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1、案件管理工作总结最新范文案件管理工作总结最新范文1 20_年_纪委案件管理工作在_纪委监察局的正确领导及市纪委案管室的指导下，严格根据“依法依纪办案、平安办案、规范办案工作程序”的详细要求，强化对办案工作的监督和管理，履行案件管理五项职能，进一步完善案件查办、案件管理工作机制和制度，优化案件结构、提高办案质量、规范办案程序、促进依纪依法办案，不断提高为领导决策服务、为查办案件服务的实力和水平。 一、工作开展状况 (一)强化案件综合信息工作 刚好、精确上报相关信息和月、季度分析材料。截止目前，我区共初核案件线索_起，立案_起，其中_名乡科级副职，审理查处各类违纪案件_起，处分人员_人，涉及党员_
2、人，其他人员_人，结案率100%。其中_纪委处理_人，乡镇纪委处理_人，区直纪委处理_人。突出督办重点，加强对本级机关自办案件、上级机关交办案件、领导交办事项的督办;规范督办案件程序和责任，建立督办工作台帐，明确专人负责，确保督办件在规定的时间内办结;建立健全督办结果审核把关制度、督办进展状况定期报告和通报等制度，形成案件督办工作制度体系，进一步提高督办工作的质量和效率。8月份清理遗留案件_件，跟踪督办了区直和乡镇自办案件_件，办结_件。 (二)建立健全各项规章制度 紧紧围绕市纪委监察局关于反腐败和查办案件工作的整体部署，坚持为领导决策服务，为反腐败查办案件工作服务，主动履行职能，全力帮助委局
3、领导加强对办案工作和办案队伍的管理，仔细开展协调，加大监督检查，督办落实力度。为完善办案工作程序规定，全面推动办案工作规范化建设，切实推动全区反腐败工作的深化开展，我们加强调查探讨，注意用制度规范案件管理行为，有效防范案件查处工作中的违纪违法行为。今年来，拟定和完善关于纪检监察机关严格依纪依法办案的实施方法(试行)的制度，草拟_区执纪执法机关办案联席会议制度，加强与公检法等部门的信息沟通、共享。严格审批运用“两规”措施，杜绝不符合规定要求的“两规”行为。 (三)加强重要案件线索的管理工作。进一步明确案件线索受理、集中排查、集体探讨的范围、程序和方法，规范运作、紧密连接，使案件线索管理高效运转。
4、 一是全面落实案件线索统一管理制度，加强对反映同级党委管理干部案件线索及其他重要案件线索的管理。 二是督促办案部门和办案人员刚好向分管领导及主要领导汇报新发觉的案件线索，并进入案件线索管理程序运行。 三是加强与公、检、法、审计等机关的沟通和协调，完善与执纪执法机关及有关部门案件线索移交方法。 (四)强化查办案件的组织协调工作。 一是建立完善与司法机关的协作办案工作机制，形成反腐败查办案件合力; 二是做好区内外纪检监察机关的案件协查工作，建立健全追逃防逃工作机制; 三是建立健全基层办案机制，结合联组交叉办案机制充分发挥纪委监察局及其派驻机构协作办案实力。 四是建立办案人才库，实行动态管理，为查办
5、案件工作供应人才支持。五是组织开展查办案件工作考核和“双优”评比活动，发挥激励机制在案件查办工作中的导向作用。 二、下一阶段做法： (一)建立健全组织协调机制。建立完善在反腐败协调小组领导下的联席会议制度、议事规则等相关配套制度，进一步规范组织协调的详细事项、方式方法、适用程序等。 (二)组织协调委局机关工作人员办案平安工作和查办案件程序规定考试工作。加强办案场所管理。 案件管理工作总结最新范文2 20_年，我院办公室在院党组、上级院办公室和各县区院办公室、市院各部门的领导、指导、支持下，紧紧围绕“强化法律监督，维护公允正义”的检察工作主题和“一个加大，两个提高”的总体要求，发扬团结协作、求真
