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1、职业学校4月工作计划职业学校工作安排1 完成某管委会教化局新的工作要求，创办好中等职业教化。 一、20某年5月初，在教化局职教处的正确领导下，完成今年春季招生的宣扬工作，力保完成教化局下达的招生指标。 二、加强与吉林电子信息职业技术学院联系，确定联合办学的教化教学管理的细微环节问题： 1、教化教学管理层和文化课老师的配备、选用和培训; 2、双方各自负责的课程内容; 3、那些课程须要我校老师完成或培训后完成; 4、我校转型老师的培训方式、时间和要求; 5、依据课程支配，军训和放假时间是否可以统一(指四个专业)。 以上内容必需在5月中旬之前完成，否则可能影响暑期后的正常教学。 三、学生在我校学习的
2、两年内，教学、实践设施、设备、教材、器材应做好筹备，因为从课时支配来看，在我校有肯定的实践内容，因此必需做好实践器材的配置工作。 四、对口招生这块阵地应当保留，如何保留，关键是生源的来源，走高三分流的路子是比较妥当，因有成熟的老师队伍。 五、在暑期前完成相关基础设施的改善工作，如跟更换200套桌椅和住宿生的生活条件的提高。 六、选拔优秀的班主任担当职高班班主任工作。 七、做好军训的前期打算工作和军训服的定制。 八、做好其他相关工作。 职业学校工作安排2 一、加强教职工思想政治工作，履行教化职能 1、开展师德教化活动。依据学院党委关于深化长久地开展“争先创优”活动的确定的精神，实行公民道德建设实
3、施纲要，接着做好“五好职工”，“五好家庭”的评比表彰工作。弘扬教书育人、服务育人、管理育人，爱岗敬业、为人师表、无私奉献的优良传统和全面提高教职工的思想政治及业务素养。 2、开展“创建学习型组织、争做学问型职工”活动。通过开展“创争”活动，把广阔教职工的主动性和创建性凝合到学院的教学和服务工作上来。 3、加强工会自身建设。深化学习型工会组织建设，通过举办培训班，工运理论研讨会，参观考察等，对专兼职工会干部进行政治理论和工会业务学问培训，进一步提高. 1、围绕学院中心工作，组织召开学院第一届四次“教代会”，落实法律给予教职工参加学院民主决策、民主管理和民主监督的权利，依法维护教职工的合法权益。
4、2、协作学院纪委做好院务公开工作的监督检查。工会、教代会要在进一步完善院务公开工作机制、明确公开的内容和程序、强化院务公开措施、丰富院务公开的形式、提高院务公开的效益等方面发挥重要作用。五、进一步加强工会建设，增加工会活力。 1、要加强“职工之家”建设。根据全国总工会关于进一步加强基层工会工作的确定和某某总工会关于在新形势下深化开展建设职工之家活动的看法要求，以创建“合格职工之家”和开展工会年度工作目标考核为手段，增加组织活力，提高工会工作水平。 2、建立健全工会女职工组织。要依法维护女职工的特别利益，切实为女职工办实事、做好事，关切女职工的身心健康，3月份组织女职工参加自治区机关工会和某某中
5、医学院附属医院联合举办的“关爱妇女，远离乳癌”免费检查活动。开展有益于女职工健康的各种活动，如“庆三八节春游活动”。通过多种活动丰富文化生活，提高女职工的素养。 3、关切青年教职工，组织青年教职工开展联谊活动，加强青年教职工的联系、沟通和沟通，增进彼此间的了解和融合。 职业学校工作安排3 本学年，在市教化局的关切支持下，我校将接着坚持以预防为主、防治结合、加强教化、群防群治的原则，通过平安教化，增加学生的平安意识和自我防护实力;通过齐抓共管，营造全校教职员工关切和支持学校平安工作的局面，从而切实保障师生平安和财产不受损失，维护学校正常的教化教学秩序，推动学校的发展。现将本学年平安工作安排制定如
6、下： 一、目标要求： 坚持以科学发展观和党的十八大精神为指导，以办好让人民满足的职业教化为根本动身点，在省市相关文件的指导下，以我校创建国示学校为契机，结合平安工作的实际，坚持“科学发展、平安发展”理念，突出“以人为本、关注平安、关爱生命”主题，广泛宣扬“平安第一、预防为主、综合治理”方针，努力营造“关爱生命、关注平安”的校内氛围，构建和谐平安校内。 二、工作要点： (一)进一步完善责任体系，健全管理机构。 1、成立学校平安工作领导小组。学校校长担当组长，副校长为副组长，各科室负责人为成员。由行办、综安办牵头，负责平安工作安排、总结的撰写和上报，校内平安检查、巡逻。总务、财务科负责平安设施设备
