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1、2022年收银员工作总结2022年收银员工作总结1 工作的时间一长后，就会觉得每一天的时间过得很快，尤其是在超市劳碌的时候，真的就是感觉随意站一会就要下班了，这或许和我的工作须要全神贯注有关系吧，我工作了也有_年了，阅历什么的是比较足够的，就是感觉自己还差了些耐性和好脾气，趁着20_年到来之际，先给自己的收银工作来一个总结。 在_年前，我来到了咱们的_超市，因为我有过收银员的工作阅历，对于收银这一类的工作还是比较熟识的，所以经过一个短期的入职培训后，我便起先接手超市的收银工作了。现在的收银工作是比较简洁的了，机器的功能很先进，只须要扫一下物品的条形码就够了，所以只要在工作的时候不出现巨大的失误
2、，那么就不会给超市带来损失，值得一提的是现在的支付方式也是越来越便捷了，所以绝大多数的顾客都选择用手机来付款了，这样一来我们这些收银员也就削减了接触现金的机会，只须要留意看好顾客的支付信息即可，找零什么的也都不须要了，实在是轻松了不少。 这一年里，我接着秉持着爱岗敬业的精神，做到了在工作上仔细负责，不投机取巧，对待客人和和气气，收付款时利落干净。收银员的工作虽然看上去比较简洁，但是还是须要肯定的实力才能胜任的，首先是要熟识收银机器的操作流程，其次就是要手法快，不然会让顾客感到不满，要是人多的话还会影响到超市的运营，速度虽然要快，但还得保证不出错，要是因为自己的失误导致物品多扫又或者少扫了，那我
3、就成了罪人，尽管可能追查不到我身上来，但我还是会心神不宁，进而影响到接下来的工作。我一天的工作时间其实并不多，加起来就_个小时，因为咱们超市实行的是轮班制，所以中间还有时间休息会，虽然一天并不要工作太久，可只要当我站在了收银位上，我就没有时间和机会停下来了，一连串的收银工作是比较费视力和手力的，好在我并不是一名新人了，尽管我的手依旧会感到酸痛，但还是能坚持下来。 在20_年里，我会接着保持着良好的工作状态，争取给顾客供应最专业的服务，让大家感受到超市的暖和，同时我也会跟随着社会发展的步伐。 2022年收银员工作总结2 _年是我值得纪念回忆的一年，我作为一个收银员，我坚守在自己的工作岗位，仔细地
4、履行自己的工作职责，一心一意为过往的司机服务、在实习期间，我得到了该所领导及其他同志的热忱照看和关怀，同事们都倾心传授我收费学问和业务技能，包括各种处理特情问题的方法、他们每个人都耐性、细致、亲切、随和，使我倍感暖和，因此学起来也轻松自如、经过六天的实习，我逐步驾驭了高速马路的收费、监控等方面的业务学问，感受深刻，主要体现在以下几个方面： 一、加强学习，提高自身综合素养、通过对高速马路收费相关的各种法律法规，以及我北京市发的各种收费政策性文件进行了的学习，使我明白了，要做一名合格的高速马路员工，必需要懂法、知法、用法，要对政府颁布的文件精神充分领悟和运用，才能征好费，服好务、 二、收费岗上操作
5、，必需细心仔细、通过跟班的方式学习岗上操作，经该所老员工的细心指导，几个轮换班下来，我不仅娴熟地驾驭了入口发卡，出口收卡、收钱、打票等操作技能，而且学到了老员工们那种孑孑不倦，爱岗敬业的精神，要做到在岗一分钟，专心60秒、 稳、准、快，处理各种特情车问题是自身素养的综合体现、通过跟班学习及老收费员的传、帮、带，以及通过自己的细心视察，我逐步驾驭了如u行车、j行车、无卡车、换卡车、损车、闯关车等的操作，和货车计重时轴判错误改正等处理程序，在处理问题时要做到诚意、耐性、细心，同时牢记任何特情操作都必需有记录，有些还必需上报监控室，要做到有范有序，有据可查、 第一，在服务方面：作为一名合格的收费员，
