2022组织部工作计划最新.docx

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1、2022组织部工作计划组织部工作安排(一) 进入新的学年，我组织部步入新的局面。我们都感到处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任。在经过与组织部内部成员开会探讨后，我做出了以下的工作安排，希望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理，更多的发挥我们的作用，为整个团学工作的顺当进行尽一份力。 组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是：全面加强基本建设,在扎实地做好各项常规工作的基础上，尝试大胆有益的创新，推动组织部的各项工作取得进步。 一、工作目标 1.制定出组织部各项常规工作的工作流程表和各项工作规范，以及各项常规工作的问题总结书。使新干事能快速熟识和接手组织部的工作，保证工作

2、质量，提高工作效率。 2.加大组织部在同学中的影响力度，扩大知名度。通过特色团日活动的举办扩大组织部的影响力和知名度。 3.改革组织部内部的运行机制。实行“任务公开化责任化轮番化”制度，让每个人的实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间; 4.把组织部建设成一个人性化的暖和大家庭。 二、重点工作 第一、特色团日活动的举办。这是组织部的一个非常重要的工作，也是组织部唯一的一个部门活动，关系到组织部在同学们中的影响力与知名度，也关系到组织部的荣誉。组织部要做好这项工作，须要在平常多与同学们沟通，相互了解，并且加大对团日活动的宣扬力度。使更多的人知道和了解团日活动的来源以及举办的意义。 其次、建设组

3、织部的新浪微博。在这个“微时代”，微博发挥着越来越重要的作用，其刚好、互动、简洁、直观、信息流量大、开放的平台、无限的人际扩展空间等等优势，能够快速传达组织部的各项工作成果、建立广博的人脉，从而扩大组织部的影响力，让更多的人知道和了解组织部以及组织部和建管系各支部的工作、活动成果。 第三、团日活动宣扬平台的建立。通过建立团日活动的宣扬平台，让建管系各支部利用这一平台去宣扬自己的团日活动举办方法，刺激各支部对团日活动举办的主动性，并且能够吸引更多的外系的同学来了解和参与建管系的团日活动。从而提高建管系团日活动的知名度和影响力。让组织部的特色团日活动举办得更加绘声绘色。 第四、加强组织部与各部门以

4、及团支部的沟通。主动开办沟通活动，通过座谈、举办联谊活动、征集团支部看法等形式，更好地为同学服务，为系部做贡献，同时通过相互沟通学习，不断加强部门建设。 第五、加强组织部与团支书的沟通。组织部的大部分工作都是通过团支书来传达和完成的。只有加强与团支书的沟通与沟通，才能提高组织部的工作效率。在新干事选出后会通过举办晚会和团队活动等，快速加强新干事与团支书的联系和沟通。 第六、招新。我与搭档将会以饱满的热忱,主动的看法迎接下一届新成员的到来，仔细对待新一轮的纳新。可以说纳新成果的好坏与组织部今后的发展有着很亲密的关系，我们将把纳新作为一个活动的形式绽开，给新生供应一个展示自我的平台，并从中挖掘十个

5、左右能够胜任组织部干事一职的新生。 第七、干事培训。通过培训，可以使他们进一步了解学生会的工作模式和相关制度，严正纪律要求，尽快熟识组织部的相关工作，并投入到工作中去。 第八、部门总结会议。通过开展工作总结会议，找出各项工作中的不足与优点，进行记录整理，这样才有利于部门的发展;才能够削减错误、提高部门凝合力、战斗力。 第九、做好量化考核工作。通过做好量化考核工作，提高各部门的工作主动性及工作的严谨度。从而提高团学各部门的工作质量以及工作效率，同时也更好的为同学们服务，让同学们对团学有一个更好的印象和看法。 对于量化考核工作，我打算做的是活动前审核各部门的活动安排、策划以及前期宣扬的主动性;活动

6、中跟进部门活动的主动性、活动看法、活动完成程度;活动后检查各部门的活动评价(包括老师和学生)及活动效果、活动影响程度等。 组织部工作安排(二) 一、部门定位 (一)部门性质 组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培育和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。 (二)工作宗旨 严谨高效，民主团结。 (三)主要工作 了解和驾驭全院团组织的基本状况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种

7、数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。 二、内部建设 (一)例会制度 我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参与会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，仔细听取会议精神并做好笔记，协作办公室同学做好会议记录。要求发言时当主动发言，提出可行性看法，以便更好的完成工作。与会时敬重他人，仔细倾听他人发言讲话，保证会议顺当进行。 例会会议上，刚好的对工作进行分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作安排，强化部门成员进行指责与自我指责的力度。 (二)干事培训 我部各个部长将对新干事

