2022下班主任工作计划汇编.docx

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1、2022下班主任工作计划2022班主任工作安排1 一、班级总体指导思想 管理班级工作是班主任的重要工作之一。为了做好班级管理工作,更好地完成教学任务、为教学服务,在本学期将重点放在使班集体同心协力、团结一样、相互监督,形成良好的学习风气上。在学习上,学生能严守学校规章制度,按老师要求完成各学科作业,成果有很大提高。为使学生的思想上受到良好的熏染,通过对学生进行文明礼貌、爱国爱家、勤俭节约、法制平安等教化,使他们的意识逐步提高,增加社会实践及生活自理实力。为使学校和家庭建立更亲密的联系,因材施教,使学生的全方面素养得到熬炼及发展,在本学期中,接着以家访为主,充分发挥家庭、社会、学校三方面结合的综

2、合作用,以促进学生能够沿着正确的方向健康成长。 二、培育学生的信念和自尊心 班主任在教化和教学中,常常会遇到这样一个问题:许多学生在成长过程中,对人生没有信念,对学习没有自信,自尊心受不得一点打击。面对这些问题应当怎么办呢?这就要求我们的班主任通过自己的教化和教学中,增加学生的信念,培育他们的自尊心。苏霍姆林斯基说过“激发了他们学习爱好,是使他们刻苦坚韧地用功学习的的力气,是对自己的信念和自尊感。”学生对学习、对前途产生信念的火炬,是靠老师用爱心的火种去点燃。我国的数学家苏步青教授,讲过这样一段事;他读小学时,由于方言难懂,又好玩,结果成果全班倒数第一。这时,同学们都瞧不起他。但新来的老师没嫌

3、弃他,而是不断地激励他,耐性地开导他。学年结束,他获得全班第一名。以后每次考试都是名列前茅。从这件事对我们的老师,尤其是班主任都很有教化意义。要增加学生的自信念和自尊心,班主任必需树立正确的学生观。 1、要给学生以激励性期盼性的评价。这样做,不仅可以强化学生的某一优点,而且使学生智力潜能得到较好的发挥。作为班主任,在教学中对学生正确的思路,独到的见解,闪光的思想,应刚好赐予确定和赞许。班主任平常应对学生充溢期盼,关爱备至。只有这样,学生才会在求知中受到鼓舞,增加动力,激励上进,从而达到潜力状态。 2、要敬重学生的人格。班主任不论讲课,还是谈话,都不要刺伤学生的自尊心。学生有错误,不能体罚、辱骂

4、,而是晓之以理、动之以情,导之以行。班主任应是学生可亲可敬可靠的挚友。 3、把学生当成教化的主体,充分发挥其主动性、创建性和主动性,从而形成教化教学的生动活泼局面,收到事半功倍的效果。否则,只会得到相反的效果。作为一个班主任,不行能每天守在教室里,只有走进学生中,关切他们,了解他们,爱惜他们,站在他们的角度去考虑问题,尽自己的努力帮助他们。同时,也把自已的想法、做法讲给学生听,也让学生了解班主任,也站在班主任的角度去考虑问题。 三、班主任要做“六心”人 1、热心。只有对班主任工作热心,“捧出一颗心,不带半根草去”,才能在当前班主任工作付出多、困难多、酬劳少的状况下搞好班主任工作。 2、爱心。班

5、主任要满腔热忱地爱每一位学生,即使有些学生成果差或有许多缺点,也要理解并帮助他们。这样,才能赢得学生的信任,为做好教化和管理工作打下基础。 3、关切。班主任要关切学生的思想、心理、身体、学习、生活、志趣、才能、性格等各方面,刚好驾驭每一个学生思想动态和心理,刚好引导和教化,以防患于未然。 4、耐性。班主任要驾驭学生的心理发展特点,对犯错误的同学要宽容、有耐性。应当对犯错误的学生,留有改正缺点的机会。用冷静的看法帮助学生找出缘由,不要动辄停课检查,请家长,讽刺、羞辱,劝其退学等。再者给他们改过的空间和时间,不要急于立竿见影。事物都有一个改变过程,应当抓住犯错误学生的闪光点,耐性细致的引导,主动表