6、干脆与司机打交道，可以说收费员的形象代表了整个公司的形象，包装自己等于包装公司、所以在上班过程中，每时每刻我都提示自己要保持良好的形象，着装干净整齐，看法恳切，用语文静礼貌，业务娴熟流畅、这些让我能够顺当地完成了各项工作，从没与司机发生争吵、打骂现象，从而也保持了公司的良好形象品牌、 其次，在业务方面：古语云：“三人行必有我师焉”，“敏而好学，不耻下问”、在日常工作中，我不断的吸取领导、老员工们的工作阅历和教训，勤学好问，多练，让我的业务水平不断提升和娴熟，从而有效的限制错误率，也是我在这段时间的工作保持着错误率为零的有力保障，工作效率也大大的提升，我会始终要求自己要持之以恒，把好的做到更好、
7、 第三，在生活方面：有位伟人曾说过：“一个宏大的人有两颗心：一颗心流血，一颗心宽容”、宽容是一种坚毅，而不是懦弱、所以，任何时候我都提示自己要保持一颗宽容的心，要学会包涵，谦让、这使我和同事们始终以来都能和谐相处，正所谓同事一家亲、开心的生活也为工作供应了欢快的心情，为形象供应了有力的保障、 在工作中，我始终遵守各种国家的法律法规及公司的各种规章制度，并在日常生活中不断强化自己遵纪遵守法律意识，使自己真正成为了一个爱岗敬业，恪尽职守的收费员，在工作中用微笑面对司机，用热忱问候司机，树立了一个良好的交通窗口形象、 我感觉得到司机形形色色，良莠不齐，当然有许多的司机是理解和支持，我的工作，也有的时
8、候，遇到司机一肚子怨气，满腹牢骚，怪话、更有的骂骂咧咧，还能遇到这些出口不逊的司机，我都忍住了，不发脾气，而是用礼貌的语言去说明，用善意的微笑去化解，使司机能够理解我们的工作，从而协作我们的工作，顺当交费、 我深知交通廉政建设的重要性和紧迫性，促进交通科学发展，和谐发展，廉洁发展的新理念，在工作中真正做到不私放车辆、 我时刻要求自己戒骄戒躁，不断的虚心向老员工学习，并结合着自己的工作实际，不断地提高着自身业务实力，使自己成为一个有理论，能实践，综合素养相对较高业务实力相对较强的收费员、 我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了工作，我会在以后的工作中再接再厉把工作做
9、的更好、 实习虽然是短暂的，但对我而言收获和意义是巨大的、感谢楚天公司组织了这次实习活动，感谢随岳高速荆岳大桥所的领导和同事们的热忱关切、帮助和指导，让我从一名实习的新人转变成一名能胜任工作的合格高路人、我会带着这份收获，奔赴新的工作岗位，好好工作，为我省的高路事业做出自己应有的贡献、 光阴似箭，岁月如梭，转瞬间我已经在官渡收费站现场实习将近六天、此间让我受益匪浅，特殊是站领导、班长们无微不至的指导教化和关怀，让我的业务水平不断提升，由生疏、惊慌到娴熟、稳重、这些业务为我往后的工作供应了扎实的基础、 不过，我知道，人无完人，我自己也确定存在不足之处、所以，在往后的工作中，我会加倍努力学习，听从
10、领导的支配和教育，主动协作领导开展工作，不断的提升自己的业务水平和实力，提高自身素养、做一个领导放心，司机满足，爱岗敬业的合格收费员、 2022年收银员工作总结3 _年上半，在同事们的主动支持和大力帮助下.我能够严格要求自己.较好的完成了公司领导支配的各项工作。 作为收银组的总收，虽然不算什么领导，但作为公司中一个团队的带头人，我知道自己的职责。作为总收应当仔细传达公司领导对收银组各项工作支配，督促组员仔细完成各项工作。 在这半年中公司领导对收银工作环境进行了改善。以前总收办公室有些潮湿，现在给我们换了新的办公室，而且安装上空调，使我们在工作休息有了舒适感。公司还对收银台全面升级，使收银工作更
