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1、2022全国劳模先进事迹观后感心得10篇2022全国劳模先进事迹观后感心得1 一分耕耘，一分收获，日积月累，从少到多，奇迹就可以创建出来。新时代中国日新月异，各项事业蓬勃兴盛，这是广阔劳动者勤勤恳恳干出来的。时代在变，但奋斗底色不变。从老一代劳模王进喜、时传祥，到新一代敬业奉献模范罗阳、时代楷模黄大年，还有新近评比出的刘云清、王中美等全国五一劳动奖章获得者，正是一代代劳动者接续奋斗，铸就了中国大踏步赶上世界潮流的发展奇迹，实现了中华民族从站起来、富起来到强起来的宏大飞跃，开创了中国特色社会主义蓬勃发展的新时代。 新时代是奋斗者的时代。站在新的历史方位和历史起点，迈向决胜全面建成小康社会、全面建
2、设社会主义现代化国家的新征程，我们拥有千载难逢的历史机遇，也面临前所未有的巨大挑战。无论是迈向高质量发展的时代进程，还是实现过上美妙生活的人生幻想，都离不开劳动和奋斗。三百六十行，行行出状元。各行各业的劳动模范，用爱岗敬业、甘于奉献、精益求精的劳模精神、劳动精神、工匠精神，践行了社会主义核心价值观的本质要求，诠释了劳动创建的丰富内涵，激发出砥砺奋进的精神力气。一勤天下无难事。弘扬劳模精神，激发实干动力，我们实现美妙愿望、成就宏大幻想的力气就能更加澎湃。 华蜜都是奋斗出来的，奋斗本身就是一种华蜜。马克思说：“历史承认那些为共同目标劳动因而自己变得高尚的人是宏大人物;阅历赞美那些为大多数人带来华蜜
3、的人是最华蜜的人。”置身宏大的新时代，各项事业的快速发展为广阔劳动者搭建起施展才能的幻想舞台，亿万努力打拼的劳动者汇聚起圆梦今朝的时代洪流。奋斗，是持续努力的接力前行，是无私无畏的奉献付出，是点亮人生的华蜜烛光。“人生在勤，不索何获?”只要把个人梦融入国家梦、民族梦，勇于追梦、勤于圆梦，汗水的浇灌必将让幻想之花精彩绽放，让每一位劳动者都有人生出彩的机会，与祖国和时代一起成进步步。 中国特色社会主义事业大厦是一砖一瓦建起来的，人民的华蜜是一点一滴创建出来的。新时代是劳动者建功立业、奋斗者大有可为的时代。 2022全国劳模先进事迹观后感心得2 明家爱迪生说过：“世界上没有一种具有真正价值的东西，可
4、以不经过辛勤劳动而能够得到的。” 中华民族原来就是一个勤劳的民族。没有劳动，就没有现在的人类;没有劳动，社会便得不到发展;没有劳动，人类将变得一无所取。正因为如此，“八荣八耻”，才会被提出“以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻”。这指出了一个问题两个方面的道理：无论从事什么工作，凡辛勤劳动者都是光荣的，都应当受到大家和社会的敬重;无论是谁，任何轻视劳动、蔑视劳动、贪图享受、不敬重劳动的人，都是错误的、都是可耻的，都应当受到大家的指责和指责。 挚友，让我们靠自己的双手劳动起来，用劳动来感受生活中的全部美妙，用甜蜜的歌声去唱劳动的歌谣。 因为劳动最光荣! 2022全国劳模先进事迹观后感心得3 集团最近组
5、织学习“全国纺织工业劳动模范”费长书的劳模事迹。他从一名一般的工作岗位的走上全国劳模事迹让人钦佩，是我们值得学习的榜样。 劳动模范和先进人物是时代的楷模。在费长书身上体现出主子翁艰苦创业精神，忘我的劳动热忱和无私奉献精神，剧烈的开拓进取意识和创新求实的精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神，这四种精神是劳模文化的精髓，是推动华峰做大。做强。前进的强大动力;他勤奋学习，开拓创新，是推动先进文化不断前进的标兵;他爱岗敬业，无私贡献、艰苦奋斗、勇于创新，是时代优秀品质的代表;他严于律己、廉洁奉公，服务群众，奉献社会，是建设社会主义精神文明的榜样;为华峰的发展作出了主动贡献。 在今后的工作中，要擅长发觉典
