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1、职场中最重要的礼仪有哪些职场中最重要的礼仪1 初相识 1. 初次与人见面，起立握手，相互介绍。 不管是相识新同事还是新客户，在别人介绍新面孔时，再忙都请肯定起立，与人恳切地握手，并面带微笑地相互介绍。当别人在做介绍时，切记不要四处看，否则会给人留下不被敬重的感觉。 初次见面要给人留下恳切真诚的好印象。 2.记住名字。 在听完别人的介绍后，想方法记住别人的名字。卡耐基曾经说过：一种既简洁又最重要的获得好感的方法，就是牢记别人的姓名。 名字是人类社会中独特的现象。每个人都会把自己的名字看得很重要。假如你记住了，相当于是很聪慧地赞美了对方。有探讨表明，记住别人的名字，会给你的社交大加分。 你可能会说
2、每天见的人太多，没方法记住。信任我，假如那个人对你而言是重要的，而你又想获/她的敬重，你肯定会做得到。比如，问问对方名字分别是哪个字。再比如，在谈话过程中多回想几次对方的名字。 记住别人的名字，会帮助你获得好感。 与同事相处 3. 未经许可，切勿动他人的物品 每个人的办公桌都有自己的私人物品或公司的办公用品。未经许可，不管多急，都不要轻易动他人的物品。假如实在万不得已，用完也请刚好放回原处，事后再跟同事说明缘由。 我们从很小起先，就会区分“你的东西”和“我的东西”。这种对“物品全部权”的敏感，是人类的一种本能。办公桌就相当于个人在公司里的“私人领地”，没事不要去乱翻乱动为妙。 不轻易侵扰他人的
3、“领地”是基本的礼貌。 4. 保持桌面干净 保持办公桌干净整齐，会给人留下有条理的好印象。每天临下班前花23分钟，略微整理一下桌面的物品，养成这个好习惯一点困难度都没有。 有些人，尤其是女孩子，特殊喜爱坐在办公桌上吃各种零食。这其实是不太得体的。除了吃东西时，零食的碎屑很简单掉在电脑键盘的缝隙外，还有些人吃完不洗手，然后就用油乎乎的手接着去用电脑。此外，零食的残渣假如不刚好处理，还会有卫生隐患。 不管再忙，都还是可以匀出5分钟，走到公共区域或者餐食区解决吃东西的问题的。边啃薯片边用电脑，既不卫生、也不专业。 爱吃没错，但因为吃影响了办公环境就是你的错了。 5.别人未恳求帮助时，不要太过主动去帮
4、忙。对他人的帮助，要表示感谢。 不是每个人在任何时候都希望有人帮忙的。每个人在工作中，都希望表现出独立能干的一面，而不是事事都要求人的样子。假如实在忙不过来须要帮忙，同事自然会发出求助的信号。假如没看清形势，你总摆出一副要随时帮忙的样子，会让人觉得不舒适。 而当你向人恳求帮助，别人也的确伸出援手后，千万不要忘了表示感谢。没有人有帮你的义务和责任。 在帮与不帮之间，拿捏好分寸很重要。 6.不在背后说他人坏话 切记坏事传千里，坏话也是。你可能就只是在同事吐槽他人时，无意识地附和了几句。这几句无关紧要的附和，很简单被添油加醋地加工，变成你说别人的坏话。对人有看法，可以当面理智地摊开说清晰。信任我，背
5、后说人坏话留下的烂摊子，你根本不想去面对和整理。 在别人背后，多说好话，不说坏话。假如没有好话可说，可以选择缄默。 7.答应的事情要做到 你答应办的事，说好的时间，任务的截止日期等，都须要你信守诺言，说到做到。假如一起先已经知道未必能完成，就不要轻易答应。而一旦答应了，哪怕加班加点也要把诺言实现。 君子一诺千钧，在职场尤甚。 开会时 8.开会手机静音，不要忙着回复电邮、看信息等。 没有任何一个国家的员工，会跟中国员工一样，对手机的信息那么敏感，那么简单因手机而分神。有时中国代表和外国客户开户时，一坐下来，就先把手机摆在桌面，在开会过程中会不断地关注手机动态。更夸张的是，有些人还一摆就摆出23个
6、手机，排成一排，感觉比国家主席还忙，就似乎这个世界离开他就会停止转动一样。 事实上，开会就要着这议题好好探讨、以尽快完成议程。假如因为你要回复电邮、看信息，甚至起先漫不经心地玩手机，会给人留下特别不专业的印象。 记住：这世界离开你照样转，等开完会再回复手机死不了。 9.开会时不要接电话。 除非是特别状况，不要轻易在会议中接电话。假如真的遇到万分火急的事情，比犹如事急匆忙拿着电话进来，说：“老板找你，有急事!”那你可以说声对不起，然后起身到会议室外边去接听。 电话尽量不接。若实在非接不行，起身离席到外面去说。 关于着装 10.着装得体。 许多公司，尤其是须要对外的金融和销售方面的工作，对着装都有
7、肯定的要求。假如公司没有特殊要求，工作场合的着装还是须要做到大方得体的。切忌过于艳丽、过于随意、过于暴露、过于透视，或者过于紧身等。 在夏天时，女员工特殊要留意避开太露、太短、或者太透，否则会给人留下太随意的印象。此外，抹香水的女性，也要留意选择淡雅的香水，免得让靠近的人有在夜店的误会。 职场中最重要的礼仪2 所谓:“人无礼则不立，事无礼则不成”。在职场中，礼节、礼貌都是人际关系的“润滑剂”，能够特别有效地削减人与人之间的摩擦，如：与同事们和谐相处也是须要讲礼仪的，文静、宽厚能使人加深友情，增加好感，与同事沟通必需注意言语礼仪，可以营造一个和谐、友好的人际环境。 假如同事之间关系融洽和谐，每天
