ZYQ的职业生涯规划课作业-职业生涯银行人物访谈 - 副本.pdf

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1、大学生生涯人物访谈总结报告黄宇成电气 1121105093220对象:银行员工1.您是如何找到这份工作的?由于我父亲是银行员工,在七八十年代。员工可以推荐子女进入银行。因此通过我爸爸的关系我就进入了银行。2 在银行内部员工的主要职责是什么啊一般首先是这样区分,有总行,分行,支行之分.总行,分行做的主要是行政类的,管理类的职位,除去个别部门外,都不会具体做业务. 支行呢,是直接面向客户的,做一些.具体的工作.比如说结算工作,信贷工作,这些都是在支行做的。 在分行,部门有很多,比如像计财部,投资银行部,公司业务部, 审批部,各种各样,可能名称不同,但是具体就有这些,对了还有信息技术部这些。在支行,

2、主要有三种职位,一种是结算,一种就是客户经理,还有一种是综合科人员。结算也分很多种,前台,后台.外汇.客户经理分成三种,一种是做个人贷款.。第二种是现在很流行的做个人理财的,一般称为私人客户经理.。 最后一种就是最公客户经理.这个职位一般做的都是贷款,3 目前,银行内要求这份工作应具备什么样的教育和培训背景?通常情况下要求本科及以上学历, 要求较详细的了解金融知识和计算机知识。培训在进入银行后,银行会组织专业的技能培训。4 您认为做好这份工作应具备哪些知识、技能和经验具备金融, 会计方面的知识, 英语计算机能力要强。 具备治理技艺,语言表达本领,与人疏导的本领,至于经验便是要靠自己在做事当中不

3、停地积聚和总结!基本技能有打字 点钞 电脑操作等。财务方面,金融学,对公司业务对私业务,风险管理,理财业务,这些都要了解一些。5 银行对其员工的专业有什么严格的要求? 以经济金融、财务会计、数学统计、法律、信息科技、英语、市场营销、人力资源、管理等专业为主,并根据各机构的实际需要适量招收小语种、理工科和其他专业的毕业生。其他专业能力较强的人可以破格录用。6 行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训?进行拓展训练和礼仪指导。柜员培训包括:公司类业务知识 法律法规 风险基础知识业务营运管理柜面技能(打传票,点钞,汉字录入)电子银行业务及风险控制,计算机知识。7 男女工作者在这份工作上

4、机会均等吗?大体而言,银行中男女机会是均等的, 但是银行在招收员工可能会比较侧重男生。柜员一般多位女生。8 什么样的个人品质或能力对本工作来讲是更重要的?勤劳、虚心勤学、做事认真主动,有不怕苦不怕亏的精神 。团队意识好,服从领导,乐于学习,不断汲取知识和能力。与人交流沟通的能力。以上这些都是非常重要的品质。需要细心和耐心。学习上不能流于形式,要有开拓精神; 工作中需要主动性和创造性;业务知识同样非常重要。9 在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平? 银行系统的收入真的还是比较有竞争力的因为银行的收入分好几块,基本工资其实就两三千 ,除去住房公积金,然后各种保险什么的就只有一

5、千来块钱.但是绩效工资往往是工资的好几倍,做对私或者对公的话都比较可观除了这些收入 ,银行系统经常会发过节费,十一,五一,元旦,中秋,这些都会发个一千两千的,另外还有各种名目的一些收入,什么清凉饮料费啊,服装费啊. 略高级别职位其薪水水品会有提高。10 那么您认为为了以后工作的需要,我们在大学里应该多准备积累哪些方面的东西 ?学科基本功,实践经验和广泛的兴趣爱好。11 正式工作之前需要实习,在实习以前我们需要在哪些方面有所准备?首先梳理自己已有的专业知识能力,客观地评价自己的优势和劣势,尽可能做到扬长补短。其次有目的地提前锁定一些目标实习媒体或单位,有针对性地进行一些存眷和调研,做到有的放矢。

6、最后可以阅览一些人际来往或社交礼仪的知识, 力图在细节方面也做到位,也能够神驰届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验, 以利于较快地适应角色和心态的转变。12 您能给我一些学习或就业方面的建议吗?(1)积极争取机会。积极争取学习和进步的机会(2)积累个人的信誉。(3)注意人脉的积累。最终,事业要靠在世间的人脉的资源。(4) 多听听成功的前辈和成功的朋友的意见。(5)注意财富的不断积累。人生要想得到自由,财富是很关键的。(6)任何行业都会有其领域的困难与挑战,不要指望着找一份安定的好的工作而养尊处优。没有任何一项好工作是不具挑战的,只有不断地提高自己,不断地使自己出彩才会在这一领域站稳脚跟,你的薪水

7、和获得与你的成绩永远都是成正比的。通过此次采访我了解到了银行的很多知识,使自己以后就业有力更加明确的方向。我还明白了自己与银行要求的差距, 懂得了在哪些方面努力。 总体上讲这次采访还是比较成功的尽管任然有一些方面没有涉及,相信以后我可以做得更好。先生取得成功的例子, 不仅向我展现了其自身的努力奋斗, 也是我发现了其所处时代对其影响, 由此可见一个人的成功离不开时代的大背景和自身对于实际的掌握。 在大学的黄金时期,我应该努力学好知识培养能力,多参加社会活动,进入学生会等组织锻炼自己,提高自己。感悟:感悟:这次完成要求的生涯人物访谈, 让我感受到了: 要想获得具体职业生涯详情最有效的方法之一是对处

8、在你感兴趣职位的人进行信息访谈。 在这次实践中我体会到了信息访谈是对自己非常有帮助的,从中让我得到:(1)实地考察职业生涯进而明确你的职业生涯目标(2)扩大你的职业人际关系网(3)树立工作面试的信心(4)获取最新的职业信息(5)确定你的专业实力和不足(6)从内部看组织总 之,大学是一个多姿多彩的舞台,学习成绩固然重要,但把握各种机会培养自己各方面的能力更为重要。 另外,我们需要从现在起在对自己的职业生涯进行规划的基础上, 多了解相关知识,培养相关方面的能力,以为其做好充分的准备, 要知道机会总是留给有准备的人。访谈不是找工作或开展职业面试,但是它可以培养和提升你的职业能力,是一种自我跨越的表现,也是一种自我肯定的方式,就此而言,这次访谈意义深远。

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