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1、财务部门人员工作总结范文(精选5篇)财务部门人员工作总结范文1 在公司领导的正确指导和各部门的通力合作及全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，也较好地协作了公司的中心工作，做好资金调度，刚好精确地办理各种业务，使财务工作无论在广度还是深度上都有不同程度的提高。现将财务部这半年来的工作完成状况及不足作以下总结： 一、财务核算和财务管理工作 1、财务核算工作 主要有以下四个方面： (1)、促进核算工作电算化。 随着公司业务的不断扩大，对财务核算工作也提出了更高的要求，以往年度采纳的全手工记账方法，在日益扩大的业务量面前，渐渐显得滞后，为了使各种款项的收付更加清楚明白，向领导供应的财务数据更加
2、刚好精确，-年上半年着手对财务工作进行电算化普及，通过培训，使财务部全体工作人员娴熟操作金蝶软件，使财务核算工作更上一个新台阶。 (2)、保证核算工作精确性。 本着“仔细、细致、严谨”的工作作风，审核各项记账凭证，仔细登记各类总账，保证各项财务数据精确、刚好上报各级领导，按时完成各月的财务结账工作，并按规定编制各类财务报表。 (3)、编制财务分析报告 -年上半年，针对-年全年财务工作的进展状况，对-年财务数据时行复核，分析，对比，并编制-年财务分析报告及-年财务预算报告。 (4)、整理以往年度财务凭证及账册 -年上半年，财务部有针对性的对以往年度的凭证及账册进行了重新整理，合并及归档，财务部的
3、每位员工，本着以公司大局为重的原则，不计个人得失，不分公私时间，在规定的时间内，加班加点完成高强度的财务整理工作。 2、财务管理工作。 制度属于企业的硬性管理，任何胜利企业无一例外地都有严格的规章制度，随着公司的发展壮大，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。-年上半年，财务部在深化资产管理，费用限制，工资发放等方面的规章制度基础上，对原制度加以完善，进一步规范公司的各项经济活动，使每一经济活动的进行都依法合规，有理有据，充分合理。 二、资金调度和信贷工作 资金对于企业来说，尤其重要。公司为协作重点项目的建设，同时也要保证其他各项工作的正常开展，资金需求日益惊慌，公司承受着巨大的资金压力。
4、财务部依据公司发展要求，为确保各项目的顺当推动，与领导一起筹划，合理支配调度资金，确保重点项目的顺当推动。今年-项目的全面启动，-项目的推动建设，-项目的平稳发展，以及-项目的全面竣工，对公司的资金运作提出了更高的要求，资金的短缺也与日俱增。在公司主要领导的带领下，主动扩大融资，动员一切社会资源，保证各项目的开展。 资金调度工作主要围绕以下三个方面进行： 1、作为公司-年乃至将来三年公司的重点项目，-项目资金的运作尤为重要，办理拆迁证所需的-万拆迁保证金及-万的资金证明干脆影响着项目运行的进度，-年上半年通过各种关系，落实-万资金，如数交存拆迁办指定银行，并想方设法落实-万的资金证明，为-项目
5、的下一步运作奠定基础。 2、-年是-项目建设的第三个年头，做为我公司的第一个项目，该项目在我公司的重要性尤为突出，在保证公司资金运作的前提下，刚好与各施工单位沟通协商，实行分批分时的方法拨付工程款，除确保该项目的顺当进行，也在肯定程度上缓解了公司的资金用度。 3、-年上半年，我公司的-项目进入各项手续的集中办理时期，各项前期费用的按时筹集和刚好支付，也成为该项目工作的重点;-项目的稳步推动，对资金的需求也带了不大不小的考验，财务部挥按规定的流程在刚好，合理，精确的支付各项费用。 信贷工作主要围绕以下两个方面： 1、各类银行信贷关系的深化。-年上半年，我集团公司依托-等有利条件，与-建立新的信贷
6、关系，精确各项财务数据，完善各项贷款手续，为贷款的顺当下放创建条件。 2、投资公司合作方式的细化。-年上半年，与-公司的资金拆借达到最高值，方式也渐渐多样化，由最初的-，到后期的-，以及-，多样化的合作方式也意味着我公司在融资关系的确立上已初具成效。 3、个人融资-及-的规范化，-年，我公司规范了个人融资的进账及出款方式，集中-，统一时间，提高了工作效率。 三、财务检查工作 -年上半年，财务部就-有限公司、-有限公司，-有限公司三家公司的财务状况，在其他部门人员的协作下，与财务部的同事一起着手打算相关财务资料，完成自集团成立以来首次财务检查工作。 四、税务申报及稽查工作 首先，纳税申报工作是财