6、扬和激励。这样,才能收到教化的后果。 5、诚意。师生之间要以诚相见,班主任更应当如比。这样,双方才能达到心灵上的沟通,从而产生共鸣。班主任应把握每位学生的脉搏,才能有的放矢。而学生也情愿接受班主任的教化,自觉地学习。诚意乃是沟通师生心灵的一座桥。 6、信念。青少年学生的可塑性大,世界观、人生观、价值观尚未完全形成,作为班主任,对学生身上出现的那种现象或问题都要足够的信念,要信任“只要功夫深,铁杵磨成针”的道理。 四、努力实现班级管理科学化、制度化,培育班干,树立好班风 班级是一个小社会,在这个社会,发挥每一个成员的作用,努力实现管理科学化、制度化。是班主任实施素养教化的重要内容。因此,班主任不

7、仅要重视强化学生的管理职能,而且注意培育学生的组织实力。检验一个班管理是否科学,要看它是否建立一个全面、和谐发展有凝合力创建力的班集体;看它是否有利于学生德、智、体、美、劳全面发展。 2022班主任工作安排2 一、状况分析: 这是一个比较特别的班级,学生学习、工作实力参差不齐,学生的特性比较突出,表现出来的优缺点同样显明:在班级内部他们显得比较松散,责任心不强,一部分学生学习基础薄弱,长期因为成果靠后造成信念不足,对某些学科的学习缺少主观能动性。而那些学习尖子在某些课内表现过于活跃,忽视了课堂纪律,甚至影响到了其他学生的听课和老师的教学进度。另一个麻烦的问题是个别学生特性比较偏激,在挫折面前心

8、情简单失控;有的已出现早恋现象。 二、详细措施: 针对这些特点我想本学期的教化教学工作应当在增加学生责任感、强化课堂纪律、提高学生学习自信念、抓好两头的分层教学等方面多下工夫。 1、创设一个良好的班级文化氛围:通过对教室环境的重新布置,如辟出专区设立“中考信息栏”、“我们的风采”、“学习园地”、“读报角”等为班里创设一个和谐进取的文化氛围。当然不能因为是初三就游离于学校的活动之外,可以充分利用校会及学校搭设的各项活动平台主动参加,提高实力,培育学生的集体意识。 2、建立一支有实力有责任心的干部队伍:民主评比加上学生自荐对班干部做出必要调整,明确详细的职能范围,各项工作落实到人,强化责随意识,事

9、后要有监督和学生评议。平常日经常规管理工作突出值日班长的作用。值日班长、小组长相互监督,这样既增加了干部的责任心又提高了每位学生工作实力。 3、强化课堂学习纪律:包括课前两分钟预备,课堂听课纪律的掌控,通过值日班长的纪录,任课老师的反馈,刚好了解学生的课堂学习状况。尤其留意变更一些同学某些课内的“大嘴”现象,逐步形成有序的探讨和发言习惯,在分组排位时留意学习实力强的和实力差的合理安排,从而提高学习效率,并使每个人都能参加到学习中去。每个月后对有进步的学生赐予适当嘉奖。 现状,提出不同的要求和学习指导看法,在详细的教学中尽量做到分层,提高学生的学习主动性,可以将学习程度相近的学生组织起来,老师利

10、用课后补差补缺或优化提高,这样对不同层次的学生都能调动他们的主观能动性。 4、家校联系,取得支持:我们的教学能够得到家长的协作支持是特别重要的,通过家长会、家访、电话询问等方式与家长联系,取得家长的支持能使我们的毕业班工作顺当开展,可以在和家长的沟通中了解学生的不少状况,共同找出一些症结和解决问题的良方,如早恋、性格偏激等都可以借助家长的共同参加使之得到有效的限制或根治。 5、谈心沟通,提高信念:不仅是对于后进生,而是对于班里每个层面的学生都应不定期地找来谈话沟通,刚好了解他们的心里想法,努力和他们交挚友走进学生的内心,一方面为他们减轻心理负担,一方面提高学生的学习信念,明确自己的学习目标和努

