2022个人年终总结格式5篇范本.docx

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1、2022个人年终总结格式5篇2022个人年终总结格式1 20_年_月的时候我来到公司,经过了_月的工作之后,自己已经有了极大的转变。反观过去自己将近一年的工作时间,在这段时间里,自己从工作、本人,以及工作的方面入手。不断的了解工作,不断的更新自己,在生活中,更是不断的想方法挤出更多的学习时间。在这样的状况下,这_个月里,自己的实力在快速的上升! 当然,仅仅是这么几个月的工作,并不能让我成为一名极为精彩的行政专员,但是我会在今后努力的提升自己,让自己能在优秀的完成自己的工作的同时,进一步提升自己!现在,我将这一年的工作总结如下: 一、个人状况 1)思想方面:在来到工作岗位后,我严格的转变了自己过

2、去的思想,工作中对自己严要求,对公司的思想和路途进行高度同步,酷爱公司、酷爱工作,工作中和同事们相互帮助,相互提高。努力提高自己作为行政人员的作用,团结同事,提高公司的运作效率。 2)工作方面:工作中我严格的要求自己,严谨的面对工作。除了在自己的工作中严格的要求,我也在做好各部门的相关工作,协调好各位同事努力的前进。因为自己的工作,我还相识到了不少不同部门的同事,相识到的人多了,自己的工作过也变得更加的便利有利。所以在日常的工作内外,我都在努力的熟悉公司的同事,让自己能相识大家,也让大家能相识我,以便更好的完成行政工作。 3)生活方面:通过工作的便利以及自己的性格问题,在工作中我交结到了许多挚

3、友,他们在工作和生活中都给了我许多的帮助,也让我作为部门间枢纽的行政工作边的更加的顺当。 二、工作状况 在进入了公司之后,我努力的在各方面学习行政工作的学问,并努力的在工作中做好自己负责的工作。 在一起先的时候,我学问负责学习已经进行一些简洁的资料收集和整理。其中最主要的就是对员工的考勤,尽管在之后还有前辈确认,但是我总是仔细负责的细致检查,这让前辈很快就放心的将这份职责完全交给了我。 而在熟识了公司的状况之后,我也增长了许多阅历。在行政工作中我还要整理好近期的工作资料,要在会议起先前布置好会议室,并做好记录等。其次,在日常的工作中,我还学会了要怎样去做好办公用品的发放,以及对办公器械的维护。

4、 三、总结 一年的工作,其实自己学到的远比这些更多,但是许多的东西我都还没有深化的学习,只是有了肯定的了解而已,作为行政专员,在今后的工作过中我还要努力的做好自己的工作,努力的提升自己,让自己成为一名合格的行政人员! 2022个人年终总结格式2 回顾20_全年的工作,我们车间以围绕平安生产、保质保量完成生产任务为前提完成了今年的工作,现对今年工作进行以下总结: 一、主动协作各部门确保完成生产任务 在生产工作中依据生产管理部的生产安排支配,为了确保生产安排的顺当完成,不影响需方的生产支配,车间与生产管理部、仓储部、销售部,进行了亲密的沟通。当生产安排须要临时变更时,面对生产上临时调整的诸多难题,

5、车间管理人员通过与各班组长一道主动努力的协作,充分调动生产技术骨干和员工的主动性,以刚好保质保量的完成生产任务。车间完成了公司及生管理部下达的生产任务,及各项生产质量技术指标,保证了销售的供货需求。 二、严把质量关 车间本着对消费者负责和对公司利益负责的精神,严格按生产工艺要求严格把好质量关,在批生产记录、物料标示签、中间产品流转证的基础上车间实施了物料、标签交接审核登记制度,做到人人监督、有据可查,不管是工段长、班组长都对自己所生产成品负责,协作质检员层层把关,有效的杜绝不合格的产品流入下道工序,保证了产品质量,降低了生产成本,提高了产品的市场竞争力。随着我公司对外市场的渐渐放大,车间也正在

