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1、2022上班第一天收心会励志讲话稿2022上班第一天收心会励志讲话稿一 同志们： 大家过了一个快乐祥和的2022年春节，今日带着新春的心情正常上班了，首先，我代表局领导班子向大家拜个晚年，祝同志们在2022新的一年里身体健康、全家华蜜、万事如意，祝大家在新的一年里，全部的愿望都能够实现!祝我们的房管事业蒸蒸日上，越来越好，全局形象地位越来越高，在新的一年进入全市先进行列! 2022一年，是我们_人继往开来、大有可为的一年，我们要仔细实行省第_次党代会和市第_次党代会精神，再接再厉，发奋图强，以改善、推动、诚信、为民服务为主题，统筹兼顾，整体推动民政事业又好又快发展，开创新的辉煌局面。只有这样，
2、我们才能不辱使命，在事业的发展和人生的历练中一帆风顺。 今日上午我们召开这样一个短会，既是集中向大家拜个年，也是一个收心会，希望同志们从现在起，从春节节日的氛围中走出来，马上进入工作状态，仔细支配落实好今年的各项工作，确保新的一年开好局、起好步。下面，我就如何抓好当前和今后各项工作讲三点看法： 第一、要收心归位，进入状态，各位干部职工要刚好调整好精神状态 过去的一年，经过局系统全体干部职工的共同努力，全局各项工作都取得了肯定的成效。在20_年度全市目标任务综合考核中，我局获得了_系统工作奖、新兴产业和特色产业发展奖、服务创新创优工作奖、_系统先进奖等四个奖项，相比往年的排名，今年我局一举脱掉了
3、长期落后、连年倒数，特殊是20_年倒数第一的帽子，可喜可贺!这些成果的取得，是市委、市政府正确领导的结果，是全系统干部职工凝心聚力、开拓进取、努力奉献、各项工作创先争优的结果。在这里，我对局系统全体干部职工的辛勤奉献表示诚心的感谢! 2022年是住_工作任务非常繁重的一年，也是我局巩固位次、提升形象至关重要的一年。春节已过，工作必需从头抓紧，开局工作如何，对全年工作影响极大。近期，局里将以市政府名义召开全市_系统工作会议，对20_年各项工作进行总结表彰，探讨部署2022年的目标任务，同时还要与各处室、各直属单位签订2022年度各项工作目标责任书，要实现今年工作开好局、起好步，须要大家尽快从春节
4、的喜庆气氛中走出来，静下心来深化思索，仔细谋划，一着不让，惊慌快干。从现在起先，各处室、各直属单位要马上复原正常的工作秩序，全体干部职工要进入正常的工作状态，各处室、各直属单位要严格工作纪律，特殊是严格上下班、请销假和工作日午间禁酒等各项制度，各服务窗口要全员上岗，热忱服务。 其次、理清思路，激昂精神，开创各项工作的新局面 春节前，全局各条线对新的一年的目标任务进行了细心谋划和不断完善，目前已经基本敲定，近期将通过局文件形式下发。要完成新的一年的目标任务，推动房管事业的新跨越和新发展，实现全市争一流、全省有位次、全国有影响的目标，须要全局干部职工坚持不懈的努力。 满怀着奋进的豪情，我们迎来了充
5、溢希望的2022年。春节已过，大家要尽快从节日的喜庆气氛中走出来，理清思路，激昂精神，进一步调整好工作状态，静下心来思索和探讨当前及今后一个时期的工作。 一是拼劲。困难面前勇者胜。想要干成一番事业，取得优异成果，只有发扬勇往直前、坚韧拼搏的精神才有可能胜利，稍有松懈，就可能前功尽弃。要结合各自实际谋划的亮点、重点工作，做工作上的舍命三郎，抓住一切可能，变希望为现实。 二是闯劲。只有敢闯才有出路。要擅长用敏捷的方法、创新的思路，创建性地解决和处理工作中遇到的各种问题。世上本无路，走的人多了，也就成了路，希望大家都勇于做第一个趟路的人。 三是韧劲。对看准的事情，就要决心大、信念足、方法多、措施硬，