11、力方向。 6、完善评价,激励为主:依据学生的表现常常要赐予适当的评价,逐步完善评价机制。可以是多元的,有老师的评价,同学间的评价,学生自己的评价,刚好通过评价发觉问题,调整方向,依据学生的实际状况为每个学生制定合适的目标。当然,在评价中老师要有明确的标杆,以激励为主,不要吝啬表扬,特殊要留意发掘后进生身上的散光点。九年级面临中考,对学生对学校都特别重要,我目前只是提出了一些初步设想,随着学习的深化必定还有不少的补充和完善,但不管如何制定和修改安排,目的都是一样的,希望通过自己的严格管理能够给这个班级带来一个志向的结果。 三、“以人为本,重在发展”。 1、以发展的眼光看队伍:我们把办学思路,办学

12、理念化为课任老师的自觉行动,课任老师要“上好一门课,管好一个口”,做到“抓教学手不软,说教学话不短”。以全面发展的视野培育全面发展的人。 2、以发展的眼光看备考:整个初三复习阶段工作是特别艰辛的,假如把它看成是任务来完成是很累得。假如处理不好上课、复习、模拟考试等各种关系或资料的新陈代谢就事倍功半,达不到预期目标。 2022班主任工作安排3 新的学期来了,本学期我被学校任为八(4)班的班主任,感觉肩负重任。虽然我已教了他们一年半,可终归只管我上的一门生物学科,跟负责学生的大小事情是完全不一样的。不管怎么样,学期伊始,我对自己今后的工作做了如下安排。 一、帮助学生树立远大的人生志向,变“要我学”

13、为“我要学” 1、中学生是人生观形成的重要时期。关切时政,关切国家命运,希望自已一生有所作为是他们的共同特性,因此抓好时政教化,特殊是当前处于金融风暴、通货膨胀时期,以此来唤起他们的历史责任感,树立起为中华之崛起而努力学习的信念,这是学生时代感召力的学习原动力。 2、帮助学生分析自已的潜在优势或帮助找寻适合于他的人生道路。让他看到希望,让希望燃烧起光明,照亮他人生的路。 此外,班主任自身要做一个人格高尚的人,要宏杨正气,是非分明,立场坚决,用自身的人格力气感染学生,给学生以可信任感和可敬佩感,这是班主任工作的基础。 总之,以上思想政治工作能极大帮助学生养成学习自觉性,主动性,和勇于探究的精神,

14、思想政治工作是班主任工作的灵魂。 二、鼓舞学生信念 1、树立榜样:个人修养的榜样,学习刻苦终成大器的榜样,敢于拼搏的榜样,成果先居劣势后最终赶上来了,取得了好成果的榜样,伟人,名人,民间故事中的典范,特殊是他们的已毕业校友的先进事迹。 2、实事求是地指出学生的优缺点,帮助他树立目标,取长补短。 3、面对挫折实事求是地分析失败的缘由,指出胜利的道路,和他这时具备的优势条件,并鼓舞他的斗志,强调人不应只重视一城一地的得失,而应着眼于人生的全局。讲清一时的努力不会换来立时的好成果,必需长期努力。 总之,班主任应当是鼓动家要鼓起学生的自信,“自信是人生胜利的一半”。 三、培育学生正确的学习方法 1、加

