银行年度工作总结2021最新范文最新.docx

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1、银行年度工作总结2021最新范文银行年度工作总结2021最新范文1 20_年受市行委派我到_路支行从事会计暨合规主管工作,上岗以来本人带领工人路支行全体会计人员,加强内控核算,进行内部风险排查,开展员工培训,做好柜面服务工作,工作中坚持核算、服务和营销的有机结合,将市行有关制度扎实落到实处,力保支行前台工作运行有序。现将在工人路支行的工作总结如下: 一、会计工作质量 1、依据会计结算部的统一要求,坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作,根据检查安排和市行的检查要求,仔细履行会计基础规范常规检查职责,做好内控自查,对支行的重要物品管理、印章管理、查库状况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户

2、资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印状况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、信贷资金流向、理财业务、大额款项支付核实制度执行、反洗钱工作进行了全面的检查和梳理,对检查出的问题坚决予以整改,督促柜员养成良好的柜面操作习惯。 2、提高会计核算质量。现前台柜面共有柜员11名,3人上岗不到一年,其中柜员_6月底刚刚上岗,对公柜员_由于调岗也是2月底刚刚从事对公业务。在工作中我实行前期由老柜员帮新柜员看票,后期业务较熟识后,新柜员之间相互看票,这样不仅降低了差错率,同时也从他人的传票中学习到了新业务。在二季度核算中有8名柜员差错为0,大提高了柜

3、员的核算质量,保障支行业务的健康发展。 二、员工管理及培训 1、在7月末,对公会计柜员_调至_路支行,柜员_由_路支行调到我行,柜员_由储蓄柜员调岗到会计柜台。一系列的调整对柜员的心理影响较大,心情波动不稳定。针对这种状况,我刚好与柜员逐个进行沟通,经过大家的共同努力,柜员已能娴熟驾驭所在岗位的技能,实现了业务的平稳过渡。 2、由于总体柜员从业时间不长,他们的操作风险意识较淡薄,我利用市行财会部实行柜面合规操作竞赛之机,结合合规执行年活动,利用班前晨会和每周例会带领柜员采纳领讲、探讨、提问等多种形式学习省市行制定的各项会计结算制度,会计风险管理及相关操作流程要求,并重点学习_市行柜面操作风险管

4、理工作指引以及柜面操作风险题库等内容,对员工进行了操作风险防范的宣贯,使柜员的操作风险意识有了一个较大的提高,在20_年_季度_市行柜面合规操作竞赛中支行取得了三等奖的好成果。 3、在业务培训方面,我主动组织前台柜员开展业务学问学习,在内部实行业务练兵活动,主动调动大家的主观能动性。二季度学习任务较重,会计证考试,反假币考试及三季度理论学问考试,二季度我行新增两名柜员取得会计证,一名柜员取得反假资格证,并且经过我与支行柜员的共同努力,在二季度理论考试中支行取得第一名的好成线。 三、反洗钱工作 1、加强反洗钱内控管理。从反洗钱内限制度建设、尽职调查、数据的上报质量、客户资料及交易记录保存、培训制

5、度及宣扬各个方面进行严格要求。 2、指定专人负责个人开户资料的保管整理工作,按时将个人批量开户风险等级评定单独专夹保管,作为反洗钱资料。做好临时身份证及即将到期身份证管理,编制临时身份证及即将到期身份证表格,刚好联系客户,完善后续手续。 3、向市行反洗钱工作办公室报送20_年二季度客户洗钱风险等级划分报告和非现场监管分析报告,二季度识别对公新客户57家,对私新客户3579户。 四、其他主要工作 1、补充制定工人路支行前台业务柜员绩效考核实施细则 2、按时精确报送市行各项报表 3、协作会计部进行二季度会计检查,刚好上报整改报告 4、组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告 5、协作市行各管

6、理部门进行检查 五、存在的问题: 首先是管理水平有待进一步提高,要转换视角,以一个基层管理人员的角度看待问题和解决问题;再者业务水平须要进一步的提高,会计暨合规主管须要驾驭更加全面更加细致的业务学问。 这些都须要我在以后的工作中多学、多问、多总结,仔细加以改进和完善,根据市行要求及委派会计主管的职权范围,严格履行岗位职责,努力做好分支行交办的各项工作任务。 六、下一步工作安排: 1、进一步梳理、规范会计基础管理工作,为支行会计管理打下坚实基础。 2、按时做好会计主管日常检查工作,对于工作中存在的问题要做到早发觉、早整改。 3、加强人员管理,接着加强柜员培训,结合总市行各项规章制度、操作流程等对