7、务工作的一部分，精确刚好的进行纳税申报是我们企业的义务，此项工作要求我们财务部于每月的15日之前完成，其次，-年-月份，我-公司正式接受-的税务检查，在将近两个月的检查期间，我与财务部的同事一起想方设法，多方协调，数次沟通，向各级领导汇报工作，与相关人员交换看法，于-月下旬结束此次检查，累计上交税款-余万元。 五、资产评估工作 -年-月-日，因工作须要，需对我集团进行一次整体资产评估，接通知后，我先后考察了-，-两家评估事务所，考虑到我公司财务数据的平安性及评估工作的重要性，于-月-日正式托付-资产评估事务所对我集团公司进行整体资产评估，经过两天的资料搜集及数据整理，-评估事务所于-日正式进入
8、评估程序，由于此次评估时间紧，任务重，数据多，要求财务部的同事牺牲休息时间来确保评估工作按时完成，经过两天的努力，评估报告书于-日递交相关单位，在这里，做为财务部的负责人，要感谢财务部及档案资料室的各位同事，因为有你们的尽职，尽力，尽心，此次工作才得以圆满完成。 财务部门人员工作总结范文2 从20-年9月米肯接手南广起先，南广财务部门的工作始终紧紧围围着财务部门的工作安排绽开，在集团的正确领导和各部门的主动协作下，围绕公司的中心目标，结合本部门的实际状况和工作重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。现将20-年财务部门详细工作状况总结
9、如下： 一、仔细细致地做好财务日常工作 为了适应市场经济的要求，实现公司全年目标工作任务，我们财务部全面规范会计核算和财务管理工作，进一步加强财务核算和财务监督功能，使财务人员做到既当家又理财，仔细做好各项财务工作。首先，财务人员仔细做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关发票的领用等日常会计核算、会计监督工作，保证工作无差错;其次，根据会计档案管理的要求刚好进行会计档案的整理、归档工作，确保会计档案全面、完整，以便日后查阅和利用;然后，做好报税工作，并主动与相关税务部门联系，能够利用国家相关的福利企业税收实惠政策，为公司节约资金，创建经济效益，确保公司发展和生产
10、经营工作能够正常开展;最终，在做好本职工作的同时，我们财务部始终坚持“公司工作一盘棋”，主动协作相关部门的工作，利用财务部现有的各项资源做好力所能及的工作，为公司的发展做好我们应尽的努力。 二、制定各项财务成本安排，严格限制成本费用 财务部依据公司的实际状况制定了各项财务成本安排，严格限制成本费用。 成本方面，严格根据收入与成本配比的原则，限制成本;费用方面，除了每月必需担当的费用，如广告费、工资等，其余的严格根据标准，同时把成本费用限制贯穿于公司生产经营全过程，让成本限制、节约的观念成为每个部门、每个员工的自觉行动。 三、加强资金管理，合理限制公司总体资金规模 为了保证有限的资金能够满意公司
11、正常生产与日常开支须要，为此，我们财务部一方面刚好跟踪订单销售和退货的状况，加强销售回款的刚好回笼，在资金支配上，做到公正、透亮，先急后缓。另一方面，主动做好往来款项的清算和货币资金的自查、自检工作。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了公司生产经营发展的有序进行。 四、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量 为了进一步加强财务管理工作，提高财务信息质量，财务部于今年下半年重新制定了公司的财务管理制度。新的财务管理制度明确了各岗位职责，财务人员要各司其职，相互协作，照实反映和严格监督各项经济活动;其次，新的制度还对印章管理、资金管理、财产的清查和盘点、财务汇报、费用管理进行了重新规定，进一步