6、务实的精神和严谨细致、大张旗鼓的作风，参加政务，综合业务，协调事务，搞好服务，各项工作又有了新的提高，有效地保障了各项检察工作的顺当开展和机关的正常运转。 一、专心尽力，精益求精，综合材料起草工作做得优质、高效。 起草了年初全市检察长会议材料，向高检院、省院三次下派工作组汇报工作的材料，工作总结、要点、向人大的工作报告、执行刑诉法及清理超期羁押状况报告等综合材料，及应由办公室起草的会议纪要等其它文字材料63份。为使所起草的文稿有思想、有见地、有特色，我们把文字材料的起草工作作为办公室工作的重点和难点，不断增加参谋意识、精品意识，注意培育勤于学习、擅长思索的习惯，力争精确表达领导意图，充分反映基
7、层实际，参在关键处，谋在点子上，很好地发挥了以文辅政的作用。 二、紧扣中心，加强综合，信息工作做得仔细、扎实，报送了一批精品。 一年来，我们坚持把信息工作作为向上报告工作、反映状况的主渠道，作为对下部署、指导工作的重要手段，作为向党政、人大机关宣扬检察工作的便捷窗口，主动发挥办公室对信息工作的协调、联络、处理作用，定期下发信息报送要点，严格重大、紧急信息报送制度，按季编发信息采纳通报，常常提示指导处室和各院刚好上报信息，并注意撰写加工深层次的调研信息和综合信息，收到了好的效果。截止12月25日，全市共上报信息315条，据不完全统计，上报信息被高检院采纳1条，同比持平;被三名省领导四次批示5条，
8、同比纯增;被评为好信息2条，同比纯增;被省党委、政府各采纳1条，同比纯增;省院采纳68条，同比多5条。其中，办公室上报信息被采纳45条。被领导批示和被省党委政府采纳信息以及被评为好信息的信息均是办公室报送的。很好地发挥了下情上达、为领导决策供应依据的作用和上情下达、指导、推动工作开展的作用。 三、严格审查，加强指导，统计数据的精确性、刚好性、权威性进一步提高，统计工作作用进一步加大。 在坚持通报制度的基础上，针对工作中存在的随意平衡积存数据和漏报、虚报案件信息等问题，下发了关于检察统计工作中存在漏报等严峻问题的通报，指出存在问题，分析问题存在缘由，制定了层层追究责任制度、加强对重要数据的重点复
9、核等六项措施。并依据领导指示于九月份利用10天的时间深化各院重点对数出多门及虚报、瞒报、漏报问题进行统计执法检查，指明其危害和后果，对各院统计员和内勤进行面对面地指导，为确保统计数据的精确奠定了良好的基础。为提升统计工作服务领导科学决策和督促检查的层次，加强统计分析，每月细心制作业务状况统计表，为领导、基层院和业务部门了解、评估检察工作现状，指导检察工作开展发挥了重要作用，受到各院好评。 四、周密细致，主动热忱，督查、档案、密码保密等各项工作做得稳妥、主动。 一是督查工作，全年完成11_领导和上级院批示、督办件的转办、督办，完成各次重要会议实行状况的督办。二是档案工作，整理不符合归档要求的卷宗
10、310卷，如期完成了当年归档卷宗1500卷，录入文件书目400_条，扫描文件780份，编辑了大事记、机构沿革等编研材料3份，指导六个基层院完成了创建档案利用服务先进单位任务，全市检察机关档案室创优率达到87._。进一步加强了音像档案和电子档案的管理，配齐了检测设备。三是密码保密_，严格遵守密码传真工作制度，刚好传输各种文字材料23459页。开展传真机房达标升级活动，全市已开通的1_密码传真机房，均晋升为二级以上机房。适时开展保密教化和保密检查，全年无失泄密事故发生。四是坚持把为领导服务和为机关工作服务有机统一起来， 仔细完成了公文处理、打字、复印、印信管理、会务等日常工作，保证了机关正常有序运
11、转。今年我院办公室工作这些成果和进步的取得,主要得意于以下几点: 第一，领导重视，增加了荣誉感。院党组高度重视办公室工作,加强了“写作班子”建设,在党组会议、院务会议上探讨部署材料起草、统计等办公室工作。检察长、分管检察长常常过问办公室工作，特地召开办公室有关人员会议，听取办公室工作汇报，对办公室工作提要求、压任务，多次在有关文件上对办公室工作作出批示，使大家时刻有一种前进的动力和工作的压力，增加了做好工作的荣誉感和主动性，促进了工作任务的完成。 其次，规范管理，增加了责任感。要使大家始终保持很强的工作主动性光靠自觉不行，单靠说教也不行，必需用制度作保证。今年，我们接着实施规范化管理，坚持以制
