但只要想起南丁格尔舍己为人的奉献精神,想到护士这个岗位的特别性,看到病床上苦痛呻吟须要帮助的患者,我知道我的患者比我的家人更须要我,自己的这点付出又算得了什么,全部的不良心情顷刻间都会随之化解,转化成对护士这份工作的敬重、坚守与酷爱。” 专心,才能感动患者 一次,科室收治了一位36岁的直肠癌晚期的女性患者,患者家属虽然没有告知患者本人实际状况,但她对自己的病情其实很清晰。患者住院后,心情非常不稳定,不搭理任何人,和她家人说话也是极其急躁,夏媛媛每天都在患者的病房里给她擦身、
3、拍背、换衣服、剪指甲、洗头发,起先一两天患者对夏媛媛的付出并不领情,排斥、不搭理夏媛媛,治疗的时候也不协作,但夏媛媛并不介意,她知道患者此时的内心比任何人、任何时候都要脆弱,能做的只能赐予她关切和无微不至的呵护。有一天,患者觉得喉咙里有痰液咳不出,因为腹部有伤口,又不敢用力的咳,夏媛媛巡察病房的时候发觉了这一状况,主动与她沟通,或许是诚意打动了患者,她答应协作,夏媛媛边用双手固定住她腹部的伤口边指导她,她用力的咳出了粘稠的痰液,夏媛媛不嫌脏仔细为她清理干净后,女患者最终被她的真诚所打动,微笑着对夏媛媛说,“小姑娘,请宽恕我之前的看法,对不起!”自此以后,夏媛媛为她做任何的治疗和护理工作都特别顺
4、当,正因为夏媛媛没有选择躲避和放弃,毅然坚持为患者供应优质的服务,患者才接纳了夏媛媛,夏媛媛说,“她是我的病人,是须要我关切和帮助的人。她后来常常拉着我的手,虽然话不多,但是从她的眼神中我看到了对我的信任和依靠,那一刻,我突然明白只有真正专心对待患者,才能感动患者,才能把患者变成自己的挚友,消退患者心中的抵触心理,更好地协作治疗。”虽然患者最终没有创建奇迹,但在她弥留之际拉着夏媛媛的手说,“感谢你,感谢你这些日子的陪伴,感谢你在我最孤寂无望的时候给我暖和”。“那一刻我流泪了,我看到是她对生命渴求和憧憬的眼神,从那时起,我更加理解了一名护理工作人员身上所肩负的责任与意义。” 行动,是最好的模范
5、由于成果精彩,夏媛媛已经成长为一名外科护士长,但她并没有对脏活、累活进行“遥控指挥”,而是身体力行,为年轻的护士做出表率。有一次,科室收治了一名老年痴呆、股骨颈骨折的老奶奶,大小便基本不能自理,陪护她的老伴浑身散发出一股很浓的异味,不少年轻的护士都远远避开,不愿接近,做为护士长,夏媛媛并没有干脆指责她们,而是用实际行动教她们怎么做才是这份职业应尽的责任。夏媛媛每2小时为老奶奶翻身,在老人每次大小便后,给老人家擦洗,每天给老人家擦澡,定期为老人剪指甲、洗头发。行动的力气是最强大的,其他护士也渐渐被夏媛媛带动,自觉加入到护理工作中来,“虽然老人家不能够正常的和我们沟通,但是我知道,我们可以让她在住
6、院期间过的舒适些,这就够了。”在老人家康复出院时,老人的家属写了一封很长的感谢信,粘贴在医院的大门口,特地感谢夏媛媛无私的奉献。 对于护士来说,患者就是家人,是时刻都须要去爱的人。不求回报,真心付出,无私奉献,像南丁格尔一样,在平凡的岗位上从事着神圣的工作,是每一位护士无尽的荣誉,更是无法躲避的职责与担当! 新优秀护士主要事迹材料2 _同志自一九八八年工作以来,始终勤勤恳恳任劳任怨,二十几年来,她始终牢记党一心一意为人民服务的宗旨,各方面严格要求自己,言行一样,努力践行科学发展观及“三个代表”重要思想,不断学习,努力提高自己的政治素养和业务水平,始终以“救死扶伤,实行革命人道主义”为座佑铭,以