7、柜员开展会计基础培训,进一步提高柜员的工作效率和业务素养,主动为大家创建一个良好的工作氛围。 4、加强柜员的道德风险警示教化,使每一位柜员都紧绷风险这根弦,时刻不松懈,杜绝风险隐患。 银行年度工作总结2021最新范文2 在这一年中,我根据行里制定的工作安排和目标,我在自我的岗位上,仔细履行职责,努力完成安排给我的各项工作任务。此外,今年对我具有异样的意义,我经验了工作上的变动,从营业部调入综合管理部,进入新的环境,面临新的岗位和工作,在经验了很长一段时间的适应后,我从心底起先酷爱这份工作,人事工作非同小可,能够让我从事这一工作体现出行领导对我的信任,这是我职业生涯的一个转折点,我对此异样珍惜,

8、尽的努力去做好这份工作。 经过一年来的不断学习,以及上级领导及同事的帮忙,我已经完全融入到新的工作环境当中,个人的本领和工作水平也有了明显的提高与发挥。虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应当说这一年也付出了不少,也收获了许多,我自我感到正逐步成长,也渐渐走向成熟和稳重。现就20_年的工作情景总结如下: 一、进取打算,完成支行在全息同人力资源项目提升工作中的各项任务。 从今年年初起先,根据上级的有关要求,人力资源管理提升项目逐步开展了岗位梳理、定岗定编、岗位评价和确定薪点等资料。在人事主任的带领下,我做了许多的打算工作,加班加点将每位员工的岗位信息及自然信息录入梳理,并进行了仔细的核对,确保

9、全行员工信息精确无误,确保报送市行的各种报表真实有效,确保员工的切身利益得到切实维护。 二、尽职尽责,做好权限卡的管理和维护。 一是依据上级部门的要求和工作须要,从月份起先启用新版的全功能银行系统权限卡签发及信息变更申请表,并仔细刚好下发申请表的填写要求和审批签章流程,使支行在今年没有一笔因为申请表填写问题受到清算中心下的差错和查询。 二是仔细做好全功能银行系统柜员岗位设置的变更工作,对全行100多名持卡柜员、营业经理和网点负责人分别进行了岗位编号和级别的变更。在工作中,对分期分批到行里修改信息的柜员,都赐予了仔细对待、仔细审核,严格把关,把错误发生几率降至了最低,经过不断努力,变更工作圆满完

10、成,在其他各项工作正常运行的同时保证新旧岗位信息顺当过渡。 三是针对支行部分营业经理在各网点轮换顶岗,须要定期刚好修改信息以及柜员普遍出现的权限卡消磁的情景,我都仔细加以对待,无论是节假日还是下半时间,都毫无怨言的对出现的问题进行有效处理,一年来,共修改权限卡信息上余笔,累计补发卡余张,保证全行没有因为修改不刚好耽搁营业经理和柜员的工作现象发生。 三、按部就班,搞好员工劳动合同的续签工作。 由于今年有许多在岗职工和柜员合同工劳动合同到期,合同续签工作量较大,为了能够保障这项工作的顺当进行,我刚好根据上级行的要求下发了劳动合同续签通知,公布岗位信息,刚好提示员工做好续签劳动合同的打算工作,监督员

11、工本着肃穆仔细的看法签订劳动合同,并在第一时间报送市行,使全行今年没有出现到期没续签和不签劳动合同的现象发生。 四、保质保量,系统开展总行人力资源系统维护工作。 行的人力资源系统记录了每位员工的自然信息、教化程度、薪酬档案等资料。随着员工受教化程度的改变、职务的晋升、党派团体的加入以及各部门网点之间的岗位轮换,系统中各项资料都要随时更新和维护。而上级行也从今年11月份起先要求将每位员工的照片上传人力资源系统,还要将每位员工从入行前的毕业学校起先将简历补充完整,这两项工作量都很大,在困难面前我没有任何怨言,下到每一个网点给全行每一位员工照相,然后保存和修改,并逐一对每名员工的简历进行修改和维护,