11、平安，工作环境更加整齐美观。现在工作环境更好了，我们须要更加努力工作，因为当顾客进入商场消费时，第一个看到的就是商场的收银员。收银员不仅仅代表着自己，更代表着公司的形象。所以收银员的服务干脆反映商场的服务质量。为了商场更好的发展，必需提高收银员的业务、服务质量。 作一名总收，首先自身从心理上真正的关切组员，敬重组员，真正的为组员着想，真心的让组员的业务提高。在这个基础上，对新组员进行思想沟通与业务培训。 下半年渐渐迎来了商场的销售旺季，对我们的收银组来说又是一个大的业务考验，所以在7-8月份中安排对收银员及自己在原有的业务基础上进一步提升特制定如下安排： 1. 接着培训收银员岗位职责规范、行为
12、规范。 2.培训收银员业务学问。因为有新的收银员加入，这样新老收银员之间的业务实力就有了差距，所以坚持每天学习岗位职责规范，业务学问。让新收银员尽快赶上老收银员。 3.常常检查收银员的仪容仪表，收银台卫生，督促收银员必需做到唱收、唱付、微笑服务，不允许带个人心情上岗。 2.做好销售高峰期的收银工作，确保不发生任何差错。检查备品足够，不影响收银员运用。 3.保证零钱足够，不影响收银工作，每日无差错的把销售款存入银行。 4.工作平安。因为收银工作是每天都在重复上一天的工作，很枯燥，这样有些人就会出现懈怠心情。所以必需常常提示收银员的现金平安，不出现假钞、长款、短款现象。票据平安，仔细检查公章、名章
13、、业户编码、大小写是否一样，不出现票据丢失现象。确保每天的工作是精确无误。 5.不定期检查收银员备用金，保证备用金平安。 6.作为一个团队的带头人，不但要们每个组员的业务精准，更须要自己保持醒悟的头脑，不断的学习与提高，更好地发挥团队精神，我本着务实扎实的原则更好的负起自身的责任。 7.努力完成领导支配的工作。抓好一级工作，给领导分忧。 作为一个总收，能够在收银组解决的问题，我决不会麻烦领导，出现解决不了的事，不失时机的向领导请示汇报。 以上是我对这半年以来工作总结与下半年工作安排。在以后的工作中，我都要不断积累阅历，刚好学习，弥补不足与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高业
14、务，为了正大购物的发展壮大做出贡献。 _年7月21日星期六 2022年收银员工作总结4 时间荏苒,20_年已经过去一半,有胜利,有收获;有失败,有教训。当然在部门领导的指导下,在两位主管的带领下,我们一楼圆满完成了收银管理任务，我也渐渐的成长起来。回首走过的路感慨颇多。下面就上半年的得失做以下总结: 一、团结并带领一楼全部收银员，保证收银工作正常开展。一楼收银员担当着鞋帽，黄金珠宝，化妆，烟酒等商场主要销售大户的收银任务，金额大、笔数多，由此也带来发生的特别冲突多、管理难度大、管理工作量大，工作时间长等问题，但我主动响应石书记“要发挥主观能动性”的要求，不怕苦，不怕累，不在困难面前低头，英勇面
15、对，圆满完成了收银任务，基本完成了“保证收银工作正常开展是工作中心，维稳和提升服务水平为工作重点”的工作目标。 二、加强员工的思想教化，使一楼收银员“顾客至上”的服务理念得到升华。治人在于治心，要提高员工的服务水平就要让他们在心里树立服务至上的价值观，树立顾客至上的服务理念。为此，我们一楼充分利用早会这一有力宣扬阵地，主动宣讲服务，通过绩效考核进行引导，以工作现场指导和个别谈心相结合的方式来变更收银员“只收钱”的片面岗位相识。 三、加强培训工作，从思想到行为，从业务技能到服务技能全方位开展培训工作。 收银员的工作在我看来分为两部分，一部分是体力劳动，也就是指正常的收银劳动;一部分是感情劳动，就
16、是我们的服务。在体力劳动方面，我们主动培训收银员“支票填写”、“储值卡验证码操作”、“真假钞辨别”、“银行卡操作规范”等内容，同时我们又充分利用“违规代卡贩子验卡”事务邀请领导对全员进行培训，以鲜活的实例作为例证，收银员易于接受并变更，现在大部分收银员都能做到运用托盘，唱收唱付。另一方面服务水平提升的培训也是我们的工作重点，为了协作商场提档升级的要求，完成部门提升服务水平的工作目标，我们在五月和六月分别就“服务语言”、“服务看法”、“服务流程二十一步”、“微笑服务”等方面进行培训。涌现了像李茜、高萍、潘萍等服务水平较高的收银员。 四、主动学习业务技能和管理技巧，提升管理水平。二楼在冬天是销售旺