12、度建设为总抓手，对市院办公室全部工作和环节建章立制，确保了办公室工作的有序高效运转。依据党组确定的实行“1+_”考评方法的要求，重新修改了办公室规范化管理考评方法，明确年终将按此方法评出“优秀”、“良好”、“合格”、“较差”四个档次，予以通报，把县区院办公室工作纳入规范化管理轨道，促进了办公室政务工作质量和效率的提高。 第三，自我加压，增加了紧迫感。办公室工作无小事。不专心工作，文字工作就起不到参谋作用，事务工作就会出现纰漏。所以，办公室的每一位干警都自我加压，更加勤奋，自觉地把学习寓于工作之中，对自己，高标准，严要求;对工作，一丝不苟，精益求精，实现了“文字工作多出精品，事务工作少出纰漏，各
13、项工作再上台阶”的工作目标。 我们也醒悟地看到，我院的办公室工作仍旧存在着有待进一步改进的薄弱环节和问题，主要是：超前思索少，主动参加领导决策的实力有待进一步提高;各部门上报信息的刚好性和好用性有待进一步增加;各项服务性工作有待进一步做细。 案件管理工作总结最新范文3 一年来，我县案件管理工作在县纪委监察局的正确领导及州纪委案件管理室的详细指导下，紧紧围绕黔东南州纪检监察机关案件管理工作要点来开展工作，取得了肯定的成效。现总结如下： 一、案件管理培训状况 为使我县各乡镇案件管理人员能在2、0版案件管理操作系统升级换代后，尽快驾驭3、0版案件管理系统统计指标体系的变更状况和新案件报表的填报方法，
14、提高全县纪检监察机关案件管理工作效率和水平，我县于3月9日上午在县纪委会议室召开全县案件管理工作培训会，20个乡镇纪委案件管理人员参与了培训会。培训会上，县纪委副书记杨胜明传达了姜政达副书记在全州案件管理培训班上的讲话精神，石家彬同志依据上级要求结合我县实际，着重对违纪行为分类、违纪行为性质等统计指标的变更及新旧案件统计15表及初核、立案登记表等结构和内容上的异同进行讲解和说明。参与培训人员比照2、0版运用手册，对变更状况进行仔细核对和记录。通过培训，使我县案管人员驾驭了新案件报表的填报方法，达到了培训的目的。 二、案件管理工作状况 今年以来，我县共统计上报受理群众来信来访和电话举报105件，
15、初步调查核实21件，初核了结8件，转立案13件，结案13件(14人)。 在工作中，严格根据州纪委案件管理目标考核要求，仔细执行案件报表报送制度及万元以上经济案件备案制度，共上报万元以上经济案件备案2件。每月按时精确报送信访表、初核表及软盘;每季度按时上报查办案件工作统计表(15表)，对比分析表及查办案件状况通报、案件管理工作状况通报、查办案件统计分析报告;按时报送动态分析、综合分析等，至目前报送(专题)动态分析1篇，综合分析3篇。 三、案件管理相关制度建设状况 为确保案件管理工作的平安性和保密性，我县高度重视案件管理工作，明确办公室一名干部特地负责案件管理工作和一台案件管理专用计算机，实现了专
16、人、专机、专用，制定了计算机及网络平安管理规定，并与乡镇纪委、部门纪检组及委局各科室签订了保密_责任书。同时我县还结合本地实际状况，制定了关于严格报送案件统计表制度，这些规章制度的建立和完善为我县案件管理工作走上规范化、制度化奠定了基础。 四、存在的不足 1、对案件的统计、综合分析还不够深化透彻，还不擅长从案件数据的变动中的抓住问题的实质。 2、部分乡镇报送的案件报表质量还不够高，给县级案件管理工作增加肯定的工作量。 3、由于各乡镇经济困难，报送的各种报表仍是手工填写，还未实现计算机管理。 五、下步工作准备 1、进一步加强对案件资料进行整理归类，统计分析，同时要加强学习，努力推动案件管理工作。
