2022试用期转正工作总结(10篇)范例.docx

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1、2022试用期转正工作总结(10篇)2022试用期转正工作总结1 时间一晃而过,转瞬间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验,也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段实习期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中,自己从学生渐渐转变为一个社会人,自身实践阅历、工作实力得到提高;忧的是自己还有很多方面有待于提高。 通过这三个月学习与工作,从中熟识了公司以及有关工作的基本状况,了解外联部的重要工作内容与职责,对新公司的注册流程有了一个详细的了解,同时也对公司年检做了初步的接触。三个月内,在领导的帮助下,完成了几家公司的注册及组织机构代码证的年检工作。在工作中我也出现了一些小的差错和问题,例

2、如工作中没有充分领悟领导的意图,独断专行,忽视公司的工作流程等等,这些都是由于工作看法和细微环节确定的。对于我所犯的错误领导都赐予了我足够的宽容帮助。 三个月里,喜悦伴着汗水,胜利伴着艰辛,缺憾激励奋斗。今后工作时间我肯定要在部门领导的带领下倍加努力,不断学习、虚心学习,严格要求自己,较全面地提高自己,为公司贡献出自己的一份力! 2022试用期转正工作总结2 时间飞逝,转瞬间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验,也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持、激励和帮助,让我充分感受到了领导们坚决的信念,和同事们主动乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也

3、为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。 在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的进步。 记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简洁介绍,除此之外,便一窍不通了。所以,试用期中如何去相识、了解并熟识自己所从事的行业,便成了我的当务之急。 到公司的一天,我有幸参与了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我仔细学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的相识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重

4、大作用。 在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并主动自觉利用节假日参加公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度,仔细履行岗位职责。 仔细学习岗位职能,工作实力得到了肯定的提高。 我所在的技术部是一个充溢激情和挑战的部门,我要仔细学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。 在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力: 1、在以后的工作中不断学习业务学问,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 2、提高自己解决实际问题的实力,并在工作过程中渐渐克服急躁心情,主动、热忱、细致地的对待每一项工作。 2022试用期转正工作

5、总结3 我于20_年_月_日成为国大药房的试用员工,2个月的试用期立刻结束,在这2个月的时间里,领导和同事们的耐性指导和帮助,让我很快的融入到国大这个大家庭中。 初到门店,觉得药店营业员的工作看是简洁,但要把工作做好,却不简洁。首先,我要熟识药店的工作流程,学习药品学问。每天营业前的打算,就有几项工作要检查好,门店的收银系统。 医保系统及POS机系统的检查,备用金的检查和打算,药品陈设检查,营业用品等检查都要做好,打算工作做好才能保证营业的顺当平安进行。工作中我严格要求自己,仔细刚好做好领导主旨的每项任务,虚心向同事请教学习,主动参与公司的培训,做好培训笔记。 其次,就是药学学问、公司优势品种

6、及销售技巧的学习。好的药学学问,才能更好的为顾客服务,才能将销售额提高。扎实的药学学问可以让顾客更加信任我们介绍的产品,也能让我们来顾客的队伍壮大。 最终,作为一名合格的营业员,要有好的服务看法和好的销售技巧。我会礼貌热心的接待顾客,接受顾客的询问,了解患者身体状况,为患者供应平安有效、价格合理的药物。 在这2个月的试用期里,公司领导和药店同事给了我很大帮助,让我学会了许多业务学问,提高了自己的业务水平,但同时,我也发觉自身的不足,在以后的工作中,我将加强药品学问销售技巧的学习,用自己的药学学问服务顾客,用公司的的行为准则终生学习、不断创新、持续改进来约束并提高自己。 2022试用期转正工作总

7、结4 时间一晃而过,转瞬间,我进入重庆融鼎恒科实业集团有限公司这个大家庭已一个半月。这将是我人生中弥足宝贵的一段经验,给我留下了精彩而美妙的回忆,也为我开启了新的职业生涯征程。在这段时间,公司的领导和同事赐予了我工作上足够的支持、理解和帮助,让我充分感受到了他们所具有的“海纳百川”的胸襟。他们对我工作和生活上的引导,让我很快熟识了公司环境,理解了企业文化及各项管理制度,从而更快地融入到这个温馨的集体。 能成为公司人力资源部的一员,在部门领导和地完成了试用期所支配的工作任务。请领导指责指正。 一、工作总结 1、思想上与公司保持一样 信息以爆炸形式在递增。处于这个社会当中的公司也不断进行着学问和信