17、季，发生的事情也多，这给我学习收银技能供应了很好的平台，我充分利用这一机会学习“电子券转储”、“特别退换货操作方法”、“隔日调账”等基本业务技能，我想只有自己的业务技能娴熟了，收银员才会佩服你，才会找你解决问题。我想我做到了。三月中旬，由于工作须要我被抽调到一楼。虽然一楼总体来讲面临收银压力大，涉及部门多，收银员结构困难等诸多困难，同时又是商场的服务窗口等客观条件，它却是我提升管理水平的绝佳机会。我主动融入一楼的管理，学习管理学问，融入收银员当中，与收银员建立了良好的关系。在工作实践中提高自己。 管理的对象是收银员，因此首先要和收银员处好关系，融入他们，建立良好的沟通沟通平台，我想没有人情愿信
18、任一个“生疏人”。为此，我每天都会花肯定的时间与他们进行沟通，渐渐的我的电话多了，他们找我处理的问题多了，这是他们信任我的实力!我的付出最终得到了回报! 到现在，我总共亲身跟四个主管学习业务技能和管理水平，起先的时候分别在杨芸芬主管和任佳主管学习管理技能，然后是王群主管和高磊主管，各有管理特色，这也给我一个学习多样化管理的机会，我也仔细听取他们的阅历和指导，提升管理艺术。或许这是我的一个优势吧。 五、帮助主管针对一楼出现的“不穿工作服”和“空岗”等现象狠抓纪律，加强走动式管理。由于一楼收银员人数多，人员结构困难，来自不同的部门，收银员的素养参差不齐，所以在保持纪律方面还有所欠缺，为此到一楼后，
19、在主管的带领下加强巡场力度，对违纪现象零容忍，多盯，紧盯，盯到改正为止，增加检查次数，防止违纪现象死灰复燃。针对空岗现象，充分利用“BFV600”系统，在后台查询交易明细，找出充分的证据，用事实说话，让收银员心服口服。收到很好的效果。同时针对部分员工个别谈心，说明商场的现状和要求，讲清利害关系，部分落后人员的收银素养有了很大提高。 六、帮助主管处理好人员协调支配和处置突发状况。由于商场装修，从六月份起先我们一楼就起先休年假，到七月份，休假人数过度集中，排班难度大，不过我们本着“以人为本，人性化排班”的原则，对班次，对人员做出合理协调。既保证了收银工作的正常开展又满意了收银员的实际需求。 六月，
20、畅宁师傅家突遭变故，我们马上协调人员班次，保证收银秩序，安抚员工心情，协作部门组织完成爱心捐献。并刚好关注事态发展，上报部门。 七、刚好调整心态，化解浮躁心理，将埋怨化为工作动力。在工作中由于事情繁琐，常常会产生浮躁心理，但绝不能把心情带到工作中，作为管理者这是决不允许的，这样很简单造成恶性循环导致与员工的关系恶化，甚至会把这种心情带给员工。学会调整心情，面带微笑，将好心情带给员工，那么我的员工就会带着好心情去服务。 很多时候，我也在埋怨，埋怨工作中的一切，埋怨不公允。但换一种眼光看四周的一切，我就会有另外一种心情。刚毕业充溢幻想，这是件好事。但是我懂得幻想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。
21、浮躁的人也都有自己美妙幻想，但始终无法实现，最终剩下的只有满腹的牢骚和无边的埋怨。只有在工作中才能沉淀自己，用自己的工作成果来实现自己的价值。 八、接着学习新学问，充溢自己，提高人文修养。 (1)向领导学。 领导之所以是领导，是因为他必定有过人之处，有很多我不具备的特质。假如能随时随地向领导学习，那么我想我会在以后的工作中做事会更不遗余力。只有这样我才会知道什么是自己应当做的，什么是自己不应当做的。反之，假如只是为了工作而学习，就会得过且过，不负责任，认为自己恒久是打工者，恒久是基层人员，自己恒久也没有发展机会。 (2)向同事学习 每一个人身上都存在着不同的优点，同事或者在业务技能上强于 我，