8、上班就会感到心情开心，有利于工作的顺当进行，从而促进事业的发展。职场礼仪在工作中最大限度的避开人际冲突，使人际交往成为一件特别开心的事情。良好职场礼节能营造良好的交往氛围，为企业的合作奠定良好的基础;相反，可能会给企业造成不良的影响和带来巨大的损失，双方的业务很可能会毁在小小的职场礼仪细微环节之处。 职场中最重要的礼仪3 如今，办公室被划分成小隔间，人们利用电子设备随时保持联系，生活与工作的界限也越来越模糊，因此我们比任何时候都更须要规范礼仪。礼仪就是一系列行为规范，让我们相对轻松地工作与生活，指导我们如何培育良好关系，削减不开心的社交摩擦，帮助我们取得事业上的胜利。 佩姬波斯特(Peggy
9、Post)和彼得波斯特(Peter Post)重新编写了其祖辈埃米莉波斯特(Emily Post)的经典著作商务礼仪指南(The Etiquette Advantage in Business)。他们认为：“在很多工作场合中，举止得体不仅能令你表现得更友善和自信，使人们更乐于与你共事，还能供应给你很多重要工具，帮你和你的公司达成目标”。 在与儿子尼古拉艾弗马丁(Nicholas Ivor Martin)合著的新书“礼仪小姐”教你商务礼仪(Miss Manners Minds Your Business)中，朱迪丝马丁(Judith Martin)也直言不讳：“职场中的多元文化错综困难，我们每天
10、都在躲避礼节雷区。无论是因为大家放弃了过去的繁文缛节，还是忽视了传统的商务礼仪，如今人们好像越来越简单得罪人。” 社会习俗在飞速变更，家庭与办公室的界线愈发模糊，即使最精通礼数的人也时常感到困惑。因此，礼仪指南这类题材经久不衰，比如中世纪，人文主义者伊拉斯谟1530年曾为男孩写过一本礼节指南的书，其中包括不乱动、不挠痒等细微环节。“礼仪小姐”和波斯特家族等礼仪专家持续受到信任和追捧。石板(Slate)杂志“敬爱的普鲁登斯(Dear Prudence)”以及金融时报“敬爱的露西(Dear Lucy)”等专栏也层出不穷。 在当今办公环境中，恼人琐事照旧屡见不鲜。比如，你的邻座打开一份怪味四溢的便当
11、，你的同事对着手机怒吼你该如何应对这些状况?职场规则不断变更，莫非这意味着基本的礼仪标准也随之发生改变? 其实不然。波斯特家族在书中这样总结：“良好的商务礼仪并非是一套亘古不变的规则。事实上，多数人所说的商务礼仪只不过是一些常识，比如要考虑周到、敬重他人，并在商务场合中以诚待人。”马丁母子的书则帮我们区分了礼貌和礼节：“礼貌是举止得体的原则，礼节则是在特定场合中须要恪守的规则”。因此，礼貌待人这项原则并不会变更，但是礼节会不断演化。懂得这一点，你就不难区分二者。 读了这两本书，你会明白，指责老板的着装并不明智，在开放空间内也不该运用扬声器;你也会知道，该如何妥当地提示你旁边隔间的同事，讲电话声
12、音不要太大。 书中也有一些令人惊异的观点。依据“礼仪小姐”的说法，“上厕所的时候打工作电话虽然有些不妥，但并不违反商务礼仪”。假如你再进入电话语音提示的梦魇里，也不必在骂出脏话时感到愧疚，因为据一位本性温柔的读者称，他这么做了以后被立即转到人工服务。上述做法虽然没有得到“礼仪小姐”首肯，但对大家来说的确有效!波斯特家族的书覆盖面很广，与另一本相比更加好用，它涉及“如何写简历”等详细问题，“礼仪小姐”则对此着墨甚少。波斯特家族还特地探讨了求职礼仪，并指导你在同事生大病、流产或离婚等敏感时期应如何闲聊。 假如你像我一样，把礼仪指南当成社会学科，你会更青睐“礼仪小姐”诙谐甚至有些随性的指导。我举个好
13、玩的例子。“原本和我同公司的男友最近被解雇了，”一位倒霉读者来信说，“我毛司的野餐会在即，我想邀请他一起来，但我怕这种做法会引起尴尬，有何建议?”“礼仪小姐”回道：“饶了他吧。”马丁与波斯特的作品都尽量避开弄巧成拙。例如，“礼仪小姐”会替那些饱受诟病的自动语音电话辩护：“语音电话虽然烦人，但未必没用，至少它很有礼貌。” 毋庸置疑，业界不乏各种“礼仪专家”，尽管有时他们的权威性值得怀疑。比如，福布斯近期的一篇专栏就令我产生质疑。该文章认定在电梯里查电子邮件是不当行为，但理由何在?“礼仪小姐”提示我们，商务礼仪的初衷是“为了维护个人形象，并对他人表示敬重;在不侵扰他人隐私的同时呈现个人风度;平衡竞争与合作关系;担当责任又不乏敏捷性;既落落大方又言行谨慎;把诚恳与圆滑奇妙结合起来”。礼仪指导我们如何得体地与人打交道;把我们从办公室的琐碎小事中解脱出来;甚至功利点儿说，帮助我们在不惹怒他人的前提下达成目标。最重要的是，礼仪让我们能重新界定文明规范，并理性行事。 职场中最重要的礼仪有哪些