6、不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、常常抓、持之以恒、一抓究竟，不达目标，决不罢手。 四是狠劲。工作上要敢于较真，在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的，提高工作落实的执行力。 第三、转变作风，真抓实干，全面提升队伍素养 一是加强机关效能建设。严格执行各项规章制度，进一步加强机关管理，严格考勤、请销假、车辆管理等规章制度。 二是切实改进工作作风。仔细实行八项规定，建立长效工作机制，严格要求自己，做到警钟长鸣，要严格依法按程序办理，切实提高工作效率。 三是扎实推动重点工作。有序推动城考、县域生态环境质量考核、限期治理、总量减排等重点工作。 四是树立创新意识，着重加强工作创新，做
7、到与时俱进，勇争一流。 同志们，新的一年，新的起先，希望全体职工要尽快从节日的气氛和休息的状态中调整出来，把心思收回到工作中来，全身心投入工作中。2022年，我们的工作任务艰难，使命光荣。全体_干部要树立良好的精神状态、统一思想、增加信念，以时不待我、只争朝夕的精神，以开放大气、实干图强的宏大气魄，努力开创_工作新局面，安排早行动，使今年的工作再上新台阶。 感谢大家! 2022上班第一天收心会励志讲话稿二 同志们： 我们举办三天全体干部学习班，签订目标责任书，主要目的是加强学习、武装头脑、理清思路、再鼓干劲，是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、强力启动各项工作的动员会。全局干部
8、要进一步统一思想，收回过年的心思，马上进入工作状态，仔细支配落实今年的各项工作，确保开好局、起好步。下面，我就做好_年各项工作，讲三点看法。 一、马上调整工作状态 在过去的一年里，经过全局干部职工的共同努力，各项工作取得肯定成效，得到市领导的好评，获得全区商务工作先进单位、全市目标考核二等奖和招商引资三等奖的荣誉，马夫厅长亲自参与我市的商务工作总结表彰会。这充分呈现了我们全局干部团结一样、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。在这里，我对大家所做出的不懈努力表示诚心的感谢。 _年是工作任务繁重的一年，也是提升商务工作地位的重要一年。市委八届八次全委会、全市“两会”和商务工作会议，已明确了今年的商务工作
9、重点，并提出了新的、更高的要求，我们必需仔细抓好各项工作的落实，力争高标准、高质量、超额完成全年工作任务。春节刚过，我们举办三天学习班，目的就是要求大家尽快从节日的喜庆气氛中走出来，理清思路，激昂精神，进一步调整好工作状态，静下心来思索和探讨当前及今后一个时期的工作。在这里，我只想给大家鼓好“四股劲”。一是拼劲。困难面前勇者胜。 20_年我们要想取得优异的成果，只有发扬“勇往直前、坚韧拼搏”的精神才有可能胜利，稍有松动，就可能前功尽弃。特殊是各科室结合各自实际谋划的亮点、重点工作，肯定要有千辛万苦、想方设法的精神，做工作上的“舍命三郎”，抓住一切可能，变希望为现实。二是闯劲。只有敢闯才有出路。
10、要擅长用敏捷的方法、创新的思路，创建性地解决和处理工作中遇到的各种问题。三是韧劲。对支配的事情，就要决心大、信念足、方法多、措施硬，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、常常抓、持之以恒、一抓究竟，不达目标，决不罢手。四是狠劲。工作上要敢于较真，在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的，提高工作落实的执行力，提高商务干部的对外影响力。 二、强力启动各项工作 年前，我们召开了全市商务工作会议，对20_年的工作进行了支配部署，印发了工作要点，并下文进行了任务分解，刚才，与各科室又签订了目标责任书，希望大家能仔细负责地对待并努力完成。在今日这个会上，详细的工作我就不再详谈，只想给大家明