22、或者在思想相识上高于我，那么，向他学习，学习他的业务技能，学习他的思想相识，对我的工作都能供应极大的帮助。 作为一名新入职的管理人员，要保持一种低姿态，多向老师傅学习，不仅能在业务水平上提高自己，而且还有助于自己处理好同事关系，为自己营造一个良好的工作氛围。虚心向别人学习，人人都有错误，但人人也都有可学之处。 (3)向工作中的全部事情学习 所谓“吃一堑、长一智”，世上全部的阅历，都是由“事情”积累而来的。在我的成长过程中，每经验一件事情，都是给我供应了一次极好的干脆学习的机会。实践是学习的最高境界，而“事情”所体现出来的，就是实践。收银管理工作可能较为繁琐，也会遇到各种各样的冲突和问题。所以我
23、想在工作中做的每一件事，都是学习和熬炼自己的机会，假如能够充分利用这些机会，在每一件事情被解决的过程中，所学得的学问与技能必定会有所增加。 书籍是人类的挚友，多读书可以提高自己的修养，且不谈“书中自有颜如玉、书中自有黄金屋”等功利驱动的学习理念，就是在日常的交往过程中也没有人会和一个没有修养的人建立挚友的关系吧。所以每个月我都会购买大约一百元左右的书籍，来充溢自己，更新自己，提高自己。在我看来现阶段最有价值的投资莫过于书籍与学问。当然，现在我是一名基层管理者，书以致用，所以购买的书籍大多是管理工具书和心理探讨的书籍，当然也不乏历史学问和饮食方面的。着实受益匪浅。 2022年收银员工作总结5 为
24、期一个月的社会实习已经结束，但回顾这一个月所经验的人与事，我信任这不会只是我人生旅途中的一个点缀，它是一个新的起先，一个充溢挑战和希望的起先。 没有实习，就没有发言权,只有亲身经验过才会有那种超乎平常的感觉。我与社会的接触并不多，这次的实习机会我特殊的珍惜。我这次的主要实习内容是收银，收银实习是连锁企业管理专业实践性教学环节的重要组成部分，它既具有很强的实践性和好用性，是现代连锁企业经营管理人员必需驾驭的一项职业技能，涉及到连锁经营管理原理、连锁企业门店营运管理等课程的学问运用。虽然说这个实习内容和我所学的专业没有一点关联但是我觉得还是很有用的。因为作为一个即将步入大三的学生对社会一点接触都没
25、有是不行的，须要磨砺自己才能经得住以后的考验，所以必需去体验社会。 在期末的时候辅导员通知说，那个整个重庆市的带薪实习活动起先报名了，我就很快速的报了名。这次报名要想参与实习的同学比较多，所以我觉得我能够参与这次实习还是很幸运的，也要感谢老师能给我这次机会。大家都知道苏宁公司这几年发展还是挺快的，而且规模也还比较大，大家都觉得苏宁不错，所以我就特别想更深化的了解一下苏宁的状况，和她受到广阔消费者喜爱的缘由。所以在带薪实习报名的时候我就报了苏宁公司，而且到后面也顺当的进入了这个公司实习。7月5号去了苏宁的总部开会安排到了相应的工作地方，然后7月6号的时候就来到相应的部门正式起先了我的实习工作。
26、我就怀着学习学问，积累阅历的心态来到实习单位。当然要想学到东西，辛苦是必不行少的，每天都是七点就起床，做四十几分钟的车，晚上一般都是七点钟回学校，每天回到学校的感觉就是累。虽然很累，但是我还是确定在最短的时间内把我的实习工作做完(就是中间不休息，连着做一起把二十几天的工作完成)第一天刚去的时候被分去做了一天的销售员(卖诺基亚手机)，起先还觉得挺不错的可以让自己多了解些手机方面的学问，但是一天下来觉得自己什么都没学到，最大的感受就是累，站了一天到后面已经是腰酸背疼、差点就受不了了，当时就在想要是我这二十几天都做这个确定会被累死的。不过还好在晚上的时候就给我换了个岗位，让我去收银去了，想到当收银员
