政教主任 岗位廉政风险排查表.pdf

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1、岗位图表一岗位权力清单登记表单位: 前进学校填表时间: 2012 年 12 月 12 日岗位政教主任所属名称12权力事项56主管领导签字xxx34部门班主任的考核权学生的奖惩权学生的养成教育政教处责任人姓名xxx岗位责任xxx人签字注:列出本岗位全部权力事项。1岗位图表二与本岗位相关的 XX 权力运行流程图(例图)考核、奖惩、评价开始考核、奖惩、评价开始班主任的考核等级确学生的奖惩等级学生的行为评价定确定 .考核、奖惩公开、公正、公平不到位考核、奖惩公开、公正、公平不到位; ;管理亲疏不一管理亲疏不一。注:1.一项权力绘制一个流程图。2.风险点标注在与本岗位对应的权力运行环节。3.岗位权力运行

2、图与部门权力运行图中与本岗位有关的权力运行图相一致。4.每个工作环节可能存在多个风险点。考核、奖惩、评价终结考核、奖惩、评价终结2岗位图表三岗位廉政风险排查登记表单位:前进学校填表日期:2012 年 12 月 12 日岗位政教主任责任人xxx名称岗位权力事项姓名1、班主任的考核权2、学生的奖惩权3、学生的养成教育风险类别所属政教处部门岗位风C险等级级风险等级高中低权力行使确定等级和标准时营私舞弊。确定等级和标准时营私舞弊。(岗位职责)风险制度执违反公开、公平、公正的原则,不能照章办事,违反公开、公平、公正的原则,不能照章办事,搞关系网。搞关系网。行风险拉关系,收受贿赂拉关系,收受贿赂思想道德风

3、险3岗位图表四岗位廉政风险排查民主测评表单位:前进学校填表时间: 2012 年 12 月 12 日岗位名称风险类别政教主任所属部门政教处风险点测评意见准确权力行使风险确定等级和标准时营私舞确定等级和标准时营私舞弊。弊。基本准确不准确准确违反公开、公平、公正的原则,不能照章办事,搞关系网。制度执行风险基本准确不准确思想道德风险拉关系,收受贿赂准确基本准确不准确高岗位风险等级中低4图表五岗位廉政风险排查民主测评统计表单位:前进学校填表时间:2012 年 12 月 12 日岗位名称风险类别权力行使风险政教主任所属部门政教处参加民主测评人数91 人风险点确定等级和标准时营私舞确定等级和标准时营私舞弊。

4、弊。测评意见票数准确基本准确不准确准确基本准确不准确90189291违反公开、公平、公正的原则,不能照章办事,搞关系网。制度执行风险拉关系,收受贿赂准确基本准确不准确思想道德风险高岗位风险等级民主测评结果中低注:以票数最多的测评意见作为测评结果。描述准确,民主测评基本全票通过。领导意见5岗位图表六岗位廉政风险排查组织审核表单位:前进学校填表时间: 2012 年 12 月 12 日岗位名称审核项目权力事项是否齐全政教主任所属部门审核意见齐全政教处清晰权力运行流程图是否清晰、齐全齐全全面廉政风险点排查是否全面廉政风险点等级评定是否准确准确准确xxx岗位风险等级评定是否准确加强廉政风险防控工作领导小

5、组办公室责任人签字注:审核工作由本单位加强廉政风险防控工作领导小组办公室负责。6岗位图表七岗位廉政风险防控措施登记表单位:前进学校填表日期: 2012 年 12 月 12日岗位政教主任名称风险点注:全部风险点。一、确定等级和标准时营私一、确定等级和标准时营私舞弊。舞弊。二、违反公开、公平、公正的二、违反公开、公平、公正的所属政教处部门责任人xxx姓名岗位廉政风险防控措施注:全部防控措施。一、完善考核、奖惩、评价制度。强化职代会的监督作用。二、公开、公平、公正原则,公平考原则,不能照章办事,搞关系网。原则,不能照章办事,搞关系网。核,公正审议。结果公示。三、拉关系,收受贿赂三、拉关系,收受贿赂三、建立民主监督机制。1.防控措施是否对风险点全覆盖 (是、 否) 。加强廉政风险防控工作2.防控措施是否有针对性、操作性(是、领导小组办公室审核人:xxx7否) 。

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