11、确一下_年的工作基调。概括说，就是要“走稳步、迈大步、早一步、高半步”。走稳步，就是各项工作都要求真务实，扎实工作，脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘，使各项工作更加稳固，取得实实在在的成果。迈大步，就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念，工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大的成效，干的工作能够拿得出、叫得响，争先进位。早一步，关于这个问题，我想对大家说一句话，“挨了鞭子过河叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智”，干工作就是这样，必需干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。高半步，就是要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路，
12、坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，想细一些。 三、转变作风，全面提升队伍素养 要圆满地完成_年的工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明，我们的队伍素养整体是好的，是一支作风坚韧、经得起考验、特殊能战斗的队伍。但是，也应当看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题，有的同志工作创新意识不强，习惯于按部就班，人云亦云;有的同志作风焕散，对自己要求标准不高，迟到早退不请假现象时有发生;有的同志评价同事不客观、带着有色眼镜等等，虽然问题发生在个别同志身上，但假如得不到有效解决，就会很大程度上减弱我们这支队伍的整体战斗力。在今后的工作中，每名干部都要坚持高标准、严要求，重点从以下
13、六个方面接着努力。第一，要讲大局。讲大局，是对干部最基本的要求。就是要坚持全局工作一盘棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室这个小团体的利益和得失上，不能有利的就上，没利的就让，见任务就推，遇困难就躲，要坚决保证政令畅通，切实做到令行禁止。 其次，要讲学习。“工欲善其事，必先利其器”。讲的就是学习的重要性。学习是内强之基、思路之源、实力之本，加强学习不仅是一种须要、一种追求，更是一种责任。有的同志以工作忙、没时间为借口，将学习放在了工作的对立面，这是极其错误的。学习与工作是相互融合、相互促进的，只有会学习的人才会更好的工作。我们要坚持在学中干，在干中学，做到学有所思、学有所用、学有所成，通过不断
14、学习、不断实践，不断提高自身素养和综合实力。 第三，要讲创新。我们每个干部不论职位凹凸、岗位不同，都必需克服因循守旧、安于现状的思想，增加“无功即是过”的意识，在遵循客观规律的基础上，乐于不满意已有的成果，不自缚于陈旧的框框，不拘泥于过去的老阅历、老做法，敢于创新，勇于开拓，敢于第一个去吃螃蟹，并且能够吃到螃蟹。只要我们每一个干部有一股不服输的“精气神”，敢为人先，我们的工作就肯定能百尺竿头更进一步。 第四，要讲团结。一个单位，一个集体，风气特别重要，只有相互补台，才能好戏连台;只有班子团结，才能构建和谐。每名干部都要有宽广的胸怀、非凡的气度，相识到“懂团结是大聪慧，会团结是大本领”，自觉做到
15、多看别人的特长和优点，多看自己的不足和缺点，低调做人，不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好氛围。 第五，要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标，只有实干才有出路，只有实干才有地位，只有实干才有前途。我们要在全局大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，要向上级和组织部门举荐并重用那些肯干事、能干事、干成事的人，使他们得到政治和经济实惠。要真正使实干和奉献成为我们全体商务干部的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。 第六，要讲纪律。从现在起先，全局要严格各项工作纪律，特殊是严格上下班、请销假纪律，各局长不但要从自身做起，带头树立榜