27、可以坐着，快让我松了口气，其次天就可以去收银处报到了。 因为收银要接触到钱，有时可能会不当心收到假币，所以也有专业的收银员带着我，给我讲解如何识别真假币，如何进行点钞。专业人员教给了我们好几种识别方法，有的是我平常听过的，也有的是平常我很少留意的。看到以前我们没留意到的，我就特兴奋，感觉像是发觉了新大陆似的。练习点钞也很有意思。依据专业人士教我们的方法，拿着一打钱装腔作势的学着。因为我手小，一打钱我都不好拿。可我还是很兴奋地练着，看着自己从最初很慢的速度点着到后来能用很快的速度就能点完，就特殊有成就感。接下来就是像正式员工那样收钱了，在没有进行实习的时候，我曾以为收银员的工作很简洁，就是把顾客
28、所选物品的价款结清。 事实上，虽然为顾客供应结账服务是收银员的基本工作，但这不是收银工作的全部，不能简洁地把收银工作等同于结账工作。有时收银员的一举一动、言谈举止都代表了超市的形象，所以收银员的素养和对顾客的服务很重要。作为一个经营实体，其经营特点确定了收银工作必需协作整个苏宁的经营工作，以达到利润最大化。所以，收银员的工作职责还包括现金管理、推广促销以及防损等工作。在实习中我也看到有许多顾客在向收银员埋怨。有的是埋怨商品的价格变高了，有的埋怨商品的质量，但更多的是因为顾客所选的商品没有条形码，不能购买。这时顾客的多种看法都显示出来了。素养高的人则说我重新去拿件，或者是我不要了，等待着服务员查
29、询条形码。素养一般的则怪超市工作没做好，埋怨着，但也接着耐性地等待着或不要了。素养差的则非要这东西，而且让收银员现在就结，说自己记得这价格没说错价，让收银员干脆输进去就行了。他们哪知收银也有收银的规则，不是他们想得那么简洁啊。当然我们收银员也不会向他们说明这么多。仍旧会向他们微笑着，略微做下说明，让他们耐性等待着。 当然在其中也有打错发票的时候，但是那些前辈告知我，让我不要怕、渐渐来，出错很正常的。在没事的时候她们就给我说哪些东西要怎么操作，边学习边操作，这样很快我就学会了基本的收钱工作了。 这个工作真正的让我很贴切的接触这个社会，因为这个工作能接触到各种各样的人，他们是不同的层次的、不同脾气
30、的，须要见机行事。看似简洁的工作要求却许多，也并不是像想象中的那么简单，须要有耐性和忍耐力。而且每天都会做同样的动作，收钱、数钱然后打票、重复着同样的话，其实这样每天在没有顾客的时候会闲得发慌，忙得时候又会来吃饭的时间都会没有。既要细心，又要有耐性、看法又要很好。虽然有时候会遭到顾客的骂，但你必需忍，因为顾客就是上帝，不能与他们发生冲突。 在实习的过程中曾经有过想放弃的想法，但是到后来还是坚持了下来。就觉得只要自己肯坚持没有什么是不行能的，在大的困难只要坚持都能克服。而且让我知道不管做什么工作，只要你仔细、负责、细致，都会的到别人的确定和认可的。不管以后从事什么工作现在的阅历都会很有用的。 这
31、次的实习时间虽然不长，但是却学到了不少的学问。的确培育了自己的实践实力，为以后的工作奠定基础。实习期间，事情虽然做的不多，但是我从自己做过的事以及平日里与领导和前辈们的沟通中，不仅相识到了自身的某些不足之处，还收获了许多在学校里学不到的学问和阅历。当代高校生总是埋怨在学校所学的理论学问已与社会脱节，其实不然，这只是理论与实践之间必定存在的差距而已。通过这次实习，我更加深刻地体会到了，学习学问当然重要，但是学会如何学习以及如何与人相处更加重要。要想胜利地走出校内，融入社会，就必需学会如何将理论与实际联系起来，并让其相互作用，相互促进。其实许多理论和阅历老师在课堂上已经传授给我们，但是因为没有亲身经验过，所以我们并未引起重视，这次实习给了我这个将理论与实际联系起来的机会，让我更加贴近社会，了解社会，为我今后融入社会打下了坚实的基础。 通过这次的实习觉得对于现在的高校生真的须要为自己找机会融入这个社、了解之歌社会，要去社会磨砺自己，因为我们现在懂得的真的是很少，甚至什么都不知道。所以这些带薪实习工作的大力发展是特别必要的，这样我们才能培育出更多有用的人才。 2022年收银员工作总结