6、型、培育典型、宣扬典型、表彰典型。要在系统上下大力弘扬劳模精神，充分发挥先进的示范引导作用。要以先进为榜样，把大家的巨大潜能充分调动起来。要在本职岗位上践行劳模精神，开展岗位技能竞赛，营造“赶、学、比、帮”的工作氛围，要利用身边的事教化身边的人，团结和激励广阔税干立足本职岗位，敬业奉献，努力工作，推动集团整体工作再上新台阶。 2022全国劳模先进事迹观后感心得4 弘扬劳模精神，争做时代楷模。每个人不肯定都成为劳模，但人人都能学习和践行劳模精神。劳模精神没有“光环”的预期，更多的是职业的宠爱，发觉的喜悦，劳动的乐趣，结果却实至名归。我们不妨带着“问题”、“感情”、“镜子”去学，或许，我们更简单学
7、到劳模精神的实质。 勤问好学，带着“问题”去学。我们学习劳模，就是要带着问题去学，学习劳模如何在本职岗位上做好本职工作。劳模都是在我们身边的楷模，我们就是要学习劳模在处理问题时，多问几个为什么，要带着自己的思索，带着自己的问题去学，有学习才有进步，有问题才有进步。 尊师重教，带着“感情”去学。劳模的闪光点就在于他们把工作当事业，把付出当追求，在平凡的岗位上发光发热。学习劳模精神，首先就要敬重、敬重劳模，带着一种深厚的感情去学，带着真诚地心去学习，学习劳模如何在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要想学到真本事，腿就要跑勤一点，或许一些不起眼的事情，就在潜移默化中教会我们如何处理问题，如何将事情做得更
8、好。 取长补短，带着“镜子”去学。劳模就是我们身边的一面镜子，值得大家常常照一照，这样就能找到差距、发觉不足，激发见贤思齐的内在动力。常照照“劳模”这面镜子，就是要仔细地分析自己存在差距的缘由，做到既知其然也知其所以然，下工夫逐步规范自己的行为，奋起直追，不断向劳模靠拢看齐;常照照“劳模”这面镜子，就是要持之以恒向劳模学习，做到常态化，不断克服“小胜即满”的肤浅相识，避开三分钟热度;常照照“劳模”这面镜子，就是要选择正确的方式方法，不偏离角度比照，做到务实、求真;常照照“劳模”这面镜子，不断给自己加油、鼓劲，方能百尺竿头、更进一步。 学习一种精神就是树立起一面旗帜，标示出一种导向。学习劳模精神
9、就是在宣告，这种自强不息、持之以恒的精神正是企业发展新须要、新呼喊的精神，这种吃苦耐劳，百折不挠的精神不仅过去须要，现在须要，将来更须要。 2022全国劳模先进事迹观后感心得5 暖和的午后，孩子们都进入了香甜的午睡，老师走到每一个小床边上，为孩子们掖掖被角，把小手放进被窝，看着孩子们天真的睡脸，心里格外松软这是一个寻常的午后，也是这千千万万寻常的岁月，让千百个孩子走除了幼儿园，走进了学校，走向了社会，带着企业的精神，代代传承。 建厂初期，由于职工子女众多，一边是嗷嗷待哺、顽皮难带的孩子，一边是须要一心一意投入的工作，许多职工都陷入了两难的境地。公司为解决一线工人的后顾之忧，不顾当时资金条件的限
10、制，创办了企业幼儿园。屈指算来，如今已是第个年头。 当时园所特别简陋，也不分班，全部的孩子挤在一间席棚子里，老师就是工人自己，没有正规的幼儿教化手段，唯一的风琴也没有人会弹。饭菜更是工人们吃什么孩子们就吃什么，从不搞特别化，最小的孩子只有三个月，还在吃奶，她的妈妈总是趁别人休息的时候赶过来喂孩子几口奶，经常饿的小家伙哇哇乱叫孩子们就在那里度过了最初的岁月，想起那个时候，工人们都说，我们的孩子都是劳模，从小就知道吃苦耐劳嘛! 在多年幼儿园管理阅历中，我有以下体会： 1、环境是造就劳模的基石 日常工作中，我们经常可以看到这样的场景：在企业遇到技术难题时，有人就会说“劳模技术高，让劳模自告奋勇吧”;