8、耐性地进行一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务。其培训包括：office软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以嬉戏等轻松开心的方式，增加部门凝合力。 (三)小组长负责制 每周设小组长一名，负责部长和干事干脆的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。 (四)优秀干事评比： 本部的优秀干事评比主要实行民主投票的方式，每人均有同等的机会当选部门优秀干事，另外，违反部门相关规定的部员也有相应的惩处措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类状况等。 内部每周将评比表现突出的优秀干事加以表扬，

9、以激励干事主动投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建设，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培育，以强化本部门的后备力气。 (五)部内分工 组织部的工作量多且困难，因此须要干事分工明确、团结协作，对工作进行责任安排制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事创建充分熬炼自己的机会。 每月轮番写好安排和总结并按时上交，重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时须要留意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。 (六)部门互助 在完成本部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，

10、全力帮助其他部门工作。主动参与凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到最好，为整个学生会增光添彩。 (七)优良学风建设 本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的阅历，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的实力，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往实力、语言表达实力和沟通协调实力等等。 组织部工作安排(三) 新的学年又是一个充溢希望和挑战的学年。 回顾过去，展望将来，又是一个新的起先，新的学期标记着簇新的热忱将再一次注入我们这个年轻的团队，我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热忱去做好每一件事

11、，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我信任，只要我们共同努力，那么，我们就肯定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家。 为了更好的完成上级安排的任务，提高工作效率，我部暂拟定工作安排： 一、内部建设 1、增加内部沟通，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在 今后的工作过程中，要不段进行内部人员的沟通，培育彼此间的默契程度，增加部门的团结意识。以增加部门凝合力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。 2、定期召开本部门例会，适当组织部门活动，增加部门人员的各方面实力。 二、团活方面 1、严格做好团员的发展工作，团员的注册和管理工作，做好大 一新生的团员登记、团员组织

12、关系的转接工作，以及各年段的团费收缴工作。 2、刚好给团支书开会以及监督团日活动的绽开。仔细做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩。主动同各相关部门联系，做好活动前的打算工作，确保每次活动能胜利开展。 3、举荐优秀团员作为党员发展的对象，与各班团支部亲密协作做好这项工作。 三、党员方面 1、刚好统计新生党员发展状况，按时收取入党申请书及思想汇报。 2、帮助老师确立重点培育对象转为预备党员的考核工作。 3、及早通知各批次重点培育做好预备党员材料的打算。 4、帮助学院分党校顺当召开入党主动分子的党课培训工作以及党课考试考查等相关工作。 四

13、、整体协调 主动帮助协作学生会其他部门工作的绽开。团结各兄弟部门，仔细、友好地帮助各方面活动的开展。增加部门间的沟通，在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的须要，并刚好赐予帮助，主动协作工作。 本学期我们组织部将总结上学期的工作阅历，扬长避短、主动工作，力争做到真诚，切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，不断进步! 组织部工作安排(四) 新的学期又是一个充溢希望和挑战的学期，为了更好的开展团委组织部的工作，在我们组织部部长对上年工作的介绍总结下，依据_理工高校和我们软件学院的详细状况下，我写了我们部这个一学期的工作安排，以使得工作有组织、有安排、更紧密、更有条理地进

14、行。现将学期工作拟订如下： 一、青年月活动 青年月活动的申报要大力激励大一大二的各个团支部参与，并且供应有建设性的关于本专业或者团委的活动，须要干事一对一地跟踪落实每个支部的活动状况。为提高每个支部的主动性以及丰富活动，特意申请增加每个团支部报销青年月活动的经费，或者额外添加嘉奖。活动起先之前，加强对于青年月活动的重要性的宣扬用于吸引各个团支部。 二、团支部风采秀 团支部风采秀作为组织部的特色活动，历年来的举办形式均大同小异，今年我们部门将从活动的举办形式和嘉奖体制等多方面进行创新，希望能以此调动各支部的参加活动的主动性。这一次的活动准备交给大一的干事来主负责，以此来熬炼干事的实力，培育将来部