8、息的更新,要适应这样的公司,也必需用更强的学习实力来更新自己的学问库,适应社会、适应公司的发展。对于我来说,房地产和电力是一个全新的行业,所涉及的绝大部分学问都是全新的,这个更加要求我不断地学习,了解行业特征、工作特性,才能把握住工作的要点,也才能适应工作之需,解决工作中的问题。进公司以来,在部门领导和同事们的引导下,我逐步学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、流程,并严格根据公司各项工作制度、流程开展工作。在坚持学习本岗位工作相关的学问之余,还主动参与各项培训学习活动,获得更丰富的学问,为我所用。试用期就是学习期,我抓住时机,向同事们请教,收获甚多,经过过这一段时间的学习,业务水平和理论素养

9、都得到了明显的提高。 2、严格履行岗位职责,努力做好本职工作 岗位职责是开展工作的基本要求规范,是工作权力和义务的统一,让我明白了自己应当做哪些事。进公司以来,在部门领导和同事们的支持帮助下,我很快就熟识了公司组织架构,了解了公司各部门主要职责及岗位分工,驾驭了本岗位工作的要求及技巧,并依据公司人力资源管理的限制,提出了自己开展人力资源管理工作的思路和安排。 在聘请工作方面:了解到目前的聘请还存在较多的问题,关键岗位聘请胜利率低等状况;3次现培训工 (1)强化对公拟定了公司的培训制度和流程。 (2)拟定了公司年度培训安排。 (3)3、4月份公司管理。 (4)为丰富培训资源,以开展形式多样的。

10、(5)结合公司当前培训须要,有针对性的课程选择和提炼。 (6)帮助完成了新进员工试用期培训工作任务。 绩效管理方面:结合过去多年绩效管理的阅历,对公司现有的绩效考核模式提出了六点修订和优化建议:公司原有绩效考核方案中,定性的考核项过多,专业主管的评分多,考核的客观强不强,考评的时候对指标进行量化,削减定性的考核项;提高员工业绩是考核的目的,那么业绩指标权重建议加大;实行奖惩结合的运用,让员工更好的接受;减低评分自我权重;实行绩效面谈;建立申诉机制。目前公司尚未建立规范的绩效考核执行方法,结合以上修订建议,正在拟定考核方法。 制度建设方面:要保证人力资源工作正常开展,只有遵循健全的管理制度,而目

11、前公司在人力资源管理方面制度和流程尚欠缺。因此,借建立公司质量管理体系工作的契机,完成了人力资源管理程序文件稿的拟定,主要内容为人力资源管理各模块制度及工作流程。同时,正逐步开展规范部门职责和岗位说明的工作。 4、不足之处和今后准备 力须要进一步加强;关键岗位的聘请,到位,渠道拓展方面也存在局限性;劳动关系方面的工作尚未被重视起来。 二、对企业文化的理解与感悟 德,也才能长期稳定下来,最终才创建价值,实现业绩目标。懂得感恩,公司和员工利益是一样的,公司赐予了我们工作、成长的机会,每位员工要懂得如何去回报,那就是好好的工作,用自己的业绩去为公司服务。感恩客户,现在做公司就是做服务,要用一颗感恩的

12、心去做自己的工作,这样才能真正切切地把工作开展好。人力资源本身就是一个服务的职业,我们更要在服务上下功夫,服务公司各部门的每一位员工,急人之所急,想人之所想。 在干一行,爱一行,这是职业道德最基本的要求,只有我们全身心地投入到宠爱的工作中,我们才能把这份工作做好,才能在平凡的岗位上做不平凡的事,换句话说,只有我们仔细对待我们的.工作,才能有所成就。工作难免遇到坎坷和不如意,这就要求我们百折不饶,养成坚韧的工作特性,坚持不懈,才能把事情做到头,做出结果。坚韧也是要求我们开展工作时要做到日清日结,今日事今日毕。创新是公司不断前进的动力和源泉,只有事事创新,时时创新,才能将工作优化;重新不是做大事,