7、“解除病人苦痛,挽救病人生命”为已任,在平凡的工作岗位上,刻苦钻研、扎实工作、无私奉献。被评为十佳护士长光荣称号。 自二oo四年担当外科护士长以来,她运用现代化管理模式,使本科室的面貌发生了根本的改变,并打造出了一支精良的护理团队,凭借多年的工作阅历,并多次组织大家献计献策,努力为病人营造一个宁静、整齐、舒适平安的住院环境,建立病人随访制,出院病人满足度调查表,坚持一日清单制,让病人了解自己的住院费用,每日驾驭用药状况,提高了病人的满足度,提升了医院的可信度,同时她还主动开动脑筋,发动群众,依据科学,便捷的原则对各种医疗物品、药品等分门别类作好标识,定点放置,定人管理,并利用休息时间亲自制作医
8、疗文件架,用来放置各种检查单、报告单、医疗文件等,以便利医生、护士取用,大大提高了工作效率。 作为学科带头人,她总是恪尽职守,以身作则,业务上刻苦钻研,虚心学习,擅长总结临床阅历,不断提高自己的理论学问和业务水平,她深知,要想最大限度地减轻或解除病人的苦痛,仅有高尚的职业道德,是远远不够的,还必需要有广博的学问和精湛的技术,因此,她坚持利用业余时间努力学习新学问、新技能,不断为自己充电,总结阅历、教训,注意临床探讨,结合网自己的学习心得,组织科室人员定期业务学习,坚持每日查房,针对病人病情,找出护理工作中存在的问题和平安隐患,制定了切实可行的护理工作安排,使本科室护理水平得到了明显的提高。 长
9、期以来,由于她与丈夫两地分居,独自一人带着年幼的儿子一起生活,平日里孩子在学校上学还好说,每逢节假日、双休日或者帮同事代班时,孩子就成了她最大的难题。万般无奈之下,她经常不顾孩子的哭闹,将其反锁家中,相反,她到处以身作则,每日早早来到病房,逐个询问病人病情,检查当班护士的工作状况,每当遇有急、危重病人时,她总是冲在最网前面,争分夺秒地抢救病人。单位工作的繁忙,家庭生活的辛苦,经常压得她喘不过气来,大家看在眼里,急在心上,平常总是劝她多留意休息,别累坏了身子,可她总是笑着说:“没关系,我还行!”记得二oo八年十二月份,我科收治了一位肝癌晚期患者,一天夜里突然并发上消化道大出血,病人神志不清,面色
10、苍白,脉膊细速,血压下降,病情非常紧急,她一接到电话,二话不说,立即丢下家中年幼的儿子,急冲冲赶到病人身旁,马上投入到抢救病人的工作中去,始终忙到病人转危为安,为抢救病人生命赢得了珍贵的时间,其间年幼的儿子由于夜间独自由家恐惊得屡次打电话给她,让她回家陪他,她却无暇顾及,气得儿子在电话里大哭“你不是我妈妈,我不要你这样的妈妈!” 作为一名白衣天使,她本着“以病人为中心”的服务理念,竭尽所能,最大限度地为病人解除苦痛,增加病人战胜疾病的信念,同时也融洽了护患关系,记得二oo八年三月,我科收治了一位颅脑外伤的病人,由于其伤势较重,入院后始终处于昏迷状态,其妻网始终体弱多病,家中除一儿子在中学上学外
11、,再无其他亲人,同时因为其家中穷困而请不起护工,因此其术后的各项护理工作包括基础生活护理均落到我们护士身上,作为护士长,她身先士卒,每日早早来到病房,严密监测病人的各项生命体征及意识、瞳孔等的改变,检查各种管道是否畅通,视察引流液的色、质、量等,定时为病人翻身、按摩受压部位,清理大小便,刚好更换污染的床单、被褥等,经过一个多月的细心治疗和悉心护理,病人最终好转出院,临别时,病人紧紧抓住轮椅扶手,虽口不能言,但却泪水长流,久久不愿离去,而其妻则紧拉着护士长的手,泣不成声,此景此情,至今仍历历在目。 作为一名护士长,她总是努力打造团结互助,和谐共进的团队,在工作中,她总是把自己的工作阅历毫无保留地
