销售月工作计划范文范例.docx

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1、销售月工作计划范文销售月工作安排范文1 多年来，我始终从事软件销售工作，我是从一个完全不懂软件的人到现在的成就，其中的心酸与胜利一言难荆我们都知道，软件市场的竞争造就了软件渠道浮出水面，同时统治高端市场的外资软件公司的加入及一些传统的硬件渠道的推波助澜，也使得现在的软件渠道竞争已经进入了群雄逐鹿、分疆划地的新局面。软件企业建立的软件销售渠道是否科学与合理，确定了软件企业市场营销成败的关键。以下是我做出的九月份软件销售工作安排： 依据以往的阅历之谈，我对九月销售工作安排做了六方面的内容： 1.背景和问题 互联网和_已经成为世界范围内的“信息高速马路”和电子商务市场的支柱。由于_运用者的数量飞速增

2、长，对于最终用户来说，随着可供运用的主页和网上信息的数量的爆炸性增长，最终用户间的交互性越来越差，传统意义上的交互已经无法满意用户的需求，举一个简洁的例子，即使是在世界杯的决赛期间，一个一般的足球迷也很难立即从网络上找到闲聊的对象。用户须要真正意义上的全新的互联网交互协作软件。 2.目标和解决方案 我们的“软件名称”将为您解决这个问题。在网上冲浪的人们不论处于何方，总是可以望见四周的人们，就像现实生活中的一样。“软件名称”既是一个最终用户运用的万维网上的协作软件，又为企业供应了无限的商机： “软件名称”以多种便于运用的方式为用户供应了一个沟通的平台。 “软件名称”为企业供应了一个发布广告和商用

3、信息的平台。 3.产品： 为全互联网用户供应简洁便利的交互平台 “软件名称”为最终用户供应一个免费的交互平台，同时又为商业用户供应了一个宣扬和销售的渠道。 4.公司和管理 5.业务体系： 以广告和商用信息收入为主 调查数据显示，有超过六百万的互联网用户会成为“软件名称”的潜在最终用户，同时有超过一百万的商业用户会成为“软件名称”的潜在商业用户，而且这个数字还在高速增长，这个数字对任何企业都是极有吸引力的，由于软件和服务对于最终用户来说是完全免费的，而商业用户只须要及其低廉的费用就可以想全部最终用户发布广告信息和商用信息。假设每年平均从每个商业用户获得100RMB的收入，则全部的市场收益将会超过

4、1亿RMB。而100RMB的年租对企业是微乎其微的。“软件名称”这个项目对于其雇员和投资者来说也肯定会盈利。 6.融资： 第一轮的投资者将会有68%的内部收益率（IRR）。 增长预料显示，在第五年“软件名称”将会有6000万RMB的销售额，且税后净利占销售额的21%。到那时，“软件名称”将会覆盖全国，员工 90人。创办人将供应500，000RMB的初期投资，“软件名称”正在找寻通晓此领域并且能主动参加创办此项目的投资人。在第一轮的筹资中，“软件名称”将给投资500万RMB的投资人60%的股份，这部分资金主要用于服务器和网络架设费用及初步广告费用。 12个月后，将须要1000万RMB的再投资，主

5、要用于市场开拓费用。在这之后的12至15个月，还将须要500万RMB的投资。在运行五到六年之后，就可以考虑首次公开上市。根据我们的价值计算，对于第一轮的投资者将会有68%的内部收益率。 销售月工作安排范文2 一、工作目标 1、抓好培训着眼司本，突出骨干，整体提高。 2、老和潜在客户常常联系，节假日送一些祝愿留下好印象便利以后开展工作。 3、开发新客户不断从各种渠道快速挖掘，主动推广公司品牌形象。 4、周、月总结每周一小结，每月一大结。 二、实施策略 1、坚决信念。静下心，快速、融入、学习、进步。先做自己该做的，后做自己想做的 2、加强学习，提高自身素养。 加强理论学习。学习实践水泥基渗透结晶性

6、能优势与施工要点，学习商业运作，仔细贯彻公司“务实”的方针，熟识本行业各公司，学习各地先进阅历。利用网络媒体及手中的报刊杂志、业务专著，仔细加强学习、探讨，刚好驾驭市场发展的动态和趋势，时刻站在学建筑领域的前沿阵地。 3、客户资源，全面跟踪和开发。 对于老客户，要保持关系。潜在客户，重点挖掘，舍得花精力。在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道快速开发新客户，主动推广公司产品、建立良好的品牌形象。 4、商业运作 找对人，说对话，办对事。擅长分析，放开手脚，敢于表态! 5、走精干、高效路途 做到严谨、务实、高效，不折腾。不要贪多，做精做透很重要，遇到一个强大的对手或者榜样的时候，我们应当做的是去弥补

7、它而不是挑战它。 销售月工作安排范文3 一、5月份销售数据分析 班组业绩：A95052 B81298 二、5月份货品分析 1、五月份货品大类销售排名（前五） 短袖POLO 短袖衬衫 休闲裤 短袖针织 鞋子 2、五月份货品库存分析 以销售夏装为主，大尺码货品断码严峻。 淡色衬衫和P0LO领T恤库存依旧很大。 休闲裤和牛仔裤库存占比差不多，但是五月份牛仔裤销售量只有休闲裤的一半。 鞋子库存少，但销量比较好。 三、5月份人员分析 1、班组差距比4月份缩小，主要是店助有了更合理的规划，对指标更敏感。 2、整体主动性有所下降，缺乏激情。 3、个别员工心情化，导致完成率极低。 4、人员聘请不是很顺当，目前