12、明确了借款的审批程序和执行标准、出差开支标准和报销程序、业务款待费标准及审批等。财务部严格根据新的财务管理制度规范财务工作，落实相关规定，提高了会计信息质量，为公司领导决策和管理者进行财务分析供应了牢靠、有用的信息。 五、刚好向上级领导汇报，定期进行财务分析 每月10日之前，我们财务部会刚好向有关领导供应报表和财务分析报告，通过对资产负债表和利润表的分析，我们可以刚好、精确地了解公司的经营状况，并将公司的财务状况汇报给领导，便于领导决策。 总之，本年度财务部全体财务人员在繁忙的工作中都表现出自己的努力和敬业。虽然已经起先根据财务制度仔细做事，但是有些事情做得不够。 一是每个月的销售回款不能刚好
13、收回，建议财务人员要刚好跟踪订单回款状况，并刚好催收应收货款。财务部要加强应收货款的管理，加大应收货款回收和清欠力度，确保提高货款回收率。 二是建议在条件允许的状况下，开展以财务管理为中心的财务软件、ERP软件须要的更新，便于财务做账更加便利、精确，使公司领导刚好全面驾驭企业资源状况。 财务部门人员工作总结范文3 20-年我在公司总部财务部领导、分公司领导及各位同事的关切、支持和帮忙下，与本部门同事的共同努力下完成了20-年各项工作指标任务，并取得了必需的成果。回顾过去，作工作总结如下： 一、爱岗敬业，坚持原则，树立良好的职业道德 在工作过程中，我们严格执行了公司的各项规章制度，秉公办事，顾全
14、大局，以新会计法为依据。遵纪遵守法律，遵守财经纪律。仔细履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作以，做到有令即行、有禁即止。 二、加强学习努力提高自身素养 我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，职责重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就务必不断的学习，因此把学习放在重要位置，仔细学习物业业务学问，尽快熟识公司制定的各项规章制度和相关的业务学问和各项业务技能。结合实际进行学习和实践，专心参与各项培训和学习。 三、加强收入管理 定期提示各部门把应收费用回收，每月帮助分公司负责人向房产局提交各种报表，刚好向政府收回13季度补贴费用42万元。日常工作中，留意与房产局办事
15、员搞好关系，遇到难以收回的住户的管理费主动、专心与房产局办事员沟通，把费用列入应收政府补贴报表中，争取把拖欠费用收回。房产局林办事员曾开玩笑说：“又不是欠你自我的钱，你那么计较惊慌干嘛?” 四、加强会计核算管理 仔细做好会计基础工作，对各部门同事所需报销的单据进行仔细审核，对不合理的票据一律退回更正，完善务必手续。发觉问题刚好向领导汇报，仔细审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整齐贴合要求，刚好向总公司报送会计报表，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务，不畏困难、加班加点，完成了总公司和分公司下达的各项工作任务，帐务核算做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符，报表数字精确、报送刚好。 五、
16、听从公司支配 理解公司的工作支配，毫无怨言，领导交办的工作尽全力去完成。25月份兼做了-地产的会计工作，期间努力克服困难，完成了地产的会计工作任务，赢得了双方领导的一样赞许。-月兼做了分公司出纳的部分日常工作，帮助客服领班顺当完成了出纳休产假期间的工作任务。 总之在20-年的工作中，自我的努力和各位同事的帮忙是分不开的。在-里，我将一如既往，更加努力工作，改正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，变更命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以发展为动力。为公司的发展贡献自我的力气。 自从参与工作以来，我就始终在公司中工作，由于我数年工作以来，都能够做到勤勤恳恳，