7、的维护和经费保障，学生科、团委负责平安宣扬教化，食堂食品卫生平安监督以及学生平安活动、住校生平安管理;各处室分工合作，确保平安工作顺当开展。坚持实行责任追究制和“一岗双责”。 2、建立学校值班小组，义务消防队、应急小分队、治安巡逻队等专项整治队伍。 3、警校共育办公室设在综安办，定期开展平安整治各项工作。 4、“9+3”管理办公室，详细负责藏区学生教化管理工作。 5、建立校、专业部、班级平安信息联系机制和冲突化解机制。 6、加强平安大检查，消退平安隐患。 、为了使师生们更进一步明确平安工作的重要性，懂得更多的平安防范学问和自我爱护学问，学校打算印发平安学问宣扬资料，发放到师生手中，做到人手一份
8、。 、利用校会对全校师生进行平安法规、平安防护学问的教化。 、组织学生开展应急疏散演练，使师生驾驭逃命技能。 、以“遵章遵守法律”“关爱生命”“校内平安”为主题召开平安教化主题班会。 、利用校广播站，大力宣扬有关平安学问，提高学生的平安意识。 、邀请相关职能部门辅导员到校对师生举方法制、禁毒、消防学问讲座。特殊要重视对藏区“9+3”学生进行相关专项学问教化。 (三)进一步加强管理，确保措施落实到位。 1、坚持开展校内及周边平安隐患排查、整治工作，并将有关状况按要求刚好上报市教化局。 2、充分发挥校内监控系统的作用，加强校内平安巡察检查工作。 3、学校总务科坚持对学校全部建筑物、教学实训场地、活
9、动场地、设施设备以及危岩、堡坎等校内平安的全面检查，发觉问题刚好处理，防微杜渐，杜绝平安责任事故发生。并与校内施工单位签订校内施工平安责任书。 4、在完善各类平安制度及平安预案的基础上，对重点路段、时段、楼道派专人巡逻并设立明显的警示标记，夜间应急照明设备需进一步完善。 5、进一步加强和改进校内门卫治安管理。加强门卫的工作责任，校门口不得乱停车辆，禁止闲杂人员进入校内，外来人员进校要办理登记手续。 6、进一步加强食品饮用水卫生平安管理。严格学校食堂及工作人员的资质审查，严把食堂进货渠道，坚持试尝和留样制度，坚决防止学生食物中毒事务的发生。结合时令特点，加大督查力度，主动开展学校食堂达标活动。
10、7、进一步加强和改进住校生平安管理。健全学生宿舍管理制度，配齐专职宿舍管理员。加强学生宿舍用电、照明、消防、设备设施等方面的平安隐患排查和整治。 8、接着强化“9+3”学生平安教化工作。学校“9+3”管理办公室要严格根据四川省中等职业学校突发事务应急预案和四川省藏区免费中等职业教化安排实施学校稳定工作方案(试行)的要求，实行各种有效措施，努力消退平安隐患，切实做好平安事故防范工作、稳定工作和突发事务的应对工作，确保学校平安稳定。 职业学校工作安排4 为建设一支师德修养高、业务素养精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有肯定教科研实力、适应课程改革的老师队伍，进一步加大老师接着教化和校本培训的力
11、度，开创我校老师培训工作新格局，特制订安排。 一、培训目标： 1、更新教化观念，树立现代教化思想。 2、促进学校发展，全面提高老师的综合素养。 3、适应教学改革与课程改革须要，形成良好的“以校为本”的教学探讨机制。 4、加强理论学习与教学实践的联系，促进每位老师专业的发展。 5、提升老师的教学反思实力，使教学过程成为学会教学的过程。 二、培训内容 为适应老师个人胜利须要、学校发展须要和教化改革须要，本学期主要开展以下几方面的培训： 1、师德培训。 2、精品课程建设中后期培训。 深化学习课改理论，促进老师不断更新教化教学观念，转变教与学的方式，创新发展性评价机制。本学期拟支配4次精品课程建设培训