15、强学习方法的指导,提高学习效率是班主任的一项工作,也是差生转化的重心,班主任讲清一般的学习方法,特殊是它的作用和意义,并要逐步培育学生正确的学习方法,课前预习,仔细上课,课后刚好复习,反复复习,适当练习。要反复布置,了解后再实行措施订正,直到这个学习习惯养成,还须要针对每科的详细状况对详细科目的学习方法全方位的指导。 2、加强科学用脑的思想教化,个人心理调适,科学的休息法,记忆法,科学的身体煅炼,养分搭配,脑科学最新成果。 3、创建条件让差生补习,请老师补习或指导订阅辅导资料,总之要让他感受到老师在同全班同学共同努力,营造一种努力争先,不畏艰难的氛围。 4、强调学习时间的投入,基础差要追逐上来

16、只有刻苦,只有艰苦的劳动才有巨大收获。 5、加强课外阅读指导,拓展学生的学问面。要教化学生既要重视课内学问的学习,又要重视课外学问的吸取,课堂内与课堂外的学问是相辅相成的。学习方法的养成是差生能否转化和学生学习能否进步的核心。 四、加强班级管理 1、学生沟通,把握每个学生的思想,学习,生活的动态。定期或不定期的在班上进行书面调查,让他们反映课堂的纪律、清洁卫生、同学关系等等问题,以及学生学习和老师教学方面存在的问题,这样可以刚好地加以引导,修正和跟踪管理班级,同时也可给任课老师指出以便修正教学。平常,早自习,下课,中午午休,以及校班会课时间多到教室向学生了解班情,视察学生作习状况,向学生了解学

17、生,总之日常管理在于花时间,勤动脑勤动手,这样才能保持班上始终处于班主任的有效监管中。 2、细心选择班干部,大胆激励他们在班上开展活动,同时加强指导,让他们尽可能快的.成熟,有力地管理班级。 3、严格纪律要求。班级管理要制度化,不体罚学生不等于不惩处学生,要学生明白违纪了将要受到何种处理,主要在于耐性细仔的指责教化,罚“力所能及”的清扫工作,与家长刚好取得联系,让犯了错的学生刚好改正,严峻的上报政教处,对屡教不改的学生动用学校纪律对其教化,同时加强对他的监督,多同他沟通,赐予他信任。 总之,班主任工作要从志向思想教化入手,以提高学习实力为核心,纪律管理为手段,全方位调动主动性。 2022班主任

18、工作安排4 一、争创模范班集体 对于班集体,我始终要求学生要有剧烈的集体意识,把自己的个人行为放到班级中来,时时刻刻都要留意自己的一举一动代表的是整个班集体的形象。所以,本学期的工作重点就放在争创模范班集体上。详细工作从三方面入手。 第一,激励并要求大家严格遵守中学生日常行为规范、班规制度,重点从提高学生树立文明意识做起,从小事做起,建立更加良好的行为习惯和心理习惯。要求学生力争做到不迟到、不早退、不旷课,主动参与义务劳动,为班争光。养成良好的生活习惯,保持四周环境的整齐卫生,也保持个人的卫生和服饰整齐。开学初,刚好召开班会,明确本学期的目标,要求学生树立剧烈的责任感,要在学习及做人中都体现出

19、主动性和先进性。定时召开干部会议,激励、培育他们的管理意识和实力,争取使每个班干部都能胜任自己工作。 其次,培育学生在学习中的竞争意识,形成你追我赶的比学、敢学的好风气。 学期初,强化表扬上学期期末考试中嘉奖的优秀学生以及最有进步的学生,调动学生们互不服气的意识,使优秀学生相互学习,中等学生围绕优秀学生,较差生围绕中等生,形成优比优、优带中、中帮差的学习氛围。作为班主任,我必需充分利用课间和自习课,刚好了解学生的学习状况,进行辅导和督促。 第三,融洽师生关系。经过一学期的接触交往,我和这个班的学生已经特别有感情了,我信任我真诚的爱和关切,他们是应当能够体会到的。另外,还要加强和家长的联系,争取