17、踏踏实实的工作，从公司最底层的财务人员到现在的公司财务部领导，这么多年走过来，我感到自己成长了许多。以往多年工作阅历积累下来，我已经对自己目前的公司中所要求的实力上，都达到了肯定的高度了。从去年起先我就起先作为公司财务部领导主持工作，财务部是公司最重要的部门，公司维系生存的最重要的一点就是财务要健康，所以我时刻努力着，努力将公司给我的重担处理工作好。 光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，今我多想傲慢骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责
18、任。“务实、求实、抓落实”，比照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度谛视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处。 财务部门人员工作总结范文4 20-年-公司财务部以“贯彻企业内限制度，修订完善管理细则，增加服务经营理念，提高财务管理水平”为指导思想，在集团公司战略推动和跨更加展的总体指引下，在公司领导和各部门的支持下，经过财务全体成员的共同努力，圆满完成各项既定指标。全体财务人员严于律己，严格管理，在财务基础工作、季度审计、全面预算管理、参加经营决策等方面发挥着应有的作用，现对20-年工作总结汇报如下： 一、紧跟集团步伐，夯实财务管理基础，完善财务
19、制度，全面提升财务管理水平。 严格遵守国家会计制度、税收法律法规和公司的规章制度，从原始凭证审核到会计报表编制，从日常财务核算到年终的财务决算，从年初预算编制分解到整年的预算执行和调整，从财产清查到商品的报废等都仔细履行财务工作，努力提高会计信息的真实性和精确性。依据省委对集团董事长200-年-20-年的任期审计，集团审计部对我公司董事长200-20-年的任期审计和集团财务部对财务大检查整改落实状况的再检查，针对检查提出来的合理建议和看法，我们仔细的进行了落实和改正。后依据公司支配对-、-和-三公司主要负责人进行离任审计，通过对货币资金、往来款项、库存商品、固定资产、销售利润等财务指标对财务基
20、础进行了进一步的深挖和剖析。9月对20-年-20-年支付-费进行自查和订正，目的是想进一步规范财务基础工作，加强内控管理，更好的为企业经营管理服务。随着-销售的兴起，针对各家-合同、销售收款、付款方式、税收发票等存在的问题进行提示和帮助，以削减工商风险和税收风险，同时每月编制-销售统计表反映每家经营状况和合同履行状况。为规范原始票据，加强了原始发票的网上审核工作，凡一千元以上的发票都进行网上比对。每月刚好向经理室供应各种经营分析表，将每月的主要指标和上年比，和预算比，对增减异样大的和超预算的进行标识和说明，同时为协作公司精细化管理，我们对销售按类别进行明细化统计对比，给经营者进行经营决策供应精
21、确参考。 二、加强企业内控体系建设和完善全面预算管理制度，充分发挥财务在企业发展中的作用。 依据集团公司执行内部限制实施细则试运行期间的工作要求，为仔细落实内部限制基本规范的试运行工作，财务部仔细组织学习内控培训光盘和内控管理手册上涉及财务的各业务限制流程、限制职责、限制目标和关键点限制等内容，并就关键限制环节提出了执行要求，要求财务过程痕迹化，即过程的可追溯性和结果的可限制性。在预算编制和执行过程中，我们更是注意对业务事前、事中的预算预警和预算限制，每月编制可用预算费用明细表，对超过的支出和未按预算完成的指标进行标识预警或做简要说明，给经营者对经营指标的完成和修正供应了参考。对-没有进店销售
22、等客观因素产生预算差异的，全省城镇单位在岗职工平均工资增长导致“五险”超预算的，主动打报告恳求集团公司赐予调整。 三、仔细完成基建审计和项目可行性报表编制工作。 年初，公司要求财务对大型工程或超过3万元以上的基建修理项目进行现场审计，全年共完成-店修理改造审计，-路仓库土建工程和二门市装饰审计，-门口装饰及幕墙改造和-店修理改造审计，-中心卖场扩建和-店修理改造审计，-便民店门头店招装饰审计，-车辆处评估审计。同时完成了-卖场改扩建项目和-卖场新建项目的可行性报告的编制工作。 四、仔细实行应收账款管理方法，切实加强应收账款管理。 针对我公司应收账款总额大，账龄长，有的分公司成增长趋势，为加快公