16、样，而且要管好分管科室，带领一班人，切实将思想和精力放到当前各项工作上来。办公室要加强纪律检查，发觉问题刚好报告，切实保证机关正常工作秩序，保证各项工作高效有序运转。 2022上班第一天收心会励志讲话稿三 同志们： 新春伊始，我们在这里召开春节后第一个全体会议。在这里，我祝福同志们在新的一年里事业有成、身体健康、阖家华蜜!今日这个会议，时间很短，但特别重要，除了传达县委经济工作会议精神之外，就是一个收心会，同时也是一个动员会。要求同志们快速从节日的气氛中走出来，马上进入工作状态，仔细落实到今年的各项工作，确保开好局、起好步。下面，我讲三点看法： 一、统一思想，提高相识，激昂精神，鼓足干劲 伴随
17、着收获的喜悦，我们走过了硕果累累的20_年。在过去的一年里，我们坚持围绕中心，服务大局，主动投入、融入到全县经济建设中，无论是耕地爱护、用地保障、整理项目、基础建设、机关管理各方面都取得了显著成效，得到了县委县政府和市国土局主要领导的高度评价。在县委经济工作会议上，我们局是全县先进单位。在全市国土资源系统综合考评中，我们局是综合第一。在昨天上午召开的濮阳市20_年度工作总结大会上，我们局榜上出名。在这里，我对同志们在过去的一年里所做出的不懈努力表示诚心的感谢!同时，对我们局的前景和将来充溢了期盼。 二、认清形势，明确目标，强力推动各项工作 过几天，在市局年会召开之后，我们要召开20_年度工作总
18、结会。在这里，我提前给大家明确一下20_年的工作。20_年总的工作思路是：接着深化贯彻党的十九大精神，全面落实科学发展观，根据“有效爱护、有序开发”和“四保两高”的总体要求，在不牺牲农业和粮食、生态和环境的前提下，以人地挂钩政策为抓手、以土地综合整治为平台、以建设用地流转为突破口、以完善“五项机制”为保障，主动服务、规范管理、改革创新、先行先试，为加快中原经济区建设、促进南乐经济提升、实现我县“三化”协调发展供应更加有力的资源支撑。 20_年，有几项重点工作。一是耕地爱护和土地执法。要仔细抓好20_年度土地卫片执法检查，对违法用地切实做到全面清理、肃穆查处、仔细整改、依法追究“四到位”，确保违
19、法用地比例降下来，避开领导被问责。在日常工作中，要加强执法巡查和监管，规范土地管理，强化部门协调，健全联动机制，形成防范在先、发觉刚好、制止有效、查处到位的执法监察工作格局。 二是保障县城新区、产业集聚区、重大民生工程用地。要充分利用国家赐予中原经济区建设的特别政策，利用好我们南乐得天独厚的人力资源，敢想敢干，敢行敢试，加快用地报批节奏，推动产业集聚区、县城新区规划的实施。今年要完成报批20_亩土地的任务，其中：县城新区及产业集聚区用地1000亩，增减挂钩项目140亩，106国道改建700亩。要统筹支配运用年度用地安排指标。既要加强对重点工业项目的支持倾斜，又要优先保障民生项目和农村基础设施用
20、地需求。要严格节约集约用地，严把入区项目关口，投资强度低于234万元/亩省定标准的入区工业项目，不予单独供地，引导进入标准厂房生产。要坚持“布局集中、产业集聚、用地集约”的原则，推动住宅用地向城镇集中，工业项目向园区集中，促进土地集约利用和产业聚集发展。 三是搞好土地整治。今年要完成7000亩耕地储备项目，争取近德固等(4)乡镇和福堪等(2)乡镇整理项目早日获批、早日开工建设。四是做好农村土地登记发证工作。这是我县农村工作的一件大事，我们县是濮阳市农村土地登记发证试点县，今年上半年要完成农村集体土地全部权的登记发证工作，下半年始终到20_年底，要如期完成全县322个行政村(400个自然村)农村