13、更不是空谈,而是在工作中对小流程、小环节的改进,提出新的方法,解决工作顺当、高效地开展中遇到的症结。进取,是一种精神,这就要求我们不断加强学习,经济进去,担心于现状,加强学习,努力提升各方面的学问和技能,才能实现工作目标。 另外,公司推行质量管理体系建设,规范各部门工作的管理制度及流程;注意员工培训工作等,也是公司企业文化的一种展示。 三、人力资源管理工作思路和安排 1、为契机,作中,最终建立一套规范化水平,降低成本。 2、对于行业紧缺型人才,拟采纳猎头手段,如改进应聘登记表、做好入职培训记录等;完善人力资源增补申报和资料、档案的管理;持续关注细微环节,把工作做深做细,与相关部门做到充分沟通。

14、帮助公司领导做好人力资源规划工作,做好聘请渠道拓展、核心人才储备、公司人才梯队建设、聘请笔试题库的建立完善、面试测评工具的合理引进等工作。 3、保质保量完成每月培训工作,结合前几期培训工作反馈,改进过去培训中的不足,引进多样性的培训,逐步提升管理干部的学问和技能;加强新入职员工的培训及跟进工作;本月底完成4月16日公开课的组织、总结工作。依托融鼎恒科学院每月培训工作,建立健全培训制度与体系的建立健全、内部培训师队伍的推行、内部培训教材的编写等。另外,鉴于公司员工培训意识薄弱的状况,逐步引导员工建立常常培训、不断学习的意识,使培训成为一项长效机制,为打造创新型、学习型企业努力。 4、结合绩效管理

15、修订看法,拟在4月第完成对公司现行绩效考核进行修订。协作质量管理体系三阶文件打算的同时,逐步建立一套符合公司实际的绩效执行考核方法。帮助推动本年度后三季度绩效管理工作的实施,加强绩效反馈、绩效面谈,让绩效管理真正达到预期目的。 2022试用期转正工作总结5 三个月的时间,短短长长,感慨良多。记得刚来的时候,对岗位是忐忑青涩、手足无措,对工作更是擀面杖吹火,尽管我以前的经验也是丰满而充溢的,然而对于新的环境,仍旧须要一个缓冲,那段时间也犯了不少低级而无趣的错误,譬如第一次开三联时候的惊慌兴奋,第一次收款时的编码混淆与输入金额错误,等等等等,但都在同事老师们的“没有事儿”和阅历之谈中,慢慢的就成为

16、过去。为了更好更快的进入角色,我每天下班之后仍旧要到柜组待上一段时间,尽可能多的参加前台事务。我逢事必寻遇事必问,终于在激励与坚持中争取到一个良好的开局。 如今,身为朝阳储干,在大厦食品商场实习,我想我至少在以下三个方面有所收获: 第一,是心态好。许多人认为营业员岗位上做一年,是对自己人生的不负责任,我却不这么想,我反而觉得这是一种人生熬炼,一段丰富的人生历程,也是一种心态成熟的量化和基础的夯实。首先是很快的调整好自己并进入营业员这个角色,在踏实中不断的追求上进。组里部里和楼层里的各种事务,是琐碎而困难的,我希望自己拥有这些实力并能很好的发挥出来,因为我觉得实力就是能自信又快速的办好各种事情,

17、于是我严格要求自己,不断的告诫自己遇事镇静冷静,按部就班,假如我能顺当的完成上级交给我的每一项工作,并能达到自己给自己的期望值,我就算完成了自己的超越。其次是坚持,如今,我酷爱我自己的工作,酷爱这个企业,我的每一刻,都是劳碌而快乐的。 其次,工作技能有了提高。我算是勤快而肯干的,部组上货,我抢着帮忙,组长传票据,我抢着上楼,包括部里考勤,我都仔细的划。如今,我对一楼算是比较熟识,大部分同事,我都能叫得上名字或者是混个脸熟;对于销售工作,虽然谈不上得心应手,但是已经习惯多了,譬如调去支援月饼时,就能很快的找到熟识商品学问的切口,并算是成熟的完成交易;对于略微有一些接触的业务和管理工作,我也在努力