12、传授给新工作的同志,严格要求并督促护士仔细执行“三查七对”制度和无菌技术操作制度,娴熟驾驭各项护理技术操作规程,坚持微笑服务,视病人如亲人,力争做到让病人满足、家属放心、自己安心,在她的带领下,几年来,全科从未发生一起差错事故和医疗纠纷,深得领导、同事、病友的一样好评,生活中,她总是以老大姐的身份,时刻关注姐妹们的喜、怒、哀、乐,只要谁有急事、难事,她总是主动站出来帮忙,嘘寒问暖,护士的工作既苦又脏,难免有人会产生厌烦心情,只要她知道后,总是主动做好心理疏导,激发大家一心一意为病人服务的热忱,经过她的谆谆教导,全科护士基本心情稳定,主动向上,她还利用业余时间组织各种消遣活动,如打牌、喝茶、打羽
13、毛球、游泳、郊游等,丰富大家的业余生活,作为科室的“领头雁”她从不计较个人得失,常常加班、代班,主动协调好医护关系,医患关系、护患关系,使我们时时刻刻全身心地融入外科这个和谐、进取的大家庭里,并乐在其中。 静默地奉献,辛勤的努力,二十多年来的护理工作,使她尝到了病人感谢的甜,愧对孩子的酸,工作繁忙的苦,病人责难时的辣,然而唯一不变的是她对护理工作的满腔热忱,无论多苦多累,她总是面带微笑,以暖和的双手和她那颗圣洁和善的心,为病人驱除苦痛和悲伤,她的敬业,她的无私是南丁格尔精神的真实写照,是我们大家学习的典范。 新优秀护士主要事迹材料3 李翀,女,1967年9月诞生,现任方城县妇幼保健院新生儿科护
14、士长。曾多次获得单位先进工作者、优秀护士称号,多次被县卫生局评为“十佳护士”,在多年的护理工作中,她始终牢记党的宗旨,以身作则、领先垂范,以院为家,无私奉献,不断提高自己的政治思想觉悟专业学问水平,始终以“解除患者苦痛,挽救患者生命”为己任,在平凡的工作岗位上,扎实工作,以自己的实际行动向我们展示了“白衣天使”的良好形象。 李翀同志时刻根据护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,每天坚持早来10分钟,晚走半小时,根据操作规范,合理支配护士和护工的交接班,培育护理人员的全面素养,使她们都能很好地完成自己的本职工作,主动组织科室护理人员学习基础护理技能,针对新生儿科患儿
15、特点,探讨、摸索出了一套行之有效的护理工作方法,并在实际工作中加以应用,发挥了主动作用;她坚固树立宗旨意识和服务意识,在护理工作中创建性地开展工作,始终坚持以病人为中心,为患儿供应平安、优质、满足的护理服务,科室全年没有出现一次工作上的失误,做到了让领导和同志们满足,让自己满足和让患者满足的“三满足”,患者满足率基本达到100%。科室工作多次受到保健院领导班子的好评和表彰。 李翀同志参与工作20多年来,以身作则,恪尽职守,样样工作走在前, 她把自己大部分精力和感情全部投入到了工作中,时刻以身作则,模范带领科室全体护理人员,有条不紊地开展护理工作,样样工作走在同志们的前面,要求同志们做到的自己首
16、先做到,要求同志们不做的自己首先不做,坚持每天早来晚走,检查督促值班人员仔细搞好交接班,并做好护理记录。为了科室工作,她常年坚持一天24小时保持通讯工具畅通,不论是节假日或礼拜天,甚至是凌晨一两点钟,只要电话一响,刚好耐性地为值班护士解疑释惑,特别状况下,保证随叫随到。多年来,已经记不清牺牲了多少个休息天和节假日,反正是没有休息过一个完整的礼拜天。工作中,时刻做到想为患者家属之所想,急为患者家属之所急,把患儿家属当做自己的亲人,始终让患儿在这里花最少的钱享受最优质的服务,并且发挥革命的人道主义精神,针对极个别患者家属家庭极度贫困的实际,主动主动和科室主任协商,在条件允许的范围内,赐予降低收费或