17、 2、接着加强对乡镇纪委、部门纪检组(纪委)案件管理人员统计基础理论、书面表达、统计分析等方面的培训工作力度，使全县案件管理工作效率和水平整体上得到提高。 3、进一步加强和完善案件管理制度体系建设。 案件管理工作总结最新范文4 20_年，我特别荣幸地加入了银保/个贷保证险部这个充溢了凝合力和朝气的暖和大家庭。这一年里，在公司领导的指导下，和同事的帮助与协作下，我在工作中学习，在沟通中成长。现将一年的工作学习和思想状况作一总结汇报，以便来年更进一步，有所提高。 今年4月我由_营销服务部来到的咱们部门，主要负责个贷险业务的录单、出单、电话还款提示、逾期客户催收、贷款结清客户的退费处理及业务档案的管
18、理工作。非车险业务对于我来说并不生疏，以前也接触过，然而非车险业务出单却从来没有过尝试，对于我来说是一个新的挑战，有挑战就有成就感，在_的耐性教育下，在_的热忱帮助下，用了两天的时间我基本学会了录单工作。现在我已能在较短的时间内完成录单、出单工作。 个贷保证保险是一种无抵押的小额贷款担保业务，它不仅要求业务娴熟，还要求有剧烈的责任心，严格把控每一个风险点，尽可能的削减逾期客户给我司造成的利益损失。例如出单前我们不仅要依据客户预留的资料电核客户的配偶状况以及同事的单位信息，而且要核实客户银行流水信息，还要核实客户的其他资料信息。将存在的问题刚好反馈给面谈经理，以保障对贷款人的风险的把控。我们通过
19、电话提示工作，能有效的帮助客户了解自己还款状况，让客户做好前期打算，按时还款。逾期客户催收是一项和客户有效沟通的工作，通过有效的沟通我们了解了客户的逾期状况，有利于我们下一步工作的开展。 除了以上工作外我还负责管理客户档案，档案管理服务于业务，服务于领导，服务于机关，服务于客户。在实际工作中我做到忠于职守，一丝不苟，主动仔细，任劳任怨。我公司的业务档案包含全部录入的客户资料，它分为两大类，一类是全部拒绝投保的客户资料的整理工作，要求我们按录入投保单的大小依次依次整理，不能有缺失;一类是全部出单档案的整理工作，要求按保单依次整理归档，同时要按贷款的品种整理归档资料，待放款合同拿回时归档保存。经过
20、近期我们大家的共同努力初步实现了档案管理工作的规范化、便利了今后档案的查询和管理。 案件管理工作总结最新范文5 一、案件管理机构的设置状况 局领导一贯对案件管理工作高度重视，新一届纪委领导班子到任后还特地召开常委会探讨案管工作，并提出了“基础建设上档次，机构设置讲实效，工作程序抓规范，工作内容求科学”的新要求。市纪委在人手惊慌、办案任务重的状况下，把案件管理工作放在案件检查一室，并确定了一名年轻干部作为案管员，切实担当起案件管理工作的职责目前，市本级和各县区纪委都配备了特地办公室、专用电脑和激光打印机等办公设备，共有专、兼职案管员6人。不断优化的软硬件环境，利于工作水平、管理水平和服务水平的提
21、高，有效地促进了案件查处工作。 二、案件管理工作在案件查办中的作用、抓组织协调，形成办案合力。 一是组织协调好市纪委内设各办案职能室的关系。为了充分发挥案管工作的组织协调作用，市纪委成立了以主管案件的副书记为组长、分管常委为副组长，有关室负责人为成员的案管领导小组。这样内部协调运作起来既便利刚好，又得心应手，效果较好。二是组织协调好市纪委与县区纪委在案件查处中的关系。我市下辖四县一区，县区纪委在查办案件上是一支重要力气，发挥着重要的作用，针对县区纪委业务素养参差不齐的现状，案管领导小组和案管人员从协调关系入手，加强了对县区纪委办案的指导和监督，促进县区纪委办案水平的提高。如在调查一重大案件时，
22、在听从服务于省纪委检查一室的指挥下，我们对市、各县区纪委的办案力气统一调整，实行个案负责制和“两规”看护月轮班制。三是加强市纪委与相关职能部门的协调协作。首先，成立了大要案组织协调机构大要案协调领导小组，小组由市纪委和市公安、检察、法院、审计等部门主要领导任成员，案管人员担当联系、综合、落实和反馈工作;其次，建立了大要案协调领导小组工作制度，我们先后制定了查办大案要案协调小组工作制度和纪检监察机关与法院、检察院、公安局、审计局协调协作办案暂行规定，明确了相互移送案件和案件线索制度，并通过每季度一次的大要案协调领导小组会议通报、沟通案件状况，协调重大疑难案件的查处，探讨办案中涉及到的有关政策、法