18、的学习和体验。 第三,起先承办各种事务,抓住每一个机会。被分到一楼做食品真的是我的幸运,这里事务多,状况困难,最能熬炼人,我希望我在这里能尽展所长,做到游刃有余,并且能尽可能多的参加各种事务。辽台快乐就好选节目,我主动报名,虽然演的不怎么样,但是能够选拔参加,已经激烈不已。管理经理让出一楼板报,我和另一名同事主动协作,相互揣摩并得以完成,虽然小有瑕疵,但是受到确定,仍旧是快乐的。楼层企业文化全民总动员,我仔细备战,见贤而思齐,坚持到最终,收到奖品乐乐和和。实行“我爱食品”主题征文,我最先交稿,虽然写偏了内容,但是从众多老员工的字里行间读出那些真挚,依旧让我感动、借鉴。如今,我已是食品商场记者站

19、一名小记者,每天上下班都在楼层找寻新闻素材,为新闻、网站和百货报主动供应一些可以利用的文字,听到广播中有自己楼层的信息,成就感非凡。等等,这一切的一切,我都在不断的经验和体验着,并都将成为我不断进步的阶梯。 为前进找寻一个方向 总结过去是为了更好的把握现在、面对将来。通过这些日子的实习,加深了我对企业文化的驾驭,对工作氛围的熟知,对工作情形的相识,也更好的了解到自身的定位。到了该签合同的时候,签还是不签已经不足以作为一个话题,因为我知道我确定会留下来,接着接受这种洗礼与熏陶。所谓“读万卷书,行万里路”,这已不仅仅是一种工作,一种活着的必需,而是这些早已成为生活,这种工作就是我的生活。只是“前线

20、还是后勤,管理还是业务”这样的问号间或依旧会出现,却也已不再重要,因为一个真正的兴隆人是放之四海而皆可用的全能,这也将是我努力的目标、前进的方向。 过去的不需过多回顾,对于将来的畅想,却可以根据设计的蓝图不断的实现,只有以无尽上进之心,进展所长,图一共谋。假如企业是一座高楼,我希望是那做地基的砖石,假如说企业是一条大河,我希望是那汇聚而成的水珠,假如企业是坚实的堤岸,我就做最柔韧的垒土。 李白诗说,大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。虽然我的工作阅历无从谈起,竞争实力也无法衡量,但是年青的本钱却不行限量,学习的实力不行低估,青年的自信不行枉论,渴求的斗志不行菲薄。 倾情感谢 首先要感谢的,是这个公

21、司。人生苦短,命途多舛,稍纵即逝的是机会,无处安放的是青春。对于我们这种年龄段的人来说,最重要的莫过于“出路”两个字。是公司对我的赏识,让我有了这个熬炼自己、发挥自己的机会。公司给出的要求,不管是从人生历炼的角度还是个人成才的方面,都让我有了一个质的提高,而公司供应的舞台,不仅让我看到将来的广袤前景,更让我能踏踏实实的在现有岗位上接受熏陶、磨炼和成长,我会一如既往的努力,为自己的将来打下厚实的基础,为企业的明天贡献自己绵薄却在不断积累着的力气。 其次要感谢和我一起并肩战斗过并接着战斗着的同事。俗话说”在家靠父母,出门靠挚友”,我很庆幸的是,在走出校门步入社会之际,还能交到这么多优秀且真诚的挚友

22、,尽管大家到现在可能更多的相互埋汰与自我吹捧,但是以他们为镜,我能更好的认清自己,定位自己,而且,大家之间相互的沟通与学习,让彼此共同的进步有了稳重而宽大的步伐,以后的日子,我会接着贯彻人际交往的“黄金法则”和“白金法则”,也希望大家接着携手并肩,共创美妙明天。 我还要感谢我的师傅们,经理们。刚出校门的我,带着清高和稚嫩,初来乍到,又是小心翼翼,当心翼翼,是他们对我的关切、爱惜和照看,让我弥散漂泊他乡的惆怅,用谆谆教育和谆谆教导,让我更好的融于这个企业,领悟这个氛围,超越这个社会。 请允许我列出他们的名字:以纯店三星级营业员、大厦十三年老员工李萍老师和六个同事,我现在的师父李国辉老师和柜组的1