11、遇到付出多收益少的事儿，也有人会说“劳模思想先进、风格高，关键时刻就得站出来”如此工作环境，让劳模怎么能轻松?在对待劳动模范上，更是激励他们勇当老黄牛，只讲奉献、不去索取，致使劳动模范的合法权益得不到维护，但由于头上戴着劳模的光环，很多劳模有苦不愿说，有累不想讲，有难更不愿诉，缺乏必要的法治环境，他们只能静默忍受。在幼儿园中，我为了避开此类状况发生，激励劳模要适应新形势，必需不断学习、不断钻研。使大家对劳模心悦诚服，同时为劳模创建良好的“充电”环境，使他们在幼儿教化事业上不断创新、不断提高，才能使劳模们的事业迎来广袤的发展空间。环境的主动作用是巨大的，营造良好的学习氛围，这对于发挥劳模的榜样作
12、用，使他们轻松工作、欢乐生活、健康成长尤为重要。 2、榜样是造就劳模的养分 劳模是在各自岗位上做出优异成果的先进模范人物，是大家学习的榜样，是这个时代的精英力气。榜样的力气是巨大的，理应获得更多的敬重。榜样的力气是无穷的，对榜样的关切和爱惜更是应当的。我们在日常的教学工作中，我们定期组织老师沟通会，共享教学过程中遇到的难题，起到了很好的效果。 回顾这些年的工作，再结合此次企业“创建劳模文化，弘扬企业精神”研讨会的精神，我认为在教化教学中不但要教化小挚友们什么是劳模，怎样敬重劳模，在他们的成长过程中深化灌输劳模的理念也是极为重要的。 时代在发展，人们对于幼儿老师的要求更高了。爱孩子就要了解孩子，
13、在平常的工作中，我对孩子的身体状况、家庭状况、爱好爱好、性格气质、喜怒哀乐的深刻了解。这是做好班级管理工作、避开教化盲点、因材施教的前提，也是提高教化管理水平、提高教化教学质量的必要条件。 师爱是教化的“润滑剂”，是进行教化的必要条件。当老师全身心地爱惜、关切、帮助学生，做孩子的贴心人时，师爱就成了一种巨大的教化力气。正因为有了师爱，老师才能赢得孩子的信任，孩子才乐于接受教化，教化才能收到良好的效果。师爱要全面、公允。全面公允的爱是指老师要酷爱每一个孩子。 现在的孩子都是独生子女，家长都特别宠爱，什么事情都包办代替，养成了孩子的一些不良行为，针对这些状况，我通过晨间谈话、小故事进行有目的、有针
14、对的教化，培育幼儿团结友爱、诚恳英勇、不怕困难、乐于助人等良好的品质。 现在，企业幼儿园班班都是现代化设备，配有专业老师，我们都是受过正规训练的，有了这么好的条件，我们更应当发扬传统，永葆精神，接过前辈创下的光辉传统，做新时期的行业楷模。对于今后的工作，我有以下设想。 确立适合幼儿发展的课程目标 幼儿园教化的最终目标是促进幼儿的发展，能否有效地实现这个目标，取决于课程目标的再定位探讨。因此，在确定课程目标时，我们要把幼儿的多种智能领域放在同等的重要地位上。各班针对本班幼儿的详细状况，从敬重幼儿的爱好和须要动身，注意幼儿自己探究性学习;从培育幼儿必要的社会适应性、学习适应性，良好的习惯、看法，技
15、能、实力和情感等方面入手，促使每一个孩子生动活泼、主动地发展。 选择适合幼儿发展的课程内容 随着课程设置的变更，老师有了更多的自主权利，幼儿也应当拥有更多适合自己的区域活动方式。因此，各班依据详细状况，仔细实施国家、地方课程，主动建设和开发园本课程，拓宽课程内容，构建既适合时代要求又具有本园特色的课程体系，提高课程实施质量。同时在实施教化活动时，我们防止被动地、机械地生搬硬套所供应的教化活动方案，充分发挥自身的才智，调动主观能动性，因地制宜，依据现实条件和本班幼儿特点来考虑活动的实施。仔细选好教化活动最相宜的切入点，把握好教化的时机，组织好生动、好玩的教化活动。同时，在实施主题活动中，我们能依