23、司资金周转，提高资金运用效率，防范经营风险，加强对应收账款售前、售中、售后的有效限制，我们制定并经经理室探讨通过了-公司应收账款管理方法，建立了应收账款核准管理制度，合同管理制度，客户资信评估制度，应收账款台账管理制度，催收责任制度，年度清查制度和坏账审批注销制度，每月按公司按客户按账龄编写应收账款明细表和每月应收账款动态增减统计表供应给经理室，以便很好的驾驭应收账款增减改变。本部为加快款项刚好入账，财务部每星期一向业务供应款项到账明细表，以便刚好驾驭款项到账状况以及督促各部门刚好入账。针对有的分公司回款速度慢，我们都主动打电话各分公司主要负责人予以提示，以便更好的督促收回应收账款。 五、仔细
24、打算，主动组织财务技能大赛工作。 依据集团公司“创先争优在行动”职业技能大赛要求，每一个财务人员都仔细学习会计法、会计基础工作规范和会计准则中基本准则、存货、固定资产、职工薪酬、收入、所得税、现金流量表、关联方披露等竞赛内容。在4月中旬，集中组织全体财务人员考试，并对上机操作中编制记账凭证、月末结转、编制会计报表等进行了模拟考试。组队成员利用业余时间进行学习、沟通和探讨，取得了集团技能大赛中财务学问技能竞赛团体-等奖。考试不是目的，主要是通过学习来提高财务人员日常的财务核算水平和管理实力。 财务部门人员工作总结范文5 回顾20-年的财务工作，财务部在酒店领导及集团财务部的指导下，仔细遵守财务管
25、理相关条例，按集团财务部要求实事求是，严以律己，圆满完成了20-年酒店的财务核算工作。主动有效地为酒店的生产经营供应了有力的数据保证。促进了生产经营的顺当完成，为经营管理供应了依据。主要有以下几个方面： 一、会计基础工作方面 为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥精确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，仔细履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制定财务工作安排，扎实地做好财务基础工作，年初以来，我们把会计基础学习及集团下达的各项安排、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来，并根据每月份工作安排，组织本部门人员按月
26、对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。 二、会计管理方面 1、资产管理：自酒店开业，资产众多，价值极大。针对这种状况，我们在按会计制度要求进行资产管理的基础上，更加有条不紊地坚持集团的各项制度，严格执行集团财务部下发的资产管理方法及内部资产调拨程序。仔细设置整体资产账簿，对账外资产设置备查登记，要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台账，并将责任落实到个人，坚持每月盘点制度，对盘亏资产查明缘由从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时，仔细对其所经营的资产进行审核，做到万无一失。 2、债权债务管理：对酒店债权，每月刚好供应应收款项的明细，实行应收账款回收率考核政策，确保应收款项
27、的刚好收回，削减公司损失;对公司的债务，实行暂压供应商2-3月货款政策，增加酒店资金的流淌性。 3、监督职能：加大监控力度，主要表现在如下几个方面：(1)财务监控从第一环节做起，即从前台收银到审计、出纳，每个环节紧密连接，相互监控，发觉问题，刚好上报。(2)对日常选购价格进行监督，制定了每周原材料选购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜)。对供应商的进货价格进行严格限制，同时加强选购的审批报账环节及程序管理，从而刚好限制和驾驭了购进物品的质量与价格，刚好了解市场状况及动态。 4、货币资金管理：财务部严格遵守集团财务规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金进行抽盘，并定期对前台收银员库存现金进行抽