6、主动努力的提高自己的生产水平,以满意市场多元化的需求。 三、平安生产 生产过程中仔细宣扬贯彻公司的各项规章制度,严格执行平安生产条例,严格按操作规程进行操作。车间向员工进行平安教化、培训、答卷,使员工清晰的相识到平安工作的重要性,提高员工的平安工作防范意识。同时车间加大了自检自查和惩罚力度,有效的避开了各类事故的发生。 车间对平安事故做到了齐抓共管。车间平安员严格履行平安职责,做到平常多巡检巡查、有厂房、设备改造、动火的关键作业能抓住平安重点,一旦发觉平安隐患的苗头,就始终实行跟踪、改进等相应的措施,杜绝平安事故的发生。车间力争做到人人讲平安,人人懂平安,人人做平安。通过车间工段、班组、平安员

7、的细致工作,车间在本年度的平安生产基本达到了公司对车间的指标和要求。 在即将起先的新的一年的工作,车间将接着带领员工加强自身的思想和业务学习,将接着调动生产技术骨干和工段,班组人员的主动性,协作各部门保质保量的完成公司、生产管理部下达的生产任务和各项指标。 2022个人年终总结格式3 时间飞逝,20_年已接近尾声,也即将成为过去。过去的一年,是不寻常的一年,同时也是记载着我们一路走来的点点滴滴。作为担当公司质量限制的职能部门,我深深体会到在这一年里工作之重担,也特别感谢上级领导对我在工作上的支持与关爱,及同事们对我的支持和帮助。在即将迎接20_年新任务、新挑战之时,也让我们先回顾一下20_年的

8、质量工作开展的相关状况: 一、加强我们产品质量管理工作,确保产品质量 为确保我们产品质量,严格根据产品要求对进行检验,以防止漏检、错检。检验过程中严格执行公司相关的检验规程及技术要求。对合格产品进行入库、流转。对不合格产品,根据不合格品相关流程,开具不合格评审处理单并上报相关部门、并协作他们进行缘由分析、改善措施、跟踪总结。 二、在检验技能方面的培训和提高 1、与去年培训工作相比,无论是在培训方式方法上还是培训质量上都有了显著的提高。主要体现在委外专业学问的培训和同行业技术阅历的沟通,为我们今后工作的开展积累了珍贵的阅历。能依据客户对产品的不同要求供应检验保障,对产品要求的共识上达成一样。 2

9、、通过共检和现场反映的状况,对检验员在检验产品时的要求进行了强调,严格根据工艺卡片和检验规程进行验收。 三、在原材料和产品性能检验方面 1、因型砂对产品起着至关重要的作用,依据工艺要求,要求型砂检验员每天对车间混砂机的型砂性能做检测,每月对砂、树脂、固化剂的流量做检测,确保型砂的稳定性。削减铸件气孔、疏松等问题的产生,削减树脂、固化剂的运用量,一方面提高产品的良率,同时也大大降低生产的成本。今年新增8字试块抗拉强度的检测,更好的为型砂的性能供应了有力的保障。 俗话说:三分造型,七分熔炼。炉前的光谱检测,给熔炼供应了参考的数据确保配料成份的正确性和稳定性;化学成份检测,对铸件产品成份的炉后分析供

10、应了依据;此外今年新增了化学微量元素:钛、铜、铬的检测,对产品微量元素的限制起到了肯定的帮助;原材料方面新增加树脂、固化剂来料检验,并把数据信息刚好的反馈给相关部门,确保产品的稳定性。 2、铸件试块的管理也是我们今年的一项重点改善项目:原有的管理很不规范,通过理化人员的努力,克服困难,将试块按客户进行分类摆放,建立具体台账,完整公司试块库房的建立。 四、对于本年度产量和良率目标 针对今年安排年产量3万吨和合格率94%的目标,20_年1月至12月,实际产量为29390T,合格率为91%,与去年相比基本持平,尤其是今年的轮毂、底座、行星架、箱体的质量问题,在很大程度上影响了今年的良率状况。希望明年

11、再接再厉,争取完成目标值。 五、ISO质量体系状况 为了更好的完善和推行ISO质量体系在企业中发挥作用,利用6、7月份时间完成了质量体系三级文件整理与汇编工作,在8月份年审时顺当通过ISO质量体系认证审核。之后相继通过韩国LG、三一电气、日本三菱、美国GE等客户的质量体系认证及审核。 六、供应商评定考察状况 对供应商进行评审目的是从源头起先抓起,避开潜在的问题,把风险降到最低。今年我们完成了对生铁、废钢、型砂、涂料、树脂、固化剂等生产供应商的评审。为生产供应了有力的保障,同时完善了“供应商质量索赔管理方法”。一是有效的限制了产品质量,二削减了我们的损失及生产成本。 七、检验不足之处 1、由于今

