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1、2022年员工辞职申请报告5篇2022年员工辞职申请报告1 敬重的-经理： 您好! 我怀着非常困难的心情写这封辞职申请。自-年到-国际酒店工作，至今已经三年有余。由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了许多的机遇和挑战。在这里，见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里，参加了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店赐予我发展的平台，对此我深表感谢。 由于我自身阅历的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，为了不因为我个人的缘由而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我确定辞去营销部公关策划主管这份工作。我的确定可能会给您带来肯定程度上的不便，对此
2、我深表歉意。 我会在办理离职手续之前完成工作交接，以削减因我的离职而给酒店带来的不便。为了削减对今后工作可能造成的影响，我将接着保留酒店V网号码，假如有同事对我以前的工作有相关询问，我将刚好做出答复。 特别感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经验对我而言特别的宝贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是-国际酒店的一员而感到荣幸。 祝-国际酒店领导和全部同事身体健康、工作顺当! 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 2022年员工辞职申请报告2 敬重的-总： 您好! 首先感谢公司两年对我的培育，感谢哥哥对我的支持与厚爱，感谢杂志社的全部兄弟姐妹给我工作上的关爱。 今年
3、_月15号正是我工作满两年，两年时间内通过在市场上的熬炼成长了不少，真的感谢公司给我的机会。然而由于上学比较晚，我自己已经比同龄人慢了一个节拍，因此总想去发觉有更好的机会实现自己的人生目标。之所以坚持到现在，是因为我想为公司服务满两年后再去重新找寻自己的幻想。而现在正有一个机会等待着我去实现，因此我不能再错过幸运之神给我的支配。 假如说为什么我要离开公司，我想大部分是我自己的缘由，经过今年近半年时间的反思，我不能再接着奢侈自己的青春，也不能去消耗公司的资源。因此从今年初就想在这不多的时间内写出一些自己满足的文章，不管别人怎么看待，但是今年我的确始终在努力，我不想虚度年华。 之所以写给您辞职申请
4、书，是因为我怕我们之间避开不了一场争吵，以您的脾气和我的性格，我想只能用这种方式和您沟通，在我走之前须要两件事和您沟通。 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 2022年员工辞职申请报告3 敬重的领导： 您好! 首先感谢您对我的帮助和培育，感谢公司里全部赐予我帮助和理解的人。 在公司不到_年的时间里让我学到了许多许多学问和道理，在我缓慢成长的道路上赐予我极大的鼓舞和推动，令我的成长速度有所愉快到老学到老，真诚的希望在以后的生活中还会接着接受大家的帮助和指责，那将是我一生都受只不尽的财宝。 儿时的幻想是拥有属于自己的公司，目的是创立一个发展的台，让那些像自己一样：拥有才智和努力，并
5、且致力于追求价值和回报社会的有志年轻人因贫困和没有好的发展平台失去机会的人拥有自我发展的平台。这个幻想和目标始终激励着我前进! 生活的主宰不是别的而是自己。带着幻想去追求去发展始终到高校毕业。高校的生活是我一生中最重要的组成部分，自己的才智和努力拥有了一段充溢的成长轨迹。高校毕业后，天真的以为用自己的才智，志气加努力就会拼出胜利。用了_年多的时间，自食其力，白手起家的我虽然没有赚到第一桶金，但是解决了非常窘迫的生活状态我已经很满足了。简短的社会经验和事实告知我：胜利须要更多现实性的东西，比如：金钱，阅历，辛酸，运气等等，这种天真转化为现实仅仅须要3个月。_年之后选择了学习的心态，先学习后创业。
6、学习正规公司的管理方式，理念，文化以及对社会的回报和对市场的掌控，也是此目的来到公司。 离开公司的缘由很简洁：想更好的发展和尽快的实现自己的追求!应当说公司给员工供应了一个好的发展平台，但是这个平台不属于我。一个好的平台对于一个想胜利的人而言作用自不待言，我会努力的，肯定会。但是经过努力，学习，耐性，还是原地踏步只有选择放弃了!工商管理专业的我热衷于：经济，管理，营销，培训，但目前的工作性质和机制的限制使我无从发挥这是我如何努力也变更不了的! 学习是一生中很重要的事情，活到老学到老。信任在以后的日子我会体会从公司学习到的东西，同样也希望公司越来越好。 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年
7、_月_日 2022年员工辞职申请报告4 敬重的领导： 您好! 首先，特别感谢您这几年来对我的信任和关照。 这段时间，我仔细回顾了这半年来的工作状况，觉得来峰峰宾馆工作是我的幸运，始终以来我也特别珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关切和教育让我感谢不尽。在-宾馆工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我确定辞职，请您支持。 在酒店工作一段时间后，酒店的业务学问及专业学问已经基本驾
8、驭，但俗话说“学无止境”，有许多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱护。鉴于我的特性要在酒店自我提升及成长为员工辞职报告人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。 我作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，望领导
9、批准。 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 2022年员工辞职申请报告5 敬重的-领导： 您好! 特别愧疚在这个年末岁初正值公司用人之际向您提出辞职，望-能够理解!来单位7年了，在您的细心训诲下，我一步步的成长成熟，能做您的员工真是一种幸运，在这儿大家处得就像一家人一样，每天能快乐的工作，快乐的学习。最让我感动的是得到了您的无比信任，把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。所以在是否离开的问题上，在很长的一段时间内我始终很纠结。主要有三点： 第一，单位与家的距离较远。每天起早摸黑，几乎没有跟孩子一起吃一顿饭，晚上还得陪着孩子写作业，连带着孩子睡觉时间都是十点钟左右。周末孩子还要上
10、课外班，现在都是我爸妈带着去，人老了，我也时常担忧一老一小在路上会不会发生意外。虽然开车或打车上下班可以节约一点时间，但是我的收入水平难以招架。 其次，工作任务重、压力大。我一个人担当了两个人的工作，虽然先后两次招了新员工，但都还没上手就离开了，而且但凡涉及公司机密的事情我也不敢放手，再加上少数同事的不理解，因此感觉乏累不堪，不仅工作累，心里压力也很大。 第三，长期加班，身体得不到调整。由于人手缺乏，我长期加班，甚至每周一天的休息时间都得不到保证，高度惊慌的神经没有刚好调整，唯恐对工作会有所影响，再者孩子长时间见不着我，也产生了生疏感。希望领导接受我的请辞，尽快按排一个接手我工作的员工。我特别感谢您对我的培育，在这儿工作的这段经验，将是我将来人生中珍贵的财宝。最终祝单位的发展鹏程万里，祝全部员工在工作中取得更大的成果! 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 2022年员工辞职申请报告5篇