28、盘，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金管理无差错。 三、对内、对外协调方面 1、对内：帮助酒店领导限制成本费用开支，(1)编制费用预算，为各部门确定费用运用上限，督促各部门从一点一滴节约费用开支;(2)合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标，刚好精确地向各级领导供应所须要的经营数据资料，为领导决策供应了依据。 2、对外：刚好了解税收及各项法规新动向，主动询问税收疑难问题。与税务人员多了解，多沟通，为酒店供应合理避税的依据。 四、其他工作： 1、酒店开业，财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务协作工作流程。规范会计内部各岗位工作程序及步骤，起草各种管理制度，并监督检查落实。对本
29、部门收银人员进行了系统全面的理论学问及实际业务培训。 2、刚好填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税，遇到问题刚好与集团财务部进行沟通并解决。 3、根据集团货币资金管理方法，按时上报资金收支安排，合理运用资金。并按时上报资金日报表，定时将款项送存银行。 4、刚好根据集团的要求，审核工资表，并刚好发放。对于人员变动状况，刚好与人事部沟通并解决。 5、对收据及发票的领、用、存进行登记，并仔细复核管理。 6、做好20-年收入、费用安排及经营安排。 五、工作心得及存在的不足 总结20-年财务部所做的工作，基本完成了集团下达的各项工作目标，在日常工作中也顺当完成了酒店领导交办的各项任务。尤其是在资产管理及付
30、款审核环节做得较好，缘由主要在于仔细执行了资产管理制度及付款审批制度。但是在许多方面有所欠缺，主要表现在监督力度还需加强，与部门之间的协作尚欠默契。在明年的工作中，财务部将更加坚持在20-年实际工作中证明行之有效的工作方法，同时在工作方法上进行改进，接着完善进货及选购环节的工作流程，削减纰漏，严格把关，更好的限制酒店的成本及费用。加大业务学习力度，加强对本部门人员的业务培训，提高工作效率，刚好与各部门沟通，做到即要能解决细微环节问题又能促进工作的全面开展。对于各部门的台帐勤检查、勤监督，刚好核对，多协作，相互协作，给领导当好参谋，使财务工作在明年更上一个台阶。 下年工作安排： 为了增加企业的竞
31、争力，不断提高企业的经济效益，团结进取，开拓创新，充分发挥财务部“管家理财”的作用，具体列出了20-年酒店财务部工作安排，我们肯定做好、做细、做新以下工作： 一、抓好员工培训工作，努力使每位员工在业务上、在职业道德上有更大、更新的提高，主要方法是： 1、仔细组织本部门员工主动参与酒店各阶段的主题培训，主动参加其他部门的培训和学习。本部门内每月至少一次的收银员集中学习，学业务，学政策，使财务人员工作安排落实详细，并在学习中总结成果，找差距。 2、开展技能比武，今年我们将开展收银结账速度竞赛、点钞竞赛、一般话竞赛等一系列技能比武。 二、做好日常财务基础工作，确保酒店经营工作正常运转，我们的主要工作
32、任务是： 1、搞好资金的收集和运用，确保资金平安完整。重点抓外结、抓清欠，加速资金回笼，确保外结资金回笼率为60%以上。 2、严格遵守会计制度，严格按会计法进行核算，严格做好收银稽核工作。按月刚好编制好各类报表，搞好月度分析。 3、主动做好各部门间的协调工作，做到遇事有商议，有事不推诿。 4、主动搞好与财政、税务、银行等职能部门的关系，力争他们对酒店的最大支持。 三、加强财务管理，力争在成本费用管理上有新的突破，主要措施有： 1、在酒店财务工作安排中更严明一条：肃穆财经纪律，坚持一支笔审批制度，加强成本费用限制，不断完善各项管理制度，做到大支出有安排，小开支有限制。 2、在尽量满意经营需求的状况下，降低整个酒店的存货量。仓管人员在日常工作中肯定做到勤清理、勤申报，严格限制，确保酒店存货最低限额存量，削减资金占用，同时保障前台经营的须要。 3、我们刚好驾驭整个酒店的成本费用状况，对各部门原料及物料等耗用状况定期进行分析。今年着重做好餐饮部的毛利率、客房部的物耗、工程部的工程配件耗用的重点分析和专项分析，并将分析状况刚好反馈到各部门，为酒店供应真实的成本分析和价格信息，从而刚好调整进货价格，削减成本费用支出，为酒店供应精确、真实的财务依据和分析资料。 财务部门人员工作总结范文(精选5篇)