12、年新开发产品较多,品种多样化,除了之前以球铁件为主,现在同时生产灰铁件。导致检验无法驾驭重点,造成了肯定程度的漏检,尤其在尺寸检测方面还有待提高。 2、检验员在工作上对产品缺乏先见性,阅历不足,责任心还有待加强。发觉产品问题应刚好反馈,多于生产、技术沟通,争取尽快提出改善措施解决问题。 3、自身对产品的相识不够,检验技能薄弱。对一再出现的质量问题没有找到其根本缘由,对下的措施没有形成闭环,导致类似问题一再发生。 八、展望20_年的工作重点 加强团队建设及人员技能培训,强抓过程限制与后道检验。加强员工的质量意识,培育员工的责任心,让每位员工有主子翁意识,人人成为质管员,让下道工序成为我们的客户。

13、相识自身的不足,学习借荐他人的阅历和成果。推行产品质量跟踪卡,严格执行工艺要求,解除给产品带来的隐患,杜绝不良品。 九、20_年我们的奋斗目标 铸件合格率95%,中检错检漏检率98%,成品出厂合格率100%,外部质量处理2个工作日内,月质量分析报告精确率100%,质量培训安排达成率100%。 我们将为实现明年的目标作出努力并为之奋斗,这也离不开各位领导的关怀指导及各位同仁的大力支持和协作。在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到。我们将会用行动来证明我们的成果,靠结果生存。 20_年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去

14、一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为_的明天作出努力,让我们携手合作,创建出辉煌的明天! 2022个人年终总结格式4 新的一年即将来临,旧的的一年也即将过去,对这一年的工作我也回顾了许多,发觉作为一名仓库管理员的辛苦和要学的东西照旧许多,那对这一年的工作的总结如下: 一、工作回顾 (一)不畏艰辛、克服困难,全力做好本职工作。 我是20_年_月_日进入工厂,也是我踏入社会工作的第一天。应对生疏的环境,生疏的工作,当时无从下手,充溢了迷茫,对业务操作是一窍不通,连一些最简洁的工作术语都不懂。在工厂领导合理支配岗位和同事的帮忙下,很快便对工作业务有了必需驾驭,较好地熟识了入库操作、在库管理、

15、出库操作等。现任马士基系统操作组长和参加三运仓库管理,至今顺当完成_仓库100票入仓的系统操作;完成_仓库出入库流程图绘制;组织员工进行_系统培训;完成核查、修改马士基系统历史遗留尺寸差异;绘制三运仓库平面草图;参加新秀丽审计盘点等。能精确、刚好地与客户协调处理异样情景,能较好地处理各种工作细微环节和听从上级、公司的工作支配和管理制度。 (二)对本职工作的相识 1、对仓库的相识:熟识_、_仓库基本情景,包括库房库区、货架、货品摆放等。 2、对流程的相识:熟识_仓库的进出库操作流程和系统流程、_仓库的操作流程和系统流程;QC流程;增值服务操作流程;异样处理流程;盘点流程等。 3、对管理的相识:较

16、好地熟识了5S管理;仓库平安管理;库区规划;货品摆放;成本节俭;人员支配等。 4、对职责的相识:明白了团队的重要性;工作合理支配、保障效率的重要性;较好地协调本组人员的工作和保障精确性;对工作能够负责和能够按时顺当完成。 二、几点粗浅体会 (一)高效服务,全力做好客户服务工作我们的工作本职是服务,服务客户是我们赖以生存的主旋律,仅有做好了客户服务,得到了客户的认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效服务,对于客户的电话询问,我都耐性说明并赐予解决,客户提到的问题和须要,都能刚好解答和解决。 (二)专业学习是做好工作的动力源泉我们的工作价值是什么?是在工作中,得到不断地提升,不断地去学习得到提高