12、在规定的时间内完成了整个支行人力资源系统的维护工作。 五、有条不紊,搞好统筹保险和公积金管理。 一是根据统筹保险属地化管理要求,对新调入的外地员工全部建立了三险一金档案,对新录用的高校毕业生刚好建立了统筹保险和公积金帐户,有效消退了这些员工的后顾之忧。 二是严格根据上级行的有关要求,按时上收法人营销中心的员工的公积金余额划转到指定帐户,保障法人营销中心刚好上收。 三是仔细做好行内不幸去世的员工的善后工作,刚好帮忙职工家属提取了公积金及医疗保险卡内的余额,确保了职工及其家属的权益得到维护。 四是做好员工提取公积金的各项程序和打算工作,对须要提取公积金的员工,帮忙其仔细填写凭证,督促其打算各项手续

13、,保证公积金得以顺当提取,截至目前,共出名员工提取了公积金,累计万元,没有一笔在领取过程中出现问题。 一年来,我在工作中虽然取得了一点成果,但仍旧存在着一些问题和不足。业精于勤荒于嬉,构成于思毁于随,新的一年里我为自我制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充溢自我,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。我要一如既往地向领导和其他同志学习,发扬优点、克服不足,勤勤恳恳,任劳任怨,努力开拓,力争使自我的政治素养和业务水平在较短的时间内再上新台阶,更好地完成领导支配的各项工作任务,争取取得更好的工作成果,不辜负领导和同志们的信任。 银行年度工作总结2021最新范文3 一、20_年工作状况 (一)脚踏

14、实地,努力工作。 一是主动协作办公室主任逐步完善办公室各项管理制度,规范了工作程序。 二是仔细做好行内文案工作和会议组织工作,确保管理行、支行决策的实行,协调管理行及支行各部门工作,加强信息反馈。 三是做好督促落实、支行人事档案管理、用印管理、对外联络和接待,文明创建资料的收集、整理和归档工作;四是留意形象,无论是接个电话还是迎来送往,我时刻留意自己的言谈举止,不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。 (二)主动主动,撰写材料。完成了全年工作安排、各种请示、报告、通知等文件材料的起草工作;协作管理行办公室领导完成“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、“市级巾帼文明岗”、“四标准化支行”的创建

15、工作。 (三)仔细学习,努力提高。时代在不断发展改变,我们所做的工作也随时代的改变而改变,要适应工作须要,的方式就是加强学习。在2012年董事长提倡地“四个一”读书活动基础上,努力学习与工作相关的各种学问,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。特殊是通过学习做的银行职员一书,自己的思想素养、道德品质和工作实力都得到了肯定的提高。 二、自身存在的不足之处 1、对学习的重要性和紧迫性相识不够,对金融学问、社科学问缺乏系统的学习,钻研不够,学习形式化。 2、工作中不够大胆,创新意识不强。总是在不断学习的过程中变更工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。 3、阅历不足,处理问题表面化,

16、对一些关系全局的工作理解不透,有时会犯想当然的错误,在工作压力大时也会有急躁心情。 三、改进措施及20_年工作安排 1、加强对金融业务学问、经济学问及我行各级领导举荐书目的学习,主动主动学习结算及信贷等各类业务学问,并进行实际操作。不断提高学习的主动性,不断提升个人思想内涵及修养,力争201_年通过剩余两门从业资格考试,并在职称和银行相关专业认证考试上取得成果。 2、提高创新实力,加强主观能动性。时刻熬炼自己的听知实力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到留意集中、反应灵敏、理解深刻、记忆坚固。擅长表达自己的才智和看法,不断地在工作中发觉问题、探讨问题、解决问题,在心理素养、思维方法和组织协

17、调实力各个方面提高自己。 3、主动主动,当好“五员”。 一是努力当好一名通信员。较好地完成上传下达工作,确保各项决策得以实行,在第一时间把领导的精神和要求传达到部室。 二是努力当好一名办事员。主动工作,克服办公室人员较少的困难,较好地完成了领导交办的各项工作。 三是努力当好一名信息员。主动了解、驾驭各方面动态、信息,加强信息工作。 四是努力当好一名协调员。为各科室服务,尽力有效协调各部门及科室工作,使各项工作达到整体推动的目的。 五是努力当好一名勤务员。无论左右科室,全力帮助,热心服务,按时、按质、按量完成领导各项工作。 20_年对于我来说是意义非凡的一年,这一年,我拥有了自己的小家,既然已经