17、者组织科室人员捐款为患者筹集部分医疗费用,使患儿家属感谢不尽,同时也极大地提升了保健院的外部形象,树立了保健院“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱看”不良风气的精神风貌。 李翀同志业务理论扎实,深得领导和同志们的信任,她在仔细做好自己值班工作的同时,适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地对新进人员和护工的业务学问和技能培训,做好传、帮、带,经过不懈努力,科室全体护理人员能够娴熟驾驭仪器操作技能和新生儿护理学问,人人都能够胜任独立上岗值班,个个成为新生儿科患儿护理的行家里手。 20多年的风风雨雨,20多年的无私奉献,20多年的微笑服务,她苦过、累过、彷徨过,但每次
18、都没有变更自己心中永恒的誓言,她说过:“干护理工作,我既然选择了它,我就要把它干好,我说不出什么华丽的语言,但是我无怨无悔!”这些年来,她以人性的光辉和自己的努力工作,在医患之间搭起了一座理解的桥梁,也为白衣天使这个神圣的称号,抹上了一道圣洁的光辉! 新优秀护士主要事迹材料4 周正颜同志主动拥护中国共产党的领导,坚持科学发展观和社会主义荣辱观,遵纪遵守法律,爱岗敬业,主动进取,求真务实。在二十六年的护理生涯中,她始终以南丁格尔为榜样,牢记“救死扶伤、一心一意为人民服务”的宗旨。工作以身作则,一丝不苟,精益求精,以自己娴熟精湛的护理业务和热忱周到的护理为人民的健康服务,为贺州巿护理事业的发展做出
19、了突出的贡献。 一、建制度,促落实,实现护理服务人性化 制度是护理管理的重要保障。在创三级甲等医院期间,她主动带领全院护理人员团结一样,努力拼搏,比照标准,逐条分解,仔细学习。针对我院护理工作的发呈现状,找寻差距,主动探究适合我院护理发展的新模式。为了使医院能顺当通过评审,她在完善各项规章制度与护理操作规程、加强环节质量限制、加强在职培训、加快人才培育等方面做了大量实实在在的工作。工作中身先士卒,领先垂范。经常加班加点,从不计较个人得失,深得领导的信任及同行的好评。 该同志不仅具有科学的管理理念和勇于创新的实力,同时还具有较强的组织协调实力和沟通实力,她擅长管理,勇于实践。主动引进国内外先进的
20、护理管理模式,努力探究护理服务路径,大力提倡“以人为本”的人性化的护理服务。在全院护理人员中开展“假如我是一个病人”的换位思索探讨活动;开展“星级护士”的评比活动等,通过活动的开展,进一步更新了护理人员的服务理念,增加了服务意识,规范了护理行为,提高了护士的工作热忱,提高了护理服务质量。主动推行首问负责制,提倡微笑服务,感动服务,坚持以病人为中心的服务宗旨,改进服务流程,制定便民措施二十余项。在全院各科室大力开展为病人送药倒水,看病人服药到口等体现人文关怀的护理服务。严格交接班制度及查对制度的落实,规范床头交接及转科交接规范,为病人供应温馨的护理服务,使我院护理质量有了突飞猛进的发展。 二、抓
21、基础,促提高,实现护士培训规范化 作为护理部主任,她深谙医院要上等达标,护士的业务技术是关键。于是她针对目前我院护理队伍年轻、技术力气薄弱、可塑性强的特点,对各级各类护士进行分层次的培训与考核,加大护士在职培训力度。首先,强化“三基三严”训练,注意护士基础理论和操作技能的提高;近两年来,组织全院护理人员进行“三基”理论考试共26次,基础护理操作考试15次;组织55项护理技术操作岗位练兵活动;进行有关急救学问及急救技能的培训等。其次,在院内主讲各种护理学术讲座共23次;举办护士长培训班、带教老师培训班、“护理学问与操作竞赛”、“护理文件书写竞赛”、“护理应急预案演练竞赛”等活动,再次,实行送出去