15、门的接班人。信任经过一学期的历练，他们有实力有信念办好此次活动。 由于去年我们部门是第一次举办家乡文化汇报会，举办的效果差强人意，并没有达到我们预期的效果。尽管如此，经过去年的家乡文化汇报会我们还是学习到了许多举办活动的阅历，体验到许多不同风格额家乡文化。因此，我们设想今年把家乡文化汇报会作为团支部风采秀的一个子项目进行推广。当然，这要我们和其他团委学生会部门进行协商和沟通。 三、部门的内部建设 组织部一直是一个团结友爱的家庭，在接下来的这一个学期希望组织部内部更加团结友爱，每一个成员都能学会责任与奉献，在举办各种活动中提高各项实力，能够独立地完成一系列活动。我希望我们部门每一个人都能学会责任

16、2字，并且传承下去，发扬光大。希望组织部越来越好，这须要3位部长及8名小干事还有全部团支部的共同努力。所以在今后的工作过程中，要不断进行内部人员的沟通，培育彼此间的默契程度，增加部门的团结意识。以增加部门凝合力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议，刚好做好会议记录。作为部长的我们将会更加主动地去了解干事们学习和生活中的困难并赐予帮助。 四、增加部门间的沟通 假如说组织部是一个小家庭，那么团委学生会就是一个大家庭，在仔细完成本部门工作的同时，希望我们部门的每个人能主动了解其他部门的须要，并刚好赐予帮助，主动协作其他部门的工作。在与其他部门的沟通协作中增加部门人员的人际

17、交往实力，建设一个团结友爱的软件学院团委学生会。在接下来的这个学期中，希望其他部门有什么有建设性和创建性的活动，欢迎来找我们部门协办，我们将尽最大的努力办好我们的每次活动，为软件学院的学子服务。 组织部工作安排(五) 一、指导思想： 本学期我系依据学院基本状况，在我院共青团的带领下组织大，深化落实科学发展观，坚决信念，开拓创新，锐意进取，组织部工作安排。结合我院发展的实际状况与学生成人成才的实际需求，和以德为主的校内文化创建工程，将我系共青团的工作推向一个更高的高度。 二、主要工作： (一)抓好基础和特色活动 1.团档的整理，做好团员发展，团籍管理，团的组织统计，组织关系的转接等基础团务工作，

18、评比表彰优秀团员，团干和团总支部，培育和举荐优秀团员作党的发展对象。对违反团纪律的团员，团干进行指责教化和组织处理。 2.通过开展团组织生活会等方式来增加学生的爱国情感，弘扬民族精神，同时也会落实各班团组织生活会的出席状况，将各班到场及纪律做好相应的记录并保存。同时，将由组织部干事评定各班生活会成果。 3.团干培训，通过对各班的团委干部培训，以会代训，坚持例会制度，提高团干自身的素养和思想，以此来带动团委工作的高效率，凝合全部团干的力气，做好每一份工作。 4.发挥宣扬的主动作用，不仅就只有宣扬板的主动作用，而且要提高网络的宣扬力度。宣扬部做好每次活动前的宣扬以及活动后的反馈工作，将本系部的活动

19、刚好发到学院的网站让全院师生看到我们系部的特色。 5.加强团委的纽带作用，主动协作各方面的工作。加强各部门与各系团委的联系，主动主动的行使宣扬党团思想。主动协作各系及院团委学生会工作，为我院的工作再添一亮点; (二)抓住新的契机，重点抓好以下几项工作 1.通过各种活动来提高同学们的道德修养。 2.为了真正走进同学们，定期开展团支部会议，和同学进行沟通，听取同学的看法，创建和谐系部。 3.努力做好纳新工作和活动的组织工作。 4.组织部的工作任务在团委学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成系辅导员及院团委学生会各部托付的任务,做好各班团组织生活会评比工作及各项活动的组织工作。 5.

20、团委办公室将主动协作辅导员的工作，做好党团资料的整理。 6.不仅仅做好本部门的内部沟通，更要做好干事与整个学生会的沟通。 三、结束语： 团委是党的助手，系团委统一领导组织协调全系共青团工作。负责团委学生会的思想建设组织建设并做好团委学生会的宣扬工作。大家都知道团委的团字的写法。里面是一个人才的才字，外面是一个全包围结构。因此做好一名团委副书记也应具备两方面的素养。一是要有才能才能和才智。二是要擅长团结一切可以团结的人特殊是广阔杰出人才为共同打造一届更具朝气与活力更具开拓进取精神的团委组织更贡献自己的力气。因此做好工作须要大家团结一起完成。团委详细的工作方案以及实施手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年的确的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着服务同学的角度落实到每项详细的工作中。 2022组织部工作安排