23、6名同事,我所在的乳品冷冻部94名员工,我现在的部经理刘佳,部经理助理李辛,食品商场的现场经理林颖、储玉双和魏春丹,管理经理李爽,楼层经理魏炳辉,以及一楼全部的、不管我我有没有过接触的同事、经理。这些人里面,特殊是我的师傅,不仅教我各种商品学问、组长职责,还传授我做人做事的阅历与道理,而且对我是充分的信任;还有刘佳经理他们,对我关切爱惜有佳,指导信任并重,不以我年轻而溺爱,不以我不懂而吝罚,从他们身上,我学到了太多太多。 还有20_年一期储干,我称之为学长的大哥大姐们,这里一并表示感谢。 最终,我还要感谢我的学校。二十四年的生活,十六年的求学,成长的过程让人生有了各种可能。是我的学校,给了我实

24、力,给了我自信,我感谢他们,真诚的对母校说一声“感谢!” 2022试用期转正工作总结6 很感谢公司的领导给我这个机会,让我能够加入到这个团队中。对于从未接触过这个行业的我,一切都是生疏的,一切都要从零起先,充溢新奇,充溢期盼的进入到这个团队中。 一个多月以来,领导的关切,同事的照看让我很快的融入到这个团队当中。在犯错的时候领导不是严厉的指责,而是贴心的说:没关系,下次留意就可以了。在受伤的时候不是不管不顾,而是立刻拿来药帮你细心包扎。团队的人数不多,但我深深的被这个团队的氛围感动着,因为彼此的扶持,彼此的帮助,让我很想留在这个团队中,学习更多的学问。 由于我工作的特别性,没有客户的话,我可能是

25、一天或者连续几天都没有事情做。以前从事的行业跟这里是迥然不同的,闲起来的时候我都有些不知所措。在闲暇时期,我没有意识到去主动学习,主动问问题,来充溢自己,而不是在这无所事事。看着同事们劳碌着自己手上的工作,自己心里很担心,想帮忙却有心无力。我意识到,我不说,别人就不知道我想学。我潜意识里面知道我在奢侈着青春。我不希望我的人生是以平凡度过,无所作为的人生不是我想要的。安于现状,得过且过,那不是我!所以我要努力学习,学习更多的学问,不仅仅是帮助同事,更多是丰富自己的大脑。让自己不再是停留在某一个位置,而是接着向更高的目标前行。这就是那句古话说的:活到老,学到老。所以我有什么做的不好的或者不足的,希

26、望领导及同事能够刚好跟我提出来,我会虚心接受,并加以改正。我不怕苦,也不怕累,我希望我能通过自己的努力去证明,别人可以的,我也可以的。我的学历不高,而且工作性质跟在坐的各位同事都不一样,但我会更加努力。起点不一样,付出的汗水也就不一样。从未想过坐享其成,不付出必将不会有收获,我会加油的。 机会是给有打算的人,我可以说:我打算好了! 2022试用期转正工作总结7 转瞬间进入_公司已经有两个多月时间,能够融入到这个大家庭,并结识到来自各地的有识之士,为自己能够在_公司的成长奉献自己微薄的力气倍感兴奋,也为我人生旅途谱写了新的篇章。 在公司及部门领导和同事的关切和指导下,我时刻严格要求自己,遵守公司

27、各项规章制度,与同事和谐相处,无论是思想上、工作上还是学习上,都取得了长足的发展和巨大的收获。 在将来的日子,我将努力做到以下几点: 一、思想上,做到主动向上。 在进入公司两个月的时间里,我自觉遵守公司的规章制度,履行岗位职责,兢兢业业做好本职工作,从未迟到早退,用满腔热忱主动、仔细地完成好每一项任务。平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神,以严谨的看法和主动的热忱投身于学习和工作中。 二、工作上,做到尽职尽责。 今日我很荣幸的进入了公司信息分部工作,工作主要包括计算机软硬件的日常维护,办公设备的维护,门禁硬件和系统的维护,内部网络维护工作等。进入公司信息分部的两个多月时间我首先要了解

28、各部门电脑的系统软件和硬件的运用状况,熟识公司网络设备分布和运用状况,争取能够尽快独立处理各种计算机终端故障,做到领导满足,同事放心。 三、学习上,严格要求自己。 进入新的工作岗位首先要学会适应环境,所以我不断向身边的领导同事学习网络相关工作事项,养成了 良好的学习生活习惯,工作充溢而有条理,为人热忱大方,诚恳守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和谐相处。 将来,深化了解网络设备、系统学问,门禁系统故障处理等,我正在渐渐熟识公司各部门及人员的分布状况,驾驭本岗位的工作流程,争取更快、更好的处理各种故障。虽然我在以前单位学习了一些理论及实践阅历,但是面对新的单位、新的岗位,我必需尽