17、。假如我们甘于落后,那么我们的价值将会一降再降,直到自我都不能认可自我。专业的学习,使自我的实际操作得到理论的支持,理论学问得到实际操作的验证,不断地提升不断地提高,才真正是我们的工作价值。点的精通,线的发展,交织成面的扩张,使自我能够覆盖更大的领域,才能在各方面不断地提升自我。 (三)因势而变,顺势而为,全力做好自我在各种突发情景和紧急中,我快速转变思路,找准自我的工作定位,进取和同事探讨改善方法。探讨在工作过程中的问题,有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有阅历的同事学习。 2022个人年终总结格式5 时间飞逝,转瞬间一年过去了。回顾这一年的工作,我感慨万千。在公司领导和部门负责人的指导、关

18、切和培育下,在同事的支持和帮助下,通过自己的努力,不断加强学习,不断改进工作,圆满完成了自己担当的各项任务,个人的专业工作实力有了肯定的进步。现将工作学习状况总结如下: 一、材料进/出、库存退回和库存 短缺材料应刚好选购;检查材料的规格和数量,收货后送检验;检验合格后,将合格码放入指定库区,不合格码干脆返厂处理;依据生产指令,仔细核对材料规格、数量和批次,并发放。假如在生产过程中发觉影响成品质量的材料,应追溯详细批次并退回仓库。整个入出库工作在U8系统录入,实现账卡一样;每月定期盘点,找出库存过剩或库存不足的缘由,刚好解决。 二、库区的消防平安和清洁度以及仓库的温湿度记录 仓库管理的平安性特别

19、重要。为了确保公司财产不丢失,我严格遵守岗位平安责任,防止一切担心全事故。依据公司仓库的规定,每天上班的时候,我都会进仓库检查房间里的材料是否全部异样,消防设备是否完好,是否有平安因素,仓库场地是否整齐。每天下班前,再次进入仓库检查房间的门窗和电源是否关闭。同时,本人严格遵守“仓库平安防火制度”,从不在仓库内非法用电、吸烟,并允许非仓库管理人员随意进出仓库,每天不定时记录所辖仓库的温湿度。 三、GMP认证工作 协作做好各车间GMP认证要求的大量调帐工作;做好大量账目的核对工作,在GMP认证时整理好仓库面积和物料,做到账目一目了然,做到帐、卡、料的一样。 四、工作中的不足 1.用友系统。完成某一

20、物料的入库手续繁琐低效,一是用友客户少;其次,各部门之间的协调不完善,往往须要半天甚至更长时间才能进入一个材料。 2.仓库区很难容纳大量的材料。以下是优生优育、胶体金、乙肝产品各系列中某些酶联或胶体金产品的两个包装盒第三、四季度的要求: 以上只是公司部分成品须要的箱子,说明相应须要的材料许多。仓库面积已经超负荷,不能适应公司的发展。所以,后果可想而知。比如仓库面积小,GMP认证考试,须要把未实现的物料堆在一起。太多未实现的材料很难放下,更别说发货距离了。有时候为了节约空间,会把不同规格的材料堆在一起,把同一规格的不同批次堆在一起。假如材料堆放过高,会导致以后发货困难,体检额外的一小部分不会刚好

21、上缴,严峻影响工作效率。最严峻的是,假如在生产过程中发觉某一种材料影响成品质量,要追溯到特定的批次,由于节约空间或者满意体检的须要,很难全部找到而不遗漏。 3.账户并不完备。影响比较深的是标签,标签没有根据正常的发货数量,导致现场打算失败。例如,一些无法打开包装的材料必需在没有任何干净和平安的工作环境下打开包装,以应对GMP,这一方面影响材料本身的质量,另一方面增加碎片材料的外观。 4.退货不刚好。当生产中的不合格物料须要退厂时,当退厂前期的包装工作完成,等待退货时,选购部不能刚好退货,有时退货的物料要积压两到三个月。一方面库区面积比较惊慌,另一方面影响正常的生产物资。 5.非仓库人员未经许可进入仓库。公司有员工午饭后去仓库打电话或者去仓库溜达。其实这些都是可以理解的。但是要自觉遵守最至少的道德标准,不乱扔糖果碎屑。每次看到,我都会捡起来,扔到垃圾桶里。还是希望公司部分员工能以身作则,防止类似现象发生。 2022个人年终总结格式5篇

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