23、律及党政纪方面的问题等，发挥各自优势合力攻坚，扩大战果。这次15月全省禁赌专项斗争，公安部门移送党员干部5人。四是加强了查办案件的队伍建设。我们建立了办案人才备案库，加强了对办案人员的统一调度管理。成立联合办案小组，小组由市纪委主管案件的常委和临时抽调的基层办案人员组成，案管人员敏捷调度，负责协调或干脆参加基层办案以及案件的督办、查办工作。一方面解决了办案力气不足，当地办案人员简单受人情因素干扰问题;另一方面基层办案人员通过参加联查小组办案，能够在实践中加强学习，不断提高办案水平，有效地促进了基层办案。 2、抓跟踪督办，加快办案进度。一是建章立制。我们于05年制定了关于纪检监察案件管理工作暂行
24、方法，明确了督办案件的范围、时限以及其他相关事项。二是强化对县区案件的督办。案管人员依据市纪委常委会探讨的看法，对县区查办的须要上报结果和具有肯定影响的案件，定期跟踪督办，并刚好要求反馈案件查处的进展状况。首先，不定期地组织有关人员对基层纪委自办案件的查处状况进行抽查，防止重查轻处的现象发生。其次，每双月20日召开一次例会，由各县区纪委汇报案件查办案件的状况，帮助解决基层办案工作中存在的问题，保证办案工作正常有序地开展。三是领导干脆参加案件督办。对一些疑难或久立未结的案件，纪委书记、副书记以及分管常委亲自带领案管人员和办案人员到案发单位现场办公，找出症结，帮助解决办案中遇到的困难。 3、抓监督
25、检查，落实办案成效。市纪委制定了考核奖惩方法、县区案件管理考核暂行方法以及关于建立案件管理工作几项制度的通知，明确办案目标。每季度对委局有关室和各县区纪委查案任务完成状况进行检查，年终进行考评，对查案工作成果突出的单位和个人，赐予精神和物质嘉奖;对有案不查、查而不处的，视情追究有关领导和干脆责任人的责任。此外，我们还确定了备案登记制。即：检查室对所调查的案件，一经查否，马上交案管人员备案登记，主要将案件当事人姓名、反映的问题、案件主办人、主管案件领导、查否的缘由等内容填写在登记表上。如出现一起案件因主观缘由而导致调查结果出现事实不清、证据不足、难以认定等状况发生而导致举报人重复上访的，案管工作
26、领导小组就可以年终考核时取消评先资格;案件的查办结果不能让上访人满足的，案管工作领导小组就责成调查组限期进行重新调查，案管员随时进行跟踪督办，有效地避开了举报人的重复上访，维护了社会稳定。 三、 做好案件管理工作的建议 近年来，在省纪委的正确领导和大力支持下，我市的案件管理工作取得了肯定的进步，但还存在着相识不到位、人员不到位、培训不到位和相关配套措施不到位等问题，这有待于进一步改进。我们认为，要变更案管工作中存在的这些问题，上级纪检监察机关要进一步加强对基层案件管理工作的领导，切实实行措施，规范案管工作，保证各项职能的有效履行，推动基层查办案件工作的深化开展。一是针对各地不同的工作实际，制定
27、不同的切实可行的机构设置标准。市级纪委可以设置案件管理室，县区纪检监察机关在不行能设置案件管理特地机构的状况下，应把案件管理工作统一放在案件检查室，并固定一名政治素养较高、纪律性较严、工作责任心较强、懂微机学问、懂纪检监察业务，并具有肯定综合分析实力、写作实力、协调实力、管理实力各方面都比较优秀的年轻干部作为案管员，切实担当起案件管理工作的职责。二是制定操作性较强的案件管理工作制度。规范案件管理工作的职责和任务，明确案件管理人员可列席详细会议的职权，规定可阅读有关文件的范围，详细案管人员协调督办案件的方式方法，确立案件管理工作在协调督办中的中心地位，归口负责管理协调督办案件的职责，保证办案工作依靠制度而不是靠领导权力来运行。三是形成固定的案管工作流程，理顺内部与信访、检查、审理工作关系，建立文件、信息、业务沟通通气制度。四是加强对案管人员的定期培训。五是加强对案管软硬件配备的刚性约束。 案件管理工作总结最新范文