29、快了解岗位的工作流程,驾驭公司相关制度学问,在平常的工作和学习中虚心向领导和同事学习。虽然只有短短的两个多月,但中间的收获是不行磨灭的,这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。 回顾这两个多月的工作,我对自己的表现很满足。虽然时间不长,但是在各位领导及同事的帮助下,我快速的成长起来了。对工作也有了更加清楚的相识,对将来有了更加明确的目标。我会在以后的工作中加以百倍的热忱,情愿和大家共享胜利的方法和失败的教训,情愿在工作中和团队更加协作,为实现目标奉献自己的力气。 一个人的实力很微弱,但许多人的力气汇聚到一起就能发挥巨大的作用。在以后的日子里,我期盼着和你们一起创建更多的价值,期盼有更大的进步!

30、 2022试用期转正工作总结8 在努力的工作了3个月之后,我最终即将从试用员工转变成真正的公司正式客服了!经验了那么久的工作,或者说是学习更为合适,我也在这段时间成长、变更了很多。了解了自己工作上的优点和问题,知道了自己更适合怎样的和客户打好交道,获得了很多客服工作的阅历。总的来说,提升了许多我在工作上实力,确定了自己在工作上的工作风格。总之,在这段时间我是收获了太多太多,为了能更好的接着在这个客服工作上做好,我在这里将我在这段时间的工作收获记录下来,期盼我有更多的发觉。我的客服试用期工作总结如下: 一、在培训期的学习 做为一名客服人员,最主要的是能说会道。更重要的是能在自己公司的领域中找到自

31、己客户想要的答案。做为新人,我们一起先主要的工作就是能够牢牢地记住我们公司的一些关键的资料。这真的是特别难熬的一段时间,每天都有大量的资料须要记住,关于公司的、关于产品的、还有关于产品的种种问题和疑难解答。说实话过了中学后我就在没背过那么长的书了,但是为了能在这个工作干下去,为了回应同事们的激励,我也忍耐着让自己将这些资料都记了下来。但是有些人却没能坚持下来,离开了这份工作。 在资料的记忆和考核过后,我们起先练习着与顾客沟通。但是能良好的沟通是我们被面试上的基本标准,所以留下来的人很快就都通过了考试。 二、实战操作 虽然学习了这么几天,但是最终还是要亲自上岗的,但是做为一个客服,我大多数状况下

32、只须要在电话中和客户打交道,这也是我选择这份工作的主要缘由。我在电话中能很好的与人沟通,而且不会感到惊慌。所以在第一次的实战中,我轻松的就完成了我的工作。 但是一起先的成功并不代表永恒,在渐渐的经验了更多的工作中,虽然大部分的客户都特别的好沟通也都很有礼貌,但是在许多时候我们也会遇上一些难以沟通的客户。当遇上这样的客户的时候,我一起先还特别的反感,但是渐渐的经验的多了,我也就放下了自己的感情。我代表的是公司的立场,我得在工作的时候,为公司的利益着想,就算这位客户很生气,我也得尽力安抚它,因为这也是我的工作。 三、不足之处 在工作了这么久,我不行能恒久都是那么的一帆风顺。在工作的时候,我也曾出现

33、过说错,或是惹客户生气的状况。一起先我还特别的惊慌,但是领导帮我很好的解决了这些问题,还教给我不少在遇上这种问题时的阅历。看着他娴熟的工作手法,我也期望在将来我能像他一样做的这么好。 总结一下,在这段时间的工作中,我最大的收获就是要有一颗平常心,在每次接待客户的时候都要以最好的心态去面对顾客,而且还要在之后不断的提升自己。我想我只要这样接着坚持,我也肯定能够胜利。 2022试用期转正工作总结9 试用期的三个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段。通过三期培训和与各位同事、领导的相处,使我慢慢起先适应现在的工作和生活。在工作中体会到的领导到同事踏实仔细的工作看法,值得一提的是领导做事的仔细谨慎,让我

