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1、2022关于个人的辞职申请书2022关于个人的辞职申请书1 巫总： 您好! 思索良久，还是准备提笔写下这封辞职报告。 很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论四周的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。 而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难受，市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的状况，是不是还须要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(_年度截止10月份人事费用达3，898，428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的
2、数据了，假如再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的状况来看，建议假如在目前仅是_项目的话，结合现在的工程进度支配与开发体量，人力须要大大的压缩，建议逐步进行减员安排(在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于的确不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本)，对于函大项目而言，因为也是分期启动的，实际可依据分期安排实行阶段性的人才扩充打算，当然这都只是我的建议而已，详细的还须要您再细致的斟酌确定。 另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司将来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清楚，他们对自己的发展也感到迷惘，假如
3、仅是山房项目而言，他们普遍认为仅须要十多二十人足亦(现在有56人)，对于现在的人力感觉到甚是奢侈，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是须要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是许久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是须要您和高层探讨后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是_年度人事行政的工作重点吧。 同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在询问顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。 公司的组织架构与基本的管理制
4、度在顾问焦老师的帮助下信任能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但_老师的实力基本上可以说是获得了全部人的认可。之前所列的有关11月份的工作安排，特殊是有关_年人力规划、聘请培训安排都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状休戚相关，我想这部份的工作也须要顾问的询问成果出来后做出来的规划、安排才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的方法，也须要在部门与岗位职责的划分清晰的状况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也须要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，终归这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必需的法宝。
5、始终以来都在思索自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟识的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的特别失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的改变增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在斟酌，究竟应当做什么，回来人力?但人力的工作却没能推动，失败!特地的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是特别的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有确定了，是时候离开找寻更适合的人来帮助您了，当然
6、在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。 祝福：_，传承百年! 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 2022关于个人的辞职申请书2 敬重的领导： 我进_已经有几个月了，由于我个人的缘由。经过深思熟虑地考虑，我确定辞去我目前在公司所担当的职位。 我特别重视在_公司内这段经验，也很荣幸成为_的一员，特殊是_的处事风范及素养使我倍感敬佩。在_这几个月所学到的学问也是我一生珍贵的财宝。也祝全部_成员在工作和活动中取得更大的成果及收益! 望领导批准我的辞职申请，并请帮助办理相关离职手续(本人在2_年_月_日离职)。在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。 愿
7、祝_生意兴隆! 敬请领导同意并批复! 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 2022关于个人的辞职申请书3 敬重的_总： 您好! 项目基金申请的工作已经基本结束，我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思索，我确定辞去目前在公司的工作，尽管我特别舍不得。 特别感谢您赐予我在_公司工作的机会以及在这四年里工作上对我的帮助和关怀!在_公司工作的四年多，大量的培训工作，使我在这个工作岗位上积累了肯定的技术技能和工作阅历，同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。 我考虑在此辞呈递交之后的12周内离
8、开公司，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。另外，假如您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。 当然，若您容许的话，我情愿并且渴望在工余时间，为我们这个团队接着出力，最终，我也不知道可以说什么，对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 真心祝福_公司在今后的发展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上! 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 2022关于个人的辞职申请书4 敬重的公司领导： 首先，特别感谢您这一年来对我的信任和关照。
9、这段时间，我仔细回顾了这一年来的工作状况，觉得来_公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。 在公司工作的一年多时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。但同时，也因我自身了缘由，总觉得啥事都不的行， 也没的信念能做好，我不希望自己带着这种心情工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我准备试试看，所以我确定辞职，请您支持。请您谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式，我
10、会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。 今后，无论我将怎样生活，我都会恒久感谢公司对我的培育，各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺立和伟岸。 我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当! 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 2022关于个人的辞职申请书5 敬重的领导： 您好! 回首过去，自我加入以来，已经经过了_年的时间了。在这_年里，我相识了您及众多的领导以及各位同事们，在_公司的的这些年里，我与_公司已经
11、结下了深厚的缘分。 但是，时代和社会都是在不断的发展的。这些年来，我也始终在自己库管工作中坚持改进，主动完善自身的管理职责，整齐有序的打理好公司的库管工作。 但如今，随着社会的发展要求，须要努力的地方实在是太多太多了。我家中如今我是主要的资金来源，但这样想要撑起一个家是远远不够的!为此，我也在很早之前就起先考虑自己什么时候也该重新去选择一份能为家庭做更多努力，能让我也再次拼搏一下的工作。 如今，考虑到公司的状况和自身的机会，我想这已经是特别适合的机会了!为此，在考虑了很久之后，我最终还是确定要在此向您递交这份辞职申请，望您能刚好批阅。 对于离开_公司这个选择，我真的感到很惭愧，也很缺憾!作为_
12、公司的员工，我在工作和生活中都受到了大家许多的照看。当然，我自身也特别舍不得领导和各位同事们!在这里工作了这么久，我的内心也早将这里当做了自己的归属。但是，社会在进步，家庭的生活压力也在不断的提升，作为一位“家人”，我不能不管自己的家庭，不能抛下自己的生活!为此，我非变更不行! 在_这么些年，我也深知您是一位好领导。无论夏暑冬寒，您总是最关切我们这些员工，为我们增加福利。对此，我真的很感谢您，但也希望您能宽恕我，如今的生活压力一天比一天重，我也必需尽早为自己和家庭的将来做准备，为自己孩子的将来做打算!为此，辞职实在是不得已的选择，这也同样是我的缺憾，望您能谅解。 但是，即使我离开了_公司，但我曾在这里努力过的日子却始终长存与我的心中!无论我今后走到了哪里，这段记忆都是我比较珍贵的一段时间，是我热血和的拼搏的回忆!我会始终关注着这里，期盼着_公司在各位的努力下变得更加精彩! 在此，我也祝福_公司的大家，家庭华蜜，工作顺当!希望_公司在你们的努力下，能成为_行业的精彩企业，我信任，你们肯定能行! 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 2022关于个人的辞职申请书