8、店内还须要招23个店员。 四、6月份销售目标 销售18万元、附加目标： 2 、会员目标： 15、完成率目标： 100% 五、6月份详细工作安排 1、人员招募 （1）预料存在问题：靠网络发布的聘请信息重复率太高，效果不好。 （2）实施方案：关注地方性聘请会，去相关品牌挖掘销售精英。 （3）实施时间：月初 （4）完成时间：10号前人员到位。 （5）跟进方法：发动店助，由两个店助跟进。 2、指标达成率的奖惩（与5月份相同，效果OK） （1）预料存在问题：店员普遍对惩处方式不情愿接受，可能会适得其反。 （2）实施方案：当天日销售排名处于区域七家店最终一名，其次天集体上连班，处于倒数其次名，其次天店长店

9、助上连班。 当天日销售排名处于区域七家店第一名，每人嘉奖1000元销售。 （3）实施时间：每天 （4）完成时间：其次天 （5）跟进方法：每天明确当天指标，分时段跟进指标。 3 （1）预料存在问题：月初人员不足够，新人刚培训结束，端午小长假有点压力。 （2）实施方案：每周一开店助会议，分析上周销售数据，依据完成状况定下周指标。每天 早班会确定早班指标，下午例会确定晚班指标，其次天总结和分析昨日数据，汇报个人业绩，依据指标达成率的奖惩方法做相应的奖惩。 （3）实施时间：每天 （4）完成时间：6月份 4、会员维护 （1）预料存在问题：之前有部分会员跟换了联系电话，导致会员的部分流失。 （2）实施方案

10、：整理全部有效的会员信息，安排到班组，由店助划分到组员各自维护。整理固定消费的会员信息，重点维护。到店消费的会员核对联系方式，挽回流失会员。 （3）完成时间：10号之前 （4）跟进方法：每天回访10个会员。 5、陈设维护 （1）预料存在问题：并不是每个人都能主动去做陈设维护，更侧重于做销售。 （2）实施方案：陈设细微环节标准作为本月考核的内容，与考评奖挂钩。 （3）完成时间：每天交接班任务之一。 （4）跟进方法：每天由对班的陈设专员检查陈设细微环节的维护工作，出现问题必需整改好才能下班。 销售月工作安排范文4 一、 销量指标： 上级下达销售任务全年销售目标38万元，三月份销售目标4万元 二、

11、安排拟定： 1、年初拟定年度销售安排； 2、每月初拟定月销售安排表； 三、客户分类： 依据接待每一位客户进行细分化，将现有客户分为a类客户、b类客户、c类客户等三大类，并对各级客户进行全面分析。做到不同客户，实行不同服务。做到乘兴而来，满足而归。 四、实施措施： 1、熟识公司新规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新制度，特殊在业务方面。作为公司一名部门经理，必需以身作责，在遵守公司规定同时全力开展业务工作。 2、制订学习安排。学习，对于业务人员来说至关重要，因为它干脆关系到一个业务人员与时俱进步伐和业务方面生命力。适时依据须要调整我学习方一直补充新能量。专业学问、管理实力、都是我要驾

12、驭内容。知己知彼，方能百战不殆。 3、在客户方面与客户加强信息沟通，增近感情，对a类客坚持每个星期联系一次，b类客户半个月联系一次，c类客户一个月联系一次。对于已成交客户常常保持联系。 4、在网络方面 充分发挥我司网站及网络资源，做好房源收集以及发布，客源开发状况。做好业务工作 销售月工作安排范文5 在之前的时间里，我在房产销售工作上算是有一些成果，虽说不多，但是从趋势上来看我的销售额却是在稳步推动。我的一些销售技巧也在工作实践中获得了很大的提高，信任这种提高还会随着我的不断工作熬炼而越来越迅猛。为此，我依据我的状况以及对将来工作的一些预料，做下了如下销售安排，希望能够助我在十月取得更好地成果

13、。 一、加强自我充电学习 在之前的工作之中，虽说在不断进步，但是可以说越是进步越是能够发觉自身的短板和不足，因此我在这个月里确定要加强对自我的学习，给自己的大脑充电，让我能够更加适应如今社会的销售工作，与房产业最新线接轨，让我能够在工作中凭借着学问量向客户供应一些比较专业和好用的建议，便利客户更好地选择推断。 我在这之前就通过网络等方式了解到了许多的渠道，因此在这个月里我会去着重的听房产界的销售专家_老师的网络课程，阅读_以及，_等专业书籍，并且仔细的对这些学习进行心得记录，将自己学生时代的学习劲头拿出来，让我的工作能够更加精彩，能够更加好的把握住客户的志向心理。 二、加强销售工作中的工作素养

14、 在十月份的工作中，我要求自己肯定要做到无时无刻不笑脸迎客，以饱满的热忱来面对客户。终归销售人员最重要的就是看法以及口才，其中看法起到一个特别重要的促进作用，能够让我们的工作开展更加顺当，推销更简单获得认可和成果。 我认为，一名胜利的销售人员必定是看法上热忱仔细，能够无时无刻不让人认为你是站在客户那一边真心为客户着想，并且有着优秀的专业学问实力的牢靠型推销人才。在这方面我还欠缺的许多，虽说足够真诚，但是许多时候有想当然的状况，限制了我的成长。所以在十月份我要加强这方面的提升，提高自己的外在表现才能够提高自己的业绩。 虽说十月还没起先，但是当我看着安排却不由得产生一种心中有数的感觉，我信任在这个月我能够严格的根据安排进行工作和学习，在十月的业绩榜上再进一步，获得自我和成就的双重提高。