16、据幼儿的学习动机，刚好捕获幼儿学习的爱好点，生成相关的教化内容，收到了良好的教化效果。 供应适合幼儿发展的课程环境 环境的创设与利用是幼儿园课程的重要组成部分，是实现教化目标的重要途径之一。在环境的创设上，我们做到： 1、让环境创设纳入课程的实施过程; 2、在环境创设上重视从课程整合性考虑，力求各方面相互协调统一，形成整体合力; 3、在环境创设过程中，重视了环境随幼儿发展及教化目标的改变而调整，使环境能始终起到引导幼儿发展的作用。 在幼儿园里，我们经常对小挚友说的就是，“你长大了哦，所以这件事你要自己做。”你长大了所以要吃满满一碗饭，你长大了所以走楼梯这样的快，你长大了所以来幼儿园不能哭，你长
17、大了所以不能怕打针了，你长大了其实，我们最希望的不就是这些孩子真正长大了吗?再过十年二十年，这些孩子都成了年，成了高校生、探讨生，再来看他们曾今呆过的幼儿园，那时我我们该多么欣慰啊! 2022全国劳模先进事迹观后感心得6 今朝，全司凹凸正掀起一股发扬劳模肉体，争当良好员工的高潮。这是与咱们这个期间尊敬休息、尊敬休息者、鼓舞立异这个局势与时俱进的。 张金安之以是能戴上劳模的桂冠，决没有是凭嘴巴喊进去的。他勤劳任务、毋忝厥职、义务心强这恰是一个劳模必备的本质，也是一个平凡休息者由宏大到良好再到杰出的必备前提。进修张金安便是要逾越自我、辞别宏大、独创良好、寻求杰出! 说到勤劳，年夜少数人眼中的劳模便
18、是没有分白昼黑夜，汗流浃背，竭力任务，起患上比鸡早、干患上比牛多、跑患上比马快、吃患上比鸟少的任务狂人。实在，我以为，除非凡状况下，因为任务性子要加班加点，一般状况是不须要如许做的。我觉得，勤劳需求苦干，但更要巧干;勤劳需求劳力，但更要劳心。正在咱们的八小时里，最高听从、最高效益、最低耗费才是咱们真正寻求的工具。而咱们也惊喜地看到，张金安同道恰是以寻求高听从、独创高效益做为本人任务的指南。如许的勤劳才是真实的勤劳，如许的劳模才是真正的劳模! 再说忠实。张金安同道说过，不论是正在国企仍是正在平易近企，都要忠于企业。我以为这话说患上很好，这也是做人的根本底线。不论你正在那里任务，你都要忠于本人的企
19、业，没有做有损于企业的事，这是立品之本。忠于企业，为企业办事，是极力而为仍是经心而为?这就有差别了。关于年夜少数人来讲，能够是极力而为。由于企业没有是我的，我能极力而为就没有错了，对于患上起本人的人为了。但我以为张金安是经心而为的。他起早贪黑，以企业为家，是一心一意扑正在任务上，把本人做为企业的仆人。我想，这也是良好员工与休息圭表标准的差别吧!有个故事说，一对于佳耦早晨进行婚礼，洞房花烛夜。主子散往后，媳妇坐正在床边，瞥见多少只老鼠偷吃稻谷，她指着老鼠对于丈夫说：“快看，老鼠偷你家稻谷了!”丈夫寻声追打老鼠。没有久，伉俪入眠。昏黄入耳见异响，多少个老鼠又进去偷吃稻谷，媳妇跃身而起，捡起地上的鞋
20、向老鼠猛砸：“看你还敢偷咱们家稻谷!”这便是仆人相识的加强。 说原委，进修张金安便是要学他“老牛自知旭日短，不必扬鞭自奋蹄”的无私任务肉体;进修他以企业为家的仆人翁相识;进修他逾越自我，寻求杰出的良好质量。惟其如斯，咱们的企业才能一年一个台阶，由宏大走向绚丽! 2022全国劳模先进事迹观后感心得7 始终以来总会有一些在静默地帮助别人，他们用实际行动唤醒着更多的人，诠释着中华民族的流古至今的传统美德。因此我们常说，每个时代都有每个时代的英雄楷模，用着平凡的本质工作，平凡的岗位，干出让人钦佩的看法，这种精神将会推动社会的进步，引领多数人战胜困难，为之不断地创新开拓，他们统称为“劳模精神”。 因此，