21、居住用地和集体建设用地运用权的登记发证工作，预料总投资3050万元。春节收心会讲话三、真抓实干，奋力赶超，转变作风，争创一流。 要圆满完成20_年的工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明，我们的队伍是优秀的，是一支作风坚韧、经得起考验、特殊能战斗的队伍。但是，也应当看到还存在有一些不容忽视的问题，懒、散、怕、庸的现象依旧不同程度的存在。有的同志服务水平不高，对自己的工作不胜任，又不愿主动学习，提高自己的实力。有的同志创新意识不强，习惯于按部就班，缺乏工作主动性。有的同志作风焕散，对自己要求标准低等等。虽然问题出在极个别同志身上，但是反映了一种苗头，一种与时代潮流、与当前火热的工作
22、氛围格格不入的倾向。在今后的工作中，我要求每个同志都要从以下三个方面切实提高自己： 一是从主观上要主动努力。我的脾气就是这样，一旦认准了的事，定好了的目标，就会义无反顾、始终向前。希望大家都要有这种锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念，工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大的成效，干的工作能够拿得出、叫得响。关于这个问题，我想对大家说一句话，“挨了鞭子过河叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智”。干工作就是这样，早晚要干的事要早干一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，不但要比别人
23、快一步，还要比别人高一筹，做到别人没有的我有，别人有的我优，只有这样，才能争先进，才能得第一，才能始终保持领先的优势。 二是在行动上要脚踏实地。首先要讲大局。就是要坚持全局工作一盘棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本股室这个小团体的利益和得失上，不能有利的就上，没利的就让，见任务就推，遇困难就躲，要坚决保证政令畅通，切实做到令行禁止。其次要多学习。把学习做为一种谋生的须要、一种毕生的追求。有的同志政治学习他认为没用，业务学习他认为与自己无关，久而久之，思想也落后了，业务也跟不去了。低着头干工作，后果很严峻。再次要有实干精神。只有实干 才有出路，只有实干才有地位，只有实干才有前途。我们要在全局大力弘
24、扬干事创业、无私奉献的良好风气，要重用那些肯干事、能干事、干成事的人，特殊是要重视那些不图虚名、静默无闻、埋头苦干的同志。要真正使实干和奉献成为我们全体国土人的一种风尚、一种觉悟、一种境界。第四要严格遵守工作纪律。从今日起，上班要一切复原正常,遵守时间要求，不迟到，不早退，的确有事情要根据程序请假。要留意工作形象，坚持热忱服务、公正执法，勤政有为、廉洁自律。办公室要加强纪律检查，发觉问题刚好报告，切实保证机关正常办公秩序，保证各项工作高效有序运转。 三是要争先晋位，勇创一流。首先要提高工作标准。要始终抱着一颗剧烈的进取心，不干则已、干就干好、干就干成、干出一流。各项工作都要坚持高标准、严要求，
25、要充分发挥自身优势，挖掘潜能，努力把寻常工作做得不寻常，把优势工作做成亮点，把亮点工作做成品牌，打造南乐国土新形象。其次要提高服务意识。服务是我们份内的事，服务是我们的宗旨。做为一名国家机关工作人员，服务才是硬道理。凡是基层和群众的合理需求，都是我们的服务内容。要更多地为群众雪中送炭，更多地为企业铺路搭桥，更多地为经济发展保驾护航。再次要提高效率意识。干工作要有激情和紧迫感，没有激情就会疲沓，就会拖拖拉拉。今日事今日毕，决不推到明天。自己的事情二话不说抓紧干，决不希望别人。干工作要有成就感，要克服畏难心情，要有克难攻坚的志气。 要始终保持良好的精神状态和坚韧的意志，要在困难与冲突面前不畏惧、不