34、更加的严格要求自己,把工作做好做细。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间赐予我的足够宽容、激励和帮助。下面就我三个月的试用期工作进行总结。 刚刚走出校内,没有任何的工作阅历,许多专业学问对我来说虽然极具吸引力,但还是特别生疏,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急躁马虎,而这些在电厂是特别忌讳的。所以随着这些担忧,初来时的兴奋渐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习,渐渐进入工作状态后,担心与惊慌渐渐得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。 初入厂时老员工对我们进行的一系列平安教化和培训都给我留下

35、了极深的印象。因为忽视任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。在平常的工作中我也始终牢记平安第一、预防为主的方针,向老员工学习,使自己个人平安生产的意识不断得到提高和增加,为电厂平安高效运行自己应尽的努力。试用期是学习的主要阶段,通过各位同事、值长的热心帮助,我对电厂的各种设备更加熟识,对一些基本操作也有了驾驭。我信任在自己不懈努力和各位同事的无私帮助下我的专业素养确定会不断得到提高。 值班工作包含很多专业学问,在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,再加上个人学习主动性不强,所以许多问题一知半解,许多操作不能娴熟完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习,同时多向同事请教

36、。电站中设备许多,各种参数须要牢记,只有这样才可以在工作中游刃有余。培训的技能考试暴露出我的许多问题,一些关键设备不很熟识,一些简洁操作不娴熟,许多在学校学到的学问并不能运用到实际工作中。电站涉及到的学问许多很杂,这就须要我仔细努力学习,虚心请教,只有点滴积累才可以使自己真正成长为一个可以独挡一面的值班员。 通过三个月的工作,我发觉了自身存在的许多缺点与不足。首先与同事们沟通少,工作时缺乏思索,遇到问题也不留意总结,尤其是在工作中细心不够,又简单急躁,这些都是导致工作不能很好完成。在今后工作中,除了加强工作的仔细看法和剧烈的责任心外,也应当加强与同事之间的沟通沟通,通过不断学习和总结增加自己的

37、学问面,不断提高专业素养不断提高工作水平,将工作完成好。我也会虚心听取同事的指责和订正,努力提高自己的专业素养。 在将转正的时刻作出以上的总结,是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的20_年,我意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事分明,逐步摆脱刚参与工作时只顾埋头干,不知思索总结的现象。当然我们在管理处能安心的工作,开心的生活也离不开领导们的关怀和照看,各级领导的关怀和激励是我们立志为崔家营发展做出自己贡献的动力,我信任凭借自己的努力和领导们的关怀,我肯定会不断进步、不断提高。 2022试用期转正工作总结10 我

38、于2_年6月正式在客服部工作,试用期三个月。 时间弹指一挥间毫无声息的消逝,转瞬间试用期接近尾声。回首过去的三个月,内心不禁感慨万千这是我人生中弥足宝贵的经验,也给我留下了精彩而美妙的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果,但也经验了一番不平凡的考验和磨砺。 在这段时间的工作学习中,对同方人环有了一个比较完整的相识;对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清楚的相识。在熟识工作的过程中,我也渐渐领悟了同方人环“担当、探究、超越”的精神,团结协作、开拓创新,为同方人环的稳步发展增加新的活力。在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作学习状

39、况作如下汇报。 我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作,提高工作效率及工作质量。因无工作阅历,期初的一段时间里经常出现问题,在此感谢领导和同事们的热心帮助,让我刚好发觉工作中的不足,并且仔细更正。工作中不断地总结阅历教训,后来我也熟识了每天的工作,刚好提交各种报表,做到“主动”工作。经过4月中旬去北京的培训,我对本职工作有了一个更深刻的相识,特殊是工作中的一些细微环节问题,还有领导和同事们提出探讨的问题,我也有了清晰的相识。工作中须要同事之间团结合作,这一点很重要,也是加入公司以来同事们给我最深的影响。 当然,我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方,我会接着努力工作学习,今后肯定尽力做到最好。工作中须要“超越”的精神,我信任经过努力,工作会越做越好。 在此,在对试用期的工作状况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正恳求。希望公司领导能对我的工作看法、工作实力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃发展贡献我全部的力气。 2022试用期转正工作总结(10篇)

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