21、劳模就是一面显明的旗帜。在平凡的岗位上，他们任劳任怨地工作，踏踏实实的奋斗，把对工作的热忱融入到工作中。这种甘于奉献，朴实无华的精神，是我们任何一个时代都须要的，也是我们要学习的。 随着时代的.发展，劳模被赋于着越来越多的时代内涵，但无论是生产者还是创业者，劳模的核心价值都是始终不变的：一种爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的精神;一种对职业、对社会、对国家的道德感、责任感和使命感。我们学习劳模，不是光喊口号，不是做表面文章、搞花架子，而是学习劳模所表现出来的一种精神，这是一种无华的忠诚、一种朴实的敬业、一种锐意的进取，更是一股指导我们实践的强大力气。 假如一个人心里有
22、阳光，又怎么会舍得不去照亮别人;假如一个人心里有着一股酷爱，有怎么会舍得让它沉睡下去。人生在世，活着就要有个奔头，有个方向，不仅让自己活得欢乐，而且也可以让人生变得有意义，不至于到生命终点之时，觉得人生还有许多的缺憾。 在时代的变迁，社会的发展快速之下，这种精神却始终证明着一个真理劳动是人类文明进步的源泉。然而劳模精神是社会发展中的一个重要组成部分，包含着一切责任、奉献、为民、敬业等优秀品质。但是这不但是劳模们的追求，也是我们所要追求的。 我们选择了一份职业，就要把自己的动力与才智奉献在这个选择上，对于本职工作脚踏实地，兢兢业业，不遗余力地做好每一天的工作，在平凡的岗位上创建出辉煌!在这时代里
23、做好每一件事情，让这种精神可以始终传承下去，做到知行合一，以身作则，学习这种劳模精神，让它发扬光大! 2022全国劳模先进事迹观后感心得8 祖国发展建设以来，能够拥有如今这个富足美妙的和谐社会，离不开各行各业工作人员的辛苦劳动。我们作为祖国大地的一名一般子民，尽管我们的个人工作特别的渺小与简洁，但正是有这些简洁的工作作为基石，才使我们的祖国建设的越来越美妙，给子孙后代，与我们的全面小康生活，打下坚实的基础。 不管我们从事什么行业，都应当仔细的，敬业的去对待自己的工作，将自身的工作内容做到最好，做到最为完备，唯有如此，才能让我们个人工作取得最好的效果，做出最好的贡献。在每一个行业中，都有那么一批
24、人，他们兢兢业业，不畏艰难险阻，主动仔细的去对待自己的工作，不仅将自己的工作做到几近完备，还不停的去琢磨探讨，使得自己的工作内容，不断得创新，取得更好的工作效果。 这就是我们须要去的学习弘扬的劳模精神，我们不肯定可以成为劳模，但我们应当去赞扬并激励这种精神，主动的去学习并践行劳模精神。只有这样我们才能更好地带动团队，使得我们的个人工作内容，取得更好的效果，赢得一个好的工作氛围，带来一个正面对上极富热忱的工作气氛。 学习劳模精神，我们肯定要抱有探究精神的去学习，不断的去探讨学习劳模是如何在本职岗位上，做好自己的本质工作。时刻以身边的劳模作为自己的个人楷模，学习他们在遇到工作难题时，所带有的学习对
25、待精神;让自己时刻保持一个空杯心态，主动仔细的去学习探讨，使我们的每一个问题都可以得到解答，唯有如此，才能让自己时时处于进步的状态之中，用以帮助自己在今后的工作中取得更好的效果。 我们要将劳模作为一面反映自身的“镜子”，用他们自身的闪光点，去照射出自身所存在的不足之处;敬重并爱惜我们身边的劳动模范，真诚虚心的向他们请教工作中遇到的难题与困难;细致视察他们是如何在平凡的岗位中，用什么方式、方法做出不平凡的成果，唯有如此，才能使我们的劳模精神学习，得到最好的贯彻与实行。 学习劳模精神，就是为了让我们不断的找到个人差距，发觉自身不足，激发出见贤思齐的内在动力;通过比照“劳模”这面镜子，才能让我们更加