12、，并主动参与市教化局组织的有关培训，不断提高自身教化科研素养。 3、教化教学实力的培训。 依据职业教化教学的特点和要求，加强现代教化理论和学科发展前沿理论的培训学习。教育处要组织教研组长常常深化课堂听课、探讨，不断丰富、更新和提高老师的教化教学实力。 4、骨干老师培训。 本学采纳“以点带面”，“以老带新”，“以新促老”，“老青结对”等途径，加强骨干老师培育。 5、教化科研实力培训。 学校以教改试验项目为载体开展教化科研，进行基本理论及方法的培训，指导老师有效地开展教改试验，将试验工作融入日常的教化教学工作中，逐步提高老师的科研素养。同时做好新课题的开题申报工作，加强课题探讨中的实效推动工作，努
13、力向全市展示课题成果，展示科研型老师形象。 三、培训形式： 每位老师除参与市集中培训与教研培训外，主要是通过以学校为主阵地的校本培训来提高自身，完善自我，我校的.校本培训包括以下几种形式： 1、专题讲座。聘请教化教学专家和本校资源(如骨干老师等)，面对全体老师进行专题讲座，介绍当前教化改革与发展状况。 2、运用现代媒体手段、网络技术、收听收看专家讲学的录相和示范课录及评点。 3、小规模、参加式、体验式学习。围绕某学科、某专题、研讨课等，参加和体验反思自己教学阅历和教化观念，在沟通和研讨中学习他人的特长，提高自己的相识，产生新的思想和理念，实现自我发展。 4、采纳“集中与分散”培训方式。坚持“集
14、中与自学相结合”的原则，突出培训的针对性和实效性。 5、开展“十二五读书工程”，采纳个人自读和集体研读相结合的方式，在全校形成老师爱读书、读好书、会读书、以读书促发展的良好氛围，打造一支学习型、探讨性、专家型老师团队，形成一个书香浓郁、育人特色显明的文化校内，推出一批在全校乃至全市有影响、有特色、有示范引领作用的教化读书人物和读书实践成果。 6、实行“老师大练兵活动”，通过开展一般话诵读、规范汉字书写、教学课件制作、说课、课堂教学等五个系列活动，促进老师教学技能的提高，树立老师群体中专业发展的典型，促进老师专业发展，不断提高老师队伍整体素养，提升老师实施素养教化的实力和水平。 职业学校工作安排
15、5 一、指导思想 全面贯彻党的职业教化政策，落实上级部门对职业教化工作的总体部署，依据上级文件精神，执行“强化技能训练，兼顾就业与升学”的教学管理原则，主动推行教学模式改革和课程改革，以创省示范校为引领，以教学质量为核心，树立争先创优、扬长补短意识，促规范、求创新、达实效。 二、主要工作 以课程改革为中心，着力抓常规教学管理，课程建设、教法学法探究、技能大赛、信息化教学、老师队伍建设、升学质量提升、教学评价等。 (一)强化学部管理，推动专业课程改革 1.充分利用专业学部管理的优势，调动老师工作主动性，发挥专业学部的工作能动性，教务处进行指导和监督，推动专业建设和发展。 2.利用班班通、计算机网
16、张教室等，加高校校信息化教学实践力度，加强老师信息化教学实力的意识，提高老师信息化教学水平，开发更多更广的信息化教学资料，让课改融入更多更有效的信息化元素。 3.开发校本教材，撰写课改案例，开展课改特色校级公开课活动，形成课堂典型案例，逐步形成校级优质课程共享资源库。 4、有条件的专业主动探究现代学徒制教化模式，主动探究并引入非纸质的教学评价。 (二)技能大赛常态化，拓宽技能教学广度 1.全面提高技能教学水平，加强实训室建设和实训课教学管理，贯彻“技能训练为中心”的教学指导思想。 2.定期开展各专业校级技能大赛，主动备战省市各级技能竞赛，努力提升大赛成果，为技能教学打品牌。 (三)提升教学质量
17、 1.狠抓升学高职班教学管理，提高升学上线率，增加我校招生吸引力。 2.注意研讨沟通，加强培育师资团队，提高教学实力。强化老师责任感与使命感，提高任课老师的教学水平，丰富教学资源信息。 3.强化高考目标考核，完善导向激励措施。学校制订考核嘉奖制度，完善激励机制。 (四)师资培训常态化 1.做好培训方案，满意老师专业提升需求。 2.做好名师(骨干老师)培育工作。进一步提高“双师型”老师的比例和层次，重点实施“双师型”老师高技能培育工程。 3.组建优秀教学团队建设促进老师成长。强化学校专业学部建设规范性与引领性。 (五)促进老师整体科研水平 加大课改力度，进行教法学法探究，组织好校级优质课竞赛，教