20、家长的协作,更好地培育学生的行为习惯。 二、再发掘培育一支合格的班干部队伍 通过一个学期的熬炼,部分学生已经具有较强的工作实力,并且在工作中仔细负责,将接着重用,同时发掘一批新的学生干部,以旧带新,使班里更多的学生了解学校的各项工作,培育更多的学生胜任班级管理,使大家都能参加到班级管理中来,作为班级的一个管理者,而不总是被管理者。 三、主动协作学校各项工作 结合学校的有关规定,在日常的学习生活中,主动完成学校布置的各项工作,进行每天的小打扫和每周的大扫除,并主动担当义务劳动。 四、主动协作任课老师进行有序的教学工作 主动探究新的素养教化的途径,协作任课老师,提高学生在各方面的学习爱好,培育独立

21、学习的实力,提高整体水平,建立学风浓、学风正的班风。常常向任课老师了解学生的学习状况,以自己的实力协作任课老师给学生更多的辅导。 又是一个新的起先,我信任凭借自己的工作热忱和对学生发自内心的爱,自己在新学期的工作中肯定能够顺当完成学校的各项任务,使学生们在新学期中也能有更多的收获和更大的进步。 2022班主任工作安排5 一、班级基本状况 本班学生共有50人,男生29人,女生21人。有十几个同学户籍地在外省。开学后,我将对全班同学进行逐个谈话,了解学生对班级的一些想法,及在接下来的中学物理学习中如何作好打算工作,同时激励学生为自己的目标努力拼搏剩下的时间。这样对新生年段班主任工作的开展有极大的促

22、进作用。 二、班级管理理念 努力培育班干部的班级管理实力,尽量以学生管理约束学生。以学生为本,多走进学生的内心深处,刚好了解学生动态,刚好处理学生遇到的心理问题,刚好解决。以学校的办学方针管理班级,做到一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生。 三、工作措施 1、以学制班,接着发扬艰苦奋斗的学习作风,发扬拼搏精神,在班上营造浓烈的学习氛围。通过主题班会、讲座,让学生了解和相识中学各学科学习的特点及方法,让学生初步了解高考对人生的影响,强化高考在学生心目中的重量,激发学生的参加热忱和对学问的渴望。 2、面对全体学生,关注意点,大力抓好尖子生的培育。信念一鼓再鼓,狠抓基础落实和作业落实,提高尖子

23、生面,学习上取长补短保中,注意各科平衡发展。 3、建立班级核心团队,营建主动向上的班级氛围汲取优秀学生组建一个敢负责、有威信、思维活、方法巧、善沟通的班级管理队伍,全方位参加班级管理,让每一位学生都能感觉到时时有人管,事事有人做,到处有监督。强化科代表的责能和作用,使他们真正成为学科的带头人、老师的好帮手、同学的贴心人。 4、老师,齐抓共管,形成合力加强与学生、家长的沟通、沟通,真正成为他们心灵上的贴心人、知心挚友;学习上的好帮手,以自己的身体言行和思想情感潜移默化地影响学生,增加班级的凝合力和向心力,提高学生主动向上的内在动力。 5、通过有效形式加强对落后学生的思想、情感沟通,学习方法的引导

24、、行为习惯的订正与监督,大力帮助他们提高自信念、自尊心。 6、充分利用班级黑板报和教室空间,通过同学们喜闻乐见的名人名句来激励、鼓舞学生,营建良好的学习环境。关注每一位学生的动态,倾情帮助跨过每一道难关,克服任何困难。 高一的一年,特殊是第一学期是关键的一学期,是学生中学阶段打基础学期,是班级能否可持续向好的方向发展的关键时期。信任在学校的大环境下,努力做好各项工作,我们班会取得令人满足的成果的。 总之,班主任要始终以关爱的看法培育学生,以细心的言行善待学生,以勤奋的工作带动学生,以严格的要求管理学生。充分发挥主观能动性,一如既往地抓紧班级常规管理和学生德育工作,向学校交一份满足的答卷。 022班主任工作安排,欢迎大家阅读。 2022下班主任工作安排

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