26、充分的去弥补自身的缺陷所在，做到行之有效，做之有用的工作效果。 2022全国劳模先进事迹观后感心得9 近日，在公司领导组织下，全体干部职工在多功能会厅观看了永不过时的劳模精神，作为亿万劳动群众的杰出代表，劳模在我国建设挥洒泪水，为国家做出了不行磨灭的贡献。王进喜、时传祥、张秉贵、孟泰、史来贺，尽管他们的工作内容不尽相同，但他们都以爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗，勇于创新、甘于奉献的劳模精神深深感染着我。 华蜜不会从天而降，幻想不会自动成真，虽然社会生活发生了很大改变，但苦干精神永不过时，学习劳模精神，就要发扬不怕艰苦，坚持究竟，勇于奉献的精神。把奉献作为自己的人生信念，把艰苦奋斗作为自己的座右铭
27、，把这种精神融入到我的工作中去，学习劳模精神我将从以下几点做起： 一是要加强学习。要利用一切可以利用的时间和机遇去学习，要在自己的内心形成一种压力，让这种压力督促自己，成为一个有上进心的人。人不读书，不能成才，人不学习，不能生存。因此，只有学习，才能启迪心智，净化思想，只要学习才能总结完善自己，才能提高自己业务水平和创新实力。 二是要常常自我反省。一个人假如不能常常自我反省，就很难有很大的进步。要常常在工作中从人格上，从道德上，从灵魂深处反省检讨自己，发觉不足，刚好修正，努力做到时刻保持醒悟头脑。 三是要仔细务实，扎实工作。要立足本职工作，埋头苦干，奋勉进取，做业务上的尖子、实践中的实干家，工
28、作中要讲究细、讲究实、讲究准、讲究严、讲究精、讲究新、讲究快，只有这样才能创建一流的工作业绩，才能确保瓦斯零超线。 作为通风科负责人，我会增加担当意识，做到吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做贡献，以高度的责任感和使命感把个人的命运和企业发展紧密结合起来，进一步坚决信念，激昂精神，发扬劳模无私奉献的精神，不弛于空想，不鹜于虚声，一步一个脚印踏实干，为屯煤高效、平安的发展贡献自己的力气! 2022全国劳模先进事迹观后感心得10 只要专心做事，专心做一件事，专心做好一件事，就会获得认可，实现价值!只要努力，只要坚持，每个人都能成为有用的人!从全国劳模杨祉刚题为为幻想而奋斗的发言中，体现出朴实、务实、
29、恳切的工作作风和工作看法，是值得我们每一位基层员工领悟学习的。 从劳模的自述中，我了解到，公司在当年转正名额极度惊慌的状况下，现在的劳模大哥，当年的劳务工，之所以能脱颖而出顺当转正，凭借的不是做一天和尚撞一天钟的等待，更不是他运气好。而是他在岗位上专心做事，要干就好好干的决心，像气体爱护焊这样的苦活、累活，他不仅主动学习而且学好学精，直至成为专业中的精英整理出培训教材，不仅为公司培育出了大批技术能手，也为员工的成长阶梯搭好了扶手。 当他发觉车门间隙面差波动很大时，没有认为这个问题不在自己的工作范围之内，没有以事不关己，高高挂起的躲避心态去躲避问题，而是用主动主动去解决问题的心态，去排查、去试验、去找病根，然后对症下药，直至问题得到解决。 始终以为模范与平凡是有着天壤之别的，但如今，劳模就在我身边，让我不得不思索，劳模为什么是劳模?而我为什么还是我? 从劳模的成长历程中，我慢慢体会到：劳模之所以能成为劳模。我之所以还是我。网上流传着一句名言：你之所以不胜利，是因为你想得太多而做得太少我想我和大多数青年员工一样，进入公司之初是怀着雄心壮志的，心想只要脚踏实地，上好每一天班，定能在公司干出一番成果实现自己的价值。刚进工厂对一切都充溢了新奇，觉得自己今后不但要学会许多岗位、驾驭许多技术，还要学习公司的管理体系 2022全国劳模先进事迹观后感心得10篇