18、学阅历沟通，校际教研活动等，整体促进老师整体教研水平。 (六)扎实抓好教学常规 加大巡查力度，加大奖惩力度，进一步规范备课、上课、批改作业、课后辅导和教学评价等常规教学工作。规范实训课教学工作，进一步健全实习实训管理制度。各专业学部以实训教学安排为纲，规范学生的实习实训课教学，全面提高实训课的教学质量。做好学生技能替代，促进技能提高。接着抓好实习生的实习工作。 (七)做好教学中的学科渗透平安教化、法制教化、国防教化等相关工作。 职业学校工作安排6 一、指导思想 本学期教务处围绕全面提高教化教学质量这一总目标，在校长的领导下，紧扣学校工作的目标和任务，坚持“抓管理，促质量;抓建设，促发展”的工作
19、主线，坚持以督促、检查、指导为原则，落实学校安排，严格教学管理，为教学服务、为老师服务、为学生服务，仔细落实课程安排，加强课程管理，提高课堂效率，保证教学质量，力求与时俱进，开拓创新，高效率、高质量地完成各项工作任务。 二、主要工作及措施 (一)加强教学常规管理，提高教学质量 强化常规管理，向高质量的管理要效率。把常规教学各环节落到实处，是保证教学质量的关键，教务处将接着协作学校督导室加强对各教学环节的检查和督促，保证老师“教”的常规和学生“学”的常规都能得到落实，并把检查结果作为老师评价的主要依据。 1、坚持“四查一听”，狠抓课堂教学，促进有效课堂 “四查”：一是检查老师教案、期中检查作业批
20、改、试验实训指导状况;二是随时抽查课堂教学与进度;三是检查教学出勤;四是检查教学效果。 “一听”是指加强听课。本学期听课重点和依据仍以教学进度的制定和实际教学内容的落实上。学校行政领导、教研组长须深化一线随时听课，校级、环节、老师、青年老师不定期的听课。 2、目标和过程管理相结合，强化老师的常规意识 老师要仔细备课、上课，仔细批改作业，准时上、下课，仔细组织课堂教学，严格老师日志填写制度并核实登记出勤、违纪等状况。 老师要对学生学习的全过程负责，整体优化课堂教学，努力提高课堂教学质量。教务处通过听课、学生座谈等了解教学状况，做到有安排、有布置、有检查、有反馈、有督促、有制约、有总结、有提高。
21、3、依据学校要求进一步完善考试制度 肃穆考风和考场纪律，提高考试的信度，使学生的每一门成果都能真实有效。考试后老师对各科成果进行分析，从而驾驭学生的学习状况和上课效果。 三、学习型老师团队建设 1、主动调整教研组结构，有效开展教研活动。 2、加强青年老师培育。 3、“双师型”老师和骨干老师的建设 4、完善讲、听、评公开课制度，增加老师业务实力 公开课要仔细组织，细心支配。每个学科专业组的每位老师要仔细至少上好一堂公开课并努力成为校级示范课。对公开、示范课的要求是：教研组长提前通知授课人做好授课打算，共同确定授课内容后，实行集体备课;必需有教案的打印、课件资料;听课后要本着帮助同事，相互学习的看
22、法，客观公正地进行集体评课;评课时间要定在当天进行;本组老师无特别状况，必需全部参与。 四、抓好专业建设，增加办学特色 专业建设是职业学校做大做强的关键，也是拓展职业学校内涵发展的途径。本学期教务处将坚决贯彻执行学校工作安排提出的要求，与各学科专业组紧密联系，共同探讨专业建设的有效方法，发展壮大电子电工专业。 1、修改原有各专业的课程开设安排，使培育出来的学生更加适应市场的需求。选择一些适应市场需求的课程开设，同时进一步深化专业内涵建设，提升专业建设水平。 2、加强各专业实训场室建设和管理，充分利用现有的实习实训场室开展专业技能教学，强化学生专业实力培育，突出职业教化的特色。 五、合理支配教务
23、工作，为教学一线服务好 1、依据中等职业学校学生信息管理系统的要求，规范学籍管理工作。刚好驾驭和检查、核定各班学生人数及学籍改变状况，做到电子信息精确无误。 2、合理、高效地进行教学调度。严格执行课程安排，在有利于提高学生学习效率、有利于老师教研、有利于教学资源充分利用前提下细心排好课表，开齐、上足、上好各科。坚决做到总课表、班级课程表、老师任课表“三表”统一。全体老师要坚持做到按日课表上课，自觉仔细地上好每一堂课，不得随意更改、调换、挪用课程，刚好做好调代课支配并做好记录。 3、深化了解师生对教学支配的看法并不断改进，细心细致组织好期中、期末考试的试卷印发、监考支配等考务工作;努力做好高考报名、体检，让每个学生都能平安参与高考;本学期还有个重点就是学业水平测试，让学业水平测试工作万无一失。 职业学校4月工作安排