26、退缩，敢于碰硬，擅长攻坚。干工作要有主子翁意识和归属感。国土局是我们共同的“家”，一个家庭良好的口碑要靠我们集体去建立、去维护、去提升。全体干部职工都要主动行动起来，做到不让国土局的形象因为自己而受到损害，不让全局的工作在自己的岗位上延误，要坚决信念、自我加压、励精图治、乘势而上，要见奖必争、见旗必扛、见标必夺，各项工作都要争先进、创一流，努力形成个个争创佳绩、人人争当标兵的深厚氛围。 同志们，新的一年，新的起先。让我们接着鼓足干劲，再接再厉，全力以赴投入到我县经济社会又好又快发展的主战场，全面、高质量完成上级给予的各项目标任务，为实现20_年新的进步、新的跨越而努力奋斗! 感谢大家! 202
27、2上班第一天收心会励志讲话稿四 同志们：大家好! 今日是春节后的第一天上班，大家都来得特别的早呀，没有一个迟到的，呈现了良好的精神面貌，这是值得欣喜和赞扬的。从大家洋溢着笑容的脸上看得出大家这个春节过得还是很不错，很快乐的。在此，我代表全局领导向在座的各位拜个晚年，祝大家在新的一年身体健康，工作开心。从今日大家表现出来的精神状态看得出大家还是很放松的，许多人还没有从春节的气氛中走出来。但是，我要告知大家的是今年的工作已经起先了，希望大家尽早收心，尽快投入到惊慌的工作中去，及早进入工作状态，全面开展各项工作。所以，今日这是个收心会，同时也是今年工作的部署大会和动员大会。下面我将详细说明一下今年我
28、局的工作思路和工作任务。 首先，我对全局节日期间的有关状况进行简要讲评。今年春节前后的状况，概括起来有以下特点： 一、机关领导对春节期间的工作特别重视，对春节有关事宜进行了仔细细致的探讨和全面部署支配。因为春节长假缘由，许多人都回家过春节了，所以必需提前把节日期间的工作支配好，为此在春节放假前，机关党组召集各部门领导刚好召开了党组会，探讨布置春节前后的工作，进一步统一思想，合理安排，统筹支配。并于_月_日召开了节日教化动员会，对春节期间值班、单位和个人平安、车辆管理、廉政建设工作都做了主动细致的部署，同时也对节后需刚好做的工作提出明确要求，保证了各项工作在春节长假期间都能够正常有序运行，也为春
29、节后工作的全面绽开打下了良好的基础。 二、对春节期间的值班人员进行严格的管理，对发觉渎职怠工的行为予以严厉的惩罚，同时制定严格的春节值班制度，规范管理，保障工作正常开展。机关党组成员响应号召，带头轮番值班，保证值班人员始终保持在位，电话畅通，并做到了“四个到位”即人员带班到位、状况检查到位、问题处理到位、状况反映到位。我局许多同志在春节期间，舍小家为大家，呈现无私奉献的精神和珍贵精神品质，坚守工作岗位，仔细落实各项规定，按时上报有关状况，确保了春节平安。 三、加强监督检查，为确保干部职工过一个快乐祥和的春节，局长和纪检组长对我局节日期间车辆运用状况、值班状况、廉政自律状况进行了实地检查。 总的
30、来看，今年春节假期各方面工作都很正常，没有出现中断和其他的异样状况。实现了局党组节前提出的无盗窃、无火灾、无车辆事故，为春节的安定和谐局面做出了主动的贡献，这离不开节前机关党组对各项工作的正确领导和充分合理支配，离不开各部门的仔细主动工作，离不开全局上下的不懈努力。在此，我代表机关党组向大家表示忠心的感谢! 2022上班第一天收心会励志讲话稿五 同志们： 今日是是我们上班的第一天。首先向同志们拜年，祝大家在新的一年里，家庭华蜜，工作开心，绩效显著。 春节虽然我们放假了几天，但不少员工坚守在值班和保障岗位，大家辛苦了。原来打算召集各部门负责人及门店店长回来开一个收心会、工作动员会，但是，考虑大家
31、都很忙加上天气缘由，我把要讲的话通过信使发给大家。希望大家仔细阅读尽快从节日的氛围中走出来，从节日的放松中惊慌起来，将心思用到工作中去，快速复原到良好的工作状态。 年前，我们已经召开了部门负责人会议，对全年的工作进行了详实的部署和支配，修订了20_年度工资方案，行政办公区推动了岗位说明书与绩效考核方案。对我们而言，20_年工作和奋斗的方向有了，目标有了，任务有了，措施有了，现在的全部工作就是抓落实。我借今日的机会，谈谈如何抓落实的问题： 一要明确职责。我们每一个部门、每一个员工，其实都有明确的工作职责和岗位职责，之所以还要说明确职责并将之作为抓落实第一来强调的问题，就是通过过去一年的工作发觉，