22、的方法加大在职培训力度,选派护理骨干到上级医院进修共13人;参与上级卫生行政主管部门及各医学院校举办的各种护理管理、护理新业务新技术培训班共62人次;通过对护理人员进行强有力的培训与考核,使我院护理队伍的整体素养有了明显的提高,在三级医院评审中得到专家的确定和好评,为我院顺当通过三级甲等医院的评审做出了应有的贡献。 三、抓质量,促平安,实现护理质量持续改进 质量是平安管理的基础。在加强护理质量管理上,她特别注意科学管理,建立健全三级质控网络,制定质量限制安排与实施方案,实行三级质量管理及质量可追溯机制,充分发挥三级质控网络的作用,每季度进行三级质控检查一次,并对质量进行跟踪检查,有效地促进了护
23、理质量的全面提高。她坚持参与护士长夜查房,督促检查岗位责任制的落实,帮助解决护理疑难问题。常常深化临床第一线,进行护理质量督查及临床护理业务指导。主动参与并指导重危病人的抢救和护理,不管是白天还是深夜,哪里有重病人,哪里有突发事务,哪里有护理技术难题,哪里就有她的身影。她常常与患者沟通与沟通,检查护理制度的落实及重危病人的治疗及护理等,实现了护理质量的持续改进,确保了护理平安。 四、重内涵,塑形象,提高自身综合实力 _年是我院创建三级甲等医院的关键一年,医院通过人才引进战略,将她调入我院任护理部主任工作,以充溢我院的护理管理队伍力气。对于有过二十多年护理工作阅历的她来说,护理工作是她再熟识不过
24、的事,但是,初到中医医院的她还是遇到了不少的困难,因为中医护理有其自身的特别性,护士不仅要驾驭西医护理,而且更要驾驭中医护理。她深切地感受到,虽然自已从事护理业务及护理管理工作二十余年,但对中医护理了解不多,同时还肩负着医院创等达标的重任。于是,她暗下决心:尽快熟识中医护理。起先潜心攻读中医护理理论、中医护理技术操作及中医护理管理,工作中虚心向同行请教,勤学苦练,刻苦钻研,主动探讨中医护理特色,发挥中医护理的优势,推动了我院中医护理的发展。 同时,她非常重视自身内涵建设,充分利用业余时间刻苦专修护理本科课程,通过不懈的努力,使自已的综合素养有了明显的提高。她能刚好地了解和驾驭国内外护理发展动态
25、,指导护士长及主管护师进行护理工作,具备独立解决护理疑难问题的实力。她擅长总结护理阅历,主动撰写护理论文,有多篇论文在公开的护理专业期刊上发表。该同志二十六年来,她工作仔细细致到位,曾多次被评为优秀护理工作者、先进工作者、操作能手、优秀政协委员、优秀中层干部等;从1996年到现在连续年年考核优秀;_年和_年被评为贺州巿“先进护理工作者”和贺州巿“优秀护士”等荣誉称号,在护理人员中树立了良好的形象。 在她的带领下,我院护理队伍不断壮大,护理人员整体素养得到明显的提升,护理服务得到改善,护理质量得到提高。二十六年的职业生涯,她虽然没有丰功伟绩,但她却有一种对护理工作执着追求和甘于奉献的精神,她将自
26、己的青春和热血无私地奉献给她所钟爱的护理事业,在自己平凡的工作岗位上静默的耕耘,努力实践着自己的人生价值。 新优秀护士主要事迹材料5 一年一度的护士节最终到来了,这是我们自己的节日,团聚在这里,因为我们都有共同的工作性质,一样的喜怒哀乐。春秋轮回,光阳如梭。回首我们在精神科护理岗位上度过的日日夜夜,所经验的点点滴滴真是让人感慨万千 精神科护士的服务对象是那些虽深受熬煎,却又从避之不及的精神病患者,而我们要做的却是走近他们,从细致的生活护理到困难的心理护理,视察病人病情改变刚好反馈给医生,以及每天要做的大量的非护理性质的工作。精神病人思维情感行为的异样,会让护理工作中常常遇到不合作、不礼貌的看法
