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1、安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度正式rLrt版Through the joint creation of clear rules, the establishment of comm on values, st re ngthe nthe code of con duct in individual lear ning, realize the value con tributi on to the organizatio n.安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度正式版下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培 养团队精神、加强个人学习
2、方而的行为准则.实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用， 也可根据实际需婆修订后使用。1、目的为了加强对安全生产制度的管理，及时评审和修订安全生产制度，确保安全生产制度的适宜性和有效性，制定本制度。2、适用范围本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。3、职责1安全环保部负责组织有关部门制定、评审、修订公司级的安全生产规章制度和操作规程。2各专业部门负责制定、评审、修 订本部门的安全生产制度和操作规程， 形 成初稿。3安委会办公室负责组织有关人员 对制定或修订的安全生产制度和操作规程 初稿进行会签，形成会签意见。(4)总经理负责安全生产制度和操作 规程的发布实施。4、
3、控制程序4. 1制定(1)安全环保部组织制订公司级的安 全生产制度，形成初稿报安委会办公室， 安委会办公室组织相关人员进行会签，形成会签意见，安全环保部根据会签提出的 修改意见，对初稿进行修改，形成审批 稿。(2)各专业部门负责制定本部门的安 全生产制度和操作规程，形成初稿报安委 会办公室，安委会办公室组织相关人员进 行会签，形成会签意见，部门根据会签提 出的修改意见，对初稿进行修改，形成审 批稿。3审批稿经总经理审批后，发布实施。4. 2评审1评审的频次：正常情况下，每三年组织评审一次；当出现以下情况时，可随 时组织评审。1安全生产的法律、法规发生变 化；2生产装置和工艺技术发生重大变化；3
4、安全生产相关的组织机构发生重 大变化；4管理机构的管理职责发生重大变 化时；2评审组织：安全生产制度评审，本 着制订部门组织相评审的原则。3)评审内容(1)与法律、法规符合性；(2)与企业发展总体水平的相适应 性；(3)与工艺流程和装置变化的相适应 性；(4)安全管理制度之间的相容性和匹配性;4)评审输出(1)评审结果作为安全生产制度修订 的主要依据之一。(2)评审结果要形成书面材料，反馈 给参加评审的人员和审批人。4. 3修订1)修订频次：正常情况下，每三年组织修订一次。当出现以下情况，可随时组 织修订。1安全生产法律、法规发生变化， 现行安全规章制度与之出现冲突，或不能 充分满足法律、法规
5、要求；2生产装置和工艺技术发生重大变3新装置、新产品投产，现行管理制度不能覆盖其安全管理；4组织机构发生重大变化，需重新配安全生产职责；5各级人员素质发生较大变化，规制度的要求已经充分转变员工的自觉行 动;6当上级安全监督部门提出相关整改意见时;7当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时;化；分章8当分析重大事故和重复事故原 因，发现制度性因素时。2修订组织：安全生产制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门 发生职能变化时，由该职能的后续承接部 门组织。必要时，需了解该制度的制订的 原始背景。3修订依据：(1)国家行业的安全生产法律、法 规、条例。(2)安全生产制度评审结果。(3)制度执行过程中，员工提出其它 合理建议。4修订后的安全生产规章制度，要履 行会签手续，最后由总经理审批后，修订 版发布实施。4. 4终止执行因特殊原因，终止执行的安全生产制按原审批程序申请批准终止执行。5、相关记录安全生产制度汇编文件发放表安全生产制度评审修订记录此位置可填写公司或团队名字一一度，