32、我们在实际工作中还存在职责欠明确、分工合作不够、协调协作不够等问题，形成了内耗，大家都在努力，但努力的方向不一样，努力没有形成合力。因此我们要强调部门、岗位职责，其中最重要一条是相互协作的职责。20商品满意率欠佳，商品配送差错现象较为严峻，仓库与门店因配送问题纠缠时间过长，影响了门店员工主动性;另外、部门负责人商品库存管理水平较低，不断造成商品丢失和效期，干脆影响员工纯收入;还有我们的收银员串、错账较为严峻、门店店长各类报表制作不能达到满足、部门门店促销活动方案执行不力、核心员工离职较为严峻以及个别部门负责人脱岗成风等等;在20_年，我们取得了肯定的成果，也暴露了很多的不足，因此，我们要醒悟对
33、待20_年，不能好大喜功，更不能放松学习、驻足不前，20_，还有许多我们须要面对并加以订正的问题和现象，20_，我们要严阵以待。 二要量化目标。我们全部的工作不仅要依据职责分解到部门和岗位，更要量化到每周、每天、每人。根据公司经理办公会议的要求，今年在全员绩效考核上，公司将加大力度，明确考核ABCDE五类商品占比，接着抓住货道商品任务，这两个重点，是我们门店生存的命脉，是全员工作的核心。营运部门要依据周报表推算活动方案，依据上升与下降的货道对业务实力和专业学问较为薄弱的员工进行强化训练，组织培训并进行有效考核;采配部门要依据公司20、80商品考核标准，力争有序推动，做好月安排选购，做好周配送;
34、信息商品部要组织落实公司品牌建设与网络宣扬工作，做好商品分析等;人力资源部结合公司各部门各岗位状况，把人力资源的配备放在首位，利用一切可以利用的资源扩大聘请宣扬工作，宣讲公司文化，让在职的员工有干劲、有激情，让离开或未进来的员工有期盼、有感动;各店长要依据季节改变、商品改变、员工改变而设定天目标、周目标、活动目标、PK目标等等，严格遵守规章制度，做到制度面前人人同等，力争周周无异样，周周有增长。 三要强化督查。加强对公司确立的目标任务和各项工作落实状况的督查，是抓落实的重要手段。怎么抓督查?我想这样来实施：以各分管副总和财务部长为主抓各项重要工作、重点工作、阶段性推动表工作的督查，重点对岗位说
35、明书以及绩效考核事项、推动表事项、门店拓展安排、各会议做出的工作布置、国家及行业新出台的重要文件做出的工作部署以及董事长重点支配布置的工作进行重点督查，每月分管副总和财务部长要以分管部门为中心，围绕检查落实督查状况，并纳入相关部门、班组、责任人员的绩效考核，并对绩效考核的项目逐步修订完善。各分管副总和财务部长要对各岗位责任人的工作每周进行一次督查(其实就是对绩效考核的实施状况进行督办)，要对各岗位责任人工作落实状况心中有数，对出现的问题能刚好实行措施进行解决，确保各项工作实施中不会出现“肠梗塞”，顺当推动各项工作的实施。 四要执行要严格。在我们健康人，肯定要形成一种凡事除有支配部署、实施推动和
36、检查督促外，还必需重考核的风气。任何一项工作都要纳入到相应的考核中去，通过考核来评价一个部门、一个班组和一个员工的工作和看法。考核肯定要先有制度和标准，统一标准、坚持原则，严格兑现。 为了快速适应公司经理办公会议管理深化和变革增效的要求，为了确保公司各项工作落实到位，有必要在公司上下形成深厚的“抓落实，重执行”的氛围，我想，用八个字作为我们今年公司在工作落实上的要求，那就是：重抓落实、赢在执行。这八个字要作为全体员工干好每一项工作的座右铭。 一年之计在于春。我们肯定要克服重氛围、重形式的“形式主义”做法，比照上级制定的销售指标、巡店考核以及各项检查考核的重点，将任务分解落实到部门、到岗位，要将全部的问题和重要的缺陷查找出来，并分门别类的进行汇总，落实到部门和岗位责任人，拿出整改时辰表，逐步推动与完善。 同志们，20_，已经悄然而来，谨望全体员工同心同德，再创佳绩! 2022上班第一天收心会励志讲话稿