27、,同时护士接触病人时间最长、距离最近,发生受到病人攻击的机会最高。其实在精神科每个护士都不同程度的受到过病人的损害,虽然有肯定程度的福利补贴,但这也说明白这个职业所具备的风险,我想许多护士初进这个行业都会产生转行的念头,不愿长期呆在精神科,但是很快就会被老护士们的敬业精神所感化。精神科病房的护士们人性的和善,赐予患者的家庭般的暖和和亲情,是在任何科室都无法体会到的。随着患者的好转,看到患者重新复原健康的精神状态,重燃生活的热忱,工作中的成就感和骄傲感由然而生。 精神科护士属于职业压力较大的人群,综合科的一般呆在护士站等家属来叫就可以了,可精神科护士须要的是主动发觉问题,保持敏锐的听觉和视觉,保
28、持警惕的头脑,维持自己良好的心情。患者的特别性质,工作环境的封闭,以及社会对精神专业的价值和贡献相识不足,意外事务发生率较高等缘由,是精神科护士职业压力的来源。精神科护士值夜班整夜都在查房,表面上宁静的夜晚是对护士精力和体力的最大考验,其实是职业风险最大的时刻,必需保持高度的责任心和警惕性。有的杂志曾经评论过,精神科护士是白衣天使中最辛苦的,不但付出了辛勤的努力,还要承受着较大的心理压力。中心电视台走进科学栏目播出的一个精神病院男护士的特别生活,是我们精神科护士工作的真实写照,显示了媒体对我们这个行业的关注和确定。 我们的职业真的是一个很平凡的职业,可是我觉得我们这个群体具有特殊珍贵的奉献精神
29、和服务理念。我们是一个静默无闻的群体,可是人生的珍贵就在于一般,平凡的人生更有价值。 曾有人赞扬精神科护士是“真正的英雄”,说这话的正是我们从小就无限钦佩的英雄警察叔叔。看到无须打斗也不用争拗,只是一个眼神一个手势轻轻几句话就魔术般地让刚才还喊打喊杀、要生要死的精神病人服服帖帖地接受治疗和护理,于是他们由衷地赞美:“没有枪和警棍,却面对同样的危急,你们是真正的英雄!” 其实我们不是英雄,因为英雄意味着不畏强暴威猛坚韧,而我们面对病人间或被打除了理解还要微笑。挚友们你们曾试过无缘无故被人打一巴掌或被人攻击吗?假如我说这些打人的人其实没有恶意甚至是出于善意,你们信任吗?事实如此,精神病人在幻觉下看
30、到护士的脸上有“蚊子”,()身边有“妖魔鬼怪”就会“奋不顾身”的上前攻击它们,想以此来爱护我们护士。一次一个护士的头部被病人的拳头击中,当时就出现头晕、呕吐、皮下血肿等,可这位护士仅休息了两天就上班了,因为病人须要她,当问及此事护士却淡淡地说:“病人也是在幻觉的支配下才会攻击我的,作为精神科护士的我不理解谁能理解”。 我们不是英雄,因为英雄意味着轰轰烈烈、智勇双全,而我们的工作更多时候是平凡琐碎的小事,一位十几年没有洗澡、更衣、裤裆里聚积了厚厚的粪便,全身污垢臭气熏天,生活不能自理的病人来了,护士连手套都来不及戴就马上打水为他冲洗,细心地为他检查身体,为他理发,教他吃饭、穿衣、如厕、礼仪等等,
31、当别人提刚好,护士却坦然道:“虽说臭味让我几天没吃好饭,但精神科护士的最大特点就是爱心和耐性,我做到了”。如此日复一日,年复一年,这些琐碎事没有鲜花也没有人喝彩,为了这些她们静默的毫无怨言地奉献了他们的年华和青春。 我们不是英雄,因为英雄意味着所向无敌,意味着无泪,而我们却经常有泪,因为不被理解,因为伤心病人,因为被病人伤心,因为 我们不是英雄,我们只希望能用自己的双肩担起全部精神病人的苦痛;我们不是英雄,我们只希望能用自己的双手为精神病人撑起一片蓝天,让旭日暖和他们的心扉。我们不是英雄,但我们愿像英雄那样无论是寒风刺骨,还是大雨磅礴,只要听到呼喊就义无反顾地用我们的技术和爱心为精神病人服务,为精神病的家庭送去康宁和友情;我们不是英雄,但我们愿像英雄那样英勇无畏,用我们的才智和力气为人民的心理卫生保驾护航! 我酷爱自己的职业,做为一名护士,我傲慢,我骄傲。