18、成家就应当立业,新的一年,我会更加成熟,更加努力,迎接一切新的挑战。 银行年度工作总结2021最新范文4 20_年是我在招商银行寮步支行工作的其次年,在领导的支持和激励下,我接手了大堂主管的工作,管理大堂的服务和大堂团队的销售,这一年中,大堂的工作无论在服务还是管理方面都有了很大的提升。以下是我20_年几个方面的工作总结: 1、服务方面: 作为大堂主管,除要对银行的金融产品、业务学问熟识外,还要加强自身的职业道德修养,爱岗敬业;在服务礼仪上要做到热忱大方,动作规范,而且还要处事机灵,刚好处理一些突发事务,避开不必要的投诉。在大堂服务上,要协作柜台刚好分流客户,要为客户所需,为客户所急,赢取客户

19、的信任,要让每一位客户都感受到我们的微笑,有一种宾至如归的感觉。 2、大堂团队管理: 20_年3月份接手了大堂团队管理工作。与之前不同的是除了做好本职工作外,还要管理好大堂理财人员之间的协作和沟通。根据支行的各项任务指标分解任务,按时间进度督促大堂理财人员完成任务,使寮步支行提前完成信用卡和保险及电子银行的全年任务,使我们支行的平衡积分卡取得了优异的成果。 3、个人业绩: 一年来,个人在大堂用更贴心的服务挖掘客户,赢取客户的信任,得到客户的业务支持,一年中开立了_多张达标金卡,_多张达标金葵花卡,_多张信用卡,还开立了钻石卡和私人银行卡各一张,除此之外,行外资金有_多万,做客户定期存款有_多万

20、。本人能在本年度取得如此优异的成果,当然离不开同事们的协作和领导的支持。 当然,在这一年的工作中,本人也有自己的不足之处,也曾出过失误,但在领导的教育下都得以刚好的改正过来,并更加严厉的要求自己,不断的成长,不断的进步,以更新的面貌迎接下一年的到来。 银行年度工作总结2021最新范文5 一、加强学习,提升自身素养 一年来,我能够仔细学习银行方面的业务学问,不断提高自己的理论素养和业务实力。在学习的过程中,我渐渐总结出了符合自身特点的学习方法,即比较学习。跟其他同事比,我个人欠缺的就是我须要学习的;跟其他支行比,我们薄弱的就是我须要加强的;跟其他银行比,与我们不同的就是我须要探究的。 二、开拓创

21、新,找寻新的市场增长点 只有不断开发优质客户,扩展业务,增加存款,才能提高效益。我利用个人的社会关系网,与拆迁公司建立联系,通过拆迁公司,我得到了大批具有储蓄潜能的客户名单。然后逐个登门探望,拒绝、冷眼甚至辱骂不行避开,但是值得庆幸的是,通过这种方式,我在原有的营销和维护个人客户,帮助客户理财的基础上,还挖掘了不少新客户,吸引了大笔新的存款。 三、忠诚执着,为支行事业发展尽职尽责 银行是我学生时代就蒙昧以求的工作场所。毕业之后,我特别幸运的得到了这份志向的工作。但是要成为一名合格的银行工作人员也并不是一件特别简单的事情,必定须要不断地学习、持续的磨练。工作一年多后仍旧不是银行正式员工的事实让家

22、人有些担忧,他们甚至为我找了他们认为更好的出路。是坚持自己的志向,还是体谅家人的感受,说实话我徘徊过、冲突过。但是理性的思索之后,我毅然确定留在支行,接着努力,用我的成果实践自己当时的畅想,也打消家人的顾虑。 新的一年里,我为自己制定了新的目标,为了让自己尽快成长为一名合格的银行员工,我将着重从以下几个方面熬炼自己、提升自己。 1、业务方面。不断更新自己的银行业学问库,既要熟识传统业务,又要刚好驾驭新兴业务;既要有较高的理论水平,也要有娴熟操作详细业务的实力;既要学习自己职责范围内的专业学问,也要主动了解银行的贷款、存款、结算等其他领域的相关学问。 2、素养方面。养成剧烈的责随意识和服务意识,仔细对待每一位顾客。严格要求自己,作风正派,洁身自爱,自觉维护银行工作人员的良好形象。 3、心理方面。不断经受磨练,理智面对挫折和失败,把行程成熟、稳健的心理状态作为自己的成长目标。 明年,我的业绩目标是个人存款到达1个亿。我会不断探究、开拓创新、尽职尽责、不遗余力,自己成长的同时,为支行事业的发展做出属于我的一份贡献。 银行年度工作总结2021最新范文

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